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旅游,让生活更美好。20xx年,中国旅游业在发展理念上从“以物为本”向“以人为本”持续转化,以信息技术为动力,由市场和客户需求为主导的市场升级持续深入。党和国家相继召开十八大会议、中央经济工作会议,颁布了《服务业发展“xx”规划》,《旅游法》的出台指日可待。一系列政策信号表明,旅游业将面临难得的发展机遇。
十八大报告提出到20xx年全面建成小康社会,全面小康社会有两个标志:一是国内生产总值翻番,达到80万亿的规模;二是城乡居民收入倍增,人均收入达到3.8万元,这不仅为旅游服务业提供了强大的物质依托,还将大幅提升中等收入家庭的数量和比重,为旅游业提供了难得的、可持续的刚性市场需求。
从推动经济增长的三驾马车上看,人口红利正向消费红利转变,消费占比和贡献会越来越大;从生产要素的结构上看,中国经济正面临着资本丰裕、人力和土地资源相对稀缺的阶段。未来中国社会的发展,必然会把追求经济的增长和提升人的幸福指数并重。在这样一个大背景下,作为幸福指数不可或缺的组成部分,旅游服务业将更有可为。
中青旅已走过上市十五年的发展历程,作为一个以“以人为本,创造快乐”为使命的企业,中青旅将以百倍努力,以优质的产品和专业服务,为消费者提供美好的旅游体验和精神享受,努力实现“提升人民幸福指数”的使命。
在新春来临之际,祝愿《证券日报》的广大读者身体健康、阖家欢乐,在旅途中品味更加美好的人生。
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各位领导,各位同事:
大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘,这对我来说是机遇,更是挑战。我非常珍惜这次展示自己,锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。
在此,我先做一下自我介绍,我叫xxx,xx年6月份毕业于xxx学院,主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。xx年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习,实习期间陆续发表过一些文章,得到实习老师的认可。xx年6月19日来到大程集团,至今,一直从事集团前台接待工作,在这短短的几个月中,得到集团公司领导和同事的关心和支持,使我不断地学到一些新的知识,增长了自己的见识,丰富了自己的阅历。
副总裁助理,在大多数眼里,都是一个炫目的职位,一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理,首先,我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点,在集团公司的这几个月中,我也接触了我们高层领导们的一些助理,在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解,在此,我简单地给于了一些总结:1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的,但是要明白,什么事是应该知道的,什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的,很多事事先难以预料,如果等领导下了命令才去做,就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价,而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力,同时要有很好的悟性,与老板形成默契,融通上下。
就我自己而言,从没有担任过助理的工作,刚走出学校,社会阅历和经验都很欠缺,有时候往往虎头虎尾,遇事考虑不周全,在紧急突发事件面前束手无策,或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势,但是正是因为我是一个新人,少了许多固定的思维模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思虑,多的是敢作敢为的闯劲。
我认为我又能力做好这个职位,首先,对待工作上,拥有敬业精神,能吃苦耐劳。不管从事什么工作,我都踏踏实实,一丝不苟,本着干一行,爱一行的心态,努力把工作做到更好。其次,勇于向别人虚心学习,开拓进取,勇于实践,正值青年,拥有旺盛的精力,工作热情高,干劲足。最后,对自己,始终坚持严于律己,诚信为本的品质。
作为这次竞聘的参与者,我希望在竞争中获得成功,但是,我决不会回避失败,不管最后结果如何,我都将堂堂正正
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时间像河流一般匆匆而过,在这一阶段中你一定成长了不少,经过忙碌我们要开始最后的工作总结,总结是复盘,复盘是为了避免重犯错误。怎么才能将工作总结写得全面呢?或许你正在查找类似"总裁工作总结范文"这样的内容,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
总裁工作总结范文 篇1今年历史上全新、最好的发展时期,是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年,各项工作取得飞跃的发展。一年来,总裁办在公司领导的正确领导下,在行政总监的带领下,在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下,紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点,立足服务,强化管理,做了大量工作,较好地完成了公司领导交办的各项工作任务,服务和管理水平有明显提升,充分发挥了总裁办工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结
一、综合协调,充分发挥参谋助手作用
1、认真组织开展各项全局性活动。一年来,总裁办紧紧围绕“以公司业务发展为核心”组织一系列活动:如xx年工作总结暨xx年年经营计划工作会议、xx年年上半年经营工作总结暨下半年经营工作计划会议、公司各经营部门xx销售指标下达、xx经营工作计划分期分批内部汇报、长白山暑期文化游览活动、公司中高层管理人员培训(协助)、公司文化衫制作、文化墙(牌)布置、组织观看保密教育片、员工体检、注射冬季流感疫苗、xx-xx年新春联欢会、xx年圣诞庆祝活动等。在各项活动中,总裁办按公司的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,组织、宣传等一系列工作。
2、协助公司领导健全规范每周办公例会制度。为加强公司经营管理重大决策的科学性,及时跟踪各部门业务动态,使公司始终保持持续、健康的发展,由总裁办召集每周召开一次公司领导办公例会,重点研究近期工作重点和公司经营发展战略和策略有关方面的问题。xx年年,总裁办共组织例会近50次。
3、把行政管理向纵深推进。围绕公司经营指标和战略指标,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,认真搞好每周公司领导办公例会纪要的整理,并配合行政总监对会议的各项决定,将会议精神上传下达、工作情况内外沟通、问题处理左右协调;对各项阶段性重点工作,进行督办和落实,强化督办、计划、检查、汇总与情况通报,有力地推动公司各项工作目标的落实与完成。
4、充分发挥总裁办的服务保
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时间是不等人的,一阶段的工作就这样过去了,您可能正在准备进行整体述职报告回顾了,述职报告是任职者向有关部门报告其在任期内工作成绩的文书,是总结工作,展示工作能力的一个重要的途径。如何在述职报告中全面系统地分析自己呢?经过收集并整理,小编为你呈上总裁述职报告范文2000字精选8篇,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
总裁述职报告范文【篇1】xx年即将过去,回顾过去的一年,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,
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各位领导,各位同事:
大家好!非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘,这对我来说是机遇,更是挑战。我非常珍惜这次展示自己,锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。
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副总裁助理,在大多数眼里,都是一个炫目的职位,一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理,首先,我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点,在集团公司的这几个月中,我也接触了我们高层领导们的一些助理,在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解,在此,我简单地给于了一些总结:1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的,但是要明白,什么事是应该知道的,什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的,很多事事先难以预料,如果等领导下了命令才去做,就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价,而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力,同时要有很好的悟性,与老板形成默契,融通上下。
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我认为我又能力做好这个职位,首先,对待工作上,拥有敬业精神,能吃苦耐劳。不管从事什么工作,我都踏踏实实,一丝不苟,本着干一行,爱一行的心态,努力把工作做到更好。其次,勇于向别人虚心学习,开拓进取,勇于实践,正值青年,拥有旺盛的精力,工作热情高,干劲足。最后,对自己,始终坚持严于律己,诚信为本的品质。
作为这次竞聘的参与者,我希望在竞争中获得成功,但是,我决不会回避失败,不管最后结果如何,我都将堂堂正正
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大家新年好!
金在这辞旧迎新的喜庆时刻,在20xx年新年来临之际,我仅代表汤董事长和公司经营班子,向全体员工致以新年最诚挚的祝愿!
2010年是中国历史上最为奇特的一年;
2010年是中国欢乐和艰辛握手的一年;
2010年是中国愉悦和忧郁相厮相守的一年;
2010年,同样是强健公司创新的一年、是奉献的一年、是感动的一年,也是收获的一年!
面对来势凶猛的全球金融海啸,我们顶住了方方面面的压力,克服了难以想象的困难,迎难而上,努力奋进,成效明显。在这经济环境变幻莫测的时期,我们共同度过。忘不了我们一起启动强健公司在史以来最为完善彻底的盘点;忘不了轰轰烈烈的5s活动的有力推进;更忘不了营销接单的艰辛、研发设计的辛苦、采购清库的艰难、生产制造的辛劳、品质控制的难度,以及生管、体系、财务、人力、行政、后勤等为各自的职能而作出不懈的努力!
这些成绩的取得,是全体员工团结一心、辛勤耕耘、共同努力的结果。在此,我代表汤国强董事长及公司经营班子,向全体员工,表示最崇高的敬意和最亲切的问候,并通过你们,向默默支持你们的家人表示衷心的感谢和节日的祝福!
今天的成绩,是昨天付出的回报,今天的荣耀,更是明天成功的阶梯。当我们品味成功的喜悦时,我们已经满怀信心地踏上了2010年的征程。市场竞争犹如逆水行舟,不进则退。作为一家正在不断成长、壮大的企业,我们要勇于面对差距,迎接挑战,知难而上,不断创新,在市场的风雨洗礼中做强者、当赢家。
鼠岁已登千仞塔,牛年更上一层楼。在过去的日子里,我们有过痛,有过累,有过艰辛,有过困苦,但我们更有冲过一切之后的喜悦!
2010年,公司高层已确定为“质量年”。我们将坚持以质量为主题,坚持质量至上,通过质量来拉动经营,确保经营效益,实现公司持续、健康、快速发展的目标,进一步扩大公司的竞争优势。
强健更美丽的画卷,就将为我们展开。在经济发展的过程中,机会与挑战并存,危机与希望同在!面对未来,我们完全有理由相信,经过大家的共同努力,我们的明天一定会更好!让我们一起齐声祝福:
祝福强健!祝福20xx!
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在日常学习、工作或生活中,说到开学寄语,大家肯定都不陌生吧。愉快的假期过去了,我们迎来了新学期。欢迎全体师生回到学校,开始新的工作和学习。是否在寻找有关新学期小学班主任的寄语范文呢?下面是范文资讯网小编精心收集整理,为您带来的“2022虎年小学班主任新学期寄语范文500字”,希望能对您有所帮助,请收藏。
2022虎年小学班主任新学期寄语范文500字【篇一】一直以来,我们班的纪律就不太好,比如:某天品社课,老师来晚了,同学们就忍不住的讲话,等回过神来时,老师已经等了很久了,教室里老师讲课,我们讲话;老师不讲,我们还讲;饭后排队回教室,大家自顾自说话嬉闹,根本没有注意到站在不远的老师,整了六次队,直到碰见老师,才渐渐安静下来。希望大家改掉这个坏习惯,上课认真听讲,排队做到静、齐、快;
以前,我们的卫生一直是很好的,因为我们的值日生和劳动委员认真负责。开学这几天,我们的卫生扣了分。大概因为开学有些疏忽大意,别泄气,要加油!
还有就是同学们的仪表。作为光荣的少先队员的我们,必须天天佩戴红领巾,并坚持佩戴一整天,穿校服,可今天就有某些同学没有穿校服,希望他今天回去以后不要再忘了
我们同在一个教室里学习,应团结友爱,互帮互助,可是我们却不是这样,同学之间经常为了一点点的鸡毛小事大吵一架,以至教室从不太平。这样的五(1)班怎么能够进步呢?海纳百川,有容乃大,同学之间团结有爱,互帮互助,携起手来,共同进步!
还有的就是同学们的作业情况。有些同学上课时不认真听讲,到头来对着作业本发呆,岂不是害了自己?而组长也也为了一两位没有按时完成作业的同学迟迟不肯交给课代表,拖了全班的后腿。学习要做到五认真:认真预习,认真上课,认真作业,认真复习,认真考试。
最后要说一说的就是早读,上个学期同学们的纪律特别不好,一到早读时间,每个人都慢慢吞吞地翻起书包找课本,然后就呆呆的订着课本出神。直到领读的同学走过来提醒他。他才不情不愿的吐出几个词语,等到领读的同学离开之后,他又恢复到原始状态,所以三十几位同学的朗读声很微薄,因为起码有一半同学在鱼目混珠。滥竽充数。这学期虽然明显好了许多,可今天依然有赵越等同学没有认真读.
最后,希望同学们能在新的学期中定一个新的目标,并坚决地朝这个目标一步步走去,原百尺竿头,更进一步!
2022虎年小学班主任新学期寄语范文500字【篇二】真的兴,九月我迎来了可爱
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小编演讲稿频道为大家整理的《总裁助理竞聘演讲稿范文》,希望大家喜欢。 更多相关内容请参考以下链接: 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 各位领导,各位同事:
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副总裁助理,在大多数眼里,都是一个炫目的职位,一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理,首先,我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点,在集团公司的这几个月中,我也接触了我们高层领导们的一些助理,在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解,在此,我简单地给于了一些总结:1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的,但是要明白,什么事是应该知道的,什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的,很多事事先难以预料,如果等领导下了命令才去做,就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价,而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力,同时要有很好的悟性,与老板形成默契,融通上下。
就我自己而言,从没有担任过助理的工作,刚走出学校,社会阅历和经验都很欠缺,有时候往往虎头虎尾,遇事考虑不周全,在紧急突发事件面前束手无策,或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势,但是正是因为我是一个新人,少了许多固定的思维模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思虑,多的是敢作敢为的闯劲。
我认为我又能力做好这个职位,首先,对待工作上,拥有敬业精神,能吃苦耐劳。不管从事什么工作,我都踏踏实实,一丝不苟,本着干一行,爱一行的心态,努力把工作做到更好。其次,勇于向别人虚心学习,开拓进取,勇于实践,正值青年,拥有旺
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