周例会范文800字

大年夜氖刂厩度来说，我们的所有行动由目标构成，比如：有了目标，我们才能够年腋荷琐动作到另一个动作；有了目标，我们才能够年腋荷琐设法主意到另一个设法主意；有了目标，我们才能够年腋荷琐处所到另一个处所；有了目标，我们才能够年腋荷琐情况到另一个情况。我们在开展一项工作时，都是年腋荷琐设法主意开端，经由大年夜家研究集思广益，形成解决筹划，再赓续的优化、弥补最终形成了做这项的工作的轨制或治理手段，大年夜而完成了年腋荷琐设法主意到一个治理轨制的演变。全部过程中目标都在赓续进步，才会把这项工作做到一个又一个高度。正所谓请求有多高，走的就有多远。安于近况止步不前，毕竟会被抛弃镌汰。

3、目标要定高一些

1、技巧是大年夜事特定岗亭的最根本技能，不宜太专注

2、跟着主流走

既然熟悉到了问题，要怎么改变呢？懂得熟悉营业简单，但干事就不那么轻易了，除了工作办法合适，干事还要有毅力与技能。毅力来自于自身本质，但技能就要大年夜日常平凡干事中总结归纳了，抓住每个机会多锤炼锤炼，尽力进步本身的组织才能、沟通才能、调和才能，等这三方面才能到了必定高度后，干事才会贯通；才会有才能上升到治理的岗亭。尤其我们在做企业信息化推广时，很多时刻是在改变人的习惯，这里说的习惯包含思想上和行动上的，那就须要我们干事要有绝对的说服力，要不改变一小我的习惯是一个不明智的行动，就算上级引导压住强力履行，但短时光内满是牢骚，多方面的质疑声会让我们受不了，更有甚者还会阻拦你推广的进度，导致项目标延期。凡此各种，不是技巧好就能解决的了，技巧再好不会与人沟通、合营，也是枉然，所以技巧也执偾我们大年夜事这项工作的根本技能之一，不宜太专注消费太多精力，综合才能好擦鲈己在企业里的容身根本。

成天都在忙，累，得不到引导的表扬，有时还挨批。这个现象在我们傍边已经很广泛了，其实是熟悉上的局限性，把本身放在一个小的圈子里，看不到别人留意什么？引导在存眷什么？那么当你出现工作的结不雅时，会很难获得别人的承认，所以累也算本身该逝世了，谁叫你不懂“与世浮沉“呢！一般引导存眷的，既然是他想要做的，能把引导想要做的事给做好了，当然会被引导看重，事理显而易见。大年夜多时刻，主流在企业里就是引导的一些指导，别管他是实的┞氛样虚的，对我们来讲都一样，做成功了达到引导的指导请求了，才会被发明承认。

4、做人就是在做一些事，做了一些事是为了更好的做人 查看更多>>>

1、技术是从事特定岗位的最基本技能，不宜太专注

做it的都喜欢关注技术，可以说是通病了。自己也知道这样不利于在企业发展，可为什么有时很难转变思想呢？其中主要原因就是成就感，我在做原粮收购系统时，往往开发设计出新的功能推广到各个应用点，看到大家都在用我做的东西时，并说很好用，成就感从心底油然而生；还有遇到一些难解决的问题，突然之间灵光一现难题迎刃而解，那种豁然开朗的快感令人兴奋、刺激、手舞足蹈！我想这就是为什么大着迷与技术的症结所在，可随着工作时间的推移，对企业的运营的不断认识，开始意识到不清楚业务是怎么管理的，想做出一些东西很难，即使做出来的东西当时适应了，但后期的维护工作慢慢的变得越来越累，需求控制不住，业务流程频繁变化，我们都要不断的调整系统，如此等等。其最主要是我们不懂业务或者对业务掌握不全面，在面临业务部门提出的需求时，判断不了所提出的需求是否合理，盲目的配合业务部门，没有从全局看问题，认为技术可行就直接做了，由于片面的做法导致后期维护量大量增多，使得自己身心疲惫。

既然认识到了问题，要怎么改变呢？了解熟悉业务简单，但做事就不那么容易了，除了工作方法得当，做事还要有毅力与技巧。毅力来自于自身素质，但技巧就要从平时做事中总结归纳了，抓住每个机会多锻炼锻炼，努力提高自己的组织能力、沟通能力、协调能力，等这三方面能力到了一定高度后，做事才会贯通；才会有能力上升到管理的岗位。尤其我们在做企业信息化推广时，很多时候是在改变人的习惯，这里说的习惯包括思想上和行为上的，那就需要我们做事要有绝对的说服力，要不改变一个人的习惯是一个不明智的行为，就算上级领导压住强力推行，但短时间内满是怨言，多方面的质疑声会让我们受不了，更有甚者还会阻挠你推广的进度，导致项目的延期。凡此种种，不是技术好就能解决的了，技术再好不会与人沟通、配合，也是枉然，所以技术也只是我们从事这项工作的基本技能之一，不宜太专注耗费太多精力，综合能力好才是自己在企业里的立足根本。

2、跟着主流走

整天都在忙，累，得不到领导的表扬，有时还挨批。这个现象在我们当中已经很普遍了，其实是认识上的局限性，把自己放在一个小的圈子里，看不到别人注意什么？领导在关注什么？那么当你呈现工作的成果时，会很难得到别人的认可，所以累也算自己活该了，谁叫你不懂“随波逐流“呢！一般领导关注的，既然是他想要做的，能把领导想要做的事给做好了，当

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今天是实习的第一天，主要工作是熟悉物业公司以及该小区的基本情况。

该物业公司是宏达地产的下属子公司，物业公司设有经理室、综合部和监控室，其中监控室是核心，因为该小区是一个智能化的小区，实行全封闭式的管理，业主进出必须刷卡才能进入 收 获 和 体 会 通过今天的实习，了解了智能小区的基本管理模式，以及智能化小区的优点，认识到了监控室的重要性，也感受到了业主对于安全需要的意识越来越强，安防对于一个小区十分重要 实习日志 实习日期 2月26日 实习时间 8：00—17：00 实习地点 唐人起居 实习单位 宏达物业有限公司 实 习 内 容 今天的实习任务是在监控室学习如何使用那些监控设备，监控室值班员给我讲解了监控室各设备的用途，并教我如何操作。

通过实际操作，基本上能够使用这些设备，并能够协助值班员做一些简单的工作 收 获 和 体 会 通过接触这些监控设备，使我联想到了许多书本中的知识，好多学过的知识都得到了应用，如物业智能化管理中学的安防、监控、ic卡、停车管理等。

原来总觉得这些知识抽象难懂，现在通过实践，发现这些东西并不难所以，理论联系实际十分重要 实习日志 实习日期 2月27日 实习时间 8：00—17：00 实习地点 唐人起居 实习单位 宏达物业有限公司 实 习 内 容 今天依旧在监控室实习，在昨天的基础上，继续练习使用各种监控设备，并亲自操作如何解除警报，帮忘记带ic卡不能进出车库的业主呼叫保安，让保安帮忙去抬杆等。

总之，让业主能够及时的得到物业为他们提供的各项服务帮助值班员监控小区内的各种活动，遇到情况及时上报综合部 收 获 和 体 会 通过实际操作，加深了对这些监控设备功能的认识，进一步了解了智能化给小区业主带来的便利。

在看到得到帮助的业主满意的笑脸时，心里也感到很满足，物业做为一个服务行业，真正体现了为业主服务的价值，这也是每个物业服务人员最大的愿望 实习日志 实习日期 2月28日 实习时间 8：00—17：00 实习地点 唐人起居 实习单位 宏达物业有限公司 实 习 内 容 今天学习了如何加卡，并亲自实践了一次，而且通过询问专业的师傅，明白了加卡器的原理，经过操作记住了加卡的步骤，可以独立的进行加卡了

同时继续协助监控室值班员进行监控，并帮助经理查看监控录象，检查保安是否按点巡逻 收 获 和 体 会 学习知识必须通过实践才能真正理解并且学会，所以实

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在脱贫攻坚周例会上的讲话稿

同志们：

按照脱贫攻坚工作要求，我们召开这次周例会，对全区脱贫攻坚工作进行安排部署。刚才，xx同志汇报了建档立卡贫困户危房改造有关情况，xx同志汇报了三支队伍管理情况及下一步工作安排，讲得都很具体，希望抓好落实。下面，我再强调三点意见：

一、思想认识上要高度统一

打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，更是摆在我们面前的一项最重要的政治任务。年初，省委专门召开了农村工作暨脱贫攻坚会议，对全省脱贫攻坚工作进行了全面部署。x月x日，市委专题召开脱贫攻坚集体约谈会，通报了中央和省、市反馈脱贫攻坚工作中存在的问题，其中涉及我区的有x条问题。会上，x书记从形势、问题、责任、问责四个方面做了重要讲话，一针见血地指出了当前存在的问题，并有针对性地作了安排部署。特别是个别县因为脱贫攻坚成效考核存在突出问题被约谈，在会上作了深刻的检查反思，这对我们来说也是一个很大的警醒。对此，大家一定要有一个清醒的认识，当前脱贫任务仍然很重、时间非常紧迫，责任十分重大。各级各部门一定要认识到当前做好脱贫攻坚工作的极端重要性，认识到当前脱贫攻坚工作的严峻形势，切实提高政治站位，坚决把思想和行动统一到中央和省委的工作要求上来，统一到市委、区委的工作部署上来。尤其是各位书记作为第一责任人，要坚持问题导向，主动查找差距，夯实工作责任，全力以赴、尽心尽责地做好脱贫攻坚各项工作。要坚持好周例会、月汇报制度，一个一个解决我们工作中存在的问题，我们要汲取教训、举一反三，采取措施，把自己的问题找准解决、实事办实，好事办好，提高群众满意度。

二、危房改造上要灵活施策

保障住房安全是中央确定的脱贫攻坚两不愁、三保障目标之一。换届以来，我们完成了x户农村危房改造任务，有效改善了农村贫困群众的住房条件，坚定了广大贫困群众脱贫致富的信心。下一步，住建、民政等有关部门及有关乡镇要进一步聚焦脱贫攻坚，加大农村危房改造工作力度，围绕两不愁、三保障目标任务，重点帮助住房最危险、经济最贫困的建档立卡贫困户，特别是需要危房改造但还未享受到的脱贫户，确保脱贫户有最基本的安全住房。一要严格把关。危房改造事关农村贫困群众的切身利益，一定要在补助对象、工作流程上从严把关，严格按照政策办事，依照程序审批，确保国家的惠民政策资金用到最需要的贫困户身上，让有限资金得到最有效使用。要结合整治群众身边腐败行动，严肃查处危

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时光飞逝，转眼间已进入了六月，我们即将迎接紧张的期末考试，并告别08-09学年，这整整一年或忧或喜的时光，短暂又漫长。

总的来讲，大家在本周的表现还是可圈可点的。早到校迟到人数逐日减少；同学们可以自觉配合摆车员整齐摆车；中午食堂就餐秩序良好；降旗时大家可以停止手头活动，安静等待降旗完毕……大家的优秀表现，不胜枚举。当然，我们也发现了一些问题。由于毕业年级几日考试繁多，非毕业年级下午则不再上操，而是被安排在教室观看录像。在观看过程中，大家的安静程度还略有欠缺，希望在下周有所改进；另外，有些班级则并未听从统一安排，两天时间均是自己利用，未进行h1n1防护教育，也希望可以有所改进。而为数不多的两操时间，部分高一高二同学做操不够用力，态度不够认真，望大家可以端正态度，好好珍惜宝贵的两操时间，以便做到劳逸结合，从而提高学习效率。最后，感谢大家对我们班值周工作的支持，也预祝高一(3)班值周顺利，同时我们也祝愿初三同学们中考可以平稳发挥、缔造佳绩!让我们回眸往昔，粲然一笑；让我们展望未来，振翅高飞!

本周我班纪律良好较以往已有很大改善，这恰恰表明我们高中生，已经可以自觉遵守学校班级的规章制度了。我要感谢各位值日生完美履行当天的职责，纪律不是靠某一个人维持的，它需要我们所有人的共同努力，只有在一个良好的环境中，我们才有可能有机会学得更好，毕竟学习是我们现在首要任务。

但不得不提的是，咱班确实还存在一些不太完美的地方，教室卫生很难保持，同学们吃零食现象比较严重，请大家吃过零食千万不要扔在地上，因为你这一个小小的举动就会把咱班咱们的家玷污，还有个别同学迟到，在此也不点你的名了，但是请记住迟到的鸟儿没虫吃。(等等问题你自己随便写些)如果大家有什么想法或建议可以随时向值日生或我反映，只要你有困难，我们就能够解决，大家来到一个班，都是兄弟姐妹，理应互相照顾，我希望我们能够团结起来，为了一个共同的理想努力奋斗，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。加油!

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在每个人所处的环境中，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知是为了传达有影响力的消息。下面的“公司例会通知范文”相关内容主题，是由范文资讯网的编辑为您提供的，相信能对大家有所帮助！

公司例会通知范文(篇1)

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

新年好！借此机会给大家拜个早年

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在月至月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达亿万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据张，处理会计凭证张，准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为

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只要功夫深，铁锄磨成针，主持词的目的是使参与者了解活动的内容与意义。 通常来说，出色的主持词能激发听众的兴趣，你知道主持词要怎么写呢？我们听了一场关于“公司例会主持词稿”的演讲让我们思考了很多，希望本文能够拓宽您的思考角度！

公司例会主持词稿 篇1

公司例会主持词 第一篇

各位领导、同事们：

大家好！

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）。

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共xx人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

大会进行第一项：请公司总经理做xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向xx总表示感谢。xx年是我们xx公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，xx年在以xx总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

大会进行第二项：请公司领导宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，xx集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！

新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！

xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里xx公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。

谢谢

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迟到尽管你感觉是小事，但是一旦养成习惯就成了大事，下面是由小编精心为您整理的“公司例会迟到检讨书范文”，仅供参考，欢迎大家借鉴与阅读，希望对大家有所帮助。

公司例会迟到检讨书范文 （一）

尊敬的xx领导：

您好！

首先我为我今天早会迟到的事情先在这里说一声对不起。

我因为个人原因在今天的早会上迟到了10分钟，影响了大家的会议，在会议结束后，我不仅没有反思自己的错误，反而还在为自己的错误找借口，实在是不应该。我知道我让领导失望了。

现在，我用检讨书的形式跟一直关怀我的领导和一直帮助我的同事道歉。以后我会改正自己的错误，端正自己的行为。请求大家原谅我，看我以后的表现吧。我会用行动证明自己的。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司例会迟到检讨书范文 （二）

尊敬的xx领导：

您好！

我是xx组的xx，在此对3月2号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡，虽然设置了闹钟，但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足，关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿，没成想这一躺就又过了半小时，急急忙忙梳洗后出门赶上公交，又逢年后上班高峰，交通拥堵，没能按时参加早会，迟到了近20分钟，使领导对我，对我们小组都留下了极为不好的印象。

究其根本，谈其关键，还是对时间关念的一种莫视和放松，从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，以此事为警，借此检查为契机。从现在起，提高自身对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，接受公司对我的处分，并且也向公司保证，保证以后不会再出现类似的错误，保证以后每个星期一早会都提前到达。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司例会迟到检讨书范文 （三）

尊敬的xx领导：

您好！

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨，通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但

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同志们：

刚才孙x总监代表依据合同文件明确了监理程序和施工监理过程中的主要程序以及各方的联系渠道等方面做了说明，x同志就开工条件和阶段性目标做了说明，志明同志宣布了总监代表和驻地监理，同时明确了沿海建管处内部职责分工，以上同志讲的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。关于施工单位提出的有关问题,建管处有关科室、各级监理要马上研究，提出解决意见。今天，召开监理例会，明确了各方职责，工作程序，进一步理顺了各方关系，同时，也是一场开工前的动员会议，就是要在分析当前工程建设地域特点及发展形势基础上，安排部署好近期的各项工作;紧紧围绕提高质量、抢抓工期和今冬明春的阶段性目标,统一思想，广泛发动,凝聚合力，团结拼搏，创新工作,打好开局。下面我代表沿海建管处讲几点意见。

一、认清形势、明确目标、牢记使命、共筑精品。

沿海高速公路是x省建设沿海经济强省发展战略，实现“东出西连、南北通衢”的重要交通基础设施，是盛市各级政府高度关注的国家重点建设工程。项目前期，郭庚茂省长、付志方常务副省长、张和副省长亲自批准项目立项，沧州市政府举全市之力，创下了沿海高速公路x段当年工可立项、当年开工的历史高速度。对于项目的建设，市委、市政府列入了重要议事日程，提出了将沿海高速建设成渤海新区一流的形象工程。各级政府的高度重视，对于我们广大建设者来说，是挑战和机遇，更是风险和责任。我们应该清醒地认识到肩负的历史使命，追求高起点、高标准，通过精细化管理，以优质的工程质量，共建安全、环保、创新、高效、阳光的“精品”工程，展示企业形象，共筑项目丰碑。

(一)质量管理目标方针

质量管理总体目标：国内一流，全省领先，科技创新，创鲁班奖。

管理工作方针是：精心组织，规范管理，科技创新，质量至上，加快建设，节资增效，上下动员，共筑丰碑。

“全面创优”的质量管理目标是：单位工程优良率100%，工程质量评定95分以上，争创优质工程。

(二)工期目标

总工期目标控制：确保三年内：主体工程--路基、桥涵、路面工程完工;力争机电交通安全设施、服务区等配套工程同步完成，实现提前通车。

关键阶段目标控制：20xx年11月确保50%以上的路基上预压土，20xx年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程围绕路基土方工程进度，20xx年底完成。桥梁构造物与路基同步或交叉进行施工，中小桥20xx年6月份完成;大桥、特大桥20xx年8月份完成主体

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假期的去向有许多选择，而有人则选择了参加实习，去参加文员实习的时候每一周都要写一篇周报，一篇优秀的文员实习周报该怎么写呢？下面是范文资讯网小编帮大家整理的办公室人事文员实习周记范文800字，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

办公室人事文员实习周记范文800字(篇一)

在不知不觉中，我发现原先我短暂的一个月就快要过去了，我已经来公司实习了一个月。突然有些感慨，虽然以后我并不必须会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自我每一天都在提高，每一天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去，更深刻的认识社会，认识社会中的各种人与人之间的关系，能更好地与人交流，处理各种人际关系。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。

一个多月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如何快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的，都需要一个逐步的从点到面的认识，也让自我对自我的本事更加自信，相信自我将来能够成为一个对社会有用的一员。

“处理人际关系”

身为办公室里唯一的一位文员，同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事，因为我们公司是做节能的，大多数同事都是技术人员，他们的上班场合并不是在办公室。可是，当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事，应当不要自我“耍高傲”。那样，实在是错误的!我身为公司的新人，很多事都要向他们学习，处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。

所以，我尽量去记住每一个来过办公室的同事，在他们来到办公室的时候多聊聊，消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。并且，他们也很友善，也愿意跟我交谈一下，指导一下我的工作等等。这些，我都很感激他们。就好像前两天，有一个同事来办公室报销他去出差的费用，我不清楚是怎样做的，可是他也很耐心的告诉我应当怎样去做，要注意哪些细节。我不止是公司里的新人，并且也是出社会工作的新人。很多事，不仅仅要靠自我去做，有良好的人际关系，做起事来不会走很多“冤枉路”，而是会事半功倍，自我获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功，所谓“得民心者得天下”，虽然此刻不是要“得天下”，可是为了自我的人生目标，确实要学会去处理好人际关系。

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