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很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年,跳来跳去,发觉还是没有混出点名堂来,也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望,没有信心。所以,要不要转行?转行好象比较难,换一个新的行业?没有什么经验,谁会给我机会?!这是许多人经常冥思苦想始终不得其解的一个问题。

我们常说的转行可以有三种理解:1、转换行业,2、转换岗位3、转换行业和岗位。

转换行业难不难?

不能一概而论,关键要看是什么岗位,以及从什么行业转到什么行业。能否转行成功,要看你是否掌握了其中的门道。

例如常规的财务岗位,总的来说转换行业不是太难。特别是从某个行业转到记账方式差别不大的某些行业。

转换行业不能解决根本问题

但是,不少人换过好多个不同的行业,仍然没有解决问题,仍然看不到希望。杏就是这样。

杏大学毕业后在上海、广州都工作过。刚开始分配到一所大学做出纳,感觉事业单位太沉闷、没有活力,不会有大的发展,后来调到一家国营的大型电子厂做成本会计,发现在这里做好做坏都一个样,看不到发展的机会。后来又进了一家国营的进出口公司,情况没有多少改变,还是得不到领导的重视和提拔。所以后来跳槽到一家私营咨询公司,又发现公司很不稳定,规模不大,感觉自己在里面也不会有很大的发展空间。接着去了一家跨国通信公司,她在这家公司做的时间最长,她很喜欢这家公司的管理方法,很规范,岗位职责分明,给每个人的权限也较大。他们用erp系统,她也学了很多财务软件的知识。最后一家是国内著名的软件公司,做总帐会计,感觉跟上家公司相差不大。

就这样杏尝试了六个毫不相关的行业,都是做财务工作,但还是看不到前途,还是没有解决根本问题。

与此同时,杏感觉做财务好象已经走到了尽头,不知道在这一行如何上升。但所学专业又是财务,向其他专业发展,无论从文凭,职业 培训 到工作经历,都没有相关的让人信服的资本。她的朋友、亲戚都建议她不要放弃她的专业。

每个行业都有适合你的舞台

许多人对目前的工作看不到前途,就想到跳槽,换一个行业。其实,行业并不是问题的关键。每个行业都需要搞销售、市场、技术、财务、行政、人事等各方面的人才,许多行业对大部分人都适合,只存在一个你熟不熟悉这个行业的问题,再就是这个行业的发展前景好不好的问题。

无论你的性格和天赋是什么,都能在你选择的领域或行业找到用武之地。

假定你喜欢电影,想选择电影业作为你发展的领域。你的第一直觉可能是

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我坚信,人不应沉湎于过去。无论你以前当过什么,都不要老想着回到以前的那个自己。比如,我会告诉自己,我不是苏联事务前特别助理,而是新任教务长。我不是前教务长,而是新任国家安全顾问。现在,我也不想顶着前国务卿的名号。我觉得,要是抱着这样的态度,就更容易适应新环境。

你必须忘却以前的工作环境,转而适应新环境。但是,在这些角色之间来回转换有一个好处,那就是你会带来一些新技能和看问题的新角度。

您从学术生涯中获得的哪些知识对于您在国务院的工作最有助益?

我觉得有一点必须牢记:大多数组织都不想变革。它们已经体制化了,它们有一套自己的传统、规范和专长,很难改变。我在学术领域所做的许多研究都证明,组织通常在遭遇挫折后才进行变革。成功时,很难让它们变革。而一旦发现不得不变革,往往为时已晚。所以问题是,你如何让一个比较成功的组织去应对新挑战。我对组织发展的研究,对于我领导国务院步入后911时代的世界大有帮助。

我觉得三件事情很有帮助。首先,你必须描述组织过去是怎么成功应对变革和困境的。于是,我在国务院就大谈它在二战后是怎么做的,又是怎么为成功结束冷战铺路的。

其次,如果你能在组织中找到符合变革方向的非主流言论,那会很有帮助。我在国务院想做的一件事就是让它更多地走出去,减少在伦敦、巴黎等首府做政治报告的人,增加派往喀布尔、巴格达军事基地考察、合作的人,还有在危地马拉高地、莫桑比克艾滋病诊所为那里的援助人员提供支持的人。我发现,国务院实际上历来就有人在贝鲁特、哥伦比亚和叙利亚等地的艰苦条件下工作。我们可以把这些经历端出来说,以前的国务院官员们也做过这些事情。我还会密切关注我们在奖励什么行为。如果你说组织应该做x,可你实际却在奖励y,那么人们就会接受这样的信号。国务院大概有30个左右的奖项是为政治报告所设的,但是为民事/军事合作设的奖项一个也没有,为支持人权所设的奖项也很少。我们所奖励的行为与我们所倡导的国务院的发展方向完全背道而驰。

最后,你还必须要看有没有一些障碍在阻止人们做正确的事。在优秀的组织里--国务院当然是一个优秀的组织--人们大多想做正确的事,我认为在斯坦福也是这样,人们不想当绊脚石,但是有时候会有一些障碍让他们很难去做正确的事。例如,在国务院,我需要阿拉伯事务发言人到巴格达这样的地方去,这就要求他们走出开罗。但是如果他们离开开罗,他们的家人就得千里迢迢搬回美国。所以,我们得想

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矿山企业农民轮换工劳动合同书

甲方(用工单位) __________________________

乙方 _______县______________________(单位)

(农民轮换工工人)姓名_____________________

性别 ______________________________________

年龄_______________________________________

文化程度___________________________________

住址 ______________________________________

为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益,发挥农民在矿山生产建设中的作用,保护农民轮换工的劳动权益。根据《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定,甲方从乙方(或招用 _______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则,经协商一致签订如下劳动合同。

一、招用人数:______名。

二、招用农民轮换工的基本条件:政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁),身份检查合格,能坚持矿山体力劳动,家庭有富余劳动力,合同期间能坚持正常生产。

三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。

劳动合同期满,必须终止,不得延长,农民轮换工返回农村。

四、农民轮换工的熟练期:农民初换工进矿后,根据工种,规定 ___个月的熟练期,农民轮换工在熟练期内,因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时,经公司同意,可以提前离矿,在熟练期内,企业发现农民轮换工不符招用条件退回的,乙方应作好安置工作,并按甲方要求及时补充缺员。

五、生产任务与工作安排

家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗位,不得借调从事其他工作或转为

为固定职工。

被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。

六、农民轮换工的工资待遇

农民轮换工工资待遇在熟练期内,与同工种固定工相同,熟练期满后,应高于固定工的工资的_____ %.

奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等,均应与固定工人相同。

进矿满一年,可享受探亲假待遇,探亲假每年15天(包括路程在内) 查看更多>>>
作为大学生来到大学 首先我必须承认 我刚到学校时没有一个很明确的目标 对于积极分子 我也没有很端正的看待过 也许是进朱者赤 进墨者黑吧 发现电信学院的钟(君)是一个非常具有影响力的人 目标是自己给自己的 每个人都应该选择一条属于自己的路 看到这个版面里面的人问:怎么样作好一个党员等问题 突然觉得:其实就是作好自己 当你对的起自己的目标 对自己和父母负责时 你就可以做好一个党员 党员是思想深层的自我监督 自我督促 自我实现完美的过程 党员不是一种形式化也许你表面工夫做的很好 但是最重要的需要用坚定的思想 意念 来对待 看待 积极分子 就应该积极起来 积极面对自己的人生 积极面对自己的未来 也许 你可以说我没有雄图大志也可以说我庸俗和肤浅 但是我眼中 我觉得:作为积极分子 就是积极的作好自己 只有让自己不做社会的拖油瓶 才有资格说其他的雄图 觉得自己变了 不是莫名其妙的 而是有方向的 如果现在还是有人不明白 还在懵懂建议和有方向的益友交流交流 听友一句话 胜读十年书 查看更多>>>

数字电视转换实施方案

为推进全市数字电视整体转换工作,实现全市有线电视数字化,根据市常委会议精神,制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府有关数字电视的政策要求,在加快整合全市有线电视网络整合的同时,有步骤的推进全市有线数字电视整体转换,为打造“数字益阳”,繁荣社会主义文化事业做出新贡献。

二、基本目标

坚持“政府主导、部门推进、广电实施、社会参与、分步进行、整体转换”的原则,实现“三个统一”的目标:一是统一网络。以有线电视数字化为契机,抓好网络整合和益阳麻纺厂、资江机器有限责任公司、电信益阳分公司等单位企业台的入网转网工作,实现全市有线数字电视“一张网”。二是统一模式。借鉴我省兄弟市州及深圳、青岛等地经验,通过增加服务内容、调整服务价格和向用户免费配送一台机顶盒的方式,实现整体转换。三是统一前端。中心城区和各区县(市)网络,统一由益阳国安广播电视宽带网络有限公司提供数字电视信号。

三、工作步骤

(一)20xx年8月,建好数字电视前端机房,改造好全市广电光缆传输网络,将数字电视信号传送到中心城区及各区县(市)。

(二)20xx年8月底,完成数字电视系统测试,确保整体转换前系统安全稳定可靠。

(三)20xx年9月,市中心城区开始试点工作。

(四)20xx年10月,市中心城区全面推进,以光节点为单位,分批逐步关闭模拟信号。对暂不接受数字电视的用户,保留6套模拟信号节目供其收看。

(五)20xx年5月,基本完成市中心城区数字电视整体转换。

(六)20xx年底,市中心城区原则上关闭有线网络模拟电视信号。

(七)20xx年5月前,县(市)区基本完成有线数字电视整体转换,全市基本关闭有线网络模拟电视信号,全面实现有线电视数字化。

四、实施办法

(一)在册有线电视用户由有线电视网络营运机构赠送一台基本型数字电视机顶盒(含智能卡),如需使用二台以上(含第二台)数字电视机顶盒,必须自行选购。

(二)数字电视基本收视维护费和其他收费项目费用的收取和减免,按照《湖南省物价局关于制定我省有线数字电视收视维护费标准进一步规范有线电视收费行为的通知》(湘价服[20xx]39号文件)的规定执行,同户同址的第一台电视机基本收视费为24元/月,第二、三台电视机统一为10元/月台,第四台电视机按第一台电视机标准收费。老红军、老红军遗孀,残疾人为主体的家庭

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理解职业转换过程中存在的障碍,能够帮助你更好的看清:为了最终能够从事你喜欢的职业,你需要完成什么。

1.寻求新的训练和教育机会

2.得到新经验

3.获得你的职业证书,建立你的名誉声望

4.找到你的方向

5.支付这一切

职业转换的幅度决定了你还需要多少教育和培训

为了彻底的实现职业转换,你需要关于你选择的新领域的一些培训和教育机会。如果你只是在公司内的小幅工作变动,你也许只需要少量的教育培训。

例如,你是一个在高科技公司工作的工程师,你非常熟悉公司产品,这样你就能成功的向产品销售部门转换。在这种情况下,你只需要上几节销售相关课程,读一些销售相关的书籍就足够了。

然而,如果想从工程师转行成为一个医生(对,人们就是会做这样的事),你就必须要接受几年正规的医学院教育。

得到新经验

接下来你需要的是工作经验,你也许曾经是一个非常优秀的工程师,但是在你新的职业领域里,你要如何学习成为一个优秀的专业人士呢?同样的,如果你要在公司内部完成职业转换,公司也许能够给你提供你所需要的工作经验。大公司能够做到这一点,这也是在大公司工作的优势。他们允许你花费时间在新工作岗位上成长,你身边有经验丰富的同事给你提供指导和训练。

然而,如果你是自由职业者或者你要离开你原本所处的行业,你就必须要完全依靠自己了。你需要积累经验去实现你在新领域的完美转换。

如果你要进入医药行业,你也许必须度过一段工资很少但工作非常辛苦的实习期。也就是说实习是获得新的工作经验的一种有效方式。另一种方式是在你的新工作能够允许灵活工作时间的情况下,继续你原来的工作,并在业余时间从事你的新工作,比如说每天晚上、周末或者假期。但是不管怎样,你需要做的是在有人愿意付你足够养活自己的薪水前,积攒工作经验。

你的职业证书和名誉声望

为了让你的新工作能给你带来收益,你需要新的职业证书,并建立自己在行业内的名誉声望。同样的,如果你幸运的在公司内部进行职业转换,你的新的职业头衔将成为你的职业认证信息,你之前的名誉和声望也将帮助你在新工作岗位上继续发展。如果你是前面所说的那个工程师,要转入市场部门,你已经获得的职业声望依然会伴随你的生涯发展道路。然而,如果你无法在一个大公司的庇护下完成职业转换,你必须独立面对转换的风险,你需要做什么呢?

如果说你的新职业需要更多的教育培训,那么一旦你完成了所需的教育培训,就应该赶紧出示你所获得的资历证书。一个

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1、职业指南针

我们在反复研究、比较多个美国权威的天赋测试、性格测试等测试系统的基础上,结合我们在中国进行的职业定位的实践探索,总结出了一套科学、可靠、系统、实用的职业定位系统--职业指南针,作为准确定位职业方向的科学依据。包括6个性格、兴趣与天赋识别的工具:性格测试、职业性向、行业搜寻、兴趣搜寻、天赋识别、天赋测试。

美国权威的职业指导专家反对在职业指导中采用现在普遍采用的人才测评工具,认为这些测评工具只适用于企业/组织招聘员工。

职业指南针将会更准确、更深入地了解你的天赋和性格,以及你有发展潜力的各种可能的职业,为你确定职业方向提供更可靠、更有前瞻性的依据,而不是告诉你你现在只能做什么工作。

2、美国权威的职业定位系统

我们将根据你的天赋与性格,采用美国权威的职业定位系统,在超过2万种职业的数据库中,寻找、匹配最能充分发挥你的潜力的职业。

3、职业定位

对每一个人的职业方向的确定,我们将综合考虑职业指南针测试结果指向的职业和美国权威的职业定位系统指向的职业,结合咨询者的学历背景、工作背景和职业顾问的专业经验以及职业市场的需求,最后确定职业发展的方向。

4、体验式培训

通过参与精心设计的情景模拟式体验活动,对比观察相同类型的人和不同类型的人的性格表现,深刻体会认识本我,体验自己的优势、劣势,适合做什么、不适合做什么,与人沟通的优点与缺点。

5、职业转换

根据你的职业方向、工作经验、所受教育/培训和职业市场的需求,从成功职业指导中心不断更新的中国近6300种职业的数据库和全国96,000多家中外企业(包括欧美、日资和中国著名企业)、政府机构、教学/科研等事业单位、社会团体对不同职位员工的工作职责与录用要求、组织结构与岗位设置、管理风格、企业文化、薪酬福利等信息库中,寻找、匹配适合你下一步发展的领域和职位,更能发挥你的性格和天赋优势,从而突破职业发展的瓶颈,并由本中心的职业顾问、客座职业顾问(具有大型企业管理经验的人力资源总监/经理和相关领域/行业的专家、成功人士)共同讨论、提供职业转换的方案。

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几乎每个人的事业都曾经遭遇过这样的状态:工作没有挑战,没有人欣赏自己,或者仅仅是觉得不开心。很多人会选择默默忍受这些情绪,继续坚持在原来的岗位上, 因为他们要么害怕重新开始带来的未知和不安,要么出于经济收入的需要。然而,还是会有一些无畏的理想主义者不愿意接受这种低于梦想的生活,主动踏上职业转换的曲折道路。下面是职业转换的6个步骤,任何有意愿、有双腿、有网络的人都能够顺利完成。

怎么样,要不要来试一下呢?

1、弄清楚你想要的是什么。

显然,这是个说比做要容易的时间。但是,如果你对现在所处职位有所不满,那么你肯定会知道自己不想要的是什么。你可以问问自己下面这些问题:

在我目前的这份工作中,有哪些事情会让我觉得不开心呢?

要是想让我每天都开开心心地上班,需要做出哪些改变呢?

经济收入方面的对我有多重要?

什么时候我感到最自在?

什么时候我觉得最有挑战性?

类似这样的问题会帮你找出你喜欢和不喜欢的都有哪些因素,从而帮助你勾勒出一幅让你满意的未来工作的场景。

2、调查,调查,还是调查。

有一条格言虽然古老但却永远不会过时,那就是知识就是力量。彻底底调查你的下一步可能进行的职业选择会让你深入了解要想进入某个领域,有哪些准备是必须做的,同样也会为你提供各种有用的信息,暴露你的不足,并且每当你前进一小步的时候,都会对自己产生更大的信心。你可以从下面这些地方开始着手:

行业专家的日志及网站;

你近期在该领域合作过的某个人;

网上论坛。

所有上述这些地方都会让你更好地了解该领域当前的大环境,它对潜在求职者的需求,同时也会让你更加清楚要如何包装自己才能满足这些需求。

3、充分利用你的资源。

当我们的世界小到只需在网上轻轻点击就可以到达任何你想去的地方时,实在没有必要觉得自己没有办法找到那些潜在的求职机会。你可以通过网络联系各种相关领域 的从业人士,也可以在网上找到一切你所需要的信息。尽量利用所有可能的渠道,以便获得最有利的信息,以便确定如何进行下一步计划。

4、做好充分准备。

在任何事情之前,准备才是通向成功的关键。亚历山大?格雷厄姆?贝尔

准备好从小事开始。也许你无法直接应聘到一个全职的意向岗位,但你可以后退一步,从志愿者、兼职开始。如果你的情况允许,也许从实习生开始也是个不错的选择。

准备好投入时间。既然所有的人都期待今天就能梦想成真,但职业转换真的是需要你投入时间才能成功的事情。确

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先合同义务是指在合同签订过程中,当事人一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,而致另一方信赖利益的损失,并应承担赔偿责任。按照法律规定及目前的实际操作,二手房买卖中的先合同义务主要有以下五项内容:

瑕疵告知义务

即二手房的提供者,不管是上家还是中介公司应当将房屋的瑕疵状况告知购房人,不得隐瞒。如该房屋是否设定抵押,房屋是否有质量问题等,都应当如实告诉下家。否则,因为该瑕疵而造成签订的合同无效或被撤销,则要向下家赔偿损失。

合同订立通知义务

对于影响房屋买卖合同订立的重要事项,一方应当如实通知对方。如下家要告诉上家自己履行合同的能力、资金大致状况等。在二手房买卖磋商过程中,有些人并不是房屋产权人,而是背着家里人把房屋拿来挂牌上市,结果造成签约不能或合同无效,使下家因此失去了与其他人订立合同的最佳时间机会。有的下家经济条件一般,等磋商到签订合同时,才通知对方自己需要以房屋作抵押办理贷款,使上家措手不及。

协助与照顾的义务

在二手房买卖合同订立过程中,上下家应当尽力避免给对方造成不必要的利益损失,并且在可能的情况下提供便利,给予对方必要的协助。任何一方不得滥用自己的优势,或者利用对方的劣势,或者胁迫对方,或者乘人之危而取得不当利益。

不得欺诈义务

二手房上市交易,其原因多种多样。有的是为了改善居住条件或环境,有的是为了投资套现,而有的则怀着欺诈的目的,为达到非法利益。比如有的上家因隔壁工地打桩,造成自家房屋墙体开裂下沉而获得赔偿后,转手就隐瞒该处瑕疵挂牌上市;还有的中介公司甚至故意编造挂牌旧房即将动迁可安置新房等虚假事实,吸引下家。先合同义务严格规定了合同当事人不得利用接触和磋商过程故意捏造事实,或者故意隐瞒事实真相,欺骗对方而订立房屋买卖合同来谋取不当利益。

忠实义务

在二手房买卖签约过程中,中介公司为达成居间或委托协议,有时告诉对方当事人一些商业信息是必须的,但一般也提请对方不得泄露、使用。有些情况下,虽然一方当事人没有明确告知对方当事人有关信息是商业秘密,基于此种信息的特殊性质,按照一般常识,二手房交易当事人也不可以泄露,更不应当用来搞手拉手交易,否则应当承担赔偿责任。

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甲、乙双方本着平等互利、长期合作的原则,经友好协商,就开展服务器托管等事宜签订以下合同。双方申明,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。

第一条 合同术语定义 除非本合同中下文另有明确规定的含义,用于本合同的下列术语定义如下: 本合同中所述的服务器托管是指:乙方将乙方的服务器或机柜放置于甲方服务器托管专用机房__________________内,通过甲方的线路、出口接入互联网。使用此项服务时,乙方需自备服务器或机柜。同时,乙方可向甲方选用其他的增值服务。

第二条 服务项目及价格 2.1 乙方__________________服务器__________________台放置于甲方_________机房__________________,通过100m( 共享 )端口接入internet。甲方提供静态ip地__________________个供乙方做域名解析。 2.2 服务器托管费:¥_________ 元/年。 2.3 乙方选用的增值服务有:__________________,费用共计_________元。 2.4 综上,费用总计_________元,乙方需于本合同签署后3个工作日内一次性预支付于甲方。 2.5 甲方银行帐户为:__________________ 户名:__________________ 开户行:__________________ 卡号:__________________

第三条 双方的权利和义务 3.1 甲方的权利和义务 3.1.1 签订合同与缴纳费用后,甲方应为乙方提供机房空间,包括电力设施(含 ups)、空调环境、机柜、网路等设施。 3.1.2 本合同中甲方指定的业务联系人:_________(tel:__________________) 3.1.3 甲方为乙方提供机房物理环境以100兆共享带宽与internet连接,并保证主机与外部连接的安全性、稳定性、及时性,使甲方可以通过ftp、pcanywhere、终端对服务器进行管理,或者甲方在乙方授权后的情况下, 协助乙方对服务器进行一定的管理和硬件的添置。 3.1.4 甲方对乙方托管的设备应妥善保管(设备详情见附件一),如因甲方过错造成乙方设备的人为损坏,甲方予以赔偿,其赔

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