说明报告范文大全1500字

时光在不经意中流逝，一眨眼就恍如隔世。现在我们也是时候开始写岗位述职报告了。述职报告是任职者陈述自己任职情况的一种应用文。只不过，怎样才能将我们需要的岗位述职报告写好呢？经过收集并整理，范文资讯网编辑为你呈上超市述职报告范文大全，相信你能找到对自己有用的内容。

超市述职报告范文大全(篇1)

尊敬的各位领导：

您们好!

我是xx。xxxx年进入超市行业，在xx是位xxx员工，年年的超市浸润，见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面面，学会了超市的陈列布局，理解了同事的工作追求。超市是终端服务，要将商品满意送到消费者手中，在这过程中，我有很多感悟，服务的重要性。

一、要让顾客有一个好的“感觉”

1、顾客选商品，很多时间就是选人(因为该商品在其它地方也能买到)首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥梁就是销售员本身，如果顾客不接受你，还会需要商品吗?首先要让自己看起来像一个好产品，有形象、气质。

2、价值的认同：让顾客相信你，对产品价值的认同，弄清顾客观念，要么配合，要么改变他们的观念，协助顾客买最适合他们的产品。

3、在销售过程中，要让顾客有一个好的“感觉”，要注意企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作等其它因素。

4、在销售过程中，让顾客感受到“好处”，给顾客带来快乐与利益，避免不必要的麻烦与痛苦。

二、陈列的重要性：任何产品，要将它放置在合适的位置，给予它应有身份和待遇，将它的功能好处尽可能展现给顾客。

1、卖场的环境与季节，温度的协调;

2、商品与季节的适应(适当提前);

3、商品的关联性(相互促进、相互生存、相互敌对);

4、同类商品的错位性(价格、口味、品牌);

5、商品的功动感陈列与整齐划一性;

6、色彩搭配与错位;

三、动线布局：好的卖场，既能留客，又方便送客。

1、商品眼性，能让顾客快速发现商品。

2、商品丰富可选，选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动力。

3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈列位置。

4、购物的方便性，选购区能留住顾客，通道的设计不能让顾客赶着顾客走。

以上分析，是我八年来对超市文化的一点感悟，我没有同供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活，让我懂得怎样同顾客打交道，怎样陈列好商品，这次企业海选——卖场销售主管，我想是我成长，成材、成功、付出的好机会。机会总是给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。

此致

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1、我撒了个天大的谎，我说我从未爱过你。

2、也许放弃才能靠近你，不再见你，你才会把我记起。

3、大海谢谢你替我收藏不能和情人说的话。

4、那么多人在等着看你笑话，所以争气点。

5、如果背叛是一种勇气，那么接受背叛需要更大的勇气。

6、姐是巴黎欧莱雅，没了你，照样有姿有态。

7、不想再感受心碎的感觉不能在面对没有你的结局。

8、不要问我过的好不好，连我自己都不知道。

9、曾经只是一场骗局，他让我们都伤的很深。

10、真正的爱情，是在能爱的时候，懂得珍惜。

11、我们都有着爱的残疾，我们像是眼睛与眼泪，没有泪的眼睛，是会要干涸的。

12、一句对不起，让我们的爱败给了时间，输给了距离。

13、成熟的最大好处就是，以前得不到的，现在不想要了。

14、不是所有都可以问为什么，不是所有都可以说对不起。

15、那些记忆，在岁月流逝的演变中抑郁着不能言说的伤痛。

16、不知不觉你让我心动，后知后觉你让我心痛。

17、有一些人活在记忆里，永远走不开；有一些人活在身边，却很遥远。

18、我就像一个天大的笑话，笑了别人，哭了自己。

19、每个女孩都一样，只不过有的人用坚强的外表掩盖了脆弱的内心。

20、你的过去我来不及参与，你的未来我奉陪到底。

21、习惯了你的冷漠，突然的关心会让我不知所措！

22、有一天，当你发现再也记不起为了什么而受伤，那就是痊愈之时。

23、不是我不爱你的过去，而是你的过去里没有我。

24、当你不得不一遍又一遍的告诉自己你会忘记的人，却深深印在你的脑海中。

25、时间会成为最好的聊伤工具，所以我们不必逞强。

26、单纯的莪，总是为罘值得留恋的爱情而哭泣。

27、不顾一切靠近你博你欢心想知道我是否在你心里。

28、他们都说失去了才懂珍藏，其实珍藏后的失去更痛。

29、我想做一面镜子，与你朝夕相对，心心相映。

30、冬日里消散的烟花，犹如嘴角的微笑，稍纵即逝。

31、我们不需要太多的关心，我们只需要一点点在乎。

32、每个人心中都有抹不去的记忆，哪怕已支离破碎。

33、世界上最幸福的事情莫过于，在想哭的时候还有人逗你笑。

34、说声再见，便不再相见，说声忘记，一切记忆便氤氲。

35、爱是一种甜蜜的痛苦，真诚的爱情永远不是一条平坦的道路。

36、我不能给你整个世界，但能把我的整个世界都给你，只要你需要。

37、为什么我们对过去和未来都如此无力，为什么我们手里只有那不知

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时间一直在流走，它没有那一刻停歇过，接下来便是自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是一种依据报告的场合和对象而决定写法的文书，可谓是全体工友评议干部的一种依据。所以，我们写述职报告时需要注意哪些问题呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“生产主管述职报告范文大全1500字(通用9篇)”，相信会对你有所帮助！

生产主管述职报告范文大全【篇1】

尊敬的领导：

您好！

光阴荏苒，20xx年渐渐离我们远去，20xx年迈着轻盈的步伐向我们走来。一年之计在于春，总结过去，展望未来，我们更增加了一份自信，一份目标。

在过去的一年中尽管我们计划部做了很多工作，但也发现了一系列问题，自身还存在很多问题，希望在以后的工作中，得到领导的指导，同事提携，能力得到进一步的提高。 20xx年中，在领导的统筹安排下，各兄弟部门协调配合下，我们计划部井然有序的完成了各项工作，以下是本部门的工作总结，内容如下：

一、加强部门管理，积极协调配合各部门工作。

计划部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下完成了以下工作。

1、全力协调公司各部门，按计划推进了各项工作的正常运行。

2、在工厂领导的指导下，计划部充分发挥牵头作用，按计划，生产任务，推动各个车间按时，按质的完成各项工作，并及时汇总上报，做好相关的各项单据。

3、在工厂领导的指导下，我们计划部，针对客户类型，交货期先后顺序等原则，做好分类送货，从而保证了在20xx年当中订单全部交货。

二、针对计划部工作中发现的问题

1，车间会出现停工待料现象：因为工艺不完善无法生产、物料采购计划或计划不合理，造成物料进度经常跟不上，

以致出现的停工待料。因为经常停工待料，等到一来物料，交期自然变短，生产时间不足，只有加班加点赶货，结果有时饿死，有时撑死。物料计划的不准或物料控制的不良半成品或原材料不能衔接上，该来的不来，不该来的一大堆，造成货仓大量堆积材料和半成品，生产自然不顺畅。

2、因为物料原因不及时，计划部接受销售订单，而无法给出确切的生产周期。

3、因为工艺，库房和计划所提出的物流分析报表不够科学，合理，无法协调物料进度状况

4、产能问题基础数据不准、标准产能分析，研发人员又无从可依，无法针对产能进行合理安排，没有空留余地，生产计划的机动性不强，生产计划变更频繁，紧急订单一多，生产计划的执行就成了泡影。

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1、我依旧有很多真诚，离不开，放不下，活下去，爱得起。

我依旧有很多憧憬，对梦想，对记忆，对失败，对希冀。

我依旧有很多动情，为时间，为白云，为天黑，畏天命。

我依旧有很多诉求，需慰藉，待分享，惹心烦，告诉你。

我依旧有很多勇敢，不信输，不信神，不信天，不信地。

2、每个人心里，都住着这么一个人，遥远的爱着。这辈子也许都无法在一起，

也许都没有说过几句话，也没有一起吃饭看电影，

可是就是这个遥远的人支撑了青春里最重要，最灿烂的那些日子。

以至于让以后的我们，想起来，没有遗憾后悔，只是暖暖的回忆。

3、好安静的夜，凉凉的风，天空漆黑一片。

听着歌曲，蜷缩在阳台。不注意就会掉深渊。

听着歌，轻唱着。抱着双腿突然渴望温暖的怀抱。

左右看看，只有电话发出的幽暗光明。

寂寞，侵袭而来。颤颤巍巍回到电脑前。把音乐放到最大声。低低浅笑。

4、懂我的人，了解我的任性孩子气，却从不计较。

懂我的人，清楚的知道我生气转身时，多么想要他追过来。

懂我的人，会跟我发短信或打电话，因为他想我了。

懂我的人，有太多太多的体贴，所以我静静的一个人享受这属于我的小幸福。

懂我的人，虽然我不知道你什么时候出现，但我会守侯，因为我相信你的存在。

5、人越年长，便会逐渐对身边的人越来越淡然。

很多人出现了，又消失了。犹如坐看云起云落，

实在是没什么可解释说明。朋友有离有合，爱人此起彼伏。

很多感情目的不纯，去向不明，对待不善。

我们手里能够握有的感情。归根到底是几个人的事。

6、爱情之舟在风平浪静时，可以很轻松地载起两个人

在波涛汹涌时，却往往只能担起一个人

所以，不要以爱情的名义让一条鱼忘记游泳

这是善始的开始，也使善终有了可能。

7、也许，可以等待，等待着我所需要的。

也许，是要等待，等待那份属于我的心情。

只是，这缠绵，该何时停止，又何时再来呢

8、奈何桥旁、我喝的是永不忘情的酒、而你喝的是忘情的汤

未了的文、断了的情。

山尚有棱、天地尚未合、却早早与君绝

9、我以为我可以不在意，触碰你，依恋你，我傻的彻底。

我以为我可以不在意，为你哭泣，不能呼吸。

其实是自己骗自己，爱一个人有太多的说不清。

假装坚强，以为自己可以。关于你的消息，让我不能抗拒，最终难过的是自己。

10、日子很平淡。这样就好。

这样就好。就好。就好。

留的言。一遍遍。被很多话默默的磨灭掉。

11、一个人时会寂寞，用过往填充黑夜的伤

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写作说明：

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

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40天的实践生活很快就要过去了，作为人生中第一次工作的经历，的确是让人感触良多。

如果说能在大学毕业就能到银行来工作，无疑是令人羡慕的。在外人眼中或许银行的工作时轻松的，因为似乎看起来还是很闲的，但在这40天的观察中我终于明白了这其中难言的苦楚。银行作为一种掺有服务性质的行业，最基本的礼仪是必须的。在街道采集信息的过程中，很多时候别人对我们是不太信任的，往往需要我们做大量大沟通，才有可能采集到，但也有始终不相信而把我们拒之门外的，这时候我们能做的也只有报以微笑，然后说一声打扰了退出别人的家门。这样的情况在我们进行街道采集时是常常出现的，但在下乡采集的过程中，信任问题的确是减轻了不少，毕竟是农民吗，为人还是很淳朴的。但却又有了新问题，在乡下的人口中，老年人占了大多数，让他们来说也的确是说不出什么，信息的采集常常会因为这样而断链。

在我们遇到了上述的问题后，我们会向行里的领导和带队的信贷员反映，他们也积极的研究对策。在得知人口较少或是信息采集困难时，他们常常会和分厂的领导联系，请分厂那边派人领着我们采集，有了熟悉的人带路，效率的确是提高不少。在有些实在是无法采集的情况下，行里的领导也会请分厂那边提供资料已完善我们采集的信息。

暑期实践的大体过程便是这样，在这个过程中的的确确是让我感受到了社会的现实性。在家过惯了皇帝日子的我，在这个社会上真的是什么都不算。没有人会有义务为你做什么，你也不能强迫别人为你作什么，你只有把自己的位置放低，放下身上的公子性子，小姐脾气才能做好这份工作。我很明白这在以后的找工作的过程中是同样适用的，如果不是真的那么有本事，永远只是工作挑你，不是你挑工作。

我很感激能有这样的机会，这样的活动磨练的我的心性，也打磨了我的性格，我明白了团队的重要性，也不再习惯性的把自己放在第一位。因为在成山的资料面前，我们个人实在是太渺小了。

通过这次活动也让我对银行的工作人员也有了很大改观，以前只是在窗口转转，觉的离我们很遥远，但现在看来，他们也是挺可爱的。上至行长，下到保安，他们每个人都是那么的和蔼，尽量的让我们快速熟悉陌生的环境，不会显得那么的拘谨，让我们能在一个轻松的工作氛围中度过这40天。

这次活动也让我结识了许多的新朋友，她们或许不是我第一批的朋友，却是我的第一批同事，我会记住她们。已经和她们工作的日子。谢谢她们。

最后再次感谢农商行的活动，给了我一个完美的

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参加社会实践活动可以接触社会，增进阅历，但是我们之前却从来没有参加过。对于我们大学生来说，接触社会是我们迫切需要的，也是成长所必须的。所以，我们才下定决心组一支自己的队伍，做一些没有做过的事，学习一些学校所不能学到的东西。

(一)策划阶段，一波三折

最艰难的时刻就是前期，也就是策划此次活动，毕竟万事开头难。因为大家都没有经验，所以我们走了许多弯路。首先是选题，之所以选红色，除了靠拢井冈情 中国梦，最主要的是我们要实现中国梦，需要艰苦奋斗，自强不息的精神，而这与革命时期所体现的相同。我们想通过这次活动，宣传这种精神。

我们的队员都是综合素质极高的，大多都是学生干部，再加上我们任务分配责任到人，所以我们办事效率极高。我们的策划初稿成形只用了一天，每个人晚上都熬到半夜，及时把所有材料上交。但这也只是一份初稿，策划中存在许多纰漏。经过老师的指导，我们先后大大小小修改了多次，才出来一份可以实施的方案。

紧接着就是社会实践答辩，虽然我们对活动进行了详细的解说，但是到了答辩环节还是捏了一把汗，老师把活动中的不足一一指出，我们有一点失望，但是我们没有放弃。

终于经过一次次的开会商讨，一次次的修改，我们终于入选，并且还成为了校队，前期能取得这样的结果，都是大家共同努力的结果。

(二)实施阶段，再接再厉

每个队员都迫不及待的等待这次实践的开始，终于在学校煎熬了几天之后，我们的活动如期举行。我们一切按照计划行事，但是还是出了不少岔子。不过我们都及时进行了调整。让我记忆最深的就是我们去信阳的旅途。大家一路上是站过去的，非常辛苦，但是我们的队员很坚强，没有任何抱怨。我想，社会实践的成果不是完成后我们发表了多少文章，拿了多少奖，而是在一次次的经历中去慢慢体会，去感受生活。我们感觉收获最多的是下乡体验。看着队员们一个个认真的采访，认真的记录，虽然又累又饿，但是大家真的很开心，因为每个人都有不同的感受与经历。

当然，小队内部的分歧还是有的，当活动进行到第四天，一大早副队长就教导了我一番，针对队伍中存在的问题，及时开会进行解决，这是我们队伍的转折点，我们制定了三大组：策划组、宣传组、稿件组，从此我们的办事方式焕然一新，任务分组，组内协调，各项事务进行的有条不紊。

终于，12日早上，当最后一个队员踏上火车时，我们的活动宣告结束。

(三)活动后期，坚持到底

在最后一次会议上，我们还是划分小组，将任务分配

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1、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切。

2、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

3、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。

4、所有的忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。

5、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福本身就会找到你。

6、成长，就是逼着你一个人，踉踉跄跄的受伤，跌跌撞撞的坚强。

7、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。

8、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

9、一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。

10、喜欢春天讨厌阴湿，喜欢夏天讨厌黏热，喜欢秋天讨厌干燥，喜欢冬天讨厌刺寒，没有什么东西能让人百无挑剔。

11、淡定是一种人生涵养，纯真是一种性格使然。

12、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。

13、要想成就一个伟人，不仅要有聪明的头脑，还要有执着的信念，滴水穿石的雄心。

14、很难说什么是办不到的事情，因为昨天的梦想，可以是今天的希望，并且还可以成为明天的现实。

15、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。

16、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。

17、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

18、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以，不要后悔！

19、要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更强。

20、一个从来没有失败过的人，必然是一个从未尝试过什么的人。

21、待人对事不要太计较，如果太计较就会有悔恨！

22、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

23、一生中你唯一需要回头的时候，是为了看自己到底走了多远。

24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

25、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚毅来完成它。

26、在为事业奋斗的征途上，拄着双拐的人虽然步履艰难，但只要有一颗奋发不息的心则可以登上成功的峰巅的。

27、关心自己的灵魂，从来不早，也不会晚。

28、人生观决定了一个人的人生追求；世界观决定了一个人的思想境界；价值观决定了一个人的行为准则。

29、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

30、弱者用泪水安慰自

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古人云，工欲善其事必先利其器。要想在上台演讲表现得好一些，演讲虽然是以声音发表自我见解，却离不开演讲稿的助力。写好演讲稿要围绕明确的主题或观点。一篇优秀的演讲稿要从哪些方面入手呢？下面是栏目小编精心收集整理，为你带来的激励演讲稿范文大全，仅供参考，我们来看看吧！

激励演讲稿范文大全(篇1)

企业的发展需要制定科学的、具体的、可实际操作的企业管理目标体系，这就需要通过明确责任的目标管理，实现以效益为核心的管理体系；通过具体规范的管理流程，建立以制度为基础的管理体制；通过绩效考核体系，建立以贡献为主导的管理方式；通过比能力的价值导向，营造以人为本的企业发展氛围，使得我们企业在发展过程中所制定的各个口号、目标得以实现，创造可持续发展长富久安的大型集团企业。

所谓绩效管理具体是指为实现企业组织的发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工和各部门行为表现、劳动态度、工作业绩以及综合素质的全面监测、考核、分析和评价，推动员工和各部门做出有利于目标达成行为的过程。绩效管理强调员工绩效和组织绩效有机结合，强调组织和个人同步成长，形成“多赢”局面，最终实现组织总体效率和效能上升；绩效管理体现着“以人为本”的思想，在绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与。

影响绩效管理效能提升的因素主要来自三方面，即组织、领导和员工。实行绩效管理首先需要组织制定一个有效可行的绩效管理及考核体系，制定一系列的措施提升绩效管理效能，譬如绩效的改进、员工及各部门的行为激励、人事的调整、工资的发放以及员工培训。领导的作用是帮助以及和下属建立职业工作关系，阐述对下属的期望，了解下属对其职责、目标、任务的看法，取得下属对企业发展及领导的看法和建议等等。员工的作用是首先明确自己的职责和目标，以工作业绩得到领导的认可和工资及奖励，通过绩效考核体系提升自己的工作技能和在公司内的地位等等。实行绩效管理所产生的作用是使组织的效益成倍增长，成本不断降低，公司的业绩增加，公司员工的工作效率大大提高，员工及各部门的工作标准化、程序化，给员工一个公平竞争、责任明确、工作起来踏实的工作环境。

绩效管理的流程是这样的：

1、绩效标准；2、绩效监控；3、绩效考核；4、绩效反馈；5、绩效改进。

我处室主要负责公司新上、改扩建项目及车间主设备技术改造工作，实行绩效管理不仅是必要的还是必须的。以往为了使公司各新上及改扩建项目及

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1、你给的甜言蜜语是那么动听，偶尔怀恋还是甜的。

2、假如每次想起你我都会得到一朵鲜花，那么我将永远在花丛中徜徉。

3、愿做一棵树，屹立在你必经的路上。我愿做一片云，替你抵挡烈日。我愿做一把伞，经受暴风骤雨。这就是爱情！

4、习惯了这双人床有你的一半，如今却变得如此空荡。

5、男人的谎话排行榜第一句：我不在乎你的容貌。

6、躺下我才看到这个世界的黑暗，孤独不是唯一的借口。

7、其实你早已变了，只是我一直抓住回忆不放。

8、他是一场美妙的梦，一场让我不愿醒来的梦。

9、有些人的伤口是在时间中慢慢痊愈，有些人的伤口是在时间中慢慢溃烂。

10、我一直以为最糟糕的情况是你离开我其实最令我难过的是你不快乐。

11、我也不想吊死在你这棵树下，因为会给你带来顾虑，可我自己也无可奈何，喜欢一个人有错吗？

12、回忆的时候是幸福的，回忆过后是痛苦的。

13、我明知道你，走得太早。还要祝你们白头偕老。

14、爱不是怀念，不是热烈，而是岁月，年深月久成了生活中的一部分。

15、说多了就厌了，演多了就假了，爱多了就滥了。

16、如果，那一刻可以重来，我想我还会说出那句话。

17、美好的感情离不开三样：不哭泣的眼，不说谎的嘴，还有不朽的爱。

18、别老看av，你也不看看键盘上，字母a和v后面分别是什么。

19、写在日记里的你，我不会随意揭起，那里，有失意，有哭泣和泪滴，还有你微笑是的记忆。想得太多。

20、相爱是种感觉，当这种感觉已经不在时，我知道还在勉强自己，这叫责任！分手是种勇气！当这种勇气已经不在时，我却还在鼓励自己，这叫悲壮！

21、原来，至始至终，我都只是她的影子，你对我的好，只是你爱她。

22、涂上颜料的生活，艳丽的颜色掩不住苍白的过往。

23、小时候画在手上的表没有动，却带走了我们最好的时光。

24、结局总是凄惨的，梦想总是美好的，现实总是残酷的，人生总是痛苦的，爱情不是唯一的，自己却是独一无二的。

25、其实我们从没忘记过真相，只是我们越来越会说谎了。

26、真正的满足来自你的内心，而不是外界的人和物。

27、想得太多只会毁了你，让你陷入忐忑，让实际上本不糟糕的事情，变得糟糕。

28、过去的都已经过去了，我总是用这句话来搪塞自己，可我的心却不答应我放弃。

29、如果我用爱你一半的心来学习，一定成学霸。

30、你的身影越来越频繁地出现在我的眼前，渐渐地，意如呼吸一般，一秒钟也不

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