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暑期心得:归属感
李秋兰
从教20多年,当了多年的班主任,参加过多期班主任培训,通过班主任培训,我学到了许多的理论知识,受益匪浅。在这次培训中,听了梅洪建老师的《生生,师生,家长三维教育生态的构建策略》的专题讨论,他说"让每个学生都有归属感,存在感".触动了我的灵魂,让我这位老班任对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更策略的规划。在这次培训中,我还接触了许多新理念、新思想,受益颇丰。
在培训的成果分享中,年青的赖巧英老师也解读了何为归属感,所谓归属感——班级角度看就是班级给孩子们的安全感、依赖感、幸福感。我想,让学生有归属感,应该从以下几方面去做:
一、信任学生。信任学生,热爱学生就要充分信任每一个孩子,不管他们平时表现怎样样,即使有不少毛病和缺点,上课有多么调皮,作为班主任的我们都应要相信他们,鼓励他们,为他们带给法杖的机会,从而增强他们的自信心。
二、尊重学生。方华局长在班主任培训时也谈到了尊重学生,讲到了要尊重学生的人格、尊严、个性差异……每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心。教师就应充分尊重他们的愿望,保护好他们的自尊心,用孩子乐于理解的方式激发其进心,以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理。让学生参与班级的管理,也是尊重他们的表现,在实践中锻炼成长,培养他们的学习兴趣,教孩子学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。
三、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格,正如方局长题目所说《一个好的班集体,一定不是"管"出来的》。教师要以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,首先要求教师有爱心与童心。爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏教师对学生的爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,特别是我们小学老师更应该具有一颗爱学生的童心,寓教于乐,这样才能走进孩子的情感世界。
四、让班级"活"起来。让学生做一个快乐的人,首先要看班主任是否做好了表率,"活"起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任提高自身素质,要乐观、活泼开朗、充满朝气。班主任的"活"才能带动整个班"活"起来。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。
教育要有爱心更要有耐心,班主任教育学生不仅仅是技术,更
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敬爱的党组织:
转正的时间就要到了,此时此刻我的心情无比激动。在这近一年的时间里,******员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被支部批准为****预备党员的的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。
现将我一年来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
一、在思想政治上:
努力学习政治理论知识,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒于理论上的坚定。期间学习了马克思主义基本原理,******思想,*理论和"三个代表"重要思想;党的xx大四中全会精神,学习胡总书记《牢固树立社会主义荣辱观》。认真学习了胡总书记xx大报告,并全面领会xx大的精神实质,进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
二、在工作计划学习中:
一年来,本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能够服从组织安排,听从领导分配,认真负责地把各项工作做好,从未出现任何问题。一是能够虚心向领导和同志们学习业务知识,不断充实提高自己,为更好地做好工作夯实基础。二是能够认真配合各部门,一丝不苟地完成了各项任务,得到了领导和同志们的肯定。三是能够吃苦在前。在工作中,本人能够服从工作需要和领导安排,只要工作需要,本人都能坚持工作,任劳任怨。四是能够服从工作安排,在完成本职工作任务的同时,认真做好领导交办的其他各项工作。
一年以来,本人能够尊敬领导,团结同志。在工作和生活中能够始终以一个******员的标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。能够自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格遵守党和国家的秘密,发扬社会主义的新风尚,提倡共产主义道德。始终追求思想和行动的统一,把加入党组织作为崇高的追求。
在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助下及领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我知道我离一个优秀******员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,工作缺乏主动性、创新性,业务
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敬爱的党组织:
转正的时间就要到了,此时此刻我的心情无比激动。在这近一年的时间里,******员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被支部批准为****预备党员的的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。
现将我一年来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
一、在思想政治上:
努力学习政治理论知识,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒于理论上的坚定。期间学习了马克思主义基本原理,******思想,*理论和"三个代表"重要思想;党的xx大四中全会精神,学习胡总书记《牢固树立社会主义荣辱观》。认真学习了胡总书记xx大报告,并全面领会xx大的精神实质,进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
二、在工作计划学习中:
一年来,本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能够服从组织安排,听从领导分配,认真负责地把各项工作做好,从未出现任何问题。一是能够虚心向领导和同志们学习业务知识,不断充实提高自己,为更好地做好工作夯实基础。二是能够认真配合各部门,一丝不苟地完成了各项任务,得到了领导和同志们的肯定。三是能够吃苦在前。在工作中,本人能够服从工作需要和领导安排,只要工作需要,本人都能坚持工作,任劳任怨。四是能够服从工作安排,在完成本职工作任务的同时,认真做好领导交办的其他各项工作。
一年以来,本人能够尊敬领导,团结同志。在工作和生活中能够始终以一个******员的标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。能够自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格遵守党和国家的秘密,发扬社会主义的新风尚,提倡共产主义道德。始终追求思想和行动的统一,把加入党组织作为崇高的追求。
在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助下及领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我知道我离一个优秀******员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,工作缺乏主动性、创新性,业务
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1.外面再好也比不上家裡的好,在外面是不可能有归宿感的
2.来顺德四年,依旧没有归宿感,最近莫名的很伤感。
3.年龄越大,越喜欢靠在妈妈身上撒娇卖萌。父母在身边,才有归宿感。
4.大概能是找到一个地方,或者是一件事情,甚至是某个人,它能让你感受到真正的归宿感。
5.另一方无法完全融入,这一方你在慢慢脱离,没有归宿感,尴尬的处境。
6.在这座城市呆了已有20年,把所有的青春都给了它,对它是既愛又恨,一无所有,沒归宿感,換來的卻是拋弃,又繼續奔跑流浪另一个城市
7.心一旦消失,也就没有失落感,没有失望,没有失去归宿感的爱,剩下的只有生活,只有安安静静无风无浪的生活。
8.好想回去啊!特别特别想回去了,不想待在这儿了,这儿没有归宿感,也没有能够交心的朋友。
9.真正的安全感来自于你对自己的信心,是你每个阶段性目标实现,真正的归宿感,来自于内心对生命深处的深深把控。
10.隔三差五的就会想我到底该干嘛,对于现在的工作状况非常不满,也无斗志,无奔头,无归宿感,这一切都不是自己想要的。难道说这就是所谓的瓶颈。
11.每个女人,都希望有在委屈时可依靠的男人。而每个男人,疲累时都想在自己女人身边安然躺一晚。生活伴侣其实也是灵魂伴侣,不要总是去寻找相爱的感觉。相爱容易,而能让人有归宿感难。所以,若有人让你有回家的安全感,就这样相守一辈子吧。
12.每天都是被爱我,肯定我的一些小事滋养了而生活下来的。今天跟我老妈同事聊天的时候说了一些自大的话,说:如果我强大到自己已经能够给自己归宿感,爱和安全感,那是不是可以不用结婚呢。可事实上我不能,我顶多可以找到给我这些东西的事情来做。我或许是笨蛋里的精英了。
13.一座城市的归宿感并不是呆了多久,也不是有什么人,也不是有没有房子,这是我在青岛呆的第三个年头,可是这座城市对我来说真的没什么归宿感,说不上原因,这个月要搬家了,住进自己的房子,可是我仍然没有任何家的感觉,我想逃离,越远越好。
14.比如我们住宿,一分不少花没有归宿感。再不听话的孩子在自己家里理直气壮的长大,再听话的孩子在别人家里也寄人篱下,在别人眼里尽是毛病。开个小旅馆也会损阴害德想说什么说什么,见了投毒贼低头哈腰,见了穷人口中无德。有自己的一部分,自己能做主,成就有荣誉感。一切与自己无关何来归宿感就一奴隶。
15.普遍的意义上,人们总以为财富越多,可能人生更幸福。但是,从众多的研究来
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转正申请书在转正过程中非常重要。员工一个月试用期过后,选择成为正式员工,而此时还需要员工写好一份转正申请书,那么转正申请书我们究竟该如何才能写好呢?以下内容是范文资讯网小编特地整理的“企业员工转正申请书范文”,不妨参考一下。希望你喜欢!
企业员工转正申请书范文 篇1尊敬的公司领导:
我于xx年x月x日开始到公司上班,成为公司的试用员工。从来公司的第一天开始,我就把自我全身心地投入到公司的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,以往很担心不知该如何做好工作,该怎样与人共处;所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;可是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。工作近三个月,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个月中,我在公司的领导下,我将会更加严格要求自我,在做好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作本事也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务本事。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一
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我们在日常生活中可能会因为各种需要从而撰写申请书,在当今社会高速发展的今天很多事项都需要使用申请书。怎么写申请书才更加简明扼要?关于“企业员工转正申请书简短的”的话题是本文的中心,相信能对大家有所帮助!
企业员工转正申请书简短的【篇1】尊敬的领导:
时间过得真快,转眼间,来到公司已经6个月的时间了。作为一名钣金工,我主要负责做好钣金工作。记得刚来公司时,对于这里很多车都没有修过,以前只学过一种车系修理,哪会懂得奔驰、宝马、宝时捷。而到公司以后,我才开始接触各种各样的车型,并通过时间的积累,了解了更多车的结构,也掌握了工作中的一些技巧,这样就充实了自己,也丰富了自己的知识。所以我感谢公司给我这样的平台,使我得到锻炼,使我懂得作为一名钣金工的重要意义,同时也要感谢领导对我信任和激励,让我更努力地、充满热情地投入到工作中。
去年的工作中我们只有2个钣金工,其间遇到的都是些小刮小碰的问题,并没有什么大的事故车,主要是小面积的修复及拆装工作。这样有时重复的事情重复做,这样每多做一遍就会发现平时没有注意到的细节,也会有与众不同的收获。
当然,在平时钣金工不忙的时候,我也会帮咱油漆组的兄弟们贴贴报纸什么的。且这一年中,我们油漆组的兄弟们在工作中互相帮助、相互努力、相互配合,完成了一个又一个工作中的“精品”。
有时,我不忙的时候也尝试着去学习一下接待客户,在服务的同时锻炼了自己提高了自己的工作能力。可在接待这条路上,我还只是初学者,还走不好,感觉总是放不开,必须加强锻炼继续努力。
通过这一段时间的工作,使我认识到了自己,也知道了在今后的工作中仍要更加努力,更加严谨,更加勤奋地去迎接新一年的挑战。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
企业员工转正申请书简短的【篇2】xxxx领导:
您好!
从xx年8月21日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利, 在此表示感谢!
货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客
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尊敬的领导:
您好!
对我而言在旷工的做法无疑是不利于自身职业发展的,然而由于我对工作的不严谨以至于前段时间做出了旷工的行为,而且在旷工的时候也没有及时联系领导进行请假,这种不尊重领导的做法在我看来也是极其可耻的,重要的是对待工作如此不负责任又怎能期待今后获得领导的认可,在意识到自己旷工的行为让领导感到失望以后也让我对此进行了深刻的检讨。
毋庸置疑造成旷工的原因在于我对工作的不重视,由于没有深刻意识到遵守公司规定的重要性以至于做出了这种对待工作不够严谨的行为,扪心自问在不通知领导的情况下便贸然做出旷工的行为对得起对方的信任吗?即便是有着重要的私事需要处理也应该要先和领导进行沟通才行,现如今旷工行为的出现难道不是我自作自受导致的结果吗?若是不能够对旷工的行为给出合理的交代又会让身边的同事如何看待自己,不得不说旷工这种违反公司规定的做法让我深受其害。
我也得明白造成目前窘迫局面的原因在于自己对公司规定的认识不够深刻,或者说是对待自身工作毫不负责以至于做出了这种行为,虽然我没去公司却应该意识到领导和同事会因此感到担心,毕竟我没有联系他们说明自己旷工的原因自然会造成不好的影响,而且旷工意味着自己当天的工作量没有完成自然会影响到公司的发展,即便是提前联系领导进行请假都能够安排其他的人员暂时接替自身的职务,对比身边同事认真工作的态度也让我对旷工的做法感到自责。
面对旷工的错误应该先向领导进行道歉并承诺不会再出现这类状况,毕竟旷工行为的出现意味着我已经在工作中让领导感到失望了,在倍感惭愧的同时又怎能不对自身的错误做法进行反思,而且对于公司的发展而言自己的旷工也会造成不良影响,所以我得积极承担旷工的后果从而接受这方面的惩罚才行,至少不能够因为自身的过失导致公司出现不良风气,对于旷工的危害性自然要有所了解并明白领导的良苦用心才行,我也不能够继续怠惰下去从而需要认真做好今后的工作才行。
不得不说这次旷工让我认识到自身对待工作究竟有多么不负责,面对领导失望的目光应当要及时改正自身的错误并消除旷工造成的不良影响,而且我也应该重视自己在今后工作中的表现并挽回领导的信任才行,因为旷工的愚蠢行径导致自己今后的职业发展受到影响也是有些得不偿失的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)
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范文资讯网专题“企业安全承诺书”推荐内容。
大家都对承诺书很是熟悉吧。只是,你是不是知道什么叫承诺书?一封好的承诺书需要反映自身的态度,是一种承诺的文书。如果你要写承诺书,现在也该在好好想想该怎么写了。那么,你会写相关要求的承诺书吗?下面是范文资讯网编辑为大家整理的“企业安全承诺书范文”,相信能对大家有所帮助。
企业安全承诺书范文 篇1为了保护个人的安全健康,保证家庭的幸福美满,为了企业的和谐发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:
1、本人在进入工作岗位前,已接受公司组织的"三级安全教育(公司、部门、班组)"、"安全生产纪律教育"、本人所从事工作的"安全生产操作规程"及本公司的各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守安全生产劳动纪律,自觉正确使用个人劳动保护用品,自觉参加安全学习。在工作中做到"我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己"。不在工作时间从事与工作无关的活动。
3、有事外出要请假,经批准后才能外出。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
5、自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效,离职日起自行作废。
xxx
20xx年xx月xx
企业安全承诺书范文 篇2为进一步落实***企业安全生产主体责任,防止和减少各类生产事故发生,确保我市安全生产形势稳定,本单位郑重承诺如下:
一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制,认真落实“一岗双责”,强化企业基层和基础工作。
二、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。
三、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育,建立企业、工程部、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。
四、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检
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今天栏目小编为大家准备了一篇讲述“企业年度工作计划模板范文”的文章,愿您在本网站中找到您所需要的知识和信息。为了确保后续工作的稳步推进,也到了该制定一份工作计划,思考该做什么的时候了。工作计划便于检查任务完成情况。
企业年度工作计划模板范文(篇1)销售部门年度工作计划
作为一名资深销售经理,我将根据多年的工作经验,为销售部门制定出一份详细的年度工作计划。这个计划旨在提高销售团队的整体绩效,实现销售目标,以及进一步拓展市场份额。
1. 定义目标
首先,我们需要明确明年的销售目标。这将是整个年度计划的基础。在制定目标时,我们应该考虑市场趋势、竞争对手的情况以及公司的整体战略目标。目标应该具体、可量化并与销售团队的能力相匹配。
2. 制定销售策略
制定了销售目标后,我们需要制定相应的销售策略。这包括确定目标市场、制定品牌推广计划、确定产品定价策略以及开展销售促销活动。同时,我们还应该考虑到销售渠道的优化和拓展,以确保产品能够更好地接触到目标客户。
3. 招聘、培训及激励销售团队
销售团队的素质和士气对于销售业绩的影响非常大。因此,我们需要根据销售目标,审查团队结构并进行招聘来填补人员空缺。在新成员加入后,我们应该进行专业培训并提供明确的工作职责。此外,通过适当的激励措施,如奖金、销售排名等,激励销售团队不断努力进取,达到更高的绩效。
4. 建立有效的客户关系管理制度
客户是销售成功的关键。为了提高客户满意度和忠诚度,我们需要建立一个有效的客户关系管理制度。这包括明确的客户开发计划、定期回访和跟进以及扩大客户群体。通过积极与客户互动,我们可以更好地了解他们的需求,并提供定制化的解决方案。
5. 进行市场调研和竞争分析
市场环境在不断变化,我们需要通过市场调研和竞争分析来了解最新的市场动态和竞争对手的策略。这将帮助我们优化销售策略并做出合适的调整。此外,定期评估销售业绩和分析数据,以便及时发现问题并采取措施加以改善。
6. 销售团队协作与沟通
成功的销售团队需要有效的协作和沟通。我们将定期组织销售会议,分享销售经验和最佳实践,并让团队成员分享其成功案例。此外,我们还将建立良好的内部沟通渠道和透明的销售报告制度,以便及时反馈和解决问题。
7. 评估和调整
年度工作计划并不是一成不变的。我们需要定期评估销售绩效并与实际进行对比,以确定是否达到
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大家下午好!我叫唐xx。
作为一个刚刚走出校园步入社会的学生,xx是我人生的转折点,一个新的起点,一个新的开始,一个让我施展才华、展翅高飞、让天空翱翔的平台。
当我拿起行李走进xx公司的时候,我想到的是我的梦想,我的生活,我生命的价值。日子像日历一样一天天翻过来,生命像流年一样不留痕迹。所以,我知道的很多,我知道的更多。明天总是要面对的,当一切都很平静的时候,生活有了新的开始,梦想有了新的追求,我们的明天会更加美好!
在过去的两个月里,当我从一名学生变成一名新员工时,巨大的角色变化让我感到困惑和不知所措,不知道该如何面对新的环境和生活。但时间不止于此,生活还在继续。
一开始,我无法适应无忧无虑、丰富多彩的校园生活一下子变成了每天“上班——下班——吃饭——睡觉”的枯燥生活,无形的东西让我感觉到生活的压力,我需要适应,我需要改变。面对我的梦想,我的未来,我要成功,开始挑战新的生活,冲破一切困难,创造我的辉煌!
两个月的职业生涯,让我觉得安全无处不在,安全息息相关。没有安全保证,生产就不能进行。正确佩戴劳动保险产品,树立、牢固安全意识,努力提高保护技能。积极查处隐患,认真做好安全工作,确保生命设备安全。严格执行操作规程,反非法操作,做到“三不害”。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,立足隐患排查治理,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全和健康,确保生产经营活动顺利进行。
生命是宝贵的,做好安全极其重要,安全是幸福生活的保证,是生活的基石,也是快乐的阶梯,所以我们应该时刻敲响安全的警钟,多一份安全的思想,少一份事故的危机。我们应该把安全放在第一位,敲响安全的警钟,热爱生活,让生命的花朵更加美丽!
集体是力量的源泉,每个人都是智慧的摇篮。团结是企业和团队发展和生存的基础。来到xx公司让我深深感受到了公司的辉煌明天,每一个车间,每一个部门,每一个团队。每个人都在积极工作、团结奋斗,以公司的利益为目标,以安全为宗旨,各显身手,创造自己的人生价值,实现奋斗目标的利益!
时间一点一点的过去了,我们慢慢的长大了,在成长的路上,我们哭了,笑了,跌倒了,但是我们并不害怕痛苦,跌倒了,然后站起来,擦干眼泪,继续着最初的梦想,向远方走去。
在这漫长的人生道路上,每个人都会遇到障碍,这时候你会怎么做?是一直郁闷下去,还是振作起来,全力以赴?当我遇到挫折时,我会对自己说,世界上没有
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