企业首参保说明范文1200字

参保介绍信对于我们需要参保的人员来说十分重要。下面是小编搜集整理的参保介绍信模板，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!

参保介绍信

致：

兹有我单位(单位代码： )经办人员 (身份证号码： )，前往你处采集明，请接洽!

希协助为荷

此致

敬礼

20xx年 月员工参保证

参保单位 (盖章)

20xx年10月 日

拓展阅读：参保人是什么

医疗保险参保人是指医疗保险系统中的被保险人，也可称为投保人。在强制性医疗保险的情况下，参保人就是一个地方的全体或大部分居民。

在医疗保险系统中，参保人处于主体地位，这主要表现在两个方面：

第一，在费用一定的条件下，参保人抵御疾病的情况、健康状况以及他们对保险方案的满意程度，是衡量和评价一种医疗保险制度或方案的最根本的标准;

第二，参保人是医疗保险资金的主要来源，是医疗保险市场中的买方;同时又是医疗保险资金的消耗者，他们在医疗保险资金的筹资和支付过程中的行为，对保险的效果和效益等自然会产生重大影响。

医疗保险参保人是一个社会人群，纵观世界上多个国家的医疗保险政策，可以从不同的方面对其进行分类。

1、按经济收入分类

即由于经济收人多少的不同而享有不同的保险政策。一般划分成高、中、低三类。收入高的人群往往需要自己出全部的保险费，或者是按收入的比例出保险费，即收入越高，交的越多，或者是不必强制参加一般医疗保险项目的保险，但需参加高费用的医疗项目保险，甚至是不强制参加医疗保险。中等收入的人群是大多数，一般保险政策是针对他们而定的，他们主要是工薪阶层，保险费常常是由单位(雇主)和他们自己共同负担，一般是雇主负担大部分或全部。对于低收人人群即所谓贫困人群，往往采用由政府资助保险费的办法参加保险。

2、按职业进行分类

即不同职业的人群享有不同的保险政策。这往往是由于医疗保险的发展是逐步扩大到不同职业人群的历史原因，加上不同职业的特点和经济收入的差别的影响所造成的。我国常见的职业人群有以下几种：

(1)各类企业、事业单位、社会团体的职业和雇员。他们是医疗保险的主要群体。一般医疗保险政策是针对他们制定的。

(2)国家公务员。在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。

(3)独立职业人群。包括企业主、各类独立开业者等。他们往往由自己出全部保险金，在保险范围、支付方法等保险政策上有较大的自由度。

(4)农民。对这部分人群可根据实际情况制定相对独立的医疗保险政

查看更多>>>

全民参保登记计划实施方案

党的十八届五中全会通过的“十三五”规划提出，要建立更加公平、可持续的社会保障体系，实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。根据《中华人民共和国社会保险法》、人社部《关于实施“全民参保登记计划”的通知》、人社部办公厅《关于做好全民参保登记基础信息管理工作的通知》、《xx省全民参保登记计划实施方案》及《xx市全民参保登记计划实施方案》的精神，为全面落实党中央、国务院的重大决策，顺利实施“全民参保登记计划”，制定本实施方案。

一、指导思想

开展“全民参保登记计划”工作，是贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神的重大改革举措，有利于加快实现我市社会保险全覆盖目标，有利于加快建立更加公平可持续的社会保障制度，有利于加强基本公共服务，创新社会管理，提高公共资源使用效率，能够更好地维护广大参保人员转移接续社保关系的合法权益，促进人力资源合理流动。

二、目标任务

我市开展全民参保登记工作的总体目标是：通过对法律法规和政策规定范围内个人参加社会保险情况进行登记核查和规范管理，建立xx市社会保险基础数据库和全民参保登记信息管理系统，制定登记信息数据动态管理机制，实现本市户籍人员和外地户籍在本市常住人员社会保险应保尽保。

（一）摸清应参保人员情况，提高社会保险参保覆盖率。充分利用社会保障数据资源和其他职能部门人口信息开展跨地区、跨险种、跨部门的数据比对，摸清参保底数，找准扩面盲点。把实现社会保险全面覆盖作为核心任务，把基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体作为工作目标。实现各类人员参加社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平。

（二）构筑全民参保登记信息比对平台。建立城乡一体化的社会保险登记信息数据库，完善数据比对业务规则，实现跨地区参保信息互认，统一省市数据交换方式，全程支持各地全民参保登记工作开展。最终根据国家的统一部署建立以社会保障号码为每个参保人唯一的参保标识和覆盖全省的社会保险基础数据库。

（三）建立参保登记信息动态管理模式。通过开展参保登记，清理重复、错误信息，建立人社、公安、民政、卫计等各部门信息的动态维护机制。通过基层平台工作、业务经办、自助服务、部门信息交换等渠道，实现动态更新。创新社会管理，提高公共资源使用效率，实现信息共享共用，为进一步促进城乡社会保险统筹发展提供基

查看更多>>>

保持第一名。

4.实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以xx茄克衫最为著名，素有“茄克之王”美誉。

5.实习单位的主要生产或业务流程

5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。

5.2专卖店流程：营业前准备——换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划 ——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢—— 营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场

6.实习单位的经营管理特点与利弊

6.1集团一直坚持 “以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

6.2利弊

利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。

弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险的能力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高，则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。 xx定位消费年龄区间为20—55岁，其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的产品群 查看更多>>>

10月3日的早晨，我刚刚睁开眼睛，伸了伸懒腰，然后漫不经心地瞥了一眼表。不看不知道，一看吓一跳，已经8：00了，吓得我妈呀一声跳了起来。因为我今天要去参加郑瑜老师和张涛老师（两位都是我的钢琴老师哦！呵呵）的婚礼，迟到了可不行！我匆忙跳下床，一溜烟跑向洗漱台。妈妈风趣地对我说：我怎么感觉你比豹子跑得还快。还有，再迟到一点，新娘就被新郎接走了，我们就赶不上看接亲仪式了。我不屑地吐了吐舌头：感觉并不一定是正确真实的。妈妈惊奇地问我：你怎么确定的。我不想回答。妈妈被我逗笑了。

穿上西装后，我们打的去老师家。刚一进门，我便发现这里张灯结彩，好不热闹。哇，这里真漂亮。我不禁说道。郑瑜老师正在屋里化妆，张涛老师还没来。大家有的坐在沙发上，有的坐在椅子上，还有的甚至坐在沙发的扶手上，谈天说地，好不快活。我呢，正跟黄立姐姐一起玩她的ipod。哇噻，她的ipod里游戏可真多呀，有跑跑卡丁车、植物大战僵尸、愤怒的小鸟，连一般手机都没有的切西瓜，它都有

迎亲的车子陆续来了。在一阵劈啪劈啦的鞭炮声中，迎亲活动拉开了序幕。我觉得抢新娘这一环节不错，就给大家讲讲：鞭炮声刚刚落下，以张涛老师为首的新郎队迅速向楼上冲去，谁知，在半道上，杀出以伴娘为首的新娘队迅速向下拦截。说时迟那时快，随着张涛老师大喊一声，新娘队快速退回新房并锁上门。新郎队迅速冲到新房门前，任凭拚命敲门，门就是没露出一条缝。张涛老师无计可施，大喊一声：给你们红包。黄立姐姐混在新郎队里，风趣地说：我就是收红包的。说罢，自己笑了，别人先是愣了一下，接着跟着笑了。真是神了，红包一出现，门就开了，大家纷涌而至，好不壮观。最滑稽的是，在喜娘主持迎亲仪式上，有一个张涛老师的朋友，啦啦队表现得特别出色，hao喊得最大声，而且还是在不知道这个字的确切含义的情况下。

午饭前，我和黄立姐姐去看鱼。哇，好多鱼呀，一只只游得欢。有一只鱼，长得很奇怪，尖尖的细细的长长的尾巴，壳像乌龟一样，有四只脚。听妈妈说，这叫蠔。午饭真是丰盛，吃得既好又饱。

午饭后，我们驱车前往外贸中心酒店。来到三楼大厅，t台正在布置当中，三角钢琴放置在舞台上。我想：今天三角钢琴肯定是重要的道具。大人们都在忙忙碌碌

婚礼在张涛老师阵阵的钢琴声和歌声中拉开了序幕，郑瑜老师由她的爸爸搀扶着款款地走上t台，张涛老师一边手捧鲜花一边唱着歌，正缓缓地走向新娘，突然，张涛老师在郑瑜老师的面前跪下了。

查看更多>>>

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先我要感谢公司领导给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这项活动时，我犹豫过、胆怯过，但最终我勇敢的站在了这里，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属，企业和工作是我充盈生命的平台。

20xx年，我怀着对鄂尔多斯的憧憬，进入了中兴公司。八年来，我与中兴公司同成长，见证了公司的迅猛发展和辉煌成就，同时也深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作，给了我一个发展的平台，而这份工作成就了我的事业，成就了我的人生。工作之余，我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，我应该拿什么来报答？记得公司组织我们学习了一本书――《感恩做人敬业做事》感恩公司三分钟演讲稿感恩公司三分钟演讲稿。书中告诉我们，工作是一种恩典，敬业是一种报答。不错，我现在从工作中所获得的一切、所享受到的一切，不是平白无故的，是公司和领导给了我机会，给了我发展的平台，成就了我的事业，成就了我的人生。俗话说“点滴之恩，当以涌泉相报”。面对这种恩惠，我能做的，只有更努力的工作，怀着敬业的精神，不断创新、不断超越，不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

作为一个部门领头人，任何成绩的取得，都离不开一个优秀的团队。我感恩我的团队，是他们，每天奋战在工作一线，兢兢业业；我感恩我的团队，是他们，替我分担着巨大的工作压力，加班加点的工作，无怨无悔；我感恩我的团队，是他们，与公司血脉相连，对工作不离不弃。多少个日日夜夜，到处都是他们忙碌的身影；多少个风雨交加的日子，看到他们辛劳的身姿。他们就是一块砖头，一个钉子，为建成气势宏伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队，我们深感荣幸，因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时，我们也看到社会上有更多的人还在为寻找一个满意的工作而奔波，所以我们每个人很珍惜自己所拥有的这份工作。“中兴是我家，我们爱护她”。这句口号，每天都会在办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号，它已经深深融入了我们的内心。

作为中兴公

查看更多>>>

实施全民参保登记计划工作方案

为切实做好我区全民参保登记计划工作（以下简称"全民参保登记"），维护和保障全区各类参保人员的社会保障权益，根据人力资源和社会保障部《关于实施"全民参保登记计划"的通知》（人社部发〔2014〕40号）精神及省市具体要求，结合我区实际，制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，按照"全覆盖、保基本、多层次、可持续"的工作方针，以保障人民群众社会保障权益为出发点，以城乡统筹为抓手，深入推动标准化、信息化建设和数据信息跨业务、跨部门共享，为科学确定社会基金中长期运行目标提供依据，使社会保障体系更加公平可持续，努力实现社会保险由制度全覆盖到人群全覆盖的目标。

二、登记范围和内容

（一）登记范围：全民参保登记适用于法律法规和政策规定范围内应参加城乡各项社会保险的所有用人单位及个人。在全区常住人口中，已参加各项社会保险的人口信息，直接纳入全民参保登记信息数据库，不再重复登记；未参保的人口和未来新增人口纳入参保登记范围，各险种参加人口数以实际登记数为准。非西固户籍人口或就业人员等未参保人员也应纳入登记范围，按照属地化管理原则，实行长期动态管理。

（二）登记内容：用工单位登记内容为单位名称、注册地址、用工人数等基本信息以及社会保障证号、参保人数、参保险种、参保缴费情况等。个人登记内容为姓名、公民身份证号码、就业状况、户口所在地、常住所在地址、联系手机、现参保状况等。

三、工作任务

（一）前期准备工作（2015年6月中旬至2015年7月中旬）

1、动员部署。区上召开全民参保登记计划工作领导小组成员会议，专题协调全民参保登记工作，明确全民参保登记工作步骤、重点任务及各成员单位职责分工。

2、软件使用。按省上统一要求，使用"甘肃省‘五险合一’信息采集系统（全民参保登记）"进行登记。具体待省社保局登记软件研制发放使用后，结合我区实际，与"五险合一"社会保险信息系统进行对接。

3、系统操作。由区社保局负责对全区乡镇、街道负责人及入户登记人员进行系统操作培训。

（二）全面开展参保登记（2015年7月下旬至2016年3月下旬）

以养老、医疗参保信息为基础，采取集中式社保信息化手段进行登记，重点通过以下六个环节递进式开展工作，确保2015年11月底基本完成全民参保登记任务，2016年3月前全面完成任务：

1、初步对接。区人社局与西固公安

查看更多>>>

《某区实施全民参保登记计划工作方案》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。

为切实做好我区计划工作（以下简称"全民参保登记"），维护和保障全区各类参保人员的社会保障权益，根据人力资源和社会保障部《关于实施"全民参保登记计划"的通知》（人社部发〔2014〕40号）精神及省市具体要求，结合我区实际，制定本工作方案。 一、总体要求 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照"全覆盖、保基本、多层次、可持续"的工作方针，以保障人民群众社会保障权益为出发点，以城乡统筹为抓手，深入推动标准化、化建设和数据信息跨业务、跨部门共享，为科学确定社会保险基金中长期运行目标提供依据，使社会保障体系更加公平可持续，努力实现社会保险由制度全覆盖到人群全覆盖的目标。 二、登记范围和内容 （一）登记范围：全民参保登记适用于法律法规和政策规定范围内应参加城乡各项社会保险的所有用人单位及个人。在全区常住人口中，已参加各项社会保险的人口信息，直接纳入全民参保登记信息数据库，不再重复登记；未参保的人口和未来新增人口纳入参保登记范围，各险种参加人口数以实际登记数为准。非西固户籍人口或就业人员等未参保人员也应纳入登记范围，按照属地化管理原则，实行长期动态管理。 （二）登记内容：用工单位登记内容为单位名称、注册地址、用工人数等基本信息以及社会保障证号、参保人数、参保险种、参保缴费情况等。个人登记内容为姓名、公民身份证号码、就业状况、户口所在地、常住所在地址、联系手机、现参保状况等。 三、工作任务 （一）前期准备工作（2015年6月中旬至2015年7月中旬） 1、动员部署。区上召开全民参保登记计划工作领导小组成员会议，专题协调全民参保登记工作，明确全民参保登记工作步骤、重点任务及各成员单位职责分工。 2、软件使用。按省上统一要求，使用"甘肃省‘五险合一’信息采集系统（全民参保登记）"进行登记。具体待省局登记软件研制发放使用后，结合我区实际，与"五险合一"社会保险信息系统进行对接。 3、系统操作培训。由区社保局负责对全区乡镇、街道负责人及入户登记人员进行系统操作培训。 （二）全面开展参保登记（2015年7月下旬至2016年3月下旬） 以养老、医疗参保信息为基础，采取集中式社保信息化手段进行登记，重点通过以下六个环节递进式开展工作，确保2 查看更多>>>

伴随着社会的发展，对于各类范文的需求不断增多，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，好的范文是怎么样的？有请驻留片刻，小编为你推荐医疗保险参保缴费自查报告合集，供你参考和使用，请收藏和分享。

医疗保险参保缴费自查报告

尊敬的各位领导：

我是医疗保险参保缴费自查报告的作者，我谨向各位领导汇报我们医疗保险参保缴费的自查情况。

一、参保缴费情况

自2016年起，我国开始推行医疗保险制度，我们所在的地区也是其中之一。我们通过居民委员会和保险公司的协助，成功建立了医疗保险体系。

我们地区的医疗保险参保缴费情况如下：

1. 居民医疗保险参保率：达到了95%以上。

2. 个人缴费：每人每年的缴费金额控制在50元左右，全部由居民个人缴纳。

3. 政府补贴：政府给予一定的补贴，帮助居民减轻缴费负担。

二、自查情况

在建立医疗保险制度的过程中，我们也进行了自查，以确保医疗保险参保缴费的规范性和合理性。

1. 检查缴费方式：我们检查了居民的缴费方式，确保缴费渠道的清晰明了，避免了手工缴费带来的繁琐和错误。

2. 检查缴费金额：我们检查了居民的缴费金额，确保缴费金额的合理性，避免因缴费金额过高或过低而影响居民的健康状况。

3. 检查缴费记录：我们检查了居民的缴费记录，确保缴费记录的准确性，避免因缴费记录不准确而影响医疗保险的保障效果。

三、结论

通过我们的自查，我们发现医疗保险参保缴费存在一些问题，如个人缴费金额过高、政府补贴不足等。我们将采取以下措施，进一步加强医疗保险参保缴费的管理：

1. 完善缴费机制：我们将完善缴费机制，规范缴费流程，确保缴费渠道的清晰明了，避免手工缴费带来的繁琐和错误。

2. 加强补贴力度：我们将加强政府补贴力度，提高政府补贴金额，帮助居民减轻缴费负担。

3. 加强缴费记录管理：我们将加强缴费记录管理，确保缴费记录的准确性，避免因缴费记录不准确而影响医疗保险的保障效果。

最后，我们希望通过我们的自查，能够进一步加强医疗保险参保缴费的管理，提高医疗保险的保障效果，为居民提供更好的健康服务。

谢谢！

查看更多>>>

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事：

大家好！我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我勇敢的选择积极参与，因为我要突破自己、我要提升自己，我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的：如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。对啊！我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值————那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在！

企业的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕认真二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，

查看更多>>>

信息企业岗位描述

总经理岗位描述

一、岗位识别信息

岗位名称：总经理

直接上级：董事会

直接下级：行政、财务、市场助理

二、岗位工作概述 组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权。

三、岗位工作职责

1、根据董事会决定的公司发展规划、业务架构、经营方针，组织拟订公司年度经营计划和投资方案，获得董事会批准后，组织实施。

2、主持公司生产经营管理工作，全面执行并检查落实董事会决议事项。

3、拟订公司内部管理机构设置方案。

4、拟订公司的基本管理制度。

5、制定公司的具体规章。

6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促、协调各部门工作。

7、定期向董事会报告工作进展。

8、提请聘任或解聘公司总经理助理、财务负责人。

9、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。

四、工作绩效标准

1、完成年度经营计划、投资计划，全面实现盈利目标。

2、获省(市)政府企业管理评价合格--优秀。

3、内部管理机构设置合理，各部门工作权限界定准确，管理无重叠无空白。

4、基本管理制度健全。

5、各类规划制度详尽，可操作性强。

五、岗位工作关系

(一)内部关系

1、所受监督：董事会、监事会对总经理的工作实施监督。

2、所施监督：对三位助理的工作进行指导、监督(管理层次待定)

(二)外部关系

1、与政府各级部门的工作

2、与新闻媒体达成工作关系

3、与客户的工作关系

六、职务权限

1、公司经营权、人事权

七、工作条件 本岗位属脑力劳动，办公环境较好

八、工作时间 一般在公司制度规定的正常班时间内工作。

九、知识及教育水平要求

1、企业管理知识。

2、国家政策、法规、行业政策、法规知识。

3、运筹知识。

4、投资知识。

5、财经知识。

6、计算机知识。

十、岗位技能要求

1、很强的政策领悟能力及利用政策造势能力

2、敏锐的市场洞察能力

3、卓越的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力

4、准确的语言表达能力、推理判断能力

5、很强的学习能力

十一、工作经验要求

mba工商管理硕士学历，中级以上职称，大型企业担任中层以上关键岗位领导五年以上，有优秀的工作业绩证明。

十二、其他素质要求

任职者应具有强烈的事业心，诚实、正直的优良品质，任人唯贤的用人策略。 任职者应拥有健康的体魄，充沛的精力。 年龄：四十岁左右，无性别要求。

总经理助理(行政)岗位描述

一、岗位标识信息

岗位名

查看更多>>>