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xx区为xx市三大主城区之一,目前全区下辖4镇6街道,人口42.1万,流动人口20多万。xx年,全区实现生产总值171.49亿元,比上年增14.6%,人均gdp超过5000美元;财政总收入18.16亿元,其中地方财政收入8.79亿元,分别增17.9%、13.0%;农民人均纯收入8433元,增12.2%。xx-xx年台州市对9个县(市、区)经济社会目标责任制考核中,均名列全市第一。与此同时,该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线,深化科技交流与合作,加快高新技术企业和民营科技企业的发展,积极构建区域科技创新体系,也取得了显著成绩。目前,共培育高新技术企业国家级7家,总量均居全市第一,省级16家,市级32家;省级高新技术研发中心8家,市级24家;国家级专利示范企业1家,全市唯一,省级专利示范企业2家,市级6家。获得国家火炬计划项目14项,其中国家重点火炬2项,省级火炬项目2项;国家星火项目2项,省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在xx年和xx年全市经济社会目标责任制考核中,该区的科技工作连续两年加满分,被评为xx年度市科技工作先进集体、xx年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位;被评为xx年度浙江省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位,xx年度省专利工作先进集体,xx年度和xx年度省科技工作先进集体。继1998年和xx年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后,xx年该区又并评为xx-xx年度国家科技进步先进区。更令人欣喜的是,xx年8月该区成功创建浙江省首批科技强区,成为全省20个科技强县(市、区)之一。
一、加强组织领导,形成创新合力
区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议,对全区科技工作进行动员和部署。区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项,如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。同时,经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会,通报xx区科技工作发展情况,广泛听取社会各界的意见和建议,征询解决问题的办法和措施。为加快培育高新技术产业,区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动,实地了解民营企业科技创新情
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2013年企业科技创新总结范文一:
我们公司是一家年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。年完成销售收入和利税均比改制初的年翻了一番还多,企业总资产达到亿元,比改制前翻了两番。今年到月份,实现销售收入万元、利税万元,分别比去年同期增长了%和%。(企业荣誉)。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面: 一、实施人才工程,夯实企业技术进步的基础。 企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题,近两年我们公司班子通过统一思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中,我们抓了三点: 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们共从全国各地引进了多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中,我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平,我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前,全公司共有人参加学习,多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性,从年起,我们实行了评聘工人技师制度,通过考核,把多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师,并纳进人才实行动态管理,每季一考核,对考核合格者发放一定的技师奖。这样一来,我们内部从观念上就发生了变化,大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才,生产工人照样也是人才,对提高员工队伍素质起到了促进作用。 三
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今年,股份公司处于一个特殊而关键的发展阶段,生产经营任务艰巨,要进一步提升管理水平,努力完成生产经营目标,就必须把创新管理、精细化管理作为持续增强公司核心竞争力的着力点和突破口。***作为公司生产组织和管理的核心部门,组织好、开展好、推动好管理创新实践的意义就更大。一年来,我们围绕公司管理创新规划的总体思路,在公司管理创新室的指导、帮助下,有序地组织开展了以下工作。 一、学习动员,统一思想,更新观念 思想是发展之源,观念是成功之因。为了让管理中心的每一位管理者都认识了解什么是管理创新,为什么要开展管理创新,如何进行管理创新,并在这些问题上取得共识,早在12月28日,在***成立后召开的第一次党员、班组长以上管理人员参加的大会上,副总经理就亲自做了动员讲话,并要求结合公司“两会”精神和本年工作会精神,加强形势任务教育和管理创新思想的灌输,尽快把全中心的思想统一到公司开展管理创新工作的决策部署上来。这次大会,标志着中心的管理创新工作、科技创新工作正式启动。 考虑到中心管理面宽、量大、专业性强等特点,我们要求开展管理创新活动,必须把创新点定位在目前公司正在推行的各项管理思想、管理理念和管理举措的落实上;要求按照公司的统一部署,深刻的体会,认真地贯彻,坚决地执行。 为了让管理中心的每一位管理者建立起一种较为清晰的管理创新的概念,思考什么是管理创新、为什么要开展管理创新、如何进行管理创新,我们请科技创新的专家就创新、管理创新等相关议题,举办专题讲座,进行专门讲解和答疑,开启大家的思维,消除管理创新的神秘感、畏惧感,建立大胆创新的自信心。 二、调查研究,查找不足,明确差距 动员会后,可以说是我们的调查研究阶段,在此期间,我们着手从精细化、经营型、工艺技术型、学习型等方面入手,结合业务工作的特点,全面检查在管理方面存在的问题,认真分析工作中的薄弱环节,加强与行业领先管理水平的比较,找出差距和不足,找出存在问题,分析产生问题的原因,探讨对类似问题的解决,是否有经验可以借鉴,并进行内外部环境、资源的分析。 在这一阶段,我们要点检查三个方面的问题。一是查管理人员的思想观念,是否适应当前形势和市场经济的变化,并树立起了市场意识、竞争意识和现代化管理意识;二是查制度管理,是否存在
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总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是公司创新工作总结,请参考~!
公司创新工作总结2**1年,在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正,公司融资创新工作总结。
一、融资创新工作的开展
我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
2**1年4月21日,我们的第一个房地产信托投资基金历经一年的努力终于正式成立,使公司在资金严重紧张的关键时刻获得了20亿的融资资金,并用其在香港资本市场回购20××年到期的×亿美元优先票据,在受资本市场青睐的同时也获得了可观的收益。
目前的工作内容有:(此处略去xx字)
二、融资创新工作对我的促进和影响
融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败,工作总结《公司融资创新工作总结》。
在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等
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:创新工作方式 提升传播能力
党的xx届六中全会公报提出,满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。网络媒体作为当今社会发展势头最为强劲的传播媒介,有一份责任,有一份担当。近年来,xx新闻网以“创新工作方式,提升传播能力”为目标,在营造健康和谐的精神文化氛围方面,作了一些尝试,取得了一些效果。
一、打造领导干部网络互动平台,建立网络政务公开长效机制
【实施背景】当今社会,互联网在我国经济、政治、文化和社会建设中的作用日益突出。开展领导干部定期与网民在线交流,对于党委、政府广泛听取社情民意,改进各项工作;加强舆论引导,促进社会和谐,以及改进干部工作作风,密切党群干群关系都具有十分重要的意义。xx年初,县委、县政府决定,由县委宣传部和县新闻传媒中心联合承办,在xx新闻网建立领导干部网络互动平台,每月一次邀请政府部门主要领导与网民在线互动交流。实践证明,定期开展领导干部与网互动交流活动,是广开言路、倾听民意的重要渠道,是转变干部作风、优化服务环境的有效载体,是强化舆论引导、促进社会和谐的重要平台。
【主要做法】网络互动怎样才能真正做到晓民情、解民忧?xx新闻网在开办互动平台之初,就注重从程序设计入手,结合一些大网站的访谈成功经验,建立互动准备、在线互动、互动评估等一整套完备的程序和制度,确保网络问政的实际效果。
1.互动前有准备。县委办、县政府办在年初作出全年领导干部网络互动的总体安排,各部门制定领导干部网络互动工作计划。在此基础上,xx新闻网重点抓好以下几项准备工作。一是主动邀请,现场观摩。在现场互动时,邀请下月互动部门领导前来观摩,商量需要准备的事项。二是月初沟通,制定方案。每月月初,xx新闻网与参加互动的部门共同研究制定互动方案,包括时间、人员、重点内容等。三是发布预告,营造氛围。在互动前8天,在报纸上发布互动预告,在xx论坛上发布互动预告,网民们通过发贴、跟帖等方式,提出问题和建议。四是及时沟通,完善方案。每两天与互动部门沟通一次,对网民提出的各类问题和建议进行认真梳理,充实完善互动方案。五是积极引导,有效管理。新闻网和互动部门联手,做好网上舆论引导,引导网民理性讨论、提建议,及时坚决制止个别扰乱正常互动的现象。六是关注热点,统一口径。在互动前认真分析网民关注的热点、难点问题,与互动部门研究商讨,共同准备解答内容与技巧。七是认真做好技术准备。由xx新闻网制
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加强产业科技创新工作计划范文
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的加强产业科技创新工作计划范文,请大家参阅!
为贯彻落实全国、省、市科技创新大会和《市委、市政府关于加快建设区域性产业科技创新中心的意见》(xx委发〔20xx〕42号)精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步聚焦科技创新,推动科技同产业无缝对接,结合我区实际,就加强产业科技创新工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻党的十八届五中全会、全国科技创新大会和习近平总书记系列重要讲话精神,以创建省级、国家级高新技术产业开发区为契机,深入实施创新驱动发展战略,以促进经济转型升级和发展方式转变为主线,以提升自主创新能力为核心,进一步深化科技体制改革,加快构建 “产业+企业+平台+人才+载体+金融+政策”产业科技创新生态系统,着力打造产业研发、产业化发展、创新产业孵化和高层次人才集聚区,走出一条特色鲜明的开放式、网络化、集聚型和高效率的创新道路,助力“强富美高”新xx建设,成为我市建设区域性产业科技创新中心的重要支撑板块。
二、基本原则
突出创新驱动和产业导向。坚定不移实施创新驱动核心战略,面向经济社会发展主战场推进科技创新,围绕产业链部署创新链,围绕创新链完善资金链,深化面向供给侧的改革,加快提升传统优势产业,培育发展战略性新兴产业和高新技术产业,进一步推动产业转型升级。
突出企业主体和人才集聚。突出企业技术创新主体作用,强化产学研用紧密结合,促进科技资源开放共享,提升区域创新体系整体效能。把人才作为创新的第一资源,集聚一批行业领军人才,引进培育一批应用型高科技创新人才,打通科技人才便捷流动、优化配置的通道,鼓励人才创新创业。
突出深化改革和制度创新。发挥市场配置资源的决定性作用和更好发挥政府引导作用,着力以开放促改革,破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱,全面激发各类创新主体的创新动力和创造活力,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。
突出聚焦重点和生态营造。立足自身基础和优势,解放思想,大胆实践,前瞻性地布局一批科技创新平台和重大战略项目。尊重科技创新和科技成果产业化规律,建立健全科技创新和产业化发展的服务与支撑体系,建设各具特色的创新园区,营造鼓励创新、宽容失败的创新文化和社会氛围。
三、目标定位
以创建省级、国家级高新技术产业开发区为目
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技术创新是科技创新中的其中一种表现方式。以下是小编为大家精心整理的公司技术创新工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。
公司技术创新工作总结(一)
xx公司一直以来全面贯彻和响应一冶技术创新的指示精神,努力推进企业科技进步和增强公司自主创新能力,建立企业持续发展的科技创新、科技进步长效机制,不断总结技术创新工作经验,努力推动公司科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换,为公司的持续健康发展增加动力。
一、组建公司科技创新工作领导小组,加强对技术创新工作的领导
为了加强对技术创新工作的领导工作,xx公司在成立以党委书记、总经理梅国庆同志为组长的科技创新工作领导小组,全面领导与推进公司的科技创新工作。同时,健全和完善以公司科技创新工作领导小组为核心,以各项目经理部和各经济实体为主体的技术创新管理体系。比如说青山搅拌站,以市场为导向抓好科技创新工作,不仅建立了自身的技术创新管理体系,同时也制定了技术创新的奖惩标准来激励广大员工积极投身技术创新管理工作。各基层单位纷纷建立和健全自身的科技创新工作体系,形成了良好的技术创新工作氛围。
二、大力推广专利意识,积极申报专利,努力打造xx公司知识产权
经过五十多年的市场闯荡,我们深刻认识到只有通过申报专利形成自己的知识产权才能进一步提升企业的核心竞争力,才能增强企业的市场竞争力。ja公司领导高瞻远瞩,审时度势,在20xx年年初及时召开了xx公司首次科技大会,这次会议上,我们认真地总结了公司的技术成果和技术优势,也客观地指出了我们技术创新工作的薄弱环节,分析了xx公司的技术创新形势,让公司上下明确了技术工作的指导思想和任务,吹响了打造ja公司自主知识产权,进一步提升企业核心竞争力的号角。在这次会上,我们把专利意识的推广作为重要的一项议程,邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利知识讲座,这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。
在专利的选题和申报上面,我们积极面对,首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势,调动基层技术人员申报专利的积极性,充分发挥其技术创新的主体作用。二是工程项目管理部在课题的选择上,在各单位自身优势与专利技术的结合上加强指导,我们多次来到各基层单位,与技术人员进行座谈,深入挖掘创新点。三是积极加强与一冶技术中心、技术部和专利公司的沟通与联系,邀请专利工程师多次到我公司进行授课
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推荐访问:公司融资创新范文
尊敬的领导:
在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正。
一、融资创新工作的开展
我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
20xx年4月21日,我们的第一个房地产信托投资基金历经一年的努力终于正式成立,使公司在资金严重紧张的关键时刻获得了20亿的融资资金,并用其在香港资本市场回购20年到期的亿美元优先票据,在受资本市场青睐的同时也获得了可观的收益。
二、融资创新工作对我的促进和影响
融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。
在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等。
当然,我也知道自己存在不少的缺点和不足,如法律知识不够、实际运作经验欠缺,都需要在今后的工作中不断改进和完善,继续向您和其他同事学习。
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科技创新局年终工作总结
**年是“十三五”规划的起步之年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。我局根据市委市政府建设现代化国际化创新型城市和实施“东进战略”的工作部署和要求,结合**区五届一次党代会精神,积极开拓思路、创新方法、优化服务,努力推动辖区经济转型升级、提质增效,较好完成了全年各项工作任务,为我区建成现代化国际化先进滨海城区作出应有贡献。
一、**年工作情况
(一)紧扣供给侧结构性改革主线,有效推进产业转型升级。
一是借助产业资金扶持指引作用,有效降低实体经济成本。新制定《**区提升企业竞争力和促进科技创新若干措施》、《“**企业融资环境提升计划”实施方案》,着力减轻企业负担,降低实体经济成本,进一步提升企业核心竞争力。全年新增20个产业发展子项目,如期完成产业项目审核工作。本年度共计受理四批次产业项目,审核通过166个产业项目,完成拨付资金约8345.20万元。资助方向主要集中在物流、科技、黄金珠宝、旅游、文化创意及电子商务等辖区重点行业。其中,支持重点行业项目数为121个,占比72.89%,投入资金约6360.85万元,占比76.22%。具体为:物流项目30个,投入约2609.67万元;科技项目54个,投入约1070.08万元;黄金珠宝项目22个,投入约2560.35万元;旅游项目6个,投入约81.33万元;文化及电商行业项目9个,投入约39.42万元。
二是加快推进转型升级,着力调整产业结构。大力推动物流产业转型升级。编制完成《**区物流产业发展十三五规划》,明确港口物流业转型升级发展目标,全力推进**街道片区综合提升和产业转型升级工作,积极促进**综合保税区封关验收和有效运作,园区海关信息化管理系统按期完成切换,跨境电商、保税展示交易、保税检测维修等新兴业务逐步推开。**港区服务效能进一步增强。全年完成集装箱吞吐量1169.6万标箱,占**港区的48.8%。每周集装箱班轮航线总数达到99条,其中欧美航线76条,华南地区远洋深水枢纽港地位进一步巩固,全球超过80%的大型和超大型集装箱船舶均挂靠**国际,1.8万标箱以上超大型船舶100%靠泊。积极推动黄金珠宝产业转型升级。编制完成《**区黄金珠宝产业发展十三五规划》,作为黄金珠宝产业转型发展工作的行动纲领和重要依据。积极以创意设计、品牌和渠道运营为核心推动黄金珠宝产业创
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