导语:总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验。下面是由小编整理的关于协会工作总结。欢迎阅读!
协会的工作总结20xx年吴江区科协在区委、区政府的正确领导和上级科协的悉心指导下,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,结合吴江四新发展定位,充分发挥科协职能优势,团结带领各级科协组织和广大科技工作者在构建更高水平“乐居吴江”进程中勇立新功。
一、发挥智力集聚优势,服务经济社会发展
1、借助“海智”平台招才引智。通过“海智”渠道广邀海外英才参加吴江创新创业洽谈会,近20人报名,4人通过评审参会并推荐参加苏州国际精英周活动。开展“海智”基地建设,汾湖高新区创建为首批省级“海智”基地。参加中国(江苏)国际科技交流与人才智力合作大会,提供项目信息近千条,在大会现场宣传吴江创新创业环境。
2、组织专家建言献策。组织区专家咨询委员会成员开展“问策‘活力汾湖’建设好接轨上海‘桥头堡’”调研活动,收集一批高质量建议供区领导参考,部分专家文章通过《专家咨询》报区领导审阅获得批示。
3、组织开展各类学术活动。提请政府开展吴江区“20xx—20xx年度自然科学优秀学术论文评选”活动,征集论文389篇,经评审产生一等奖12篇、二等奖31篇、三等奖56篇,区政府发文表彰并结集出版,营造良好学术氛围。鼓励学术团体和科技人员围绕区委、区政府中心工作开展软科学研究,制定《吴江区科协软科学研究课题管理办法》,经专家评审,“盛泽丝绸文化创意产业与旅游业联动发展研究”等7个项目予以立项并得到经费资助。围绕经济发展方式转型升级组织科技工作者开展“厂会协作”、“双杯奖”竞赛等活动,申报苏州“双杯奖”竞赛活动26项,2个项目被评为苏州厂会协作优秀项目。开展科技工作者和重点科技人才基本状况调查,发放问卷调查1400份,回收率99、2%。继续在企业中开展萃智(triz)创新理论培训,分别在永鼎集体、标缝公司、万工集团举办3期,直接培训企业技术人员140多人。协助通鼎集团举办20xx全国室内光纤光缆及应用技术研讨会,开展苏州十佳魅力科技人物推荐、专利服务项目对接等其他多项活动。
二、突显科普主力军职能,提升全民科学素质
1、举办大型科普活动。5月举办第二十五届科普宣传周活动,主活动是首届沪苏两地“科普动起来”社区居民创新
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在市老科学技术工作者协会的正确领导下,在乡党委政府的关心支持下,在全体会员同志的共同努力下,**乡老科协“建言献策”谋发展,“咨询服务”暖民心,引领带头作用落到实处,赢得了全乡上下的广泛关注和热情支持,为**的经济建设和社会事务的发展做出了积极的贡献。现将三年来的工作回顾总结如下:
一、抓机遇,理清工作思路
我乡老科协成立于20xx年,因客观条件的制约、会员对自己工作性质的认识比较模糊、科协工作头绪不清等原因,老科协发挥的作用有限,在“建言献策”、“咨询服务”、“引领带动”等方面产生的效果不够明显突出。针对此种现状,近三年来,乡协会多次召开会议,反复理清思路,明确工作重点,明确协会性质和责任,会员们对号入座,各项工作有了清晰明确的目标,乡协会工作开创新局面。
二、抓队伍,打造精干团队
队伍建设是我们协会工作的重头戏。三年来,我们坚持“引进来”与“走出去”相结合的方针,吸引优秀人才加入,劝退老弱病残人员,老科协队伍更为精干,为各项工作的开展打下了坚实的基础。
经有效宣传,**境内各行各业的技术人才都加入到了乡老科学技术者工作协会的队伍中来,他们经验足,事业心强,有一股拼劲和韧劲,服从安排,听指挥,且有一颗热心公益的良好素养。除此之外,乡协会也劝退了一部分老弱病残的会员,通过吐故纳新,乡老科协队伍更加有活力,更能为百姓做事。
三、抓项目,助力事业建设
**是全市有名的农业大乡和养殖大乡,养殖业历史悠久,养殖治污任务重,压力大。乡党委政府对此问题高度重视,三年来,出台了一系列治污措施,乡老科协没有袖手旁观,积极建言献策,为党委政府决策部署的落地生根添砖加瓦。
养殖治污是一个重大的社会问题,在推进养殖治污工作时需同时兼顾治理养殖污染、保护养殖产业、改善民生民利等实际情况,要平衡农户的经济效益、全乡的环境效益和民众的公共效益,维护生猪市场的供应与平衡,不能导致养殖户无路可走、致富无门,引起群体性事件。乡老科协深刻的认识到了问题的重要性,根据不同情况对症下药带领农户进行整改,组织会员到“湘天科技”有限公司和周边县市观摩参观学习,鼓励农户产业转型,“种养平衡”带活乡域经济。到目前为止,全乡已新增规模型蔬菜基地4个,养殖户主动退出养殖,治污效果良好。
四、抓活动,激发工作合力
乡老科协会员是来自不同岗位的老教师、老领导、老专家,要激活他们的热情,首先要看乡协会的作为
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在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下,我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨,以加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游经济发展。回顾2003年协会工作,我们主要做了以下工作:
第一,立足协会发展,加强了协会自身建设。首先,加强了协会组织机构建设。针对2003年是市民政局批准协会成立的第一年,我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会,在充分酝酿的基础上,选举产生了协会领导机构,为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次,加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循,我们在充分借鉴外地经验的基础上,严格按照程序,起草修改了《襄樊市旅游协会章程》,制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理,使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。
第二,立足发挥协调作用,加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争,制约全市旅游经济健康发展的不利局面,协会成立之初,我们积极主动与市旅游管理部门一道,以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机,加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口,向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪,得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展,我们还制订了行业诚信公约,公开向社会承诺,接受社会监督,使行业自律迈向了更高层次,有力推进了全市旅游市场的规范化管理,受到市旅游管理部门的高度好评。
第三,立足发挥参谋助手使用,加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实,与市旅游局一道,多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会,了解情况,交流信息,加强调查研究。通过卓有成效的工作,搞清了我市旅游发展的症结,撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文,得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视,并被推荐给全市wto研究会结集出版。
一年来,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是由于旅游协会是一个新生事物,在工作中也还存在着一些不足,主要表现为:协会开展工作的渠道比较单一,协会活动难以组织、难以开展等,影响了协会作用的发挥。这些,都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后,我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下,牢记协会宗旨,积极克服困难,力争为会员服好务,为政府当好参谋助手,在新的起点上
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尊敬的领导、顾问、嘉宾和全体会员们大家好!!!
我们特别高兴的是请来了各方面的领导嘉宾和朋友们共同欢庆常青分会的十年大庆,我们表示热烈的欢迎!
今天常青高朋满座,人们都喜气洋洋,大家欢聚在一堂呈现出一片欢乐的海洋和节日的景象。
浙江省国际舞蹈协会常青分会已经是过了十年春秋,从1998.3.15日建会以来至今足足10个年头了。
常青分会在省体育舞蹈协会亲切关怀和正确领导下,在顾问的大力支持和大力扶持下,在常青人共同努力下,经历了四界,常青分会现在是红红火火、蓬蓬勃勃,取得了辉煌成果。
一 、人丁兴旺、人气更旺
常青分会非常重视组织建设,抓好会员发展工作。目前,常青会员在册的十年积累的总人数已突破xx人,实际交会费的达600人左右。
本协会从九七年开始有九位发起人,经过酝酿筹备到九八年被省体育舞蹈协会接纳。于九八年三月正式成立常青分会。开始只有几十个会员,以后年年有增无减,常常有集体入会,有几个人、十几个人,甚至几十个人一起参加常青,常青的人气越来越旺,她牵动了许多朋友之心。有的从外地、富阳、余杭、桐乡、丽水、绍兴赶来参加常青,有的甚至从外省慕名而来,有安徽、江苏、湖北加入常青.目前已超过二千人.
二 、常青艺术团
常青分会建会初期只有一、二个表演队,到xx年初已经发展成艺术团,是当前具有门类比较齐全的业余性中老年艺术团.本团包括有国标队、拉丁舞队、民族舞队、踢踏舞队、时装模特队、口琴队、直属队总人数达160余人.
我们协会对艺术团建设是非常重视,在没有资金来源,没有自己固定的场地困难条件下,已投资达五万多元制作演出服道具等,而且不用会员一分钱,队伍越来越大,自身水平越来越高,演员年龄逐渐偏青,艺术团基本能做到召之即来,来之能演.
常青艺术团以毛主席文艺座谈会的讲话和“三个代表”为指引,以此武装和建设艺术团,明确常青艺术团的任务是为社会服务、为人民服务,为两个文明建设服务.遵照“文艺下农村、文艺进街道”的要求,我团曾到过肖山、仙华山、桐庐女儿村,富阳山区,杭州临平郊区等,杭州市许多社区、街道,广场都留下常青演员的足迹和身影,经常参加街道的纳凉晚会演出,重阳节演出,春节等重大节目演出。
经常举行庆典活动,在“八一”建军节、国庆节、毛主席诞辰110周年,邓小平诞辰100周年,省老龄委每年举办的文化州都参加庆典纪念演出,特别是体委举办的老年运动会的颁奖大
查看更多>>>作为学院演讲与口才协会的一员,我深知本协会的宗旨是让更多热爱演讲的同学拥有良好的口才,本协会也一直以此宗旨为各个会员及其他爱好者服务,在xx—xx年度中,口协举办了各种活动与比赛,并都取得圆满成功。
一是演讲比赛。这次比赛的主题是学校55周年庆,经过初赛、复赛及决赛的争夺,很多选手从中成长、成熟并取得不俗的成绩,最终的冠军也被本协会会员取得。这次比赛无论是宣传还是效果都在学校引起了强烈的反响。
二是户外郊游。这次活动的目的是加强协会新成员之间与委员的交流。活动场所是人民公园。经过一个上午的交流与沟通,委员们与会员互相都有了新的了解与认识。这不但有利于协会今后工作的开展,同时也方便新成员的学习。
三是口协的十三周年庆典。为了庆祝口协成立十三周年,本协会通过商量,决定以会员朗诵,委员点评的方式举行了一次小型的朗诵比赛,既突出口协的宗旨,也以此来表达口协走过的风风雨雨,更重要的是让会员们在娱乐中学习,不断地得到锻炼和进步,增进对口协的感情和对演讲的热爱。
四是到敬老院看望老人。这是出于加强会员们的校外实践的目的而安排的活动。让他们在学习与进步的同时,更真切地体验生活,从而更富有爱心,在与老人们接触和交流的同时增长更多社会见识,此目的在于让人们了解口协,不仅仅能够为大家提供展现才能的舞台,在这也能学到更多的做人道理。
五是驻邕高校辩论赛。这是口协每年的重头戏。由于是与南宁其他十三所高校共同承办,幕后工作显得尤其重要。从共同协商、策划活动到邀请评委,各个环节都万分的谨慎,而选手的选拔也是关键,因为这个不仅仅代表本协会的利益,更关乎师院的名声,而能不能进入复赛以及决赛。其中很重要的一场比赛则是在我学校举行。其中的策划安排工作也就由我们执行。自然也相当的紧张。既要显示出自己的水平,又不能对其他兄弟院校表示不公而做出损坏名声的事来。不过我方的辩手的确实力非凡,经过重重争辩,最终进入决赛,并取得了驻邕高校辩论赛的亚军。以此打响了本协会在其他高校的品牌。
一年以来,协会以其宗旨不断地为各位同学服务,以上所列只是其中的小部分,更多的人员的幕后工作并没有提及,如每次的比赛,协会都会邀请资深的老师开讲座做培训,以此增加同学们的演讲能力与辩论的技巧。口协的成长离不开每个人的参与和支持,在这一年的工作中,我深深地体会到团队协作的重要性,也在做各项幕后工作的同时,看到他人因口协的帮助而成长时,心理
查看更多>>>乡老体协工作总结:
乡位于古城区东南部,下辖、江边、罗玄、产构、普勤五个村委会,34个村民小组,总面积89.2平方千米,末全乡总人口4355人,全年农村经济总收入967万元,农民人均纯收入2058元,现有老体协会员493人,在区委区政府的正确领导及各级相关部门的大力支持和精心指导下,乡党委政府认真贯彻落实xx大提出的“广泛开展全民健身运动”要求,落实中共中央《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》和《中华人民共和国老年人权益保障法》《云南省老年人权益保障条例》,落实“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,把创建敬老先进村与社会主义新农村建设结合起来,把推进老体工作与学习实践科学发展观活动结合起来,采取争取上级支持一点,乡、村投入一点,动员个体老板捐一点,号召群众捐一点的“四个一点”方式筹措资金,针对老体工作的弱点、欠缺之处加大资金投入力度,狠抓老体事业基础设施建设,组织建设,干部队伍建设,制度建设,积极组织老年人开展文明健康的文体活动,丰富老年人精神文化生活,进一步开创了我乡老体工作新局面。通过树立典型,总结推广经验,探索出了一条有特色的发展老年体育事业的新路子,老年体育事业各项工作稳步推进。我们的做法是:
一、加强领导。加强领导。乡党委政府高度重视老体工作,结合学习实践科学发展观活动,认真做好老体各项工作,把为老服务作为实践“三个代表”重要思想、实践科学发展观的一种具体体现。多年来,我乡老体工作由一名副乡长分管,乡党委政府每年组织召开一次老体工作会议,总结上一年工作,研究部署下一年工作,重阳节在乡政府大楼组织召开老年人座谈会,走村入户慰问老干部、老党员、特困老人,听取他们对我乡发展和党委政府工作的意见,了解他们的生活状况,帮助他们解决困难,让老年人感受到党委政府和各级领导对他们的关心和爱护。在“农历三月三”民族文化节组织开展适合老年人参加的各项比赛、活动,极大丰富了老年人的精神文化生活。同时把老体工作纳入党委政府年终工作目标管理考核。自上而下,签订责任书,实行奖惩。
二、加强老体组织网络建设。加强老体组织网络建设。为进一步完善老体组织网络,全乡五个村委会都建立了老体协分会,并基本做到了“五有”,即有人抓,有办公地点,有活动经费,有活动场地,有活动计划。因人、因时、因地制宜地开展了老年体育活动。在各村都有老体组织的基础上,进一步推进示范村试点工作,树立典
查看更多>>>老员工年终工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20××年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20××年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:
一、学习业务知识,作好本职工作
20××年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的
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“回眸往事,我们的青春在这里激昂飞扬;携手并进,我们筚路蓝缕地开凿心中永远的路。一抹意源,幽幽细流,捧口品味,已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”
冬季的第一场雪已悄然入地,既意味着本学期已近尾声,更意味着来年所有的事都有个好的兆头,值此之际,意源也进入了一个学期的总结阶段。
在即将过去的一个学期里,我们意源虽不能说是发展迅猛,但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意源以来,大家同心协力,互相配合工作而又各负其职的做好自己的本职工作,更重要的是,我们不是以上级要求下级的方式来管理社团,而是以朋友的方式来共同商讨,共同进步。我们不仅大二的之间是这样,我们与大一的社员也同样以朋友的方式相处和工作。一个学期以来,意源都笼罩在一种和谐而有序的氛围中。与其说意源是一个社团,到不如说是一个充满友好与欢乐的大家庭。在这个大家庭中的所有成员都有一个梦想——用自己的努力去为意源的壮大发展贡献自己的一份力量,希望意源有一个美好的前途。事实证明,我们在为我们的梦想而行动着。
本学期以来,意源从迎接新生的到来,前后开展了多次的活动,既扩大了意源在校园里的影响,同时也丰富了同学们的第二课堂。首先在开学的第四周,我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛,大赛非常的成功,给意源第一次举办活动发起了成功的冲锋号,也给扩大了意源的声誉,紧接着进入了十月份了,我们举办了绘画比赛和我们学院所有的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅美丽的画卷,让我们的学院充满了和谐美好的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷游玩,使我们协会内部成员有了更多的了解,也和兄弟协会建立了良好的关系,让我们兄弟协会到处充满了兄弟的情谊!
十一月三日,意源设计协会又向全院展开了“意源杯”设计大赛,从征稿到颁奖典礼结束共花了5周时间,取得了圆满成功。在结束了紧张的设计大赛后又迎来了全院举行的社团文化展,在这次社团文化展中,虽然我们没有获得奖项但是我们协会所有的成员并没有的失去信心,就是这样给了我们继续走向优秀社团的动力,我们相信下一届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发!
在社团文化展同时,我们协会举办了协会内部交流的大会,大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作计划,以及这个学期的不足之处的改进的办法和怎样让协会更有家庭的感觉,总之这次大会举办的非常成功,让我们学到了很多的经验和让协会迈
查看更多>>>一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,乡计生协会领导经常深入基层调查研究,指导基层开展工作,并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报,在各方面取得领导的重视和支持。一年来,乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新,提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间,乡党委常委召开专题会研究,并召开全乡计生工作动员大会,并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署,要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视,加强对协会工作的领导,按照乡协会的工作部署,结合实际,理清思路,研究制定具体的工作计划和措施,从而做到计划早制定,任务早安排,措施早落实。全部成立了计生协会,会长、专职副会长和理事的人选,都经过认真研究,严格把关。
二、深入开展协会活动,推动基层协会建设。全乡7xxxx村、居协会。合格村、居协会的增加,标志着基层协会的建设进一步得到了加强,协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥,计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型,通过组织交流,充分发挥典型引路的示范作用,推动全面工作的开展。全面发动,整体推进。在试点的基础上,今年来,各村、社加强领导,进行全面发动,进一步统一思想认识,并根据实际情况,分别不同类型,进一步制定规划,指导村(居)认真对照标准,按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容,进行逐条量化细化,并作为有关人员年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。三是把握关键,突出重点。在协会活动中,各村紧密联系自己的实际,做到四个坚持和五个结合:即坚持以“xxxx”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新;坚持认真部署安排,确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点,建好队伍,规范制度,充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发,立足当前,解决实际问题,推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合,与开展“婚育新风进万家”活动结合,与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合,与开展创优活动结合,使协会活动真正落到实处。
三、大力宣传计生法律法规,弘扬新型生育文化。今年来,各级协会深
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