01
辞职报告可以发邮件吗?对于这一个问题,你知道吗?各位,我们看看下面的相关资料,一起了解一下吧!
辞职报告可以发邮件吗按照法律规定除非处于试用期的,辞职文件应当采取书面形式,采取邮件的形式不符合法律要求。
法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职报告
敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
查看更多>>>02
发邮件找老师写推荐信:博士找工作导师推荐信
xx院长:您好!
我是xx大学教师xxx,现在xx大学xxx系任职教授,博导,也是贵校电气工程学院的客座教授。现推荐我的xx研究生xxx(将于20xx年7月份毕业)到贵校工作。
xxx作为一名共产党员,政治立场坚定,思想上积极向上,为人诚恳,尊敬师长;在校担任xxx系xx班班长期间,团结同学,乐于助人,积极协助老师完成本职工作,踏实肯干,曾获评xx大学优秀研究生党员、xx大学研究生骨干及信息学院优秀班干部等,具有良好的思想道德素质。
xx在校期间学习刻苦,成绩优异,并先后荣获xx大学二等学业奖学金和一等学业奖学金。
xxx博士学习能力和接受新知识能力较强,基础理论知识和专业知识系统、扎实,并已掌握了xxxxxx领域的系统的理论知识,并熟练运用matlab、c语言和c++编程,具有较强的软件设计与编程能力,能够进行20xxxx算法的编程计算与应用软件开发。
xxx在校期间已连续三个学期担任助教岗位,担任xxx、20xx等课程的实验教学。担任助教期间踏实肯干,积极完成实验系统调试及实验教学任务,很好的完成了本职工作,多次受到主讲老师和学生的好评。
xxx博士在攻读博士学位期间,积极参与科研工作,承担了我负责的一项xxx基金项目的主要工作,项目研究期间多次提出创新性意见,攻克多个难题,提出了20xxxxx算法,并历经1年多编写出两套20xx软件,表现出难得可贵的刻苦钻研精神、很强的解决工程实际问题的能力、良好的团队合作精神和较好的组织管理能力。xxx已在国内外学术期刊及会议发表多篇论文,具有很好的科研能力和学术水平。
xxx极度热爱科研和教师行业,责任心强, 吃苦耐劳,踏实肯干,富于创新精神及团队合作精神,特推荐到贵校从事教师工作。
祝好
xxx(教授)
xx大学20xx系,xxx市,1220xx
email:
电话:12345678920xx年x月x日
发邮件找老师写推荐信:老师推荐信
亲爱的女士、先生:
我很荣幸推荐我的学生xxx申请参加您的研究生项目。
xxx曾经参加过我的数字控制系统项目以及在他高年级期间的最优化理论。 之前,他获得过86分/100分和排位在名列前茅5%之内。
之后,在仅针对研究生开放的课题中,他是参与的仅有三位本科学生之一。
在指导他的期间,我了解到他是一个好学和勤奋的人,他总是积极钻研我的演讲并学习掌
查看更多>>>03
发邮件请老师写推荐信
如何请老师写留学推荐信
步骤一:提出请求
如何请老师写推荐信呢?建议你当面提出,这样可以得到老师最直接的答复。
如果没有机会,发邮件也可以。
后者的好处是自己可以深思熟虑,组织好语言,避免与教授面对面的紧张和尴尬;坏处是可能许久得不到回复。
如果你的老师是个有邮件必及时回复的人,那么你可以采用第二种方式。
邮件标题:recommendation for [your name]
会不会太直白了?不,不要不好意思在标题里挑明自己的目的,开门见山在此时其实是明智的做法。
而且这一原则在正文部分要继续坚持。
正文的内容:1. 先感谢老师在课堂上付出的时间,表示自己收获很大;2. 然后写想申请某某大学的研究生项目;3. 最后表示希望教授能为自己写一份推荐信。
实际上这是一个完全错误的顺序!东方人重含蓄,西方人喜直接,这是东西方思维习惯上的迥异。
如果你的老师是个老外,那么抛弃东方人的含蓄思维吧。
你在前面絮叨半天,而老师却看得不知所云,倒不如直奔主题,让老师明白,你的邮件是希望她能帮你写一封推荐信。
所以尊重西方人的习惯,最终成文的顺序正好相反,颠倒成3.2.1。
字体可用arial,5号。
注意事项:
你可以在邮件里附上了自己写好的草稿和个人简历。
原则上说,推荐信应该完全由教授写,但是大学教授们公务已经很繁忙,不会闲到有时间为我们斟词酌句,从空白的纸上写出费时又费力得推荐信。
但如果是在现有的草稿上修改就不一样了,这不仅会为他们减轻很多工作量,而且能让他们知道你想在推荐信里强调自己哪方面的能力,从而最终的结果也更能meet your expectations.即使不写完整的草稿,也要在邮件中提供详细的信息和材料。
附上最基本的简历能为教授提供被推荐人的经历的大致轮廓,毕竟他们没有理由为一个自己根本不了解的学生写推荐。
步骤二:等待回复
等待老师给你答复。
如果老师同意写推荐信,那就看接下来的步骤。
步骤三::继续交涉和沟通
后来的回复告诉申请学校对推荐信的具体要求。
如果和老师见面谈,那回复老师自己大概什么时间去办公室,想一想感谢的话。
步骤四:感谢推荐人
最后别忘记再次发邮件感谢,这不仅仅是一种good manners,更重要的是在未来的学术领域我们很可能还会需要他们的帮助。
保持联系,告诉推荐人申请的进展;如果最终获得admission,更应和自
查看更多>>>04
岁月如梭,让人盼望的寒假假期马上就要到来了。那么学校就可以开始书写学生寒假注意事项通知了,写好学生寒假注意事项通知要怎么做呢?范文资讯网小编特地为大家精心收集和整理了“最新幼儿寒假安全注意事项请查收”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
最新幼儿寒假安全注意事项请查收【篇一】各位家长:
您好!
在过去的一年中,学校在你们的关心、支持、配合下各方面工作均取得了长足的进步,对此向您表示衷心的感谢!
为了使您的孩子度过一个平安而有意义的寒假,过一个祥和而愉快的春节,我们诚挚地希望您在寒假期里加强对孩子的教育,学校将寒假注意事项及下学期开学的有关安排告知与您,希望您能积极配合。
接上级通知,我校定于x月x日(正月十五)上午8:30到校报到,领取新书;x月x日(正月十六)上午正式上课。假期中,需要您对孩子做出如下关怀:
1、帮助孩子制定假期学习计划,坚持每天学习,读一些有益的课外书籍,看有意义的电视节目。
2、督促孩子按时按量完成老师布置的假期作业,力所能及地参与社会实践。
3、配合学校对孩子进行法制教育,教育孩子做文明小公民,遵守国家法规。树立“安全第一”的观念。燃放烟花爆竹需要公安部门指定的区域,并注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒;远离电源,正确使用家用电器,以免发生危险;遇到紧急情况,请拨打报警电话110。
4、春节前后出行人员较多,如您需要带孩子外出,一定需教育孩子遵守交通秩序,注意交通安全。春节前后期间人员流动较大,请家长一定教育好孩子提高安全防范意识,不与陌生人说话,独自在家勿给陌生人开门。
5、教育孩子注意饮食卫生,不暴食暴饮、不吃过冷过热及变质、不合格的食物,养成良好卫生习惯。
6、教育孩子利用假期做一些力所能及的家务劳动和公益活动,养成勤俭节约、热爱劳动的好习惯。教育孩子尊老爱幼、助人为乐,对人有礼貌,积极参加各种迎春活动。
最后,祝全体同学们度过一个愉快、充实、有意义的寒假!祝全体家长新春快乐、万事如意、虎年大吉!谢谢!
xx小学
日期:
最新幼儿寒假安全注意事项请查收【篇二】尊敬的家长:
愉快的寒假即将开始!在假期里我们做及家长都想孩子玩得开心,一方面让孩子们尽情做些自己喜欢做的事情,另一方面给孩子们补充营养,但专家提醒我们:要把握好孩子娱乐、学习、饮食、休息的适度。为此,我们特别要注意以下几个方面:
第一个方面:不要暴饮暴食。儿童的消化
查看更多>>>05
读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。
完成任务≠结果,“做不做,态度问;做好做坏,能力问题。”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有责任了。自己最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。
心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。
只有行动才能出结果。“坐而言,不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。无论你如何思考,无论你思考了什么,也不论你思考的水平有多高,都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得,不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西,想要结果,先要行动。坐着不动,永远也赚不到钱。
执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。0。1永远大于0。不要盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫,立即行动,速度制胜!行动就会有收获,行动就会有结果,但快速的行动,更能保证我们得到想要的结果“先开枪,后瞄准”不要当瞄准后,而错过了射击的目标。
“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事干千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。
没有失败,只有暂时停止成功。
查看更多>>>06
假期,我遨游在书海里。我如饥似渴地捧着《国学经典系列中国民间故事》认认真真地阅读。我边读边思,有时候还把好的词句摘抄在笔记本上,真是受益匪浅。
阅读中,我感受深刻。
诚信友善不是智慧,但是这常常能放射出比智慧更加诱人的光芒。茫茫人海,芸芸众生,我们生活中哪一处能缺乏诚信友善?诚信友善是什么?诚信友善是沙漠中的一汪清泉,是阴云遮不住的一片晴空,是巨大痛苦中的一剂良药。
与此相反,这个故事更能触动我:秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:得黄金百斤,不如得季布一诺。后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,使他免遭祸殃。
这两个故事形成了鲜明的对比,它告诫人们:没有诚信就等于没有了自己的生命,即使侥幸活下去,也不会交到朋友、拿不到金钱。因此诚信在人生的道路上是非常重要的!
一个人诚实有信,自然会得道多助,能获得大家的尊重和友谊。反过来,若出尔反尔,不守信用,便失去别人对他的信任,一旦遭难,只有坐以待毙。由此可见,诚信友善是十分重要的。人无忠信,不可立于世言而无信,不知其可也。商鞅立木取信,获得百姓信任,从而推行了新法;臾骈不负信,获得世人尊敬;季扎挂剑了却徐国国君的心愿,传为千古佳话。齐桓公善待管仲,拜他为上大夫,使齐国国富兵强,也使齐桓公成为春秋第一位霸主。刘备善待诸葛亮,三顾茅庐,使诸葛亮鞠躬尽瘁,死而后已,成就了三国鼎立的局面。这些无一不说明着诚实友善有着无比巨大的力量。
要做到诚信友善,其实并不难。诚信就是答应别人的事一定要做到,就是不向别人撒谎,就是犯了错误,勇敢承认,就是老师布置的作业按时完成,就是考试时不作弊。友善就是一个温暖的微笑,一句亲切的问候,就是产生矛盾时懂得忍让、包容、体谅他人,不斤斤计较,就是狭路相逢时让别人先行。
诚信,是文明的花朵,带给我们希望;诚信,是美德的彩虹,引领我们向前;诚信,是信用的枝干,带领我们走进美妙的世界。友善是大地,能包容万物;友善是甘露,滋润着人们干涸的心;友善是阳光,让世间没有黑暗。
朋友,奉献你的诚信友善吧,你的天空将从此灿烂无比。
朋友,奉献你的诚信友善吧,你的生活将从此有滋有味。
朋友,奉献你的诚信友善吧,我们的世界定会温暖和谐。
查看更多>>>07
时间这个小精灵,一下子就没影了,春节的钟声即将敲响,我们要有新的春节慰问信了。春节慰问信怎样写呢?请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的《给教师和教育工作者的春节慰问信请查收》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
给教师和教育工作者的春节慰问信请查收【篇一】各位同事:
大家辛苦了!
春回大地,万象更新。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司向一年以来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的广大员工,致以亲切的问候和美好的祝福。向关心支持公司发展的员工家属表示诚挚的感谢和祝福。
祝大家新春愉快!身体健康、合家幸福!事业有成!
在过去的一年里,公司全体员工在各岗位上,兢兢业业,无私奉献,把美好的青春年华、巨大的热情和力量都献给了前进中的达威公司,特别是对仍然坚守在工作岗位,不能回家与家人团聚的一线员工,表示最亲切的问候和最真诚挚的祝福,也为各位员工在工作中取得的成绩表示祝贺。
20xx年里我们有过失败的沮丧,也有过胜利的欢呼,点点滴滴犹在眼前,前面的道路是何等崎岖,我们面对的是竞争激烈的服装市场,虽然我们现在已经慢慢走向品牌专卖了,但是我们还要坚信;只要我们不懈地努力,对企业一如既往的忠诚和努力工作,不遗余力的为公司发展贡献出自己的聪明才智,用更紧密的凝聚力量,用更坚强的意志迎接挑战,让我们擦干奋斗的汗水,留下昨天的辉煌,用更迅捷的行动把握商机,用更平实的心境做人做事,让我们携手并肩,同舟共济,团结一心,鼓足干劲,向着更远美好的目标奋进。
在新的一年里,我们要继续发扬“达威人”的精神,加快企业制度建设步伐,提高业务能力,提升企业竞争力,规范管理,进一步增强公司的凝聚力、向心力、面对挑战,迎接20xx年新的辉煌。
最后,再次祝各位同事
新春愉快,身体健康,家庭幸福!
xxx有限公司 总经理:xxx
xx年xx月xx日
给教师和教育工作者的春节慰问信请查收【篇二】公司全体员工及家属:
您们好!炮竹声声辞旧岁,千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际,公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!刚刚过去的20xx年对于人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下,全体员工众志成城,克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响,业务不断稳步增长,各项营销指标再创历史新高。这些
查看更多>>>范文资讯网精选栏目推选:“邮件通知”。
范文资讯网的编辑特意收集和整理了邮件通知范文,相信能对大家有所帮助。在我们从事行政人事工作时,我们都会经常用到公告通知。公告通知多用于一般事项或业务活动。
邮件通知范文 篇1一、大会背景
20xx年,主持召开国务院常务会议时,确定支持发展众创空间的政策措施,为创业创新搭建新平台。会议指出,顺应网络时代推动大众创业、万众创新的形势,构建面向人人的众创空间等创业服务平台,对于激发亿万群众创造活力,培育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队,带动扩大就业,打造经济发展新的发动机,具有重要意义。 首届资料站青年众创大会以互联网+为主题,携众多互联网领域成功企业家,90后创业成功青年,与大学生群体分享创业经验,同时联手大型园区众创空间,为创业青年提供免费的孵化场地、天使资金对接、导师团指导等。首站将于资料站学院召开,并在全省进行巡回。
二、评委嘉宾
资料站资料站创业基地总顾问资料站
资料站创业中心资料站基地负责人资料站
资料站资本投资经理资料站
资料站投投资经理资料站
三、大会流程
13:30-13:50 致辞环节
13:50-14:20 座上宾的成长之路
资料站(兼职猫ceo,拟邀。或甄蔼仪,兼职猫coo)
14:20-14:50 从一穷二白到年销过亿高富帅
资料站(品立男装ceo)
14:50-15:20 大学生如何离梦想更近一些
资料站(pba董事长)
15:50-16:20 圆桌对话:资料站生活创始人/闽声在网资料站,资料站网络零售企业协会秘书长资料站,资料站先森ceo 资料站
16:20-16:50 创业团队路演、投资人点评
16:50-17:00 创业孵化基地签约仪式
四、时间地点
时间:20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00
地点:资料站省资料站市资料站大道199号资料站大学资料站学院景祺楼104学术报告厅
五、组织机构:
主办单位:闽声在网
联合主办:资料站大学资料站学院
承办单位:资料站大学资料站学院就业办
支持媒体:今日头条、海西晨报、凤凰网资料站、资料站大闽网
六、参会方式:
1、报名网地址:资料站请点击/
2、报名须知:由于本次大会名额有限,报名后我们将进行审核筛选。
邮件通知范文 篇2各市委宣传部,柳铁党委宣传部:
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下
查看更多>>>09
《请给我结果》读后感1000字
用了三天时间,读完这本书。第一个感觉就是,确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中,我发现在生命动力课堂中学到的,在教练口中听到的,很多很多的知识和道理在书中都有写到,在课堂上都有涉及,融会贯通。感觉好象是一种心态,生活的心态,管理的心态,做事业的心态。也可以说这本书是浓缩,浓缩就是精华。值得回味百遍。
思路决定出路,结果改变人生。是的,这句话将的太好了。一只在海里失去方向的船,结果肯定是被暴风雨吞噬,一个没有结果的人生,终将郁郁而终。想想以前的自己和周围的人,遇到一个问题,都是在给自己找借口,找退路,放水,走后门。慢慢的养成了一种习惯。但是问题还是问题,还在那里,心里是舒服了,欺骗自己了。但是对自己有什么好处呢?问题还在那里,不解决,它还是个问题,还是没有结果。没有结果,就不用谈进步。自己没进步,进步的是忽悠自己的技术,自己忽悠自己不够,有时候还请别人帮忙忽悠。说来说去,大多数人都活在一个忽悠的世界里。成功的人,是那些对自己负责任的人。如果一个人连自己都不负责任,那对别人或对问题负责任是天方夜谈。那是大忽悠。使我们痛苦的,必使我们强大。就如生命动力课程,这个过程让我感到不舒服,越来越不舒服有时候甚至想逃跑。这就是一个成长的过程。当面对并解决这些不舒服后,那感觉就不是舒服了,是爽!一种超脱自我的自信,其实我是能办到的,其实我是有能力的,其实我可以这样活,而不是听天由命。慢慢的,我似乎已经养成一种习惯,一种愿意向任何难度挑战的习惯。喜欢挑战会上瘾的,当你拿到结果属于自己的那份感觉也是会上瘾的。所以会愿意要更多的结果。而不是面对问题时继续忽悠自己或跟自己说我不行,我做不到。自己都跟自己说不行,又有谁会认为你会行呢?所以,想是没有结果的,行动是通向成果的唯一途径,投入,耐心,永不言败是达到成果最有效的素质。做到这些,离成果就不远了。
这本书中,我最喜欢觉得最实用的是:
执行方针:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复。
执行关键:决心第一,成败第二;速度第一,完美第二,结果第一,理由第二。
《请给我结果》读后感1000字
我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置于一个很高的高度,使我脑中豁然开朗,本来在工作中
查看更多>>>10
曾经一直以为,任何事只要自己尽力、竭尽全力去做了,不管结果如何都不那么重要了。自己都会拍着胸膛面无愧色地说:我已经尽力了,我无悔。读完《请给我结果》一书,才发现自己是多么幼稚,当初的想法被书中的一个又一个哲理与事例无情地颠覆。一个成功的人必然是一个对自己负责的人,一个成功的团队必然是想尽一切办法只求结果的团队。
为什么团队中有智慧的人那么多,却只有少数的人获得成功。《请给我结果》一书很好地回答了这个问题:思路决定出路,结果决定人生!多么精辟的一句话。企业、个人有怎样的思路,就有怎样的出路。管理者提出战略,而员工所能提供的结果就决定了企业将来的发展前景,也就决定了员工的生存状态。当员工因无法为企业提供结果而被领导批评、炒鱿鱼时,他或许会说:我没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有熬劳。我不得不说,这样的心态势必会被企业淘汰,被社会淘汰。
《请给我结果》一书,告诉了我们以下几个道理:
一:心态决定行动,行动决定结果。
从前,看到这样一个故事:甲乙两个人同时在沙漠中行走,口干舌燥,这时他们前方出现了半杯水。甲说:哇塞,竟然还有半杯水,好好啊!乙说:上帝啊,怎么可以这样,只有半杯水,我肯定死定了。相信故事的结局大家已经猜到了。没错,正是对待事物不同的心态造就了甲乙两人不同的结局,导致了他们截然不同的人生走向。
二:想法决定行动,行动决定结果,结果决定人生。
只有想法远远不够,但没有想法却又万万不行。坐而言,不如起而行。虽然行动不一定有结果,但不行动一定没有结果。任何企业、个人都是依靠着结果生存。没有结果,就意味着企业要破产;没有结果,就意味着个人要被企业辞退。不过话又说回来,这结果从哪里来?从企业每个员工的行动中来。工作中我们时常会面临这样的处境:感觉有好多事情要做,却又毫无头绪,左右徘徊,一时之间不知道如何下手。暂且逃避或者是只是思索都无济于事,它只能让你一直停留在原点。只有行动起来,才能出结果,但是我们又不能盲目行动。正如书中所说,要先做重要但不紧急的事,一个一个来,不慌不忙,这样不仅会有结果,而且更有可能产生好的结果。这样的结果,也必将大大促成我们非凡的人生。
三:没有假如,只有必须。
不管从事什么职业,我们都要给自己灌输一种必须要、一定要实现的信念,不能给自己留有任何退路。因为你一旦留了退路,你也就势必会想尽一切办法找借口。这种做法,在团队合作,尤其是在企业的运营管理中是万
查看更多>>>发邮件请查收的范文1000字栏目为大家提供大量的发邮件请查收的范文1000字、关于发邮件请查收的范文1000字和发邮件请查收的范文1000字大全等内容,希望能够帮助到大家!