党政干部廉政倡议书

通州区第一教师进修学校

党 政 干 部 勤 政 自 律 条例

为进一步贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和区教工委《通州区教育系统领导干部廉洁自律的规定》、《通州区教育系统领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制行为责任追究的实施细则》，结合本校实际制定本条例。

一、学校各级干部要加强政治理论学习，努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别要牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬实事求是、勤政高效、廉洁守纪、艰苦奋斗、无私奉献的良好作风。对照区教工委廉洁自律的规定，严格要求自己，做勤政廉政的模范。

二、不准参加或参与组织以反对“四项基本原则”为目的的集会、游行，不准参加各种非法组织。

三、坚持学校支委会和校长办公会学习例会制度。支委会要积极参与学校重大问题的决策，充分发挥支部的政治核心和保证监督作用，校长办公会要贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，重大问题集体研究决定，一般工作及时沟通，做到相互支持，密切合作，认真完善校长负责制。

四、要密切联系群众，坚持教职工合理化建议制度，虚心听取群众意见，进一步完善教代会制度。学校重大问题，特别是涉及全校教职工切身利益的改革措施、规章制度等，要提交教代会审议，切实发挥教代会参与民主管理、民主监督的作用。

五、各处、室、组（教研组），要在主管校长、主任主持下，定期召开处、室、组工作会，召开处、室、组三位一体的政治思想工作会，沟通情况，研究工作，交流思想，化解矛盾，充分发挥处、室、组指挥、协调、检查、督导作用。

六、建立学校文件签发、存档制度，一般性业务总结、通知由主管校长签发，经办人存档。属于涉及全局的上报或下发的规划、计划、总结、意见、办法等文件由校长签发、经办人存档。各部门分类存档文件年终经整理后，交校办公室统一存档。

七、进一步完善财务审批手续。严格执行《学校财务管理制度》，凡处、室、组（教研组）拟购物价值在200元以上的须填报购物审批单，经总务主任或主管副校长审批后方可实施；教职工因公购物或出差报销，继续延用经办人和主管主任在单据左下角签字的做法。凡符合上述手续和开支要求的，经校长签字后方可报销。

八、严格执行市、区关于收费的有关规定，严禁违反规定乱收费，所有收费均纳入学校财务帐目，专款专用，规范管理。

九、严禁弄虚作假，对出具假证明，制作假证件造成重大损失或恶劣

辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是小编为大家搜集了党政干部辞职信格式范文，供大家参考借鉴。

党政干部辞职信格式范文一

尊敬的学生会主席：

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!

也许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说鱼于熊掌不可得兼，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

在团总支的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

关于团里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如推优工作中出现的推而不优，班干部推选时的选而不公，这些东西本身并不存在什么问题，但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还

是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。 离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

说了这么

追求享受，可以说是人的一种普遍需要。但是，不同的人在享受问题上有着不同的追求：有的追求感官快乐，热衷于物质消费;有的追求思想启迪，陶醉于书山学海;有的追求新奇体验，沉湎于探索冒险;等等。只要不违背党纪国法，不突破道德底线，这些追求就是正常的。有人认为，享受是能为人带来舒适感、幸福感的心理体验，而清廉则常常意味着严于律己、甘于清贫，又怎么能谈得上享受呢?其实，清廉带来的幸福感不在于物质层面而在于精神层面，但同样是巨大而持久的。

一是享受尊重。赢得他人的尊重，是一种价值追求，也是一种幸福体验。对于领导干部来说，要赢得他人的尊重，就必须坚持廉洁从政、正派做人、公道办事。古语说得好：公生明，廉生威。领导干部秉公用权、清正廉洁，就能树立良好形象、具有人格魅力，赢得人民群众的尊重和爱戴。人民的好公仆孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等之所以成为人们的楷模，根本原因就在这里。这种尊重与爱戴是花钱买不到的，是别人夺不走的，是物质享受比不了的。

二是享受坦然。为人不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。秉公用权、清正廉洁的领导干部没有非分之想，不贪飞来横财，自然也就不会担惊受怕，能够享受清廉带来的坦然。有位老干部曾形象地说：为官不贪，一生轻松，能看云淡风轻、望长空飞雁，把沉沉的秋天看成明媚的春日。这种轻松的生活一定是有滋有味、充满无穷乐趣的，这种坦然的享受绝对是贪官无法体验的。

三是享受健康。报载，国外一位医学家用xx年时间跟踪调查了近600名犯有贪污、受贿罪的官员和同样数量的廉洁官员，发现前者患病与患病早死者占60%。他还发现，有腐败行为者容易得癌症、过敏症和脑溢血、心脏病等。有人曾精辟地概括过清廉与健康的关系，叫做廉增寿，是很有道理的。为官不廉、贪污腐败，触犯党纪国法的高压线，时时处于担心被检举揭发、被查处法办的心境里，自然会坐卧不安。长此以往，怎么能不招致心理和生理上的种种疾病呢?

四是享受气壮。领导干部的气壮，不是当上领导干部就会自然形成的，而是许多因素综合作用的结果，其中清正廉洁是一个非常重要的因素。领导干部只有秉公用权、廉洁从政，说话才有底气，做事才能硬气。如果屁股不干净，背后常遭人戳脊梁骨，说话、做事就会心虚，气无论如何也壮不起来。

同志们：

为期两天的全县党政负责干部学习班已经完成了各项既定议程，马上就要结束了。尽管安排的时间不长，但形式科学，内容丰富，大家听取了先政书记的主题报告，仁凯书记关于党风廉政建设的讲话，市委党校石校长的精彩讲座，纪委监察局和问责办宣读的立案决定和问责通报，观看了正反两个方面的警示片，并围绕贯彻落实xx大精神，围绕先政书记的报告精神，开展了认真而热烈的讨论。同时，对照要求，深刻剖析和查找了自身和本单位作风建设中存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。总的来看，这次学习班办得很成功，对于认清形势、振奋精神、改进作风、加快发展起到了十分重要的作用。为巩固学习班成果，进一步把思想统一到这次学习班的精神上来，统一到先政书记的报告要求上来，把作风建设落到实处，抓出成效，推动发展，我再讲三点意见。

一、要增强理解力。抓作风建设，理解力是关键。因为只有理解了，才能对县委、县政府抓干部作风建设的要求有一个全面而准确的把握，才能在思想认识上与县委、县政府保持高度一致。增强理解力，一是要明确意义。对于一个干部来讲，作风是世界观、人生观、价值观的外在体现，有什么样的作风，就有什么样的工作业绩；对于一个地方来讲，作风是一种环境、一种资源，一种动力，有什么样的作风，就有什么样的发展。因此，领会这次学习班的精神，领会先政书记的讲话精神，不能单纯从作风层面来理解，而要从推动我县经济社会科学发展、跨越发展的保障和基础工程来理解；不能就作风而抓作风，而要从发展中暴露出来的一些问题来剖析作风，寻找根源，真正做到在转变作风中加快发展，在加快发展中检验作风。二是要明确对象。加强作风建设，主职干部是主体，但作风建设又不能只停留在主职干部这个层面，必须全面动员，全体参与。可以这么说，县委、县政府举办主职干部学习班，这只是拉开了全县干部作风建设的序幕，接下来还需要我们严于律己、率先垂范去带动其他人，需要我们加强领导、贯彻落实去发动其他人。学习班结束之后，每个单位都要迅速召开班子成员会、干部职工会，传达学习班精神，组织学习好先政书记的主题报告，把县委、县政府对干部作风建设的要求传达到每一位党员、每一位干部、每一位职工，真正在全县形成一级抓一级，一级带一级，层层抓作风，同频共振，共谋发展的好局面。县委督查室、政府考评办要对各单位传达、学习情况进行认真督查。三是要明确方法。如何加强自身建设，如何推进作风建设，先政书记讲

乡镇党政干部保持廉洁自律的若干规定

为进一步加强党风廉政建设，规范党政干部行为，保持廉洁自律，依据《中国共产党程》、《国家公务员法》以及有关法律、法规、纪律，并结合我镇的具体实际，制定本规定。

一、党政干部必须认真贯彻执行党的基本路线，发扬党的优良传统作风，解放思想，实事求是，开拓进取，为加快改革开放步伐，促进经济发展作出贡献。

二、党政干部必须模范遵守党纪、政纪、宪法、法律和有关规章制度，秉公办事，全心全意为人民服务。

三、党政干部必须严格遵守组织纪律：[网文章-网帮您找文章]

1、党政干部不准参与黄赌毒活动。如有违反，则按有关规定给予党纪政纪处分；

2、党政干部要严格遵守上、下班作息时间，做到有事请假，不迟到，不早退；

3、党政班子成员外出1天以上，要向党委书记或镇长书面请假，一般干部向分管领导请假；

4、要做好汇报工作制度，参加县会议后，把会议精神及具体做法向分管领导汇报，重大事情向镇委书记、镇长汇报；

5、不准利用职权，擅自把自己的配偶、子女安排在本人主管的部门担任领导或财务工作；

6、领导班子在讨论招工、招干、提拔任用、提薪晋级等问题，凡涉及领导干部的配偶、子女和其他亲属时，本人应回避，不得插手和授意他人干扰。

四、党政干部不准利用职权，为亲属经商办企业和承包工程提供方便。

五、党政干部因公出国、赴港澳，要严格遵守外事纪律，实行七不准：

1、不准擅自增加出访国家和地区，擅自延长逗留时间；

2、不准擅自离开团组单独活动；

3、不准进入色情活动场所；

4、不准向外商、港澳台商人借用金钱购买物品；

5、不准收受对方的礼金；

6、不准索要或暗示对方赠予礼品；

六、党政干部要严格遵守财经纪律和财务制度：

1、严格开支审批制度，分线核实基数，经济包干，由主管线领导审批；

2、接待用膳上，谁经手接待谁签名，严格履行财务制度；

3、因公借款出差、办事、购物，在办结后一个月内报销。

4、镇属所有征地、土地出租、土地转让、厂房出租等都要经镇领导班子成员集体研究决定。

八、车辆管理制度：

1、因公用车，由办公室统筹安排，先急后缓；

2、车辆由专人保养管理，以确保车辆正常运转。

七、党政干部到外地出差、开会、参观、考察时，未经组织批准，不准带无关人员同行；不准擅自绕道参观浏览。因公出国赴港澳的旅差费应按有关规定报销。

八、党政干部在履行公务中实行“六不准”：

1、不准索贿、敲诈勒

根据市委有关文件精神，20xx年上半年，对挂钩联系的新农村建设试点村、工业骨干企业、经济薄弱村、联系乡镇、重大项目进行了下访，加强了对联系对象的督查和指导，帮助协调和解决了发展中遇到的诸多矛盾和问题，促进了全市经济社会又好又快发展。现将有关工作总结如下：

一、关于经济薄弱村——曲霞镇戴窑村、安乐村的下访情况

4月15日，带领宣传部、市广电局负责人来到挂扶村曲霞镇戴窑村和安乐村，开展调查研究，了解基本情况，认真分析制约经济和社会发展各方面因素的基础上，与村班子一起理清工作思路，商定了三年发展规划和20xx年工作计划。挂扶工作有计划地迅速推开，落实了10户贫困户，由部领导班子和科室结对帮扶，明确了责任，制定了帮扶措施，完成了2条水泥路建设，总长2500米，200亩种植冬枣、水蜜桃高效规模农业项目已栽插结束，村部建设和村广播建设前期准备工作就绪，预计投入8万元，6月份开始施工，3000亩弱筋小麦项目在发改委指导下全面启动，与外地客商租赁土地建设万头养猪场已基本落实，6月份清理场地，河道整治、水利设施建设按计划分步进行。

二、关于新农村建设试点村——张桥镇西桥村、胡庄镇薛垛村的下访情况

张桥镇西桥村地处泰兴城南、江平公路东侧，是我市有名的高效生态农业示范村，也是张桥排名第一的小康村，村民xx年人均纯收入达到5300元，也是全国首批村集体财务规范化管理试点村。一年来他们的实践得到了国家农业部的肯定，经验做法也将在全国推广———西桥村民代表当家理财。在下访调研中，得知该村还落实一本民主理财记录簿、一只财务意见箱、一个举报电话、一块财务公开栏等。每季度最后五日内，在财务公开栏张榜公布村组各项集体收入、集体债权债务、日常经费开支、公益福利性支出、大型专项建设及固定资产投入、一事一议用工费用收支和结算、村组土地补偿及分配、宅基地使用、计划生育、扶贫救济款物的发放情况等。

4月19日，带领宣传部、市广电局负责人深入胡庄镇薛垛村，参观了薛垛村村容村貌，听取了村负责人关于新农村建设情况的汇报，重点就薛垛村“多元投入破解资金难题”、“农民积极投身新农村建设”等方面进行了深入细致的调研。胡庄镇薛垛村地理位置偏僻，经济基础薄弱，去年1月份，薛垛村被确定为新农村建设先行村，该村从路难行、村庄环境差等热点办起，先后投入200多万元用于基础设施建设，目前村庄面貌涣然一新。

对西桥村

为了充分贯彻落实教委关于加强廉政文化建设的精神，深入推进我校廉政文化建设，营造人人以廉为荣、个个以腐为耻、争当正直的人的文化舆论氛围，我校将在全校师生中开展敬廉崇洁、知礼尚德廉政文化进校园活动。为此，我们向全体师生员工提出以下倡议：

我们的教职员工要做到：

一、积极投身廉政文化进校园主题活动，自觉参与，带头实践，培养廉洁、诚信、公正、俭朴的品德。为人处事要公平正直，坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。

二、要继续发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐，以俭励志，养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。

三、要坚持认真负责的态度，为人师表，以身作则，无论是在教育教学，还是在社会实践等环节中，都能做到言传身教，弘扬正气，为我们同学树立廉洁诚信的好榜样。

我们的同学们要做到：

一、关心家人，尊敬老人，诚实守信、遵纪守法，在与同学的交往中，坚持说真话、不说假话，信守诺言、诚实做人，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断净化我们的心灵、陶冶高尚的情操。

二、要严格遵守学校各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，要坚持爱国、守法、明礼、诚信，从小养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。

三、小手拉大手，大手牵小手，当好廉政小卫士。同学们要做家长的廉政监督员，支持父母干净做事业、廉洁做公仆，积极向父母倡导为民、务实、清廉的从政行事准则。由我们的同学们来带动家长们的廉政文化教育，发挥崇廉教育的社会辐射功能，让家长通过孩子了解廉政文化，时刻注意自己的言行，清白做人，干净做事，为孩子做榜样，营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围，为构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会作出应有的努力和贡献。

莲，因洁而尊；人，因廉而正。老师们，同学们，金秋的清风已经在我们身边吹拂，我们也期望着廉洁的清风吹遍校园的每一个角落。希望广大师生与廉洁诚信同在，与公正俭朴同行，了解反腐倡廉的知识，阅读反腐倡廉的故事，学习反腐倡廉的人物，当营造廉政建设良好氛围的生力军。全校师生要从我做起，从小事做起，从现在做起，领风气之先，展学子风采，做一名爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁的现代公民，为祖国、为自己创造一个更加美好的明天！

最近，最美村官已经受到了很多人的关注，我也深受启发。作为一名党政干部，我知道机关党员干部作风是党政机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。机关党员干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。那么，我从如何加强机关党员干部作风建设，提高各级机关的办事效率，党存在的一些问题，提几点体会： 一、加强机关党员作风建设的重要性 只有加强机关党员干部作风建设，是政府增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。再者广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来，县委、县政府一直十分重视机关自身建设，全县各级机关以服务基层、服务群众为出发点，广泛开展了多种形式的作风建设活动，并取得了明显成效。 二、机关作风建设存在的问题与原因分析 首先如今服务不到位经济工作是党的中心工作，加强机关党员干部作风建设也必须紧紧围绕这个主题做好文章，县级机关应成为促进经济发展的推动器。原因存在一是 官本位思想比较浓。二是工作作风拖沓。所以，加强党的作风建设势在必行。机关各部门之间协调不够：一是在涉及到多部门、多科室的审批时，事事要审批，事事要备案，层层要把关；有的部门视审批为权力，部门之间争着批、抢着批；甚至人为设置前置条件，自我束缚自己，层层报批，层层签字，一层一级走程序。二是在对企业开展业务培训时，部门之间协调沟通不够，不能很好地进行资源的优化整合，浪费了企业的时间、人力和物力，增加了企业的经营成本。三是在向企业宣传相关的政策、法规时，各部门也多是各敲各的锣，各唱各的戏，宣传渠道单一，宣传力度不够，在一定程度上造成了企业对部门的不满和误解。缺乏长效管理机制当前，一些机关作风建设往往采用运动战的方式，而不是依靠制度，缺乏常态化的长效管理机制。有些工作制度本身系统性不够、操作性不强，约束乏力。机关作风建设监督机构的设置往往只考虑某一方面工作需要，而未从长远角度综合考虑，部门重叠交叉，职责不清，难以形成合力，监督效果不佳，对违纪行为的处理缺乏应有的力

党员要能够自觉锤炼党性，及时发现自己思想上的不足之处，并加以整改，而身为党政干部，更要争做党员榜样。那么党政干部是如何锤炼自己的党性呢?下面是范文资讯网小编收集整理的四篇党政干部党性修养锤炼不足及整改措施报告范文，以供参考，欢迎大家阅读。

自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，我认识到本人存在着以下几个主要突出问题：

一、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对知识学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少;业务知识学习只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二、对自己要求不够严格。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

三、工作的标准要求不够高。满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的

工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。完成工作任务，就有满足感。

存在问题的原因

一是放松了理论学习。政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。

二是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求。

三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强。

下一步整改措施

加强理论和业务知识的学习，提高素质。把有关党的路线、方针、政策学深学透，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

学用结合，不断增强为人民服务的本领。

定期开展自我批评。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是

有人说，人生最美好的事莫过于遇见。在几乎不再奢望和幻想，不再做梦的年华里，感谢组织让我在水木清华，遇见了最好的自己。

我的心是虔诚的。这种虔诚无处不在、如影随形，不管是在清华园的高大匾额下，还是在清华科技园、创新大厦、工会俱乐部的教室里，甚至是在中国地质大学的国际会议中心、岳阳到北京西的高铁上。轻步走过清华校园的林荫路，绿草如茵、落叶纷飞，随处可见的参天古树在校园里静默，高大，庄重，傲然挺立，仿佛在诉说清华的历史和厚重。匆匆从班车赶向教室，一个不小心的碰见，戴着眼镜的小男生可能就是哪个地方的高考状元；一次不经意的眺望，角落里其貌不扬的老头就有可能是季羡林这样的“大家”。所以，身处这样的地方，我的心不由得虔诚起来。这种虔诚大过向住、新奇和憧憬，大过心里时时升腾起的那一丝荣誉和自豪。课堂上，周教授的博学、闻教授的多才、李教授的幽默，安教授的严谨，让人记忆犹新。政治、经济、社会、军事、心理，多个领域的教学让我开启了学习之门、智慧之门，更让我从全新的视角审视自己，审视这些年的努力，审视这些年的坚持，审视自己走过的路。清华大学就是一个熔炉，不仅让我开阔了眼界，提升了境界，更重要的是净化了灵魂，是她这种骨子里的高贵，让我不忘初心，找到了来时的路。这种收获绝不是一般的培训和一句简单的“受益匪浅”可以比拟的。

我又是满心欢喜的。欢喜来自于百年清华的人文传承，来自于厚德载物的大气与包容。从踏进清华校园的那一刻起，这种无以言状的兴奋一时半会是赶不走的。明德路、荷塘月色，这些从小只能在课本里找得到的字句如今可以身临其境。秋来游人织，荷塘故人稀，都是好色客，何必披袈衣。这种感觉是如此美好，哪怕想象中的荷塘只剩下深秋洗礼后的残叶败枝，哪怕垂柳依依，故人不在。我想，待在清华校园里，一切都是值得的。亲切亲和、博学多才的教授，大气、高贵，自成风景；朝气蓬勃的清华学子，激情、青春与活力传染整个校园；就连擦肩而过的蓝眼睛、高鼻梁的外国友人，眉宇间都流露出乐观与睿智，更别说其乐融融的同窗学友、冻得瑟瑟发抖的地下室、热腾腾的速溶咖啡......这一切都定格成一张张优美的画卷，虽然时处深秋，寒意阵阵，冷风袭人，但仍让人感到暖意融融、如沐春风。

我更是满载而归的。清华之行，既增长了见识，又开阔了视野；既结交了朋友，又增长了阅历。教授说，进了清华门，便是清华人。一声“学长”，喊出的是自信和从容。我是惭愧的，甚至