新农合人员上半年个人工作总结

言宝贵的时间总是像箭一样飞逝，即将面对新的工作。写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。工作总结不能只是把所收集的情况和材料堆积上去，要着重写要点、方向和经验教训。那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢？小编花时间特意编辑了新农合人员上半年个人工作总结，还请多多关注我们网站！

参加工作以来，不知不觉已有一年多了。一年多来，我从一个在私企上班的普通员工逐渐成长为一名新农合窗口工作人员，这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此，我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我就简要地将今年上半年个人的思想、学习和工作等情况向单位领导汇报如下：

一、思想情况

半年来，我十分重视自身的思想政治建设，在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己，努力向组织靠拢。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规。通过学习，在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。

二、学习情况

作为上班时间不久的大学生，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此，我没有放松对自己的要求。从去年5月分配到****新农合办公室工作以来，我虚心向办公室的同事学习有关文件、政策等业务知识，请教办公室有关工作的经验。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应了从私企员工到窗口服务的转变，提高了自己的业务水平，熟悉了办公室的相关工作。

三、工作情况

一个从事窗口工作多年的老前辈曾对我说过，搞窗口工作无过便是功,从他的话里我深刻体会到窗口的工作真的十分重要却又十分繁琐，做好窗口工作需要付出不懈的努力。首先自己要熟悉新农合的各种法规和政策，只有这样才能更好地、积极地、耐心地、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法，认真解释农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满意和疑惑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。半年来，我努力学习各种知识和经验，在思想上对自己严格要求，在工作中积极肯干，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的充分肯定。同时，我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足，离一个优秀的窗口工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中，我一定会更加发奋努力，让自己在基层得到更多的锻炼。

四、工作建议

1、通过一年多的外伤调查、村室建设和工作时与农民的交谈，普遍反映乡镇卫生院的门诊报销麻烦，特别是村室直接刷卡付费后，都希望乡镇卫生院门诊报销可以和村室一样直接刷卡。县外门诊报销普遍反映普通门诊不应该设家庭封顶线，比如说在上海看一个普通感冒要300-500，一家四口一人，一年一人一次感冒就要花费1200-2000，但新农合只能报销200元;大额门诊也是一样，普遍反映不应该设封顶线。

2、现在留守老人和留守儿童比较多，普遍存在看病难，确诊难。有不少老人都是小病扛成大病后才到卫生院，卫生院给不了明确诊断后建议转院，这样很多时候错过了最佳的治疗时间，往往需要更多的时间、精力和金钱，也增加了病人及家属的痛苦，同时增加了新农合补偿金。我建议由我们单位组织联系县级医院的医生和乡镇卫生院对全县的参合农民一年进行一次免费体检，这样可以降低农民小病变大病的概率，也是宣传新农合政策和提高参合率的一种方法，主要是让农民得到了切身的实惠。

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新农合个人工作自我总结

一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。保质保量完成参谋助手、协调枢纽的本职工作。

(一)、立足本职，做好各项基础工作。

1、 信息工作。本人在汲取农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。

2、 统计工作。为保证统计工作不出现差错，确保新农合统计工作一贯业绩，对于上报的各类文字、数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。

3、文件保存工作。本人全年共整理各类文件216份，在保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。

4、 宣传工作。本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等73份文件。妥善整理、及时上栏，并电话通知;保证全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。

(二)、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。

1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员要用心工作的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。

2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给予帮助，让广大患者全意而来、满意而归，始终坚持本人勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。

总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后一个离岗，用实际行动践行了 全心全意为病人服务。

上半年广告营销人员个人工作总结

经过这半年的广告营销一线工作的总结，我仿佛拨开云雾见月明。自己之前也总结了一些做业务的简单流程何方法，这让我感觉到无论做什么工作，都是有章可循的，掌握一定的方法流程，做起事来会收到事半功倍的效果。

作为一个营销战场上的新兵，我意识到多见客户、多跑，善于和客户做朋友——这是我认识到自己的不足之处。往往有些客户和我谈起想做些宣传计划，我常常都是觉得对方只是想了解了解，并无实质性合作意识，怕被客户拒绝，所以很少与客户见面交流。在找到一些信息后，总是心动而不行动。也正如我在上次交流会中总结出来的做业务必须做到的三点：闻、思、行。

闻—朝闻天下的“闻”，就是多听、多看、多学，只要能被我们“闻”到的都是值得我们学习借鉴。只有博学善学，处处留心，多听、多看，才能使自己触类旁通，从而产生创新思维。

思—奇思妙想的“思”。学而不思则罔，仅有“闻”是不够的，一个勤于思考、善于思考的头脑永远是我们创造性工作的必要条件。看过了、听过了，就要琢磨思考别人是怎么做到的，我们的策划工作要求不断创新，直接的照搬照套是不可取的，而且有时候我们听到的，看到的太多，思路也会容易混乱，因此更需要思考，来理清思路，找出出路。今天的总结也就好比一个头脑风暴室，在这里我们将自己的所见所闻与大家分享，然后天马行空，奇思妙想，常常能碰撞出创新的火花，并立竿见影的解决一些燃眉之急。

行——快速行动的“行”，就是立刻去做。学习本身并非目的，目的在于实践。我们要把学到的知识和技能运用到工作中，转化成生产力，才能不断提高自己的能力。

通过这次总结之后，让我明白要想做好业务，除了拥有永不放弃的信心之外，必须不断完善自我。专业的媒介营销人员在做业务的过程，是不断总结学习的过程，以自身的业务素质获得客户的信任，从而提高客户对频道的依赖度。客户的信任很大程度上依赖于业务人员的业务素质。从现在起，我给自己再次规划工作计划，下任务，也给自己加油，希望用好的业绩来报答我敬爱的领导。

采购人员上半年个人工作总结（原创）

回顾今年的上半年，真是让人“提心吊胆”，行情变化多端，想要在市场上寻找到最适合的供货商，可花费了我们采购部同事们不少的力气。但是，如今看来，我们得努力付出都得到了丰厚的回报！xxx公司在上半年的采购成本费用不仅被严格的控制住，甚至为xxx公司省下了不少的资金！这是我们在努力之后所取得的出色成绩！

如今，上半年的工作尽管结束了，但是我的工作中，还有许多值得反思的地方。反省了自己的情况，我对自己个人的采购工作总结如下：

一、个人的工作

在上半年的工作中，我负责的对市场的分析和采购。在半年里，我一直在市场中东奔西跑的了解、收集供货商的资料。作为一名采购，我们的工作情况非常的明显。将采购的信息一对比基本上就是一目了然。在加上这段时间市场的波动，我也一直在苦恼怎样去将材料的采购做到最好。但在后来，我突然想到，既然无法从供应商上想办法，那能不能从材料上找出路呢？在有了这个想法后，我积极的和技术以及领导沟通，在经过了多次的寻找、取样后，最终决定用xxx材料来替代原本的xx材料！这不仅仅解决了材料的采购问题，还大大的减少了成本！并且因为技术部的大力协助，在质量上也有着充分的保证！

其他的采购工作我也是如此，细心的走好每一步，尽力在保证采购质量的前提下找到最低价位的供货商。在这节阶段中，最需要感谢的就是技术部以及各部门的领导。感谢他们的积极配合，让我增加了不少对材料的了解，提升了自己判断质量能力的同时，也顺利的找到了改进的方法。

二、个人的情况

市场在变化，技术在进步，连材料都在日益更替！组委一名采购，我深刻的认识到想哟啊做好这份工作，就必须成为一个全能型员工！于是，除了在在空闲的时候打扰各部门前辈去学习讨教之外，我自己也更具公司的采购资料去学习，去请教。还在经常采购的老常客手上学习了一段时间。这真的大大的提升了我对材料的了解。

有了这些知识和经验，我在工作中也更有自信了，并且还提高了我的工作效率，让工作变得越来越顺利！这一些，都是努力之后的结果。

三、个人总结

这半年来，我感受到了自己提生的同时，也进一步的感受到了自己的不足和匮乏。为了能在下半年以及今后的工作中更进一步，我会在工作中继续努力，继续学习，让自己不断的前进下去！

（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）

财务人员上半年个人工作总结

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

上半年财务人员个人工作总结

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xx年上半年的工作已经结束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度过来的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度过，谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作，这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中，我一直在不断的努力工作。总算还好，我半年来都是在不断的前进中度过，我相信自己能够做的更好，这是我一直以来不断努力的结果，我相信我能够在下半年中工作的更好!

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业中小企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意二个放心，三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心;

七、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!

总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

相信自己，在下半年的工作做好，这才是工作的真谛，只要我去努力了，就一定能够做好，相信我在今后的工作中，一定能够做的更好。作为财务部门的工作人员，我相信我能够做的更好，这是我一直以来不断的努力的结果，我相信我能够做的更好，我会一直不断的努力下去，我会做的更好。财务人员的工作要求我在账目上不能够出现任何失误，我相信我会一直这样不断的努力下去的!

农财科上半年工作总结

今年上半年，我科按照年初制定的工作目标，在局党组的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院关于农村工作的一系列方针、政策，紧紧抓住农民增收这个重点，强化管理与协调，优化产业结构，不断加大财政支农力度，坚持统筹城乡发展的方略，全面提高我区农业综合生产能力，促进了农业和农村经济的发展。主要工作汇报如下：

一、上半年工作情况

(一)上半年农业财政预算执行情况。在今年财政收入压力比较大的情况下，提报并通过了190万元的部门预算，比20xx年增加10万元，增长比例5.5%，并积极争取上级资金，努力保持财政支农支出稳定增长。坚持“量入为出、先急后缓、先重点后一般”的原则，有步骤、有计划的拨款，上半年拨付支农专项资金199(其中：区级64万元，上级专项资金135万元)万元，其中：农业支出118万元，林业支出76万元，水利和气象支出5万元，水务局共完成收入1066662.54(水资源费526194.54元;河道工程修建维护费503468元;水土防治费37000元)元，占年初收入计划的53.33%，统筹后可用为85.3万元,已拨付资金53万元，其中:人员经费及日常公用支出24万元,;专项经费支出为29万元。

(二)合理安排农业财政资金，促进农业增效

1、积极对上争取资金，增加农业资金投入。根据市局的目申报指南，积极申报项目，扶持地方经济发展，我们加强了项目库的建设，将区里的农业项目进行了重新归类，挖掘有潜力,对有前途的项目进行申报，拓宽申报渠道和资金面，收到较好效果。相继申请了腊山绿化、吴家堡优质大米生产基地、标准化生产、沼气池建设、农业合作组织等项目资金。现已收到上级专项资金116.5万元，有力支持了全区农业的发展。

2、深化农村产业结构调整，支持农业产业化龙头重点企业发展。为落实“三农”政策和“两抓两带”(抓龙头带基地、抓市场带农户)的总体思路，一是调整、优化产业结构，推进农业产业化进程。分别拨付丰农有限责任公司50万元，用于胡萝卜丝加工项目技术及设备的引进，拨付福德有限责任公司35万元，用于优质瘦肉型生态猪肉制品产业化项目。二是发掘传统优势项目，大力发展吴家堡大米、(更多精彩文章来自“秘书不求人”)白莲藕等传统农业项目，加大农产品生产基地建设，积极进行农业技术的推广，探索改变现有的经营模式，提高产品的竞争能力;三是实施可持续发展战略。大金奶牛场作为槐荫区养殖业的龙头企业，在槐荫区个乡镇及周边地区带动了近千户养殖户，饲养奶牛3500余头，秸杆青贮突破2000万公斤，每年消化玉米秸秆10000亩。我们立足当地资源优势，大力推广秸秆氨化技术，拨付专项资金10万元，扶持我区大金奶牛养殖厂秸秆氨化项目，玉米秸秆过户还田，杜绝了焚烧现象，极大地保护了环境，同时降低了养殖户的饲养成本，增加了农民收入。

(三)强化资金管理，监督完善项目制度建设

按照财政支农资金管理的有关规定，积极实行各项行之有效的资金管理制度，进一步扩大报账制的使用范围。

1、推行标准文本管理制度。科学合理地选择确定项目后，按照标准文本进行申报、管理，对发放的专项资金进行归口管理，做到公正、透明，发挥资金的最大使用效能。

2、在项目管理的基础上，健全报账制度。完善事前论证、事中监控和事后检查的监督机制，搞好跟踪问效。扩大报账提款办法的实施范围，确保资金专款专用和资金使用的安全性、规范性和效益性。

3、建立支农项目责任制度。对支农项目实行法人负责制和项目单位责任制，逐步形成有效的监督检查机制。

4、对上级和本级专项资金进行全方位检查。三月份我们对20xx、20xx年度的专项资金进行了自查，并填报了资金使用情况表，上报市局。5月份市局监察处对我区20xx年度水利资金进行了检查，涉及我区的3笔21万元的水利资金全部按规定用途使用，无挤占、挪用等违规、违纪现象的发生。六月份，我们会同综合科对20xx年和20xx年的帐务进行了检查，并针对农发局、水务局存在的问题提出了整改的方案。

(四)提高服务意识，搞好技能培训工作。

随着我区城镇化进程的不断加快，农民失地将成为一种普遍的现象，为了帮助失地农民实现二次就业，在区人事局人才交流服务中心的大力支持下，我们着手组织并实施了第一期失地农民计算机培训工作，来自段店镇的30名失地农民参加了此次免费的培训，历时十天，于6月25日圆满结束.济南日报、济南时报、济南广播电台新闻频道都对此进行了报道。6月份我们对槐荫区首届失地农民技能培训班的学员再就业情况进行了跟踪，经了解，在参加培训的30名学员中，目前已有7人就业，分别在同燕堂药店(东谢屯村的阎新、大杨庄的段红芳、李莉)、泰康人寿保险公司(由李村的王圣文)、沃尔沃汽车有限公司(东谢屯村的唐光新)、开关厂(东谢屯村的王静)、皮革厂(东谢屯村的王兴春)等单位工作，基本上达到了我们预期的目标。对学员的就业情况，我们将继续跟踪。

(五)以农业信息化促进农业现代化。

信息的广延性和通用性，是信息化发展给各行各业提供了发展新机遇，去年，两镇的信息人员参加了市里的信息化培训，并购置了微机，开通了网络，对于气候预报、病虫害测报，灾情测报以及各种农业信息和农业知识，都能通过网络及时掌握，利用信息产业的发展武装传统农业，为我国传统农业注入新的技术活力，使传统农业得到超常的发展。业信息化建设，顺应了农民需要，也顺应了市场经济、信息化发展的需要。

(六)其他工作

1、加强宣传报道工作。上半年共在局网站上发布政策法规及各种农业信息、工作动态等40余篇，促进了对涉农政策法规的宣传及外部对我区农业工作的了解，对自身的工作也达到了促进作用。2、积极参加保持共产党员先进性教育工作。并按规定做好读书笔记以及各阶段材料的撰写，使自己的政治素质和业务水平都上了一个新的台阶。

二、上半年工作不足

(一)项目管理有待于进一步提高。如对项目的可行性研究报告、项目批复的实施意见还要进行深入、细致，对项目及资金的管理事前考察论证、事中跟踪、事后落实的力度进一步加强，使有限的资金发挥最大的效益，并确保财政支农专项资金的安全。

(二)有偿资金的管理与回收工作还有待加强。下半年要进一步加大有偿资金的清收力度，积极主动、加强协调，确保完成年初制定的周转金清收计划。

(三)工作的主动性、积极性方面有待于进一步加强，比如在周转金的核算问题上，一直使用以前会计沿用下来的会计科目，而新预算会计上对财政周转金核算上有了明确规定，通过这一点说明还缺乏学习的主动性和积极性，未能够及时的发现问题、解决问题。对于自己的工作，要继续在精、深上下功夫，只有对所发生的业务情况掌握的细致了，业务精通了，才能有效的提高自己的办事能力，开阔自己的思路，为自己更好的完成各项工作打好基础。

三、下半年工作打算

20xx年下半年继续贯彻执行中央1号文件精神，按照中央、省、市农村经济工作会议及财政工作会议部署要求，紧紧围绕加快农民增收这一主线，认真贯彻落实关于解决“三农”问题的各项政策措施，加大对农业农村经济发展的支持的力度，利用有限资金增强支持重点项目支出的保障能力，大力推进农业和农村经济结构调整，全面提高农业整体素质和效益，不断提高管理工作水平努力促进我区农业和农村经济全面、协调发展。具体安排是：

(一)加大对我区优势农业、传统农业的扶持力度，走科技兴农之路。加大财政对科技的投入，努力发展高新技术农业和高效生态农业，充分发挥城郊优势，积极推进科技兴农，调整产业结构，把提高农业科技生产力作为支农工作的重点抓好生态农业、优良品种及新型栽培等先进实用技术的应用推广。重点发展园葱出口、奶牛养殖、优质大米、优质白莲藕生产及深加工等项目，进一步搞好“双增工程”建设，实现农民、财政双增收。

(二)增加农民收入，促进我区农业经济的发展。充分发挥龙头企业的带动作用，采取有力措施，全力扶持培育农业龙头企业发展，切实提高农业综合竞争力。发挥农业合作组织“联农、联企、联市场”的作用，更好的为提高我区农业综合生产能力服务。大力促进农村合作经济组织的发展壮大，积极发展农村新型合作经济组织，提高农民组织化程度，积极争取上级专项资金，支持新型农村合作组织开展信息、技术、市场营销服务。

(三)创新机制，进一步加强对财政支农资金的监督管理。在总结农业综合开发资金县级报帐制的基础上，进一步推行财政支农资金的报帐监督机制，完善报帐手续，规范报帐办法，理顺报帐程序，不断探索支农资金管理的新路子。把好项目的立项关，主动参与项目的管理，把管理贯穿到资金使用的全过程，切实提高资金使用效益。

(四)严格部门预算执行，监督专项资金的使用情况，并做好20xx年部门预算的编制工作。

(五)加强业务学习，以适应新形势的发展要求，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，全面提高工作质量。

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