农业开发工作总结**区大力实施农业开发工作总结
近年来,我区始终致力于培植农业龙头企业,扶强扶壮本土龙头企业,招商引进大型工商企业,构筑优势农业产业带,辐射带动全区农业产业化迅猛发展。在环境优美的**大地上,伴随着农业综合开发对山、水、林、田、路“大刀阔斧”的改造,涌现出山东上水、山东颜春、淄博上园、舜丰农业等一批有特色、有实力的省市级农业龙头企业,形成了“群龙共舞”的新局面,实现了经济效益、社会效益和生态效益的同步提升。
壮大龙头带农户
据了解,全区目前市级以上农业产业化龙头企业有13家,注册成立的农民专业合作社达350家,先后有10个系列、100多个农产品通过国家有机认证或转换认证,10个农产品获得国家地理标志证明商标,2家龙头企业在齐鲁股权上市,农产品年销售收入超过10亿元,建成全国最大的有机桔梗生产基地,山东省最大的有机中药材、有机猕猴桃、有机黑色农产品生产基地。
为了给企业成长提供更加有效的外力支持,我区在转变政府职能、制定和落实有关政策上,在促进龙头企业技术创新、打造名牌、提档升级上,在推进投融资体制改革、支持民营企业发展上,在解决项目、资金、市场等要素问题上,一系列地与“群龙共舞”行动接连展开。把发展有机农业作为转变农业发展方式、促进农民增收、保障食品安全的重要途径,大力实施园区化、标准化、品牌化战略,努力提高土地产出效益,实现了传统农业向精准、优质、高效型现代农业的转变。
杨峪村农业综合开发项目区的水泥路直通蓝莓种植基地,山间泉水汇集成渠。按照“公司+基地+农户”的方式运营,现有367户农民以入股的方式加入蓝莓种植基地,开辟了山区农民增收致富的新渠道。
夯实基础强基地
我区农业综合开发在高度重视农业基础设施建设的同时,按照夯实基础强基地的工作思路,以点带面,连片发展,通过建设农产品科技示范基地、有机农产品生产示范村、示范镇,将新技术、新经验、新品种、新设施投入项目区,用看得见、摸得着的事实引导农民致富。选择发展基础较好、条件成熟、群众积极性高的**、**、**、**4个镇和**泉等30个村先行试点,发展特色产业示范基地。同时,积极引导龙头企业参与示范基地建设,选择有一定种植规模、有较高经济效益、有一定帮扶效应的农户进行重点扶持,发挥对周边农户“传、帮、带”作用,使龙头企业成为农业产业化发展的有效载体。**泉村原来的山坡地因车、水上不去,旱不能浇,涝不能排,产量低、收入微薄。自从农业综合开发项目落户该村。水、路、电等农业基础设施都改善了。该村今年又借助农业综合开发,在荒山坡上规划建设12个高标准有机果蔬种植大棚,将为游客提供更多有机农产品,带动更多百姓致富。
我区以南部四镇为依托,积极推进优势产品向优势企业集中、优势企业向优势产业和优势区域集聚,积极推进农业结构调优、产业调强、效益调高,集中打造20个标准化生产基地、10个有机农业园、10个都市农业示范园,实现特色农业的区域化布局。加快特色农业与生态工业、文化旅游业融合发展,集中扶持龙头企业做大做强,不断扩大金银花、茶叶、桔梗、猕猴桃、“黑五类”、薰衣草等产业基地规模,争创国家级有机农业示范区。
叠加优势促发展
今年,全国仅有的两个项目之一的“优质高效富硒农产品关键技术研究与示范”落户**,我区有机农业发展再添新亮点。项目计划总投资2048万元,用5年左右的时间进行实施。目前已有13所高校51名专家、科研人员前来落实实验品种、实验基地,设计实验方案,初步确定了**泉、杨峪、上水、上园等10个农业产业化基地纳入试验示范区,韭菜、草莓、蓝莓、金银花等26个品种成为首批富硒试验品。我区以发展有机富硒农业为总抓手,科学规划农产品生产布局,加大政策支持力度,全面提升有机农业特色化、产业化、品牌化、标准化水平,打造国内最具影响力的有机农业生产基地。
同时,我区坚持农业综合开发项目与发展生态、体验、休闲旅游相结合,在**泉、杨峪段建立了20公里有机农产品自驾游基地,在**镇、**镇建设环鲁山有机农业观光带,依托农业综合开发项目新修生产路,与**湖原滨湖路形成环湖路,在其周围调整土地4000余亩,促进了**湖生态旅游度假区建设。农业综合开发项目的实施进一步改善了农业基础设施条件,优化了生态环境,为农业产业化龙头企业发展奠定了坚实的基础。
机构改革后,我到开发处工作,一年来,在局领导和处长的领导下,圆满地完成了本职工作,现将主要工作汇报如下:
一、认真学习了邓小平理论、三个代表的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规,不断充实自己,提高自身的理论水平和专业知识。
二、参加市联审中心环保审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次;联审窗口及处内接待咨询工作100人次;受理建设项目报件50余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书(表)、登记表,起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作,督促各区环保局按时上报建设项目月报表,对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作6件。
八、负责道里区、动力区建设项目两项制度执法检查工作,对违反两项制度的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规,为企业和环评单位做好服务,发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
XX年是我进入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年,在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下,最后在经过自己的努力,完成了自己所要完成的各项工作任务,在新的一年来临之迹,我要对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的不足,希望能更一步为自己所在的部门增光,做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。
一、总结:
1、自身定位:在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下,在领导和同事的指导下,我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。
2、定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个基础,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己、自己要定得心下来学习、成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求、
3、团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要、以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己改变了,多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,做事才更有效。
4、工作情况:在公司一年,对mes大型系统有了个大概了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握,条码打印机的维修和设置掌握,a4打印机大多数情况可以维护,pda、条码枪已掌握,电脑的系统重装和维护已掌握,其它基本设置可以维护,对新出来的程序掌握和了解也比较快。
5、课外学习:该学的已经掌握,学习,简单的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和朋友,需要进一步加强。但主要还是以网络为主。
二、自身缺点
1、沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达能力有点差,希望通过平时的交流和沟通来加强。
2、心态问题:自己对于做某些事过于着急,一心想急切完成,确反而误时,这个问题一开始就一直出现,现在虽然已经基本克服,但也要列入缺点方面,希望以后时刻注意!
3、学习问题:对于课外学习c#这方面,我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做,现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友,但有时候还是克服不了自己。
为贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神、深入落实科学发展观战略;为我乡发展现代农业、建设社会主义新农村提供人才保障和智力支持,根据相关文件精神要求,XX年度我乡继续开展“一手抓科技,一手抓人才”工作,重点培训种养能手、科技带头人、专业合作组织领办人等,全面提高农民科技文化素质,推动农村经济发展。现将我乡本年度人才开发工作总结如下:
一、加强领导、建立基地、完善设施。
一是在市、区两级政府的关心和帮助下,乡政府集思广益,筹资16万元在乡政府建起了60㎡人才超市和十一个村村建起了“农村书屋”。书屋配备有书桌、椅子、书架, 电脑、电视机和dvd等硬件设施,并安排专人管理。二是成立领导小组。制定了读书制度、书屋借阅制度、科技培训制度、读书实践制度等多项规章制度,用以鞭策管理人员尽职尽责,让广大社员同志们能够以制度约束自己的行为,用制度监督管理员履行职责。三是组建了一支11人的读书信息员。深入田间地头进行现场调研,从农民朋友口中知道他们关心的、需要解决的问题,然后有针对性的购买、收集相关书籍。目前人才超市和农村书屋共有藏书9000余册、音像制品200余套;其中,各类农业科技书籍6000余册。
二、以科技为依托,积极调整产业结构,发展特色业。
一是绿色蔬菜产业。以**“兴和润”、邓召进等蔬菜种植业主为带动,新发展蔬菜3000亩,绿色蔬菜种植面积达到10000余亩。筹资100万元在蔬菜核心区完善道路水系建设,并帮助业主安装了40盏平振式“灯光杀虫”设备。成功将“红涪”牌蔬菜申报为绿色食品,**蔬菜成为全区第一个绿色农产品,为**蔬菜进入全国市场扫清了障碍;积极发展、壮大**果蔬协会和开创果蔬农民专业合作社,果蔬协会被评为XX年度全国百强协会。二是绿色生猪产业。高金公司在产业园投资1.5亿元建成占地500亩,集良种场、扩繁场、育肥场为一体的丹麦式生猪养殖示范场。XX年1月至6月底,整个猪场已出栏育肥猪XX0头,高金二期建设全面竣工,在这同时**可士可公司也新建了1个优质猪场,共8栋,200余间圈舍;预计年出栏生猪上千头。高金三期工程“养殖能手培训综合苑”正在规划建设,建成后**乡将成为西南地区高等院校的最大教学实践基地。目前我乡在现代农业示范片的核心区域内已发动了丹育猪养殖户60户,存栏寄养丹育猪1000头。三是优质柑橘产业。按照 “四园”规划,引进**可士可果业公司投资5000万元建成占地XX亩、年出苗200万株的全省最先进的优质柑橘种植及幼苗培育基地。(其中:堆料场2600平方米、育苗场4万平方米、采穗圃3000平方米、钢架温室大棚XX平方米);投资1.2亿元、占地200亩的nfc橙汁加工厂正在筹建中,已新植柑橘1500亩。四是特色乡村旅游观光产业。引进**长龙林业有限公司在东山村、西堰村投资5000万元租地1200亩,建起了全国最大的中华红叶杨育苗及速生林基地。公司目前正筹划林间养殖及旅游开发项目,茂盛的千亩红叶杨引来了成百上千的白鹭栖息,同时也吸引了广大摄影爱好者的光临,目前市“摄影家协会”和“新闻摄影家协会”将**红叶杨基地作为**市首个外景基地。政府搭建平台,6名大学生村官开创了“思创苑”农家乐,展现了大学生村官的创业激情。全乡初步形成了传统农耕文化与现代农业文明相交汇的特色乡村旅游。
三、多形式、多渠道,开展人才开发。
一是乡党委、政府根据村级班子建设实际,创新村支书任职“四模式”(即:下派乡干部、回引企业老板、启用乡土人才、重用终身奉献一线的老革命任村支书)。其中金垭村在今年换届选举中,启用了大学生田晶晶进入村支部书记候选人行列中,并公平竞争成功。二是市、区两级政府按照市场需求,结合我乡实际,采取多种渠道、多种方式,广泛开展了对口我乡农村人才的培训计划,在东山村成立农民工培训学校,一年来共办短期培训班11期,共培训农民工300余人次,初步呈现出了以涉农部门为主、多部门合作;以专业协会自组织为主,乡政府给予支持的培训格局。全乡通过阳光培训、劳务扶贫培训、就业培训、温暖培训等形式,对农村劳动力进行种植、养殖、加工、电焊、建筑等实用技术培训,全年共组织培训1000余人次。我乡农村劳务流动以对外输出为重点、农村内部转移和回乡创业并举的三大格局,XX年,全乡转移和输出劳动力10000余人次,占全乡农村劳动力总数的57%,劳务总收入达7600余万元。劳务输出不仅是农民增收的有效途径,而且也起到了培养农民人才的作用。农民在打工挣钱的同时,也开阔了眼界,增长了见识,学到了技术。相当一部分农民由单纯的“打工者”锻炼成为身怀一技之长的人才,然后回乡创业,在当地起到了骨干带头作用,回乡人才日益受到重视。这一现象引发了“人才回引”的新理念,“人才回引工程”作为农村人才开发的重要组成部分,仅我乡东山村就有36名打工者回乡创业,他们已成为我乡农村人才开发的一个亮点。
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