生活是1+1≠2的演讲稿

我们必须要为生活中的挑战有所作为。在一场对自己来说相当重要的演讲开始之前,学习写好一份演讲稿是非常关键的。写演讲稿时要注意内容能调动听众的积极性,那么有哪些优秀的演讲稿是能给我们参考的呢?下面是小编为大家整理的“生活是1+1≠2的演讲稿”,欢迎分享给你的朋友!

生活是1+1≠2的

汪川雲

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

在我们的生活中,1+1≠2,而是等于1.

你不信,我可以列举几例。

一个家乡+一个老师=一张天罗地网;一双好奇的眼睛+一颗不安分的心=一条漏网之鱼;一场考试+一个分数=一根绷紧的心铉;一个重重的跟头+一场无泪的痛苦=一步成长的代价。

所以1+1=1,你别笑我荒谬。我妈妈也同意这一观点,不过,她认为我太肤浅,为了证明这一点,她也列举了几个不等式:

一生不懈的努力+一生严谨的治学=一点微博的成就;一贯的诚实+一贯的清廉=一个正直的人;一点冲动+一点不成熟=一个不小的失误;一个聪明人+一次投机=一次遗憾的教训;一种急功近利的思想+一种短浅的目光=一场重大的损失。

妈妈到底是妈妈,写出来的东西就是不一样。拿着她写的不等式翻来覆去地读,我忽然觉得,这一连串的"1+1=1"其实概括了母亲一生为人的准则。其实不只是母亲,父亲、伯伯、爷爷,还有许多长辈都以这样的准则来约束自己。以前,我并不觉得他们这样做有什么好。相反,我觉得他们生活得太正统,太刻板,简直有点傻气。我曾偷偷写过这样一个不等式:一味苦干+一味老实=一味吃亏。

在我看来,像他们那样,如老黄牛一般,只注重付出,而不在乎所得,是一种"憨大"的思想。他们只是一群理想主义的"老天真",而这社会是最最物质的。那些叫嚷这要多多付出的人,()自己却往往大大索取。父母之所以这样苦干,是因为他们还没有看穿,还没有觉醒。

可是看了妈妈写的"1+1=1",我却觉得非常深刻,很有道理。那么,是我错了吗?我一直认为做人应该这样:一次机遇+一次冒险=一生的成功。

行事不能太刻板,为人不能太耿直。最重要的是轻松,自在,实惠。这便是我的生活观点和核心。

我终于明白自己和长辈的分歧了。我的"实惠、舒服"其实暗含了一种守株待兔,不劳而获的思想。我妄想一步登天。我像一个盲目的投机者,漫无目的地闲惯着,不惜付出美好年华。而父辈们却踏踏实实,一步一个脚印。他们不企求一步登天。虽然家里没有"家庭影院"、高档电器,虽然每月拿回家的大团结不多,但他们是满足的。

满足便是幸福,幸福便是满足。生活只有满足才会幸福。

沉思良久,我默默地又加了几条:

一点牺牲的精神+一点主人翁的态度=一个国家的希望;

一群忘我的人+一种前仆后继的精神=一个民族的腾飞!

我的演讲完毕,谢谢大家。

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国旗下的演讲稿:对生活的感悟1+1=1


以下是小编为大家整理的《国旗下的演讲稿:对生活的感悟1+1=1》的文章,供大家参考

国旗下的演讲稿:对生活的感悟1+1=1

同学们:
今天我国旗下讲话的主题是对生活的感悟,1+1=1。
听到这里,也许有人会认为我讲错了,1+1怎么可能等于1呢?你不信,我可以列举几例:
1个家乡+1个老师=1张天罗地网;1双好奇的眼睛+1颗不安分的心=1条漏网之鱼;1场考试+1个分数=1根绷紧的心弦;1个重重的跟头+1场无泪的痛苦=1步成长的代价。
所以1+1=1。你别笑我荒谬,我爸爸也同意这一观点。不过,他认为我太肤浅,为了证明这一点,他也列举了几个等式:
一生不懈的努力+一生严谨的治学=一点微薄的成就;一贯的诚实+一贯的清廉=一个正直的人;一点冲动十一点不成熟=一个不小的失误;一个聪明人+一次投机=一次遗憾的教训;一种急功近利的思想+一种短浅的目光=一场重大的损失。
爸爸到底是爸爸,多吃几十年的饭,写出来的东西就是不一样。拿着他写的等式翻来覆去地读,我忽然觉得这一连串的“1+1=1”正好概括了父亲一生为人的准则。其实不只是父亲,母亲、伯伯、爷爷,还有许多长辈都以这样的准则来约束自己。以前,我并不觉得他们这样做有什么好。相反,我觉得他们生活得太正统,太刻板,简直有点傻气。我曾偷偷写过这样一个等式:一味苦干+一味老实=一味吃亏。
在我看来,像他们那样,如老黄牛一般,只注重付出,而不在乎所得,是一种“憨大”的思想,他们只是一群理想主义的“老天真”,而这社会是最最物质的。那些叫嚷着要多多付出的人,自己却往往大大索取。父母之所以那样苦干,是因为他们还没看穿,还没有觉醒。
可是看了爸爸写的“1+1=1”,我却觉得非常深刻,很有道理。那么,是我错了吗?我一贯认为做人应该这样:一次机遇+一次冒险=一生的成功。
行事不能太刻板,为人不能太耿直,重要的是轻松、自在、实惠。这便是我的生活观点和核心。
我终于明白自己和长辈的分歧了,我的“实惠、舒服”其实暗含了一种守株待兔、不劳而获的思想。我妄想一步登天。我像一个盲目的投机者,漫无目的地闲逛着,不惜付出美好年华。而父辈们却踏踏实实,一步一个脚印。他们不企求登天。虽然家里没有家庭影院、高档电器,出门要挤公共汽车,虽然每月拿回家的工资不多,但他们是满足的。
满足便是幸福,幸福便是满足。生活只有满足才会幸福。
沉思良久,我默默地又加了几条:一点牺牲的精神+一点主人翁的态度=一个国家的希望;一群忘我的人十一种前仆后继的精神=一个民族的腾飞。
谢谢大家!

国旗下讲话演讲稿:对生活的感悟1+1=1


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听到这里,也许有人会认为我讲错了,1+1怎么可能等于1呢?你不信,我可以列举几例:
1个家乡+1个老师=1张天罗地网;1双好奇的眼睛+1颗不安分的心=1条漏网之鱼;1场考试+1个分数=1根绷紧的心弦;1个重重的跟头+1场无泪的痛苦=1步成长的代价。
所以1+1=1。你别笑我荒谬,我爸爸也同意这一观点。不过,他认为我太肤浅,为了证明这一点,他也列举了几个等式:
一生不懈的努力+一生严谨的治学=一点微薄的成就;一贯的诚实+一贯的清廉=一个正直的人;一点冲动十一点不成熟=一个不小的失误;一个聪明人+一次投机=一次遗憾的教训;一种急功近利的思想+一种短浅的目光=一场重大的损失。
爸爸到底是爸爸,多吃几十年的饭,写出来的东西就是不一样。拿着他写的等式翻来覆去地读,我忽然觉得这一连串的“1+1=1”正好概括了父亲一生为人的准则。其实不只是父亲,母亲、伯伯、爷爷,还有许多长辈都以这样的准则来约束自己。以前,我并不觉得他们这样做有什么好。相反,我觉得他们生活得太正统,太刻板,简直有点傻气。我曾偷偷写过这样一个等式:一味苦干+一味老实=一味吃亏。
在我看来,像他们那样,如老黄牛一般,只注重付出,而不在乎所得,是一种“憨大”的思想,他们只是一群理想主义的“老天真”,而这社会是最最物质的。那些叫嚷着要多多付出的人,自己却往往大大索取。父母之所以那样苦干,是因为他们还没看穿,还没有觉醒。
可是看了爸爸写的“1+1=1”,我却觉得非常深刻,很有道理。那么,是我错了吗?我一贯认为做人应该这样:一次机遇+一次冒险=一生的成功。
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国旗下讲话:对生活的感悟1+1=1


同学们:
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1个家乡+1个老师=1张天罗地网;1双好奇的眼睛+1颗不安分的心=1条漏网之鱼;1场考试+1个分数=1根绷紧的心弦;1个重重的跟头+1场无泪的痛苦=1步成长的代价。
所以1+1=1。你别笑我荒谬,我爸爸也同意这一观点。不过,他认为我太肤浅,为了证明这一点,他也列举了几个等式:
一生不懈的努力+一生严谨的治学=一点微薄的成就;一贯的诚实+一贯的清廉=一个正直的人;一点冲动十一点不成熟=一个不小的失误;一个聪明人+一次投机=一次遗憾的教训;一种急功近利的思想+一种短浅的目光=一场重大的损失。
爸爸到底是爸爸,多吃几十年的饭,写出来的东西就是不一样。拿着他写的等式翻来覆去地读,我忽然觉得这一连串的“1+1=1”正好概括了父亲一生为人的准则。其实不只是父亲,母亲、伯伯、爷爷,还有许多长辈都以这样的准则来约束自己。以前,我并不觉得他们这样做有什么好。相反,我觉得他们生活得太正统,太刻板,简直有点傻气。我曾偷偷写过这样一个等式:一味苦干+一味老实=一味吃亏。
在我看来,像他们那样,如老黄牛一般,只注重付出,而不在乎所得,是一种“憨大”的思想,他们只是一群理想主义的“老天真”,而这社会是最最物质的。那些叫嚷着要多多付出的人,自己却往往大大索取。父母之所以那样苦干,是因为他们还没看穿,还没有觉醒。
可是看了爸爸写的“1+1=1”,我却觉得非常深刻,很有道理。那么,是我错了吗?我一贯认为做人应该这样:一次机遇+一次冒险=一生的成功。
行事不能太刻板,为人不能太耿直,重要的是轻松、自在、实惠。这便是我的生活观点和核心。
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同学们:
今天我国旗下讲话的主题是对生活的感悟,1+1=1。
听到这里,也许有人会认为我讲错了,1+1怎么可能等于1呢?你不信,我可以列举几例:
1个家乡+1个老师=1张天罗地网;1双好奇的眼睛+1颗不安分的心=1条漏网之鱼;1场考试+1个分数=1根绷紧的心弦;1个重重的跟头+1场无泪的痛苦=1步成长的代价。
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谢谢大家!-

团队精神演讲稿--1 1大于2



文章标题:团队精神--1 1大于2

众所周知,1 1是等于2的。那么,我为什么说1 1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1 1大于2吗?

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中国共产党中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中国共产党北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1 1大于2的理想境界!!


《团队精神演讲稿--1 1大于2》来源于小编,欢迎阅读团队精神演讲稿--1 1大于2。


团队精神演讲稿 1 1大于2


众所周知,11是等于2的。那么,我为什么说11大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是11大于2吗?

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到11大于2的理想境界!!

我是财政人主题演讲稿(1)


直到今天,我还清楚地记得第一次带上团徽时那种激动的心情,面对团旗高举右手“我志愿加入中国共产主义青年团!”中国共产主义青年团是中国*的助手和后备军,是党与全国广大青年联系的纽带。能够加入团组织是一件多么光荣的事情呀。当时自己暗暗下定决心: 我要做一个有用的人。现在我参加了工作,成为了一名普通的财政人,与许许多多忠于职守、兢兢业业的同事们一起战斗在平凡而神圣的岗位上,以强烈的责任心和使命感工作着、奋斗着、创造着。在枯燥中寻找乐趣,在单调中发掘丰富,在平平淡淡中打造一次次的辉煌!

在我工作的756天里,每一天都被一些东西感动着。那些用真诚、用奉献、用爱心书写的心灵日记让我历历难忘。坐落在浉河北岸的局机关院内规划有序、花草茂盛,威严庄重的办公楼设施齐全、宽敞明亮。我们的财政队伍斗志昂扬、热情饱满、团结拼搏、迎难而上!2004年阳光明媚的三月,为了全面打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,浉河区财政局领导班子在省级文明单位的基础上竖起了效能建设的旗帜,在全区财政系统开展了绩效能级制考核活动。建立了科学的考核系统和严格的考核指标,实行指纹打卡、学习上岗、上岗挂牌、人员去向卡制度。局领导以身作则,率先垂范抓制度、抓落实、抓服务,严格考试、考勤和考评。过去那种“八点上班九点到,十点还在街上绕”的现象不见了,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风更是消失得无影无踪,现如今,大家讲学习,比工作,优服务,乐奉献蔚然成风。满意在财政,效能树形象的旋律奏响浉河两岸。

在我的身边有一位20多年连续被评为“先进工作者”的老会计。他没有惊天动地的事迹,但他平平常常的日子总是那样充实。参加工作的28年来他甘做一头老黄牛,走千家进万户,和农民倾心交谈,大力宣传税改政策;到田间去地头,与村民干部反复测算,掌握第一手数据。无数个白天在酷暑烈日中行走,数不清的夜晚在蚊虫叮咬中度过。哪里有争议和问题,哪里就有他的足迹。累了,坐在田埂上歇一歇;饿了,就啃一口随身携带的方便面。由于基层财政工作的特殊性,他没有八小时之外,也没有节假日的概念。记不清多少次了,当年三十的鞭炮声噼里啪啦爆响时,他才拖着疲惫的步子回到家里。有一次他携带近万元的税款从村里骑摩托车回乡,途中突然下起了暴雨,不巧的是车也熄了火,风雨交加,道路泥泞,又冷又饿的他只有推着车一步一步艰难的前行。自己成了落汤鸡,放在衣兜深处的税款却完好无损。他说:那可都是农民的血汗钱呀,宁愿我自己淋一场病也不能出差错。凡事不干则已,要干就不能让人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是的荣誉!2001年实行农村税费改革,为了跟上信息化管理的步伐,年龄大文化水平低的他面对电脑这个一无所知的领域下定决心克服困难,从头学起。这位老同志利用一切业余时间学习电脑知识,从基本的打字到系统的操作,查阅课本、虚心向电脑操作员请教。功夫深,铁杵磨成针,现在他已成为系统操作的能手,乡村的税费改革工作取得了较好的成绩。

以上《生活是1+1≠2的演讲稿》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“1分钟演讲稿”专题!

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