农村商业银行《牢记使命砥砺前行》演讲稿

我们奔向美好未来的前提是我们已经做好准备。不管是在学校，还是工作中，或多或少都需要演讲，多人都会先在演讲稿中准备好自己要演讲的内容，写演讲稿可以避免自己出现辞不达意或者不知所云的错误。你想找演讲稿模板吗？有请阅读小编为你编辑的农村商业银行《牢记使命砥砺前行》演讲稿，相信你能从中找到需要的内容！

农村商业银行《牢记使命 砥砺前行》

丁燕梅

尊敬的各位领导、各位同仁大家晚上好：

我今天演讲的主题是：牢记使命 砥砺前行。

十九大会议的胜利召开让我倍感振奋，深受激励，会议提出了“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会”的会议主题。作为一名农商行的普通员工，一名党员，更应该积极发挥党员先锋模范作用，不负时代的嘱托，以尽职务实的态度，立足岗位和本职工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

有次跟一个许久没联系的朋友无意聊起工作岗位，当我说在关岭农商银行上班时，他顿时就热情起来，我很纳闷，他说小时候家在农村且条件很差，想发展但苦于没有资金，四处借钱，亲戚朋友怕还不上都不愿意借，最后是关岭农商银行的贷款为他创业提供了坚实保障。现在，原来破旧不堪的瓦房变成三层洋房，年过半百的父母终于住上了宽敞的大房子，而他也即将踏入婚姻的殿堂。通过我们农商行贷款帮助其发展的例子还有很多，总会碰见有人跟我说，我家的牛是在你们银行贷款买的，我爸爸生病住院是在你们银行贷的款；我儿子上大学全靠你们支持......不知从什么时候开始关岭农商银行早已成为了关岭人民心目中最亲密的伙伴。

党的十九大提出：不忘初心，牢记使命。我们加入农商行不仅仅是为了有份稳定的收入，更是为了肩上扛着的责任。时至今日，仍有超过半数的同仁冒着刮风下雨，严寒酷暑，始终战斗在金融助推脱贫攻坚的第一线。

今年是贵州农信成立65周年，关岭农信社也在这65年的风雨中改制成为农商银行。从基础建设的快速发展到实现金融信息化，从推进金融现代化到优化人力资源结构，从化解金融风险到增强金融风险抵抗能力。关岭农商银行从无到有，从弱到强，从小到大。几十年的风风雨雨，关岭农商银行在服务农村经济发展，改变农村面貌，支持农民脱贫致富方面做出了有益的探索跟重要贡献；几十年的风风雨雨，我们始终秉承着“根在农村，命在农业，情系农民”的经营理念；几十年的风风雨雨，我们全力扎根农村，全心服务三农，支持县域经济发展，坚守在全面建成小康社会的第一线。不管再过多少年，我们都不会忘记自己的初衷，更不会忘记时代所赋予每一个农信人的历史使命，我不会忘记，你不会忘记，我们都不会忘记。

作为银行的一名工作人员，不辱使命，砥砺前进是我应该有的觉悟。从做好自己日常的工作，和其他部门协调一系列工作的开展，我认识到集体合作的价值以及自身小小的个体对奉献人民和社会工作的使命感和自豪感，并坚信自己会在未来的工作中充分发挥积极作用，坚持为客户服务，与单位同事搞好关系，顾全大局。保证自己所在部门工作的正常展开是我的初心，是我的使命，更是我为单位及大众客户所做的贡献。我将在工作中继续脚踏实地、埋头苦干，精练技艺，不忘进取！以坚韧不拔、锲而不舍的劲头践行党的十九大精神，勇于担当，敢于承担，通过自己的拼搏让未来绽放得无比绚烂多彩，用自己的努力奋斗在人生坐标轴上画出最美的曲线！

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作者：丁燕梅（滨河支行）

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商业银行竞聘演讲稿范文

竞争上岗破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了封闭化的运作方式。以下为您介绍的是商业银行竞聘演讲稿范文，欢迎阅读!

商业银行竞聘演讲稿

开展竞争上岗形式，是省分行党委认真贯彻落实党的xx大关于加快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。

在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子;二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力;三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。

一、履职设想和责任措施

我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。

抓住机遇，西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、等大项目的开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此，必须集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。

根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓大。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓好，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的精品项目上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制，有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓实，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系，了解政府投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥亿元所、星级所的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。全面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。二是全面实施三年规划工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出要效益。

深化改革，一是继续深化扁平化管理改革，尽快适应工作职能和管理方式的调整，完善扁平化管理配套机制，以内部机制创新促进发展。二是改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度，通过效益工资为主的绩效考核来调动广大员工的积极性。绩效挂钩要明码标价，落实到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。

加快发展，坚持以发展为主题，要坚持用xxxx重要思想武装全体党员，不断提高党员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和发展提供强有力的思想保证。要加强全员教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革发展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进娶以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续发展的高度，以十字方略为核心，在总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼我们的企业精神，建设有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把农行的各项事业推向前进。

二、竞岗优势

我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担任各部门的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。大胆管理，具备了担任二级分行副行长的能力。在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极配合下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作任务。XX年、XX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。特别是XX年7月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提出了存款增一个亿，利润实现520万元，争取进入全省一类行的指示后，我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和三迎三比先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行长。因此，我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里，我郑重地向在座的领导和评委们承诺，如果我担任二级分行的副行长，我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，认真贯彻全省农行2012年工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结一致，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出的跨越式发展目标。

商业银行支行行长竞聘演讲稿

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、率先垂范。村看村，户看户，群众看干部。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、抓大放小。抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点;放小，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些约束。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

商业银行副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好!非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。

我现年岁，中共党员，助理经济师职称。年月进入行工作。曾从事过储蓄、会计、联行等工作，年月竞聘到人力资源部工作至今。

今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台，作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。经过慎重思考，我竞聘的岗位是：人力资源部副经理。

我知道，这一职位的要求很高，但我有能力、有自信。我的优势有以下三个点：

第一、我具备丰富的专业理论知识。年毕业于大学人力资源管理专业。

第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力。年是我行为股改工作做准备、打基础的一年。由于处在股改前夜，各种矛盾相互交织，人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏艰难，不怕困难，不嫌麻烦，及时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可，劳动人事的薪资和各项社会福利保险等，涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点，按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。

第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，无论是在机关还是在基层，我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户，始终做到爱岗敬业、默默奉献，认真完成领导交给的每一项任务。

当然，我也存在着一些不足，但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸竞聘成功，我将实施以下工作思路：

一、找准定位，当好助手。做为一名副经理，我会做到办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿，积极思考，献言献策，当好一名合格的副手，真正为领导分忧，作同事表率。

二、加大培训教育工作力度，建立有效激励机制，深层次挖掘人力资源。以尊重劳动，尊重知识，尊重人才为导向，充分激发员工工作积极性、主动性、创造性，为企业经营发展营造和谐的人文环境。

三、拓深内部管理，强化内部监督机制，严格自律监管，以规范管理，防范风险为重点，不断提高人事工作水平，促进我行人事工作上新台阶。

最后不论结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度，也不会放弃执著的工作热情。我会更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和大家。

谢谢大家!

商业银行主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

我演讲的题目是强化营销，争创一流佳绩。我叫，大专学历，1988年进入建行，一直工作在个银岗位，自1993年以来一直担任所长职务。2004年5月担任人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严重，存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击，扩大宣传，积极营销，开业后8个月新增存款2300万元，在一季度个银业务金鸡报新春，建行送惊喜的旺季营销活动中，真抓实干，积极进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势：

一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。

二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。

三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。

如果竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：

一、 做好vip客户服务的发展和管理工作

分行核定我所总行vip客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰巨。我所位于商业区，流动人口多，周围他行营业网点众多，为了占领更多客户资源，我们要广泛深入社区宣传，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。以理财为主线，通过我行利得盈、汇得盈、乐当家理财卡贷记卡等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的vip客户。将任务指标分配到人，根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。

二、强化市场营销

前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。

三、大力发展中间业务

经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以速汇通实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。

四、加强内控、防范风险

随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，提高认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平时对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。

以上是我的工作思路，请大家批评指正，无论竞聘成功与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。

谢谢大家!

不忘初心砥砺前行演讲稿

不忘初心砥砺前行演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：

大家好！

在这硕果累累的金秋十月，很荣幸，能来参加本次的演讲活动。我是来自**有限公司的一名业务员，我的名字叫**。

党的十八大以来，党和国家事业发生了历史性的变革，取得了历史性的成就，鼓舞和激励了亿万民众凝心聚力，埋头苦干，满怀信心地迎接党的十九大胜利召开。作为一名金融行业的业务员，我将不忘初心，服务“三农”、认真做好每笔信贷业务。今天我演讲的题目就是《不忘初心、爱岗敬业、砥砺前行、忠诚奉献》。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙的乐章；一支玫瑰需要根和茎无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座高楼大厦需要地基的坚实支撑，否则难以傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工爱岗敬业，忠诚奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值，而要把理想变成现实，靠的是什么——靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。

我们**投资助贷公司作为垦区规模较大、综合服务水平较高的民间投资咨询服务企业，要求业务人员不仅对金融市场有充分的了解，熟知信贷工作流程、政策、制度及与业务有关的国家法律、法规，还要准确掌握、了解农户的真实情况，做好贷前、贷中、贷好管理。公司员工在任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，奔波在各管理局农场、连队调研，深入农户田间地头实地核查，加班加点办理各项信贷材料……身为青年的我，既然选择了公司，选择了这份职业，无论工作多么辛苦，都应当满腔热情地去面对，去担当。

中国作为农业大国，**作为国家重要的商品粮基地，“三农”问题已关系到国民素质，经济发展，关系到社会稳定，国家富强。我越来越感觉到自己所做的一切都具有非比寻常的意义——为耕者谋利，为食者造福，供农所需，销农所产，爱岗敬业，誓言无声。

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心。有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重；有了这种境界，我们就能树立起工作的光荣感和使命感，会专心致志、一丝不苟、务实创新地对待每一天的工作、每一项的工作。

我一直坚信一句话：认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色。作为信贷服务的一名业务员，我一直用它鼓励着自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作也许是枯燥乏味的，但只要脚踏实地，静下心来做，总有收获。

“长路奉献给远方，江河奉献给海洋”。和谐奉献暖人心，积极奉献干劲增。对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴献身于一种美好的事业。面临金融业发展的新时期，摆在金融人面前的是两种选择：努力拼搏，接受挑战，或者寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的。

我爱我的公司，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。而**公司正因为有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在垦区金融市场竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。

朋友们，爱岗敬业、忠诚奉献不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。它是我们新时代的忠诚，是对党和国家忠诚，是对事业的忠诚。

爱岗敬业，忠诚奉献，誓言无声！

我的演讲完毕，谢谢大家！

不负韶光砥砺前行演讲稿

不负韶光 砥砺前行

(二等奖获得者：董兴胜）

五年耕耘，硕果累累；砥砺奋进，成就辉煌。在十九大召开之际，习近平总书记说到“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”

蓦然回首，时光的脚步匆匆，转眼已来到人生的第23个年头，时光冲走的是平淡，而留下的是那青葱的回忆。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮现……

由学生走上工作岗位的蜕变总是一个痛苦的过程。新环境的陌生、新文化的认知、工作的适应……但随着日子一天天过去，一路走来，却是一路感动、一路感激~

来到分公司后，同事们的帮助与支持，领导们的指导与栽培，企业的培养教育，一点一滴的温暖引领着我，迷茫与陌生全被忘却在身后。

我也渐渐的明白，生活给了我们压力并不意味着生活就没有了诗意，当心中有理想，再艰苦也会变得无关紧要；当心中有理想，激情总能打败困难。作为新时代青年的我们一定要坚定理想，勇于开拓，上下求索，珍惜青春，尽快成长。成长不仅是专业技能的进步，更重要的是个人心性的磨练。在这样美好的年纪，我们有尝试错误和承受失败的勇气，也有从失败中学习、让自己羽翼丰满的机会。

我们虽平凡，但平凡人肩上的责任凝聚起来也就汇集成了企业的责任。我们虽普通，但普通人敬业奉献的执着追求也是企业蓬勃发展的能量源泉。企业的梦想由每一个平凡我们守护，企业的未来由每一个普通的我们打拼。

在时光的涟漪里，昨日的耕耘与收获、喜悦与悲伤、幸福与遗憾,都满怀着眷恋。当清晨的第一缕阳光照亮脚下的路,我们再次将希冀与梦想、承诺与担当、责任与使命，打包进沉甸甸的行囊，重新上路。

以梦为马，放眼天涯，既沐春阳，不负韶光。

竞聘商业银行副行长演讲稿

小编为大家收集整理了《竞聘商业银行副行长演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！

各位领导、各位同仁：大家好！
首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
1989年毕业于财校学校，同年参加工作。自工作以来，我先后从事过储蓄等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收获。由于工作出色，曾被评为信贷经营先进集体，个人也多次被评为先进个人及优秀“客户经理等荣誉称号。
今天之所以走到讲台上参加银行岗位竞聘演讲，除了我对自己能力的自信外，还有以下几点优势：
第一、我具有较高的政治素质。
第二、热爱金融事业，具有丰富的工作经验。
第三、我具有较强的组织管理能力。
如果承蒙领导厚爱，让我走上商行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。具体做到以下几点：
第一，真诚讲团结。
第二、要树立经营、发展多赢的观念。
第三、积极协助行长做好资金筹借，吸收存款工作。
各位领导，评委，岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我国金融事业的发展而奋斗终生！
谢谢大家！

以下为商业银行行长竞聘演讲稿时的岗位职责和工作内容：
工作内容：
向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求；
主持制定本行质量方针、质量目标，颁布本行《质量手册》，对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持负决策责任；
主持管理评审，保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性，促进质量管理体系持续改进，达到顾客满意；
领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题，对产品和服务质量负责；
任命管理者代表，决定本行各级人员的职责、权限；
确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划，配备所需资源。
任职资格：
向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求；
主持制定本行质量方针、质量目标，颁布本行《质量手册》，对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持负决策责任；
主持管理评审，保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性，促进质量管理体系持续改进，达到顾客满意；
领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题，对产品和服务质量负责；
任命管理者代表，决定本行各级人员的职责、权限；
确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划，配备所需资源。

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《农村商业银行《牢记使命砥砺前行》演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“青春无悔砥砺前行演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！