法官的梦想演讲辞

就算登上山顶其实也不算高，为了更好的完成演讲，在正式演讲之前准备演讲稿是许多人会首先想到的工作，自己投入于准备演讲稿的过程中，才能写出让听众听讲时也能投入其中，您对写演讲稿了解多少呢？你不妨看看法官的梦想演讲辞，希望能对你有所帮助，请收藏。

法官的梦想演讲辞

马卉妍

100多年前，梁启超先生用一句“无端忽作太平梦，放眼昆仑绝顶来”写出了他对于中国未来的期望。 100多年后，在习近平总书记的倡导下，“中国梦”承载着民族复兴的希望，凝聚着美好生活的期盼，再度成为时代的最强音。

作为共和国的一名法官，我心中充满着法律守护者的骄傲、法律代言人的矜持、司法裁决者的尊荣自持，愿以法律为事业，以法律为信仰，挥一腔热血，贮满怀豪情，养浩然正气，铸法治精魂，以法律人特有的朝气与锐劲，精心构筑“法治之梦”！

崇高的事业，始于平凡的努力。源于此，一颗心，在不知疲倦地飞。一路有风，一路有雨。因为，我的奔波，使许多失眠的人，能够安然入睡；因为，我的跋涉，温暖了许多冰冷的心扉。酷暑中，衣衫打湿，汗流浃背；严寒里，风餐露宿，夜不能归。为了公正， 把一颗心操碎。用清澈的慧眼，分辨是是非非；用辛勤的汗水，擦亮胸前的国徽；用赤子般的真诚，去弘扬和捍卫共和国法律的光辉。面对诱惑，安贫乐道，心如止水；面对罪恶， 嫉恶如仇，无惧无畏。因为有一腔正气，平凡中，我体味到高贵；因为有两袖清风，渺小中，我感觉到雄伟。作为人官，我无比自豪。因为每一步，都有灿烂的国徽，紧紧相随；因为代表着法律，我要用心中的一团火，让所有的正能量，牢牢凝聚。有时候一路荆棘，有时候一路春晖，为的是我们脚下的这片土地，国泰民安、风调雨顺、冰消雪化、大地春回。我追寻汉唐的魂魄，我倾听轩辕的遗歌，我凝望照耀山河的明月，我感受祖国钢铁的骨骼，当风吹动历史老人的睫毛闪烁，我用一颗赤子之心来吟和：巍巍华夏万千载，悠悠律法别样情。

大江流日月，凌云会有时。无论我被世俗烟火熏染多久，被浑浊的世态浸泡多深，心底始终有一处最洁净的角落，永远如初时梦境般美好。我会和在座的各位一起，携手将源于梦想的激情，沉淀为奋进的勇气，转化为前行的动力，用对党的事业的无上忠诚，对人民群众的无限深情，对法律的无比坚贞，在鲜红的党旗下，在继往开来的伟大事业中，凝聚力量，同心同行，团结奋斗，为实现中华民族伟大复兴的强国之梦而奋斗终生。

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竞聘经理的演讲辞

各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。

聘经理的演讲辞

各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的本资料权属家园严禁复制剽窃工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。本资料权属家园严禁复制剽窃管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。

新年演讲辞

各位同事：
大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！
××自创业至今，已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。××年来，公司在××董事长的领导下，经过前任总经理××女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为××的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为××确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台！上一年，董事长将××企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就××年的工作重点和思路，提出要求。
一、××年的历史回顾
（……这一年取得的重大成绩和积累的经验……）
二、××年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为××年的规范运作奠定了基础。
××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。
第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，××年是××事业发展的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体××人的共同努力，我们就一定能够圆满完××年各项任务，顺利实现××年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

竞岗演讲辞

竞岗演讲辞

竞岗演讲辞
×雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
××任治忠
××
×首先，感谢各位领导和同志们给我这次难得的竞争上岗机会。同时，也要感谢在座的同事们能听我介绍自己的情况。我竞争的岗位是秘书二处处长职位。
×我叫任治忠，出生于河北省承德市，满族，研究生毕业。我于年参加工作，年应征入伍，先后担任过连队文书、卫生员、饲养员和报道员，在军、师两级机关，担任过组织干事、宣传干事、新闻干事和党委秘书。在年的军旅生活中，先后荣立过二等功一次，三等功四次。年，经组织推荐和考查，我被直接挑选到省政府军转安置工作小组办公室工作，先后担任主任科员和助理调研员。年调省委办公厅担任省委领导的工作人员，秘书处分设后，担任秘书二处副处长。
×从职能上讲，秘书二处同其他几个秘书处室一样，对应的都是省委领导，直接担负为省委领导起草文稿、收集资料、处理文电批示和来信来访的接待办理工作。此外，根据省委领导分管的业务，就全省某一阶段的工作重点，有针对性地进行调查研究，为省委科学决策提供真实可靠的依据。坦率地说，不管哪位同志担任这个处的处长，都有很大的压力，可谓是岗位光荣、任务艰巨、责任很重。因此，今天走上讲台，我也是怀着忐忑不安的心理来竞选这一职位的。
×下面，我就把自己的优势向大家作一个简单汇报。原创://
×一是具备了较好的政治素质。不论是在部队还是在地方，我几乎都是从事组织、人事和宣传工作，经过长期锻炼，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。因此，思考问题、安排工作，能时刻注意从大局出发，紧紧围绕领导的工作意图协助处长做好服务。
×二是具备了一定的组织协调能力。到办公厅前，我主要负责计划、安置和军转宣传工作，在政治性强、牵涉面广、难度大的情况下，能够创造性地开展工作，曾连续五年在全国率先完成军转安置任务，为此，我本人也多次受到国务院军转办的表彰奖励。因工作需要调到省委办公厅以后，在同志们的帮助下，在较短的时间内熟悉了业务，组织和协调能力又得到进一步提高。
×三是具备了较强的自我约束能力。诚实、正直、本分，既是做人的立身之本，也是秘书处室工作人员必须具备的品德。因此，在工作中能严格地落实各项规章制度，自觉地强化服从意识，对领导交待的事项尽可能地做到事事有回音、件件有着落。另外，不管在工作中还是在生活上，能时刻注意自己的言行，决不因为自己是省委领导的秘书而狐假虎威、盛气凌人，也不打着领导的旗号办私事，为自己谋取私利。
×四是具有一定的文字写作能力。我年就开始从事新闻工作，由于成绩突出，破格从战士提拔为干部。提干以后，组织送我到四川大学新闻系代培。工作两年后，我又考入解放军南京政治学院新闻系，毕业后分到北京，先后从事新闻和秘书工作，曾撰写中央军委授予“抗震救灾先锋模范医疗队”荣誉称号的重大典型事迹材料，我有三篇报告文学分别在全国和全军获奖，并被《新华文摘》、《解放日报文摘》转载。同时，还参与撰写了大型电视专题片《为了和平》和《编织的彩虹》，并在中央电视台播放。在年《云南日报》首届优秀通讯员和通讯员好作品评选中，荣获两项第一。被中国作家协会、云南分会吸收为会员。据统计，十几年时间我已在各类报刊发表近百万字。到省委办公厅后，我主要承担领导的文稿起草、修改和整理工作，据统计，除文稿外，在处长的带领下仅今年上半年就为领导整理和校对余万字的文稿。
×五是具有一定的敬业精神。针对处室人手少、任务重的情况，为了把工作赶在前面，不误时、不误事，我先后参与农村“十星文明户”、城市“文明社区”建设以及广播、电视和报业发展现状的调研，直接参与《民族文化大省建设实施纲要》初稿的修改，直接参与处理“×××”等一系列活动；从事为领导服务工作以来，几乎放弃了节假日、星期天，八小时以外的时间大部分都用来草拟文稿、处理文电。
×最后，我汇报一下自己的工作设想。
×我认为，作为一名称职的秘书处长，最重要的就是搞好服务，最基本的、最经常的是要自觉地强化“三个意识”：即旗帜意识、大局意识和廉洁意识。
×一要讲学习，强化旗帜意识。面对新的形势和任务，作为省委领导身边的工作人员，要求自己必须时刻把学习放在心上，落实在行动中，只有不断学习和改造世界观，才能在政治上可靠，行动上自觉。一是要加强理论政策的学习。要学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的学说武装自己的头脑，学会用马克思主义的立场、观点和方法来思考问题、分析问题和解决问题，坚持实事求是的思想作风。二是要加强业务知识的学习。要自觉地按照江总书记的要求，坚持不懈地学习社会主义市场经济、现代科技、法律和其他方面的知识。通过学习和锻炼，逐步适应信息时代、网络时代发展的要

竞岗演讲辞第2页

求，变被动服务为主动服务和超前服务。三是向群众学习。在努力学习基层工作经验的同时，更要注意向周围的同志学习。在座的许多同志在办公厅默默工作了十几年或几十年，积累了丰富的机关工作经验，因此，不但要学习他们的工作作风，而且要努力学习他们分析问题、处理问题的方式方法，从而把工作干得更踏实、更富有实效。
×二要讲政治，强化大局意识。一是要善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，旗帜鲜明地抵制各种诱惑，顶住各种风浪，经受各种考验。二是要热情为基层服务。说真话、办实事，坚决克服官僚主义作风，杜绝门难进、脸难看、事难办的不良习气。三是要进一步提高服务质量。要主动围绕省委的中心工作，抓住带全局性、关键性的问题搞好调查研究，努力做好省委领导重要文稿的起草和整理工作，为领导正确决策服
×好务。
×三要讲正气，强化廉洁意识。淡泊名利、乐于奉献既是省委对领导身边工作人员的起码要求，也是讲正气的基本前提。因此，要努力做一个高尚的人，一个有所作为的人，一个有益于人民的人和一个不断创新的人。一是要以身作则，用自身的形象来构筑良好的整体形象。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。因此，正人先正己，要求别人做到的，自己首先做到。二是要有扎实和严谨的工作作风。机关事务涉及面广，影响也大，因此工作上必须坚持高标准、严要求，要充分调动大家的积极性，齐心协力做好工作。三是要注意加强团结和搞好协调。办公厅是一个有机的整体，作为处长除发挥好本处室的作用外，更应该注意协调好部门与部门之间、处与处之间以及上级与下级之间的关系，根据领导交办的事项，依靠群体的力量把各项工作落到实处，确保内外工作环境顺畅。
×我是一个生在红旗下，沐浴着改革开放春风成长起来的少数民族干部，在省委办公厅我更是一名新兵，论资历、论学识、论水平比我好的、比我强的还有许多，我工作近年，尽管在过不少地方，工作岗位也多次变动，但是，大都从事一些具体的文字和事务性工作，原创://缺乏领导艺术，我深知从副处长到处长，不是简单的职位变动和升迁，而是一种更大的责任和义务。因此，政治上要求更加成熟，理想信念要求更加坚定，这就需要自己谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心地向老领导请教、向老同志学习，更加自觉地向实践学习，尽快适应岗位和职责的要求，不断增强自己的领导和协调能力。
ד雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况，能否胜任这一职位，我真诚地接受大家的评判，听从组织的安排。

竞聘教导主任的演讲辞

学校没有义务等我成长和成熟（2010年）

---竞聘教导主任的演讲辞 李勇

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

今天站在这里，心情并不像当年在中考中取得化学科全县第一名时那样的激动；并不像当年努力完成中职招生任务时那样的自豪；并不像连续四年荣获片区教学质量冠军时那样的骄傲；并不像十几篇在国家省市县发表获奖时那样的快乐。有的只是职高分流说服家长时的无奈；有的只是学生打架后被家长通知到医院时的痛苦；有的只是被网吧老板赶出来时的困窘；有的只是被同仁不理解而指责时的失落。

“参不参加竞聘”，报名前想了很久，也犹豫了很久。想放弃，当然并不是退缩，而是想静下心来认真反思一下自己在管理工作中的成败得失，充一充电，丰实一下自己的理论水平和管理理念。但学校是不是有义务等我去反思，去提高，去成长，去成熟了才来召开这个竞聘会呢？……最终还是来了，并且站在竞聘席上，算是对前三年工作的一个总结，给组织一个交代；也算是对以后工作的一个设想，给老师一个交代吧。

一、 前三年工作回顾：不说理论只说事实

班级管理：2007年9月，在县上参加为期15天的保卫科长，当时自己刚好接任2008级3班（毕业班）的。如何对一个毫不知底的班级进行遥控管理。先虚张声势，在教室的电视柜顶端安装了一个摄像头，并在教室的地面上用粉笔画出桌凳的摆放位置，并向学生说明图像会及时传到我手机上。第一天培训结束后，我骑摩托车返回了学校，刚好上第一节晚自习（由班主任负责），整个校园就我那个班声音最响亮，怎么处理？我迅速来到教室后面的小山坡上，通过窗子观察学生的一举一动并作了详细的记录。第二天学生出早操，我又暗中观察学生做操的情况并作了记录，始终没有和学生见面。学习中途休息时我给班长何影发了一个短信，让她把短信内容如实写在教室后面的黑板上……学习结束后科任老师都对我说：“那个班的娃儿听话多了。”

纪律管理：2008年下年，由于学校搞建设，没有了围墙，很多学生利用值周老师休息时，悄悄潜出去打游戏上网，严重影响了学校纪律，班主任老师突袭几次，无功而返（网吧老板常常把风）。如何突破瓶颈？有一天早上我提前一小时起床，让宿舍管理员打开寝室，把每个床位上学生的脚摸了一遍，虽然臭，但收获较大，清理出了16位网虫（天冷脚冰凉），涉及了6个班级。于是抓住这个时机，引导全校师生和家长同关工委联手开展了学生校外纪律的整顿和规范工作。

思想管理：2008年上半年，为汶川地震献爱心。我让学生自己到班长那里捐款。第一个一元，第二个一元……这时一个奇怪的现象发生了，后来捐款的同学总要看看前面捐款的金额。我已经意识到：有的同学想多捐，但又怕别人说闲话。于是马上说：“为了节约时间，每个同学现在把捐款金额写在纸上交给班长，班长课后慢慢统计。”后来我班48位学生为汶川捐款281.2元，名列全校第二。

差生管理：2009年下半年，九年级一班学生冯胜，一位地地道道的“双差生”。父母离异，跟患病的公婆居住。公婆经常被班主任请到学校，结果却并不像老师们想象的那样完美。这一天又偷偷溜出学校和社会上几个混混喝得宁酊大醉，被老师们抬进寝室里倒在床上不省人事。班主任又急又气，请医生，给家长打电话，可不巧的是，电话无人接听。我安慰班主任不要生气让我来处理这件事情。我调好课程骑上摩托车向冯胜家飞快奔去。他们家正在修房子。他婆婆正拐着脚一歪一斜地挑泥土。我灵机一动忙拿起手机摄了下来。见了我，他婆婆放下挑子和我打招呼，无奈的说：“冯胜又惹祸了？”我忙搭讪：“没什么，我路过这里。”……第二天我把冯胜叫到办公室，给他看了那张照片，就让他离开了。后来我感觉到他变化很大。没有再听到老师对他的议论了。可两个月后，他辍学了……2010年春节，我突然收到他的祝福短信，并问我能否将那张照片发给他。非常遗憾那张照片早被我删了……

二、 以后工作展望。不说方法只说认识

分管的安全、德育、团支部、校园清洁……这些工作面对的都是学生，只要按管理者的意思去做了，就会获得学校的欢心和荣誉，是一个“贤人政治”和“精英政治”，是一种完全由管理者掌控的“中央集权”政策。而今天我要竞聘的教导主任工作岗位，管理重心由学生转移到教师，管理的核心是不以个人的意识为标准的“平民政治”，教师需要什么，教学需要什么，如何去引导，如何去管理，要根据校情，符合师资，有的放矢制定措施；要立足实际，不能好高骛远；要心态平和，不能虚张胡夸；……说句实话，面对学生的管理，错了你可以重来，有时还可以强词夺理，因为在学生心中你是他的一棵大树，他愿意在你树下乘凉。面对教师的管理，错了你就会招来指责，甚至烂骂，所有被认可的功劳和成绩灰飞烟灭，因为在老师面前你是一棵小草，他从你上面踩过也没有丝毫感觉，还会为鞋子上不沾泥土而欣慰。

面对教师管理中的“平民政治”，作为一个年轻的管理者，一定要安分守己，要遵循管理中的三条铁定规律：注重资历，注重能力，注重和谐。学校里都有一批曾经立下汗马功劳资历深重的老臣，如今他们由于身体和年龄，已经没有当年叱咤风云的工作业绩，但他们拥有丰富的忍耐和社会阅历，是学校发展的掌舵人；学校里也有一批敢于创新业绩突出的工作能手，他们年轻气盛，不拘小节，敢说敢做，敢闯敢拼，是学校发展的代言人。资历和能力犹如汽车的两对轮胎，管理者犹如方向盘，不仅要掌握方向，还要知道什么时候该加气了，什么时候该把胎修补修补了，更要清楚地知道这胎的承重量是多大。绝不能顾此失彼，成为扎破车胎的那颗可恶钉子。认识尽管肤浅，理解虽然浅薄，但来自自己的反思，发自自己的感悟。

曾经有一位老人料事如神，从来没有出过错。有一个年轻人听了很不服气，这一天他手握着一只小鸟对老人说：“你说我手中的这只小鸟是生还是死呢？”他想如果老人说生，他就马上把他捏死；如果老人说死，他就马上把它放飞；反正一定让老人失言出丑。老人笑了笑说：“生命在你手中。”……作为教师，学生在我手中；作为竞聘选手，权力在大家手中。愿能共勉。

谢谢大家。

2010-4-21

竞聘经理的演讲辞（银行）

各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。

机关竞聘科长的演讲辞

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

今年，我很幸运，由于机构改革，来到了发展改革委员会这个人才济济、团结又温暖的大家庭；今天，我更为高兴的是有机会站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。作为一名女性，35岁已说不上年轻，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我常扪心自问，我还能为社会做些什么，才能不虚度年华。适逢竞聘，我知道这是一个很好的检验、提高、学习的机会。也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参加竞聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的评判。

我于90年7月毕业于西安科技学院机械管理专业，95年考入河南大学外语系英语专业获得本科学历 中共党员 91年至今在经贸委工作。 

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参与竞聘的是地区经济发展与合作科科长，主要基于以下方面考虑：

首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。在经贸委工作以来，我先后在生产调度局机电产品出口办公室 对外经济协调科工作。

多年的工作经验使我认识到机关工作的实质就是搞好管理及做好服务。作为中层正职领导干部，我认为，管理是第一位的。一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适思路开阔

目标准确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。因此，我有意识的培养自己的行政管理能力，并自学了一些领导学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素质

品格修养原则视野 情绪管理 领导模式

突破与创新等方面进行知识储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。99年，我被任职为经贸委对外经济协调科副主任科员，并于04年为委办公室副主任。几年来，通过向科长虚心学习，我不断地将所学的行政管理理论付诸实践，并注意思考总结。

积极协助科长开展工作，尽可能的参与各项工作的管理中，如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会

贸易会活动：深入基层，对市工业企业自营出口创汇情况进行调研分析：做好企业网上宣传推介工作等，由于开展工作措施得力，我科连续多年被省市部门评为先进单位，我个人也连续两年被市政府评为先进个人。我认为，多年的管理工作实践，培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力，为从事科长岗位积累了丰富的实践经验。

其次是具备了科长职务的业务素质，能够保证工作的开展和质量。

在经贸委工作期间，我系统的学习了有关经济方面的业务知识和各级文件，在平时的工作中注意积累各种相关知识，多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作经验，掌握和把握了开展经济工作的相应思路，它将使我迅速进入工作状态，及时地开展好各项业务工作，并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性，从而健康、有序、有创新的向前发展。

此外，我还具备计算机及外语知识。利用计算机，能熟练地进行网上操作网页制作文字处理和日常维护；利用英文能熟练地进行日常交流，并具备一定的书面翻译能力，我相信利用现代化管理手段我能更好的开展各项工作。

假如我有幸竞聘成功，成为地区经济发展与合作科科长，我将不辱使命，全力做好科内五个方面的工作：

一、加强学习、提高素质。 加强政治理论和业务知识学习，不断提高全科同志的政治理论水平及业务知识，这是做好各项工作的首要条件。

二、做好调查研究工作，要经常深入基层，详细地了解有关情况。根据地区经济发展和合作科的职能情况，深入调查研究，有计划，有步骤地做好每一阶段的工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作，及时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。

三、继续加大区域经济合作工作的力度。

地区经济发展与合作科作为发改委的职能科室，也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济交流活动要提前介入，做好预案，以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。

四、积极协助领导抓好各项政策 、规划的编制工作，对执行情况跟踪了解

五、加强对上服务 、对内沟通和对外联络 、和谐向上、 干事创业的良好环境。

对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏 抓好落实，上情下达。对各科同志互相配合 互相支持

并与相关业务单位加强联系，多方协商，互相理解信任，创造一个良好的工作环境。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘方案结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，

在各为主任领导下、在同志的帮助支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。感谢领导和评委。

谢谢大家！

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