校长就职讲话
我们要在自己所坚信的正确的道路上,不断往前走。如果想要在演讲时带动氛围,想提高演讲水平,就得先写好演讲稿,好的演讲稿可以鼓励听众振奋精神,一份演讲稿我们应该从何处开始下笔呢?下面由小编帮大家编辑的《校长就职讲话》,更多信息请继续关注我们的网站。
各位老师,大家好!
今天我以校长的身份座在这里讲话,心情十分激动。第二次踏进十二中的大门,虽然时隔3年,但是看到每一张面孔都是那么的亲切。又一次从机关来到学校,和同志们一起工作,再一次成为同事,这是缘分。“同事”,意味着为了一个共同的目标而以团队的名义作战,我会珍惜这份缘分,我们会因为十二中而把自己生命中最宝贵的岁月相互扶持,一起走过。
十二中是一所在松原市有着重要影响的中学,是一所极富活力的学校。十二中的活力之重要体现,首先在于她一直有一批极富活力的领导与干部。感谢我的前几任校长,尤其是迟振国校长,在他们的任内,提出了一些很好的办学思想和理念,为学校今后的发展注入了新的活力。他杰出的工作在学校的发展史上留下了重重的一笔。感谢十二中的各位领导,你们的人格魅力、激情活力、领导艺术,都令我深深地敬仰与钦佩。十二中的活力另一重要体现在于她有一个优秀的教师群体,有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平和崇高的职业道德的德艺双馨的师资队伍,感谢在座的各位老师,是你们立足于理想、智慧和汗水编织的三尺讲台,筑就了十二中往日的恢宏和今日的华章。
一个科室长被任命为校长,对我个人而言是一个很大的变化。对于回十二中当校长,我曾一度犹豫,最终支持我回来的一个主要原因是,我还是想做点事,想为十二中做点事。可以说,我到十二中的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。教育处之所以不拘一格,做出这种选择,除了领导对我的信任,更重要的是学校上下对我的反映以及接受,还有教职员工对我回十二中寄予了比较大的希望。因此,我会尽力而为,不辜负教育处领导,以及大家对我的信任。
然而,大家的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。对我来说,今天是我人生的一个新的起点,我觉得自己现在就像一个考生,面临的考题就是十二中发展这篇大文章,或者说,就像一个参加接力赛的运动员,前任们已经把他们创造的辉煌交到了我的手中,如何把这篇文章做得更好,把这一棒跑得更快,这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的厚实理论基础和扎实的教学基本功。甚至还没有进入校长这个角色。但我还是踌躇满志,因为十二中有辉煌的业绩,有良好的声誉,最主要的是有在座的各位的支持与帮助。我有信心,团结大家,把十二中办得更好。回到十二中以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究,学习可以使我更快进入角色,调查研究可以使我熟悉情况,为今后的工作打好基础。因此,大家可能不会看到新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。希望在座的每一位为学校的发展,献计献策,知无不言,言无不尽。我深知十二中校长所肩负的使命是何等崇高,所肩负的任务是何等艰巨,而我自己离一流中学校长的要求又有很大的差距。因此,我将会十分努力。我恳切地希望得到各位领导、前辈老师以及全体师生员工的支持和帮助。为了十二中,我或许会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;为了十二中,我或许需要您的主意,那就请给我以智慧;为了十二中,我或许需要您的帮助,那就请给我以力量;为了十二中,我或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;更有时候如果我真的犯糊涂了,为了十二中,那就请毫不客气地给我以批评。我将在今后的工作中,恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命。我的能力有限,水平不高,经验不足,但我会努力振奋精神,以勤补拙,以学添智,以和增力,以廉生威,做好自己的事,只有这样,才能回报领导和在座各位对我的信任。我希望能够成为一任合格的十二中校长,也希望成为大家的朋友。对于大家将能给予我的支持和帮助,我衷心感谢!
借次机会,我谈几点想法:
一、以人为本、和谐发展,大力加强师资队伍和干部队伍的建设
十二中的发展,需要进一步体现“以人为本”的思想。这也是学习实践科学发展观重要内容之一。一流的学校靠谁来创造、靠谁来建设呢?靠创造型的人才,靠优秀的教师、靠一流的管理人才。因此,就要以人为中心,以人为根本,尊重人,重视人,把人的积极性、创造性和主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底,就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。要发展十二中尊重和依靠广大教师的优良传统,要最大限度地发挥每一个教师的才智。树立教师是学校主体的意识,不断提高教师的待遇与地位,使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主人公意识。
同时,要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍(包括中层干部)。要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家团结一致,抛弃个人间的恩怨,求大同,存小异,一心想工作,我本人争取在这方面带头做好,在班子内部搞好团结协调,对学校的干部,只以德才和实绩为评价标准,不考虑亲疏因素。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则,确实把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干部队伍中去。要采取必要的措施选拔有激情与活力的干部,同时要有措施使干部保持激情与活力。要使每一个人充分发挥其潜力,使每一个人有更好的发展,总而言之,十二中学需要营造一种浓烈的人本氛围。
十二中要发展,需要进一步体现“和谐”的理念。“和谐”就是团队精神,这是我们的优良传统。和谐需要团队精神。团队精神能够使我们齐心协力,朝一个目标努力;使我们产生共同的使命感、归属感和认同感,从而形成一种强大的凝聚力。和谐也需要包容。有包容才有和谐,尊重才能包容;相互包容,和谐共事,才能干事。我们在为学校谋发展,为学校做事情,在这一点上我们要尽可能地对他人有最大限度的宽容。和谐还需要简单。尤其是在我们的干部圈子里,我们倡导一种简单的文化。在任何情况下,谋事是简单的,谋人就复杂了。简单有利于和谐,因为你不用时时处处提防别人。在学校快速发展的同时,如何保持和营造和谐的氛围?如何处理发展中的各种矛盾?这些都是发展中的和谐课题,这一切都要仰赖我们新一届领导集体和广大教职工的智慧。更重要的就是需要我们班子成员具有宽广的胸怀。
二、完善机制、改革创新,追求以德治校的崇高境界。
没有规矩,不成方圆。如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。每个人都要努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然,有时候,学校工作是有分有合的,所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享中。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。国务院已经决定09年在中小学实行绩效工资,我们要借此机会,切实把奖勤罚懒落到实处。
学校要在继承中发展,有继承才能有创新。十二中求实的精神需要传承,奋进的风气需要传承,办学思想和理念需要传承;十二中老师的无私奉献精神需要传承;十二中的激情与活力、人文氛围也都需要传承。在传承文明的同时,我们需要体制与管理创新,它会让我们与时俱进。“苟日新,日日新,又日新”。先人尚且如此,何况我们十二中的老师们?我们在工作中要有开拓进取、改革创新的精神,要站在战略的高度,把握有利时机,不断提出新的思路,新的举措。要建立和完善各种规章制度,在各项工作中贯彻执行“竞争、激励、评价与奖励”等机制。我认为贯彻“竞争、激励、评价与奖励”四个机制的核心,在于奖惩严明。要旗帜鲜明地表扬和奖励先进人物。要敢于严惩各种违反校规的人和事,决不姑息迁就。要大力提倡廉洁高效,每一位领导干部都要“从自己做起,从现在做起”。我们要永远有忧患意识,尽管我们已经取得了巨大的成绩,尽管已经走过辉煌的历程,但是未来的发展中永远潜藏着危机。认清危机,方能使我们不断地进取,不断地改善,不断地追求卓越。
三、公开公正、透明合理,努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面
我会时刻牢记:民不敬吾能、而敬吾公的古训,时刻:不忘吏不畏吾严、而畏吾廉的名言。请大家相信,做任何事情,公开是前提、透明是关键,公正合理是目的。今后,学校所有的实施管理的工作都将体现公正的理念,十二中未来的所有改革、所有资源的配置、所有政策出台的最终收益者绝不是制定政策的人,也不会是为了某一个人,而是广大教师和学生。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。我会把一碗水端平,请大家放心,我不会让辛勤付出的老师流汗之后再流泪;我不会让偷奸取巧、不干工作的人坐享其成;我更不会让心术不正、阳奉阴违的小人在十二中有发展空间。同时,我会坚持党的相信和依靠最广大人民群众的优良传统。注重调查研究,掌握第一手资料。我会不断加强修炼,努力使自己成为一个有能力吸引、团结一批水平更高而且又愿意与自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的兴衰荣辱紧密联系在一起,为学校的发展埋头苦干,不辱使命。坚持按程序办事,按规章制度办事,维护学校各种规章制度的严肃性。信守踏踏实实做人,认认真真做事的准则。诚信为本、操守为重;不说大话、空话,一切从实际出发;言必信、行必果。
四、追求细节、做好小事,努力开创十二中工作新局面
细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视觉,更需要精耕细作的勤恳。
不知大家是否看过《细节决定成败》这本书,我读后深有感触,特别是“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”这句话,对我启发很大,无论我们做什么事,实际上都是由细节组成的。在我们所从事的事业中,大多数人都是干的很琐碎的事、单调的事,感觉都是很平淡,但正是这些具体的事情中能够体现细节的重要性,能够在细节中体现我们的先进性。而我们很多人只想做大事,却不想或不屑于做小事。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我忠心的希望我们每一个人都要关注细节,从小事做起。尤其是我们的干部,我们要为全校师生谋利益,我们为什么就不能从细节做起。如果每一个干部,在自己的工作中能够成为政策和规章制度精益求精的执行者,那群众对我们干部的满意度也会大大提升。
在学校管理工作中,还有教育教学、安全问题、打造校园文化、新课程实施、校本教研和培训等重要工作,因为对这些工作还没有进行深入调查研究,在这里就不一一阐述。我将结合学校的实际情况,因地制宜地采取措施,进行科学有效的管理。
十二中曾经有过辉煌的过去,正经历着充满机遇和挑战的现在,也必将会有一个更加美好的未来。我能够在此时受命为校长,深感荣幸。责任之大,任务之艰巨,只会激发我迎接挑战的欲望。我深知自己能力有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能,为十二中的发展贡献自己的全部力量。为了不辱使命,我愿作“笨鸟”先飞,相信勤能补拙;愿作“黄牛”躬耕,矢志实干兴校;愿作“石头”奠基,唯图十二中振兴。为了不负重托,我将恪尽职守,殚精竭虑,全力以赴;常修为政之德,常念贪欲之害,常怀律己之心;坚决做到权为师生所用,情为师生所系,利为师生所谋。我相信,天道酬勤,相信有付出就会有收获。我想,只要我努力践行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从政准则,勤政务实,廉洁为民,勇于进取,敢于突破,工作就一定会有成效。我更坚信,有教育处的正确领导,有各位同志的支持、监督和帮助,经过全校上下的共同努力,我们十二中的明天会更美好,我们的奋斗目标就可以实现,也一定能够实现。我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌声比现在更多,更热烈。因为,你们的肯定就是对我最大的褒奖。
最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行诺言。
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校长就职讲话范文
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。校长就职讲话稿
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
新上任校长就职讲话
各位领导、各位同仁:大家好!
刚才吴局长宣读了对我的任命。感谢教体局党组和中心学校对我的信任,把我放在这个重要的工作岗位上。职务对我而言,不是地位和荣誉,而是压力,更是责任。
zz二中在教体局、中心学校的正确领导下,以xx书记为班长的领导班子勤勉务实,全体教职工克难奋进,创造了辉煌的工作业绩。中考招生工作多年在全区领先;中考质量持续在全区居中上游;课堂教学改革获得市局表彰;各项创建在区内有位置,镇内列前茅;学校管理严格规范,受到上级认可和群众赞誉……是zz教育乃至襄州教育的一面旗帜。这是宏伟书记得以提拔交流到异地任职的政绩。同时,也是我肩上的压力。
如何迅速适应角色转变,实现顺利过渡?如何保持学校发展的良好势头?如何带领大家创造新的工作业绩?如何保护和调动广大教师的积极性?如何得到同事和领导的认可?这些就是我的责任。
当然,压力和责任都是我前行的动力。借这个机会我也向教体局、中心学校领导和全体教师表个态,请大家监督:
一、保持工作连续性,不烧所谓“三把火”。
领导班子分工保持不变,各类人员岗位不做调整,各项制度继续推行。保持人员、工作、制度等方面的连续性和稳定性。工作过程中发现的新情况、新问题,再根据实际研究解决。
二、扎扎实实干工作,不骄不躁。
坚持工作日不打牌、中午不饮酒、不走读的“三不”原则。用一周时间熟悉学校各方面的工作,用年前节后的这段时间完成到每位教职工家里的走访慰问,每学期至少把老师们的课听一轮,坚持代一门课。真正把精力运用到工作中。
三、把师生当亲人,努力改善和提高福利待遇。
十五年前我在这里参加工作,在座的都是我的老领导、老前辈、老同事、老同学、老感情,给过我很多关心帮助。这里就是我的家,重新回来我倍感亲切。今后,你们的实际困难就是我要解决的问题,你们的良好愿望就是我的工作目标。努力创造和谐、公平的工作环境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。对学生的关爱和教育则是我们共同的职责。
四、确保稳定、狠抓安全、提升质量、注重宣传、规范管理,努力创造新的工作业绩。
稳定是做一切工作的根基和前提;安全是确保稳定的关键和抓手;质量是学校发展的生命线和不竭动力;宣传会树立良好的社会形象,为发展插上助力的翅膀;规范的管理为各项工作提供制度保障。进一步落实和推进这些工作,是我任上永恒的主题。
空谈误教、实干兴校。各位老师、同志们,让我们在教体局党组的正确领导下,脚踏实地、勤勉工作,我相信有我们的共同努力,zz二中一定会成为一所让教师幸福、学生满意、家长认可、领导放心、社会美誉度高的品牌学校!
谢谢!
任名校校长就职讲话
尊敬的x局长、x局长、x股长、全体老师们:
首先感谢县委宣传部、教育局领导对我的信任,敢冒险地把“xx附小”这艘豪华巨轮让我来掌舵;感谢培建校长近两年来对我的帮助、指导,让我学到了许多东西;感谢班子中的每一个成员对我的关心、支持,让我感受到了兄弟姊妹般的情谊;更感谢全体教职工对我的接纳与认可,让我这个从乡下倒插门的城里“女婿”逐步融入到了附小这个温暖的大家庭!
xx校长这次态度坚决地从一线校长岗位退到二线只做支部书记,把我这个年龄稍小几岁的人扶上马,并表示还要送一程,这种高风亮节的品格和大哥风范令人钦佩,更催人奋进!
今天,又把我推到校长这个岗位,此时此刻,我的心情不是激动而是提心吊胆、诚惶诚恐,因为我做校长16年、副校长近两年的经历,让我深深知道“校长”这两个字的含义。它不是一种荣耀,更不是一种权力,而是重于泰山的一种责任。校长并不仅仅是书上说的是学校的法人代表,对外代表学校,对内行使管理权那么简单,校长是博览群书、知天文、晓地理、通人心的人;校长是能够坚持自己正确的办学理念,能够对学生终身发展负责的人;校长是没有宰相的智慧和才能,但有超过宰相的气度和胸怀的人;校长是当师生遇到困难和危险,只要他站在那里,哪怕一句话都不说,大家也感到安全的人;校长是有山一般意志,慈母般情怀的人。这也是我多年来追求的校长形象。
记得1999年我从xx小学校长调任xx小学校长时,前任校长xx先生在总结文小发展的成功经验说过一句话:“什么叫干工作?干工作就是干一帮人!”这句话实际上就是现在大家奉为经典的当代西方人本主义哲学思潮最通俗的注解;刚才,培建校长在总结附小发展成功经验时也说:“附小成功最根本原因就是班子、教师的精诚团结。”今后,我将把“以人为本”、“精诚团结”这两位前任校长的嘱托,做为座右铭,遵循教育规律,忠实地履行校长职责,全面贯彻党的教育方针,继承附小优良传统,争取附小更大光荣!
谢谢大家!
校长就职讲话稿
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
校长就职讲话稿范文
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在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。校长就职讲话稿
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
小学校长就职讲话
篇一:新任校长就职讲话
新任校长就职讲话
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为潢川张集中学校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢闵局长对张集中学新领导班子成员的殷切希望与要求。
自1999年7月我从潢川师范毕业后,就一直在本校工作,这十五年来,张集中学的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,张集中学寄托和凝聚着我一生的教育理想。2000年以来,在彭校长的带领下,张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,彭校长功不可没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢,感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为张集中学新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,张集中学未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的绩效工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从彭校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,
教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负张集父老乡亲对我们的期望,让张集的学子享受到最优质的教育。
篇二:八开小学校长任职表态发言稿
八开小学校长任职表态发言
尊敬的各位领导、各位老师大家好: 感谢上级领导对我的信任,给我提供一个新的平台,荣幸之时我
更感到肩上的压力。我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。我深知自己的各方面能力需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。 我真诚地期盼得到大家的关心与帮助,从而担当起这光荣责任,全面履行好岗位职责。因此,我郑重向在座的各位领导及广大教职工表个态:
一、加强学习、提高素质
我将把学习作为个人修养的重要内容,积极地学习教育方针和教
育政策法规,向实践学习,向班子成员学习、 向全体老师学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。
二、讲政治、讲团结、顾大局
自己作为学校领导班子的班长,一定从我做起,带头自觉修养团
结共事的良好品质,主动与班子成员沟通、多商量,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、依法治校、精诚协作、凝心聚力。打造团结奋进的学校团队,共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的良好局面,形成整体合力,推进我乡的教育事业实现跨越式发展。
三、全面履行职责,真抓实干
上任后,我会加倍珍惜组织给予我的机会,认真全面地履行工作
职责,发扬“三苦”精神,真抓实干。保证做到:以身作则,转变作风,扑下身子,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新、多措并举,狠抓落实,不负重托,再创佳绩;目前,
我们首先要重点抓紧抓好本乡镇中小学的“保学控辍”和“9+3”工作。
以高度的事业心、责任感和务实的工作态度,充分发挥教职工的
智慧,不断地改进工作方法,为家乡的教育事业的可持续性发展做出自己应有的贡献。
四、以身作则、严于律己、勤政廉政。
在今后的工作中,我将处处做到严格要求自己,自觉加强党性修
养,严格遵守国家法纪,模范执行学校的规章制度,强化法律意识和责任意识,充分发扬民主,依法办学;强化自律意识和勤政廉政意识,自觉接受上级领导、学校党组织和全体师生员工的监督,做到无私奉献,廉洁从政。本人将牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻做到自重、自警、自励、自醒,认真执行领导干部廉洁从政的各项
规定,自觉抵制各种不正风,在全体师生面前,做廉洁自律的表率。
另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有几斤几
两,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、不断改进。我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成绩,回报组织、领导对我的信任和期望。
谢谢大家!
篇三:小学校长就职演讲稿
真抓实干谋发展 克难奋进谱新篇田六小学詹桓桓
尊敬的各位领导,同志们:大家好!
承蒙组织关心,领导厚爱,本学期我调入田六小学,能与大家共事,我深感荣幸。 我学历不高、能力有限,来到田六小学任职对我来讲,是一种全新的挑战,自觉压力不
小,深感责任重大。但值得欣慰的是,田六小学的老师们向来有顾大局、讲奉献、爱岗敬业
的传统;田六小学还有优良的校风校纪和深厚的文化底蕴,这些,都将是我今后工作的坚强
后盾和巨大动力,因此,我有信心、有决心担当起重任,履行好职责。我将静下心来,安下
身来,从以下几个方面做好工作:
一、尊重同志,营造良好的工作氛围。一个单位要有生气、有活力,必须要有一个团结
协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重同志、顾全大局,牢固树立“一盘棋”的思想。大
事讲原则,小事讲风格。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。切实增强团队意识、
整体意识和大局意识,努力干好工作。
三、注重团结,做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系,在日常
工作和生活中,以诚待人,不拉帮结派,不搞小团体,积极倡导说真话、做实事的工作作风,
努力做好协调和服务,调动各方面积极性,维护团结、加强协作,形成合力,共谋发展。
四、克难奋进,抓好教学教研工作。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的第
一生命。我刚到田六小学,就听领导老师们说,这里教学质量好,老师们工作认真,家长赞
誉度极高。在今后的教学管理中,我将进一步树立科学的教师观、教学观和学生观,带头搞
好教学教研工作,实现教育教学质量的新提升,学校办学水平的新跨越。 新任校长就职演讲稿范文三篇 新任校长就职演讲稿范文三篇
【一】 尊敬的各位领导、老师,大家好! 离开北大四年零两个月,重新站在这个熟悉的讲台上,面对着曾经一起学习工作数十年
的朋友、同事,面对熟悉的北京大学,一时间,真不知道说些什么。刚才,中组部领导宣布
了中央任命,我感谢党中央国务院的信任,也感谢教育部和北京市委市政府的信任。我深知
北大校长这副担子的分量,也清楚自己能力有限,但我有信心,也有决心,同朱善璐书记与
全校师生员工一道,把北大建设好、发展好。 北大从来不止是一所学校,她是人们心中的图腾,寄托着民族的未来和希望;未名湖从
来不止是一潭湖水,它荡漾着学者淡泊名利的誓言;静园也从来不止是一席草坪,它承载着
学子仰望星空、追求真理的执着!这里的一木一石,即使再普通不过的园林景观,也都被赋
予了太多的梦想与期望。的确,世界上恐怕从来没有一所大学能如北大这样,与一个民族的
命运如此紧密相连、休戚与共。新文化运动中心、“五四”运动策源地、最早传播马克思主义
和民主科学思想的发祥地、中国共产党最早的活动基地、学者大师的摇篮,辉煌的历史,使
北京大学成为一代又一代人,探求真理、追求理想的精神家园。过去四年多,我走过了两所学校,亲身经历和感受了中国大学的奋力和崛起。重庆大学
的质朴与亲情,浙江大学的务实与求新,都让我由衷钦佩、收获良多。但无论走到哪里,人
们都对北京大学满怀敬意,希望北大能够继续引领中国高等教育走向辉煌。过去四年多,在
几任领导的带领下,在全校教职员工的共同努力下,北大发生了深刻的变化。每次回到北京,
都能目睹校园的日新月异;每次遇到同事和朋友,他们都会由衷地谈起学校的发展和变化:
优秀学者聚集北大,学术研究成就斐然,教育质量稳步提升,综合改革持续推进,建章立制
成果显著,这些发展和进步为学校的未来奠定了坚实的基础。我想要特别感谢王恩哥校长。
恩哥是我的老朋友,我们也曾一起在北大共事。作为校长,他低调务实,勤勉敬业,为北大
的发展殚精竭虑、呕心沥血,作出了卓越的贡献,在此,我对恩哥校长表示深深的敬意和感
谢,并祝福在新的重要岗位上工作顺利! 在我的心中,北大就像是一个大家庭,老师、学生、工作人员和校友都是我们这个大家
庭中重要的成员,亲情和规矩把我们紧密联系在一起。师生如父子,老师总是想把他的一切
传授给学生,希望他们超越自己;同窗如兄弟,共同的学习生活,使他们心心相印,质朴纯
真;同事如亲人,虽然来自五湖四海,但共同的理想与追求,使我们亲密无间、 肝胆相照。作为一个大家庭,也一定是要有规矩的。我们要坚持社会主义的办学方向,
贯彻执行党委领导下的校长负责制,遵守国家的法律法规,教师还要遵循师德和行为规范,
学生要遵守校纪校规。大学是传播和创造知识的场所,教学和学术研究都是高度个性化的创
造性劳动,只有在宽松的氛围中,才能碰撞出创造的思想和火花。学生也只有在错误和失败
中,才能成长和坚强。大学有责任营造宽松自由的学术氛围,无论是教师学生,还是校长院
长,没有高低贵贱,不论学派亲疏,大家都心平气和,平等地争论学术,探讨学校发展。 古人云,“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代”。
家族兴衰,德行为要;大学发展,也必须坚持自己的精神传统和核心价值。我们不能为世俗
而抛弃学术的独立与尊严,也不能为名利而哗众取宠、放任自流。大学的精神和文化应当是
简单的、纯洁的,不允许有尔虞我诈、奉承迎合,也不应有急功近利、好大喜功,真理才是
我们永远的追求!大学必须守护真理的纯洁,不允许任何不良风气玷污青年人的灵魂;大学
有责任代表社会良知,维护核心价值,只有把师生的个人理想与社会主义核心价值完美结合,
才能真正实现中国大学的使命。 记得在1998年我刚刚担任北大化学学院院长时,曾为化学学院通讯写了一篇稿子,其中
最后一句话讲到:“我与我们中的一些人一样,可能只是做为北大化学学院过渡时期的过客,
但我们应当为我们曾做出的点滴贡献、任何牺牲而感到自豪,愿北京大学化学学院的明天更
加美好”。今天,回到母校,我想重复说一句,愿北京大学的明天更加美好! 谢谢大家!
【二】 各位领导、各位同仁:上午好!在这xxxx花开,xxxx的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局
的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工
作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:
一、工作目标。 教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一
个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据
此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争
稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。 我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校
因为管理不善,教师不思进取、没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校
几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起, 从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标
是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一
是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的
申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、
各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师
全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成
才的康庄大道。
二、工作奖惩。 “国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约
束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。 我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超
前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。
让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,
人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”
与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实
惠。 提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,
给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,
确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进
一步刺激了大家的干劲。 实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是
在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高潮。为此,我们深感欣慰。
三、我们取得的成绩。 在教育局领导的正确领导下,在社会各界同仁的共同关心下,在全体教职工的共同努力
下,我们连续三年完成了教育局下达的职高任务,中考、联赛各科成绩也稳中有升,已经从
过去的教学成绩三流学校迈进到现在的二流学校。我们有能力、有信心、有决心,力争在三
年的时间内,教育教学质量,迈进全县农村中学一流行列。 我的讲话完了,有不当之处,希望各位领导、各位同仁多多批评指正,谢谢大家!
【三】 各位领导、各位教师: 大家好!首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、
行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢xx-x校长为xx小学的发展所做出的突出
贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、
老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢!今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与
厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学
科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。
面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,
xx书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激-情。有了信
心与激-情,自然有了自己的一些想法。
一、目标和理念。我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的马坊小学呈现
在社会、领导和广大群众面前? 我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全
面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民-主管理、科学决策、
以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的
办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造
xx小学在社会各界的良好形象。
二、实施分级分层管理策略。 实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细
化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
三、加强制度建设,严格过程管理。 没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人
治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制
度,实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度) ⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等) ⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员) ⑶、教学常规(教学人员、管理人员 ) ⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题) “团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都
证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳
入考核。
4、坐班制度。
5、班级量化管理办法。
6、教学常规测查办法。
7、校产管理制度、财务管理制度。各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将
是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有
关部门的关怀下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表”,为提升马坊小学的办学水平
鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够
精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来! 谢谢大家篇三:新任校长就职讲话 新任校长就职讲话
首先感谢中心校领导和全体教师对我的支持与信任,感谢组织任命我为农恢小学校长,
我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢中心校李校长对农
恢小学新领导班子成员的殷切希望与要求。自1986年7月我从望城二中毕业后,就一直在本校工作,这27年来,农恢的历史变迁、
风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,农恢寄托和凝聚着我一生的教育理想。2004
年以来,在王校长的带领下,农恢小学从一个普通的乡镇完小快速发展为一个令人曙目的区
示范性合格学校,王校长功不可没。在此,我代表全体教师对王岳仕校长说声谢谢,感谢王
校长对农恢做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,王
校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。 做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾
成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,农恢未来的路该如何走?学生的素质、教师
的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案
如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包
容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们农恢的每一位师生都成为有理想、有追求、有
眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,
以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心
理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一
点猜疑,多一份理解与支持,我们的农恢应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。 今天,我从王校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限
的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个学期中,每一位教职工能对学
校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。全体教师们,让我们一起努力,同心同德,不辜负父老乡亲对我们的期望,让农恢的学
子享受到最优质的教育。篇四:校长就职演讲稿 校长就职演讲稿
各位老师,老干部,老头,老奶奶:大家好!今天是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我一定会带领15中走
向一个别人想不到的低谷!!!(鼓掌)正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方
,今天早上刚准备体验一下15中的生活,于是便准备叫一碗面.
可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟悉的东西才想
起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务态度还那么差,当时我对
这些15中的学生产生了强烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随便问了一些
学生对食堂的态度,其中一名学生说;没办法吐死总比饿死好,习惯就好了,这就叫抵抗力,好
身体!饿不死,就可以!看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了
社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的伟大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把
火烧掉食堂..(鼓掌)
第二把火我要烧掉微机室,这里的电脑太好了,真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给
我嗲嗲发了封e-mail,硬是等了1年还毛收到,你说网络几差啊。所以我要改革,彻底的改
革。烧了它,彻底的烧了。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《校长就职讲话》一文能帮助您解决关于2024“新任校长精彩讲话”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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