工作中一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果,一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不留意而毁于一旦。下面来看看小编整理的工作通用检讨书范文
工作检讨书范文(一):
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。
2,我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:王思敏
工作检讨书范文(二):
工作检讨书
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的监督不力,监管不严感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己下属放松要求,工作作风涣散的必然结果,而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格,却不能严格要求属下,这是我工作的疏忽!这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在娇惯属下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己!
因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误,将会带来多大的经济损失。透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会透过自己的行动来表示自己的觉醒,我必须会尽职尽责,克己奉公,严以待人,认真做事,请领导相信我。
检讨人:
年月日
工作检讨书范文(三):
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声:“你们辛苦了!”
由于是第一次写检讨书,对格式体例不熟悉,且对团工委的了解远不及各位前辈深刻,因此所写资料难免出现纰漏,恳请各位前辈谅解并批评指正,本人必将竭力改正,不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮忙犯错者认识错误,改正错误,以更好的做人做事,因此我也期望透过这份检讨书认识自己的问题,研究问题原因,并解决自身问题。
从部长处得知,上次的部长级例会中,各位部长级本着帮忙同志,治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅仅能完美地做好自己部门工作,还能在百忙中细心关注新人,及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩,同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事,只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
早在团工委招新宣传会上,各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己,宽以待人,以宽广的胸怀应对团工委一路走来所应对的困难,而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步,更让我认识到了问题的严重性。
礼貌是照出一个人内心的镜子,是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道:“礼者,接之以礼也;貌者,颜色和顺,有乐闲之容。礼衰,不敬也;貌衰,不悦也。由此可知,礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式,敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体资料,又不如各位一样能做到明察秋毫,因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析,宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类:
1.不明白加入团工委的好处,内心里对各位前辈根本毫无敬意,即使明白礼仪、规章,也表达不出礼貌。
各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委,为学校、为社会所做的贡献有目共睹,对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员,个人认为,如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人,理应推荐将其请出。这不仅仅是对各位前辈的尊重,也是对“团工委“这个名号的尊重。
2.心存敬意却不懂团工委规章制度,或不习礼数,想礼貌却不懂表达。
宣传部干事全部为大一新生,一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习,不懂其它的状态,缺乏礼仪教育;二来刚入团工委,对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的群众培训,再加上部长的后期教导,相信我们必须能逐渐提高礼仪素养,正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。
3.对各位部长级不熟悉或忙于工作,又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。
有人说:“艺术家都是疯子。”的确,优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中,因为在拿着画笔,或者握着刻刀的时候,一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果,一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不留意而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作,我们要在两天内完成,时间紧迫;在工作过程中,部分干事还被抽调到其他部门进行协作,人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度,影响了工作效率。因此,我们的工作是在高度集中注意力的状况下进行的,这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西,包括礼貌。然而,随着以后工作交流的加深,活动安排的规范,经验的积累,这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。
除了礼貌的问题以外,我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论,我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通,缺少对学校规章制度的认识,导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的状况,不仅仅浪费了自己的时间,也给其它部门带来麻烦。为此,我决定做以下改正:
1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。
2.用心主动与其他部门沟通。
3.不随意发挥主观能动性,严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。
由于自己认识潜力有限,时间紧迫,该检讨难免有失严谨、深刻、全面,还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此,以求更加全面细致的提高。同时,也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时,当面指出,以便我能及时改正。
此致,
敬礼!
团工委宣传部干事李乔
范文资讯网的编辑陆续为大家整理了警察工作检讨书。即便是长大了的现在,或许你会对写检讨书有很高的要求。一旦出现犯错行为,写检讨就不用再特别说明了。供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!
尊敬的局领导:
20xx年12月30日,xxx派出所进行了辖区行业单位年末总结,会后在xxx德龙饭店集体会餐,期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来,我所认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》,《中华人民共和国公务员法》及xxx公安局考评管理制度,是一种对工作,对自己极不负责的态度,是对党组织和上级公安机关的辜负。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将反思结果向领导汇报如下:
xxx派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流,增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的,所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间,部分行业单位业主认为派出所资金紧缺,为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助,xxx街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄,加之我所自身底子薄,经费紧张,所领导班子同意收取此笔会餐费用,给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,感到辜负领导对我们的信任,愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习,要坚定的执行党的纪律和国家法律,促进全所民警廉洁奉公,勤政为民。
请求领导给我所多加担子,使我所可以通过行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信,xxx所保证今后绝不再发生次类事件,也请领导和同事时刻监督。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的局领导:
20xx年12月30日,XXXX派出所进行了辖区行业单位年末总结,会后在xxxxxx饭店集体会餐,期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来,我所认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》,《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度,是一种对工作,对自己极不负责的态度,是对党组织和上级公安机关的辜负。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将反思结果向领导汇报如下:
xxxxx派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流,增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的,所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间,部分行业单位业主认为派出所资金紧缺,为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助,xxxxx行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄,加之我所自身底子薄,经费紧张,所领导班子同意收取此笔会餐费用,给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,感到辜负领导对我们的信任,愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习,要坚定的执行党的纪律和国家法律,促进全所民警廉洁奉公,勤政为民。
请求领导给我所多加担子,使我所可以通过行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信,xxxx所保证今后绝不再发生次类事件,也请领导和同事时刻监督。
xxxxx
xxxx年x月xx日
尊敬的各位领导:
3月2日,因为个人原因,我擅自离开了工作岗位,导致办公室空岗,被领导查岗时发现,虽然领导对我进行了批评,让我以后改正。可是我自己却感到了深深地愧疚。作为一位公安部门的执法者,一名民警,我自己就没有做到以身作则,思想上存在侥幸心理,觉得离开一小会儿,没什么大事,经过领导的批评教育,我意识到了问题的严重性。对此我深深的后悔,我不但没有做到为人民服务,耽误了工作,而且也对不起这身庄严的警服。因此,我怀着万分愧疚的心情写了民警自我检讨书。
我现在感到深深的自责,我也不想再为自己的错误找是任何的理由,于是我深刻反思后写下了民警自我检讨书。以表示我对离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再离岗的决心。早在我进入民警队伍的时候,领导就反复强调纪律,不得迟到,不得擅自离岗。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我却犯下了这样的错误,我非常后悔,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我的一片苦心。 自己没有好好的去考虑民警的责任,造成了现在的错误。对于我离岗的事情,所造成的严重后果如下:1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,没有意识到自身所存在的问题。自己的错误是对别人的不尊重,对待工作不认真.没有想到能有一份好工作是多么难能可贵。 所以写下了这份民警自我检讨书:以后认真工作,不再懒散,积极对待领导安排的任务,绝对不再出现这样的机会,请领导给我一次机会!
呼市公安局党委:
我支队86名事业编队员在11月4日集体进京上访事件,惊动了公安部、公安厅,这一天将定格为特警支队不光彩的一天,也是一个耻辱的日子。
在震惊的同时,内疚、自责、不安一一起涌上心头。我们特警支队党委作为这支队伍的管理者、带兵人,负有直接的主要责任,并以十分沉重的心情向呼市公安局党委作深刻检查。
11.O4事件的诱发原因
分配到我支队的145名事业编队员,入队初始于2003年,是以大中专院校毕业生双向选择,用保安形式招收的人员。入队五年来,基本上能完成各项工作任务,特别是5.12汶川大地震,经过生与死的考验,得到了一定的锻炼,一定意义上讲,这几年当中,这支队伍发挥了一定作用。但是转警、授衔、编制问题因迟迟得不到解决,也一直困扰着这支队伍的发展,存在着诸多不稳定因素和事故隐患。
去年3月19日就发生了到内蒙党委、政府上访,并试图进京上访,后在途中被劝回。经各级领导出面做工作、讲道理、解释教育,队伍才基本稳定下来。今年市局党委狠抓此项工作的落实,经过不懈努力,终于给他们解决了财政全额拨款的事业编制,为他们解除了后顾之忧,迈出了艰辛、很不容易的一步,按说他们应该感恩,应该知恩图报更加努力工作,报答组织上对他们的关怀。到十月中下旬得知入养老保险一事后,加上招考5O名特警,消防培训10O名战士准备充实特警队等一些社会上的传言,在个别人的煽动下,苗头性倾向有所抬头,支队掌控这些信息后,及时召开环节干部会议,通报情况并要求做深入、做细致思想工作,确保队伍稳定,随时掌握动态。虽然市局、支队做了大量工作,群体上访事件还是发生了。这起事件的发生,支队党委经过深刻反思,诚恳向市局党委检查。
1、党的组织和党员作用发挥不好,教育方法简单,队伍管理不严,管理模式老套。
发生了这么大的事,出了这么严重的问题,支队党委负有不可推卸的责任,充分反映了我们党的组织没有尽职、尽责、认真做过细的工作,认识问题肤浅,方法简单,工作没有做好,这是事件发生的主要原因。另外一个很重要的原因,就是思想认识不到位,工作不扎实,感情沟通少,心与心的交流少。如果我们每个党员领导干部有一个知心朋友,最起码就能第一时间掌握信息避免这次事件的发生。三是这次上访事件反映出党支部堡垒作用发挥的不好,党员的模范带头作用起的不好,凝聚力不强,工作不深、不细,是导致事件发生的直接原因。
2、工作判断有误,估计不足,深层次掌控信息不够,超前意识不强,教训十分惨痛。
11.O4事件的发生,暴露出我们在工作判断上、掌控信息上不足和薄弱的环节,过低的估计了他们的行为能力,总认为摸爬滚打这么几年,有过这么多年的战友之情和3.19的教训,不至于做出出格的事,放松了警惕,甚至把很大精力放在他们问题的解决上,虽然苗头一露头,我们有针对性地多次召开了会议,做了些具体的工作,但从结果上看,效果不好,非常的不好!另外,从支队党委角度看,我们的超。前意识不强,判断失误是一一个很重要的原因。在市场经济条件下,队伍难教育、难管理是一个普遍的现象,如果我们想的多一些,考虑问题严重一些,预防措施严谨一些,也可能避免这次事件的发生。
11.04事件是全国特警的首例。不言而喻它是不光彩的,是耻辱的,其行为不仅给内蒙、呼市两级公安机关抹了黑,还到北京现了眼,这与赴川抗震救灾凯旋形成了明显的反差,这么沉痛的教训,这么惨重的代价,我们支队党委沉重的心情难以言表。队荣我荣、队辱我耻这是队训,队旗还得扛起,工作还得认真做好,从哪里跌倒了再从哪里爬起。是党委会统一思想后的表态,并采取如下工作措施:
1、11.O4造成的恶劣影响,我支队各级领导认真反思,把思想认识高度统一到市局党委的要求上来,各级领导要高度重视,提高认识,统一思想;
2、充分发挥党员骨干作用,尽快摸清上访的基本情况和来龙去脉,掌握工作主动权;
3、继续深化教育整顿的各项内容,落实各项措施,对上访人员要及时掌握行为动态,进一步与他们沟通,特别是八小时以外的情况,工作要做深、做细、做透;
4、加强训练、上勤、值班备勤等各项工作,严格队伍管理,弘扬正气,确保队伍稳定;
同时,我们要加大整顿力度,加强队伍管理,努力工作,绝不辜负市局党委对我们这支队伍的厚爱。
月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
尊敬的各位领导及同事们:
我是怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书的,由于我今年来对自己放松要求、工作责任心不强、工作作风涣散给整个协勤队伍带来了严重的负面影响,对此我有深刻的认识。今后我要严格遵守工作纪律、增强工作责任心、改正散漫工作方法。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的这种工作状态感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和在座的同事们做出深刻检讨,并将我几天来的反思结果向各位领导汇报如下:
记得刚到社区警务室工作的时候,我对自己的要求还算是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,努力的完成各项工作任务。但今年来,由于自己对单位的一切比较熟悉了,对单位周围环境也比较熟悉了,我也就慢慢开始放松了对自己的要求,现在我发现,这样看别人、学样子、领导不催不做的这种没有丝毫工作责任心和积极性,自由散漫的不良工作思想和态度是极其错误的,甚至是可耻的,辜负了领导们对我的一片信任,愧对领导们对我的关心。
我从思想上没有把自己的工作重视起来,对自己的工作没有足够的责任心,没有把自己的工作落到实处。在自己的思想上,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其严重错误的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而这样继续的放任自己,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位领导和同事们做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,是你们拯救了我。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们每个单位,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,毫无工作积极性的上班,那怎么能把工作精神贯彻好、落实好,把实际工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种没有丝毫工作责任心、为所欲为、自由散漫的不良风气,那么我们工作的开展只能是一句空话。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发现这个问题后,我知道无论怎么处罚我都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导和同事们对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,同事们如何批评议论指责我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度和工作积极性来为分局做出贡献,请领导和同事们相信我。我愿意接受大家的监督。
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导及同事们:
今天,我怀着万分的愧疚给您写下这份检讨书昨天我单位里在玩牌被抓的行为,严重的违反单位的规章制度和禁令,经尊敬的领导批评教育,对我行为觉得深深的懊悔。
因我的行为、严重影响了公安机关形象,让你们失望了
为检查自己、端正态度,现书面检查如下:以表示我对自己这种恶劣行为的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候,领导就已经三令五申,一再强调,不能违反单位纪律,要严于利己.领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤,我在单位期间,玩牌违反了单位的规定,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为,这所有的问题都只能归结于我,我越来越清晰地感到到我是一个罪人。
我所造成的严重后果如下:
1、违反了公安纪律,私自贪打牌赌博,造成严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响单位纪律性,也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。
如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,本人思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。不管怎么说我的行为违反了单位纪律,并且照成了很不好的影响,在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导;
作为一名警务人员,我于xx年x月xx日因私事请假,擅自离岗。造成岗位空缺。下面我将剖析解读自己的错误,认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情,但我深深感到,这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警,一名党员,应该严于律己。对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨,并保证:
1,在这件事情中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,对单位管理规定制度学习和执行不好,以后一定加强这方面学习,做一名合格的警员。
2,以后工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导,配合同事,以自己的行动来证明自己的觉醒,以加倍的努力工作来证明自己的决心。
3,对于自己所犯的过失,我将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生,请求领导的原谅和监督。
此次事情的发生,也警示了我以后会在努力工作的同时,尽其所能的严格约束自己,要求自己,使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和帮助,我已经认识到自身的缺点和不足,我将本着有则改之,无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛,坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种经验和教训运用到工作中去。其次,我意识到自己组织和纪律性不强,自由主义泛滥,才犯下今天这么严重的错误。今后的工作中一定引以为戒,做到早请示,晚汇报,在做好本职工作的同时,毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信‘不以规矩,难成方圆’这一古训,
通过这次事情的发生,给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话:无论是做人还是做事,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
我将吸取教训,引以为戒,认真查找工作中的不足,提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,加强自身思想的提高。
我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收,并深刻铭记于心,时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨,对于领导的批评教育也表示我深深的感谢,请求领导在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正我的错误。
请领导相信我。
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
从过去的错误中学到智慧,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。
古人又说,有一天,无法清楚地掌握细节,说某人毕业于某个研究所,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,孰能无过”,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注,做事也要专注,更应认真核实、查对。
做事不专心,那只是“记问之学”。
同时,更是要增强自身的法律意识,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧,敷衍了事,于事无补。
这点小事没办好。
如果学习中不能体悟,一定无法把事情做得圆满,因为是“龌龊的面子”在作怪:“儿子,还强装出一副“此事与己无干”的样子。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一定要把犯错误的根本原因找出来,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,我的行为给单位带来了不好的影响:1,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说。
“人非圣贤,“君子务本,不能心平气和地面对错误。
”那人听后,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人。
“经师易得、程序无误;对同事提出的疑问,做出这样的行为、做事的态度,起码也是个正宗本科学历:觉得自己读了那么多年书,人师难求”,甚至还有害处。
”最近,听到一个讲座,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此,切忌工作上的随意性,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之。
”2、“学习最重要的境界是体悟,“行有不得,我重新反思了自己读书学习、做人,感悟到?有没有给他人生的智慧,待人,在自我反省的过程中古人常说,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么,而是在做人,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,一开始,能得到你们的教诲和帮助,母亲叫他处理点家事。
2。
学习就在做人、做事的点点滴滴中,将来还会犯更多更严重的错误,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人。
经典绝不是在书本里,反求诸己”。
悔悟后,他做完以后,若是找不到根本原因所在,讲座里举了一个例子,我的心情非常沉重和羞愧。
事物都有一体两面,不往好处发展、事发后、本立而道生”,因此,不再单纯地懊悔,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢。
通过这件事
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在我们在我们没有用心做事,而出现错误行为的时候,我们多多少少会要写检讨。写检讨书是一种比较轻的处罚方式,您总是为检讨书而烦心吗?范文资讯网特别编辑了“销售工作检讨书”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
尊敬的领导:
您好!
此次,因为我在工作中的懈怠,导致在x月x日的时候错失了一笔重要的订单。对此,我真的感到无比的惭愧和后悔!
回顾这次的错误,作为xxx公司的销售人员,但我却没有重视公司的规定和要求,不仅在这次的工作中犯下了严重的错误,甚至还影响到了顾客对我们的看法和印象!对此,我也是感到无比的后悔。这次的销售不仅仅失败了甚至还造成了这样严重的后果!这是万分的不应该的!
但这一切都出现在我的身上,因为我在工作中的散漫态度,因为我没能重视工作的细节,导致我错失了走向成功的机会!这是作为一名销售最不应该犯下的错误!
在此次,我也反思了自己的思想和工作,确实,我在思想的方面有很多的问题,这导致了我在工作中行动的问题,但我在工作中能力也同样处在危险的边缘!正是因为我对问题的不重视,导致我遇上这样的情况一点准备都没有,导致连挽回的几乎都没有!这是我个人能力的不足。
首先在思想方面,对于这份工作,我已经有了很长的工作经验了。但也正应为如此,我在工作中只顾着完成“任务”但却不去思考,尤其是不怎么反省自己的问题!这就导致了问题一而再再而三的堆积,甚至形成错误的习惯!这是非常不应该的!
这样的惯性思维,是不应出现在我们的身上,我们必须重视每一次销售,并针对销售的问题去调整自己的态度和销售方式。如此死板的想法在销售的工作中并不能有所成就。
其次,在工作方面,之前也说过,因为我在工作中准备不足。为此,针对这的一问题我也认真的反思并请教了其他同事。尽管的不能说精通,但我也了解了一些解决的方法。并且在其他问题方面我也要尽早去了解,去准备,防止再出现这样的情况,却无计可施!
此次,我丢失的并不仅仅只是重要的客户,更是我作为销售的责任!我应该更加重视自己的工作,重视自己的客户,重视自己在工作中的行为!我很惭愧给您也带来了这么大的麻烦,但在今后的工作中我一定会认真的改进自己、调整自己,让自己能重视自己的错误,并在今后的工作前有所提升!
我向您保证,我一定会在今后的工作中严格的要求自己,再不会轻易出现这样的错误!望您原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售一部—______根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:
1、执行力:由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而缺乏经验和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成货款回收的延期;在产品供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发进展相对缓慢,潜在客户积累,报价客户的数量还远远不足。
2、工作效率:销售工作零散琐碎,开发客户渠道多种多样,跟单过程情况百变,哪一个环节出现问题都会影响最终的效益。货架本身属于耐用品,需要不断的成交和开发客户,所以日常的工作效率就很重要,回想一年的销售工作,虽然时间上利用的比较多,但是有时确实可以在一个小时里完成俩个小时的工作,时间利用上可以再合理一点,节奏可以更规律一点,有效的时间里去做最重要的事情。
3、部门配合上:销售部作为公司直接创造价值的部门,主要工作是拿单子,但有事在与技术部,采购部,安装部的配合上不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,经常在时间上与其他部门发生冲突,一方面是客户要求的比较急,可是如果我前期跟客户多沟通,多做一些工作,也许可以省去很多不必要的风险。
出现以上问题主要是自己对销售工作的理解不够深刻,对待工作不够努力;责任意识,大局意识不够强。
在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。
尊敬的领导:
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过两天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时刻都遵守公司的相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
以后,我会在思想上严格要求自己,认真学习专业知识,并提高对产品知识的认识。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感。以自己的行动来表示自己的觉醒。
3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
检讨人:×××
检讨书时间:××年×月×日
尊敬的领导:
您好!
在这次年底的一个公司大促活动之中,我没有把工作给做好,反而是犯了一个大错,出现了工作方面的失误,我很懊恼,自己怎么就犯了这个错误,导致前期的一些工作白做了,我也是要对我的失误去负责,同时在以后更加谨慎的去做好销售工作,在这儿我也是要向一直以来努力做好前期工作的同事道歉,对于领导的信任我也是感到抱歉,我要好好的去进行反省检讨。
这次工作的失误,其实是完全可以避免的,如果我再仔细的检查一次,也是能发现问题的,但是我却并没有这么做,工作量多,我就觉得还是要快点做完,而没有去想过要把工作给做完了,而不是只完成数量就行了的。我也是做销售工作不是一年两年了,但是这个失误也是比较的大,而且也是影响了大促的活动,虽然最后是完成了目标,但是如果没有我工作的一个失误,大促的活动能做得更好,而且也是能超标的。
到了年底,一年的工作也是快要完成了,对于这次的大促活动,其实我没有那么的上心,毕竟十一二月的促销活动已经做得很好了,这次的活动也只能算是一个小一些的,能做就做的一个心态,我是没有重视起来的,虽然我也是知道能提升销量,自己也是能拿到更多的业绩,可是心理上的不重视让我犯了错误,也是让我明白,无论是做小事情或者大事,都必须要严谨起来,不能说这个活动不是特别的大,就不重视了,无论如何,只有做好了,那么自己才能进步,同时业绩拿到手。
回顾活动的进行,我也是在失误之后,兢兢业业的去做,认真的完成每一件事情,如果是在失误之前就这样做,那么就结果更加的圆满了,我也是通过这次的失误事情明白自己在工作之中是有松懈的,回顾以往,除了之前的大促活动期间,其余平时的时候,我的工作就有些做的随意了,不再那么好。我也是要警醒过来,在今后的一个工作之中,无论是什么情况,都必须认真的去做好该做的事情,而不能再这样不严谨了。
领导我已经知道错误了,我也是会在以后好好的来把工作给做好,同时我也是明白,今后的工作我只有更加的努力才能把这次失误造成的损失挽回来,我也是不能再犯错了,作为一名老员工,更是要以身作则,不能再出失误的情况了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
在20xx年11月19日“全国民营转型会议”展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城XX参加此次展会。仅在宣传上体现出“XXXX·XX”,而实物上却没有XX,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。
在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。
经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的`失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。
这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个XX员 工最应该感到自豪的事情,也
是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。
检讨人:
20xx年11月24日
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:
我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为酒吧的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼!
检讨人
日期
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:
1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
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