编辑精选： 扬尘治理责任书、承诺书最新模板 570字
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扬尘治理责任书、承诺书【篇一】
为了确保消防安全，认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》等消防法规和规定，本着“消防安全责任重于泰山”的原则，特作如下承诺：
1、认真贯彻执行有关消防法律、法规和规定，加强防范意识，保证消防安全。
2、建立防火责任制度，由法人代表（或委托一名行政领导）担任防火责任人，全面负责本单位的消防安全工作，对职工进行消防知识教育和培训，建立和完善消防应急预案。
3、把消防工作列入生产、经营的日常管理工作中，建立岗位责任制。
4、定期不定期进行防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
5、严格按消防部门要求采用装修材料，按规定配备灭火器材，维护消防设施，并指定专人管理消防器材，保证消防设施正常运行和完整使用。
6、严格遵守执行和遵守有关消防安全管理规定和用火、用电、值班巡逻等各项防火安全制度.
7、保持消防通道的畅通，不占用防火间距、消防通道等，货物、推车、车辆按指定地点停放。
8、不使用明火和电热器具，如确因经营需要，须定点、定人、定措施进行管理。
9、对上级有关部门检查发现的火灾隐患，及时无条件消除。
10、参加财产保险，确保财产安全。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
扬尘治理责任书、承诺书(篇二)
扬尘污染防治承诺书
我作为渠南路（西四环-陇海路）工程 （项目名称）施工总承包单位项目负责人，对本项目扬尘防治工作做出以下郑重承诺：
一、认真贯彻执行大气污染防治的法律法规及政府和行业的有关规定，认真履行扬尘治理责任，全面加强本项目施工扬尘控制与管理。
二、加强对扬尘工作防治的领导，建立本项目扬尘治理责任制，明确项目领导班子、相关人员及各分包单位的扬尘防治责任，并严格检查考核，确保扬尘治理任务、责任落到实处。
三、根据本项目可能发生的扬尘情况，组织编制施工扬尘防治专项方案，报建设行政主管部门备案，并认真组织实施。
四、在施工现场出入口设立扬尘治理公示监督牌，标明项目名称、建设单位、施工单位、监理单位、施工工期、项目经理、扬尘防治负责人、联系电话、监督举报电话等内容，自觉接受社会监督。
五、配备洒水设备，配备现场保洁员，专门负责现场洒水降尘和扬尘垃圾清扫，保持现场环境卫生整洁。
六、城市建成区施工禁止现场搅拌混凝土和配制砂浆，暂时未建预拌混凝土和砂浆搅拌站的，以及预拌混凝土、砂浆搅拌站不予供应的特种或少量混凝土、砂浆除外 。
七、工程按标准要求进行全封闭，建筑垃圾采用洒水降尘清理，现场建筑垃圾集中存放，封闭管理。
八、重污染天气或四级以上大风天气，不进行拆除作业、土方开挖、回填及清运作业。
九、自觉接受当地建设行政主管部门及有关部门的监督检查，对检查提出的问题，确保在最短时间内整改到位。
十、严格落实扬尘防治工作标准和要求，切实做到6个百分之百:
1.施工现场100%按标准要求设置封闭围档，确保围档严密、坚固、美观，高度符合标准要求。
2.施工现场主要场区及道路100%进行硬化。
3.出场车辆100%冲洗干净。
4.工程拆除及土方工程实施100%湿法作业。
5.施工现场的土方、散碎物料100%覆盖严密。
6.渣土车辆100%密闭。
以上承诺，确保全面落实，如有违反，愿接受一切处理。
承诺人所在单位（盖项目章）：
承诺人（签字）：
年月日
扬尘治理责任书、承诺书【篇三】
本公司严格依BSCI社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺：
1、 适用法律
所有适用国家的法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。
2、 结社自由与集体谈判
在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。
3、 歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国语、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
4、 工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并因保证不因任何惩戒目的而扣减工资。
5、 工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。
6、 工作场所卫生与安全
公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。
7、 不雇用童工
公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。
8、 禁止强迫性劳动或惩戒性措施
公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
9、 环境安全
公司遵守国家或当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。
10、 管理体系
公司建立完善的管理体系确保BSCI行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越BSCI规定的要求。
公章
日期：
扬尘治理责任书、承诺书(篇四)
进一步增强扬尘治理控制意识，落实企业主体的责任，切实做好建设工程中的环境保护工作，控制施工现场扬尘污染，更好的贯彻执行公司安全文明施工相关规定，做好在建工程的扬尘治理工作，创建安全文明施工特制订“扬尘整治专项检查目标管理责任书”并做到：
1、坚决贯彻执行上级部门有关扬尘整治的文件、政策、规定，切实督促检查项目部做好工地内及周边环境的扬尘整治管理工作。贯彻执行公司与项目部签订的扬尘控制目标管理责任书的内容。
2、配合项目经理建立完善项目部扬尘控制整治专项检查组织机构，对有关管理人员具体落实到人头，分工明确。
3、合理使用项目部相关经费的开支，使扬尘整治专项活动能够顺利有效的持续开展进行。
4、每月参加项目部扬尘控制专项检查小组对工地进行两次以上专项检查，对发现的问题及时落实整改。
5、责任管理目标：市“绿色环保工地”施工现场达到市级安全文明工地标准。
签订责任人：
签订责任书日期：年月日
扬尘控制目标管理责任书
（项目施工员）
扬尘治理责任书、承诺书(篇五)
本人作为本单位的安全生产第一责任人，为保障员工生命和公司财产安全，防止和减少安全生产事故的发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、牢固树立“安全第一”的思想，在生产过程中，将安全处于优先位置，承诺对本厂安全工作负有义不容辞的责任，为本单位管理区域“零事故”负责。
二、不断完善安全管理体系，落实全员安全生产责任制。
三、提供必要的人力、物力和财产资源支持，以保证安全目标实现。
四、努力提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
五、督促、检查本单位安全生产情况，落实隐患的整改措施。
六、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和评估，严防事故的发生。
七、在下半年的检修工作和日常工作中，严格管理，做好事故预防工作。
八、加强对承包商、供应商等外的安全管理，杜绝违章作业行为。
九、保障员工安全教育培训、知识竞赛等宣教活动有效开展；每月召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题。
十、在发生安全生产事故时，迅速组织事故应急救援，对事故按照“四不放过”原则进行调查处理。
承诺人：
年 月 日
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法律责任承诺书精选
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法律责任承诺书 篇1
长沙市人力资源和社会保障局：
我单位于 年月日提交了关于的工伤认定申请。
我单位明确知晓以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取工伤保险基金属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，将被追究刑事责任。我单位郑重承诺：
1.提交的关于 的工伤认定申请的所有材料是真实的、准确的，并与原件一致，如有提供虚假资料，愿意承担相应的法律责任。
2.提交的有关 的工伤认定申请的所有材料是合法的、完整的，已全部提供完毕，没有其他的材料可以提供。同意用已经提供的材料申请工伤认定，并承担相应的法律责任。
单位名称（公章）：
年月 日
法律责任承诺书 篇2
一、我单位对施工单位资质、施工人员能力、职业病防护设施施工质量及施工过程中职业病防治情况进行了认真检查和监督管理，认为不存在违法违规行为。
二、我单位对工程监理单位资质、监理人员能力、职业病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理情况进行了认真检查，认为不存在违法违规行为。
三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成员能力及评价过程进行了认真检查，并对职业病危害控制效果评价报告进行了评审，认为符合相关法律、法规和标准的要求。
四、我单位组织了本项目职业病防护设施的自验收，认为符合相关法律、法规和标准的要求。我单位保证上述检查、评审、验收结果的真实性，并承担相应的法律责任。我单位承诺将在整个项目的生命周期内采取措施保持职业病防护设施、职业卫生管理制度的有效性，在任何时间都保证本项目职业病危害防治工作符合相关法律、法规和标准的要求。
XXX单位（公章）
年 月 日
法律责任承诺书 篇3
一、我单位在本项目职业病防护设施施工过程中，严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律、法规和标准的要求。
二、我单位具备完善的施工质量检验制度，有完善的建筑材料、建筑构配件及设备进场验收和检验制度。对职业病防护设施使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备，均已送具有相应资质的检测单位检验、测试，检测合格后方使用。
三、在本项目职业病防护设施施工过程中，我单位从未使用不合格或建设行政主管部门发布名录中禁止使用的建筑材料、建筑构配件和设备。使用的进口建筑材料、建筑构配件和设备均符合国家有关标准，并持有商检部门签发的商检合格证书。
四、我单位保证在本项目施工过程中，严格按照国家相关法律、法规和标准的要求，采取了相应的职业病防护措施，确保了施工人员所接触的职业病危害因素低于相关限值，并对相关接害人员进行了职业健康监护。
南京江杭建设工程有限公司（公章）
二○xx年十二月十二日
部门安全目标责任书和安全承诺书 【精】
安全目标责任书在日常生活中被广泛使用，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。也能保证公司目标的完成。你找到了关于安全目标责任书的经典模板了吗？下面是范文资讯网小编为大家整理的“部门安全目标责任书和安全承诺书”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
部门安全目标责任书和安全承诺书(篇一)
为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产职责，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标职责书，各职责单位必须严格履行。
一、安全生产主体职责
1、各职责单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到具体员工。
2、各职责单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。
3、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。
5、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。
6、职责单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。
二、消防安全管理职责
1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、职责单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。
四、货物安全管理职责
1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
五、行车安全管理职责
1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车辆负有安全管理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全职责和经济损失赔偿职责。
2、职责单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。
3、职责单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内。
六、劳动安全管理职责
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对职责单位和相关职责人履行处罚。
七、实行安全绩效考核
1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法。
2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计。
3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
本职责书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签字：
任职时间：
部门安全目标责任书和安全承诺书(篇二)
为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的'发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。
8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;
本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
xxx
20xx年xx月xx日
部门安全目标责任书和安全承诺书(篇三)
为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订20xx年安全生产目标责任书。
一．安全责任目标
1.检验过程事故为零；
2.监视和测量装置周期检定率100%；
3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%；
4.部门安全活动参加率95%；
5.检验正确率100%；
6.在用监视和测量装置完好率100%；
二．质检部安全职责：
1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。
4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量浓度的分析。
5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。
6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。
7、做好分析用药品使用与贮存管理工作，剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。
8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。
三．工作要求：
1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理，并对其管理工作负全部责任。
2.坚持依法办事，依法管理。严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。对所属范围的违章指挥，违章作业，违反劳动纪律负全责。
3.积极参加安全教育培训。参与对职工的法律知识、安全职业卫生意识和责任心、平安建设、消防安全规程的教育与培训。
4.执行AQ3013-20xx《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，实施安全标准化管理。在要素分配表及职责中确定的工作范围内做好工作，并协调相关部门做好标准化的实施。
5.参与各种安全活动和专项安全检查，排查隐患并对所涉及的隐患负责落实整改。
6.积极开展安全文化建设，提高安全意识和自觉行为。
7.在保障人身安全的前提下，服从分工，听从指挥，积极参与应急救援工作。
8.以高度的责任感、强力的事业心关注安全、提高绩效。将各种安全要求落实到具体行动中去。
四．考核奖惩：
1、公司安全领导组每年组织一次对以上目标及责任的考核。考核依据为《安全目标责任及绩效考核制度》、《安全考核表》。达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视考核结果给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任状从签订之日起生效，有效期为20xx年度。
部门安全目标责任书和安全承诺书(篇四)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
1.控制指标：
(1)按计划参加培训率达100%。
(2)区域危险源控制率100%。
(3)安全检查有效率100%
2、工作目标：
(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(3)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
(4)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。
(5)加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。
(6)对本岗位的安全生产负直接责任。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。
xxx
20xx年xx月xx日
最新安全责任承诺书范文1000字(精选5篇)
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安全责任承诺书范文(篇1)
为了认真贯彻执行，维护食品流通安全，本经营户郑重承诺:
一、严格依照等法律法规从事食品经营活动，对社会和公众负责，诚信经营，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。
二、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场地，符合下列要求:
(一)经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定距离；
(二)经营场所与个人生活空间 分开；
(三)经营场所保持内部环境整洁。
三、具有与经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施，符合下列要求:
(一)设备及设施空间布局和操作流程设计合理；
(二)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备安全、无害，保持清洁，符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不将食品与有毒、有害物品一起运输；
(三)备有数量足够、安全无害的工具、容器，标志明显，防止直接入口食品与非直接入口食品、原料与成品交叉污染；
(四)食品容器、工具和设备与个人生活用品严格分开。
四、执行从业人员健康管理制度。经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后方从事食品经营活动。保持个人卫生，销售食品时洗净双手，穿戴清洁的工作衣、帽。
五、配备专职或者兼职的食品安全管理人员，制定保证食品安全的规章制度。被吊销食品生产、流通或者餐馆服务许可证的单位，其直接负责的主管人员自处罚决定之日起五年内不从事食品经营管理工作。
六、建立食品进货查验记录制度。采购食品时查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，并如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录真实，保存期限不少于二年。在条件成熟时尽量使用电子方式记录台帐。
实行统一配送经营方式的食品经营企业，由企业总部统一查验供货的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。
七、按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查货架及库存食品，及时清理变质或者超过保质期的食品。
八、对于自检或行政部门公布的不合格食品，立即采取下架封存、停止销售等措施，通知相关生产经营者和消费者，记录停止经营和通知情况，并协助做好不合格食品的召回工作。
九、食品广告的内容真实合法，不含有虚假、夸大的内容，不涉及疾病预防、治疗功能。
十、经营预包装食品的，同时符合下列要求:
(一)按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售；
(二)进口预包装食品的包装上有中文标签、中文说明书，载明食品原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式。
十一、经营散装食品的，同时符合下列要求:
(一)贮存散装食品，在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产名称及联系方式等内容；
(二)销售散装食品，在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容；
十二、经营直接入口食品的，同时符合下列要求:
(一)患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不从事经营活动；
(二)有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料、餐具；
(三)使用无毒、清洁的售货工具；
(四)用水符合国家规定的生活饮用水卫生标准；
(五)使用的'洗涤剂、消毒剂对人体安全、无害；
十三、经营食品贮存、运输和装卸业务的，同时符合下列要求:
(一)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备安全、无害，保持清洁；
(二)不将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输和装卸。
十四、经营食品批发业务的，同时符合下列要求:
(一)出具有溯源功能的销售凭证，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及联系方式、销售日期等内容，其中一联用于建立销售台帐；
(二)在条件允许情况下，设置食品检测室，配备专门的检测设备，有专职的检测人员，每天开展食品检测工作，并将检测结果在醒目位置公示。
十五、食品集中市场开办者、柜台出租者和展销会举办者，同时符合下列要求:
(一)审查入场食品经营者的许可证，明确入场食品经营者的食品安全管理责任，定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查；
(二)发现食品经营者有违反相关法律规定的行为的，及时制止并立即报告工商部门。
十六、如有销售明知是不符合食品安全标准食品的行为，承诺赔偿消费者损失，并支付价款十倍的赔偿金。
十七、自觉接受群众监督。取得食品流通许可证后，将食品流通许可证正本悬挂在经营场所的显眼处。
十八、以上承诺如有违反，自愿接受工商部门按照法律法规规定给予的处罚。
承诺单位(盖章):
承诺人(签名):
日期:xxxx年xx月xx日
安全责任承诺书范文(篇2)
郎溪益华双语学校“平安校园”安全承诺书为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，加强“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，创造良好的育人环境和治安秩序，现就做好学校安全工作郑重承诺如下：
一、积极落实本单位安全工作责任，成立安全工作领导小组，各校校长是学校安全工作的第一责任人，建立健全各项规章制度，层层签订安全责任状，把安全工作责任落实到具体责任人，确保校园一方平安。
二、确保安全资金的投入，按规定配备各种安全设施、设备。
1、做好学校校舍建设及治理安全工作。
不定期对校舍进行巡查和排查，如发现安全隐患，立即向上级教育局和镇办公室报告，根据相关程序及时处理。
2、做好师生消防安全工作。
对消防器材等各类安全设施定期检查、更新；禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校；实验室、电教室要按照有关规定使用。
3、做好饮食中毒、传染病、多发病的预防工作。
注重饮食和饮水卫生，防止食物中毒和各种疾病的发生，通过各种形式的宣传和保障措施，保证师生饮食安全。
4、做好校园治安治理和维护财产安全工作。
重视学生宿舍、围墙及学校供水、供电等配套设施的安全排查工作。
对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控。
5、做好集体活动安全工作。
组织学生参加集体活动，一定要事先经学校负责人研究，做出周密谋划，严格组织，并有学校负责人或教师带领。
三、定期开展安全知识教育培训，提高师生安全意识，制定各类安全事故应急预案，若学校发生重大事件须立即根据相关程序向区教育局和区有关部门报告，同时，负责人要妥善处置，预防事态进一步扩大，不得谎报、瞒报、错报。
四、要求全体教师转变教育观念，改进教育方法对比，严格禁止讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，坚决杜绝由此引起的学生出走、精神失常等事件发生，切实保护学生心理安全。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
安全责任承诺书范文(篇3)
为了加强自我约束与管理，切实履行保管员的岗位职责，服务车间中心工作，本人深重做出如下承诺：
1. 在车间领导的领导下，做好车间仓库的管理和服务工作。
2. 在日常的生产工作中全面贯彻实施兰州石化公司的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保车间的生产材料、施工工具等物资得到妥善保管。
3. 牢记集团公司“六大禁令”和石化公司“十大不可违背安全条款”，遵守各项安全管理条例，切实保障生产安全和人身安全。
4. 认真办理入库、出库、台账登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，慎防遗漏。
5. 严格入库验收手续，认真对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品类、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。
6. 认真做好仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作；定期检查物资材料的完好性，发现问题立即通知车间领导进行处理。
7. 坚守岗位，严防偷窃，保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。
8. 认真做好仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配备防火装置，防火器材摆放在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。
9. 认真做好整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标示清楚明了、帐物一致，保持仓库的清洁干净。
10. 认真做好对文本材料进行保管工作，严格落实进出库的登记手续。
承诺人 陈彦伊
20xx/1/18
安全责任承诺书范文(篇4)
l、负责公司各类设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。
2、负责建立健全公司设备、机具台账，审核各类设备的运转记录、巡检记录及交接班记录。
3、负责制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。
4、负责设备运转情况和保养时限，提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施。
5、参与设备到货验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管。
6、负责设备机具的租、退业务，和相关单位签定设备租赁合同，对租费进行审核和清算，并按月向财务部门提供设备折旧和租费的摊销凭据。
7、负责报送机械设备统计报表，接受上级设备主管部门检查。
8、、负责组织公司设备管理人员参加培训学习；负责设备管理人员的业务考核、发证和注册登记；
9、负责对公司各单位的设备管理工作进行。
使用单位（签章）
维保单位（签章）
日期日期：20xx年xx月xx日
安全责任承诺书范文(篇5)
1、要严格遵守国家有关的法律、法规和煤矿安全法规条例，认真执行中煤地质总局特种勘探中心探水队项目部和金海洋南阳坡煤业的各项有关管理规定。
2、必须了解和掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其他有关安全制度，并严格执行。
3、负责管理好分管范围内的电器设备和线路的`数量、动态和状况：服从队（班）长领导，听众管理人员的指挥，及时完成所分管范围内的电气设备和线路检修安装任务，做到随叫随到。
4、根据计划和安排，按时进行检修、安装工作，工作前必须做好工具、材料和备件的准备工作。工作时，必须严格遵守操作规程和停送电制度，确保安全作业。对检修或安装好的设备做好试机验收工作。
5、保证所分管范围内矿井三大保护的完好，保证设备符合防爆要求，保证电缆悬挂符合规定。
6、严格劳动纪律，充分利用工时，工作期间不得擅离职守，不做私活或与工作无关的事。
7、值班电工必须坚守工作岗位，严格遵守交接班制度，做好交接班记录。
8、严格执行有关规程和制度，严禁带电作业，停电后一定要挂停电牌，能闭锁的开头要闭锁。
机电副经理:xxx
20xx年xx月xx日
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生产责任承诺书模板必备 【分享】
承诺书需要建立有效的人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度。为了您家庭幸福请您注意安全生产。安全用心把活做，幸福安心把家还。那么，怎么才能让写的生产安全承诺书更加全面呢？范文资讯网小编收集并整理了“安全生产责任承诺书模板必备”，仅供您在工作和学习中参考。
安全生产责任承诺书模板必备(篇一)
我作为公司法定代表人，对本公司安全生产工作负全面责任。我将认真组织全体员工学习贯彻实施《安全生产法》等安全生产法律法规及有关规定，并郑重承诺如下：
一、认真落实本公司安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度并严格执行；自觉接受各级政府及上级安全监管部门的监督管理；认真贯彻落实公司安全1号文件精神，层层分解安全指标，落实到人，确保实现本公司年度安全生产目标。
二、确保公司安全生产资金的投入，确保安全设备、设施和有关安全生产器材配备到位；保证向从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；保证从业人员生产生活等场所健康安全，不断改进安全生产条件，努力实现本质安全。
三、组织召开安全生产委员会和安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产重点工作；认真组织开展安全动态检查工作，认真排查各类安全生产隐患，及时整改存在问题，并如实上报隐患排查整治情况。
四、严格执行上级监管部门下达的各项安全文件及指示精神，认真履责，坚持党政同责。
五、制定和完善本公司安全生产事故应急救援预案，定
期进行演练。对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控，落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度。
六、认真做好全员安全培训教育工作，不断提高员工安全意识和安全技能水平。保证企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗。
七、加强企业生产安全事故防范工作，保证发生事故及时如实上报，并积极配合相关部门做好事故调查工作。严格按照事故“四不放过”原则，认真吸取事故教训，及时整改落实事故调查组提出的各项防范措施，确保类似事故不再发生。
八、严格执行《劳动法》有关规定，依法保障员工合法权益，保证劳动合同、工伤保险等及时签订、缴纳。对所发生事故伤亡人员严格按照国家规定标准进行赔付。
九、如违反上述承诺，我代表本人和公司愿意承担相应的法律责任，并接受相应的行政处罚。
承诺人：
年 月
安全生产责任承诺书模板必备(篇二)
姓名：xxx
性别：xxx
身份证号：xxx
公司（班组）：xxx
工种：xxx
本人承诺：xxx
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，积极参加每日的班组班前讲话，并做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和项目部进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班行走及外出交通的安全。如在生产作业时严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受项目部的处罚，并承担相应后果。
本人签字：xxx
日期：xx年x月x日
安全生产责任承诺书模板必备(篇三)
为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：
1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。
2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。
3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。
4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。
5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。
6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。
7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：
1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：
2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：
3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：
4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：
承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日
公司总经理 办公室负责人
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
安全生产责任承诺书模板必备(篇四)
根据上级交通主管部门的要求和规定，为进一步加强道路旅客运输安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产重与泰山”的思想，确保各项安全生产工作落到实处，实现全年无安全生产责任事故的发生，我公司特向交通主管部门郑重承诺如下：
一、本承诺书为本公司20xx年度向费县交通主管部门对安全生产工作所做承诺，并保证贯彻执行到位。因执行不到位，发生的安全生产责任事故，本公司承担全部责任。
二、公司根据安全生产责任制的要求，本公司法人为安全生产第一责任人，对该公司车辆发生的一切安全生产责任事故负全责。
三、本公司认真贯彻落实客运安全生产的一系列操作规程，严格遵守安全生产管理制度及安全运行管理规定，强化安全管理人员的管理措施手段，自觉接受交通主管部门的监督管理。
四、本公司保证定期对从业人员的安全常识、法律法规、消防技能等方面的知识进行培训，提高驾乘人员的安全生产意识及处理突发事件的能力。
五、本公司保证严查“三品”、杜绝“三品”上车。
六、本公司保证对车辆技术状况的检查力度，保证“四证一卡”齐全有效上路运行，认真遵守出入库检查制度，坚决杜绝重特大安全生产责任事故的发生，因车辆技术状况发生的安全生产事故，本公司承担一切责任。
七、保证聘用具有从业资质的人员驾驶车辆，把好驾驶人员的从业关。
八、积极配合交通主管部门开展“安全生产月”、“ 安全生产警示月”、“百日安全生产竞赛”、“春运”、“五一”、“十一”等安全生产活动，并抓好该时段的安全生产工作。
九、严格落实车辆保险制度，保证投保承运人责任险。
十、因违反以上规定及交通主管部门有关安全生产的法律法规而导致安全生产责任事故的，本公司自愿承担一切责任，与交通主管部门无关。
十一、严格按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝“三违”现象 ，保证我单位安全生产各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施，依法制定安全生产事故应急救援预案和安全防范措施。
十二、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。
十三、严肃事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开
专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
十四、确保安全生产所需资金的足额投入，建立安全生产奖励基金，保证安全奖励所需费用的提取和使用。
十五、20xx年度期间，如违反安全生产相关规定，发生任何安全生产责任事故，我公司承担一切责任。
十六、本承诺自签字之日起生效。
承 诺 单 位（章）：
安全生产第一责任人签名：
承诺有效期： 20xx年 月 日至20xx年12月31日
承 诺 时 间：20xx年 月 日
最新有关疫情防控承诺书模板
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最新有关疫情防控承诺书模板(篇1)
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关键时期，作为XX卫生院的一员，我在此庄严承诺：
1.坚定必胜信念，共同渡过难关
我承诺，我将积极响应国家和院内的号召，坚定信心，共克时艰，打赢疫情防控狙击战。
2.听从单位安排，绝不瞒报乱报
我承诺，我将严格遵守院内纪律，禁即止，令方行，及时准确上报个人信息（包括①行程信息②体温正常与否③隔离措施④其他必要信息），杜绝瞒报、乱报、迟报、不报。
3.团结身边同事，协助卫生院工作
我承诺，我将加强与身边同事的沟通，团结互助，协助卫生院开展相应工作。
4.宣传防疫知识，重视社会安全
我承诺，我将主动学习疫情防护知识，不信谣，不传谣，科学防疫，维护社会公共秩序。
5.保持规律生活，提高自身素质
我承诺，我将坚持科学作息，练就强健体格，加强个人防护，少出门、不聚集。
承诺人：
年 月 日
最新有关疫情防控承诺书模板(篇2)
“疫情就是命令，防控就是责任”。面对不断变化的新型冠状病毒防控形势，作为一名两新党组织的党员，在此，我郑重承诺：
一、把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，认真学习习近平总书记重要讲话和中央、省、市、区委重要部署，做到“一名党员就是一面旗帜”，做好示范表率。
二、在通知复工前不擅自开始作业，服从组织安排。
三、不传谣、不信谣、不造谣，带头制止不实言论，向身边人宣传防疫知识。不聚餐、不串门、不聚会，提高防范意识，积极应对此次疫情。
承诺人：
《疫情防控承诺书》具体要求：
一是要高度重视疫情防控防治，对自己负责、对家人负责、对企业负责，认真学习疫情防控相关知识，自觉落实企业规定的防控措施。
二是要密切配合矿井人员排查工作，按时上报相关情况，不隐瞒、不漏填、不迟填、不谎填，如有相关情况及时登记备案，按规定接受隔离。
三是要加强个人防护，学好、用好防控知识手册，自觉佩戴口罩，主动接受体温测量。
四是要规范个人行为，下班后主动防控，不组织、参加聚会，不参与人员聚集，尽可能减少出门。
五是要谨言慎行，不造谣、不传谣、不信谣，切实维护矿区稳定。
六是要每天进行自我健康检测，如有不适症状，及时到古交市矿区总医院就医。
最新有关疫情防控承诺书模板(篇3)
本人自觉遵守国家法律法规，自觉遵守新冠疫情防控各项管理规定，按照对自己负责、对他人负责、对单位负责的原则，承担疫情防控社会责任，郑重作出如下承诺：
1、本人和与本人一起共同生活的人员，考前14天内(有或没有）外出，特别是(有或没有）外出到境外、省外其它疫点及疫情中高风险地区。
2、本人和与本人一起共同生活的人员，(有或没有）患过新型冠状病毒肺炎、（是或不是）无症状感染者，（是或不是）上述两类人员的密切接触者。14天以来，(有或没有）因为发热、干咳、乏力等症状到医院就诊过。
3、本人和与本人一起共同生活人员，14天内(有或没有)_____接触过从境外、疫点、疫情中高风险地区回来的人员。
4、本人一旦出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状，第一时间向教育局及人力资源社会保障部门报告。
5、本人自觉接受各方监督。保证遵守新冠疫情防控有关规定，履行好疫情防控责任。
6、本人自愿承诺，以上情况如有瞒报、谎报，造成新冠肺炎疫情传播的，一经查实，由本人承担相应的'法律和经济责任。
承诺人：xxxx
20xx年x月x日
最新有关疫情防控承诺书模板(篇4)
学校名称：
在防控新冠肺炎疫情的背景下，本人作为教育系统工作人员，应当切实履行防控疫情的安全责任，郑重承诺：
一、我已向学校如实报告了我在返校前是否外出旅行居住的情况，保证绝无隐瞒。我对自己所报告旅居史、接触史的真实性、准确性负法律责任。
二、我将自觉遵守疫情防控各项规定，服从学校的各项工作安排，积极承担防疫职责，不推诿、不扯皮，尽心竭力，全力以赴履行岗位职责。
三、关注学生每天的身体状况，在教书育人、管理育人、服务育人的各项工作中教育引导学生正确保护自己，增强防范意识，提高防护能力，努力帮助学生全面成长。
四、主动、系统学习新冠肺炎病毒感染防护知识，做好个人防护和落实好重要环节的洗手、消毒等措施。
五、一旦出现发热、咳嗽等症状，自觉及时到医院发热门诊就诊，并第一时间向学校报告。
以上承诺，请全校师生监督。如有违反，我愿接受纪律惩处和法律制裁。
承诺人：
20xx年xx月xx日
最新有关疫情防控承诺书模板(篇5)
按照疫情防控的相关要求，为实现新冠肺炎疫情联防联控、群防群控，本人自觉遵守疫情防控有关规定，现郑重承诺如下：
一、本人近期(自今日起前14天内)没有到过中高风险区和有病例报告的村(社区)，没有接触过新型冠状病毒感染者，无接触过有病例报告的村(社区)发热或有呼吸道症状的患者；
二、目前身体健康且近期内(自今日起前14天内)没有出现发烧、咳嗽、胸闷等与新型冠状病毒感染有关的症状；
三、若出现有发热(体温37。3℃)，干咳、乏力等症状将及时报告工作人员并就诊。
本人完全了解上述内容并承诺遵守，并对承诺的事项承担法律责任。
承诺人：
最新有关疫情防控承诺书模板(篇6)
为进一步发挥广大党员在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情中的先锋模范作用，打赢疫情防控阻击战，现XX卫生院组织广大党员、干部进行“五个带头”公开承诺，以此弘扬社会正气，进一步坚定人民群众团结一致战胜疫情的决心和信心。
第一，带头站在防控疫情斗争一线。
广大党员、干部以身作则、无私奉献，坚定地站在斗争的第一线，确保各项防控措施落实。
第二，带头挺身而出，不畏艰险。
“我是党员、我先上！”在疫情防控最困难、最危险的岗位上，共产党员走在最前面。
第三，带头做好群众思想工作。
广大党员、干部广泛发放“明白纸”，引导群众相信科学、增强信心。同时，细致排查人员流动、发热等异常情况，对存在发热等症状的居民，第一时间引导其到指定医院就医筛查，并及时向社区反映情况。
第四，带头顾全大局，遵守纪律。
第五，带头坚守岗位，扎实工作。
广大党员、干部要自觉取消春节休假，不舍昼夜地奋战在疫情防控第一线。
最新有关疫情防控承诺书模板(篇7)
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关键时期，疫情牵动全国人民的心，身为学生代表，我们更应勇敢面对，共克时艰。
暨南大学学生代表大会在此代表全体暨南学子庄严承诺：
我承诺，我将积极响应党的号召，坚定信心，与武汉同舟共济，打赢疫情防控狙击战。
我承诺，我将严格遵守学校纪律，恪守学生之责，禁即止，令方行，保护自己也为保护他人。
我承诺，我将加强与身边同学的沟通，自觉上报自身情况，协助班主任及辅导员开展相应工作。
我承诺，我将主动学习疫情防护知识，不信谣，不传谣，等官宣，做科学防疫的传播者。
我承诺，我将坚持科学作息，练就强健体格;合理安排学习时间，静心学习，钻研学术。
我承诺，我将按要求在家中不随意外出，尽儿女之责，陪伴家人，积极承担家务，为父母减轻负担。
最新有关疫情防控承诺书模板(篇8)
为配合学校做好疫情防控工作，实现新冠疫情联防联控和群防群控，筑牢疫情防控屏障，本人在返校入学前郑重承诺：
1.近14天之内未被诊断为新冠肺炎、疑似患者、无症状感染者；
2.近14天之内无国内中高风险地区旅居史和境外旅居史；
3.近14天之内未接触新冠确诊病例、疑似病例或无症状感染者；
4.近14天之内未接触中高风险地区返回人员或境外返回人员；
5.近14天之内无发热、咳嗽、流涕、乏力等疑似症状；
6.入校后，严格遵守各项规章制度，配合老师做好体温检测工作，保持个人卫生等。
7.积极学习新冠肺炎疫情防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。
本人已详细阅读以上条款，并承诺提供的信息真实有效，如瞒报、谎报，本人自愿承担一切法律责任和相应后果。（此表于报到时交回）
承诺人：
日期：
最新有关疫情防控承诺书模板(篇9)
一是要高度重视疫情防控防治，对自己负责、对家人负责、对企业负责，认真学习疫情防控相关知识，自觉落实企业规定的防控措施。
二是要密切配合矿井人员排查工作，按时上报相关情况，不隐瞒、不漏填、不迟填、不谎填，如有相关情况及时登记备案，按规定接受隔离。
三是要加强个人防护，学好、用好防控知识手册，自觉佩戴口罩，主动接受体温测量。
四是要规范个人行为，下班后主动防控，不组织、参加聚会，不参与人员聚集，尽可能减少出门。
五是要谨言慎行，不造谣、不传谣、不信谣，切实维护矿区稳定。
六是要每天进行自我健康检测，如有不适症状，及时到古交市矿区总医院就医。
最新有关疫情防控承诺书模板(篇10)
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，学校党委高度重视，全面落实党中央、国务院关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立疫情防控工作领导小组，加强对全校疫情防控的统一领导，学校各部门积极行动、守土有责，全力做好疫情工作。
党中央专门发出通知，强调要加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。疫情就是命令,防控就是责任。请全体动医学院党员接力郑重承诺：
1.进一步提高思想认识，切实增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，决不能麻痹大意，决不能有任何松懈。
2.带头把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神上来。
3.坚决按照坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策的要求做好疫情防控工作，在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考研，确保党中央重大决策部署贯彻落实。
4.带头配合做好排查及各项调查，坚决服从安排。
5.带头传播正能量，面对疫情保持镇定，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，不转发非权威部门的信息。发现有关不实、错误言论及时上报。
6.带头普及疫情防治知识，引导帮助身边群众正确理解，积极配合，科学参与疫情防控。
7.率先垂范，引导身边亲友不去人员密集、空气流通不好的公共场所，有效切断病毒传播途径，减少传播机会。
8.带头提高防护意识，勤洗手，勤消毒，出入公共场所戴口罩，不吃野生动物，养成良好的生活习惯。
防控疫情，从我做起。
承诺（人）单位：
日期：
最新有关疫情防控承诺书模板(篇11)
xxx集团有限公司（总包单位）：
为积极响应省、市各级政府号召，全力做好疫情防控工作，提高疫情防控水平和应对能力，保障在岗人员身体健康和生命安全，避免疫情在本项目出现和传播，我司特签订此承诺书：
承诺责任目标：
杜绝由于未能落实履行政府主管部门疫情防控各项要求而导致出现确诊病例的情形。
承诺责任期限：
自本疫情防控承诺书签订之日起至新型冠状病毒感染的肺炎疫情解除为止。
承诺责任职责：
我司将严格落实省厅下发的《省住房和城乡建设厅关于做好房屋市政工程复工疫情防控和安全生产工作的指导意见》（建质安[2020]号）中“五个必须”的工作要求；严格执行xx区《关于加强xx区建筑工地复（开）工新冠肺炎疫情防控和安全生产监管的通知》（疫防指[2020]号）中的各项要求，以及总包疫情防控的各项管理要求，积极落实本单位的防疫体系建设、防疫物资储备等工作，并在接到总包的复工通知后组织本单位工程复工生产。
同时，严格做好项目返穗人员的防疫检查工作，一人一档建立实名制台账资料，并根据属地（社区）街道和总包单位相关要求及时按实上报，杜绝出现漏报、瞒报、谎报等情形；疫情解除前，不安排重点疫情地区（具体按市、区指挥部更新通知）人员返回本项目。
切实落实分包单位防控责任，加强项目在岗人员健康检查，完善相应设备设施，提供卫生用品，把各项防控和服务保障措施落实落细，并组织做好其他各项防疫工作。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情解除前，如出现未能切实履行政府主管部门疫情防控各项政策要求和总包防疫管控要求而导致本项目出现确诊病例，给本项目带来不良社会影响乃至经济、工期损失的情形，我司将承担相应防疫失职的责任。
特此承诺。
单位：_______
签字：_______
盖章：_______
日期：_______年_______月_______日
最新投标承诺书怎么写简单700字精选
我们在学校的时候，是不是写过承诺书。只是，究竟什么是承诺书呢？承诺书需要建立有效的人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度。如果你要写承诺书，下面是我们花时间写它的时候了。那么，怎么才能让写的承诺书更加全面呢？范文资讯网小编现在向你推荐投标承诺书怎么写简单，相信能对大家有所帮助。
投标承诺书怎么写简单 篇1
致：
我单位在参加你单位组织的项目编号及名称为资料站的招投标活动中，郑重承诺如下：
一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加该项目投标;
二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;
三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争;
四、不与相关部门串通投标;
五、不向评标委员会成员贿赂以牟取中标;
六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假;
七、不恶意压低或抬高投标报价;
八、不在开标后进行虚假恶意投诉。
我单位若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，愿意接受资料站工大依据国家法律、学校相关规定和招标文件做出的处罚。
投标人代理人签字：
法定代表人签字：
(公章)
投标承诺书怎么写简单 篇2
致招标人:
我方决定参加贵方**乡**村上塘组文化活动中心建设工程的公开招标，并完全接受贵方与招标公告一并发出的“投标人须知”中的所有内容。为此,我方作出如下承诺：
1、我方同意接受贵方提出的本工程要约合理低价，我方报价为人民币壹拾捌 万玖仟元整;并同意中标后按照贵方“投标人须知”第3条确定的原则以及《南昌市建设工程施工合同》示范文本与贵方签订固定单价的工程承包合同。
2、一旦我方中标，我方保证在 180 日历天内完成并移交本工程，质量达到 设计标准的要求。(提示：“标准”是指国家、盛市及行业现行的有关工程建设技术标准，招标人应当在此列明。)
3、一旦我方中标，我方保证派出合格的项目管理班子组织本工程的实施。
4、我方保证在收到贵方中标通知书 叁天内或在签订合同前壹天内，向贵方缴纳履约保证金。履约担保金额不低于中标价的 5 %。
5、我方保证在中标后叁天内编制完成本工程实施的施工组织设计，并得到贵方的认可。
6、我方保证严格按照经贵方认可的施工组织设计组织施工。
7、我方保证严格执行有关法律、法规、规章、规范性文件的规定,决不挂靠、转包、违法分包。
8、我方保证对在工程实施过程中发生的设计变更和根据需要增减的工程项目,严格按照双方合同的有关规定计量和计价,并保证接受贵方要求完成变更或增减的所有工程内容。
9、我方承诺自中标通知书发出之日起七个工作日内，按照招标文件和投标文件内容与贵方签订书面合同，合同价为中标人的投标报价，并按照合同约定履行义务。履约期间不向他人转让本工程，也不会将中标工程肢解后分项转让。
10、我方若违反上述承诺之一的,愿承担一切责任并接受有关处罚。
11、我方投标担保的凭证原件(招标人出具的收讫投标保证金的凭证)与本承诺书同时递交。担保金额为 人民币壹仟元(大写)， ￥1000.00 元(小写)。
附：1、招标人出具的收讫投标保证金的凭证原件;
2、法定代表人证明书或法定代表人授权委托书。 承诺人的法定代表人或授权委托人(签字): 承诺人(盖章):
20xx年 月 日
投标承诺书怎么写简单 篇3
致: XXX：
本公司在认真研究招标书内容后，自愿接受招标书的要约条件。本公司承诺如下：
1.本公司对贵司招标文件中提出的条件已明了，并完全同意。
2.本公司同意在招标文件约定的投标书有效期限之前,本投标书将始终对本投标单位具有约束力。
3.我公司此次投标总价为：人民币XXX元(RMB：XXX)(详见投标报价预算表)。
4.我公司要求的付款方式为：XXX。
5.我公司的施工工期为：XXX。
6.我公司提供的保修期限为：XXX。
7.一旦我方中标，我方保证本工程达到招标文件规定的质量标准XXX 。
8.本投标单位知道并同意：如果接到中标通知后未按贵司要求的时间签署正式合同或坚持提出附加条件,贵司有权另选其他中标单位。
9.本投标单位理解你方有权拒绝包括投标价格最低的投标在内的任何投标，且无权要求你方解释选择或拒绝任何投标方的原因。
10.本投标单位接受贵司向本投标单位已经或可能发出的关于招标文件的修改通知，否则，贵司有权取消本投标单位的中标资格，另选其他中标单位。 11.我们将不会把本投标价格告知其他投标方。
投标单位名称：XXX
法定代表人：XXX
授权代表人：XXX
地址：XXX
电话：XXX
联系人：XXX
注：由委托代理人签署的，需附法定代表人签署的“授权委托证明书”。
附：授权委托证明书
本人作为XXX法定代表人，在此授权我公司XXX作为我公司正式合法的代理人以我公司名义并代表我公司全权处理XXX投标的以下事宜：
投标文件的准备，包括参加各种标前会议、投标文件的签署、参加开标会议、进行合同及谈判价格、签订指定的承包合同、执行指定的承包合同。
在此授权范围和期限内，被授权人所实施的行为具有法律效力，授权人予以认可。本授权书期限自XXX年月日起至XXX__止。
公司：(盖章)
法定代表人(签字)：XXX
日期：XXX年月日
投标承诺书怎么写简单 篇4
致：**市工商局
本投标单位认真研究招标内容后，自愿接受招标书的邀约条件，本投标单位承诺如下：
1、在仔细研究了《**市工商局新办公楼地下车道入口装饰项目竞争性谈判文件》的各项条款后，本投标单位愿意以投标报价书中确定的单位，招标文件和投标书的条款实施、完成并维护全部招标内容。
2、本投标单位提供的 质保期为
3、本投标单位对贵单位招标文件中所提出合同条款清楚明了，愿意接受。
4、本投标单位同意在招标文件约定的投标书效期之前，本投标书将始终对本投标单位具有约束力并随时被招标单位接受。
投标单位代表人签字：
投标单位（盖章）：
20 年 月 日
投标承诺书怎么写简单 篇5
至：我单位若中标本段，对现场文明施工承诺如下：
一、保证按招标单位要求，建两层砖混结构的宿舍楼，布置合理，外表美观。同时保证为现场工程师和监理工程师提供三间现场办公室，每间不小于10m2，并提供必备的办公和住宿设施。
二、业主和有关上级部门临时检查现场，保证按招标单位或驻现场工程师有关要求执行。
三、施工现场保证按招标单位的要求，设置宣传管理栏，标语、彩旗和工程公告牌等。
四、砂、石料场保证硬化地面，库房、加工厂布置合理，符合物资设备管理规定。
五、保证办公宿舍场所地面平整，有排水、防水措施，食堂、厕所卫生做到干净、文明。
对工程质量和内业资料管理的承诺
致：
我单位若中标本标段，对工程质量和内业资料管理承诺如下：对本工程质量实行法人负责制、终身负责制。接受贵单位质量管理，确保全部工程达到业主规定的工程质量验收标准。工程一次验收合格率达到100%优良率达到95％以上，并满足全线创优规划要求。内业资料达到业主及贵单位的管理规定标准。如达不到工程质量标准和内业资料管理规定标准，我方愿接受处罚，其经济损失自行承担。
致：
我单位若中标本标段，对工程工期做如下承诺：保证本标段的工期满足合同规定的要求。如工期滞后，每天自愿受罚20000元，或接受解除合同退场的处理，由此造成的经济损失自己承担。
此承诺
投标单位：
投标承诺书怎么写简单 篇6
我公司已详细阅读了xx工程招标公告，现参加该工程投标，并就有关事项作出如下承诺：
一、我公司在该工程招投标及合同履约过程中，不会出现以下行为，否则我公司愿意接受该行为被记录为不良行为，并在不良行为记录时限内放弃在诸暨市公共资源交易中心投标的资格。
（1）拟派项目经理有在建工程的；
（2）中标后无正当理由放弃中标或不与招标人签订合同的；
（3）拒不递交所要求的履约保证金的；
（4）签订合同时提出更改招标文件实质性内容附加条件的；
（5）在市公管办及有关部门组织的各种检查、考核中被通报批评或处以警告及其以上处罚的；
（6）与招标人相互串通，排挤竞争对手进行不公平竞争的；
（7）恶意投诉、虚假投诉影响招标工作正常进行或造成不良影响的；
（8）在投标中互相串通，恶意抬高或压低标价的；
（9）不遵守投标会场纪律，无理取闹，严重扰乱招投标秩序的；
（10）事先有承诺，而事后违反承诺内容的；
（11）向有关人员贿赂或者采取其他不正当手段谋取中标的；
（12）项目经理不到位，或擅自变换项目经理，或项目经理不认真履行职责由他人代替行使职权的；
（13）以他人名义投标，或不如实填报企业基本情况，或伪造业绩等弄虚作假骗取中标的；
（14）将承包的工程转包或违法分包的；
（15）在从事招投标活动时，对管理机构、招标人、其他投标人、评标专家、中介机构等招投标相关机构和人员，采取诋毁、诽谤、胁迫、暴—力等不正当手段的；
（16）无故拖延工期的。
出现（1）~（5）行为之一，记录时限为6个月；出现（6）~（12）行为之一，记录时限为1年；出现（13）~（14）行为之一，记录时限为3年；出现（15）~（16）行为之一，记录时限为5年。
时限以被记录为不良行为之日起算，在记录时限内再次被计为不良行为的，记录时限应从上次记录时限截止日起算。
二、我公司及其他利害关系人如对该工程的中标结果有异议，将在招标文件规定的公示期限内提出符合以下条件的有效投诉，否则我公司愿意接受监管部门不予受理的决定。
1、投诉人须为投标人和其他利害关系人；
2、投诉人投诉时，应当递交投诉书，投诉书应当包括下列内容：
（1）投诉人的名称、地址及有效联系方式；
（2）被投诉人的名称、地址及联系方式；
（3）投诉事项的基本事实；
（4）相关请求及主张；
（5）有效线索和相关证明材料；
（6）投诉人是法人的，投诉书必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章；其他组织或者个人投诉的，投诉书必须由其主要负责人或者投诉人本人签字，并附有效身份证明复印件。
投 标 人（盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
日 期： 年 月 日
投标承诺书怎么写简单 篇7
A、工期承诺：一旦我公司中标，我方保证按照施工图纸、技术规范和操作规程以及业主、监理、设计等单位的要求，科学管理，精心施工，确保工程质量，创精品工程。按照投标文件所报的工期200日历天，按时高质量高效率完成该项目
B、农民工工资承诺：承诺中标后主动做好宣传工作，使村民了解本工程的重要新，在施工过程中积极协调周边关系，主动取得施工现场周边村民的支持，并积极同建设、监理单位进行沟通确保工程顺利进行，为甲方排忧解难。并且严格按照国家相关规定，做到不拖欠农民工工资，使得项目施工进度和后期完满结束。
C、人员设备到岗承诺：承诺中标后投入本工程的主要人员（项目经理及主要技术管理人员）确保到现场进行办公，并保证主要设备及仪器保持相对稳定，若需调整，必须事先征得招标人同意。
D、资金未到位承诺：我方承诺开工前准备好充足的资金，在建设单位资金暂不到位的情况下，我方保证连续施工，确保工程按承诺工期完成任务。
E、安全和文明防范措施：若我单位中标施工期间将采取强有力的安全、文明施工措施，保障工程施工安全、文明的进行，创建安全文明工地，保证不发生各种安全事故，并承担由此发生的一切费用。具体的措施见施工组织设计。
F、我公司承诺，工程交工后建立定期回访制度，对已交工过的工程项目进行回访、监测，为建设单位提供热情、优质的服务。
G、若中标，项目完成后保证对工程按照国家规定的保修期限进行免费保修，成立质量保修回访小组，并承诺在接到建设单位维修的指令后保证在12小时内到达并按业主要求的时间内维修完毕。
H、我单位编制的投标文件均按照招标文件的相关技术标准和要求进行编制，完全响应招标文件的各项要求。
投标人：（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人（签字）：
20xx年xx月xx日
行政目标责任书模板精选4篇
平时的生活中，范文需要我们不断地积累，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，在哪里可以找到相关的范文呢？为此，小编花时间整理了行政目标责任书模板精选4篇，更多相关内容请继续关注本网站。
行政目标责任书模板【篇1】
为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神，推进综治和平安建设工作，全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下：
1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件，不发生有较大影响的交通、火灾和安全生产事故。
2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全，一星期排查一次矛盾纠纷，调解率100％，无矛盾激化现象，杜绝赴县、赴市上访。
3、健全治安防控体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上，作用发挥良好；治安巡逻做到带班领导经常化、效果好；配合政法机关开展“严打”整治斗争，人民群众安全感指数保持在95%以上。
4、综治基层基础建设进一步加强，综治工作站规范化建设达标，开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。
5、搞好邪教防范，扎实做好邪教非法宗教的深挖排查工作，实现“三零”和“四不发生”。
如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任，对全面完成目标任务给予表彰和奖励。
行政村党支部（公章） 行政村委会（公章）
村党支部书记： 村主任：
行政目标责任书模板【篇2】
xxxx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行，行政人事部将按照xxxx发展规划及企业发展方向，以xxxx工作情况为基础，制定出行政人事部xxxx工作目标。
一、根据企业实际，完善公司组织架构
1、由于公司营销策略的改变，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定者企业的发展方向。xxxx，行政人事部首先应对公司组织架构进行完善，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清楚的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用。
2、具体实施时间
1）xxxx元月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报请总经办审阅修改；
2）xxxx2月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案；
二、对公司各岗位做工作分析，在原有的基础上完善各岗位说明书
1、工作描述和说明不是靠我们某个人的能力能想的周全的，而是需要我们和各部门经理协作共同作出分析并商定的。工作分析的过程就是对工作进行全方位评价的过程，行政人事部建议以以下程序来进行：
1）首先确定时间，对工作分析实施计划，工作分析的重点是清楚的了解各个岗位的工作内容、工作职责及任职资格；
2）其次收集意见和建议，将统一岗位的不同意见进行商议，以取得统一意见；
3）行政人事部再次是制定岗位说明书的编写规范和表单格式，统一常用言语和措辞等；
4）各岗位说明书修整汇总后报总经办审核，如有必要应做个别修正和调整，然后经总经理签发生效。同时，应汇编存档，在有条件的情况下，将在各岗位工作地点“上墙”。
2、具体实施时间
在xxxx4月初完成岗位说明书的编写确认工作，原则上是根据原有基础上进行改造完善。人事部负责进行整理成册归档。正式发放到每位在岗人员手中，要求其签字认可。
三、人力资源招聘与配置
人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对较为专业和高端人才的需要无法得到及时的满足；三是人才吸引与挽留的问题，就是能否保证核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿于公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人力资源部的工作职责之一，实际上它融合了用人部门、人力资源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。
1.在招聘过程中，用人部门需要有明晰的用人需求。即招聘的这个人要具备哪些条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的。这些都是找到合适的人选，保证招聘效果的前提条件；
2.用人部门和人事部进行及时的信息沟通；
3.为了保证公司招聘工作的及时有效性，行政人事部将采取以下招聘方式：
①现场招聘会：招聘年卡费用900元/年（已办理），科龙/苌钲均可使用。这种方式主要是可以与求职者面对面交流（相当于面试），而且可以直观的展示公司的企业文化。这种方式效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘人员面试的数量。
行政目标责任书模板【篇3】
为了行政部的健康良性运行，有效激发行政部全体人员的工作积极性，不断提高行政部的管理水平，追求行政部的可持续性发展，制定20xx年度XXX公司行政部目标管理责任书。
一、职责目标
（一）部门团队建设
1、部门内部分工明确，团结合作，对集团及公司各项政策理解准确，落实到位；
2、每月召开一次部门工作会议，开展政治及业务学习；
3、严格执行集团及公司各项规章制度，认真处理本部门职工违纪事件；
4、廉洁奉公，严禁借工作之便牟取个人私利；
5、自觉维护公司荣誉，敢于同损害公司声誉的言行作斗争。
（二）思想道德建设
1、部门全体员工要严谨认真，率先垂范，以良好的思想、道德、品质和人格影响公司同事；
2、结合本部门实际，认真学习和实践科学发展观，弘扬民族文化，树立社会主义荣辱观、价值观与世界观，加强职业道德教育。
（三）工作作风建设
1、爱岗敬业，积极主动开展工作；
2、文明办公，礼貌待人。工作时着装整洁、仪表端庄、礼貌待人、态度和蔼；
3、部门工作人员不得有下列行为：
（1）不正确履行工作职责，给管理或服务对象造成损失的；
（2）利用职权吃、拿、卡、要，刁难办事人的；
（3）工作作风粗暴，造成不良影响的；
（4）打击报复投诉举报人的；
（5）用公款支付个人娱乐消费的；
（6）违反规定乱收费、乱罚款的；
（7）由其他失职、渎职行为的；
4、部门负责人对下列行为负有领导责任：
（1）对下属工作人员效能低下，作风恶劣等问题，长期失察，管理措施松散，给工作造成损失的；
（2）公司监察部门在查处本部门工作人员违纪行为时，不积极配合或设置障碍，干扰查处或提供假证据，袒护下属，给查处工作造成困难的。
（四）行政管理
1、制文管理
（1）根据学院工作安排，做好学院相关文件的起草、审核、印发工作，工作程序要严谨、无错漏，及时完成制发文工作；
（2）依据相关规定，做好职能处室制发文的规范管理和服务工作。
2、会议活动组织与管理
（1）做好会议室资源的合理调配，积极组织落实公司各项重大活动及主办会务工作，保证各类活动及行政会议顺利召开；
（2）发挥主人翁协作精神，努力做好协办活动及会议的组织落实工作，保证各类协办活动及会议正常进行。
3、档案管理
（1）严格按档案管理规定管理公司档案，资料完整、分类科学、归档及时、保管妥善；
（2）及时按规定提供优质档案借阅服务，努力提高档案利用率。
4、收发文管理
（1）做好各类形式的收文登记、筛选分类、呈报批转等工作，保证公司信息交流及对外联系的渠道畅通，没有遗漏；
（2）经公司领导批转的公文，应严格按公司规定及时进入登记、传阅、督办、反馈等工作程序，无疏漏。
5、通讯管理
（1）做好公司内网络光纤、固定电话、手机移动通信等通信服务的对外协调和服务管理工作，保证公司通讯服务正常运行；
（2）协助制定公司相关通信服务标准、用户使用须知；争取收费优惠政策、报障处理绿色通道；解决好固定电话终端维修维护工作。
6、网络服务管理
（1）用户服务，对公司办公用户提供及时到位的上网服务，态度良好。对用户举报的故障：上班时间1小时内到达现场，非线路或设备故障能在2小时内处理完毕；
（2）网络设备故障，对于办公区网络设备的故障处理要及时，上班时间1小时内到达现场，非硬件损坏能在2小时内处理完毕；硬件损坏有备用设备的6小时内处理完毕；
（3）成立故障处理小组处理重大网络故障，对于影响公司网络大面积运行的重大故障，及时到位排除，工作时间4小时（工作日内）内对故障应予以定位。超过1小时不能恢复的故障要上报分管领导和电信建维部门。
7、网页管理
（1）要保证公司主页的正常运行；
（2）对于公司网站故障处理要及时：保证工作时间1小时内工作人员到位，非硬件损坏原因能在6小时内处理完毕。
8、保密建设
（1）对公司的保密系统建设做相应的技术支持；
（2）根据公司的工作需要，明确涉密事项及处理流程；
（3）公司保密系统的密码需要定期进行修改和更新，做到安全稳定的运行。
9、接待管理
（1）根据公司接待管理的相关规定，即要热情待客，也要勤俭节约，保证领导和基层“双满意”；
（2）加强车辆和行车安全教育。保证人员和财产安全；
（3）规范公司班车运行，为员工的上下班提供保障。
10、用印管理
（1）管理好公司各类行政公章，严格按规定的审批程序，使用公章，确保公司行政管理工作规范高效，且无差错；
（2）根据公司发展的需要，积极主动做好公章服务管理工作。
11、人事管理
（1）根据集团和公司的相关要求做好公司人事管理工作；
（2）做好人才招聘与培训工作，满足公司人才需求；
（3）做好公司职工的合同社保增减工作；
（4）按时核算好职工工资、社保及公积金；
（5）妥善处理公司员工的生育、工伤等保险事宜；
（6）做好公司员工人事档案的管理、更新等工作。
12、信访工作
（1）及时处理各类信访函件。做好登记、呈批、反馈等工作，积极解决问题，维护公司形象；
（2）做好现场信访接待工作，严格按信访规定做好上访人的思想工作，及时沟通、整理、反馈相关信息，为营造和谐公司创造条件。
二、考核办法与奖惩
（一）行政部“工作目标管理”工作的年终考核由公司成立的专门机构负责；
（二）行政部“工作目标管理”的年度考评分四步进行，即单位自评、综合评议、复核，公司领导审议决定；
（三）行政部“工作目标管理”年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考评等级达到良好以上的，部门予以奖励；考评等级不到合格的部门将减少年终奖。
三、附则
（一）本责任书的有效期为20xx年度；
（二）本责任书的解释权属XXX公司行政部；
（三）年终考评办法与考评实施细则另定。
XXX有限责任公司 负责人：
下属单位：行政部负责人：
行政目标责任书模板【篇4】
20xx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行，行政人事部将按照20xx年发展规划及企业发展方向，以20xx年工作情况为基础，制定出行政人事部20xx年工作目标。
一、根据企业实际，完善公司组织架构
1、由于公司营销策略的改变，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定者企业的发展方向。20xx年，行政人事部首先应对公司组织架构进行完善，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清楚的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用。
2、具体实施时间
1）20xx年元月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报请总经办审阅修改；
2）20xx年2月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案；
二、对公司各岗位做工作分析，在原有的基础上完善各岗位说明书
1、工作描述和说明不是靠我们某个人的能力能想的周全的，而是需要我们和各部门经理协作共同作出分析并商定的。工作分析的过程就是对工作进行全方位评价的过程，行政人事部建议以以下程序来进行：
1）首先确定时间，对工作分析实施计划，工作分析的重点是清楚的了解各个岗位的工作内容、工作职责及任职资格；
2）其次收集意见和建议，将统一岗位的不同意见进行商议，以取得统一意见；
3）再次是制定岗位说明书的编写规范和表单格式，统一常用言语和措辞等；
4）各岗位说明书修整汇总后报总经办审核，如有必要应做个别修正和调整，然后经总经理签发生效。同时，应汇编存档，在有条件的情况下，将在各岗位工作地点“上墙”。
2、具体实施时间
在20xx年4月初完成岗位说明书的编写确认工作，原则上是根据原有基础上进行改造完善。人事部负责进行整理成册归档。正式发放到每位在岗人员手中，要求其签字认可。
三、人力资源招聘与配置
人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对较为专业和高端人才的需要无法得到及时的满足；三是人才吸引与挽留的问题，就是能否保证核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿于公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人力资源部的工作职责之一，实际上它融合了用人部门、人力资源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。
1、在招聘过程中，用人部门需要有明晰的用人需求。即招聘的这个人要具备哪些条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的。这些都是找到合适的人选，保证招聘效果的前提条件；
2、用人部门和人事部进行及时的信息沟通；
3、为了保证公司招聘工作的及时有效性，行政人事部将采取以下招聘方式：
②企业内部招聘：这种招聘费用极少，可以提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的文化和管理操作流程，能较快进入工作状态。也能提高员工对公司的忠诚度。这种方式主要适用于管理干部的选拔。
③员工推荐：应聘人员与现有员工存在一定的关联性，基本素质较为可靠。
4、具体实施时间：不做具体时间安排，到时根据公司实际需求而定。
四、员工薪酬、福利合理化
1、薪酬制度逐步透明化。因为保密的薪酬制度是薪酬应有的激励制度大打折扣，而且强烈的好奇心使员工对同事及领导的工资额想方设法要打听。这样就使公司刚性制度不攻自破，既然保密薪酬起不到保密的作用还不如公开化。并且这种做法也向员工传达了某种信息，薪酬高自有高的道路，低也有其不足之处，欢迎员工参与进来，监督其公正性。
2、建立以人为本的薪酬方式。首先要把员工作为公司经营的合作者，建立公司与员工同荣俱损的薪酬制度，然后加大员工福利与奖励的比例，使其有强烈的归属感；
3、建立对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案。核心员工是企业价值的主要创造者，要有效激发关键员工的斗志，激励他们保持最佳绩效，是关系到企业能否完成业务量的关键所在。主要从两个方面入手：首先确定企业的关键绩效指标，从而把核心员工的主要活动和企业发展及业务量紧密结合，保证核心员工的绩效贡献直接支持业务量以及战略目标的实现。其次，员工付出劳动得到的回报从时间上又有短期、中期、长期之分。现在很多公司实施员工持股计划正是基于这种考虑。
4、具体实施时间：在企业发展过程中进行适当的引导，使员工认同并执行。公司的薪酬制度，发现问题不断完善。
五、员工绩效评价体系的完善与运行
1、在20xx年的.绩效管理当中，我们积累了一些经验，在具体操作过程中还有很多地方急需完善。在20xx年我们行政人事部将此工作列为重点之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，实行有效的监督，达到绩效考核应有的效果。绩效考核的根本目的不是为了处罚未完成业务量和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法，建立公平的竞争机制，提高工作效率，培养员工工作的个人意识和责任心。及时查找工作中的不足并加以调整改善，不断推进企业发展。
2、具体实施时间
①20xx年1月15日之前，根据公司20xx年整体目标，协助总经办完成各部门目标责任管理的下达与签订；
②自20xx年春节后，按照各自部门的绩效目标全面施行绩效考核；
③主要工作内容：结合20xx年绩效考核中的不足，对相关绩效考核表单进行修改。建议将考核形式、考核项目、考核办法、考核结果反馈等多方面进行修改，保证绩效考核的良性运行。
④推行过程是一个贯穿全年的持续工作，绩效考核体系的完善与设计将从以下几点着手：
a>将部门绩效指标进行分解，找出各个岗位的关键绩效指标和侧重点，根据这些关键指标和每个岗位的侧重点进行优化考核表单。内容一般可为岗位职责内容和考核周期内下达的目标任务完成情况为准，工作态度的考核可选取对工作能够产生影响的个人态度，不同的考核对象将有不同的考核内容；
b>考核方式可根据不同的工作标准对考核周期内员工的工作表现予以评价，可分为自评，直接上级考评，再上一级审核。
c>考核结束要及时跟员工反馈，促使员工改善工作表现或者是达到更高的标准。
六、员工的培训与开发
实施方案和具体实施时间：
1、根据公司整体需要，将培训目标计划下达到部门责任目标书当中；
2、采用培训的形式：早会培训、网络培训、专题培训、以老带薪、员工自我培训等；
3、培训的内容：重点以公司岗位程序文件、管理制度、专业知识、产品知识、危化品防护知识、新进员工企业文化的培训等方面；
4、培训时间安排：原则上时间自由安排，但不得低于月培训目标次数。
七、人员流动与劳资关系
1、公司应根据实际情况确定适度的员工流动率。流动率过小，会使公司得不到新鲜血液，过度流动，尤其是向外流动，对企业来说是很大的损失。因此对人员流动因采用适度原则；
2、具体实施内容：首先做好劳动合同的新签和续签工作，包括《保密合同》。其次是严把用人关，对人员招聘工作进行进一步规范管理。严格审查应聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、品行进行综合审查。行政人事部还会及时掌握好员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工不正常流动。
八、建立以人为本的企业文化和公司制度的刚性执行
1、建立内部沟通机制。保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因。沟通主要在员工升迁、离职、学习、绩效考核和因公因私出现思想波动时进行。平时也可有针对性对员工进行工作交流。目标标准为：每月至少交流不少于3人次。并对每次交流进行分析，必要时应及时向员工所在部门经理或总经理反馈；
2、建立民主评议机制。改善过去“一锤定音、一次定高低”的做法（没有针对各领导干部的意思），强化日常管理、监督、考核等每一个环节，提高公司行政效率和服务水平，让客户员工都满意。计划半年一次对部门经理、助理、主管等人员进行民主评议。主要从工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等方面进行综合评议。评议结果作为年度绩效评价参考依据之一；
3、如何做到制度的刚性执行，首先管理者要常抓不懈。对政策的执行要始终如一的坚持，不能虎头蛇尾；工作中要有布置有检查，检查工作不能前紧后松，其次管理者自己要做好表率；
4、具体实施时间：此项工作不能纳入月度计划来做，是个漫长持续的过程。希望中高层管理人员积极加入到建立企业文化的工作中来。
九、办公用品、电话费用、办公设备维修费用的有效控制
1、为了更好的控制办公用品、电话费用、办公设备维修费用的支出，根据20xx年实际领用和支出情况，公司将制定费用预算控制方案；
2、办公用品、固定资产、耗材及电话费由行政人事部统一购买，各部门根据需要提出所需用品的规格、型号、品牌等建议并填写申购单，根据审批程序进行签批。对采购回来的物品办理领用手续，并对使用情况进行反馈。行政部将对领用的物品进行严格控制；
3、行政人事部将对以上费用将以XX年为依据大致估算核到每个部门，并对每个部门进行超预算预警措施：
a>每个月行政部将统计各项费用，出具费用报表并发至各部门经理；
b>对于连续2个月超出预算的部门，行政部会口头通知该部门负责人，并向其说明超出预算的领用物品和金额；
c>对于季度考核仍超出预算的部门，行政部给出书面通知，并向总经理汇报。
十、其他工作目标
1、易制毒化学品销售管理。严格按照禁毒大队的相关要求做好易制毒化学品出入库台账（包括手工台账）、运输报备及证件核销等一系列相关工作。加大力度监管销售人员的销售情况，对特殊情况争取想办法协助销售。账目要求准确率达100%，档案完善率达100%，所有资料不得遗失，保存年限最少2年。
3、加大公司系统监管力度，保证系统正常运行。当然此项工作与各系统操作人员的规范操作息息相关，也需要各部门平日操作中出现问题及时反馈，我们将尽快予以查处并解决问题。
4、公司资料的信息化管理。为了保证各个部门使用文件的有效性，行政人事部将对公司资质证书（原件/复印件）、客户资质证书（复印件）、员工信息档案、销售合同（原件/复印件）、车辆保险等资料进行系统分类建账归档，专人负责，管理员负责文件的分发和保管工作并做好使用登记手续，力争比20xx年管理更为规范。
5、行政人事部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，在日常工作中还有很多不可预见的工作任务。我们将以饱满的工作热情接受新的一年的新的挑战。我相信在我们行政人事部门全员的共同努力下，会圆满完成各项工作任务。
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