员工试用转正申请表要怎么填写总结之列的内容,不妨看看下面的这份总结申请:
尊敬的领导:
新员工转正申请表
以下是由为各位推荐的新员工转正申请表
姓名
性别
出生年月
岗位
所属部门
联系方式
学历
专业
试用时间
~
个人自我鉴定
签字:
日期:
所在部门
领导鉴定
1.对试用期员工的表现做出评价
2.考核意见
□提前转正, 年 月 日至 月 日止
□按期转正, 年 月 日至 月 日止
□延期转正, 年 月 日至 月 日止
转正后职位: 职级:
签字:
日期:
人力资源部
鉴定
1.对试用期员工的表现做出评价
2.考核意见
□提前转正, 年 月 日至 月 日止
□按期转正, 年 月 日至 月 日止
□延期转正, 年 月 日至 月 日止
转正后职位: 职级: 薪资待遇:
签字:
日期:
总经理审核
签字:
日期:
备注
工厂员工转正申请表
尊敬的领导:
我于20XX年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在XXX部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!员工转正申请表填写
尊敬的领导:
我于今年成为公司的试用员工,到现在几个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。 在本部门的工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独立工作,为公司做出更大的贡献。 经过这几个月,我现在已经能够比较独立处理公司事务,当然我们还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此申请 请予批准! 申请人:下面是相关的转正申请书范文:预备党员积极分子转正申请书公司转正申请书范文新员工转正申请书范文试用员工转正申请表
填表日期: 年 月 日申请人王艺笔所在部门人事行政部学历本科入职日期20xx年10月23日员工编号0002职位经理专业法律拟转正日期 试用期工作小结(本人填写,可加附页)
尊敬的领导:
您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。
20xx年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作、调整员工的工作情绪等。
对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对这份工作的热情和态度是100%的。
现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正!
申请人: 年 月 日以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级: □优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格转正建议:□提前转正,(转正日期 ) □按期转正 □延长试用期,(延长至 ) □辞退,(最后工作日至 ) □转岗,(建议岗位 )特别薪酬建议:(□无 □建议为: )其他意见: 部门负责人: 年 月 日人事部门意见:公司领导审批: □转正日期 □ 岗位 □ 薪酬 签名: 年 月 日签名: 年 月 日
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