借用人员劳务协议

随着当今社会不断创新发展，人们对合同的认识也日益加深，会看懂合同，对于我们的工作有很大的帮助，还可以增加我们个人的职场竞争力，那么应该如何起草一份合同呢？小编特地为大家精心收集和整理了“借用人员劳务协议”，可能你会喜欢，欢迎分享。

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

邮政编码:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

邮政编码:____________________________

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《借用人员劳务协议》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们借用人员工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！