讲话稿和发言稿的区别

实践才能实现梦想，在一次相当重要的演讲任务开始之前，手里有一份提前备好的演讲稿是十分安心的。多预演几次演讲稿可以帮助演讲者优化演讲时的效果，一篇逻辑严谨的演讲稿可以怎么写呢？我们的小编特意搜集并整理了讲话稿和发言稿的区别，供你参考，希望能够帮助到大家。

含义
讲话稿也称发言稿，是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。其作用是节某某时间，集中有效地围绕议题把话讲好，不至于走题或把话讲错。
用途
讲话稿的使用范围很广，多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达；也可以登报印发成书面发言。
讲话稿和发言稿的区别
讲话和发言本是同义语，但由于约定俗成的原因，现在多数是把领导和主持人的发言称为讲话，其他个人或与会人员所说的，统称为发言。
讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下，可经过授意由别人代写，或由秘书、干事等代劳。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。详稿准备较充分，只消拿到会议上去念就行了；略稿是个提纲、要点，在发言时要再作发挥；腹稿，仅仅在头脑里酝酿一下，考虑个大概，到时即席发言，然后根据别人的记录整理成书面的东西。这里，我们不讨论第三种。
讲话稿除发言稿这个别名外，还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点，都大同小异。
特点
文章是给人看的，讲话则是给人听的。看起来顺眼的文章，听起来不一定顺耳；看起来清楚明白的句子，说给人听，别人不一定听得懂。文章可以反复看几遍，哪句看不懂，就看哪句；听别人在会议上讲话，就不可能让别人说了一遍，又说一遍，老重复一个内容。讲话是一句接着一句的，弄不清前句的意思，后一句就难于理解了。结果，话讲得越多，别人越不听。因此，写讲话稿，就是要抓住讲话的通俗化和日语化两个特点。
讲话要通俗，就是要适合人的听觉的需要，适合听众的接受水平，容易叫别人理解和接受。
我们知道，听报告时，听众只能发挥其听觉的作用，他们看不到实物与环境，难以知道具体的形象，只有靠讲话人的描述或讲解，才能使听众产生感情上的共鸣或逻辑上的说服力量。所以，通俗的讲话，可以补充视觉之不足。另外，通俗，不能理解为庸俗。它要求语言朴素、自然，不堆砌概念，不装腔作势。
讲话要口语化，就是写的稿子，别人看起来顺眼，听起来顺耳。它的语言简短精练，形象、生动、具体，别人不仅听得明，而且印象深，记得牢。

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公司年会发言稿：领导讲话稿

小编的编辑为您准备了关于公司年会发言稿：领导讲话稿的文章，希望对您有帮助！
公司年会发言稿：领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。2008年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!

小学开学典礼发言稿讲话稿

小编演讲稿频道为大家整理的小学开学典礼发言稿讲话稿，供大家阅读参考。
尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

又一次旭日东升，又一度秋风送爽，又一个收获的季节，再次请允许我代表学校班子成员向老师们、同学们的返校，新调入的老师，以及新入学的一年级小朋友们、新转入的同学们表示最热烈的欢迎。

“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”，　我们全校师生齐心协力，以回三人所特有的精神风貌，在探索中前进，在实践中升华，在创造中实现梦想，向社会交出了一份满意的答卷：在**区六年级毕业生测试中我校获得第一名的好成绩，我校130名学生分别获得**市作文竞赛一、二、三等奖，16位语文教师获优秀指导奖。**老师在音乐学科展示活动中获**区一等奖；**老师指导学生获得“**”杯作文竞赛二等奖。**老师获得“希望之星”风采大赛**赛区一等奖。**老师指导的学生在第十届电脑绘画竞赛中获奖二等奖。这些都是我们回三师生辛勤、努力学的习结网果！

同学们，成绩已成为过去，新学年我们将面临新的挑战。为此，在新学期开学之际，我代表全体老师向同学们提出如下几点要求：

首先，要学会做人。孔子说:“人而无信,不知其可也。”诚信是做人的根本。同学们一定要做一个诚实的人，一个有信用的人。

第二，要学会学习。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”，在学习过程中，培养良好的兴趣，寻求好的学习方法，发扬勤奋刻苦的学习精神，以求得事半功倍的学习效果。

第三，要学会健体，学会生存。同学们要学会科学地锻炼身体，使自己拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，发展特长，为未来发展打下良好的基础。

第四，要学讲文明，正如本次开学典礼的主题“文明伴我行”，我们要始终树立每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌的意识，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在家尊重父母。在社会，遵纪守法、诚实守信、让文明伴我同行。

诚然，人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备，学习中一定会有很多困难。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。

同学们，老师们！"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越"让我们带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋，来迎接新学期的开始吧！

讲话发言稿

篇一：会议发言稿

万能会议总结讲话稿

“同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会

议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要

讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。

***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，

二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一

是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回

去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步

(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，

一、.....二、......

三.......。最后祝大家*********。散会!” 万能会议总结讲话稿

同志们：

经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议

总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓

创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史

发展阶段产生积极而深远的影响。 这次会议的主要特点是： 一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何

做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋

划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召

开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。 二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件

精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总

结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又

简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向

和奋斗目标。

三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无

论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意

识。

会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落

实”：

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到

本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体

工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部

门，落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面

实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具

体工作抓紧、抓细、抓实。特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体

讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。 最后，祝大家

工作顺利，身体健康。谢谢大家。篇二：会议发言稿 会议发言稿

今天很荣幸将大家召集在一起开这个会，我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持，

这次我们召开会议，主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作情况和下半年的工

作计划，欢迎大家踊跃发言，对我们的工作提出意见和建议，我们会积极的采纳。 这次会议是在电厂行政部的主持下召开的，在座的各位我们有些是已经打过交道，有些

则是第一次见面，初次见面就得自我介绍一下，我是xxx----.大家都知道，现在时电厂a修

的非常时期，但是我们电厂的治安形势相对严峻，这也是我们召集大家开会的原因之一。 现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动，这项工作的目

的就是向广大辖区群众了解实际情况，通过调研获得第一手资料，促进我们青原区的城镇化

建设，按照要求，我们所有外来务工人员都必须在当地派出所办理《居住证》，这个事情我们

在年初就和一些需要办理出入证的单位的领导和负责人谈过，但是效果不佳。目前，区委区

政府正式开始准备将《居住证》的办理纳入到社会建设上来，拥有了《居住证》，就能享受到

本地的一些优惠福利政策，当然这个政策还没出台，但是形势是好的，希望大家踊跃支持。下面我将简短的将我们上半年的工作情况做一下通报。 2013年上半年，井华派出所在青原公安分局和青原区政府的领导下，在华能井冈山电厂

厂部领导的关心支持下，各项工作取得进展，社会治安形势良好，电厂生产安全总体稳定，

没有发生严重治安灾害事故，在这里，我再一次向所有关心和支持我们井华派出所的人士表示感谢。 井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍，本着“为人民服务”的宗旨，我

们始终把最广大人民群众利益放在首位，保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平

安行动”中，我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具，对涉案人员进行了

依法处理；在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人员，也依法给予了相应的行政处

理。

截止目前，调解纠纷化解矛盾20余起，总共出动警力200余人次，组织治安巡逻和法制

宣传30余次，走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起，其中一般程序8起，

破获刑事案件6起。在上述说的案件里，社会影响较大，人民群众比较关心的有刘志炜等人

寻衅滋事案，赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝

案。

刘志炜等人寻性滋事案。2013年1月28日上午6时许，犯罪嫌疑人刘志炜纠集刘孔宝

（已取保候审）及两名年约20余岁的男青年共四人驾驶车牌为浙jep585的尼桑颐达牌银白

色小轿车，将前后车牌蒙住后，在青原区河东街道赣江村委会青东公路敬老院路段强行将粤

t15307号大巴车截停，由刘志炜纠集的该两名男青年手持钢管将该大巴车的前挡风玻璃和前

大灯砸毁，后迅速逃离现场。我所于当日将该案受理，并迅速展开了侦查取证工作。通过大

量的外围取证工作，我们确定了犯罪嫌疑人，确定了涉案价值，后该案被市委市政府打黑办公室列为重点督办案件，指令我分局刑警大队受理，并着手对涉案人员进行了逐

一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。 赣江沙场挖沙船被砸案。2012年12月24日，数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江

由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏，后逃逸。我所当即将该案受理，

并展开侦查工作，随着侦查的深入开展，我所确定这伙人系吉安县永和镇挖沙场请来的社会

闲散人员，他们以占有挖沙资源为由，将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时，我们还得知，

这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪，我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张

程度令人发指，引起了沙场业主同仇敌忾。2013年4月28日，9名身份不明的男子又来打杂挖沙船，但是这次，我所民警和受害人

一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案，引起了强烈反响。在抓获过程中，这伙人

竟将受害人及民警无视，企图以暴力反抗，但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。

这起案件受到了分局的高度重视，政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度，抽调了我分居刑

警大队、治安大队精干力量投入到侦查办案中去。经查实，这9人与2012年底发生的打砸挖

沙船案系同一伙人，现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕，即将面临的是法律的严惩。上面两起案件首先是由我所拥有高度的责任感和使命感，及时受理，及时采取措施，才

能使这两起案件不至于流产，从而保卫了人民群众生命财产安全。为了查缉证据，找出犯罪

嫌疑人，我们几次都召开案情研讨会议，认真分析每一个细节，力争以最快的速度破案。这两起案件是上半年来群众反映比较强烈的案件，但是我下面向大家通报的是发生在我

们电厂的案件，这起案件我想大家也有所耳闻。是的，我们在2013年4月19日下午抓获了

一个盗窃的妇女，这名妇女名为谢淑英，是云江村委会堵下自然村人，经过我们对谢淑英的

审讯，她在2012年12月底至被抓获，前前后后共盗窃26次，每次都以“蚂蚁搬家”式的手

段，盗窃华能电厂1号机组的废铁，然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂藏匿于家中，

后被我们依法查获，共310斤。我们在侦办这起案件之前，已经在电厂的铁路桥秘密拍摄了

1个星期，拥有足够的证据。在我们掌握的证据里面，我们发现不止谢淑英一人实施了多次

盗窃的行为，还有为数不少的人也参与了其中。我们侦办这起案件，受到了电厂行政部的大

力支持，我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报，后来，厂领

导也了解此事，要求我们坚决予以打击。现在我们已经准备将谢淑英移送起诉。 在我们办理这起案件过程中，我们发现，有相当一部分外委单位的员工也参与其中，且

我们已经掌握了相关证据，在下一步的工作中，我们将继续深挖线索，查处这一批人。 这三起社会影响恶劣的案件中，前面两起案件受到了市委政府的高度重视，现在正在以

专案形式办理，目前正在审查起诉阶段。 目前，电厂a修正进入到攻坚阶段，相信大家都心知肚明。那么我们如何才能有效维护

电厂的安全和稳定，减少涉及华能电厂及其外委单位的违法犯罪活动，我这里有几点看法，请大家探讨。 首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部委托，审核所有办理出入证的人员，

这是为了保证大家清白，以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥帖。在

办理谢淑英盗窃窝案时，我们发现有相当一部分人被公安机关处理过，但仍能办理出入证，

且未经过我们审核，谢淑英就是其中一个。那么，从控人这一观点上看，人员显得十分必要，

因此，我们建议所有外委单位的新进的员工办理出入证必须到派出所进行审核把关，而且所

有未登记的车辆均要在派出所进行备案，严进才能有效预防犯罪。（核查身份） 其次是严格奖惩制度。协议???? 其次是加强电厂员工的责任意识。电厂所有员工都是这个集体的一份子，人人都要有为

这个集体负责的意识。要从大局角度出发，对危害电厂安全的行为坚决予以斗争，形成“过

街老鼠，人人喊打”的局面，对违法犯罪份子绝不姑息，不要以为小偷一下就没什么，一旦

养成习惯，就会成为大患。最后加强保安队员的责任意识。据我们掌握的情况，电厂保安存在责任心不强的严重问

题，在电厂铁路桥处，保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻，不闻不问。相对于往年看

到盗窃行为立马扭送的好做法，少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责，积极

和公安机关配合好，共同维护华能电厂的治安。

总之，我们是为了华能电厂而聚集在一起的，共同为了维护华能电厂的日常生产安全，

创造工作效益而走在一起，作为公安机关职能篇三：通用会议发言稿(模板) 通用会议发言稿（模板）同志们：大家好！

沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天，我们迎来了xx工作会议的隆

重召开，我倍感荣幸；这是一次胜利的大会、一次成功的大会。此次会议的主要思想是要

认真贯彻落实上级对我们的工作要求，全面部署安排今年的各项工作任务，对此我认为十分

重要，而且非常及时。刚才xx同志就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面

的讲话，我完全赞成和支持，这对于今后xx工作有条不絮的进一步推进，具有十分重要的现

实指导意义。 我认为，xx同志讲得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，认真领会，吃透会

议的精神。回去后，要把xx同志的讲话精神认真传达，并结合本单位实际工作开展情况进一

步贯彻落实。要真抓实干、再接再厉，推动xx工作的全面开展，努力开创 xx工作的新局面。 下面我就xx工作补充讲四点意见：

一、对于 xx工作，我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指

导思想，以“构建和谐社会”为行动准绳，认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯

地认为开会就是走走过场，回去后把文件丢在一边，这种思想是消极的、不对的，必须提高

认识，特别是党员干部要起到先锋带头作用，充分领会 xx工作的重要性和必要性。 虽然xx工作已经开创了良好的局面，取得了可喜的成绩。但是，在座的各位同志，不能

居功自傲，沾沾自喜。我们的工作做得再好，那是人民当家作主，你我说的都不算，人民说

了才算数！必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待

工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识！各级组织要加强关于 xx工作的宣传力

度，把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户， 只有这样，xx工作才能扎实推进，才能得到进一步发展。

二、对于xxx工作，我们要从行动上高度一致。据我了解下来，目前仍有个别同志、个

别部门，认为开会就是搞搞形式，传传文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，

要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求？我看干脆打个电话得

了，既节约了人财物力，又高效实际。但是这样能有确实有效吗？讲空话、套话，打官腔是

干不了实际工作的。我们是人民公仆，老百姓就是我们的衣食父母，我们不把工作真抓实干，

落实到实处，那对得起老百姓吗？所以，各级领导要把 xx工作，列入具体的议事日程，要

具体部署,认真执行，切不可敷衍了事。各级领导要为 xx工作，创造相对充裕的物质条件和

相对宽松的舆论环境，扎实推动 xx工作的落实。

三、对于xxx工作，我们要从工作上高度协调。这次会议结束后，各级领导要明确责任，

指派具体的责任人，同各部门签订责任状，纳入年终绩效考核，实行挂黄牌责任制，对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位

同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神，要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调，

以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实，分工明确，

以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是，有人向我反应，有些单位和

个人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓办事成本，给老百姓心里留下了不好的印象。

这种官僚作风，必须扼杀在萌芽之初，必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和

个人，责成马上改正，逾期不改者，调离本单位，我看只有这样做，才能一些人懒政思想得

以行之有效的改正。

四、最后，希望参会的各位同志们，要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作

难度，我们是非常能理解的，话好说，但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。所我

们准备投入了大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实，任劳任怨、无怨无悔。你们

承担的xx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要同心同德,迎难而上，

在各 自的岗位上努力工作，作出成绩，抛头颅、洒热血，为祖国的社会主义现代化建设贡献

力量！ 以上四点，仅供在座的各位同志参考，如有不妥之处，敬请原谅并指正。总之，大家要

一鼓作气、排开万难；振奋精神、奋发图强；开拓进取、与时俱进；努力开创 xx工作的新

局面。 同志们，xx作责任重大，使命光荣。我们将继续以不断深化改革，努力工作，再接再厉，

再创辉煌，以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。 谢谢各位！（注：文中xx可以根据本单位具体情况进行具体修改，本会议发言稿适用于各类会议场

合。是开会发言，应急指导的必备范本。如有雷同，纯属扯蛋。） （注：转载请注明作者及出处。）篇四：公司会议发言稿范文-会议发言 公司产销会议发言稿范本各位同事：

大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内

容整理出来，请各位讨论指正。我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户

需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为

他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。 客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应

该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出

很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检

测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，

是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每

一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技

能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可

能培养出来的。

从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为

我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞

争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，

包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现

的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们

每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一

个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应

的多。

满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方

面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到

料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能

去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该

考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

篇二：女生讲话发言稿

全体女同学：你们好

今天，在这个只属于我们女孩子的时间里，讨论一下我们女孩子的

事情。 下面我就和大家谈上几点要求。

首先，女生要有魅力。

每个女生都希望自己有魅力！但什么是魅力呢？一个女生长相漂亮，

我们说她有魅力。一个女生衣着得体，我们说她有魅力。女生天生的

爱美，这是可以的，也是应该的。但是打扮要讲身份，要得体，特别

咱们中学生，要做到《中学生日常行为规范要求》：不染发，不烫发，

不化妆，不穿高跟鞋，不戴首饰，不追求新潮，不追求名牌，特别不

要穿过于暴露的衣服，不要打扮得过于妖艳，不要向别人发出错误的

信号。

作为一名女生，我认为，我们应该是懂得“自尊、自立、自强、自

信、自爱”的人

所谓“自立”，就是自己的事情自己负责；不依赖别人，靠自己的

劳动而生活；勇于承担自己的责任，才能成为真正的独立的人。“自尊”，即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人的歧视、

侮辱。是一种健康良好的心理。但是有些同学爱说些风言风语，说粗

话、骂人，不尊重别人。一个不懂得自尊自重的 人，她是什么不要

脸的事情都做得出来的。那么，谁又真正把她当人看了！

“自强”指自己努力向上。我举个例子吧，象咱们七年级的贾若雨、八年级的秦润文同学都是女同学，在期末的考试中，都能够获得阶段第一名，她们为什么能够取得这么优异的成绩呢？因为她们从不讲究吃穿，一心想的就是学习，我想，作为一个女孩子，坚持自强不息，你才能成功，从而赢得自尊和受人敬重。

所谓“自信”，是指自己相信自己。 相信自己行，是一种信念。 自信是人对自身力量的一种确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。

同学们，记住这“五自”，并时刻这样要求自己，我想，即使相貌平平，你也具有无穷魅力。

当然，有魅力的女孩容易被男孩子关注，甚至追求。如果我们把握不好，极易陷入“早恋”。 当然，我们是正处于青春期的女孩，对自己欣赏的阳光男孩动心思，本应是最美好的一种情愫，也很正常。但我要告诉你的是，这种情感不宜张扬，更不可泛滥！不是老师们一定要做王母娘娘，一定要做法海，这是当长辈、做老师的职责所在。过早地开花，必然过早地凋谢；一段不合时宜、不负责任的情感投入，带来的将是无尽的烦恼与悔恨，对自身、对他人、对家庭和社会都将产生严重的后果。

对自身：很多女生碰到这些事的时候，往往精神不振、学习时注意力不集中，听不进他人的忠告，对他人对集体漠不关心，对什么都毫不

在乎，看什么都不顺眼，有的甚至赌气离家出走和男生同居，等到你发现对方不适合你，甚至是个坏人的时候， 你已经陷得太深了，你可能会受到对方要挟、纠缠、威胁，甚至是身体的伤害。坏名声出去了，找个婆家都没人要。弄不好会影响你的一生。

对他人：校园内打架斗殴的事件，很多都根源于男女同学的不正常关系。但问到女生时，都矢口否认。其实我们女生交往的随意性是其中一个重要原因。有的女生不自重，到处留情，不负责任，导致同学之间争风吃醋，大打出手。更有甚者，年纪轻轻的不学好，学会了玩弄异性。她认为有男生为自己打架是件多么荣耀的事，自己多么有魅力。须知，玩火者必自焚，你在伤害男生的同时，也在他们心底埋下了仇恨的种子，你得时刻担心自己小命不保！前不久中南大学校园里不就有一女生被一个男生杀害了么？

对家庭对社会：当你沉溺于恋爱之中时，当你的成绩一落千丈时，本来你努力将来能考个重点大学，但是你为了满足一时的青春欲望，一辈子进去了。对你满怀希望的父母亲，会怎样想？你有没有意识到你已对你的家庭、对社会造成了多么大的影响？所以，一定要克制住异性对你的挑逗，克制自己就是保护自己，等你是个成年人的时候，再接受你喜欢的男孩子。还有的是你喜欢一个男孩子，可人家对你就没有那个意思，就这你也茶不思、饭不想的，不想学习、不想见人，你有本事你努力学习，将来考个好大学，他在自己后面巴结都不要他，记住，一个优秀的男生是不会喜欢疯疯扯扯的女孩的。可见， 女孩

子的名声对于你的父母、亲友，对于这个社会是多么重要。所以，我奉劝女孩，你要象骄傲的公主，坚决鄙视现在就开始向你献殷勤的男生！千万不可一根冰棒、一个糖果就让男孩搞定，否则我们女孩就太不值钱了，今后肯定是个遭抛弃的下场！

那么，我们女同学应该如何与异性交往呢？

和异性同学交往，应该讲究交往艺术，坚持公开性、适度性、距离

性、主动性、广泛性的原则。在此，给大家提几点建议，仅供参考。

（1）与异性交往应以集体和小组活动为主，尽量避免过于频繁的个体接触（2）若有单独与异性接触的机会，要使自己处于受保护和开放的环境中。（3）珍惜少男少女的纯洁友谊。你本来和一个男生同学关系处的很好，一旦是谁把这张薄纸捅破了，那么纯洁友谊还会存在吗？（4）择友要慎重，交往要适度。 （5）与异性交往应把握活动内容的有益、健康，避免庸俗、低级的内容。

另外，我还要特别强调一点——我们女孩子应该讲究个人卫生，自觉遵守道德规范， 有位班主任向我说过这样一件事：他们班上有位女生，经常不洗脸就到学校来读书。有时经期长时间不洗澡，身上发出一股很难闻的气味，周围的同学都不愿与她坐在一起。咱们女孩每个月都有几天例假，大家一定要讲究卫生，善待自己。不然，是会留下病根的 。我还要重点说一下，在解手的时候，大小便一定要入池，手纸、卫生巾，一定要放入篓中，不往便池里放杂物，尤其是食品包

装袋，刚开学的时候，我们也看到了，便池里的水淌不出去，漫了一地，解不成手，因为卫生巾、手纸等杂物把下水道阻塞了，不方便的还是我们自己。如果看到有乱扔东西的，可以举报，给你的班级加分。并且准备往里面安摄像头，逮住谁乱扔，喇叭上通报批评，扣班级量化分。

同学们，中学阶段是我们一生中最重要的黄金时期，我希望你们每一个女生都健康成长，也希望每一个女生都能在成长的烦恼中逐渐成熟。

最后送给我们在座的女生一句祝福：愿我们每一个女生都成为自立、自尊、自强、自信、自律的美丽的女孩。

篇三：动员大会发言稿

篇一：员工动员大会发言稿

员工动员大会发言稿

各位员工，下午好！

很高兴能和大家一起召开我们2013年员工誓师大会。

首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；接下来，马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。2013我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都幸福美满。

古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。

这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富，更是最值得感谢的人！

谢谢!篇二：公司工作总结及动员大会讲话发言稿

公司工作总结及动员大会讲话发言稿

各位同仁：上午好！

今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司2011年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！

2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**

万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据：b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，

说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持；培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。

（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：

该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满意，究其原因主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有计划性和预见性，习惯按经验办事按喜好办事，缺乏管理能力和沟通能力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推进的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通交流，仔细谋划该部的工作，加强计划性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

（1）、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别，

对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。

b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

（2）、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。

（2）、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

（1）、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配臵标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配臵，解决员工后顾之忧。 c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。篇三：活动动员大会发言稿

动员大会发言稿

尊敬的各位领导嘉宾、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好，我是xxxxxx的xxxxxx，现在担任农民之

子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作；今天，很荣幸能够站在这里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来，给我们的队伍注入了新的力量。因此，我代表农民之子社团，对各位嘉宾的光临表示衷心的感谢，对新加入农民之子社团的同学表示热烈的

欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。

“春晖行动”是由共青团贵州省委于2004年10月根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，积极创造条件，组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力、财力支持，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力量，同时，春晖行动也是我们社团的精品活动之一。

在学院领导的关怀以及社团指导老师xxx老师的指导

下，2008年寒假，农民之子社团成员xxxx在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教育研讨会”拉开了农民之子社团春晖行动的序幕，xxx在家乡开展第一届发展教育研讨会的成功经历，引起了农民之子社团骨干xxxxxxxx等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活动，以促进家乡发展。从2009年1月13日起，活动历时45天，他们的足迹遍及xxxxxxxxxxxxxx等4县市51个建制村，路程长达五千多公里。

2009年暑假期间，农民之子社团成员xxxxxxxxxx三位同学再次组成返乡小组，从8月1日到20日，历时20天，总行程达2000多公里，先后到xxxxxxxxx三县开展以“宣传春晖思想、增强农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。

2010年寒假，农民之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到贵州省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动——我与家乡共发展”等主题活动。

2011年寒假，由社团骨干xxxxxxxxxx等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。

2011年暑假，由社团成员xxxxxx等组成的返乡小组，到xxx县开展河镇乡发达村“旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。

从2008年寒假至今，我社团先后组织社员到黎平县、松桃县、织金县、贵阳市白云区、正安县、瓮安县、湄潭县、黄平县、锦屏县、纳雍县、赫章县、威宁县、息烽县等13个县市100多个建制村开展法律知识宣传、召开发展教育研讨会、爱心捐赠、建立爱心书屋等主题的春晖行动。在开展活动的过程中，xxxxxx等30多名成员被礼聘为春晖使者，xxxxxxxx等7名成员被礼聘为“名誉村支书”， xxxxxxx等10名成员被礼聘为“名誉村主任”。

我们开展的春晖行动还得到了人民网、中国共青团网、新华网、大公网、贵州日报、团省委网站等媒体的关注，并在第三届全国高校社团评选中，被评为“全国高校十佳社团活动”称号。

目前，我们的活动已经走遍了大半个贵州，接下来我们将立足于农村的实际情况，积极的发挥与全国一些慈善组织的联系，通过他们的力量，努力改善落后的新农村面貌，并且多与学院其他兄弟社团合作，争取完成一些大项目，并且将这些项目逐步推广，真正将项目落到实处。

尽管这些活动目前暂时无法彻底改变家乡贫穷的面貌，但是，我们坚信，通过我们大家一起努力，用我们的激情去影响身边更多的人，让他们早日参与到春晖行动中来，为家乡的经济发展贡献自己的力量。

有句话是这样说的：“贫穷并不可怕，可怕的是我们没有勇气从贫穷中站起来去改变贫穷！只要我们拿出自己的勇气，定能战胜贫穷。”加油吧！同学们！我们要相信自己!

谢谢大家！

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《讲话稿和发言稿的区别》一文能帮助您解决关于2024“讲话稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！