2022年政协办公室工作计划

在职场，我们要把精力放在最重要的任务上，我们要在工作计划的撰写上下足功夫。工作计划应该是可以调整的，是动态的，什么样的工作计划更适合自己呢？为此，小编从网络上精心整理了《2022年政协办公室工作计划》，我们后续还将不断提供这方面的内容。

20xx年，县政协办公室紧紧围绕全县工作中心和县政协年度工作计划，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以狠刹四风，转变作风为切入点，内强素质，外塑形象，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用。

一、充分发挥参谋助手作用，围绕工作重点搞好服务

（一）切实做好精文减会。做好智力服务，坚持严格把关，确保文稿质量。严格会议审批，能合开套开的会议，合并召开。精心设置议题，科学安排时间，坚持讲真话说实情，开短会求实效，力戒空话、套话，坚持简约办会。减少会议纸质文件印制发放，严格控制各类会议的时间和规模。

（二）精选题目，确保调研视察实效。结合年度协商计划，精心选择调研题目，按照前瞻性、可行性和少而精的原则，突出三个重点、一个特点：即以县域经济建设为重点选题；以县委、县政府的中心工作为重点选题；以群众关心的热点难点问题为重点选题；根据政协的特点选题。深入基层、深入群众进行调研，广泛掌握大量第一手资料，今年先后对我县土地流转、水务工作、城镇化建设组织视察调研，配合市政协对政协信息宣传暨扶贫包村、温州客商在洛投资兴业情况、林下经济等进行调研，并形成形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告报县委、政府，为县委、政府的决策和部署提供科学依据。

（三）全面做好信息服务，加强宣传报道。制定信息报送工作激励制度，充分激发工作人员报送信息的热情。注重增强信息工作的针对性、时效性，着力挖掘有一定深度的高层次信息。

二、加强协调沟通，确保机关工作高效有序运转。

（一）统筹兼顾地做好协调工作。坚持原则性与灵活性相结合，一是搞好机关内部协调。二是加强与县委办、人大办、政府办之间的协调。主动加强联系，及时进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系。

（二）务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，伙食安排从简，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，严格接待标准，规范接待程序，配合承办了全市政协系统第三届运动会、鞑子梁石板房古村落文化研讨会，积极组织机关干部和政协委员参加了市政协举办的政协之歌比赛，政协知识竞赛、庆祝人民政协成立65周年系列活动，丰富了广大委员和干部职工文化生活。

三、践行群众路线，努力提高服务保障能力

按照建设学习型政协的要求，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节安排部署，充分发扬人民政协善于学习的优良传统，采取有效措施，常抓不懈。认真开展党的群众路线教育实践活动，针对四风突出问题和，制定切实可行的整改措施，规范工作程序，修订完善工作制度，编印《洛南县政协机关制定管理汇编》修订完善制度35项，推进县政协机关工作走上了规范化、制度化、程序化的轨道，加大制度执行力度，坚持以制度管事、用情感管心，使办公室全体工作人员素质全面提升，增强了办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识。坚持从严管理干部，调动了干部职工的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。

FWR816.cOM精选推荐

政协办公室工作总结和计划

一年来，县政协办公室在县政协党组、常委会的领导下，认真贯彻落实县政协九届四次会议精神，根据县政协20xx年工作要点的要求，全面落实科学发展观，牢牢围绕县政协各项中心工作，积极履行政协职能，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥办公室承上启下、保障、协调、沟通和参谋助手的作用，为我县政协履行职能服务，工作卓有成效,圆满地完成了年度各项工作任务。
    一、20xx年主要工作
    （一） 抓学习教育，努力创建“学习型”机关。一是坚持周一学习日制度，认真组织机关全体工作人员集中学习，学习十七大、十七届三中、四中、五中全会会议精神、学习科学发展观理论，学习中央、省、市、县委和上级政协重要会议精神，学习中央、省委、市委、县委关于加强人民政协工作的意见，学习政治、经济、文化、法律、科技、社会管理等方面知识。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。注重学习内容的多样性。二是认真组织办公室工作人员学习公文写作、微机操作、信息收集、调研报告撰写、汽车驾驶等技能，使办公室干部、职工努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
        （二）认真细心办会，搞好会务服务工作。今年，办公室圆满完成了1次全委会4次常委会议、5次党组会议、7次主席会议、13次机关工作人员会议及17次各种专题座谈会议的组织筹备和服务工作。无论是会前的材料起草、会场布置，会场上的服务，场下的食宿、交通，还是会后的材料收集整理等工作，我们都竭力做到细致周到，不放过每一个细节，尽量为与会人员提供一个良好的环境，确保会议顺利召开。重点做好九届四次全会服务工作，为确保县政协九届四次全会顺利召开，我们认真细致地抓好各项组织工作，认真组织撰写了县委书记、县长、主席在政协全会上的讲话和提案工作报告，认真组织撰写、拟定了有关工作报告和日程、议程安排等材料，并在会议期间印发到全体委员，确保会议各项议程顺利完成；妥善安排好会场布置、会议用餐、农村委员住宿以及医疗、警卫、防疫、食品卫生监督等会务、后勤工作，为会议顺利召开提供后勤保障。
    （三）精心办文。今年办公室共起草35份文件，其中委员会文件29份、办公室文件6份，《工作简报》16期，调研报告2份，其它材料136份。今年办公室对公文处理做了进一步改进和完善，坚持严把“三关”，确保办文质量。一是严把起草关。办公室在起草文件及材料的过程中，做到了认真拟稿，仔细缮改，力求正确无误，积极履行以文辅政的顾问助手作用。二是严把“审核关”。严格按照公文审签程序，对每份文件材料的格式、内容、语言规范性及公道性等进行认真细致的校核，力争无歧义、无差错，确保文件格式同一、规范。三是严把收发关。对来文及时登记传阅，迅速办理，报刊、文件资料分发及时正确，应保存的资料认真整理回档。
    （四）加强政协宣传信息和关注民生工作。进一步加强了信息工作，对政协组织的各种会议和重要活动，及时编发工作简报16期，并组织新闻媒体播报。同时，也进一步加强了宣传工作，保持宣传工作在全市政协中的先进位次，今年共报送稿件  件，被采纳  件，其中省级以上报刊  件，市级报刊 件。编发《委员之声》期，件件得到县委县政府领导的批复，所反映的问题大部分得以解决。
    （五）是认真搞好调研、视察活动的筹备服务工作，保证活动正常开展。根据主席会议确立的各项重点调研、视察任务，做好服务工作，准备充分,组织严密，力争取得良好的效果。一年来，先后组织开展了关于建设新蔡县生态水城的调研、关于全县农村土地承办经营权流转情况的调研、社会主义新农村建设调研、新农合工作调研、黄楼镇“三服务”和“大走访”调研、公路工作视察、城建工作视察、工业集聚区的视察、城市管理工作视察、市政协委员去汝南视察等14项调研、视察活动，并撰写了调研报告或编发了工作简报。今年五月中旬还成功组织38名政协委员去上海学习视察。
    (六)悉心接待。凡是上级或外地政协来我县进行调研、视察、考察、联谊等活动，办公室在严格接待标准、规范接待程序的条件下，认真拟定具体的接待方案，悉心接待。机关平时在接待老干部、委员或外单位人员前来办事时，坚持做到一张笑脸、一杯热茶、一句问候。热情周到、细致进微的接待工作态度，受到各界的好评。其中办公室今年接待了及客商省政协、市政协、贵州政协、青海政协等领导40余次。
    （七）组织开展省级文明单位创建各种活动。1、编写、整理文明单位创建文字材料81册，共300余万字。2、组织、开展机关卫生打扫，全机关每月进行一次搬家式清扫，督促、检查机关卫生打扫情况，并记录在册，以备省市文明单位检查。3、组织撰写省级、市级卫生单位上报的各种材料。4、组织开展了机关争先创优、文体比赛等活动。5、组织扶贫、帮困、献爱心活动和慰问消防官兵活动。
    （八）按照县委统一安排，认真组织开展机关干部作风整顿集中活动和争先创优活动。组织机关工作人员系统学习上级有关文件精神，并编发、撰写30余万字材料。

县政协办公室工作打算

县政协办公室工作打算

20xx年，县政协办公室在政协党组和主席会议的领导下，深入学习温家宝总理的重要讲话和国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》和县委第十二届委员会第三次全体（扩大）会议精神，围绕中心，把握大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为建设产业突出、环境和谐、民生幸福的新***，积极组织委员开展一下工作：

一、听取情况通报

1、20xx年上半年全县经济社会发展情况通报；

2、20xx年上半年全县财政运行情况通报；

3、政协提案办理工作情况通报；

4、全县社会治安综合治理情况通报；

5、县国土资源保护与利用情况通报；

6、全县社保工作情况通报；

7、全县综合治税情况通报。

二、开展专题调研

1、全县枸杞产业发展情况调研；

2、全县农村土地信用合作社发展情况调研。

三、开展专题视察

1、视察20xx年全县经济社会发展重点建设项目；

2、视察全县文化娱乐场所（含网吧）发展及规范管理工作；

3、视察全县水产项目发展情况；

4、视察全县节能减排工作情况；

5、视察20xx年政协提案办理落实工作情况；

6、视察***城市环境综合整治工作。

四、召开专题座谈会

1、庆祝人民政协成立60周年座谈会；

2、政协经济界委员开展对经济合作座谈会；

3、政协老干部座谈会；

4、各民主党派、工商联、宗教界代表人士座谈会；

5、政协委员界别小组座谈会（2次）；

五、其他工作

1、征集、整理文史资料稿件，完成第十集《***文史资料》的出版准备工作；

2、举办政协***县第九届委员会第二期全体委员培训班。

2022年办公室文秘工作计划

一、宣传工作：
■ 内部宣传：希望各部门积极加入公司宣传队伍中，部门最新动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，吴总也有提要求。
■ 外部宣传：制定对外宣传计划，争取向福清电视台每月提供两次简讯，每季度一个小专题。
二、教育培训
■年度规划：1月配合经理室制定20xx年度培训计划。
■课程设置： 结合实际，在听取意见的基础上，设置大家更感兴趣、更需要的课程。
■新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、具体一些。
■考核制度：以前有制定，14年按规定严格执行。
三、文秘工作
■注重学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍；主动请教，不懂的地方多向刘慧、王珊请教。
■ 重视公司的各类征文，积极参与，利用公司的活动提升自己。
■ 定期浏览公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息报道点。
四、文明创建
■把文明创建活动与公司的各种活动结合起来，比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣传客户节的同时，也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。
■ 创建材料要定期整理、存档，材料的整理严格按照考核细则要求，逐项分类，让考评员无可挑剔。
■新人培训的时候把文明创建作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应该知道。
五、企业文化
■ 文化活动：协助雪莲经理制定活动方案，争取每季度举办一次全司参与的文化活动，至少保证两次集体活动。
■ 公司内刊：一是进行内刊制作培训，减少大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。
六、党务工作
■尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。
■ 发展两名党员，扩大支部党员队伍。
■ 结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送组工信息。

2022年公司办公室工作计划

20xx年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。

一、要切实解决好4个矛盾

1.1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

1.2、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

1.3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

1.4、过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能、抓实6个细节

2.1、发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

2.2、发挥协调功能，突出管得宽。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

2.3、发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

2.4、发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。

2.4.1按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，走后门。

2.4.2依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。

2.4.3按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。

2.5、发挥服务功能，突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

2.6、发挥督办功能，突出抓得实。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

三、重点做好6项工作

3.1、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平；另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：

3.1.1要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；

3.1.2积极开展人员整训；

3.1.3实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关人员提高文书档案管理水平；

3.1.4开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。

3.2、建改并举，抓好制度建设。确定20xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，完善一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。

欢迎阅读范文人网《2022年政协办公室工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:政协办公室主任述职