领导干部工作要大力倡导“人文精神”

在现在的工作生活中，相信大家对书信这种文书非常熟悉吧。书信是一种古老且美好交流方式，在书写的时候要注意情真意切。怎么才能写出一封优秀的书信呢？以下为小编为你收集整理的领导干部工作要大力倡导“人文精神”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

人文是为人之本，它体现着人性。重视人、重视人的幸福、人的权利、重视人的生命的价值和意义，尊重人格独立和平等是人文精神的核心。人文精神强调要重视人的存在、人的需要、人的权利等，但不是无限制的宽让、无原则的满足，处于党内核心职能系统的干部工作所倡导的人文精神，除了体现在对个体，包括领导干部、普通群众等个体，同时，还体现在整个组织、群体上，它讲求的是培育民主的精神，从而推进政治民主化。
干部工作强调人文精神，表现着民主的关怀这个基本特征。对提拔为一级领导岗位的干部，赋予相应的政治、生活待遇，有责任有权利，有自由也有约束，在享受自由、运用自由的先决条件是“作为自律（自主）的自由”要先有“自律”的能力与过程，才能有自由的行为，而不是随心所欲。而在干部工作中强调走群众路线，坚持“公平、平等、竞争、择优”等原则，就很大程度地区别于中国古代自上而下的文官选拔体制，如世袭制、任子制、恩荫制等带有严重贵族垄断性质和皇权统治色彩。在选拔、任用、管理、监督的各个环节中，扩大群众在干部工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。在选用人的范围、程序、过程和结果上都扩大了民主，如考察预告制、任前公示制、讨论干部的票决制等，充分体现出执政党对所服务的人民大众的尊重、重视和关怀，以及对干部应有的爱护和约束。班子建设中，尊重班子成员存在的意义与尊严，也相信每一个人都有其内在的“学习”的潜力，通过“自律”来达到完美的地步，所以，对领导班子或领导干部进行严格管理的基础上，强调自重、自省、自警、自励，自觉接受党和群众的批评和监督，而不同于西方国家一些偏重于他律，处处靠外力约束的思想和做法，这当然与东西方政治、文化的区别和历史的差异是有密切关系的。中国共产党长期干部工作实践得来了很多经验，在干部队伍中，充分尊重干部人性自由和人格锻炼，一旦出现不良的苗头性问题，不是采取武断的措施，而是首先按照“惩前毖后，治病救人”、“教育为主，惩罚为辅”的作法，注重个人反省和自查，涤清心灵、改造思想、纠正错误，如要求对领导干部的家庭收入进行个人申报、个人重大事项报告制度，定时进行工作总结、思想汇报；对新任领导干部进行任前谈话，进行廉政提醒，有利于从源头预防腐败；对有苗头性、倾向性问题的领导干部进行诫免，等等，既尊重干部独立的人格，又关心干部个体政治上的成长，把外在的规范与约束作为退而求其次的事后防范措施，鼓励班子整体和领导干部发挥内在潜力、修善自己、超越自己，提升一种自我约束、自我戒律的能力。
党的执政理念和全党工作的指导思想、干部工作特点和方式方法等较过去都有一定的变化，最明显的是体现出人文精神的气息。在经历艰难、曲折、前进的过程中，在中国共产党不断吸纳了传统文化和西方现代文明的过程中，逐渐认识到人文精神的重要性。党的三代领导人都对这种理性意识、情感体验、生命追求、理论阐释、评价体系、价值观念和实践规范进行了诠解和创新。毛泽东是我党较早对人文精神进行探讨和实践的政治领袖，它对人文精神的理解和运用集中体现在独创的群众观点和群众路线上，表达了人民领袖的人文情怀和豪迈的无产阶级革命家的气魄，如“人民是推动历史发展的根本动力”、“一切依靠群众”、“为人民服务”等。邓小平理论和实践都是建立在他的人学理念基础上，充满着深厚的人学底蕴，内含对人们存在和发展的深沉眷恋，“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答允不答允作为制定各项政策和方针的出发点和归宿”。江**把实现和维护最广大人民群众的利益作为改革和建设的根本出发点，并提高到改革开放的基本历史经验之一的高度，注重以人为本、强调素质，提出“着眼于人民群众”提高到社会发展本质的高度，强调“经济和社会的发展要以实现人的全面发展作为出发点、落脚点”等等。以xx为核心的新一代领导集体强调“以人为本”的执政思路，强调“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，是新领导集体执政理念的新飞跃。随着政治体制和经济体制改革的不断深入，人文精神实质和意义得到更广泛的认识和运用，在干部工作中更加注重爱护和尊重、关心和帮助，在更大程度上关心干部，激发干部的创造力。对干部进行深入细致、常抓不懈的教育；工作中推崇实事求是、因地制宜；个人生活待遇方面，运用多种激励措施，如体现在工资政策上的“同一档次就高不就低”等，并实行多种工资奖励政策。对待老干部、有问题干部的升降去留方面能一切从实际出发，进行妥善的安置等。人文精神从个体上体现了对干部和群众人格的认可、尊重，对领导行为体现了中肯评价、公正的处理，体现着广大干部和群众的普遍要求，在领导班子建设和干部队伍建设中起到了积极的作用。
新形势下，强调“以人为本”的执政理念，对干部工作提出了更高的要求。干部既是普通群众，也是负有特殊使命的具有特定意义的群体，干部工作的主体和客体表面上看都是各级干部，但它最终指向的应是广大人民群众，对干部的教育培养、选拔任用和管理上充分体现人文精神，营造民主、健康的环境，激发干部及干部队伍的战斗力和创造力，从而更充分反映人民的意愿，更好地实现广大人民群众的利益需求。
1、在思想教育方面注重素质教育，培养自尊自重的处世态度。人文精神更尊重人的精神性品格。对党员干部进行思想教育时，首先要注重处于基础层次的人格教育，同时进行法纪观念教育，加强思想政治教育，遵循人性特点，陶冶人格魅力。
2、在班子建设方面注重能力、性格搭配，营造团结协作的工作氛围。干部的能力体现在理论修养、政策水平、思维模式、专业技能、应变等方面，有实践型、思想型之划分，有稳健型、开拓型之区别，等等，要根据班子的需要，进行合理地配置。同时班子成员间的性格搭配是十分重要的，性格直接对工作实践与效果产生影响，搭配不当轻则缺乏活力，重则对工作产生极大的阻碍作用，尤其是副职和“一把手”间，要做到刚柔相济、兼容互补。
3、在选拔任用方面注重量才录用，达到人尽其才的完美意境。没有绝对的蠢才，人人都可以成为人才；没有天生的庸才，关键看有没有合适的舞台。“人尽其才、人尽其用”永远是干部工作的主题，但受着诸多条件的限制，总是有那么一些干部没有充分展示的机会，但在干部制度上必须要提供充分的保障，同时在工作程序、方法上要有“人本思想”，如在干部引进上，要因地制宜，量力而行，消除“远香近臭”等思想，力戒“舍近求远”、“崇洋媚外”等做法；在干部评价上，尽量进行综合考评，舍弃片面的、教条化的办法，防止简单的“以票取人”或是“以分数定高低”等现象的发生。运用一系列科学的体系和办法，最大限度地发现干部、培养好干部、选好领导干部和管理好干部，防止和杜绝人才埋没、人才流失、人才浪费现象的发生。
（作者单位：中共**市委组织部）

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领导干部廉洁保证书

廉洁是作为一名领导干部的职责。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于领导干部廉洁保证书，欢迎阅读!

领导干部廉洁保证书「一」

尊敬的XX：

根据领导干部廉洁自律有关规定，我严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律规定，并保证做到：

1、不违反规定收礼金、消费购物卡、干股、有价证券和支付凭证及各种财物。

2、不跑官要官、买官卖官，自觉抵制用人上的不正之风。

3、不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和职务之便谋取非法利益。

4、不利用职务上的便利，为特定关系人谋取不正当利益。

5、不借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛钱，不参与赌博和封建迷信活动。

6、不用公款相互宴请、大吃大喝或参与用公款支付的高消费娱乐活动。

7、不用公款旅游，不接受可能影响公正履行公务的礼品、宴请及健身、娱乐等活动安排。

8、不公款报销或到下属单位、管理和服务对象报销应由个人支付的任何费用，不在本部门或下属单位设立小金库。

9、不违反规定经商、办企业、从事有偿中介活动或者参与其他营利性活动，不违反规定在企事业单位、学会协会兼职取酬。

10、严格执行公车使用管理规定，不酒后驾车、公车私用和私驾公车。

12、认真落实党风廉政建设责任制，积极履行一岗双责。

本人自愿接受党组织和和群众的监督检查，若有违反，愿按照有关规定接受纪律处分或组织处理。

XXX

年月日

领导干部廉洁保证书「二」

尊敬的XX：

我保证做到：

一、做到以下五条：

1.牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献;

2.认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定;3.按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正;

4.认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结;坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权;

5.在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。

二、不违反以下十条：

1.本人不与他人合伙经商、办企业;家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业(包括与他人合伙经商、办企业)的不得与本人所在企业有关联交易;

2.兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴;

3.不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动;不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动;不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金;

4.不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来;

5.不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程;(廉洁自律保证书)

6.不擅自泄漏领导班子讨论的三重一大等重大事项的讨论内容;

7.不违反财经纪律和法规，不设立账外资金;

8.不鼓动或参与群众性聚集上访活动;

9.不参加赌博活动;不参加色情的娱乐活动;

10.不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》中列举的违纪行为。

如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。

保证人签字：

领导干部廉洁保证书「三」

尊敬的XXX：

作为党政领导干部，为廉洁自律，特保证如下：

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;

2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，看好自己的门，管好自己的人;

3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动;

4、廉洁奉公，不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证;

5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私;

6、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;

7、不参与经商办企业，不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红，不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等;

8、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动;

9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

XXX

年月日

领导干部辞职信怎么写

【导语】辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。下面是整理分享的领导干部辞职信怎么写，欢迎阅读与借鉴。

【篇一】

尊敬的领导：

你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：

(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。

(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场

合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中障碍。

在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。*同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。

总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚!

此致

敬礼

【篇二】

尊敬的刘总：

此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻。

祝刘总身体健康，家庭美满幸福。

乡镇领导干部廉政承诺书

为进一步加强农村党风廉政建设，提升农村基层领导干部廉洁自律意识，牢记为民服务宗旨。维护农村集体和农民利益，推动农村科学发展，促进农村社会和-谐，树立廉政勤政良好形象。特承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识；

二、严格贯彻执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》；

三、不违反法定程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果；

四、不采取暴-力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨碍村民依法行使选举权、被选举权；

五、不违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自使用集体财产为他人提供担保，损害集体利益；

六、不违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违反规定强制调整农民宅基地；

七、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友；

八、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利；

九、不侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物；

十、在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委托从事公务活动时，吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财物；

十一、不以虚报、冒领等手段套取、欺骗或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金；

十二、按照规定实行民-主理财，不伪造、变造、隐匿、销毁财务会计资料；

十三、不参与、纵容、支持黑恶势力，不组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹-事；

十四、不违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。

承 诺 人：

承诺人单位：

承诺人职务：

年 月 日

廉政承诺书

本人承诺在20xx年度里，要深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，贯彻执行关于领导干部廉洁自律各项规定。讲原则、重品行、作表率，并保证做到：

1. 执行党风廉政建设责任制。

2. 执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定。

3. 认真对待和正确使用权力，不利用自己的职权谋私利。

4. 严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公-款报销应由个人支付的各种费用。

5. 所负责的工作，做到依法依规。公开、公平、公正实施，不能有吃、拿、卡、要、拖行为。

6. 不组织或参与任何形式的黄、赌、毒和封建迷信活动，自觉接受党内外监督。

7. 按要求进行勤廉双述，如实向组织报告个人重大事项。

8. 我将认真践行以上承诺，请全体教职工对我加强监督，若有违反，自愿接受处理。

承诺人：

20xx年6月29日

廉政承诺书20xx

作为普通党员在反对四风加强作风建设教育实践活动中，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持共-产-党员先进性，在今后的工作中，我郑重向党组织承诺：

一、遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，坚决与政府党组保持高度一致。

二、坚持求真务实、开拓创新。不做表面文章，重实干、求实效，把全部心思和精力用在工作上。坚持解放思想，弘扬创新精神，正确对待已经取得的成绩，奋发有为，敢于担当。

三、充分发扬勤俭节约的光荣传统。做到艰苦朴素，反对铺张浪费，勤俭办一切事情。

四、坚持组织原则，服从组织领导。对自己的工作和领导交办的任务保质保量完成；敢于坚持立场，避免出现不必要的失误。

五、坚持深入群众，贯彻群众路线。坚持开展党的群众路线教育实践活动，坚持走群众路线，深入基层，倾听百姓意见，为群众解决实际问题。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺，请予监督。

党员干部承诺书

为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立长小干部的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。共性内容：

1.校领导干部在执行公务时,不准接受礼品、礼金。不得在招生、转学、入党、提干、评先、评职、聘任等工作中以权谋私，接受他人好处。

2.不接受与执行学校公务有关的宴请或参加公-款娱乐活动，包括进歌舞厅、钓鱼、桑拿浴等。

3.不私设小金库作为自己私房钱随意挥霍。

4.不以任何名义在校办企业或其他预算外资金内报销个人花销和吃喝费用。

5.严格控制招待范围。非招待不可的，要严格执行审批制度。要严格控制陪客人员，不准超过招待标准，严禁娱乐性招待。

6.不借外出学习，考察、开会之名搞公费旅游、公-款消费。

7.严禁以各种名义用公-款向上级领导赠送礼金、礼物，从而为个人捞取好处。

8.严禁用公家钱物办自己私事。如装修房屋，购买物品，公车私用等等。

9.学校领导干部及其家庭成员婚丧嫁娶，工作调动，过生日，迁新居等均应节约从简，不得大操大办，奢侈铺张，更不得借机收受礼品、礼金。

10领导不得参与各种封建迷信活动，不得参与一切形式的赌博活动，不得传看黄色和有严重政治错误的影视和书刊。

个性内容：

1.实行分权管理、民-主管理，不利用职权谋取私利。

2.坚持政务、财务公开，严守财务纪律，规范财务管理，不做违纪事情。

3.实行阳光采购，严格执行上级采购政策，学校50元以上采购必须两人以上进行。

4.廉洁从政，不接受学生家长、教师的任何礼物、礼金、宴请。

承诺人(签字)：

xx-xx年xx月xx日

领导干部廉政承诺书

为认真落实党风廉政责任制和一岗双责制，带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，推行单位反腐倡廉建设，本人郑重承诺：

1 、充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行一岗双责，做到自重、自省、自警、自励，维护党员干部良好形象，积极推进党风廉政建设，加强旅游局反腐倡廉建设工作。

2 、结合旅游局的实际工作，制定《旅游局党风廉政建设实施细则》，严格执行细则的相关规定，为惩治和预防腐-败提供保障。

3 、认真学习十七大报告中有关反腐倡廉建设的内容和 《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》实施办法。

4 、将四大纪律八项要求、五个不许打印在 a4 纸上，张贴在办公室醒目位置，起到时刻提醒、警示的作用。

5 、 对自己分管的专项资金，按规定列支，不可挤占、挪用和变相使用。不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。

6 、认真贯彻落实我旗优化环境和政风行风工作的安排部署，落实领导责任制，加强相关制度的学习。

以上承诺，本人自觉执行。如若违反。自愿接受纪律处分和组织处理。

领导干部离职感言简短精辟 (合集5篇)

人往高处走水往低处流，我们那么会有要离职的时候，在我们离开公司前就可以给自己的上司，同事发表自己的感言，那么就可以把自己的离职感言用文字的方式记录下来。以下是范文资讯网小编收集整理的领导干部离职感言简短精辟，仅供参考，大家一起来看看吧。

领导干部离职感言简短精辟【篇一】

大参林的各位亲们，你们好！

说再见的时候还是到了。今日将是我在大参林行使集团人力资源总监职责的最终一天，明天将岗位易主，时空转换。

今日早上，我特地提早上班，鹅堂饭店大门口卖小笼包的大姐依然热情大方，生意火爆，富力大厦一楼大厅的保安依然一丝不苟，严谨有序，电梯中阿姨还在忙碌仔细的做着清洁清扫工作并亲切的问好，F楼和五楼的各办公室还是静悄悄的，仿佛一切照旧；而我的心境此刻却一点也不能平静；当我坐在办公桌前，打开电脑，建立这个WORD文档时我在想，为什么此刻眼前晃着的不是文字，而是你们一张张可爱的脸？为什么这个时候心里晃动的不是离愁别绪，而是一幕幕大参林的工作、生活、学习片段？我又恍惚穿越回到了3年前我从门店实习结束后到办公室上班第一天时的情景。

在大参林3年零20天整，1100多个日子，门店数从500多家到1100多家，员工总数从4800人到12000人，10多次变革和若干个项目，4次参与收购企业兼并整合，和30多所学校达成合作，走遍和考察了除汕头与梅州以外的集团旗下所有分支机构，到过200家以上门店学习、检查与交流，超过100场的培训授课，和超过200名的优秀经理人，与超过2000名的员工进行应对面的交流……从“赢在2019”、“2010年，工作，让生活完美”，到2011年的“一齐来，更精彩”和2012年的“让我们一齐过好日子”，我们筚路蓝缕，且行且趋，一路走来，在漫漫的职场征途中，能有各位亲们的相知，相助、相伴，这是一种多么幸福而充实的感觉？这又是一笔多么宝贵的职业经历和人生财富？写到那里，我已禁不住觞然泪下。与大参林共同走过的时光，在这一刻缩影成一个个无法忘怀的瞬间，她象一部电影，不断的闪动在我眼前，到了真正挥别说再见的时候，甚至都不知该如何表达满溢于心头的感激之情。

十年树木，百年育人；基业长青，以人为本、人才经营的工作是信心的工作，爱心的劳苦，盼望的忍耐。因为人是生命体，有生命成长的规律，也有生命的脆弱与需求。而人才培养却又是一个长期的、艰巨的、繁杂的工程，需要从上到下许多代人的共同投入与努力，对于志在基业长青而又正处于快速发展、转型变革期的大参林来说更是任重道远。我很有幸，能在大参林快速扩张、业务转型，人才升级的关键阶段，和你们并肩战斗在一齐，传承前面许多HR的努力与智慧，接过他们手中的棒子，在快速发展的阶段继续前行和奔跑，这是我最大的荣幸，也是我的机遇和挑战。由于我个人的本事、水平与方法问题，很多方面可能还做的不尽如人意，很多制度政策有现实的局限性和时效性，这都需要之后者与时俱进的再次推动建设和完善以更上层楼。但不管如何，我都有努力过，有用心付出过，我无怨，也无悔。我相信许多年之后，会有一种公正而深刻的声音来为我们今日在人才培养和组织建设上的努力作出客观的评价。

在大参林的这三年，不仅仅让我收获了职业的成长、人脉的丰富、本事的提升、知识的积累、经济的宽裕、团队的成长，更重要的是让我拥有了更广阔的视野和简单可依靠的价值观，这些无疑将让我受益终生；也因为我在那里倾注的感情与心血，与您一齐参与、创造并见证中国药店连锁行业领先企业快速稳健发展的梦想！每一幕共同奋战的场景，每一次转型变革的征途，每一次坦率真诚的沟通，此刻回想起来都是那么的活力飞扬，人生和职场得以能如此痛快酣畅，何其幸也？这一切的一切让我心怀感恩，感恩柯云峰董事长、柯康保总裁，感恩大参林，感恩这个优秀的团队，感恩这个伟大的时代、这个朝阳的行业，感恩各位的亲们……

离别总是伤感的，也是不舍的；临别之际，几句肺腑之言，既是为我自我，也算是和大家一齐共鸣共勉吧：

—拥有梦想，一百个人眼中有百个哈姆雷特，每个孩子心中都有一个哆啦A梦，每个职业人心中都应有一个杜拉拉之梦；现实无论多么逼仄，梦想总是能够找到土壤，只是别忘常给它几滴水；

—拥有并忠诚于普世的职场价值观，比如诚信，正直，坦率、勇敢，坚韧，善良，乐观，担当，有了这些，你就有了做人做事的底线，就有了自我的职业风格与风范，你就迟早会拥有你想得到的一切；

—拥有职责，爱你身边的每个人，他们最重要。男人必须要像个爷们，这个世界需要你们的肩膀；女人必须要对自我有要求，因为我们生而平等；职业经理人必须要有担当，公司和团队都需要您抗起职责的脊梁；

—拥有持续的学习本事和积累广泛的人脉，我们生下来就已经改变了世界，但我们怎样才能与众不一样？唯有持续的学习和积累而已；在我看来，做一个受人尊敬的人比获取更大的权力和更多的财富更有价值；

政声人去后，民意闲谈中；功过任凭说，过眼成烟云；让往事都随风吧，让梦想都成真吧，感激所有的亲们。作为一名HRD，你们可能喜欢也可能不那么喜欢我，但我永远的、一如既往的、发自内心的爱你们；

别了，大参林；再见，伙伴们，期待和欢迎你们以后各种形式的骚扰和约饭；祝愿你们早日实现职业梦想，早日实现时间、空间、财富、身体、主角的自由。

领导干部离职感言简短精辟【篇二】

到这个月的24日，我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里，我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今天能够带新人班做基础的培训;从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生，到今天能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今天，一切的转变都要感谢财富这个部门。是财富，让我踏入社会，体味到什么是职场，什么叫业务部门。

这里面第一个要感谢的是xx总，正如xx所说，他是一个非常擅长培训的领导。直到今天于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我怎么去与同事相处，怎么通过做事情来结交人，我想我能够有今天，第一个要感谢的就是xx总。

接下来要感谢的应该是xx姐和xx姐。两个姐姐性格迥异，在不同方面教会我做人处事的道理。其中一个教会怎么积极地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。

还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不同的养分。

当然，还要感谢于x总。于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了希望。当然于x总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很遗憾在这里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。

在财富这一年，我究竟学到了什么?问问自己的内心，是寿险功用意义么?是产品本身么?都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情没能转变。不过我不后悔，问问自己内心想要什么，坚持自己认为正确的事情，这就足够了。

　

领导干部离职感言简短精辟【篇三】

　

花开花落终有时，相逢相聚缘如水。

记得，去年10月9日，当最终一位家长加入微信群时，我说：“到今日为止，我们703班这个团体的成员最终到齐了。大千世界，相遇就是一种缘分。为了一个共同的目标——教好一群孩子，我们走到了一齐。在今后的日子里，期望大家能多一份包容，因为你我难免没有出错；期望大家能多一点付出，因为教好一个孩子是一件费心费力的事。”

这半年多来，感激大家对我工作的支持，现由于工作原因，我将调往他地，需要先行离场，对此，我十分抱歉！我的班主任工作将由科学教师夏教师来接替，我的语文教学工作将由高级教师包云华教师来接替，相信在夏教师和包教师的带领下，703班会越来越优秀，孩子们会越来越优秀。

离场之际，想说一句：教育孩子是父母人生中的一件大事，我们要不忘初心，不管孩子此刻学习怎样，都不能放弃开学时的那份热情；同时教育孩子，人需要一个梦想，坚持自我的梦想，勇往直前。

最终，祝群里的所有人一切都顺心！

多谢！

领导干部离职感言简短精辟【篇四】

这两年来，感激和您一齐走过那段难忘的岁月。虽然忙碌交织，因为您的支持，我们青春无悔，为梦想而战。我们致力于成为专业敬业的宏观团队，追求密实的逻辑、扎实的研究和鲜明的观点。我们深知，过去差强人意的确定不代表未来能取得同样的成绩。对于市场，我们始终心怀敬畏谦虚；对于客户，始终牢记信托职责；对于研究，始终追求理性严谨；对于大势研判，谨记每临大事有静气。

未经历失意，不足以言成功。能经受多大的诋毁，才能经受多大的赞誉。逆境时，执铁铸剑，以利再战；顺境时，急流勇退，善始善终。内心强大，无坚不摧。大处着眼，小处着手。群居守口，独居守心。慎独则心泰，主敬则身强，求仁则人悦，思诚则神钦。

人生最大的对手是自我，无我不执。人生最强悍的是放下自我，成就别人。无厚德，不载物，杯子无法容纳大海，容纳大海的是拥有大海的胸怀。上善若水，以无事取天下；道隐无名，无为而无不为。人若无名，专心练剑。人若有名，留心慈善。一个人拥有名气或财富，是社会赋予了你更多的信任，以推动社会提高。

　

领导干部离职感言简短精辟【篇五】

20xx.10----20xx.2月，将近四年的时间。在xx这片肥沃的土地上，我耕耘着属于自我的一亩方田。四年的时间，说不上有很多的收获，但却有太多的改变。说不上有太多的成长，却有心志的完善。在这块田里，有朝阳下修长的身影。有落霞满天。人在黄昏的壮美。有繁星点点的夜里。孤独奋斗的耕耘。在这块田里每年抛洒一份汗水，收获一份果实，有的干瘪，有的饱满。有的甜美，有些苦涩。有幸福的悸动。有失意的惆怅。有成长的喜悦。有孤独的迷茫。当决计要离开的时候，还有些不忍xxxx

人生的驿站有很多。就整个生命而言。也只能是一小段。我们都是来自五湖四海的匆匆过往。相聚是缘。四年的时间，那些人，那些事。让我了解社会。让我学会生活。那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。但却成为珍贵的记忆融化在血液里。

人生没有不散的宴席。去留无意，花开花落。平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。也不曾给你过关心与帮忙。别恨我。因为我原本平凡。如沧海一粟。公司的庞大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。正如没有你的出现，太阳依据每一天东升西落往复不停。别埋怨人情的淡薄。因为你对别人并不真的热心。能够有份真诚与关心待人。在尘世中已是弥足珍贵。感激你们对我的关心。

每个人都有着自我的人生规划，朝着自我的目标一步步的靠近。以往读过一本书。说对明天的最好规划就是做好今日的每件事。在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。扪心自问。我能成为部门的NO1吗当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。锅里的也未必捞的到。岂不可惜。就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。确实值得借鉴。

期望在以后的日子里，大家能够偶尔想起以往的我还有和你一齐并肩奋斗过的欢乐的过去。如果有过不愉快，也期望随着日子的流逝而成为过眼云烟。愿大家工作顺利。前程似锦!

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