职业生涯设计有两个层面:一个是道德层面,即悟出真谛,融入规律;另一个则是素质层面,就是记住具体的规划方法。职业生涯规划就是自己给自己的一个定位,一个人生定位。但这个定位却并不是一次性,它是个动态性的定位。这个有点像GpS导航系统。GpS导航系统为什么先进呢,是在于你告诉它目的后,它会给你设计一个最短的路径,让你最快到达目的地。
职业生涯规划的功能就是这样,就是帮你找到最优路径,帮你确定出一个坚定的目标。当你在前面某处转弯了,它会告诉你这是什么路,该怎么继续前进。所以说职业生涯规划在实质上是一种定位。
定位分为两类。一个是外部给的定位,另一个是自己给自己的主动定位。例如,在过去的年代,我们强调螺丝钉精神,走到哪里都闪闪发光,永不生锈。现在,在新的时代背景下,市场经济制度下,更多的是个人的、自己的定位。
在定位时要考虑和分析哪些因素呢?我觉得简单说就是要三个问题想明白。
第一,我到底想要什么?我的目标是什么?这一点是前提和基本,就像GpS导航系统,假如没有目标,则必然会出乱子。第二,我的优势是什么?我的专长是什么?我的能力范围能涵盖些什么?就是自己对自己一个真实真切的认识。第三,在上面两点搞清楚了后,该问问我应该做什么?
这里说的应该做什么,其实是一种针对长期目标的一系列选择。应该考虑在什么阶段、什么时期应该做什么。应该做什么?其实是一个选择问题。它很复杂,因为我们不是一次性的选择,而是长期的、不会间断的选择;而且,它是在多重目标下的选择,也是在外界因素允许下的选择。这样综合来考虑,就会发现职业生涯规划事实上也并不容易。
我做为一名浙江大学教师,在讲台这个位置上待了二十来年,我是有很多体会的。而我们很多知识分子,却是连一些简单的道理搞不明白。举个例子,前些年,我们浙大的一个博士后,辗转找了很多工作,嫌这个不好那个不好,最后来求我,拜托找份很满意又无可挑剔的工作。这个我也办不到。还有一个博士,读了这么多年后却告诉我不想当老师了。那我说,你要么以前错了,要么现在错了,只能怨自己。
有人说做人难,其实我想做人并没有如此费心用力。其实很多基本道理想明白了,八个字做到了,我觉得做人就会容易许多。哪八个字?就是己所不欲,勿施于人。所以,我们强调要保持一份好的心态。学会第一要知足,所谓知足常乐;第二要知乐,生活如果不欢快,就会失去很多动力来;第三要知难,所谓人贵有自知之明,虽然在座各位都很优秀,但人毕竟有力未能及之处。第四则要知觉,在一个节奏相对很快的时代,我们不能表现得很麻木。
所以,就像鲁迅说的,生活中如果有三句话做到就会发现做人轻松如意很多。第一,对老的,你敬着点;第二,对同龄人,你让这点;第三,对年轻人,你扶着点。你说这道理简单吗?我相信大家都会点头的,但是你能不能具体做到,一直坚持做到?
所以我觉得大家来到浙江大学,在新的岗位上,应该要很坦然、很从容地面对新的人生生涯。
再有一点,我想问在坐的各位,你们是不是自己愿意、自己选择来当老师的?如果是,自然要先道声恭喜和祝福;如果不是自己选择的,是某种情况下违背自己而选择的,其实也不要紧。美国对公认的成功人士进行抽样调查,询问其现在选择的职业是不是当初选定的目标,试验结果发现70%的考生都没有通过。比如说我自己。我82年进的浙大,当时性格比较野,从小想当兵的,那时我最不喜欢两个职业,一是医生,二是老师。但事实证明二十来年下来,我也对此有了新的认识和想法。
接下来,我想和大家一起探讨一下大学老师所面对的外部环境。很多目标的规划和执行,就像经济学一样的一种选择。对于财务管理,你的财力用在哪里?你的土地用于何种开发?做出的不同决定都会影响到全部的经济命脉,而人生又何尝不是如此呢?
所以首先就是要有目标,要明白自己要做什么。然后再注意两个方面:第一,你的动力、你的追求要明确;第二,要清楚你的能力,你能否胜任有些事。在考虑清楚了这两点之后,你的行动就是你的规划方案的具体实施行为。
现在,在很多大学里,有一件很微妙的事情,也是很值得研究的对象。一是教师这个职业和别的职业的差异,它的优点缺点都是很明显的。我们大学毕业后出口基本上是三个方向。第一留在高校,做研究;第二去企业,挣钱;第三,去政府/公共事业管理单位,当公务员干部。而走不同的路,对于人生价值实现的转换成本是不一样的。因为一切都在变革。在这个形式下,你所选择的职业,就有可能会受很多外部因素的干扰。导致目前你所做的决定,找的工作,在半年一年后就很有可能会就觉得不合适,不满意。
另一点就是扭曲体制在高校很明显。高校所要求的人力资本是最优质的、最高级的,但它的定价机制却是非常扭曲的。过去知识分子很廉价,可是市场经济了,将有很多选择。和很多行业比起来,我们教师可以说是个垄断低价。
第一个面对的困难,就是你的工资将显得很低。在我们国家,高校教师的补助是按照公务员的标准发放的。这些困难,我在当初刚成为老师时也有深深体会。所以,很多老师都有在外面接项目,做兼职等等。但是不可否认的一点是,如果多去外面,你就很难静下心来。所以我们现在要迫切改革的,是提高公务员的工资。虽说公务员工资低,但是诸多干部职位为什么这么吸引人呢?因为更多是在于其权利。就像在好莱坞竞争奥斯卡小金人,其实这个小金人并不值多少钱,但是意义是在颁奖的后面。比如当你有一天,当上了浙大的名教授,那可就不一样了。
所以作为年轻老师,还没有拿到小金人前,是需要艰苦奋斗的。而我做为院长,作为经济学家,一方面要努力改变这种状况,无论是在校内、省内还是国家层面;另一方面,是要带领大家向前,给你们作出职业规划。我知道在这个时候的压力是很大。因此呢,我们要机警地认识这种情况,找到第一推动力,来最有效地摆脱这种困境。
第一,从终极目标来看,你要认清这经济与就业形势。当老师,是眼前利益和长远利益的矛盾。所以我们很多大学老师流失了,就是因为守不住。所以作为年轻老师,你刚到浙大,你要想明白。如果你的定位是做科学研究,当个好老师,当个好学者,你就要勇敢地面对现实留下来,坚定地往前走。而如果你还在犹豫,还在彷徨,那么不如早点离去,否则就是把自己最宝贵的这段时光浪费了。
第二,我应该当个怎样的老师,我要当个什么类型的老师,我的风格是什么?不同的老师有不同的盘算:有循序渐进稳扎稳打的;有先到国外深造,再作为优秀人才引进来的。而现在人才引进的价码则是越来越高。所以,要对学生严,对自己也严。要有自己的个性和自己的特点,要有意识去塑造自己的学术形象。
第三,我希望大家对科研的定位早一点。我也是经验之谈。有些老师喜欢拿着机关枪横扫,什么课题都接,什么文字都写,什么内容都研究。最后成果最多,打得分数最高。但是呢,却不集中,没有深度。所以作为一名教师,研究兴趣经常变是不好的,要突破一点再前进一点。因此希望不要申请很多基金,是很难都完成的,往往分散精力,反而得不偿失,白费经费。要知道,项目的成功率是很重要的。
希望各位能保持好自己的心态,也许近来会遇到很多不如意的事,做很多不愿意做的事。所以需要一个生涯规划,每一个时期重点做什么,重点解决什么问题,做一个参照。当然,也不要因此束缚自己。不要认为别人什么事都是对我的干扰,要知道人要成功,一定要与社会互动、协调,找到自己最佳的位置。
所以,做好老师需要同时积累很多资本:知识资本、能力资本、物质资本和社会资本,即人脉。但是往往很多人把它庸俗化,以为关系就是社会资本。社会资本的核心概念是什么?是信任。
故而,作为新老师,你首次上台,能不能建立起学生对你的信任?你在一个团队里,能不能建立起大家对你的信任?这其实就是在积累资本。你做一个研究评估,是优,良,还是及格?第一个项目的好坏对你今后的影响非常大。如果你前面拿了优,下次就会优先考虑,反之,你可能就是失去机会。这个就是你的学术声誉。在一个组织里,一个团队里,一个学校里,建立起来的信任就是财富。因为以后会有很多机会,到底给谁啊?肯定是给自己信任的人。所以,希望大家能够在一开始起步的时候,每一步走得扎实;在积累自身能力资本的时候,就要建立起社会上的信任感和良好的声誉。这些与你今后的发展,是息息相关的。
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。
职业生涯规划的意义:第一,职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。第二,职业生涯规划有助于鞭策自己,为自己努力工作和学习提供源源不断的动力。第三,职业生涯规划有助于自己抓住重点,明确方向,早日成才。第四,职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能,在人生的坐标轴上找准属于自己的坐标,从而定位人生。第五,职业生涯规划有助于评估目前工作成绩,尽量百尺竿头更进一步,再创佳绩。
一个完备、合理的职业规划让大学生更有危机意识、竞争意识和主动性,避免盲目就业,何乐而不为呢? 合理的职业规划,包括全面的职业认识、认真的自我剖析、合理的长短期计划和完备的职业规划书四个要素。
一、全面的职业认识。正所谓三百六十行,行行出状元,不管怎样,做本色演员是职业定位的最高原则,要明确自己未来理想的工作状态和工作方向是什么,然后可以通过多种方式,比如上网搜索、询问有经验的前辈等办法来确定这种工作所需要的素质和沉淀,对比你所拥有的素质和能力,二者最好做到吻合,
二、认真的自我剖析,自我认识。胜人者胜,自胜者强。对自己有一个比较全面的认识,自己擅长什么,自己的缺点是什么,那么就要抓紧一切机会锻炼自己,修炼内功。其实,得到机会分为等待、抓住、寻找,创造这四个层次,关键在于你自己如何把握。这里强调的是:机会总是垂青有准备的人。
三、合理的长短期计划。自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。我在这里做一个大家认为比较离谱的类比,其实,长远计划就好比是共产主义,近期计划就好比是社会主义,这二者之间的关系,大家政治书上学过,一个是必经阶段,一个是奋斗目标。目标的树立,与其大而虚,不如小而实。
四、完备的职业规划书。在什么时候壮志满怀的时候,拿起笔书写一下自己的雄心壮志,书生意气,挥斥方遒,指点江山,激扬文字。
如何朝着自己既定的目标迈进呢,这里需要一些高贵的品质和能力。
一、树立远大的志向和奋斗目标,为自己的行动保驾护航。不想当将军的士兵不是好士兵。毛主席年轻的时候在离开韶山的时候就说过:孩儿立志出乡关,学不成名誓不还,埋头何须桑梓地,人间无处不青山。周总理在年轻时候也许下过宏愿:为中华之崛起而读书。树立目标就好比选择摘一棵苹果树上的哪一个苹果,当然你不能选一个你不用伸手就能摘到的,你也不能选择一个你撑一个梯子也摘不到的,最好是离地面高一些的,但你要跳起来才能摘到的就最好。
二、独特的人格魅力。外树形象,内强素质,实质上,就是形象工程和内涵建设的关系。深悟丁远峙《方与圆》中的铜钱的含义,内方而外圆,方是做人之本,圆是处世之道。有之内,形之外。我这里,要特意讲解一下谦虚和自我展现的区别,一是在别人不了解你的时候,有必要展现你的才能,这是不能太谦虚,谦虚不等于沉默。二是在别人比较了解你的时候,这时就要有中国的传统美德谦虚。
三、学会适当的放弃。其实,放弃也是一种美丽,是获得的另一种特别方法。拿得起,放得下。道家学派创世人老子的的辩证法就指出:有失才有得。
四、做事要善始善终。善始者实繁,克终者盖寡,努力是将事情做完,用心是将事情做好。处理事情,不能犹豫寡断,要雷厉风行,凡事要三思而后行,不要学司马懿走马后炮。
大学生如何做好职业生涯规划?是近来很多同学的一个疑问,下面大学生如何做好职业生涯规划是由小编为大家倾情解读,欢迎参考借鉴!希望你能从中有所收获!
大学生如何做好职业生涯规划?
从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢? 一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大学能够学经济管理之类的专业,但由于父母认为我的性格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
(一) 自我分析阶段
1,兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?
在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。
2,性格分析
人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFp型,即:外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。
3,能力分析
我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。
4,优缺点分析
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心
缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人
(二) 职业分析阶段
1. 职业生涯规划的重要性
在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2. 家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
3. 学校环境分析
读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么?
4 社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三) 目标确定阶段
1. 短期的职业目标(20xx-20xx年)
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。
2. 中期的职业目标(20xx-2025)
在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。
3. 长期的职业目标(2025--)
自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。
(四)职业计划实施
1. 教育为先
学无止境,活到老,学到老 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。
2. 虚心向别人取经
在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。
毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3. 实践锻炼
在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:身体是革命的本钱。身体不好,什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。
【拓展阅读】
大学生职业生涯规划的思路
在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻,才猛然发现自己在大学里收获甚微。
大学生职业规划问题主要集中在两方面:一是对于专业、兴趣和职业的困惑;第二是普遍存在社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候,都会存在不了解自己,不了解行业和社会的现象。
大学生职业生涯规划,应从以下几方面入手:
一、认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前,每个大学生应明确我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么等问题。
二、确立目标,规划未来。在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
三、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。
四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。
六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质。
未来职业生涯的成功,首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的大学生职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划,有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性,需要多方面的紧密配合与全面推进。
对于刚毕业的学生来说,有一个职业规划,有一个对自己将来的打算是十分必要的,这样有助于个人在职场的快速成长。要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:
一、自我评价 。也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
二、确立目标 。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。
三、环境评价 。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
四、职业定位 。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
五、实施策略 。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。
六 评估与反馈 。整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。睡眠是一门艺术谁也无法阻挡我追求艺术的脚步!
职业生涯规划对女性的作用是什么 ?如何进行职业生涯规划?女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。
刚开始工作时,应以事业为重;30岁左右可以开始侧重家庭;40岁以后应当注重休闲。有这样一个咨询案例:一位女记者在一家稳定的大媒体工作,上进心强的她希望跳槽到另一家媒体担任主要栏目的工作,可是她又面临着结婚与生育的问题。咨询师认为,28岁的她,面对着这种家庭与工作的矛盾,如果跳槽到新单位后接着结婚、生育,显然是不合适的,建议她再在老单位工作两年,解决了这个问题后,再考虑跳槽的事情,而这两年的工作依然有助于她增强自己的核心竞争力。因此,这样选择是比较合适的。其次,是获得健康的职业生活。第三,要寻求经济型发展。要讲究效率,提高收益。
怎样做职业生涯规划
规划过程一般分为五个阶段:
职业生涯规划1:准确定位
职业定位首先就要了解自我,进行自我评估,即我想要什么,我能做什么,我拥有什么。想要什么就是自身的价值观、动机和兴趣;我能做什么就是指个人的能力和兴趣;我拥有什么,不仅包括内部资源,还包括外部资源。第二是核心竞争力。它包括知识、能力、经验视角和职业素养,其中职业素养很重要,职员对企业的认同感,归属感都从这里来体现。第三是环境评估。从社会这个层面去竞争,不拘泥于周围的小圈子。
职业定位中经常出现长处和短处很明显的问题。许多职业人士也有这样的困惑,从长期积累的经验中,应在职业发展的前期坚持取长补短,后期坚持扬长避短的原则。
职业生涯规划2:选择职业目标
21岁-26岁是职业前期。这个时期的职业目标以积累为主,应该掌握知识,了解自己,养成良好的工作态度和习惯,结识对自己重要的人,不要把钱和权看得过重,不要期望一步到位。
26岁-35岁是立业期。目标应该是增长专业技能、知识,并在某个领域形成优势,找到自己的方向,了解职业生涯规划,建立自己的支持网络,树立良好形象,提升岗位,获得更大的收入,寻找适合的伴侣,处理工作与家庭的冲突。不要恐高、悲观,应该化被动为主动。
30岁-40岁是职业中期。这是收获期,要有业绩,技术要不断更新,要有广阔的视野,开发新的工作兴趣,跨行业学习。
50岁之后是职业后期。应以了解新信息,确认和培养继承人,计划退休为主。
我们无需讨论职业规划的重要性、必要性,我们只研究如何做职业生涯规划?
每当我与朋友们或是与学生们谈起职业生涯规划时,他们当中绝大多数都没有为自己的生涯做过规划的。原因是他们从来就没有想过这个问题。有些人还问我生涯规划是什么来的,每当听到这些询问我的心都觉得很难受,一个人如果连自己的人生怎样才能过得有意义都没有好好想过和规划过,又怎能想象他的物质生活和精神生活会过的富足呢?
我们都知道,要想盖一幢漂亮的房子,先要请建筑设计师设计好施工图和效果图,然后按照设计好的方案分步骤施工,通过一段时间的努力,漂亮的房子最终是一定能建成的。但是,如果我们盖房子事先没有设计好而是边想边盖,盖成怎样就怎样,你能想象这样的房子会好看和牢固吗?其实我们的人生又何尝不是这样呢?
几年前,我在广东中山市开办一期创业培训班,培训班里有两个只有十五岁刚刚初中毕业的女中学生学员,她们是利用暑假的时间结伴来学习创业知识的,我问她们为什么不去学英语、学电脑而是来学创业,她们回答:学英语和学电脑以后还有的是机会,但学习创业知识一来不知以后中山还有没有得学,二来早些学习一些创业知识对自己将来一定有帮助,因为我们将来很想创业。念完书以后,我们俩一个想开花店,一个想开精品店。
我为这两个女孩的决定感到欣慰,她们已经为她们的将来的创业生涯作了一些规划,并且已经是在实施她们的规划,姑且勿论她们的生涯规划是否得当和完善,但是她们为了自己将来的理想所作的决定和行动是我们很多年长者都自愧不如的。可以说,在规划将来创业的生涯上她们是积极主动的。我不敢预言她们将来会有什么成就,但是我相信她们的人生一定不会平平淡淡。
我也有一个创业班学员下岗前在广州一家全国知名的制药厂当技术副厂长,他是北京大学硕士研究生学历,那年将近四十岁。他从来没有想过自己会下岗,他认为,即使单位有人要下岗也绝不会有他的份,但是命运却给他一个不小的捉弄,在没有任何思想准备的情况下他下岗了。创业对于他来说虽然充满憧憬,但却有些遥远。和他谈起生涯规划的话题,他很感慨,他坦言他从来没有想过生涯规划的事,如果年轻时有做生涯规划,今天的状况绝对不会是现在这个样子。他准备和两个朋友合伙创办一家医药连锁店。只是有些力不从心。与上面那两个女孩相比,他的创业路显然是没有准备和被动的。
事实上,创业如登山没有任何捷径。在一个创业专题讲座中有一个学员问我:蔡老师,我有一百万,你能告诉我有什么赚钱快的捷径吗?我告诉他我不知道有什么捷径可以赚钱快。座中有人说:想赚钱快除非卖白粉(毒品)。我问那个学员:卖白粉被抓可能会连性命都不保,这样的捷径你愿意吗?赖昌星靠走私这个捷径曾赚了十几个亿,他今天又怎么样呢?
记得小时候玩过的迷宫卷纸游戏,卷纸开端的一条路可以分出许多岔路,每一次都会面临新的抉择和未知的挑战,然而,当你前进的目标和方向一致时,无论你选择的是哪一条路,差别就可能只在于遭遇困难险阻的程度。就像我当初规划自己做一个律师,但今天却做了一个管理咨询顾问,由于我当初生涯规划的目标和方向都较一致,所以这十几年我围绕自己生涯规划的目标所付出的努力并没有白费。
我从高中毕业后开始参加工作,所幸的事,在我二十多岁时,有一个香港老板送给我一本有关生涯规划的书,自始使我明白原来一个人的人生也需要做规划的,于是我结合自己的实际情况和工作喜好为自己的生涯目标作了规划。我当时的生涯大梦是希望将来做一个人人敬仰的律师,我想,让人敬仰的律师一定要知识面广,接触面广,人脉资源丰富,文字和口头表达能力强,判断和分析能力强。要能达到这个目标我的生涯规划就必须围绕将来做律师这个目标而设计,并切实按计划分步骤来实施。于是十多年来我不断跳槽,直到1999年创办了一家管理顾问公司前我已经在二十多个行业发展过,每一个行业无论工作时间有多长,我都务求一定要对这个行业有一定的了解和认识,如果所工作的企业有发展,老板又赏识的话我在那里工作时间适当会长些,
反之工作几个月就又换新单位,所以我工作最短的企业只有三个月,最长的有三年。为了得到多些锻炼,我通常都选择在企业的拓展部门工作。
因为拓展部门往往都是要开发新业务,因此,在这些部门得到的锻炼是最多的。 比如,要上马一个项目,常常要对项目进行可行性分析论证及风险评估,有一些项目从立项到分析论证到实施需要做大量的基础工作,这些经历对我今天所从事的企业管理咨询职业有很大的帮助。为了在理论上充实自己的法律知识,1988年我又考上广州业余大学业经济法律专业,苦读了三年取得一个法律大专文凭。
至于后来没有做成律师,而是改为从事企业管理咨询是因为发现自己更喜欢管理咨询的职业,特别是在我工作到三十岁后我很想成为一个培训和演讲高手,于是我的生涯规划又作了适当的调整。由于近二十年的职业生涯(包括其中几次创业经历)所积累的经营管理经验对我今天所从事的管理咨询工作奠定了坚实的基础,所以在1999年初,当我第四次创业时已经可以说是准备相当充分了。有了这样的基础去创业,成功的机会当然是比较大的。我的人生历程可以说是因为当初有为自己的个人生涯进行了规划而变得多姿多彩。当然,取得现在的小小成绩,在过程中其实我也付出了常人难以想象的艰辛。
因此,生涯规划对于我们每一个人来说都是至关重要的,因为它关系到我们的一生是否过得有意义,是否过得有价值。 前中国足球队主教练米卢常对国脚们说态度决定一切。对于我们每一个人来说,则是观念决定我们的一生。在企业界流行着一个众所周知的故事:假如你把一只青蛙放在一锅冷水中,然后逐渐加温,这只青蛙最后必然难逃被烫死的命运。一个人如果在快速变化的时局中墨守成规,一成不变,抱持着以不变应万变的苟安保守心态,其结果也必将像沉迷舒适安逸环境中的青蛙一样,难逃被淘汰的命运。如果你现的工作和生活都很安逸那是一个危险的信号,你应该为自己的将来好好规划一下。
以前的年轻人谈到生涯规划时,不外乎是五子登科拥有银子、房子、车子、妻子、儿子。现在,随着经济的发展,社会的变迁,对于年轻人而言,有些子已可以提前拥有了。
有生涯规划学者主张工作可提供个人在需求的满足,个人是透过工作上的表现来寻求个人的意义和价值,也在工作中致力达成自我的实现。因此,工作世界中可以提供你满足心理需求的标的物,在你选择工作或创业时会显得相当重要,这就形成了你的生涯价值。然而,个人所看重的价值,是从与社会环境的接触经验中学习得来的,因此你的生涯价值也反映了你所处的社会阶层的生涯价值体系。一般人的生涯价值多与工作的特定层面有关,如收入、工作时间、升迁,助人机会,独立性,变异性,管理等。从事一个和生涯价值相符合的工作或是选择去开创一番事业,是达成满意生涯规划的必备条件
读者朋友,你是否能想象自己未来十年后的模样?未来的生涯会是怎样的情形?现在就让我们一起乘坐未来世界最先进的时光隧道机,到未来世界去旅游!(自我暗示放松训练,最好放点轻音乐)
现在,我们一起坐在时光隧道机里,来到十年后的世界,算一算,这时你几岁了?容貌有变化吗?请你尽量想象十年后的情形,愈仔细愈好。你现在正躺在家里的床上。这时候是清晨,和往常一样,你慢慢地睁开眼睛,首先看到的是卧室里的天花板,它是什么颜色? 接着,你准备下床。尝试去感觉脚指头接触地面那一霎那的温度,是凉凉的,还是暖暖的?经过一番梳洗之后,你来到衣柜前准备换衣服上班。今天你要穿什么样的衣服上班?穿好衣服,你看一看镜子。然后你来到了餐厅,早餐吃的是什么?一起用餐的还有谁?你跟他们说了什么话?
接下来,你关上家里的大门,准备前往工作的地点。你回头看一下你的家,它是一幢什么样的房子?然后,你将搭乘什么样的交通工具上班?
当你到达了工作的地方,首先注意一下,这个地方看起来如何?然后,你进入工作的地方,你跟同事们打着招呼,他们怎么称呼你?你还注意到还有那些人出现在这里?他们正在做什么? 你在你的办公桌前坐下,安排一下今天的工作行程,然后开始上午的工作。早上的工作内容是什么?跟那些人一起工作?工作时用到那些东西?
很快地,上午的工作结束了。午餐你是如何解决的?吃的是什么?跟谁一起吃?午餐还愉快吗?
接下来是下午的工作,跟上午的工作内容有什么不同?忙碌吗?
快到下班的时间了,也许你没有固定的下班时间,但你即将结束一天的工作了。下班后你直接回家吗?或者你要先办点什么事?又或者要参加一些什么样的活动?
到家了,家里有那些人呢?回家后你都做些什么事?晚餐的时间到了,你会在那里用餐?跟谁一起用餐?吃的是什么?
晚餐后,你做了些什么?跟谁在一起?
该是就寝的时间了,你躺在早上睡过的那张床上,你回忆一下今天的工作与生活,今天过得愉快吗?是不是要许一个愿?你许什么样的愿望呢?
渐渐地,你很满足地进入了梦乡
幻游未来世界之后你回到了现实世界。还记得你的幻游经历吗?请和你的朋友或同事一起分享你在生涯幻游中出现的那些有趣的经历。然后请你将这次生涯幻游的经历进行整理,例如:
1、 你看到的天花板的颜色是淡黄色的;
2、 你感觉到地板的温度是暖暖的;
3、 你穿的衣服的样式是皮尔卡丹西服;
4、 和你一起吃早餐的人是太太、女儿和佣人;
5、 你住的房子是城郊的一幢别墅式洋房;
6、 你乘坐的交通工具是一辆公司配备的奔驰商务用车;
7、 你的工作环境是在市中心的一座公司所拥有的高级写字楼里;
8、 同事们称呼你是总裁
9、 你上午的工作内容是主持一个收购项目的业务会议,接受一家知名传媒的专访,听取几个部门的高级主管汇报工作,签署一些文件;
10、 和你一起吃午餐的人是某家银行的行长和你的秘书;
11、 你下午的工作内容是出席香港一个国际性的大型研讨会,你在会上作了三十分钟的演讲;
12、 你下班后的活动内容是从香港坐专机飞到北京与一位政府的部长共聚晚宴;
13、 和你一起吃晚餐的人是部长先生、集团北京分公司的总经理和你的秘书;
14、 你晚餐后的活动是与部长先生到你集团所属的一个高级会所打保龄球
15、 对于一天的工作和生活,你的感觉是既紧张又充实;
16、 临睡前,你许的愿望是希望与美国微软公司的合作能早日达成;
对于这一次的生涯幻游,你的心得是这次生涯幻游对于我来说必将改变我的人生目标,我会为我今后的生涯目标重新定位,重新规划。
到未来世界的一番自在遨游,也许勾起了你平日潜藏在心底深处的一些愿望和憧憬。这些愿望也许在你目前所处的现实环境中尚无法实现,但谁知未来不会有那一天?你会逐步建构出梦想中的现实,将之成为你的理想吗?
为了达成你的生涯目标,实现你心底对自己最深的期待,你必须铺设一条能通往生涯目标的道路或阶梯。但在拟定生涯规划之前,你仍需要仔细思考一些问题,看看你是否已经做好了展开行动的准备。下列是你可能需要深入思考的问题。
我现在在哪里?我已经得到了什么?
例如:我现在在深圳的一家外资公司工作,我已经是该公司的市场部总监。
我将来要去哪里?我想得到什么?
例如:我将来要回重庆发展,目的是要创办属于自己的管理咨询公司。
我需要什么来达成愿望?我需要怎样才能成功?
例如:我需要积累一定的创业启动资金,我需要再花五年左右的时间来做创业前的准备,学习更多的创业知识和技能。
我要采取什么具体的行动?
例如:在未来的日子里我会订阅一些与创业有关的刊物,如《创业帮》、《销售与市场》、《企业家》等杂志;寻求有创业实战经验的专家或顾问拜其为师;在业余时间选修一些与创业或是企业经营管理有关的课程充实自己;选择到一家管理咨询公司去工作,尽最大的努力吸取别人的成功经验;在工作和日常的交往中注意结交一些有层次的职业经理人,向他们讨教,从中物色将来可能的创业合作伙伴;在时机成熟的时候就用实际的行动来实现自己的创业梦想。
最迟在什么时候创办管理咨询公司
例如:我最迟必须在20xx年之前就要实施自己的创业大计。
我认为怎样才算是达到初步目标了?
例如:当我真正拥有属于我的公司,而我的公司能雇请五十个以上的员工,我个人的年收入能达到五十万以上时,我就知道我的初步目标已经达到了。
我最终的生涯目标是什么?
例如:创业五年后我个人的年收入要达到七位数,出版两本个人专著,十年后我将成为一个受人尊敬的管理咨询师,成为一个有影响力的社会团体的主要领导成员,并将我个人所得的一部分回馈给社会有需要的人。
阶段性生涯目标规划(生涯目标,在~年之前)
我希望在20xx年之前成为一家管理咨询公司老板
1、我需要有担任公司老板的经验20xx年
2、我需要有高级主管的经验20xx年
3、我要进入咨询公司工作20xx年
4、我需要进修工商管理MBA课程20xx年
5、我需要选修有关创业技能的课程20xx年
6、我需要参加管理咨询相关的社团20xx年10月
7、我需要和朋友探讨有关管理咨询的问题下个星期开始
8、我需要定期阅读创业及管理杂志每个月
其实你所设定的生涯目标愈具体明确,愈有助于拟定行动计划来达成。因此,你所设定的目标必须是具体明确,可测量,可达成,有关联,以及有时间限制。
如果你已确定了人生的方向和目标,你又打算如何帮自己的这一生修桥铺路或架设阶梯呢?你首先要做的第一步是设法了解自己的生涯目标,并一一将主要内容用文字写下来。标题是:我的生涯目标,核心意识主要包括两个方面的内容,一是核心价值,二是核心目的;此外,所预见的未来部分主要是具体明确的目标,并要求作出生动的描述。
其次要拟定阶段性目标。当我们有一个很大或困难的工作要完成时,通常把它分解成较小的任务会比较容易。当我们要完成一个特定目标时,也可以应用相同的概念。如果你想将来创业成功,你今天就必须为你将来的创业生涯好好规划。
对于想创业的朋友来说,先选择好创业目标,规划好要实现创业大梦的实施步骤,然后选择去那些与你的创业目标相近的行业发展,累积经验和磨练意志,培养领导才能和公关交际能力,当你有一天觉得自己已经有能力去开创一番新事业时,你只管大胆去做就是了,因为瓜落自然蒂熟,有准备的创业,成功的机会当然会大得多。就算你今后不打算去创业,你能结合自己的兴趣好好规划个人的职业生涯也是绝对应该的。
其实,对于绝大多数的创业成功者,许多人当初规划自己的职业生涯时都并没有想过将来要创业,只是当他们按照自己的生涯规划不断去摸索和发展时,慢慢培养了他们的创业热情和欲望,在某一个机会来临时他们又能把握住,最终便开创了属于他们自己的事业王国。所以,读者诸君好好规划你今后的职业生涯是你目前最最紧迫的头等大事,至于创业在条件成熟的时候是很自然的事情。
生涯目标及自我评估
短期生涯目标:未来3-5年。
最重要的工作内容:积累管理咨询的工作经验,向成功者取经。
吸引我创业的原因:我想拥有属于我自己的事业。
我在个性上可以尝试的改变是:培养独立思考能力和决断力。
我可以培养创业的兴趣有那些:研究企业兴衰演变是一项充满挑战的工作。
我尚需培养的能力是:口头和文字表达能力,交际能力,拓展能力。
我创业必须具备的其他条件是:积累创业资金,能进入管理咨询公司工作。
我需要具备的教育进修或训练是:取得工商管理MBA学历。
我需要哪些工作经验:管理咨询业务拓展和项目实操经验。
中期生涯目标:未来6-10年。
最重要的工作内容:务实有效地经营好公司,服务好客户。
吸引我创业的原因:可以让我的人生变得更充实和更有意义。
我在个性上可以尝试的改变是:从一个被动管理者转变为一个主动管理者。
我可以培养创业的兴趣有那些:丰富人生阅历,还可以与各种专才共事。
我尚需培养的能力是:演讲能力,经营管理能力,与各方协调能力。
我创业必须具备的其他条件是:确保公司经营运作正常,能延揽到各种专才。
我需要具备的教育进修或训练是:取得项目管理国际认证,熟练掌握英语会话。
我需要哪些工作经验:咨询项目评估、实施、管理经验。
远期生涯目标:未来10-20年
最重要的工作内容:将公司的业务范围延伸到海内外。
吸引我创业的原因:我将会成为一个对社会有贡献的人。
我在个性上可以尝试的改变是:成为一个有影响力和决断力的领导者。
我可以培养创业的兴趣有那些:认识各式各样的企业家和社会各界名流。
我尚需培养的能力是:管理集团企业的能力,在行业中具有影响力。
我创业必须具备的其他条件是:确保在本地区取得一定的竞争优势。
我需要具备的教育进修或训练是:多参加国外一些管理大师举办的高级培训课程。
我需要哪些工作经验:大型及涉外咨询项目的评估、实施、管理经验。
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