1、如果不是因为在乎,怎么会有这么多情绪。
2、没有谁能一路单纯到底,但要记住,别忘了最初的自己。
3、每次想找人陪的时候,就发现有的不能找,有的人不该找,还有的人找不到。
4、有时候,这个世界像一场电影,你不在其中,你只是个摄影师罢了。
5、再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现。
6、你对我好,我自然也会对你好,就是这么简单。
7、难过了悲伤一下没关系,想哭了哭一下没关系,心疼了疼一下没关系,一个人孤单一下也没关系。给时间一点时间,一切都会过去
8、生活就像打了马赛克,总有那么几点让人猜不透。
9、青春是一场无知的奔忙,总会留下颠沛流离的伤,我多么希望明天有太阳,灼烧我那腐烂的梦想。
10、如果没有发现美的眼睛,走遍世界,累的只是自己的脚,心却丝毫没有愉悦。
11、这一生中,总有一方土地让你翘首眺望,总有一处风景让你魂牵梦萦。
12、走得太快,想得太多,心也累了。是时候静下来,一个人,理一理烦乱的念头,修一修疲惫的内心,然后,清醒地走下去。
13、等待太久得来的东西,多半已经不是当初自己想要的样子了。
14、你要相信,有一个人正向你走来,他会带给你最美丽的爱情,你要做的只是在那个人出现之前,好好的照顾自己。
15、生活,其实是一种欲望代替另外一种欲望的过程。
16、每一个不想被忘记的瞬间,都默默地长成了记忆。 不管走多远,我们的步伐依然充满力量。
17、上天安排某人进入你的生活是有原因的,让他们从你的生活中消失肯定有一个更好的理由。
18、世上只有一件东西,能始终经受住生活的冲击:一颗宁静的心。
19、说走就走,是人生最华美的奢侈,也是最灿烂的自由。
20、爱一个人,其实很简单,他让你流泪,让你失望,尽管这样,他站在那里,你还是会跑过去牵他的手,不由自主的。这就是爱!
21、有时候,你问的问题,对方一直在闪躲,那就是委婉的告诉你,真实的回答很残忍。
22、一个人时间久了,要喜欢上一个人都很难。
23、生活在这个忙碌的社会,因为疲累,会错过很多美丽的风景。
24、昨天越来越多,明天越来越少,这就是人生。
25、友情进一步可以成为爱情,爱情退一步却不再是朋友。
梦想是成功的起点!如何才能将模糊的梦想变为明确的方向?如何将明确的方向变为具体的目标?
规划题目
1.题目的内容
(1)写下你的名字
首先要写下你的姓名,从题目可以看出是谁的职业生涯规划。可能你已经无数次写过你的姓名,但这次却拥有特别的意义:你开始规划你的人生!
(2)规划年限
题目中最难写的是确定几年,是阶段性的还是终生的。职业生涯规划中的年限是目前可以确定的最主要目标的实现时间,可以是两、三年,也可以是十几年、几十年。
(3)起止日期
何时开始,到何时实现目标。开始日期要详细到年、月、日,终止日期可以到年。
(4)年龄跨度
年龄跨度是指从多少岁至多少岁。
例:程社明十年职业生涯规划
1998年9月1日20xx年38岁~48岁
或者:
程社明终生职业生涯规划
1998年9月1日2028年38岁~68岁
2.具体说明
题目的这种写法,反映职业生涯个性化的特征和时间坐标原则。
建议第一次写职业生涯规划的人,规划年限不要写很长,因为是处于职业生涯初期的年轻人,比如刚毕业的大学毕业生或者参加工作刚刚几年的人,可以写两至三年的职业生涯规划。
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。
职业生涯规划的意义:第一,职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。第二,职业生涯规划有助于鞭策自己,为自己努力工作和学习提供源源不断的动力。第三,职业生涯规划有助于自己抓住重点,明确方向,早日成才。第四,职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能,在人生的坐标轴上找准属于自己的坐标,从而定位人生。第五,职业生涯规划有助于评估目前工作成绩,尽量百尺竿头更进一步,再创佳绩。
一个完备、合理的职业规划让大学生更有危机意识、竞争意识和主动性,避免盲目就业,何乐而不为呢? 合理的职业规划,包括全面的职业认识、认真的自我剖析、合理的长短期计划和完备的职业规划书四个要素。
一、全面的职业认识。正所谓三百六十行,行行出状元,不管怎样,做本色演员是职业定位的最高原则,要明确自己未来理想的工作状态和工作方向是什么,然后可以通过多种方式,比如上网搜索、询问有经验的前辈等办法来确定这种工作所需要的素质和沉淀,对比你所拥有的素质和能力,二者最好做到吻合,
二、认真的自我剖析,自我认识。胜人者胜,自胜者强。对自己有一个比较全面的认识,自己擅长什么,自己的缺点是什么,那么就要抓紧一切机会锻炼自己,修炼内功。其实,得到机会分为等待、抓住、寻找,创造这四个层次,关键在于你自己如何把握。这里强调的是:机会总是垂青有准备的人。
三、合理的长短期计划。自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。我在这里做一个大家认为比较离谱的类比,其实,长远计划就好比是共产主义,近期计划就好比是社会主义,这二者之间的关系,大家政治书上学过,一个是必经阶段,一个是奋斗目标。目标的树立,与其大而虚,不如小而实。
四、完备的职业规划书。在什么时候壮志满怀的时候,拿起笔书写一下自己的雄心壮志,书生意气,挥斥方遒,指点江山,激扬文字。
如何朝着自己既定的目标迈进呢,这里需要一些高贵的品质和能力。
一、树立远大的志向和奋斗目标,为自己的行动保驾护航。不想当将军的士兵不是好士兵。毛主席年轻的时候在离开韶山的时候就说过:孩儿立志出乡关,学不成名誓不还,埋头何须桑梓地,人间无处不青山。周总理在年轻时候也许下过宏愿:为中华之崛起而读书。树立目标就好比选择摘一棵苹果树上的哪一个苹果,当然你不能选一个你不用伸手就能摘到的,你也不能选择一个你撑一个梯子也摘不到的,最好是离地面高一些的,但你要跳起来才能摘到的就最好。
二、独特的人格魅力。外树形象,内强素质,实质上,就是形象工程和内涵建设的关系。深悟丁远峙《方与圆》中的铜钱的含义,内方而外圆,方是做人之本,圆是处世之道。有之内,形之外。我这里,要特意讲解一下谦虚和自我展现的区别,一是在别人不了解你的时候,有必要展现你的才能,这是不能太谦虚,谦虚不等于沉默。二是在别人比较了解你的时候,这时就要有中国的传统美德谦虚。
三、学会适当的放弃。其实,放弃也是一种美丽,是获得的另一种特别方法。拿得起,放得下。道家学派创世人老子的的辩证法就指出:有失才有得。
四、做事要善始善终。善始者实繁,克终者盖寡,努力是将事情做完,用心是将事情做好。处理事情,不能犹豫寡断,要雷厉风行,凡事要三思而后行,不要学司马懿走马后炮。
如何做好个人的发展规划,职业规划资历最老的机构向阳生涯就此问题进行介绍:
第一步,职业规划前分析自己的性格。向阳生涯表示:每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容易变成没有主见先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,职业规划前要分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
第三步,职业规划前要分析自己掌握的或能够调配的资源。向阳生涯指出这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好有多大的能力办多大的事,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。
第四步,职业规划前要确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。
第五步,规划好后,要坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。
职业生涯如何规划是很多人的共同问题,其实做一份完美职业生涯规划是由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。下面是具体教你做好职业生涯规划。
首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。
其次,有效的职业生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。
第三,有效的职业生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。
最后,有效的职业生涯设计还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
职业的选择
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配。需要考量的、与职业选择相关的性格特征包括:合群性、责任性、情绪性、进取性、自律性、自信心、灵活性、有恒性、宽容性、自主性、支配性等等。
(2)兴趣与职业的匹配。职业兴趣特征包括现实性、探索性、艺术性、社会性、事业性和传统性。
(3)能力与职业的匹配。职业选择与人的能力与特长息息相关。通常语言能力、数字运算、逻辑判断、资料分析、机械推理、空间关系方面的能力称为一般能力;而沟通能力、创新能力、学习能力、问题解决能力、合作能力、信息处理能力和管理能力则是核心能力。
(4)内外环境与职业相适应。
职业生涯路线的选择。
在职业确定后,还要计划一下职业发展的大致路线:是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的关键点。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
评估与回馈。
俗话说:计划赶不上变化。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
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