安装工用工合同2024

如今我们所处的社会进入了一个高速发展期，我们对合同越来越了解。签订合同是为了更好的进行合作。在拟定合同时有什么不能忽视的重点吗？下面，小编为大家整理的“安装工用工合同2024”，请继续阅读本文相关内容！

        甲方：
        乙方：                          
        根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守如下条款：
        一、合同期限
        自     年   月   日起至     年   月   日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
        二、工作任务
        甲方根据工作需要，安排乙方在       岗位，承担      工作任务。
        三、合同范围
        （1）乙方应认真学习业务知识，积极工作，按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
        （1）安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
        （2）客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
        （3）安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
        五、违约责任
        （1）甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
        （2）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
        （3）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部经济损失。
        （4）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《安装工用工合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！