IE经理的简历自我评价

不管我们是学习，还是工作中，我们时常会使用到自我鉴定，自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式；实事求是，条理清晰，用语准确即可。好的自我鉴定模板是什么样的呢？为此，小编花时间整理了IE经理的简历自我评价，相信你能从中找到需要的内容！

IE经理的简历自我评价

这是一份IE经理的个人自我评价，希望对你写作有参考作用。

*具备扎实的IE和HR理论基础和实践经验，刻苦，正直，执着，原则性、开发性与数据观念强，具备锐意的思维和创新能力，是管理、策划和IE技能方面的复合性人才，具备较强的思维和改善能力（解决过棉衣恐惧症并使得棉衣的生产效率提升了100%）。

*中立于当前的流程顾问派，动作顾问派及外部绩效顾问派，并对此有独到见解。

*有7年的`服装IE和生产管理工作经验，其中2年做IE经理工作，约2年的生产经理工作经验,有对工厂车间、尾部、裁床、QC、IE、跟单计划等部门的管理经验，拥有丰富现场操作和GSD动作分析经验；

*擅长各种生产系统，如精益生产JIT、小推车、吊挂生产系统；对于工厂流程优化、项目开展和工厂效率提升，在工厂中从数据到应用的标准化管理具有比较丰富的实践工作经验；

*熟练应用绩效操作模块， 提升IE工作系统的绩效水平。

*擅长于对管理人员(经理、主管、组长、员工)的培训。

*两年的GSD分析经验，拥有并且精通GSD通用数据分析系统，同时熟悉的GSD成本评估体系

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出口经理简历中的自我评价

1987-1991年在对外经济贸易大学外贸英语 一系学习外贸英语 ，毕业后1991-1994年在河北省外贸畜产进出口做外销员，获得外销员证并一直负责裘皮制品的出口；1994-XX年在河北省粮油进出口公司负责杂粮杂豆出口，期间获得国际商务师资格证书并被任命为业务三部科长；

XX-XX年在河北四通绒毛制品集团有限公司北京分公司工作，主要出口羊绒原料和羊绒纱线等，XX年被任命为分公司经理，负责全面工作；

XX年03月加入印度sas international作为中国首席代表，到外蒙古考察原绒市场并同当地的主要供货商建立了良好关系，同时负责农用拖拉机和小型农业机械的采购，同时筹组公司品牌pashma在中国的分公司，并短暂到上海工作，由于印度公司的整个中国市场推广计划发生极大改变，同我加入之初的理想有些背离，决定退出印度公司，另谋发展。

简历的自我评价

简历的自我评价

本人勤奋好学，对工作充满热情，具有极强的团队精神。并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。

具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

本人工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，善于与人沟通!!若能得到贵公司录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作。谢谢!

我非常喜欢我所所学的专业，并且感谢父母和社会对我的培养和支持，我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作，为社会和家庭的发展做出一份贡献。

拥有丰富的的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任心和协作精神。

大学三年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

大学三年里，在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人.

大学三年里，我掌握了科学锻炼身体的基本技能，养成了良好的卫生习惯，积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动，身体健康，体育合格标准达标。在心理方面，锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服心理障碍，以适应社会发展要求。

大学三年，塑造了一个健康、充满自信的我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。作为一名应对快速发展的营销专业毕业生，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。

简历自我评价

我是苏州科技学院08届，专业是生物科学（师范），大学里主要学习了生物学和教育学相关的知识，自己对心理学也很感兴趣，对书法和一些球类（乒乓球、篮球）都很着迷，自身条件方面觉得自己很有耐心，办事也很细心。自从在中学实习当教师之后，对教师这个职业乃至教育都有了更深层次的理解，我觉得当老师最为重要莫过于一颗爱心了，没有爱心的人是难以想象的，更何况没有爱心的教师呢！一切教学技巧和知识都能学会，惟有爱心不需要学也最难学。每个人都有自己的人生以及价值观，我以为，一个人活着，最重要的不是赚多少钱，出多大名，自身的价值应该在为社会做出价值时得到最好体现。就像爱因斯坦说的：不要努力成为一个成功的人，要努力成为一个对社会有用的人。我并不是反对不断追求自身幸福的人，相反，我认为的幸福应该是建立在为社会贡献自己力量的基础上的。而做出自己的价值，并不是每个人都要做出什么惊天动地的大事来，何况任何大事不是从小做起的呢？我学的师范专业，自己又这么热爱它，所以我决定做一名教师，希望我的努力是有意义的。

为了帮助确定自己的职业锚，可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案：

1、 你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？

2、 你在大学时期主要对哪些领域感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？

3、 你毕业之后所从事的第一种工作是什么（如果相关的话，服役也算在其中）？你期望从这种工作中得到些什么？

4、 当你开始自己的职业生涯时，你的抱负或长期目标是什么？这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化？如果有，那么是在什么时候？为什么会变化？

5、 你第一次换工作或换公司的情况是怎样的？你指望下一个工作能给你带来什么？

6、 你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的？你怎么会做出变动决定？你所追求的是什么？（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。）

7、 当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最能令你感到愉快?

8、 当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最能令你感到不愉快?

9、 你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会？为什么?

10、 现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚（管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与自主型）的描述。根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

管理型____________ 技术或功能型__________ 安全型___________

创造型_____________ 自治与独立型____________