。希望通过班主任工作这一载体,把我校的德育工作抓细抓实,抓出成效。班主任要对一周内班会、晨会预先作好安排,分解、落实学校各月份的教育要点,使学校的各项德育工作能真正落到实处(我们缺乏实实在在的教育)。另外,要加大检查力度,尤其是班级常规工作的检查力度。不断完善班级常规的落实、班主任评价制度等,进一步提高班主任工作的积极性。
工作中还要做到全员育人,让学生得到全方位的关爱,全体教师都要珍惜机会,明确职责。班主任切实全面落实好学校工作,任科教师做到上课接,下课送,课上渗透教育,课间关注孩子。注重培养学生良好的习惯。全体教师勤走动、多观察、悉心呵护,特别关注后三分之一的学生,为其成长助力,挖特长、挖潜能,让孩子多体验成功,奖励各方面的孩子,做好成长记录册、袋的指导。加强班主任、辅导员的工作技能指导,进行上岗培训(注重实效),交流、论坛(等。(文本、辅导、交流相结合)
工作具体操作中,要继续落实教育从关注细节开始活动。争取早日拿出成型经验(做法、实效经验)。在完成前两轮五知晓的基础上,继续落实好:知晓学生的行为方式、情感渴盼、心路历程、成长规律、及家长愿望等内容。只有走进学生心里,才能更好地为学生服务。 本学期,学校将进一步完善管理评价机制的改革和实施。并及时反馈、指导工作。保证工作稳步提高。
3、强化学科渗透。
各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的途径,教师在授课时必须做到五有(1)要有意。要有较强的德育渗透意识,授课前,必须努力挖掘教材中和德育素材,安排好德育渗透点。(2)要有序。要从学科及授课内容特点出发,根据学生认识能力,将德育内容具体化、层次化,做到德育渐进。(3)要有机。要准确把握德育渗透的契机,将德育内容和学科知识有机地结合起来。(4)要有度。对德育内容的渗透力求点到为止,不画蛇添足。做到使学生既受到思想教育,又掌握学科知识。(5)要有效。渗透要针对实际,讲求方法,注重实效,避免空洞说教。适当根据学生年龄特点确定目标、内容、和方法。
(二)注重创新,丰富活动形式,促进学生发展。
1、全面展开明日之星创造计划活动
活动目的:
通过活动落实公平教育给每个孩子同样的发展机会,让所有的孩子切实接受教育,体验、感受成长快乐。制度化、课程化德育工作载体,使教师工作出发点、落脚点实现统一。切实保证德育工作出实效。
活动内容:评选学校小明星:爱国星(爱校星、爱班星)、文明星(守纪星、)、进步星(学习、纪律、礼貌等)、环保星(节约星)、管理星(小干部)、感恩星(孝敬长辈、尊敬师长)、责任星、艺术星、体育星、自理星、劳动星。各班也可以根据自己的实际情况自设明星内容。
操作方法:
(1)根据个人情况自由申报,有进步就肯定,给机会改正和升级;每个人都要争创更多的明星;全明星争取更高层次(小组、班级、校级)。
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一、指导思想
**年学校工作计划还将以以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导思想,,全面贯彻和落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的精神,丰富学生的校园文化生活,扩大学校体育教育、教学的声誉。
二、工作任务
1、认真抓好广播操和队列的日常训练,培养学生良好的身体姿态;
2、合理安排好学生的课间活动,保证每个学生每天一小时的在校活动时间; 3、有针对性地开展常见疾病的预防工作,认真上好卫生保健和健康教育课。采取多种方法,减少常见病和流动性疾病的发病率; 4、对学生进行国防知识教育和思想品德教育,培养学生热爱祖国、勇敢顽强、积极进取的优良品质; 5、协助少先队抓好校园环境卫生管理。三、活动安排:
九月:
1、制定体卫工作计划;
2、筹备学生训练人员;
3、阳光体育活动开展。十月:
1、召开校阳光体育活动和秋季卫生大检查活动;
2、组织筹划校运动会;
3、筹备阳光体育活动的比赛十一月:
1、
三、
四、 五、六年级广播操比赛; 2、 一、二年级阳光体育活动的比赛;(项目特定) 3、三.四年级阳光体育活动的比赛(项目特定)十二月:
1、
五、六年级阳光体育活动的比赛;(项目特定)
2、继续开展阳光体育活动元月:工作总结,评比文明卫生班级和体育活动积极分子。
一、工作目标
1、建设一支善于学习,具有创新精神和管理能力的德育工作队伍。
2、进一步巩固和发展我区德育特色。
3、加强德育工作的常规管理,推动德育工作创新。
4、深化主题教育活动,细化德育工作内容,丰富德育内涵,增强德育工作实效性、针对性、主动性。
5、抓好健康教育,行为习惯养成教育,生命教育、感恩教育等德育工作。
二、指导思想
**年我区将中小学德育工作计划详细落实,继续以《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,牢固树立八荣八耻的荣辱观,紧紧围绕市教育局提出的关于建设生态德育的思想,和学院内涵发展的方略,以和谐为主题(即德育工作者素质状况与工作要求的和谐,德育内容与培养目标的和谐,德育方法与学生身心特点的和谐等)。大力推进德育队伍建设工作,促进德育工作者专业成长,并进一步加强行为习惯养成教育,努力发展德育特色,坚持推进德育工作创新。
三、工作内容、要求
(一)、坚持抓好常规工作,促进德育工作创新。
常规工作是德育工作的根基,做好常规工作是做好德育工作的前提。而要做好常规工作就要做到对其内容的持守、对其形式的创新。
有专家指出,一种行为坚持二十二天之后,就会形成一种习惯。德育工作往往就是要在这种重复和坚守中,实现质的飞跃。各校要结合本校德育工作状况明确学校德育工作的常规内容并结合本校学生实际情况制定学生一日常规,通过制度约束及表奖激励,促进广大学生良好行为习惯的养成。
各校利用传统的节日、纪念日,通过晨会课、班队活动课、大队主题队会、实践体验等活动,充分发挥节日所蕴藏的教育资源;对学生进行爱国主义教育、弘扬和培育民族精神教育和社会主义荣辱观教育。
加强法纪教育、人防教育把提高广大青少年学生的民主法制素质和预防、减少未成年人违法犯罪紧密结合起来。在学生中坚持开展学法、知法、守法的教育活动;
开展诚信教育、感恩教育、珍爱生命教育、道德实践日记活动、并将珍爱生命教育与安全教育、远离毒品教育、远离两厅一吧活动以及防艾宣传等活动紧密结合起来,以确保校园安全,师生平安;各校要尤其抓好生命教育,要出经验、出成果,为省在我区举办现场会做好准备。
(二)、在各项主题教育中加强对学生行为规范养成教育,弘扬民族精神
礼仪文化赋予了我们民族典雅的语言,优美的举止,和谐融洽的师生关系,以及自信恢弘的气度。我区德育工作要沿袭和继承传统礼仪文化,寻找、唤醒、传承和发扬中华民族的传统礼仪。并以此为切入点对学生进行良好的行为习惯养成教育,本年度将继续深入开展寻根问礼 美丽人生主题教育活动。并以此为切入点,促进各校行为习惯的养成教育。
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二:加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护.理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第 一、 二、三名。 (四)加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任
,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量 (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。 (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。(五)、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活. 我们相信只要努力执行以上工作,我们在**年中的工作中一定能取得好的成绩!省审计工作全年计划范文
为进一步促进宏观经济政策落实,保护国家经济安全,提升财政资金绩效,加强对重点建设项目造价、民生资金拨付和领导干部经济责任履行情况的审计监督,充分发挥审计“免疫系统”功能,更好地服务我县经济社会发展。根据全省年审计工作计划安排,结合我县实际,制定本计划。
一、财政审计
(一)本级财政年度预算执行和其它财政财务收支情况审计;
(二)部分镇政府年度的财政决算情况审计
(三)配合省审计厅进行地方政府债务情况专项审计调查(省定);
(四)配合省审计厅进行政府外债总体情况审计(省定);
(五)配合省审计厅进行政府债券审计调查(省定)。
二、农业与资源环保资金审计
(一)国家和省级土地开发整理项目资金审计(市定);
(二)县国土资源局财务收支及国土资金审计;
(三)扶贫专项资金审计(省定);
(四)县水利局财务收支及专项资金审计;
(五)县环保局财务收支及环保专项资金审计;(六)农业综合开发资金审计;
(七)县林业局财务收支及专项资金审计;
(八)县畜牧局财务收支及专项资金审计;
(九)县农业局财务收支及专项资金审计。
三、固定资产投资和外资运用审计
(一)县建设局及二级单位财务收支审计;
(二)县城市建设综合执法局财务收支审计;
(三)县规划局及二级单位财务收支审计;
(四)国外援助贷款项目公证审计(省定)。
四、行政事业审计
(一)新型农村合作医疗基金审计(省定);
(二)优抚、救灾和农村医疗救助资金及县民政局财务收支审计(省定);
(三)县教育局及有关学校财务收支审计;
(四)县卫生局及有关医院财务收支审计;
(五)县文体局及二级单位财务收支审计;
(六)县计生局及二级单位财务收支审计;
(七)县科技局财务收支审计。
五、经贸企业审计
(一)县经济局及二级单位财务收支审计;
(二)县商务局及二级单位财务收支审计;
(三)县粮食局及二级单位财务收支审计;
(四)县供销社及二级单位财务收支审计;
(五)县交通局及二级单位财务收支、公路建设专项资金审计。
六、经济责任审计
根据县委组织部的委托,由县经济责任审计局组织对党政领导干部进行经济责任审计,重点审计领导干部在行使经济决策权、经济管理权、经济政策执行监督权中的决策情况、法规执行情况、重点资金和资产使用情况。
七、政府投资项目审计
(一)污水处理厂建设项目审计;
(二)二水厂扩建改造工程项目审计;
(三)环城公路建设项目审计;
(四)水库除险加固工程项目审计;
(五)县人民医院新医技大楼项目审计;
(六)县交通局征稽大楼项目审计;
(七)县职教中心教学大楼项目审计。
区教育局全年计划要点
20**年,**教育将以党的十八届三中全会精神为指针,以全区总体工作思路为坐标,以立德树人为根本任务,以全面提高教育教学质量为主旋律,以队伍建设、课程实施水平提升和标准化学校建设为工作重点,以加快教育综合改革、深化教育对外开放、加强教育教学科研作为主要途径,以安全稳定工作和廉政作风建设为基本保障,积极推动教育内涵发展,着力促进公平公正,全力打造**教育“升级版”,为全区经济社会发展提供强有力的人才支撑。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出:把提高质量作为教育改革发展的核心任务。党的十八大指出:现在和将来的教育改革发展,已经走出以各级各类教育规模扩张和机会增长为核心的历史时期,进入了一个以质量保障和提升为核心的新阶段。素质教育更重视教学质量,更注重全面理解教学质量,更强调全面发展与个性自由发展的和谐统一。当前,我区教育的主要问题就是质量问题,原因在于重视程度不够,引导管理缺位,缺少具体有力措施等,基于此,将采取以下措施。
重点抓好以下的工作:
一、发挥教育科研优势,积极改革创新,为质量提升打造长效机制
1.科学构建学校德育体系。以完善“学校-家庭-社会”三位一体育人体系为目标,以建设德育长效机制为重点,统筹抓好德育观念更新、德育队伍建设、德育课程体系建设和评价体系建设四个维度的工作,加强“德耀齐鲁”道德示范基地建设,努力培养全面发展的社会主义接班人。加强“家长委员会”和“家长学校”建设,家长培训课程化。加强班级文化建设,指导开发班本课程。
2.有序推进教育联盟建设。将我区“城乡教研联合体”升格为城乡教育联盟,构建“城乡互动、强弱联动”的发展新格局;扩大教育对外开放,积极引进区外优质资源,积极消除薄弱学校,搞好教学点的建设,全面提高均衡发展水平。
3.逐步健全常态质量管理机制。一是健全完善“三项制度”,即常态质量监控分析制度、教研员学科质量责任制和课程实施水平检测评估制度,让质量提升驶上制度高速路。对学校的质量抽测以分散抽测为主,集中抽测为辅,定期与不定期相结合,并作出质量检测问题分析报告。逐步建立区域性学科质量参照常模,为基层学校提供自查参照。加强与兄弟县区质量分析交流,完善教研员学科质量责任制。教学质量管理与课程实施水平检测相结合。要合理确定评估指标,分项拟定课程实施水平观测点,适当加大薄弱学科评估权重,推动开全、开足、开好各类课程。二是加强“三个环节”,即加强课前集体备课研究、课堂质量跟踪研讨和教后反思交流。三是控制好“三项指标”,即严格控制学生在校时间、课外作业量和教辅资料。实行学生在校时间和课外作业量公示制度,严禁照机械搬用外地试卷进行“题海”训练,严禁组织学生私下征订教辅资料。
4.扎实开展“教学创新行动”。学校教学管理实施“一把手”工程,突出精细化、标准化、高效化,推动课堂教学、教学管理和课程建设全面创新。举办全区中小学课堂模式博览会、教科研成果推介会、创新型学校观摩现场会,加大创新成果共享转化力度。
5. 着力构建学前教育发展新格局。积极探索先进园与薄弱园组团发展的新模式,健全公办园与民办园协调发展的新机制。健全学前教育机构编制,提高公办幼儿教师比例。发挥学前教育科研领先优势,加快科研成果转化推广。完成《**区学前教育三年行动计划》既定目标,建完未动工的幼儿园,完善竣工幼儿园的设施设备。
6. 有效增强职业教育核心竞争力。区职教中心以建设国家级职业教育发展与改革示范校为契机,提升学校内涵发展水平,增强服务经济发展的能力。
二、发挥项目引领优势,建设一流队伍,为质量提升锤塑主力军
7.加强校长和中层干部队伍建设。一是大力实施“名校长培养工程”。通过高校进修、阅读研究、考察学习、论坛交流等途径,培养思想型、专家型、创新型校长。二是加快干部人事制度改革。树立正确用人导向,重用那些诚待群众、深得拥护的干部,那些说话办事有灼见、有能力、有效率的干部,那些务实肯干、不玩虚招的干部,那些清正廉洁、公众形象好的干部。探索实施城乡之间、学校之间校长的定期交流机制,探索中层干部竞选上岗制度,为优秀干部脱颖而出开辟绿色通道,逐步配齐配强学校领导团队。三是实施“学校提升三年行动计划”。全体干部研读**新著《新学校十讲》,组织系列研讨活动,分专题邀请名家跟踪指导,推动各单位确定突破口,选准提升点,加强顶层设计,力争三年打造一批有影响的特色项目和特色学校,推出一批勇于改革、视野开阔、善于思考的新锐型教育干部。
8.强化教师队伍建设。一是实施“名师培养工程”。用名师引领团队发展,建设一支师德高尚、业务精湛的教师、班主任队伍。二是实施“项目带动”策略。大力培植中小学“教改项目孵化基地”,定期组织金牌项目评选与成果认定推广。以优质创新项目拉动教师研训,为用而研,为教而训,提高实效。三是完善补充年轻教师长效机制。
三、发挥区位资源优势,大力建设标准化学校,为质量提升筑牢硬件基础
9.实施城区新校建设、农村校舍标准化建设、规范化学校创建、“数字化校园”全覆盖等四项工程,大幅提升全区标准化学校比例。负重爬坡,攻坚克难,力争20**年9月区六中扩建项目和另两所新校一期工程投入使用;下半年开工建设区八中二期和行知中学扩建项目,确保把新校建成民心工程、廉洁工程、优质工程。
四、发挥教育文化优势,抓好行风建设和系统安全稳定,为质量提升夯实基本保障
10.积极开展“平安校园”创建活动。扎实推进“校舍安全、平安校车、放心食堂、校园天网、保安队伍建设、心理护航、周边环境治理、卫生防疫”八项工程,全力构建全天候、无缝隙的校园安全管理体系。
11.不断加强行风廉政建设。打造“五型机关”,建设学习型、廉洁型、团结型、进取型、模范型团队,弘扬正能量,争创优质机关服务品牌。严格执行上级厉行节约、廉洁从教的有关规定,实施禁酒令、禁烟令,建设廉洁高效行风。
五、发挥监管服务优势,科学统筹其他工作,为质量提升营造良好环境
12. 规范监管服务。改进教育督导,积极完善督学责任区制度,完善日常巡查评价制度,不断加大督政督学力度;健全规范办学行为监管和问责机制,实行“连带问责”制度实行切实规范办学行为。完善各级重大教育决策和重点工作的专项督查制度。强化教育工程项目的规范管理、审计监督。保障教学物资供应,做好办公用品统筹和学生保险工作。加强图书室建设,抓好教育内部市场管理。抓好高考、中考的组织工作。加强学校工会和职工代表大会建设,提升民主化管理水平。
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