要增加主持词的文化内涵,达到寓教于乐的目的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加文化内涵,寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。以下是小编为大家整理的《业务培训会议主持词优秀范文》感谢阅读,更多主持词范文,请持续关注小编主持词频道!
【篇一】
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位
有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,
那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项:大会第五项:温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,下面有请xx-x老师对今天的培训进行会终总结~大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师~~
【篇二】
同志们:
今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面,我就会议纪律强调三点:一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录,认真领会会议精神。
今天会议的议程主要有两项。
下面,进行大会第一项,请王局长就迎接2015年省督导评估工作讲重要意见。
下面,进行大会第二项,请孙主任讲话。
刚才,王局长就迎接2015年省督导评估工作讲了重要意见,孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话,贴近实际,具有很强的针对性和操作性,对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点:
1、提高认识,传达部署要到位。首先,会后,与会的校长要将今天的会议精神,及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师,迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次,要立即召开领导班子会议,深入学习,认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。
2、加强领导,责任落实要到位。2015年,各项工作任务艰巨,各级各类学校要以本次会议为契机,进一步明确工作任务和目标,把迎检工作做实、做细,切实抓出成效。学校的“一把手”作为第一责任人要切实负起责任,要将责任细化分解,责任到人,形成迎检的良好氛围。其次是要对照教育局的要求,对本学校的工作情况进行全面分析,要明确差距,查找原因,制定措施,全力以赴,攻坚克难,确保顺利通过省检
会议到此结束。散会。
主持词的写作要首先抓住人的眼球,通过对所有来宾的问候,将观众的注意力全部吸引过来。比如:“尊敬的各位领导,亲爱的观众朋友们:大家好!”这样的问候,可以让所有的观众都对号入座,调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。还要对现场和当时情景加以描述,让观众感到熟悉、感到亲切自然,乐于接受。小编为大家准备了以下文章,欢迎阅读与借鉴!
为进一步优化营商环境,方便纳税人熟练掌握税收业务知识,切实提升纳税服务水平,20xx年12月14日,xxx国税局举办纳税人业务培训班。区内50多位纳税人及基层税务人员在xxx局六楼纳税人学堂参加了培训。
培训班上,来自市国税局相关科室和xx公司的授课老师,以图文并茂的形式深入浅出地讲解了增值税企业电子申报管理系统“一键申报”功能、利用增值税发票管理新系统“商品编码”功能开具发票方法、纳税信用级别评价管理及应用知识等内容,并与纳税人互动交流,现场解答纳税人疑问,引导纳税人正确操作相关系统,高效高质地办税,贯彻落实好税收政策,实现税企共赢,共同为税收事业和社会经济社会发展作贡献。
据悉,“一键申报”功能为“互联网+税务”应用的重要成果。xx省国税局充分利用“大数据”、“智能化”等最新技术,经过充分论证研究,创新开发了企业电子申报管理系统“一键申报”功能,实现增值税一般纳税人进销项数据自动获取和报表自动生成,让纳税申报表填报越来越简便,大大提升纳税人办税便捷度和满意度。
同志们:
为进一步促进我镇档案规范化管理,扎实做好档案归档工作,区档案局今天在这里开展社会主义新农村档案工作培训。[)
区档案局对这次培训高度重视,副局长张xx、业务科科长刘x,在百忙之中亲临我镇给大家讲课。今天培训共有两项内容,一是张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识。二是由刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的有关知识。今天的培训班时间不长,但内容较多,希望大家在听课时,注意保持会场纪律,将手机调到振动状态或关机,以营造一个良好的讲课环境。
下面先请张局长给大家讲授开展社会主义新农村档案工作的重要性、必要性及具体实施步骤的有关知识,大家欢迎!
刚才,张局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈,让我们受益非浅,很受教育,很受启发,对我们做好下一步档案工作有很大的帮助。让我们再次以热烈的掌声对张局长的精彩讲课表示感谢!.....
下面进行第二项议程,请刘科长为大家讲授社会主义新农村档案的收集范围、整理、归档工作的相关内容。
刚才,刘科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课,我想大家可能同我的感受一样,受益非浅,很受教育,很受启发。让我们再次以热烈的掌声对刘科长的精彩讲课表示感谢!
今天的培训学习,在大家的共同努力下,已经圆满结束了,今天的培训内容很多,安排的很紧凑,工作针对性很强,有助于下一步我们开展好档案规范化管理和档案档案工作。今天的培训班时间短,内容丰富,希望大家回去后,认真按照今天领导讲课中提出的要求,深入学习,真正把所听的内容都消化吸收,以便于更好地做好相关档案工作。
今天的培训班到此结束,散会。
主持词并没有固定的格式或者模板,个性就是主持词的特点。不同内容的活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同。以下是小编为大家推荐的有关《企业业务培训会议主持词》的文章,希望对你有所帮助。
【篇一】
随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《2006-2010年发展规划》中,确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。2007年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
2009年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理*底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。
【篇二】
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师*对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项:大会第五项:温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,下面有请xxx老师对今天的培训进行会终总结~大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师~~
【篇三】
各位同事,大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫XXX,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!
今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。
好的,接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请X总!
感谢X总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
培训会议主持词好了,接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧:三个人一起去寺庙推销梳子,第一个人苦口婆心结果只卖出了一把,第二个人费尽心思也只卖出去10把,第三个人呢,他找到一家香火旺盛的寺院,跟方丈谈判,说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛,难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗,鼓励他们多行善事,普渡佛法。方丈一听,有道理。这个人继续说,我这里刚好有一批梳子,刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字,多有纪念意义呀。方丈听完,十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人,因为前两个人都只会推销,只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判,正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请X总为我们解析,掌声有请周总!
感谢X总的精彩分享,相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟,稍后继续。
好的,大家请安静,现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位,那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有X总与我们分享,掌声有请X总!
感谢徐总真挚而精彩的分享!
那在座各位家人听过X总的分享后有什么感悟呢?
谢谢XX!
谢谢!
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识,期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了,今天的培训会到此结束,谢谢大家!
主持词的写作一定要和活动的主题相契合,精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。下面小编为大家整理了《业务培训会议主持词开头》,供大家阅读参考,更多详细内容请点击小编主持词频道查看!
【篇一】
同志们:
今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
今天的会议议程共有四项:
下面会议进行第一项,请区委副书记***同志总结回顾了上半年的信访工作,安排了下半年的信访工作。*书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。大家要把握会议的精神实质,深刻领会史书记讲话精神,提高认识,统一思想,及时将会议的精神传达到各单位、各企业,传达到每一位领导同志和信访工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,意识上清醒起来,精神上振作起来,工作上扎实起来,尽快扭转我区信访工作的被动局面,
要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。
方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。
【篇二】
同志们:
今天上午我们举行了开班仪式,并进行了会计档案业务培训。下午,将继续由xx为我们培训重点工作和文书档案业务。
为进一步提高培训效果,受局班子和领导委托,我向大家强调几点要求:
一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年,是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年,按照要求,集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的,等重点工作,都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干,面对新形势、新任务和新要求,大家一定要保持强烈的责任感和使命感,认真参加培训,主动更新理念、提高技能,切实把档案工作职责履行到位。
二要带着问题学。近些年来,档案工作呈现了不断向前发展的良好态势,这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是,与时代的发展和群众的需求相比,我们档案工作仍有较大的提升空间,仍然存在一些亟待解决的问题。比如,个别单位对档案工作认识不到位,重视程度不高,档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识,档案管理不规范,导致重要档案损毁、丢失,等等,其中不乏档案违法现象。
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