今年,我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。
一、以4项重点工作为龙头,抓好党建工作:
1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的六个一活动,即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实回头看、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。
2、全街全面发力、和谐兴街大讨论活动。
3、全街坚持科学发展,打造五大优势大讨论活动。
4、以六规范(规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设)为主要内容的党建工作规范化建设年活动。
活动中,我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时,扎实做好经常性的党务工作,完成组织部和领导交待的所有任务:
1、完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训,站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。
2、进行了全街流动党员摸底登记,建立了流动党员信息库,发放了流动党员活动证;在四褐山街道先锋网站上公布了流动党员之家联系电话;在每个社区行政服务大厅,设立了党员服务台。
3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心,结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。
4、开展了非公有制经济组织党建双覆盖、双争创活动自查摸底、汇报工作。
5、及时完成省十七大党代表推荐工作、党建论坛、征文活动,以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴,以及10名发展对象,13名预备党员发展、转正工作。
6、配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作
今年调整、上报各类干部花名册4次,组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次,转入174人次(包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160
名党员)。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。7、做好辖区内离、退休老干部工作:上半年,我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年,接待离、退休干部及家属14人次,慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。(责任编辑:范文之家)
20xx年按照上级的统一部署,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现??新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会三个代表重要思想,认真开展读报思廉活动,认真学习党的十六大报告及十六届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系,加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
围绕农村改革发展和稳定大局,按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。
围绕经济建设中心,开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建,抓好党建促发展的思路,不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村,六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋,首先进一步完善了各支部党员分类管理,总体上分成了三类:一是致富先锋类,三是劳务输出类,三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如,致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内,他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时,很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000--5000元。如山门口村养猪大户万朝林,走马岭村种草大户赵玉芬,养鸡大户夏小华,月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜,个体经营者胡中国,凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系,有组织,有计划,有目的地因人而异地输送出去务工增收,对被帮扶类党员
采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,双三向培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有12名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。
(二)扎实抓好纪检监察工作
围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡,将每位领导的责任职责明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用,从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉,广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育,开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位,争做五型干部活动为主题的干部作风整顿,建立了干部去向登记制,工作月汇报制,未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等,转变了干部作风,提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话,督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设,落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中,积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办,并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报,从而激发了全镇工作热情,目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和??大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入,要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查,并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查,从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作,对全镇12个村121个社财务进行了清理,确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开,定期举办镇务公开简报,做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据??实际,采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助,统一由镇财政解决,从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育,做到通过教育增强自我约束力,转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况,发现问题及时纠正,为引进业主创造了良好环境,因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制,并开展廉政夜校。从而减少了信访,收效明显。八是对??大道已经卖土地和未卖土地进行了清理,规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究的原则。年自办案件1件,协助市纪委办案1件,完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中,专设书记、镇长信访接待室,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。服务承诺制,共接待群众来信来访10余户,20人次,召开座谈会10余次,解决群众遗留问题5余件,解答群众咨询问题10余件,初核案件线索4件,办理信访案件17件,受到立案调查党员干部4名,受到了党纪政纪处分4人,有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元,做到信访案件当年办案率达90%以上,按期结案率达70%以上,优质结案率达到80%以上,信访问题当年办理率90%以上,从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条,已采用6 条,调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报,及时提出整改意见,确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设,积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造,从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。
四、切实抓好廉洁自律,增强了拒腐防变能力
一是利用镇中心组学习的机会,开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论,增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律,自觉接受群众监督,自觉遵守《??镇机关各项工作规则的实施意见》,严格接待标准,严格小车的管理和使用,狠刹了麻风,有效地杜绝了走读现象。近年来,做到了五不,即:不贪--讲廉洁;不偏--讲原则;不滑--讲正气;不懒--办实事;不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制,对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作,严格遵守集体讨论决定,维护班子整体形象。四是不仅管好了自己,而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流,因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。
五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难,协调多方关系,现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标,深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。
六、存在的不足及今后努力方向。
(三)、突出工作重点,营造工作亮点,带动全盘工作。
今年,通过全镇干部群众的努力,我们的各项工作稳步发展,总体表现为:
1、三大亮点:一是党的建设不断加强,战斗堡垒作用得到充分发挥。先后向县委组织部、扶贫局、教育局等单位争取资金20多万元新建楼房4座25间,完成了中南、汪家沟、河口、西楼4个村的党员活动室建设;三级联创工作中,我们按照创建“五个好”党委目标,在全镇实施了创建“五个好”支部为目标的党建主题活动。两示范活动已建立党组织科技示范基地11个,其中,林果基地6个3500亩,中药材基地1个300亩,养殖基地4个,培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名,培养致富能手党员和村组干部64名。帮扶贫困党员致富活动中,69名党员干部包抓的52名贫困党员户已有23户脱贫,10个党员扶贫基金会扶持的28户贫困党员已有17户脱贫。旗帜工程的实施给党员和党组织的先进性提出了较高要求,目前,全镇已有5个村42名党员分别达到综合示范先进村和党员致富示范带头人的创建标准,有望年底通过验收。在创建“群众满意的乡镇站所”活动中,结合各支部实际情况,率先在财政所建起了政法支部规范化党员活动室。同时,在河口、西楼两村率先进行了“党委(支部)+协会”的试点,已有了新的突破。通过全镇上下的不懈努力,镇党委在七月份被县委命名为“五个好先进党委”。
二是农业基础设施建设得到长足发展,项目多,投资大,成效显著。黄柏岔流域八期农业综合开发、上马石重点村建设全面竣工,顺利通过市县验收;回龙重点村建设已经启动,新修桥梁12座,校舍260平方米;河口、街坊、四家、马峡四村8.28水毁修复工程已全部结束,恢复堤埝3500米,马家坪、四家村农业综合开发工程得到有力巩固;中南、河口、中心校、汪家沟、元潭五所学校的危改工程全部竣工,新建教学楼52间,总投入达68万元;河口村八岔河流域治理一、二期主体工程已经竣工,投工6.81万个,新修河堤8公里,改造基本农田830亩、地埝206条15452米,实施封禁治理18170亩;马家坪至四家村20公里村道砂石化铺设已经完成;联通、移动两座新基站已经建成,覆盖面达75%;中南、西楼、卧羊、马家坪四村的农网改造已基本结束;其它各村的公路修复、人畜饮水、桥梁架设成绩也不小,全镇基础设施面貌大大改观,生产生活条件不断提高。
三是产业发展亮点不断增多,产业规模进一步壮大。依托“千百万”工程的服务拉动,根据市场需求和“适度适生”原则,养鸡、养猪小区数量不断增多,规模进一步壮大,基本形成了“一村”的格局。全镇养羊大户达50户,养猪大户达32户,养鸡大户达6户,养羊基地村2个,林果基地村2个,中药材基地村2个,烤烟基地村5个,比较规范的产业协会组织11个。全镇肉羊饲养量达7800只,肉猪饲养量达7500头,鸡饲养量达6万只,林果科管7321亩,药材种植2500亩,烟田预留面积达1200亩,劳务输出5500人次,全镇人均产业收入达1020元。发展劳务5000多人。
2、三大稳定:一是农村社会秩序稳定,在政法部门的大力配合下,以农用车安全、民爆物品管理、护林防火、防汛以及学校安全为突破口,与镇村干部逐人逐村逐单位签定了责任书,开展了巡查和综合治理,狠抓了各项安全措施的落实,进行了四次大规模的民间纠纷排查和信访案件调处,确定了专人接待来信来访,及时化解纠纷,认真为经济建设创造了良好的社会环境;二是计划生育形势稳定,虽然个别村出现了超生问题,但总体形势趋于稳定;三是教育、财政、林业、扶贫开发、畜牧工作平稳运行,正常开展,许多工作在全县都是有一定位次的。
通过一些亮点工程的映照和拉动,全镇各项工作也取得了一定成绩,精神文明建设中,继续大力开展公民道德建设,弘扬健康文明向上的村镇新风,宣传社会主旋律,党报党刊发行征定工作继续位于全县前列,为经济建设提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证;政法工作以维护社会稳定为目标,狠抓反邪教和“安全峦庄”创建,成效显著,全年来,全镇无重大治安安全事故,无群体性械斗,无“#”分子抬头,全镇上下人心安定,社会大局稳定,全镇三个村还被县命名为“民主法制示范村”,为全镇农村的民主法制建设树立了样板;纪检工作中,狠抓“两个条例”和“三项制度”的贯彻落实,开展了清财清纠、“狠刹四股歪风”和“党员干部四不准”工作,解决群众上访举报12起,办结12起,落实9名党风廉政责任制建设科级领导,进一步净化了党风,树立了正气,严肃了干部纪律,密切了党群关系。另外,妇联、青年、政协等也做出了一定成绩。3
虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然,由于自己年轻,能力有限,也难免存在这样那样的问题。一是求稳怕乱。由于在基层干了十几年,受经验主义的影响,创新意识不强,工作中瞻前顾后,患得患失,总是安于现状;二是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;三是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,对经济理论研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄。
各位领导,以上是我一年来对自己履职情况的汇报,敬请批评指正,并请提出宝贵意见。
根据***[2004]号文件和《国家公务员暂行条例》有关章节,在提高认识领会精神基础上,联系自己的思想和工作实际,结合述学述廉的要求,特做述职报告如下:请同志们评议
一、 学习方面
政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为树立共产主义理想信念,在思想上政治上无条件与中央保持一致,坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习,首先,注重了政治基础理论学习,对邓小平理论三个代表重要思想和十六大报告进行了认真阅读领会和思考,并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的权力观,在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系,把心思用在工作上,用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。
其次加强党风廉政建设学习,作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来;才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉 教育;才能做好维护党纪政纪。一年来,本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。同时结合学习汪洋湖、吴登云、郭秀明、等人先进事迹。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。
在业务学习方面坚持学习促工作,与工作拉动学习相结合,平时留心搜集业务资料,带着问题和困惑向书本学习,今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习,勤商量多请教,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
二、 廉政方面
作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐
朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权谋私,从各方面严格要求自己,按规定约束别人的,首先约束自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。
三、 团结方面
我始终自觉地维护,领导班子的团结统一和集体形象,真诚待人,团结协作,注意维护大局,服从党政领导指挥,认真执行党组的决定,自觉维护党政主要领导的威性,公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事也决不推卸,处处以诚相待,友好合作,做到“只补台不拆台,背后决不做小动作,并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此,畅通了感情,维护了班子团结。在同其他干部的合作中,重视尊重别人,摆正心态,力戒指手划脚,遇事不张狂,不搞自由主义,能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。无论在工作或生活中,没说过不利于民族团结的话,没做过不利于民族团结的事,尊重民族习惯,同各民族同志和睦相处。
四、 工作情况
工作中我积极做好党组及党政领导交办的其他工作。努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己,积极主动地研究探索纪检工作新老问题,自觉维护党的路线方针,法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通,抓好案件查处,纠风专项治理工作,一年来主要做了以下几个方面的工作。
1、协助书记做好党风廉政建设工作。年初制订了全**系统党风廉政建设责任书,并督促同全州***行政部门与****层层签订了责任状。安排布置了今年***系统党风廉政建设教育月活动。总支换届以后,按照党要管党的原则,和党建目标管理,加强了对党员教育管理监督,使组织生活正常化。
2、协助局长做好纠正部门和行业不正之风工作,我年初根据*纪委要求制定了《**系统纠风工作责任制》和《***系统2002年纠风工作实施意见》并同各县市**行政部门签订责任书,确定分解各项治理责任,使纠风工作有计划、有措施、有落实、形成党政齐抓共管,相互负责的好局面。
3、及时受理群众来信来访,全力以赴做好稳定工作,由于个别基层单位工作不扎实,执行政策不到位,落实法规随意性大,合意的就执行,不合意就敷衍塞责,工作方法简单,处置不当,致使群众上访举报,来访人中有的通情达理,有得言词激烈情绪激动,有得不随其所愿就胡搅蛮缠动辄以上告相威协,每遇这种情况特别是来人来电,我总是耐心热情多做解释落实工作,只要合理就一定予以解决。
5、对***局各科室组织的各级各类考试充分行使监督权。作为纪检干部主要的工作方法是监督检查惩处,通过监督检查来维护党纪政纪,通过查处来保护教育党员干部。
6、按照有关规定财务规定要求对机关内部事务进行管理监督。今年本人认真履行了对各科室落实财务规定,收支两条线,收款及时入帐的监督职责。
7、在做好自己所主管的工作以处还做了以下工作,在主要领导少、业务繁忙时,受托参加***的各种会议并及时把上级会议精神带回传达安排,落实布署贯彻执行。并完成其它一些临时交办的工作。
五、存在的问题
1、学习自觉性不够,缺乏紧迫感和刻苦精神,理论水平提升慢。
2、开拓精神不强,具体表现在:自己分管的工作考虑较多,从全局考虑问题显得非常被动,有些工作做了但上下协调不到位,抓落实不够。
3、求实务实作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但教育意识不强,有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有些工作考虑到了,但监督检查做得不够好。
二OO四年十二月
任职以来,自己努力做到“拉偏套,使正劲”,根据党支部工作职责开展工作。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。了解掌握教职工的基本情况和动态,培养骨干,抓好典型,深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好群团组织的建设,充分发挥群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
自己协助校长,做了如下工作:
1.体校新址的维修工作。新区教育局为体校提供了新的办学地址——原电子学校训练馆。学校新领导班子为节省经费,带领大家自己动手,放弃节假日和休息日,修缮训练馆。
2.人才基地的检查工作。市体育局体育重点项目后备人才基地检查在即,体校全体同志从8月中旬开始准备。在我和田凯师书记带领下,夜以继日,积极准备。有关工作目前已结束。
3. 体校体制的转换工作。在沈北新区区委、区政府的重视和关怀下,为进一步优化教育资源,凸现办学优势,提高办学效益,20xx年3月12日,经沈北新区机构编制委员会批准,少儿业余体校由区文体广电新闻出版局下属事业单位调整为区教育局下属事业单位。
随着体教结合新模式的建立,打破了多年来体教分离的局面,下设的训练网点学校的场馆器材等体育资源和教育资源有机整体结合在一起,实现了资源共享,呈现出一种有生命力的培养体育人才模式。
13名体校的教练员被直接下派到全区各中小学,在学校担任体育教师,利用课余时间进行训练。比如,到兴隆台锡伯族九年一贯制学校的2名教练,依托锡伯族的民间传统,在学校成立了射箭队,获得了20xx年辽宁省团体第一名。其他下派教练员也充分发挥自身优势,逐步建立了各项目运动队。这样的做法,既解决了学校体育专项师资缺乏的问题,又为体校提供了高水平的后备人才。
体校还在新城子街第二小学、119中学、146中学和辉山学校等体育传统学校设立了训练网点,平时的训练由学校体育教师负责,体校教练每周定期到网点学校指导和进行专项训练。
现在,体校领导班子成员带头早来晚走,深入点校,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。全校的面貌焕然一新,教练们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,工作条件改善了,总之,学校管理越来越走向正轨。
二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象
在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三个代表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。
三、存在的主要问题
学校的发展与广大人民群众接受优质体育教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。
在自身要求上有差距:有时因工作的繁重与压力,产生急燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;对体校的业务不熟,办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
四、今后的努力方向
以“十七大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。
强化“合作——发展”办学核心理念,以体育科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,不断强化党支部的保障监督作用,以质量求生存,以提高办学效益促发展,加强学校建设。作为支部书记,强化自身素质的同时,应立足学校实际,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。回顾自己所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于支委识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台。借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!
20xx年,是我接任下仓镇党委书记的第一年。面对新形势、新任务,我锁定的主导思想是:把握局势、稳定情绪、承上启下、沉着应对、精诚团结、正视困难、负重前进、开创未来。围绕这一主导思想,按照一分为二的观点,现述职如下:
一、律已求同促团结
近两年来,我镇干部经历了一次较大的思想震荡,这就是撤乡并镇。受狭隘的地域思想和封建宗派观念的影响,部分干部心态失衡,思想异常活跃;个别干部彷徨忧虑,浮躁不安,甚至有的干部人前人后表现不一,暗露出与党性原则、组织纪律格格不入的言谈举止。这一公害虽然无伤大局,但也必须给予足够的重视。
首先从我自身做起,消除地域宗派意识,一个口径说话,一把尺子量人,一个标准办事,论工作政绩不论地域宗派,论品行能力不论远近亲疏,为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主、祛邪扶正、公道正派,坚决不做地域与宗派的代言人。
二是对危害团结的人和事绝对不能坐视不管。一方面,本着团结批评团结的原则,容言、容事、容过,多交流、多沟通,宽以待人,增进团结。另一方面辟讹纠偏,通过个别谈心、领导谈话、思想整顿等形式挽回影响,弥补损失,树立正气。
三是带头执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,商定本镇的重大事项,广采博纳、集思广益。如在村级班子的建设和调整上,赋予各片对党支部的领导权,对村委会的指导权,直接对党委负责,做到了有权不专权,用权不欺权。做到了察已之遗、补已之偏、纠已之失。既调动了一班人的积极性,又保证了决策的科学民主,不断营造感情和谐、心情舒畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。
二、创新机制激活力
管片就好比一辆战车,权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘,有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台,我们主要健全了以下激励机制:
一是建立管线包片领导年度轮换机制。年度轮换不仅是一种工作方法,更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台,形成了合作共事谋片务,尽心竭力抓管线的态势,既展示了独唱的水平,又展示了合唱的风格,更便于各村各部门了解认知每位领导干部。
二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力,使各片进一步明确了该管什么,不该管什么,管到什么程度,达到什么目标,责权明晰,运转协调,初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起,共同考核,荣辱与共,利益联动,从而点击了活力,挖掘了潜能,促进了工作。
三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来,我们先后制定了镇村两级干部十六个不准和村级班子换届期间的财经管理制度,有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点,确保了换届期间新老班子的有序衔接,最大限度地避免了集体资产的流失,最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素,最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明,拓宽思路天地新,创新机制激活力。
三、力闯难关保大局
近些年来,由于机动车的数量不断增长,乡村公路破损严重,在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展,如何尽早实施乡路大修工程,改善全镇的交通现状,已成为广大群众的迫切要求和最大心愿,更成为镇党委政府实践三个代表和部署全面工作的重中之重。基于此,我们通过广泛宣传发动,提高群众参与意识,经多方协调联系,筹集工程所需资金130万元,通过加强组织领导,完成了大杨中心小学教学楼建设工程,受到了广大群众的一致好评。
四、强内固本树形象
清者自清,浊者自浊,可见强内固本是为官之本,为官之魂。20xx年,我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调,我坚持做到:工作圈公私有别,交际圈深浅有度,生活圈张弛有节,不断地自重、自醒、自警、自立,返观自照,梳理自己的一言一行,严格控制在党纪国法允许的范围,在职权辖区内,没有非正常的工作回避点,说硬话,腰板直,堂堂正正,干干净净。
五、负重奋进谋发展
所谓困难,你有我有大家都有。大发展,小困难,小发展,大困难,不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济,富裕一方农民是党委政府的重要职责。20xx年,在镇村两级财政非常困难的情况下,我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元,投入服务资金20万元,大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模,全镇农民人均增收300元;我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续,在县领导的大力支持下,新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂,对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建,新安排就业岗位800个。通过二产拉动,农民人均再次增收200元;投资近百万元,实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说,20xx年,镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的,农民增收是显著的,实现了历史上的新跨越。
以上所述五个方面的主要工作,是在镇村两级干部全力支持与协助下,在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在着许多不足之外,主要表现在以上六个方面:
一是零碎的学习多,系统的学习少。
二是忙于迎来送往的应酬多,下乡与村干部交流思想少。
三是研究对外联系多,对内深入实际少。
四是安排部署工作多,督促检查落实少。
五是包容问题多,批评指正少。
六是同志们值班多,自己值班少。
我的述职完毕,如有不妥之处,敬请批评指正。
20xx年是深入学习贯彻科学发展观、深化医药卫生体制改革的重要一年,做好今年的反腐倡廉和行业作风建设工作意义重大。根据中纪委、省纪委、市纪委和卫生部、卫生厅纪检组的工作部署和卫生工作的实际,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和中央、省、市纪委全会以及政府廉政工作会议精神,严格履行组织协调和监督检查职责,严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制,以健全完善卫生系统惩治和预防腐败体系为重点,着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题,不断取得党风廉政建设和纠风工作的新成效,为卫生改革与发展提供有力保障。现就全年的工作情况报告如下,如有不妥之处,敬请批评指正。
一、加强学习,提高认识
一年来,我深入学习十七大报告,特别是学习了十七届四中、五中全会精神,中纪委十七届五次会议精神,以及省、市领导的讲话。通过学习,认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰苦性,决心把反腐倡廉放在更加突出的位,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系的建设,旗帜鲜明地反对腐败。同时,我按照中央的要求,把学习贯彻十七届五中精神作为当前和今后一个时期的首要任务,组织党员干部认真研读党的十七大报告和党章,学习胡锦涛总书记关于科学发展观、可持续发展的论述以及构建和谐社会的思想,深刻领会党的十七大精神,把思想统一到十七大精神上来,力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、明确重点,严格履职
一年来,我坚持只要是群众反映强烈的突出问题,就要下大力气解决;只要有损害群众利益的不正之风发生,就要坚决查处和纠正;只要卫生行风存在人民群众不满意的地方,卫生纠风工作就要坚持不懈抓下去的原则,围绕卫生工作的方针政策和改革措施落实情况进行监督检查,重点抓好了四方面工作:一是对中央关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查。严查卫生工程项目规划、立项是否符合中央规定的投向,审批和建设程序是否依法合规、建设资金管理使用是否规范透明、建设质量是否安全合格,确保资金使用安全有效,防止发生腐败问题。二是对深化医药卫生体制改革情况的监督检查。认真研究医改中出
现的新情况、新问题,解决影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题,严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为,确保中央政令畅通。三是继续开展对卫生系统拉动内需资金、物资管理使用情况的监督检查。强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管,确保工作的顺利进行。四是着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对医疗卫生人员的思想道德教育;规范医疗机构和医务人员医疗服务行为;加强对基层医疗卫生机构尤其是新农合定点医疗机构的监管;全面实行药品集中采购办法,严格规范药品集中采购工作;关心爱护医护人员,着力构建和谐的医患关系;综合运用发展、改革、管理的办法,积极探索建立从源头防治不正之风的长效机制;制定完善临床路径,规范诊疗服务行为。 (责任编辑:范文之家)我是于今年10月份被组织调到b市任区委书记的。回顾一年来的工作,主要的精力投入和工作成果还在a市。在a市期间,按照分工,我主持市委的全面工作,一年来,在长春市委的正确领导下,在班子成员的支持配合下,经过全市上下共同努力,全市各项工作都有了新起色,经济和社会事业呈现出了良好的发展势头。预计到XX年末,全市国内生产总值达到68亿元,比上年增长22.5%;财政全口径一般预算收入达到2.5亿元,可比口径比上年增长20 %。城市居民可支配收入达到4000元,比上年增长14.3 %;农民人均纯收入达到3210元,比上年增长6.6%。一年来,我认真履行职责,主要做了四个方面工作。
一、牢固树立发展是第一要务的思想,进一步创新了a市的发展思路
今年初,面对全面建设小康社会这一新的形势和新的任务,我组织一班人以xx大精神为指导,从a市实际出发,对a市未来的发展进行了深入的思考。一致认为,县域突破以来,a市发生的深刻变化,从根本上说,是招商引资大上项目的结果,因此,“两保一拉动”作为阶段性的工作思路,仍要继续坚持下去,但是,按照全面建设小康社会的要求,力度显然不够。实现全面建设小康社会目标,前提是全民都富起来,要想全民都富起来,就得全民都动起来,以创业带动就业,最大限度地激活老百姓的经济细胞,使的人加入创业行列,形成创造财富的源泉,才能真正实现小康。因此,在“两保一拉动”基础上,又提出了大力培育民本经济,积极推动全民创业的决策,力图通过体制和机制创新,全面激活“老百姓”这个创业主体,在经济总量上寻求更大突破,加快向全面建设小康社会的目标迈进。
在决策过程中,做了较长时间的探索和准备。去年,就派7名市领导干部、11名市委委员到温甬两地挂职锻炼,进行“洗脑、取经、招商”,深入解读了温洲模式。我在中央党校学习期间,又从理论上对县域经济发展定位问题进行了探索和思考,并在我市人代会期间与市级班子成员进行了交流。在广泛征求各方面的意见基础上,我们召开了市委十一届六次全体扩大会议,经过充分讨论,达成五个共识:一是在所有制形式划分上,要突破单纯以姓“公”姓“私”论是非的思维定式,树立“姓民好”的观念;二是在经济发展和管理主体的认识上,要破除“政府主体论”,确立“民众主体论”;三是在经济发展积极性和创造性的上,要由“官员调动式”变为“群众自发式”;四是在经济管理的理念和方式方法上,要从 “要我干,干什么,怎么干”,变为“我要干,干什么,怎么干”;五是在经济发展宗旨和目标的实现上,要由“强市富民”变为“富民强市”。在此基础上,形成了“培育民本经济,推动全民创业”决议,使我们在发展县域经济的思路上实现了新的突破。为迅速形成全民创业氛围,我们在全市开展了“培育a市大文化,全民创业奔小康”的主题思想教育活动,唱响主旋律,实现思想观念和精神理念上的突破和创新。这个突破和创新不仅仅在干部层面,更重要的是百姓层面。在人文精神、社会心理和发展理念上,提倡讲究功利,追求财富、敢于显富的处世态度;弘扬坚韧不拨,吃苦耐劳的奋斗精神;培植兼容并蓄,义利双赢的经营理念,努力在a市形成“今日打工仔,明日小老板”,“今天不创业,明天就失业”,“创业致富光荣,争当老板光荣,给子孙后代留产业光荣”的浓厚社会氛围。
一年来,我们在培育民本经济、推动全民创业过程中,着力了打造了个体工商业主队伍、轮岗创业干部队伍、科技人员队伍创业队伍、经纪人和经济能人队伍和企业经营管理者和熟练工人队伍这五支创业队伍;拓展了农村创业领域、国有集体企业经营领域、社区创业领域、境外创业领域和优势产业领域这五个创业领域,在创业队伍带动下,迅速形成了全民创业热潮,到目前为止,今年全市新创办各类项目2388个,个体工商业户发展到23607户,从业人员达到了82655人,通过开展全民创业,大上项目,以创业带就业,有效地拉动了农村产业结构调整,促进了城市就业和农村剩余劳动力的转移,实现了财政增收和群众增收。
二、突出重点,狠抓各项工作的落实
1、全力抓了招商引资和项目开发。一年来,我把项目拉动作为解决a市所有问题的关键,在工作中,注意把握三个重点。第一,突出上工业项目,兼顾其它项目。在项目开发上,注意立足解决a市工业基础薄弱问题,突出抓工业项目的开发引进。到目前,在全市引进工业项目达84个,占总数的70%,初步形成了以亚泰制药、金锣火腿、胜通零部件等医药食品和机械加工为主的具有a市特色的工业企业群体。第二,突出上大项目,兼顾中小项目。目前,在引进的项目中,投资额5000万元以上的项目27个;投资超亿元的项目11个。在坚持上大项目的同时,也不忽视小项目,在项目规模上,以中小企业为主;在所有制形式上,以民营为主;在生产要素配置上,以劳动密集型为主,坚持走小企业、大群体、民营化、密集型的县域工业发展路子。第三,不断调整招商引资策略。在工作中,坚持不断总结经验教训,不断调整策略。一是坚持“三个不动摇”,就是坚持把招商引资作为经济工作的重中之重、作为解决一切问题的关键不动摇;坚持党政一把手和班子成员主要力量抓招商引资工作不动摇;坚持以招商引资论英雄的考核办法不动摇;二是突出招商重点,推出招商卖点,打好“五张牌”。即:把强优企业、名牌产品打出去,打好强优牌,以“优”招商;充分挖掘,科学规划,合理整合本地资源,打好资源牌,以“特”招商;研究利用优惠政策,打好园区牌,以“惠”招商;将存量资产“缩水”拍卖,打好存量牌,以“廉”招商;通过政府诚信服务,提高现有招商企业的档次,打好示范牌,以“商”招商。三是坚持“三个面向”,即面向周边的特大城市;面向特大城市里的开发区;面向开发区中的朝阳企业和朝阳产品。并且坚持“让利、让费、不让税”。四是注重培养项目主谈人。目前a市市乡两级干部中,已经成长起一批谈项目的行家。
到目前为止,全市共引进投资额500万元以上项目135个,计划投资68亿元,实际到位资金30.1亿元。其中已投产项目66个,到位资金21.1亿元;在续建项目30个,计划投资33.2亿元,到位资金6.5亿元;新建项目39个,计划投资38亿元,到位资金2.5亿元。新建项目主要有:海波尔生物制药项目、纳士塔墙体构件项目、平地栽参项
目、长春广泽乳业种牛项目、铁安水泥铸件项目、洁净煤项目。续建扩建项目主要有:天王药业项目、林源实业项目、环泰实业项目、新港湾度假村项目、长春建邦汽车零部件铸件车间项目、吉林明达客车机械有限公司厂房扩建项目、盛华钢结构有限公司厂房扩建项目。此外,a市热电厂、东湖新煤田等在谈项目也都取得了实质性进展。
2、抓了“一城两区”规划建设。一城:即中等生态经济示范城市;两区:一是长春东湖经济开发区,二是营城资源枯竭城市接续产业工业区。在班子成员共同努力下,目前“一城两区”建设取得了实质性进展。中等生态经济城市建设规划已经通过了省里的批复,正在分步实施;长春东湖生态经济开发区经省政府批准,赋予省级开发区的管理权限。为了强化领导,下半年成立了长春东湖开发区管理委员会,配齐了管理机构,开发区工作全面启动,目前,卡伦工业园区已完成园区道路、上水、下水、电力、电讯等“五通”,东湖休闲娱乐园区60公顷水面人工湖风景改造工程已经工,卡伦工业园区绕经卡伦湖教育产业园区至国际机场的道路已完成了工程测绘、预算和扩充设计;营城资源枯竭城市接续产业工业区建设也已进入实施阶段。长春市政府批准该园区暂为市级工业园区,正在向省里报批省级工业园区。该园区招商引资工作已经全面展开,广泽乳业、德莱鹅业项目已完成可研报告和牧业小区规划,正在逐级申报。
3、大力发展特色经济。按照“一抓四促”的总体思路,继续围绕农民增收、财力增强这一总目标,以项目开发为载体,加快了结构调整。面对历史罕见的严重旱灾和“非典”的影响,及时做出了“落实责任抗非典,抢苗保收谋发展”的总体部署,在抗旱过程中,坚持立足农民增收调整结构的思想,因势利导,引导农民围绕特色产业优势调整结构,在发展特色种养业上做文章,确保了大灾之年农民减产不减收。经过努力,进一步培育壮大了苗木花卉、芸豆杂豆、绿色大米、粘玉米、中草药材、酱菜、果品、珍禽、经济动物等九大特色产业。在促进特色经济发展中,大力推动特色村、品系屯建设,目前,小规模大群体、多乡一业、多村的产业化格局正在形成。在种植业调整上,继续扩大芸豆杂豆、高油高蛋白大豆、粘玉米、制种玉米、中草药材、苗木花卉、瓜菜、马铃薯、绿色大米等作物面积。在农业结构调整上,突出发展畜牧业,按照“抓三户、建强乡、办小区”的工作思路,发展模式户10000户、标准户1000户、专业大户100户。全市建成各类畜牧小区177个,其中长春市级标准化牧业小区35个。全面加快科技示范园区项目建设。把科技示范园区做为重要的产业化项目运作,全市共建科技园区272个,其中种植业园区89个,牧业园区92个,农副产品加工园区30个,工业类园区50个,民营庄园11个,科技示范点12475户。同时,大力发展了劳务经济,全市农村剩余劳动力转移人数突破了17万人,占劳动力总数的69.4%,全年创收11亿元,人均增收1700元。
4、抓了营城采煤沉陷区综合治理工作。营城采煤沉陷区综合治理项目,是a市历史上前所未有的一项特大工程。这一项目对彻底改善营城矿区的生产生活环境,维护矿区社会稳定,促进全市经济跨越式发展和社会全面进步,具有十分重要的战略意义。该项目是在营城煤矿关闭破产、不稳定因素较多的情况下进行的,为了保证项目顺利实施,市里成立了专门工作领导小组,下设沉陷办公室,与省营城煤矿破产工作组配合,全力以赴解决破产、接收、稳定等问题。在争取立项工作上,我和有关同志多次跑北京和省市计划部门,经过艰苦的努力,使这个项目不仅跻入国家计划之中,而且于今年7月11日顺利通过了中国工程咨询公司专家组的评估,专家组对我们的准备工作给予了高度的评价。经过努力,我市营城采煤沉陷区综合治理项目,在全省几家参评的同类项目中,获得了最佳的工作成果,初步确定沉陷区治理项目总投资为5.2亿元。在基础设施改造上,投资4700万元的矿区供电线路改造工程;投资999万元的5.4公里主干路和6.3公里支干路修建工程;投资1145万元的营城矿区供水设施维护和改造工程;投资860万元的矿区供暖设施维护和改造工程;投资300万元的标准化社区选址和启动建设工程;投资640万元,新建了营城一中教学楼。为8所学校购置教学设备;投入25万元,架设了电视传输光缆,矿区电视收看频道增加到30多个;投资70多万元,改造了部分供水供暖设施。新建和改造了20个公厕。
5、抓了城乡基础设施建设。在城市开发上,全年共开发单体工程41项,总投资2亿元,建筑面积为24万平方米。实施了“引石入九”续建工程,铺设了21公里输水管线,完成了净水厂主体建设,铺装了净水厂至市区2.9公里配水管道,修建了石头口门取水泵站,整个工程预计年末完工并投入使用。维修市区柏油路面48090平方米,维修下水井256个。完成了520米军民路改造和450米前进路建设工程。
在公路建设上,共实施了8个新建项目、1个改善项目,建设总里程236.31公里,总投资26653.8万元,在建设数量和资金投入上都创历史最高水平。一是投资1.89亿元、全长50.28公里的九德二级公路改建工程已经全线开工,目前已完成了路基工程和桥涵工程;二是投资717万元,完成了九农三级公路a市段15.23公里的油路改建工程;三是投资1523万元,完成了庆阳至德惠33.88公里九大县级公路改善工程;四是总投资4221.6万元、建设总里程105.72公里的村村通水泥路试点工程进展顺利。其中卡伦镇71.42公里,龙家堡、土们岭、上河湾、城子街等共计34.3公里,省和长春市在卡伦召开了村村通现场会,市财政为卡伦镇村村通工程投资260万元;五是完成了卡伦至东湖12.7公里四级乡道国债项目改建任务,总投资546.1万元;六是完成了九二加5公里路段新建工程;七是完成了西营城2公里煤矸石试验水泥路新建工程;八是投资230万元,完成了长石公路东湖镇1.4公里一级路新建工程。与此同时,还完成了总投资400万元的营城矿区10公里水泥路建设工程。
三、驾驭复杂局面,有效地处理好改革、发展和稳定中的各种难题
1、全力参与抗击“非典”斗争。由于长春地区首例非典输入性病例出现在a市,使a市抗非典任务异常艰巨。在抗非典斗争中,我们以高度的政治责任感,在省和长春市的统一领导下,上下一心、紧密协作、群防群治,牢牢锁定“
无疫区”的目标,在建立健全防控、救治、指挥“三大系统”的基础上,把防控作为重点,全力构筑了“四级留验,三道防线”立体防控格局,这一做法得到了国家督导组的肯定。由于全市上下万众一心,紧密配合,克服困难,协同作战,有效地控制了疫情,没有发生“非典”病例,夺取了抗非典斗争的阶段性胜利。在斗争中,我市各级领导干部经受住了驾驭突发事件的严峻考验,维护了社会稳定,最大限度地减少了经济损失,确保了今年各项经济指标的完成。
2、妥善处理各种社会问题。把信访工作做为一个体察民情、关心群众疾苦的重要途径,做为一个为民分忧解难的有效方法,也做为一个锻炼干部的重要岗位,不断加强和改善信访工作。去年起,各乡镇都设立了稳定工作办公室,择优选派后备干部到那里挂职锻炼,实行了信访阵线前移。同时还采取了开门接访的办法,主动、超前地努力做好信访工作。进一步落实了领导干部信访接待日制度,领导包案制度,督办制度以及责任追究等一系列制度,使信访工作得到了进一步加强,有效地解决了职工安置、退休人员工资、涉农案件以及群众日常生活中的各种问题,促进了社会稳定。特别是在对待营城煤矿破产移交问题上,面对企业破产后,沉陷区民宅、学校、医院和公益设施受损严重,职工大批下岗,居民生活极其困难,群众群体上访情绪激烈等不利因素,我们没有把营城矿区当成包袱,而是把营城煤矿作为自己的企业来看待,坚持主动参与,积极工作,先后成立了营城煤矿破产稳定工作领导小组和营城发展稳定领导小组,配合省工作组全力做好稳定工作。同时在开展了以“接我们兄弟姐妹回家”为主题的宣传工作,使全市上下在接收工作上形成了共识。随着破产和移交工作进展,又在机关中开展“关注沉陷危房、情系矿区百姓”党员献爱心活动,在此基础上,积极向长春市汇报,得到了长春市委市政府的高度重视,长春市政府全力组织市直各部门开展对接救助活动,使矿区群众真正感受到党和政府的温暖。同时,本着“以项目促开发,以创业带就业”的原则,积极研究营城沉陷区治理问题以及后续产业、经济转型、资产盘活与重组等问题。由于有效地解决了吃饭这个现实矛盾,护住了心口窝,理顺了各方面情绪,促进了社会稳定,进一步旺盛了人气,创造了我市安定团结的新局面。
三是认真抓好再就业和社会保障工作。坚持把再就业列为市委和政府的“天字号”工程,进一步加大了政策扶持力度,采取各种措施,不断开辟就业岗位。全市城镇新开发就业岗位5123个,新增就业人员4179人,其中下岗失业人员再就业2833人。通过干部轮岗创业带动下岗职工就业386人。投资240万元建立了a市和营城两个劳动力交流市场,为推动就业和再就业提供服务。切实加大培训力度,全年培训下岗职工2361人,有334人取得长春市一级职业技能证书。切实加大医疗保险工作力度,全年参保单位77个,参保职工20984人,共征缴医疗保险费226万元,支付保险费211万元,有692名离休人员的医疗保险费纳入中心管理。为下岗职工发放优惠证1316份,下岗职工按政策享受减免税费5万元。在城市居民最低生活保障上,全市有3XX人得到了低保救助,共发放低保金1331万元。在救灾救济工作中,共拨付各类救灾救济金130多万元、各类抚恤救济款280多万元,为80余名升入高校的贫困生提供了救助,为48户老兵解决了住房难问题。结合农村新型合作医疗试点工作,落实了老兵治病难的政策问题。努力发展了社会保险业,全年养老保险参保人数达到23247人,非公有经济组织参保人数达到2589人,省级统筹养老保险费当期征收3902万元,集体统筹养老保险费当期征收390万元,完成清欠566万元,收缴企业职工接续养老保险金1444万元,离退休人员养老金按时足额发放。失业保险参保人数为54586人,失业保险费征缴298万元,完成清欠16万元。
四是切实加强维护治安稳定工作。深入开展了“节日安全保卫”、“春季严打攻势”和“第三季度破案、追攻坚战役”等专项斗争,共打处各类违法犯罪分子4646人,挖出和摧毁种类犯罪团伙19个,打掉团伙作案成员172人,抓获各类网上罪犯168人,共侦破各类刑事案件909起,其中“****功”和“实际神”邪教案件38起,促进了社会治安状况明显好转。
四、大胆进行体制与机制创新,全面加强了基层组织建设
为适应培育民本经济、推动全民创业的客观要求,结合a市的实际,在领导体制机制上进行了一些探索,制定并实施了《****a市市委关于加强农村基层组织建设的意见》不断加强和改善了党的领导。(1)建立和完善副市级党政领导任乡镇党委第一书记制度。 (2)建立和完善了干部轮岗创业制度。 (3)建立了干部按姓氏笔划排序制度。 (4)建立和完善了乡镇领导干部以经济建设为中心打捆分工制度。 (5)逐步实行乡镇和业务部门副职领导干部聘任制度。 (6)建立后备干部下派任职制度。 (7)建立和完善后备干部训育制度。 (8)试行乡镇、办事处干部工资浮动制。 (9)改革村干部分配机制。(10)健全完善考核激励机制,调动干部创业的积极性。由于采取了这些措施,使各级班子、各级干部既有压力又有动力,增强了工作的主动性自觉性。坚持以发展论英雄,加大工作考核力度。今年我们召开十一届七次全委会,对各乡镇三年来的工作进行视察考核、综合分析,并组织委员集中评议,评出一类乡镇5个,二类乡镇10个,三类乡镇3个。通过评议,调整了两个乡镇领导班子,增强了乡镇干部的危机感、责任感和务实精神,进一步推动了工作的落实。
五、坚持严格要求,当好班长带好班子
一是坚持讲政治,讲大局。在工作中,我始终坚持把讲政治、讲大局作为基本准则,做到时刻绷紧政治这弦,遇事先从讲政治的角度来分析和对待,紧定不移地和党中央、和省市保持一致,自觉地维护全市改革、发展和稳定的大局。二是加强学习,努力提高自身素质。作为一把手,我深知只有加强学习,才能不断提高领导水平和驾驭全局的能力,只有加强理论修养,才能坚定政治方向,才能减少或避免工作上的失误。为此,我能够坚持学习,通过学习政治、经济理论来不断武装自己,并把全市各级干部的思想建设牢牢抓在手上。三是坚持贯彻民主集中制,增强班子合力。市委做出的每一项决策,我都事先征求常委们和其他几大班子领导和各界人士的意见
,力求取得实效。在工作中,我也十分注重调动几大班子的积极性,对各家班子都给一定的工作任务,使他们参与到市委的中心工作中来。同时,注意积极协调好几个班子之间以及班子成员之间的关系,进而增进了了解,增强了合力。四是严格要求自己,努力做出表率。在工作和生活中,我时时请注意以党员领导干部的较高标准严格要求自己,经常以中央的提出的“八个坚持、八个反对”的规定要求反思,不断加强自己身修养,坚持以身作则。在廉政建设方面,我坚持按照中央、省市关于党风廉政建设的有关规定去做。一方面对自身严格要求,一方面认真贯彻执行一岗双责,管好班子成员和身边工作人员,只要是要求其他各级领导干部做到的,自己坚持首先做到,要求别人不做的,我首先不做。特别是在自身建设上,我慎思慎独,防微杜渐,时刻以党的事业为重,以群众的利益为重,努力践行“三个代表”重要思想,以自己的实际行动来谋求发展合力。
一年来,自己在工作和思想上有了一些进步,也取得了一些成绩,这主要是大家共同努力的结果。工作中还存在思想解放不够,工作方法创新不够,工作作风不够扎实的问题,这些有待于在今后的工作中认真加以改正。
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