整治“不作为、乱作为”行为工作汇报
全市开展集中整治“不作为乱作为”行为工作以来,我局根据《儋州市继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见》和《儋州市集中整治“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设实施方案》的要求,结合我局实际,采取有效措施,在全局开展集中整治行政“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效
一、工作开展情况
(一)认识到位,部署及时。我局领导班子深刻认识到,开展整治“不作为、乱作为”专项治理活动是推动我市环卫事业科学发展的迫切需要,是坚持以人为本,为民办实事的根本要求,是教育全局干部职工,树立环卫部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动,可以促进全局干部职工转变工作作风,增强履职能力,提高办事效率,确保各项工作落实到位,推进我市环卫事业又好又快发展。因此,我局把开展整治“不作为、乱作为”问题活动作为一项重要工作来抓,成立了以局长、党总支书记吴冠华为组长的领导小组,加强对整治工作的领导,及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。各环卫队党支部也制定整治工作计划,主要负责人亲自抓整治工作。
为了迅速在全局开展整治“不作为、乱作为”行为活动,5月17日,我局召开整治“不作为、乱作为”行为工作动员大会,对全局进行思想发动,并部署全局开展整治“不作为、乱作为”行为工作。同时,我局还结合本局实际制定制定了我局的整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。各科室和个环卫队负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。
(二)宣传到位,营造氛围。我局通过会议、集中学习等方式,大力开展宣传教育,使本局广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性,提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性,为工作的开展营造良好的氛围。同时,我局还组织干部职工加强学习教育,重点学习习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话,省委罗保铭书记在省纪委六届二次全会的讲话,以及《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《儋州市机关效能投诉工作若干规定》、《关于建立建全和落实机关效能建设十项制度的通知》、《关于印发儋州市机关效能建设年活动实施方案的通知》、《儋州市机关效能责任追究办法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《海南省城市市容和环境卫生管理办法》等法律法规
按照市效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》(市效能组发〔20xx〕2号)文件精神,我局结合工作实际和党的群众路线教育实践活动,制定了《张掖市粮食局开展不作为慢作为专项整治活动实施方案》,明确工作责任,强化工作措施,有效开展了专项治理活动。现将有关情况总结汇报如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,明确工作职责。为抓好“不作为慢作为”专项治理工作,我局在组织机关传达学习市上文件精神的基础上,按照制定的活动方案进行了详细部署。并成立了领导小组,加强对专项治理工作的组织领导。针对治理的重点环节和机关实际,突出解决办事效率不高、办事拖拉、责任意识不强等问题,要求各科室负责人认真落实各阶段工作安排,并由党组纪检组定期不定期开展巡查,对发现的违规问题,及时纠正并公开警示。
(二)落实方案有力,整改成效明显。一是抓好宣传教育。结合群众路线教育实践活动,组织干部职工深入学习中央、省、市各级的规定要求,开展讨论交流,让大家真正领会加强作风建设的内涵和开展专项治理工作的重要意义。二是广泛开展自查自纠。通过领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会,在领导干部和广大党员中进行对照检查,开展批评和自我批评。各科室和直属单位也对照制度规定,对自身存在的问题进行了梳理和整改。三是加强舆论引导。利用多种形式,宣传治理不作为慢作为的正、反面典型,激励干部职工认真履职、勤奋工作。同时教育机关工作人员从小事做起,从现在做起,推动了“不作为、慢作为”问题专项整治活动的深入开展。
(三)加强制度建设,注重长远效果。建立和完善有关制度,是整治“不作为、乱作为”问题的根本所在。在整治工作中,我局继续健全和完善有关管理制度,针对机关请假行为不规范的情况,重新修订完善了机关请销假制度,加强制度约束,严格上下班。坚持开展不定期的查岗制度和作风纪律教育,杜绝干部职工麻痹松懈现象。敞开监督渠道,对外保持监督电话、举报邮箱、信函征求意见等多种外部监督方式常态化,严肃查处不作为、慢作为行为;对内加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众、争创一流业绩,力求打造政治坚定、求真务实、开拓创新、业务熟练、作风优良、富有活力的粮食工作队伍。
不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务,并且能够实行而不实行的行为。慢作为,是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题,不是什么也没做,但做起来有一搭没一搭,改进起来像乌龟爬,半天没动一步。
根据全市统一部署安排,经区委区政府研究同意,现将我区开展行政执法大检查自查自纠工作情况汇报如下:
一、大检查阶段性工作综述
为全面贯彻落实市委常委会精神和市委办公厅、市政府办公厅《关于开展全市行政执法大检查工作的通知》的有关要求,进一步整合原两区行政执法体制和机制,确认各单位执法主体和责任边界,规范行政执法行为,我区决定开展为期三个半月的全区行政执法大检查工作。区委、区政府对此次行政执法大检查工作高度重视,6月4日的区政府常务会议和6月7日的区委常委会议分别听取了大检查方案的专题汇报。6月7日,区委、区政府联合印发了《关于开展全区行政执法大检查工作通知》(鼓委发〔20xx〕95号),成立了由区长曹路宝为组长,区分管负责同志为副组长,法制、纪检、宣传、编办及区重点执法部门负责人为成员的行政执法大检查工作领导小组,领导小组下设办公室(区法制办),负责制定实施方案,统筹工作推进,研究和协调重大问题。建立健全了各单位的联络员网络,及时上传下达相关工作。
我区的实施方案除南京市规定的七个重点领域外,还将检查范围拓展到辖区的中央、省属和市属有关单位(含部队、高校等),铁路、河道、明城墙沿线等管理机构,辖区各街道共十个领域,确保大检查工作不留死角。此外,为了全方位、多渠道的宣传行政执法大检查工作,我区在全市11个区中率先在门户网站开通了行政执法大检查专栏。专栏设有方案解读、工作动态、工作简报等栏目,在醒目位置还设立了“投诉举报渠道”提示,配合“12345”政府服务呼叫中心和“南京鼓楼网络问政”平台,形成全方位的民意诉求沟通渠道。6月9日,我区召开了全区行政执法大检查工作动员部署会议,区领导周文中,区委各有关部门、区人大内司委、区政协社法委、全区各行政执法部门、街道办事处、管委会的分管负责人和法制联络员,共计130余人参会。会上,区法制办对大检查工作实施方案进行了详细解读;区委常委、副区长周文中就进一步落实该项工作做了再动员、再部署。自此,我区全面启动大检查工作。
6月10日至23日,各单位进行了第一阶段的自查自纠工作,逐项落实此次检查的要求和评判标准,进一步规范原两区的执法机制,整合执法力量,全面提升行政执法水平。6月24日至28日,行政执法大检查工作进入本区重点检查环节。26日,副区长梁春燕、童晓佳集中听取了城管局、环保局、药监局以及华侨路街道、宁海路街道、阅江楼街道等单位关于行政执法大检查工作的汇报,对各单位的工作成绩给予了充分肯定,指出当前行政执法大检查工作正处于关键阶段,要在前期自查自纠的基础上,重点突出基本制度建设、职责边界梳理、执法事项落实、突出问题整改四个方面,以检查带动工作,以检查促进提高,进一步查找问题,完善各项机制,为迎接下一步区间互查和市级抽查做好充分准备。27日和28日两天,按既定计划,由区卫生局、城管局、民政局、住建局牵头的四个重点检查组,对城市综合治理、环境综合整治、交通秩序、食品安全、景区和窗口地区等10个重点领域进行了现地查看,并召开座谈会听取汇报和介绍。
欢迎阅读范文人网《领导干部不作为不担当心得体会》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:不作为不担当活动总结
展开全文