先进性教育分析评议阶段总结
我们党支部保持党员先进性教育活动,自4月1日进入分析评议阶段以来,针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,站党支部高度重视,周密部署,精心组织,确保了分析评议阶段工作扎实稳步推进。在县农业局党总支的指导下,坚持群众评议与支部认定相结合,坚持以定性分析为依据,以定量分析为参考,对全体党员做出了客观公正的评议。目前该阶段的工作任务已经完成,整个分析评议阶段工作进展顺利,健康发展。现将本阶段工作总结如下:
一、基本做法
一是广泛宣传动员,提高思想认识。全县及农业局党总支保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会之后,县我们党支部于4月2日召开了由全站党员参加的动员会,认真总结了集中学习阶段的情况,对第二阶段工作进行了全面部署。动员会上,党支部书记吴钢同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析,对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全站党员通过召开动员会,明确了第二阶段的工作任务,增强了开展批评与自我批评的自觉性。会后,根据县委先进性教育领导小组办公室《关于全县第一批党员先进性教育活动分析评议阶段的安排意见》(陇先教办发[20xx]10号)和农业局党总支的整体部署,站上两次召开了支委会,结合本单位实际,研究制定了本单位党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案。
二是广泛征求意见,坦诚交心谈心。站党支部充分发扬民主,坚持走群众路线,通过多种形式广泛开展了征求意见工作。征求意见做到了“三个广泛”。即征求意见的群众要广泛、征求意见的相关单位要广泛、征求意见的问题要广泛。根据县委党员先进性教育活动领导小组办公室《关于在分析评议阶段要广泛征求意见建议的紧急通知》(陇先教办[20xx21]号)文件安排,在分析评议工作中,站上针对支部、党员现状及新时期农经工作变化的新格局,站党支部认真研制了切实可行的征求意见建议的表(函),在发放前多次进行了修订。先后向群众发放征求意见表70份(回收65份),向减负领导小组成员单位及乡(镇)发放征求意见的函40份(回收38份)。先后多次召开座谈会,征求退休党员、党外人士对站党员领导干部的意见建议。经归纳梳理,对本单位党员先进性教育和各项工作满意率都在96%以上。大体涉及到学习、工作、制度、纪律(加强项目争取力度、强化农民负担监督管理、增强服务“三农”的意识、加强职工政治业务学习及改善单位办公条件等)四方面意见建议24余条,其中对领导班子的意见建议5条,对领导班子成员的意见建议15条,对党员的意见建议4条。目前已整改14条,其余都已制定了初步的整改方案。
对征求到的意见建议,及时如实地搞好反馈。反馈意见做到了“三个严格”。即严格按照原汁原味的原则归纳汇总、严格按照程序向党员本人反馈、严格按照规定的范围予以审阅。经归类整理后的意见建议,属于对党员本人的意见,站领导给个别党员反馈,带有共性的问题通过召开支部大会向全体党员反馈。
在广泛征求意见的基础上,站党支部深入开展了谈心交心活动。谈心活动做到了“四个主动”。即通过查摆问题与自己工作联系紧密的同志要主动谈心、通过倾听建议与平时对自己有看法的同志主动谈心、通过优势比较与工作先进的同志主动谈心。站党支部书记、站长吴钢与站上全体干部职工进行了交心谈心,分管副站长与分管股室负责人、党员与党员、党中与群众之间开展了交心谈心。据统计,支部共谈心98人次,其中:支部书记谈心20人次,支部委员谈心18人次、党员与群众互相谈心60人次。交心谈心过程中,站党支部本着对同志、对事业负责的态度,紧密联系工作、学习、思想和生活实际,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题,沟通了思想,增进了团结。
三是认真对照检查,搞好党性分析。全站10名党员都撰写了不少于2000字的党性分析材料(2名退休党员不顾自己年龄大、身体还不够好等实际,也都认真撰写了个人党性分析)。全站党员撰写党性分析材料做到“三对照”、“四检查”。即查摆问题要对照党章规定的八条找差距、对照党员先进性具体要求找差距、对照组织反映的征求意见找差距;剖析原因要从世界观、人生观、价值观树立上检查原因、从宗旨意识的牢固性上检查思想基础,从遵守组织纪律上检查党性观念。在自我检查和党性分析中,站领导班子从对党、对事业、对同志、对自身负责的态度,认真开展批评和自我批评,勇于挖掘自身存在的问题,从发展观、群众观、廉洁自律等方面全面剖析,并提出了切实可行的整改措施,为党员深入进行党性分析起到了带头作用。
支部注重严格审阅党性分析材料,审阅分析材料做到“三把关”。即要把好认识态度关,对认识不端正的要责成再修;把好问题目关、对群众反映的问题检查不到位的要责成再完善,对分析材料中缺少问题、原因、整改方向内容的要责成再补充规范。每个党员的党性分析材料,在支部书记审阅及民主语议后,又结合自已征求到的意见建议,重新进行了修订与完善。县委党员先进性教育活动领导小组《转发省委先进性教育活动领导小组关于进一步做好分析评议阶段后期有关工作的通知的通知》(陇先教组发[20xx]17号)后,站党支部和每个党员都把这项工作作为“回头看”的重要内容和重要步骤,每个党员以严肃认真的态度,对个人党性分析材料再次进行了认真修改,有的还进行了重新撰写。目前,站领导班子成员的党性分析材料已经过了县委党员先进性领导小组办公室的审阅;普通党员的党性分析材料均通过了支部书记的审阅。
四是组织民主评议,开展相互批评。在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,站上召开了站党支部专题组织生活会和领导班子民主生活会。参评率都在100%。站党支部专题组织生活会和民主生活会上做到“三自觉、三个正确对待”。即自觉查摆问题缺点,正确对待群众意见;自觉剖析思想根源,正确对待大家的批评;自觉制定努力方向,正确对待评议意见。
4月16日上午,我们党支部召开了党员专题组织生活会。农业局副局长乔平定同志亲临指导,2名入党积极分子、5名群众代表列席了会议。站上党员领导干部均以一名普通党员的身份,参加了站党支部的组织生活会。站领导班子成员也进行了深刻的党性剖析,并细心听取支部党员的评议。对其它同志也以一名普通党员的身份诚恳地进行了评议。全体党员本着正确对待自己、对待同志、对待事业和“有则改之,无则加勉”的态度和事业责任心,认真开展批评和自我批评。会后,全体党员根据民主生活会评议的情况,认真修改了党性分析材料。
4月16日下午,站领导班子以“团结统一,促进工作”为主题,围绕树立落实科学的发展观、正确的政绩观、加强领导班子建设等内容召开了民主生活会。农业局副局长乔平定同志亲临指导。会上,大家紧密结合个人和领导班子建设的实际,从理想信念宗旨、政治理论学习、服务“三农”意识等方面,结合保持共产党员先进性标准、征求到的意见建议及站上各项业务工作,实事求是,不夸大、不回避,认真剖析,真诚开展批评与自我批评;会议气氛严肃和谐,大家敞开心扉,坦率直言,查找问题,明确整改方向,达到了预期目的。农业局领导做了指导性讲话。
两会结束后,支部立即召开了支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员个人的党性分析材料,支部对每一个党员进行了综合评议,提出了评议意见,然后以书面形式及时反馈到党员本人。并在职工大会上采取适当方式,向群众通报了民主评议党员的情况和班子专题民主生活会的情况。
五、坚持边议边改,务求实际效果。站党支部按照边议边改的要求,对查找出来的突出问题,采取一系列措施,开始了整改行动。对近年来群众反映了比较突出的农村财务管理混乱问题,站上经县政府同意后,制定切实可行的方案,组织得力人员,对全县农村财务管理进生了一次全面审计,共审查村级转移支付资金377.73万元,农税附加资金154.57万元。占应拨付转移支付和附加入库总额的97.6%和98.8%。进一步加强职工对行政效能周记的调阅,强化对职工工作的监督力度,进一步转变了职工工作作风,提高了工作效率,增强了他们服务“三农”的意识。针对单位职工长期以来反映的单位缺乏文体活动的情况,单位在“五·一”期间适时举办了一场职工乒乓球比赛,举办了一次党员先进性教育活动知识竟答赛,通过这些活动,进一步活跃了单位工作气氛,增进了团结,增强了职工干事创业的信心和决心。
二、存在的问题
我单位保持党员先进性教育分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效,但也存在着一些不足:
一是个别党员对分析评议工作重视程度不高,在评议中有为难情绪,并对自己查找出的问题整改方向不明确;
二是个别党员由于文化素质有限,党性分析还不够深透,未能真正触及到灵魂深处;
三是个别党员自查中查找问题不深刻、不彻底,个别党员主动深入基层征求意见还不够。
三、今后努力的方向
一是要进一步加强职工的政治理论及业务技能学习。特别要狠抓职工农村财务会计技能的学习。通过平时自学、集中学习、出题测试、奖罚并举等方法,建立学习的长效机制。
二是要进一步树立为“三农”服务的意识。要进一步转变作风,深入基层,调查研究,急农民之所急,想农民之所想,办农民之所需,切实维护农民群众的合法权益。
三是要进一步调动好副职及各股室负责人的积极性。正职抓住抓重,抓全盘抓分管的同时,督促副职放开手脚大胆开展工作;对股室负责人在一定的范围内,给他们适当的参与权(参加站务工作会议)、决策权(参与站上重大工作事项)、行政权(对本股室人员有半天的准假权限、安排本股室一般性的具体工作),让他们各尽其能,各司其职,真正发挥他们的聪明才智。
四是要进一步加大项目争取力度。班子成员要增强抓大项目、大抓项目的意识,始终抓住项目建设这个支撑点,力争全县农经工作上台阶、上水平。
党员先进性教育分析评议阶段总结
越*日至*月*日,我支部按照保持共产党员先进性教育活动办公室的安排部署,结合工作实际,认真开展了先进性分析评议工作。
一、主要做法
(一)认真搞好思想动员
*月*日,机关召开了分析评议阶段动员大会。会上党委书记**着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。省**巡视组组长**同志对此阶段的工作提出了希望。
动员大会后,为开展好分析评议工作,我支部先后召开了2次支委会,专题研究分析评议工作,并制定了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案,并严格按方案施行。具体地说: 在前一阶段学习的基础上,又以多种方式开展了12个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。一是召开了3次支部大会,组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,举行了党员及入党积极分子的学习座谈会,结合当前单位工作实际,畅谈各自的学习体会;三是以先进典型引路,学习任长霞、郑培民等优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距;四是组织观看《焦裕禄》、《党的女儿》、《邓小平》等多部优秀VCD影片,进一步活跃了学习活动。
(二)广泛征求意见建议
从3月中旬以来,就支委成员、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,向本支部所辖科室的党内外群众、机关其他科室的同志广泛深入收集征求各方面意见。
据统计,各种方式向本支部所辖科室的党内外群众征求意见48人次,召开座谈会3次,个别访谈42人次,向机关其他科室的同志征求意见共26人次。根据反馈信息并整理,累计提出意见18条。
(三)切实做好自我分析
在意见多层次的反馈基础上,党员和支委按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的机关党员先进性具体要求,认真进行了党性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于1500字的党性分析材料,并由支委进行了严格审查。
(四)认真开展民主评议
按照安排,每个党员都在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了满意度评议。结果显示,有*%以上的党员满意度高于*%,无一人满意度低于*%。党委成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面又参加党委专题民主生活会。
(五)深入开展交心谈心
切实按照“三个必须”(支部书记必须主动找每一位支委谈心一次以上,找有关科室领导谈心,支委委员必须分别与所属科室的党小组组长谈心一次以上;党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上),要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,支部共谈心*人次,其中:支部书记谈心*人次,支委委员谈心*人次,党员互相谈心*人次。
二、分析评议突出“四抓”
(一)抓基础
为开展好分析评议工作,先后召开了2次支委会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求,党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评;以此带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论,充分体现出党支部、党小组的带头、带领、带动(“三带”)作用,进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。
(二)抓关键
自我分析“真准深像”。真即自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评议别人要真;准即突出问题找准查准,通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在学习实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题;深即分析原因深刻深入,要以“三个代表”重要思想为指导,从世界观人生观价值观上分析原因,在组织分析中要升上去,高标准严要求,在个人分析时要降下去,深刻分析产生问题的思想根源;像即剖析问题恰如其分,严格对照“三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。
交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作,也是难点和亮点工作。党支部书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们以及几个科室的领导进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,真正做到了思想上有触动,实际中有行动,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。
(三)抓落实
在分析评议过程中,做到边学边查边改边做,以查摆检验学习效果,以整改修正查摆结果。我支部由*、*、*、*以及办公室五个科组成。占了机关科室的*%。针对单位住房管理不够规范的问题,调整加强了房管人员,对单位住房情况进行了摸底排查;针对考勤制度不够严格的问题,由督查队牵头,轮流抽调行政后勤、办公室的同志组成考勤组,增加了定期、不定期考勤的次数;针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,建立健全了党员学习教育长效机制。
(四)抓结合
抓好分析评议与本职工作的结合。先进性教育,最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段,一手抓先教,一手抓工作,以先教促工作,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施,使单位的各项工作得以健康发展。同时开展了访贫问苦捐助活动,我支部党员及群众共*人,收到捐款*元,全部捐给了一位在去年考起北大同时又失去父亲失去家庭经济支柱的特困生。在这次捐款中,党委领导捐款最多,充分体现了党员领导干部的表率作用。
三、两点启示
一、建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助,否则,分析评议只能空谈、流于形式,达不到应有的目标和效果。
二、充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则,是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;只有坚持集中,才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的原因,明确努力方向,以此完善各项工作。
XX支部先进性教育分析评议阶段总结
按照区委统一部署,我局先进性教育活动转入整改提高阶段后,在区督导组的指导下,局党组和各支部高度重视,全体党员积极配合,紧紧围绕整改问题建立台帐、制定整改方案、问题整改、健全完善制度、向群众公布整改情况、群众满意程度测评等方面的工作,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,扎实搞好集中整改,确保了先进性教育活动取得实效。
一、整改提高阶段的主要工作
按照第三阶段工作方案,我们着重抓了六个方面的工作:
第一,抓了理论的再学习。检验这次教育活动的成效,就是要看用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推进工作是否下了真功夫、硬功夫,看掌握这一理论的基本观点、科学体系和精神实质是否有新进步,看运用这一理论研究解决实际问题是否有新提高,是否通过先进性教育活动促进了党员政治上的清醒、思想认识上的升华,增强了党员意识、执政意识、先进意识、服务意识,增强了光荣感、自豪感和责任感,激发出了政治热情,成为推动工作的一种精神动力。分析评议阶段,我们许多党员的剖析材料中都谈到对理论武装不认真、不系统、不深入的问题,都把加强理论学习放在了努力方向的首要位置。这种思想上的认知和形成的共识,本身就是这次先进性教育活动的重要成果。为此,局党组高度重视理论知识的学习,在局机关5月16日进行集中学习动员的基础上,各支部又组织党员认真学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神,并重点围绕落实科学发展观、构建和谐社会的理念以及提高“创一流”司法行政机关的自觉性开展学习,围绕坚持“两个务必”和群众观点、加强各班子的思想作风建设开展讨论。通过学习,进一步统一思想认识,提高了政策理论水平。
第二,抓了问题的整改。先进性教育活动取得实效的重要标志是切实解决存在的突出问题。教育活动开展以来,我局党组和各科室支部坚持边学边改、边议边改,已经和正在解决问题上见到实效。但这仅仅是初步的。第三阶段,局党组把解决存在的突出问题作为重中之重,始终放在突出的位置上。在先进性教育活动即将转入整改提高阶段的时候,我们就抓好分析评议阶段的“回头看”工作,防止某些环节出现走过场、流于形式的现象,又及时抓了“向前看”,及早谋划整改提高阶段的工作。一是明确了整改思路。局党组针对本阶段的工作特点,提出了“立足当前,谋划长远,围绕全局,抓住大事”的具体要求,各支部围绕改革发展稳定大局,针对党组织和党员查摆出的突出问题,进行了深入分析研究,明确了整改方向,制定了切实可行的整改方案。二是突出了整改重点。在整改的内容上,重点对影响司法行政工作发展的突出问题,群众反映强烈的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题进行了整改;在整改的层面上,按照党组织、党员个人、领导干部和领导班子存在的问题,分别落实整改方案。每个党员根据自己存在的问题和评议意见,制定了整改措施,进一步明确了努力方向。在整改的时限上,我们区别轻重缓急,制定了近期、中期、远期相结合的整改规划,做到了不等、不靠、不推、不拖,能够解决的,立即按方案落实。在整改的主体上,局党组和各支部进行了分解,落实了责任科室和责任人,确保了整改落到实处。
第三,抓了五个关键环节。一是制定整改方案。在分析评议基础上,党员结合党组织的评议意见,认真修改党性分析材料,针对存在的突出问题制定了个人整改计划。局党组和各支部结合征求到的意见,认真梳理,深入反思,找准存在的突出问题,并根据轻重缓急和难易程度,分别制定了整改方案。各支部还把整改的问题进行了任务分解,把突出问题整改落实到每一个岗位和责任人。二是公示整改方案。局党组的整改方案制定后,5月18日,召开支部书记会,公布了局党组的整改方案,会后各支部将局党组的整改方案在一定范围内向服务对象和群众进行了公布,并根据群众意见进行修改完善。局党组和局长的整改方案,在修改完善后报区委先进性教育活动领导小组办公室备案;领导班子成员的整改措施由党组书记把关;党支部书记的整改措施由局党总支书记把关;其他党员的整改措施由党支部审阅。我们的这些做法《海淀报》作了报道。三是落实整改方案。对纳入整改方案的突出问题,局党组下决心集中时间、集中精力,认真加以整改。及时建立整改责任制、整改承诺制,对具备整改条件的问题,马上整改;对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些由于受客观条件限制一时解决不了的问题,及时向群众说明了情况,采取有力措施逐步解决。在整改过程中,我们注意把好经验好作法以制度形式固定下来,建立了解决突出问题的长效机制。四是公布整改情况。集中整改阶段工作结束后,局党组和各支部在一定范围内公布了单位和个人的整改情况,听取了群众意见,接受群众监督。五是组织检查测评。整改提高阶段工作结束后,局党组和各支部认真自查,并以问卷调查、召开座谈会、民主测评等形式,开展群众满意度测评,认真查找先进性教育活动中存在的不足和问题,坚持“缺什么补什么”。局先进性教育活动领导小组,组织力量对各支部先进性教育活动情况进行检查验收,促进了教育活动取得实效。
第四,抓了长效机制的建立。第三阶段一开始,我们就把落实整改措施与建章立制结合起来,对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设制度,进行了梳理,对先进性教育活动中创造的新经验新做法,进行了概括提炼,对其中能够长期坚持、确有实效,党员拥护、群众欢迎的,以制度的形式固定了下来。局党组和各支部结合实际,深入调研,广泛听取各方面意见,科学地制定了有关制度,重点研究建立健全了学习、党务公开、定期征求意见、党员联系群众、调查研究等方面的制度,并不断加以修改和完善,使所建立的制度切实符合实际,易于执行,努力做到“党员受教育,群众得利益”的要求经常化、制度化。
第五,抓了群众满意度测评。群众满意率是检验先进性教育活动成果的重要标准之一。整改提高阶段是集中解决问题见实效的重要阶段,群众对这一阶段工作的效果是否满意,在某种程度上讲,也是对我局先进性教育活动整体效果的一个认定。局党组虚心接受群众监督,搞好群众满意度测评。集中整改工作结束后,局先进性教育活动办公室参照分析评议阶段群众满意度测评方式,制定了群众满意度测评方案,建立评价体系。主要采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式,对教育活动进行群众满意度测评。从我们进行的初步测评情况看,群众对司法局的工作是满意的。
第六,抓了对教育活动的组织领导。我局对第三阶段的工作比较重视,党组书记、局长起雨晨认真履行第一责任人的职责,高标准、严要求;局教育活动办公室的同志全力以赴抓整改。重点要抓好五个方面的工作。一是层层动员。我们按照区委有关要求,结合自身实际,制定了针对性、操作性较强的工作方案,做到了目标要求明确,时间安排合理,内容设置全面,工作环节到位,方式方法科学。局机关召开动员会后,各支部层层召开会议,进行转段动员,对整改提高阶段工作进行全面部署,把全体党员的思想和行动统一到了中央和市委、区委的要求上来。二是发挥领导干部带头作用。局党组班子成员在自觉整改自身存在问题的同时,认真抓好分管科室党支部和党员的整改提高工作,还深入联系点帮助抓好整改。各党支部一班人带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求党员做到的,自己首先做好,充分发挥好表率作用,扎实推进整改提高阶段的各项工作。三是及时加强督促检查。局教育活动领导办公室,结合“展示党员风采,建设满意工程”和“文明月”活动,加大对局机关办公知秩序、礼仪礼貌、科室卫生等方面检查,督促各科室抓好问题整改,促进先进性教育活动顺利开展。四是坚持做到两不误、两促进。这一阶段,我们正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系,合理安排时间,确保先进性教育活动与各项工作特别是司法所垂直管理、调委会调研、依法治区宣传等工作结合起来,同步推进,相互促进。五是坚持把培养典型、宣传典型贯彻始终。今年,局党组非常重视对典型的培养和宣传,各支部也注重培养一批“树得住、叫得响、推得开”的典型,形成了司法行政系统的典型群体,充分展示广大党员干部的良好精神风貌。
二、整改提高阶段的收获体会
体会之一,围绕“实字”抓整改是取得实效的关键。一是通过理论学习深入改。在做好整改提高的同时,局机关继续强化学习,把学习贯穿始终,以lunwenkj
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