服务在我的印象中正如李部长所讲到的,也是大家都一致认为的。就是旅客问什么我就说什么,旅客要什么我就给什么。当通过进一步的深入的剖析,才真正懂得它的精神实质。
要想做好服务工作,要因人因时因地的为旅客提供最为真诚、耐心、细致的服务。当为旅客服务时,更多的时融入我们的情感,用心灵去抚慰旅客,让旅客在不知不觉中,通过我们的“人性化的服务”产生情感的共鸣。在旅客问询的过程中,潜移默化中感觉到在用心与心的交流,是心与心的碰撞。在这个短短的过程中,让旅客感觉到的是最多的温暖和最大的快乐。
也许有的时间,对待不同的旅客,这种方法不能凑效,但这时,根据旅客的心理去换位思考问题,也许问题就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想问题,去做工作的话,正如李部长所讲到的,没有在机场解决不了的问题。
为什么有的时间工作没有做到位呢?旅客不满意呢?服务意识的淡薄,是问题的真正原因。只要发自人心的位旅客提供服务,把它当作一种习惯,练习成为一种本能,形成条件反射。当为旅客得到尽善尽美的服务之后,他们快乐的离开,我们的心灵也许可以得到的是最大的安慰,一种服务过后的成就感、满足感。
通过培训使我真正的认识到了,在工作中。不是少一点抱怨,而是全身心的投入到工作中去,更多的融入自己的情感,提供给旅客真诚细致超越情感的服务。在工作中体会到其中的乐趣,在工作中享受生活。在每一次的服务过程中,充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心态。树立旅客永远是正确的理念,真正的做到把委屈留给自己,把好的心情、好的服务意识带给旅客,用真诚、微笑打动每一位旅客。让他们在踏上旅途,回味机场这种优质服务带来的无限快乐,让他们产生流连忘返的美妙感觉。
用心灵制造感动,在工作中享受快乐,这正是服务的最高境界。
人生有许多十字路口,也有诸多转角,而每次的擦身而过都会遇见更多的选择。对于短短数年的人生来说,每一步的抉择都至关重要,不知从何时起已经开始渐渐习惯了新的生活,仿佛自己也是在一夜间长大了。假如说之前培训期间,我们学到了服从管理,那么于蓝小管理处实习更多的应当是学会了友爱,相互帮助以及团体协作精神。近二十天的生活,使我受益颇深,不紧张我了基本的业务操作,还结识了很多同样相当优秀的同事,建立起良好的关系,并如同自家兄弟姐妹间的亲密、默契感,现在满怀的也全都是对于师傅们的敬畏之情,以及满满的回忆。
人生存在着许多未知,也正式因为这些不可知,我们方才有了更多开拓的意识,于不断的变化中去适应,去接受,继而感知到更多。尽管过来彬县东收费站才仅仅几天时间,但对于这里也已经拥有了家的初感,夕阳下静静流淌的泾河,舒适温馨的环境,以及惬意如田园般的生活。而我们西长高速也正在致力于打造阳光之路,以及更加贴心细致的人性化服务。通过今日的业务学习,让我更快的熟悉了高速公路的相关知识,而文明用语的运用,以及交接班工作的实际体验,也为之后的实际工作打下了见识的基础。平日工作的严谨、细致在日常生活中不断渗透,融汇贯通,军事化管理让自己树立起严格的要求,迎接艰巨的任务与使命。另一方面,团队协作对于工作本身来说也相当关键,激情中面对生活,平淡、朴实中寻找着自己人生的另个至高点,共进退、奋进的友谊实感也让彼此获知到更多,取得成绩后的成就感亦是工作后得到肯定的存在。
人生正如一段旅途,会遇见不同的风景,不一样的场所,二每次的目的地也都不尽相通,但遇见朋友,经历一些事情,哪怕仅仅是一句简单的问候,也能给予对方无限的勇气。相信我们新的集体,新的高速收费站顶能团结一心,开创愈加精彩的明天,即使若干年后回想起,也终可以拥抱如夏花般灿烂的人生,暖味一生。
(小编 http://)学习服务明星先进事迹心得体会
榜样引领 全释服务
《**人才专刊-----窗口服务明星材料汇编》一书,是由**人才发展服务中心编辑的。书中汇集了**年度市、区、县人才中心在一体化平台窗口上42位服务明星的先进事迹,读了非常感人,也非常感慨。
42位服务明星中,既有加入人才行业一年多的年轻新手,也有在人才行业默默无闻工作20多年的老兵;既有从事政府人才人事政策落地的人员,也有从事人事派遣代理服务的人员。但无论从事什么工作,这些明星们都有如下几个特点:一是服务意识强烈,心中装着服务对象;二是业务非常精湛,一专多能,干一行爱一行;三是注意细节,创新工作方法,热心、细心、耐心,想办法帮助服务对象解决问题。四是任劳任怨,埋头苦干,乐于奉献。总之,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,向我们证明了平凡岗位也可以大有作为,也向我们全释了什么才是真正的服务。
无疑,这42位服务明星代表了**人才行业的水平,是我们的骄傲,也是我们的榜样,他们的一言一行值得我们学习和追赶。
这里,我摘录几段服务明星们的工作感悟。
黄浦中心的张建波:虽然忙碌而劳累,但更多的时候是感觉自己身在忙碌中品味到的快乐,在忙碌中找到自身的价值,在忙碌中有所收获。
静安中心的马怡骏:每天要把同样的话语、同样的事情重复上百遍,窗口服务不仅需要过硬的业务素质,更需要一颗无私奉献的责任心。
宝山中心的陆炜:“群众利益无小事”、“亲民、便民、利民”是我工作岗位的服务理念和工作要求,营造窗口“温暖度”,让办事群众高兴而来,满意而归是我时刻秉持的工作目标。
嘉定中心的戴佳玉:坚持“多做一遍细心核、多看一眼细心想”工作法;坚持“解释耐心一点,服务周到一点,责任心更强一点”的工作原则。
金山中心的朱晓虹:“用我的微笑为您服务、让我的服务使您微笑”作为我的服务准则。
金山中心的朱雅琴:窗口受理虽是薄薄的一叠材料,可都是事关人才的大事,搭建的是窗口与群众之间的桥梁,是人与人之间互相沟通的纽带,其意义非同一般。
服务明星们的话说得非常精彩,也非常实在。的确,我们服务窗口直接面对广大人民群众,是人保部门联系群众的重要桥梁,是人社政策的具体执行者、群众权益的直接守护者、公共服务的一线提供者。我们在窗口上的一举一动代表的是政府的形象而不是工作人员自己。
愿更多的窗口一线人员能够创造丰富多彩的工作法,秉持自己的工作准则,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,以优质服务窗口为标杆,自觉改进作风,不断提升自己的服务水平。让更多的服务对象实实在在、真真切切地感受到政府公共人事人才服务带给他们的优质、便捷的服务。同时,建议统一将这些服务明星在自己的工作台牌上作一标注,以进一步彰显我们服务明星的风采和示范作用。
期盼更多的服务明星出现。
文明礼仪是中华民族的传统美德,也是德育的一个重要组成部分,更是每个人道德修养的外在体现。下面是小编为大家准备的服务礼仪心得体会范文,希望大家喜欢!
服务礼仪学习心得体会范文1
上周末参加了行里组织的服务礼仪培训班,两天的学习下来让我受益匪浅在这次文明礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太孝面部无表情等常见问题我都没有多加注意。 这次的培训可以说是从身体到思想上的一次彻底的洗礼,作为一个服务人员外在的仪表,站坐立行的各种姿势,对于服务客户时应抱有的各种心态。中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史悠久,孔子认为礼仪是一个人“修身养性持家立业治国平天下”的基矗
礼仪可以很好的将一个人自身素质的高低体现出来,从另一方面来讲有好的形象,好的素质的人更可以得到别人的信任。试想一个对于生活悲观失望的人,一个愤世嫉俗的人,怎么会注意到自己的仪表,怎么会有微笑的心情,一个连对客户提出的问题,对面对工作的压力都没有信心承受的人,又怎么会笑的出来呢?所以我们要绽放出发自内心的微笑,因为微笑具有穿透心灵的力量,能够冰释所有的哀怨与愁苦,微笑着接待每一位或善或凶的客户,微笑着迎接每一个晴或雨的日子。气质是自信的表现,只有有自信的人才会显得更出色,才会更美丽。自信的人是发自内心的气质的美。让人相信、信赖。 同时也很感谢这次专业的培训,让我能和广大的同事们共聚一堂一起学习和分享工作之中的经验,两天下来和同事们学到了很多,也互相学习到了很多,取长补短共同进步,心得体会《服务礼仪学习培训心得体会》。
在今后的工作中我们也有了核心思想,那就是用最真诚的态度去服务客户,用最真心的微笑去迎接每一天,这样我们才能竭诚所能为工行作出自己的一份贡献。
服务礼仪学习心得体会范文2
非常感谢公司领导给我这次参加优质服务培训班的学习机会,我感到非常地荣幸!通过这次文明礼仪老师的教导后,让我受益匪浅,我们在平时的工作服务中有很多地方都做不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语都有太多的忽略,比如在平时生活中鞠躬礼不是很标准、文明用语声音太孝面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。人最大的敌人是自己,那么如何才能在优质服务领域内有所突破呢?答案就是要挑战自我!
文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。荀子云:“不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。” 华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。
礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程;礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑礼仪的最终目的是为客户提供优质服务,树立良好的企业形象,使现代竞争中获得独特的核心竞争力。
电力客户营销服务工作是企业面向社会的窗口,它直接和客户交流,每位电力营销客户服务人员的礼仪表现、个人形象,便是电力企业在社会公众中的形象。一位客户服务人员的言谈举止,与企业的生存与发展有着必然的联系。在营销部门,客户服务礼仪占有很重要的位置,它对提高服务质量,增强企业竞争里有很重要的作用。人与人是平等的,尊重客户,关心客户,是一种高尚的礼仪。特别是对待出言不逊的客户,同样应给予尊重,友善对待。对客户友善、尊敬,是处理与客户关系的重要原则。
客户服务人员实行敬语服务,可以表现出对客户的尊重,赢得客户的好感,与客户建立起良好的关系。诚至尊敬,适应需求,简明质朴是敬语服务的要求。服务是心理服务和功能服务构成。良好的礼仪就是为客户提供优质的心理服务,是优质服务的一个组成部分。在为客户解决实际问题的同时,我们微笑待客,语气和蔼亲切,耐心解释,即使问题没有得到解决,客户也能心悦诚服地接受,满意而归,给客户留下很好的印象,让客户得到心理上的满足,用良好的礼仪巧妙的处理与客户的关系,减少冲突,缓和气氛,软化矛盾,有利于解决问题。可见良好的礼仪是提高服务质量必不可少的条件。
随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的更是倍加关注。俗话说:“不学礼,无以立”不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,所购买的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的”是现在选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。
每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的发展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。作为一家高档次的星级酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及 “来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充沛的精力,使的工作状态处于最佳。
通过上午的和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于提高个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企业的角度而言,可以美化企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,服务态度准没错”的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,服务质量更好。
上午的服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员,要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范服务行为,就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的请求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象,在为顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值!
我们进一步了解到了一些以前从没有知道的内容和好处,了解到在小学进行教科研的意义,认识到课题研究就是以教育科学理论为武器,有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验,探索教育规律的一种创造性实践活动。即用先进的教育思想,教育理论总结工作,找出一条有利于提高教育质量培养合格人才的科学方法。 教师参与教育科研,可以提高自身的研究能力和教学业务水平。整个课题研究的过程,实际上是一种学习理论进行研究实践的过程,在这个过程当中,教师可以提高分析问题和发现问题的能力,收集文献资料和筛选信息整理资料的能力,归纳和概括研究资料的能力,等等。这些能力,对于新的教学任务是十分必要的。同时,教师开展教育科研也是我们教师自身专业化的急需。历来人们都把教师当作一种职业,认为只要有点文化知识就能够做教师。不认识也不认可教师的专业地位。教师参与教育科学研究,提高了自身的专业素养和研究能力,适应社会发展对教师的专业要求。
教师参加教育科研,也是教育科学事业发展的需要。教师参与教育科研,不仅可以为教育科学提供大量的实践经验,为教育学提供源头活水,而且可以吸收各种先进的教育理论,把这些理论转化为实践操作,发展应用教育
育技术科学,为教育学填补这方面的空白。 综上所述,教师参与教育科研,是教育发展的需要,是培养人才的需要,是发展教育科学的需要,也是我们教师自身发展的需要。我们要用这种正确的观念来看待教师的教育研究,消除浮燥心情,从实际出发,根据教师自身的特点,开展好教育科研工作。
展开全文
相关推荐范文