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10月18日,“2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会”新闻发布会在北京雁栖酒店举行,据悉,本届论坛将于10月28日-11月3日在北京雁栖湖国际会展中心举办,届时将有4000位企业家、中外学者和社会各界代表参加。
本次论坛由北京怀柔致良知四合院公益文化促进中心主办,这也是继20、之后,雁栖湖企业家论坛第三次在怀柔雁栖湖举办。与往届不同的是,本届会议将由企业家论坛和未来之星学习会组成,持续7天。今年论坛的主题为“明心净心,成就伟大”,论坛将全面展示三套解决方案,即3.0企业方案、家庭建设方案和个人成长方案,并深度解读“知行合一学习法”,深度呈现中华文化的伟大力量。
第一,企业解决方案。中华文化如何解决社会重大难题?中华文化如何将“文化软实力”转化为“战略硬实力”?本届论坛上,分众、微医、金蝶、立白、康恩贝、九如城、圣都装饰、中教未来等企业将针对企业哲学与战略,呈现解决方案及其硕果,升华商业本质,感知新商业文明曙光。同时,四合院将首次呈现《3.0企业白皮书》。
第二,家庭解决方案。当下社会转型期,夫妻关系、子女教育成为诸多家庭之痛,如何通过学习中华文化,建设最美家庭?据悉,本次论坛将首次呈现《家庭建设白皮书》,并通过来自普通家庭的李金忠夫妇、远东控股蒋锡培一家,以及扶贫一线的驻村干部宋瑞、一带一路上的越南光伏总裁杨勇智、会员电商云集创始人肖尚略和云集宝妈的实修实证,向社会传达“最美家庭,可学而至”的建设方案与感人故事。
第三,个人解决方案。个人成长遭遇瓶颈时,如何实现生命跃升?本次论坛将发布《知行合一学习法白皮书》。同时,来自港澳台的大学生以及海外留学生将通过自己生命焕然一新的体证,展示中华文化的博大精深,展示新时代青年大有作为的广阔天地;论坛还将展示身障人士学习中华文化的精彩花絮,并启动“身障人士共建共享就业创业中心”。
在当天的新闻发布会上,四合院创始人白立新老师提出了人生六个问题:职业倦怠,事业瓶颈,路径迷失,家庭裂痕,教子无方,此心不安。并指出“夜深人静之时,我们内心深处总有一些问题在徘徊。事实上,圣贤已经为我们揭示了人生的真相,而且以大道至简的方式呈现了每个人都可以焕然一新的路径。”
自至今,四合院“知行合一学习法”在企业发展、家庭建设、个人成长方面都获得了令人可观的践行成果,而本次论坛的意义就是将中华文化的全面实践成果,奉之于天下,助推更多人实修实证中华文化的精髓,实现生命的焕然一新,从而解决人生的重大问题。
致良知四合院秘书长张立平老师介绍了本次论坛的会议日程以及十大核心价值点,包括鲲鹏精神、论坛主题报告《明心净心成就伟大》、3.0企业白皮书、家庭建设白皮书、知行合一学习法白皮书、刘广大的新时代婚礼、3.0小店等。据悉,本次论坛除了现场的4000位参会人员,还将设立上万个线下直播收看点,以更好地传播论坛和学习会,让更多人受益于中华文化的独特魅力。
三年的论坛,均在怀柔区雁栖湖举办,与怀柔人民结下了深厚的缘分。今年3月,“北京怀柔致良知四合院公益文化促进中心”正式在怀柔区民政局注册,作为一家民非组织,为怀柔地区公益事业发展注入了新的力量。
来自主流媒体的56位记者参加了本次发布会,包括人民日报、中国日报、环球网等记者。他们还共同体验了家庭建设学习坊“观九念”环节,并与四合院创始人白立新老师、立平老师以及正和岛刘东华老师进行了精彩互动,对于四合院“弘扬中华文化的伟大力量,助力中华民族的伟大复兴”使命有了清晰的认知,对于本次论坛将呈现的建设人心的价值有了更深刻的理解。
教师论坛大会主持稿
尊敬的各位嘉宾,女士们、先生们:
大家好!首先,我代表本次教师论坛大会的组委会,欢迎大家的到来,感谢各位能够腾出宝贵的时间参加此次盛会!
如今,教育无疑是国家发展的基石和民族振兴的希望,作为教育行业中最重要的力量之一,教师的角色愈发凸显。是时候回归本质,思考教师工作的核心内容,深入探讨教师教育改革与发展的新方向,共同推进教育事业的创新发展。
本论坛旨在为各位教育工作者搭建一个分享交流学术思想、分享教育教学操作实践、发布教育故事经验的平台。我们邀请了一些业内专家和优秀教师共同出席此次论坛,他们将在不同的分论坛中分享他们的专业经验,教学理念,以及新教育技术的研究方向。
教是一个持续学习的过程,在这个变化迅速的时代,教育行业面临着许多挑战。我们希望通过论坛的交流与分享,能够互相借鉴、互相学习,以期共同促进教育行业的发展。
希望每位嘉宾在本次论坛中能够充分享受到学术氛围,获得新的思想启示,得到新的教学方法,共同探讨未来教育的发展方向,更好地推动教育事业的改革和发展。
最后,祝愿本次论坛圆满成功,并开启我们教育事业的新的一页。
谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师们:
大家下午好!
欢迎大家来到首府实验学校第二届教师成长论坛。
一个学校的发展,离不开一支高素质的教师队伍。近年来,在“成就学生、发展教师、影响家长”办学理念的指引下,我校积极探索教师成长的有效途径,大力开展各种学习、展示、交流活动,为广大教师的成长搭建平台,创设空间,提供机遇。在这种大好形势下,教师们积极进取,不断自我超越,一大批教师在学习中提升了专业素养,在教育实践中收获了最纯真的师生情谊,在奋斗中找到了职业的幸福。今天,将有九位优秀教师代表为我们分享他们的成长故事,让我们一起静静聆听,在他们的故事中感悟教育的真谛和成长的美好。同时,也预祝所有选手精彩展示、华丽绽放!
1.张春生:首先,让我们用热烈的掌声邀请今天第一位登台的老师,张春生,分享他的快乐教师生活。
张春生:回想建校之初艰苦奋斗的岁月,我们不禁内心澎湃;念及和同事相伴成长的时光,我们感到无限温暖;展望“桃李满天下”的明天,浑身充满了干劲和力量!感谢张春生老师朴实、真诚的讲述,带给我们一段美好的心灵之旅。
下面掌声有请二号选手,管玲玲,分享她的教育故事。
2.管玲玲:因为热爱,毅然选择;因为责任,在困难中顽强坚守、寻求突破。用才华征服、引领孩子,用真心诠释爱的真谛,这就是可亲可敬的管玲玲老师。
接下来,我们有请三号,刘晓慧老师,讲述她的师爱故事!
3.刘晓慧:刘老师的分享,让我想起一句话,想要人造船,不是给他锤子和钉子,而要先唤起他对辽阔大海的渴望。兴趣,是最好的老师。刘老师用浪漫的语言把刻板的数理变成爱的告白,让孩子看见数学的美,并产生浓厚的兴趣。用平等、尊重、呵护,让学生感受到来自老师的爱,逐步建立自信、迈向成长之路。她说自己不懂爱,估计她的学生听到一定会说这句话是个伪命题。
接下来有请4号,邱月老师
4.邱月:世界上有一种东西不会因为付出而减少,相反的,付出的越多,还会收获的越多,那就是爱。为那颗教育初心不懈奋斗,走的越远,越觉这份事业的崇高、伟大;不辞辛苦地守望孩子,做的越多,越能收获爱的反射。感谢邱月老师的动人讲述。
下面有请5号,向丽老师。
5.向丽:成长,一直在路上。我们追求成长,不是为了看见世界,而是为了让别人看见我们;不是要到达多么光芒万丈的终点,而是为了邂逅沿途的美景。
接下来有请6号,张云
6.张云:成长,是生命的主旋律,只要心存信念,一切都无法阻挡你的步伐。既然选择了老师,就让我们努力成长,努力做自己力所能及的最好的老师。
接下来有请7号,徐丹丹老师。
7.徐丹丹:徐老师说,凡是路过的,都算风景,能占据记忆的,皆是幸福,我深以为然。身为教育者,我们的幸福在陪伴孩子成长的路上,在领导和同行的认可的话语中,更在孩子们信赖、依恋的目光中。
下面有请8号,苏丹老师。
8.苏丹:初心那么美好,纵使路途泥泞,仍然风雨无阻;责任重于泰山,为了心中使命,毅然放下小我。这就是教师,平凡而伟大。感谢苏丹老师的真情讲述。
下面有请9号,王德旭老师
9王德旭:爱笑的人运气不会太差。用一颗阳光积极的心去面对工作中的困难与挑战,我们定能不断收获成长的快乐。
刚才几位老师为我们深情地介绍了自己的工作体会,成长历程和育人故事,让我们再一次以热烈的掌声感谢他们的精彩分享。
希望老师们通过本次成长论坛,开阔教育视野,坚定教育信念,提高教育教学能力,为自己的专业发展增添动力,本次成长论坛到此结束,感谢老师们的积极参与,让我们相约明年再见。
各位来宾,各位专家,朋友们: 今天我们能够在这里欢迎来自各地的人类学民族学专家来进行一次高层次的学术交流,我们感到非常荣幸,也非常高兴,在这里我首先代表我们这次会议的`主办单位,宁夏大学、西北第二民院、宁夏社会科学院向来自各地的专家朋友们,表示热烈的欢迎和感谢!
尊敬的来宾,尊敬的领导老师,亲爱的同学们,大家下午好。我是本次“谈商论道”企业家论坛的主持人杨青青。
在此,我谨代表经济与管理学院研究生会,对给予本次活动重视和支持的研究生院领导、经管学院领导表示衷心的感谢,对百忙中抽空前来参加此次论坛的四位知名企业家表示热烈的欢迎。
在当今这个经济飞速发展,信息瞬息万变的时代,我们清楚的意识到经济与管理需要社会实践,更需要在实践中开拓创新。所以我们举办“商走尖峰,研助浙中”研究生创新实践月,通过与企业家对话,通过进入企业实习和案例研究,将学术与创新实践紧密结合,为研究生和本科生进入社会、进入企业铺路搭桥。同时,也希望越来越多的企业家通过研究生创新实践月这个平台,为企业自身挖掘人才,培养人才。
1、有人说,没有一位优秀的企业家,就没有一个好的企业,这话说得好像有点绝对,但也不无道理。一个优秀的企业家,就是企业的精神领袖,指引着企业乃至行业发展的方向和潮流。今天的成就离不开昨天的历史,那么请4位和我们分享下你们的创业历程。
2、一家企业要生存和盈利,必有其独到的企业文化和管理理念。4个企业各自的企业文化是什么?
3、青年汽车集团是一家生产、销售NEOPLAN客车、MAN重型卡车、莲花轿车及汽车零部件的综合性汽车工业集团。尤其是在豪华客车的领域,可谓是国内高档客车业的翘楚,与德国的尼奥普兰、英国的莲花都有密切的合作。我非常想知道,青年汽车引领国内客车业的优势在哪里?在时下“低碳经济”的呼声中,青年汽车有哪些举动?
4.尚格集团始终不忘社会责任,近几年来公司累计向社会捐款2300多万元,在湖南省建立希望工程,请问何董,是什么力量推动贵公司把回馈社会做到实处,如此热心于公益事业?
5. 海亚生物科技是一家盛产葡萄酒和茶叶的公司,想到葡萄美酒和清幽茶香,总觉得特别惬意和浪漫。80、90后的年轻人非常崇尚快乐创业,快乐工作,周董是否觉得打理这样一家公司是享受,而少一些工作的疲惫感?听说您平时有许多空闲的时间看书学习和旅游,那么从一个侧面证明您身后有一支优秀的工作团队?那么请问,您是如何打造这个精英团队的?
6、“高峰”的前身原是高污染、高能耗的机立窑水泥企业,在产业结构调整和发展方式转变中,贵公司主动选择了高附加值的新型材料产业,后来又将产品的方向瞄准民用,不仅组建了多家控股公司,而且成为国家级高新技术企业。在改革的过程,必然加大资金投入力度,那么我想问潘董,贵公司是如何解决融资问题的?
7、汽车、房产、酒水、管道,不仅是我们择业的理想选择,也与我们的生活息息相关,请问各位老总,您觉得所从事的行业未来前景如何?
8、您对生活中哪些方面的经济问题比较关注?
9、在座的老总,想必也是投资理财专家,作为一名手头并不宽裕的学生,5000元,教我们如何投资?
10、如果我是应聘贵公司的实习生,您最看重我的品质和能力是什么?
请介绍下贵公司正式员工岗位招聘要求。
11、贵公司对研究生与本科生的用人要求是否有区别?有何区别?
下面将宝贵的时间留给在坐的同学,对于自己创业想法或者企业管理方面的专业问题或者想去这几家公司实习就业的,都可以和几位老总探讨和交流,请工作人员传递下话筒。
因为时间的关系,我们的论坛已接近尾声,4位老总毫不吝惜地将他们的实战经验和专业知识传授给我们,让我们再次用热烈的掌声对四位老总的到来表示感谢。欢迎4位老总有机会再次做客浙师大,和学校建立更多更长久的合作和交流,达到校、企、生三方共赢的良好局面。请同学们多关注和参与研究生创新实践月接下来的活动。谢谢大家。
各位老师:
上周,学校派许主任和我,到北京参加了一个全国中小学名师培养与成长论坛培训会。会议的主旨就是帮助学校培养一支教育观念先进、师德高尚、业务精湛的高素质的教师队伍,鼓励广大教师在实践中大胆探索,创新教育思想、教育模式和教育方法,形成独树一帜的教学特色与风格,促进学校可持续发展
参加会议有冯恩红《创造适合学生的教育》,高金英(广渠门中学宏志班的创始人),赵谦翔、程华、钟志农、赵才欣、肖川等著名专家,他们从多方位、多角度阐述了名师成长的核心问题。听了各位专家的讲座是人大开眼界,感觉茅塞顿开。他们都是六七十岁,仍然在学习,在追求,听了完讲座的第一感觉就是我还很年轻,我要学习,我要读书,要实现自己的人生价值。回来以后我把做的笔记整理了一下,把他们成功的经验进行了一下总结,希望这些对咱们大家以后走向名师,走向成功,以及幸福的工作和生活有所帮助。
一、目标明确乐观进取
要成功首先要有目标哈佛商学院对学生的调查:
3%的人:有长远而清晰的奋斗目标。25年后,他们成为了社会精英、行业领袖、政界要人;
7%—10%的人:有短期清晰的奋斗目标。25年后,他们成为社会的中坚阶层、律师或教授;
不到60%的人:目标不甚清晰。25年后,他们都是普通的.职员;
不到30%的人:他们没有任何目标。25年后,他们成为临时打工者,少数靠社会救济生活;
有什么样的目标就有什么样的人生。和什么样的人在一起就会有什么样的人生,和勤奋的人在一起你就不会懒惰,和积极的人在一起你就不会消沉,和聪明的人在一起你就变得聪明:和优秀的人在一起你就变的优秀,你要想成就事业就得和那些有目标有追求的人在一起,不是你不优秀而是你身边缺少积极进取的人,所以你首先做一个积极进取的人,也能够带动你周围的人。作为老师难道你不想上一节好课,想成为名师,想成功?我知道大家都想,因为成功是造物主赐予每个人的一粒种子,它播撒在人的心田里,只要有适当的土壤、水分,阳光它时时都有可能发芽、开花、结果,但也时时都可能沉睡、甚至是永远沉睡在心底的某一角落。这就看你是不是给他创造条件。
成功不一定就是你必须做出多大成就。真正的“成功”是“自我实现”,它是一种主观体验。成功可大可小,比如我教育好一个孩子,我上了一节好课,我得到了领导的表扬,我获得了一个小奖励都可以算成功,有成功就有幸福感。
优秀人才不埋怨,要乐观向上,积极进取,对于不公平,你或是奋力抗争,或是化悲愤为力量,才能在未来有更杰出的成绩。但你不能埋怨,因为埋怨只能使你更偏激、更不理智、甚至造成更大的挫败。凡成大亊者,都有超乎常人的意志力―沉住气、顶得住。三思方举步,从制怒到达再升华,从而获得人生的快乐。冲动是魔鬼。钟志农出身不好别批,赵谦翔、高金英在下乡时都遭到很大大挫折和磨难,但他们都保持了乐观向上的生活态度。我记得讲课时他们曾举过这样一个例子。举例:职称
二、善于学习勤于总结
备好一节课,上好一节课,不是仅仅限于教材或教参上的知识,你写教案只为上好一节课,是一种狭义的备课,而广义的备课来源于你所具备的各个方面的知识储备,一是对学科知识有一定的深度和广度;二是既懂得本学科的历史,又掌握该学科的新进展;三是了解相关学科的知识如:心理学,文学,历史,科学,美学,国家政策,当下流行的趋势等等这些来源于你博览群书,来源于生活中的观察积累,把你长期所储备的知识灵活的运用于你的课堂教学中,才会使你的课堂鲜活起来,你才能起到引领的做用,才更容易接近学生和他们沟通。在学校里,知识渊博的教师往往赢得学生的信赖和爱戴,因为教师的丰富的文化知识,不仅能扩展学生的精神世界,而且能激发他们的求知欲。这就需要我们读书,读各种各样的书,而不是只局限于你所从事的专业。以前是说你要给学生一杯水,是你有一桶水,对于现在的教育已经过时了。我记得张红娜再一次演讲中曾说过:当今课堂你要给学生一杯水,不是你有一桶水,而是你应该是一条源源不断的江河。江河的水是流动的,是不断更新的,当今这个信息化的时代,你如果不学习就会OUT,更别说做一个合格的老师,我发现这些专家有一个共同的爱好就是读书,爱学习,钟志农老师家里连厕所里都是书,冯恩红有每天读书一小时的习惯,给讲课的这些专家各个都是博才多学的。咱们中间也有很多老师喜欢读书,我知道的像赵春燕、张红娜,李付宽等等,这方面我做的就不好。朱校长也曾多次鼓励咱们读书,成立读书社。读书贵在坚持。
这些专家们,不仅读而且善于写,善于总结。他们把读的,学的,做的都形成了文字的东西,这些就成了他们的作为,成绩。其实咱们想想,咱们的教学方法也很实用很符合咱们教的学生,咱们的课堂上也有好的创意,咱们在管理班级的方法上也有独到之处,只是你自己用了,用完就扔了,没把他记录下来,形成理论的东西,没加以推广。咱们写教案有课后小结,如果你真正把你这节课的成功和不足之处记录下来,进行反思,一学期下来就是一篇好的论文。把你管理班级的方法,和某一个同学沟通的方法记录下来不也是一篇好的论文吗,并且是自己的东西发表了评职称的时候就不会抓瞎。不知道大家是不是注意到成名老师多数是语文老师,像冯,魏、高金英,赵谦翔、蔡正权都是语文老师因为语文老师爱读书,文笔好,不仅能做,还能写下来,所以说语文老师成功更具有优势。
三、勇于创新敢于表现
咱们都知道冯恩红在上海建平中学创建了《适合学生的教育》合格加特长的教育模式,这次讲课的赵谦翔创建“绿色”语文的教学,他不怎么讲教材,因为语文无处不在,他开古典诗文鉴赏课、现代文学精品课{(学生自己找认为好的现代文,老师也认为有价值,拿到课堂上让学生讲,老师点评)、班会感悟课(锻炼学生的写作能力,修炼的作文,提升了做人)、东方时空课(收看东方时空,学生写评论)。高金英在北京广渠门中学创建《宏志班》,都是由苦孩子组成的,“培养成宏大志向的人”是宏志班取名和办学的宗旨,高金英施行的“德育先行”、“爱心教育”、“励志教育”被誉为素质教育典范。高金英的名字和事迹在中央电视台的“东方之子”栏目播出后被世人广为传诵,被称为“宏志妈妈”网上有他的很多介绍和视频,咱们也么买了他的著作《阳光的味道》《没有音乐也能跳舞》里面都是小故事,但体现了大智慧,幽默中现真理,精彩背后显现高老师的博学。这都是他们的创新,其实咱们也能创新,反正咱们的学生也就这样了,也比不升学率,何不借这个大好时机进行一下创新尝试,或者说把你已经创新的东西整理出来形成文字,拿出来推广。有能力你就施展,千里马不拉出来溜溜,伯乐怎么会发现你。咱们读冯恩红《适合学生的教育》中英国教师给女儿的教育:抓住一切机会在陌生人面前展现最优秀的自己,我们不妨做一下修改:抓住一切展现最优秀自己的机会。咱们学校一直在为各位老师搭建一个展现自己的舞台,比如课件比赛,公开课,说课比赛,上级的一些优秀课大赛等等,有些人就抓住了,可有些人机会给了你,你却放弃了。不是我们不优秀,是我们不敢表现,一是怕别人说你爱出风头,二是怕吃苦,要表现你就得去做,要做就得吃苦,怕吃苦你就缩头了,就这样把一个优秀的自己给埋没了,机会就和你擦肩而过了,成功的种子就永远沉睡了。
四、抓住机遇享受成功
成功需要埋头苦干,成功更要把握机遇。但是机遇是留给有准备的人的,这就需要你平时的努力,和付出,天道酬勤是不变的准则。领导的眼睛是雪亮的,你干了他就会看到,机会最终就会落到你的头上。机遇到来时要立即抓住,但为了抓住机遇不能不择手段,并且一定要感谢为你的机遇搭台的那个人。你的追求,你的目标达到了(目标不能定的太高,跳一跳够得到,制定并实现一个一个小目标,最终也就成就了你的大目标),成功了你就会觉得很了开心,很幸福,牢骚就少了,心态就平和了。痛,并快乐着;忙,并幸福着。
最后,我借用专家的两段话与大家共勉:第一段(高金英老师的)
静下心来教书,潜下心来育人阳光的老师会让孩子乐观幽默的老师会让孩子豁达
把孩子看成天使,你就在天堂把孩子看成魔鬼,你就在地狱用生命影响生命,用尊重赢得尊重第二段(肖川老师)
欣賞你的人可以使你充滿自信;批評你的人可以使你愈挫愈勇;傷害你的人可以使你更加堅強;
疼惜你的人可以使你知道感恩(付出)。依賴你的人可以讓你擁有能力,想依靠的人可以讓你歇歇腳~沒有不好的人和事,只欠缺不好好用心體會的人……一直以為幸福在遠方,在可以追逐的未來…後來才發現…你曾经的付出,就是幸福。谢谢大家!
经验告诉我们,做任何事情都要有自己的想法。如果需要把节目变得更加让人印象深刻,你可以先把主持稿写好并不断优化自己的发言,主持的好坏是影响演出成功与否的关键。关于主持词的知识您懂得有多少呢?你可以读一下小编整理的班主任论坛活动主持词精选,还请你收藏本页以便后续阅读。
尊敬的各位班主任老师,大家好!
很荣幸能够担任本次班主任论坛活动的主持人。今天,我们聚集在这里,共同探讨班主任工作中的难点和热点问题。
首先,我想和大家分享一下班主任的工作职责。作为班主任,我们不仅要关注学生的学习成绩,还要关注学生的全面发展。我们要注重学生的心理健康,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我们要加强与家长、学校之间的联系,及时了解学生的学习情况和生活情况。我们要关注学生的综合素质,鼓励学生积极参与各种社会活动,培养他们的社会责任感和实践能力。
其次,我想谈一下班主任工作中的难点。班主任的工作非常繁忙,要同时负责学生的生活、学习和心理健康等多个方面。同时,班级管理中也存在着一些难点,如如何平衡学生的个性化需求和班级整体发展、如何处理班级中的突发事件、如何与家长沟通等。
最后,我想分享一下如何解决这些问题。作为班主任,我们需要不断提高自己的专业素养,了解学生的需求和特点,制定科学的教育和管理计划。我们需要加强与家长、学校之间的联系,及时沟通学生的学习情况和生活情况。我们需要注重班级管理的细节,及时处理班级中的突发事件。
班主任论坛活动到此结束。感谢大家的聆听。
各位引导、师长教师:
各位引导、师长教师们:今世界午,我们举办了成长与改革论坛,具有里程碑的汗青意义,因为我们是站在一个新的节点膳绫氰述黉舍的成长蓝图。
论坛贰言开端。次序是杜xx---《加快黉舍信息化扶植的一点看法》,2张xx--《走班制在我校的成长趋势》,3赵xx——《新教室教授教化模式的摸索》;4廉xx——《关于黉舍寄宿制之我见》;5陈xx——《黉舍小组扶植下班级治理之我见》,6张xx——《浅谈双线小组扶植和综合本质评价》; 7王xx——《按纲思教抓试行,科学组训出结不雅》;8 刘xx——《若何进步教师自身本质》
林校长的主旨讲话是站在理论的最高层解读当前的教导改革政策,理念先辈,特点光鲜,阐述深刻,就黉舍工作,直言问题,卖力面对,给我们上了值得沉思的一课,让我们偏向更清楚,目标更明白,同时也让我们果断信念,振奋精力。
起首,有请校党支部书记,校长林xx师长教师就此次论坛做主旨讲话。
各位教师贰言是基于黉舍问题求解的摸索,是基于黉舍教导教授教化具体成长偏向的┞饭望,是基于学生成长须要的建议和门路,是基于新教室有效教授教化的做法,是基于教师进步自我熟悉和自我进步的规语,他们根据各自的工作分工,大年夜多个侧面交换了所开展的工作和即将开展的工作,他们的贰言重视实践、重视立异、具有前瞻性,具有很强的可操作性,启发大年夜家思维,丰富大年夜家思路,为下部工作的开展指明偏向。
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