二是独当一面,处理实际问题的能力,特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时,是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生,组织上高看一眼,领导高看一眼、同事高看一眼,村干部们高看一眼,工作的期望很高。工作一段时间后,就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁,从我自己的工作经历看,基本上是一年换一个工作岗位,承担的工作任务越来越繁重。在工作时,不可能老是有领导带着你,老同志帮着你,一段时间后,你必须独立思考问题,独立开展工作。所以,独当一面开展工作的能力必须尽快提高。
三是能说会写,处理日常公务的能力。作为基层干部,这是最基本也是最要紧的,你联系一个村,一个企业,有时下乡入企业就你一个人,主持个会议、讲个话是常事,这时你必须会讲。但在基层讲有个效果的问题,基层干部群众感兴趣的是大实话,纯理论的大套套没人听,但你在讲基层干部群众爱听的大实话时,还要把农村政策讲进去,这就要有水平。还有一个就是写的能力,我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强,但叫他把处理的事情写下来,并且进行总结提炼,这就为难了。现在写这块的工作,领导重视,上级重视,机关里也缺乏这方面的人才,很重要。文字组织能力好的年轻干部,在基层干部中比较容易突现出来。
四是把握心态,调整心理的能力。在基层工作中,碰到这样哪样的困难和委屈是经常的,这些对你的工作精神状态肯定有影响,但不可能经常有领导和同志来关心你,同你谈谈心,帮你调整心态。这时,就需要自己把握好心态,及时调整好工作状态。
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大学生在基层工作的心得体会,其起落都很大,下面是具体的心得体会内容。
一是协调关系,适应环境的能力。相对大学校园环境而言,外面的世界确实很精彩,可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生,刚步入社会,从学历上来讲是本科生,而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会,进入乡镇机关当一名基层干部,面对的人员比较复杂,可谓鱼龙混杂。在这样的环境中,你要生存下去,就必须适应这个环境,必须要有同方面的人打交道的能力,协调好各方关系,积极为自己创造一个好的工作环境。这时,作为新同志必须谦虚谨慎,尊重同志,当好小学生。
二是独当一面,处理实际问题的能力,特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时,是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生,组织上高看一眼,领导高看一眼、同事高看一眼,村干部们高看一眼,工作的期望很高。工作一段时间后,就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁,从我自己的工作经历看,基本上是一年换一个工作岗位,承担的工作任务越来越繁重。在工作时,不可能老是有领导带着你,老同志帮着你,一段时间后,你必须独立思考问题,独立开展工作。所以,独当一面开展工作的能力必须尽快提高。
三是能说会写,处理日常公务的能力。作为基层干部,这是最基本也是最要紧的,你联系一个村,一个企业,有时下乡入企业就你一个人,主持个会议、讲个话是常事,这时你必须会讲。但在基层讲有个效果的问题,基层干部群众感兴趣的是大实话,纯理论的大套套没人听,但你在讲基层干部群众爱听的大实话时,还要把农村政策讲进去,这就要有水平。还有一个就是写的能力,我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强,但叫他把处理的事情写下来,并且进行总结提炼,这就为难了。现在写这块的工作,领导重视,上级重视,机关里也缺乏这方面的人才,很重要。文字组织能力好的年轻干部,在基层干部中比较容易突现出来。
四是把握心态,调整心理的能力。在基层工作中,碰到这样哪样的困难和委屈是经常的,这些对你的工作精神状态肯定有影响,但不可能经常有领导和同志来关心你,同你谈谈心,帮你调整心态。这时,就需要自己把握好心态,及时调整好工作状态。
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大学生村官到基层工作后的几点体会
大学生村官农村基层工作有感
我是一名大学生村官,至今已到村工作八年,这八年的基层工作经历是我人生历练的一笔宝贵财富,我从当初刚参加工作的“浮萍草”逐渐沉下去,工作上更加勤恳,更加务实。记得刚参加工作的时候,我的父亲对我说:十年当得了好秀才,十年当不了好农民,无论干什么用点心,细心点。
我的基层工作是最接近百姓的工作,也是国家最重要的一环,涉及到千千万万人民的根本利益,只有做好基层工作,才能尽快完成脱贫,实现全民奔小康的中国梦。我认为基层工作者要想做好基层工作就要做到“三心二益”。
基层工作需要有三心:耐心、热心、责任心。基层工作主要针对农民,相对繁琐,他们的文化水平较低,对于政策的理解不透彻,需要我们一遍又一遍解释说明,这个时候就需要有耐心,做一个有耐心的政策传达者。对于群众反映的问题也要耐心做一个倾听者,听他们的诉求,解决他们的难题;其次是热心,和农业劳动者打交道,免不了要下村入户,多一份热心,帮助他们解决一些小事,多问问他们的生活情况,就能缩短我们和他们之间的距离,只有和他们走得更近才能取得群众的信任,同时也才能更好的开展群众工作;最后,也是最重要的责任心。做基层工作,就要明白国家赋予我们的责任,对工作负责,对群众负责,对自己负责,时刻提醒自己身处基层,我们的责任和任务就是做好农村工作,尽自己所能帮助百姓,为国家献力。
做好基层工作也要做到二益:一益群众,踏上基层工作岗位的第一天我们就该明白,为群众办好事、办益事是我们工作的重心和职责,有益于群众的事,多花一点时间,多付出一些精力,竭尽全力做好,用实际行动证明我们值得他们信任,我们能做一名合格的基层工作者。二益党,从小我们就沐浴在党的阳光之下,享受中国共产党给我们带来的恩惠。今天,当我成为一名中国共产党员时,更不能忘记一路走来党对我们人民所做的关乎人民利益的事情,在工作中时刻为党贡献自己一份微薄的力量。
基层工作不易,且行且珍惜,要想真正为百姓谋福利,做一名合格的大学生村官,我想“三心二益”不能忘,要时刻告诫自己,耐心、热心、责任心缺一不可,一益群众二益党,双益丰收!
寨子塔大学生村官 刘佳
浅谈基层工作的体会
(张超群,孟津县宋庄镇副科级干部)
2010年我通过选调生招录考试到乡镇工作,至今已5年有余,先后任科员、党政办党务办副主任、党政办主任、副科级干部等,使我对基层工作有了一些浅薄的认识,简谈如下。
端正心态融基层。我是大学毕业后加入基层干部队伍之中,是别人眼中的"三门"干部(从家门进校门、从校门进机关门),思维方式、处理问题的方法、能力等等远远达不到基层工作的要求,但基层是一个大舞台,为我的历练、提升提供了广阔天地,我也很快融入到了基层。在基层"五+二"、"白+黑"是常有之事,夏、秋两季秸秆综合利用与禁烧期间更是常态,提升了我的工作承受力;在基层张家长李家短的邻里纠纷、信访矛盾是常见之事,为我解决基层问题积累了工作经验;在基层党和国家的路线、方针、政策贯彻如何得到了最直接的反馈,为我工作思路、工作方法的调整提供了现实依据。基层的历练是我一生的财富。
真心真情化基层。基层工作"真"字值千金,在基层感情往往比命令更有效,我用真心对待群众赢得了群众的理解,我用真情感化群众收获了群众的深厚情感,我用实际行动办真事得到广大群众的信任与支持。记得我第一次到村独立开展工作,去之前专门与村委主任联系约好见面时间地点,但当我骑着摩托车跑了半个多小时到村后,却发现被"放鸽子",一方面我压制住自己的闷火,一方面询问村民打听村委主任去向,最终我骑着摩托车找到了正在葱地抜葱的村主任,村主任(本就不想接受那天安排的工作)万没想到我一个刚毕业的大学生会到菜地找到他,他一脸的抱歉,跟我一个劲握手,请我到家安排工作。之后,工作中我能到村的尽量到村、能到现场的尽量到现场、能跟群众直面去说的尽量直接面对群众,因为我深知,我跟群众亲近了,群众跟我就亲近了,工作自然也就好做了。
深入群众暖基层。人民群众是历史的创造者,农村的问题归根结底也要靠农民来解决,充分相信群众、依靠群众,从群众中来,到群众中去,就能调动群众工作的积极性、主动性,赢得群众的信任与支持。某村七组群众吃水困难,多次到上级反应,我接到群众诉求后,一方面为群众大热天没水吃而担忧,一方面走家入户去调查,结果让我感到非常震惊。我发现家家户户都有深水窖,各家水龙头从未关过,水井一放水地势低的群众不仅能接到水,甚至有水浇菜地,地势高的群众却鲜能接到水,更有甚者管井人常年不收水费(因水井经营成本大等原因也收不上来水费)。摸清问题根源找到解决办法后,选出群众代表,采取"群众筹一些、上级帮一些"的办法筹集资金修建水塔,彻底解决了400余群众的吃水难题,我也因此赢得了该组群众尤其是之前带头反应问题群众的认可。
群众最可亲,群众最可敬,莫道群众可欺,自己也是群众。基层工作要学习领会上级精神,更要接地气、融地气,把自己当做群众的一员,真心真情为群众,自然能够得到群众的拥护。
(张超群,2010年洛阳市选调生,洛阳市孟津县宋庄镇副科级干部)
大学毕业,我们各自怀揣着梦想,奔赴基层,任职一段时间,你是否还心怀梦想、激情犹在?下面就大学生村官基层工作的几个问题,分享下看法,才疏学浅,难免有漏,还请指正。
一、关于脚踏实地的问题
浮躁,在很多大学生村官都或多或少的存在,进入到农村后,困扰自身最大的问题,或许就是自身前途问题,在任期间,多忙与考试,并不能真正“沉下去”,但在笔者看来,作为大学生村官的我们应首先做好自己的本职工作,心平气和,放下包袱,脚踏实地,既然选择了这条路就把它走好,不只成为农村的匆匆过客。
二、关于角色定位的问题
刚刚进入农村,我们或是担任村主任助理,或是担任村书记助理,但二者最重要的定位应是“助理”。大学毕业进入农村,作为大学生村官,我们应明确自身定位,不能脱离村两委开展工作,更不能抱着取而代之的想法工作。要积极协助好村两委开展工作,发挥自身优势,促进农村发展。
三、关于处理农村矛盾的问题
农村矛盾纷繁复杂,矛盾的产生往往涉及宗族、历史等因素,在矛盾发生时,不应片面、单一的看待问题,更不应不分青红皂白以自身认知盲目评价好坏,解决不成,反被卷入其中。我们应主动向村内两委成员、老党员、德高望重人群请教,发挥好他们在村内的作用,促进问题解决。
四、关于促进任职村发展的问题
大学生村官所任职的村,有经济条件好的村,也有条件较差的村。在经济条件较好的村,应注重发展其文化,比如举办各类文化活动。在经济落后的村,应注重提高村民收入,提高集体收入,应对任职村详细考察了解,因地制宜,发展特色经济,贫困村劳动力较为富裕(留守妇女、老人),较易合理发展劳动密集型产业。
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