篇一:学习实践科学发展观活动心得体会:四个坚持确保取得
学习实践科学发展观活动心得体会: 四个坚持 确保取得
正在全党开展的学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策,是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措,也是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。我们必须站在战略和全局的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,准确把握上级部署要求,以饱满的精神状态,务实的工作作风,科学的方式方法,立足“四个坚持”,确保学习实践活动取得实效。
一、坚持解放思想。在学习实践活动中,要着眼于转变不适应不符合科学发展观的思想观念,采取领导宣讲带学、专家辅导促学、分批轮岗调学、典型案例导学、网上交流助学、专题研讨深学等多种形式,组织广大党员干部认真研读科学发展观活动读本,做到真学、真信、真懂、真用,切实把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志,转化为推动经济平稳持续增长的政策措施,使科学发展观深入人心。通过多种形式,使广大党员干部进一步破除思想障碍,转变思想观念,特别在要不要发展,如何发展等问题上形成共识。
二、坚持突出实践。学习实践科学发展观活动,主要就是在实践中找出一些不符合科学发展的矛盾和问题。在活动的开始,就应该突出实践特色,把解决问题作为活动的重中之重,做到边学边改,边查边解,让人民群众真正体会到实践活动带来的新起色、新变化。在突出实践的同时,必须与当前复杂严峻的经济形式紧密结合起来,坚定不移地贯彻中央的一系列方针政策,努力实现“保增长、保稳定、保民生”的目标任务。坚持突出实践,必须竭尽全力改善民生。这次实践活动,从根本上说就是要切实解决好人民群众关心关注的民生问题,始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为学
习实践的根本出发点和落脚点,要深入基层,体察民情,听取民意,千方百计地把关系人民群众利益的事情办好办实,让发展成果惠及广大人民群众。
三、坚持面向群众。学习实践活动,必须广泛动员群众参与,让群众受教育。只有把群众的智慧和力量凝聚起来,才能形成推动科学发展的强大合力。切实抓好学习实践活动这一有利契机,把科学发展观普及到广大人民群众中去,这对于建立融洽的党群、干群关系有着极其重要的现实意义。要积极搭建平台,广泛听取群众意见,倾听基层呼声,做到谋划发展思路向人民问计,查找发展中的问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,落实发展任务靠人民群众努力,衡量发展成效由人民群众评判,最大限度地把全社会的发展积极性引导到科学发展上来。
四、坚持带头示范。领导干部要坚持带头抓好自身的学习实践活动,要深入学习,带头调查研究、带头解放思想、带头自查自纠、带头整改落实,努力把科学发展观学深学透,不断提高领导科学发展的能力。同时领导干部要带领本单位党员干部开展好学习实践活动,抓好本单位、分管单位以及联系点的学习实践活动,形成“以点带面、点面结合”的格局。在推动本单位又好又快发展的同时,带头深入基层,破解发展难题,真心实意为人民群众办好事办实事,让人民群众得到实实在在的实惠,从而形成推动发展的强大合力,确保学习实践活动取得实效。
篇二:十八大学习心得体会:“四个坚持”为科学选人用人指方向
xx在党的十八大报告中指出,要坚持党管干部原则,坚持大江南北、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持重视实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分出现、各尽其能、才尽其用。四个坚持是干部提拔任用工作科学正确的用人导向,必须牢牢掌控,始终贯串于干部提拔任用全进程。
政治线路决定以后,干部就是决定因素。实现到2020年实现全面建成小康社会的雄伟目标,关键在选人用人,难点在选人用人,重点也在选人用人。假如干部提拔任用机制科学公道,各方面优秀干部能够会聚一堂,天下英才能够人尽其才,党和人民的事业就可以蒸蒸日上,既定目标将如囊中取物。反之,假如选人用人方法失当,跑官要官、买官卖官之风盛行,***人当道、贤才无看,吹拍者有位,实干者无路的话,不但既定目标任务难以实现,党和人民的事业也会遭受严重挫折,乃至丧失党的执政资历。
无庸讳言,当前,少数地方、单位在选人用人方面还存在一些不容忽视的题目,有的不以能力高低论英雄,只凭关系亲疏定取舍。有的地方制度设计不科学、分歧理,唯学历、唯资格、唯年龄、唯分数用干部,看似进程公平,无懈可击,实则老实人吃亏,投机取巧者得利。更有甚者,行贿受贿、买官卖官,造成跑跑送送,提拔重用;只跑不送,原地不动;不跑不送,降职使用,这些题目固然是个别现象,但严重挫伤优秀干部的积极性,严重破坏选人用人的公信度,必须引发重视,并切实加以解决。
选人用人是一门科学,要保证优秀干部能够及时得到发现和提拔重用,就要旗帜鲜明地建立正确的用人导向,建立健全科学有效的选人用人机制,确保干部提拔任用始终做到四个坚持。要始终坚持党管干部原则,不能以部分利益、个人好恶、关系亲疏用干部,弄老母鸡带小鸡不是一窝的都不要。要始终坚持大江南北、任人唯贤,英雄不问出处,不拘一格用人才, 广开进贤之路,广纳天下英才,不能弄矮个子里面拔高个子、小碗小盆里面选干部。要始终坚持德才兼备、以德为先。德为才之帅,才为德之资。贯彻以德为先原则,就是要做到有德有才者,破格重用;有德无才者,培养使用;有才无德者,限制使用;无德无才者,果断不用。要始终坚持重视实绩、群众公认。对那些能够和群众手拉手、心连心、肩并肩,群众基础好,善于做群众工作,得到群众公认的干部,自然应当多用快用用力用放心用。对那些当官做老爷,不深进基层、不关心群众疾苦,只想谋官不想干事,一门心思投机钻营者,不但不能提拔使用,而且应当严格问责,从重惩办。惟有让脑中有政策、心中有群众、手中有实绩的人有位置,成为香饽饽,让眼中无民生、工作无方法、群众不认可的人无好处,变成过街老鼠,选人用人才有公信度,党和人民的事业才有脊梁骨。
古人云:用一贤人,则群贤毕至;用一小人,则小人齐趋。意思是若重用贤人,天下贤人则蜂拥而至,为国家尽力。相反,若启用小人,则政治必衰。选甚么样的人,怎样选对人选好人,考量各级党委的能力水平,关乎党的事业兴衰成败。惟有牢牢掌控科学的用人导向,落实正确的用人原则,切实做到四个坚持,敢为事业用干部,善为发展启英才,真凭实绩提拔人,才能真正使各方面优秀干部充分出现、各尽其能、才尽其用,为全面建成小康社会提供源源不断的干部保证和人才支持。
篇三:四个铁一般心得体会
在服务妇女群众中锤炼四个“铁一般”
2016年4月5日,在2022年冬奥会残奥会筹办工作会议上,侯亮书记要求全市各级各部门和广大干部要锤炼铁一般的班子、铁一般的队伍、铁一般的作风、铁一般的纪律,以高度负责的精神,拼尽全力把筹办工作做好,向党中央、向全国人民交出一份满意答卷。
作为一名妇联干部,我们承担着最大限度地团结凝聚群众听党话、跟党走的职责和任务。今天我就结合“万人评议市直部门作风建设”20条意见建议,说一说我该如何坚定信仰,保持党员本色。
一、心中有责,为锤炼铁一般的妇联班子出力献计。虽然我只是一名普通干部,似乎离锤炼铁的班子比较遥远,但既然走进这个集体,我们就有理由、有责任,像维护自己的家庭一样维护好这个班子集体。一是要有高度自觉的政治意识。不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,落实好总书记的一系列重要指示,落实好中央、省委、市委以及妇联党组的决策部署,全力做好本职工作。二是要有勇挑重担的责任担当。创建美丽庭院是重担,“三个注重”建设是重担,打造升级版的“妇女之家”是重担,举办好冬奥会更是重担,我们没有选择余地,历史赋予我们职责,我们必须勇敢地挑起它。三是要有同心同向的团队精神。与全体机关干部一道同心同向、同力同为,自觉维护班子的
权威,时刻关心团队的团结。对于集体决定的事,积极主动、拒绝理由、坚决落实。
二、心中有“家”,为锤炼铁一般的队伍身体力行。把妇联当作自己的家,把同事当作自己的兄弟姐妹,真心以待、互相扶助。工作中敢叫真、敢碰硬,真正拿出一股狠劲、一种钻劲,拿出一种革命热情,拿出一种拼命精神,干就干出个样子,展现出女性的别样风采。坚决破除按部就班、畏首畏尾的求稳思维,敢于突破常规,敢于挑战“不可能”。对于没有现成模式和经验的工作,大胆地试、大胆地闯,让创新发展的理念在实践中得到充分体现。加强学习,把政策掌握准,把业务搞精通,把自己管的事弄清楚,努力成为妇联宣传工作的“行家里手”,确保自己所做的工作都干到极致、干出特色。无论何时何地,始终保持大局观念、大局意识不淡薄。懂得把所从事工作放入大局中去思考、去定位、去谋划、去推进。主动服从服务于大局,有利于大局的工作就积极去做,不利于大局的行为坚决制止,绝不干与大局相背的事。
三、心中有规,为锤炼铁一般的作风从严从实。 划出做人做事的底线,“从严从实”要求自己。一是要有能扛硬活的拼搏精神。不怕啃“硬骨头”,不怕扛硬活,在深入矛盾中担起责任、破解难题、化解风险,积极推进工作。二是要有雄纠纠、气昂昂的战斗气势。面对工作,有阵势、有气势,难题面前更要高点起步、强势开局,营造你追我赶、热火朝天的场面。用决战决胜的
态势,形成排山倒海的声势,万众一心朝着一个目标奋进。三是要有一流的执行力。要像军人一样,增强“军令如山”的号令意识,一切行动听指挥,定下的事情,必须不折不扣地执行,绝不能“说在嘴上、印在纸上、挂在墙上”。四是要有钢铁般的韧劲、狠劲。在助力筹办冬奥会的过程中,拿出超常规的举措,以“钉钉子”的精神,驰而不息、敬终如始。
四、心中有畏,为锤炼铁一般的纪律自警自省。坚决落实好中央和省委的部署要求。不折不扣地执行好习近平总书记提出的“三个目标”(精彩、非凡、卓越)、“四个坚持”(绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉洁办奥)、“五个着力”(着力推进场馆和相关基础设施建设、冰雪运动发展、传播中华文明、深化国际交往、推进京津冀协同发展)。自觉严肃党规党纪。把“三严三实”专题教育、作风整顿和“两学一做”活动作为自己活动的标尺,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律,坚决把纪律和规矩挺在前面。工作中坚决杜绝不在状态、懒政、怠政,甚至渎职、失职。 “贪如火不遏则燎原,欲如水不遏则滔天。”一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。严格做到心底无私天地宽,不为诱惑所动、不为名利所扰,不计较沿途看似旖旎的风光,任尔东西南北风,自有清风朗月照乾坤。
三个着力四个坚持心得体会
用看齐意识和发展理念
指导推进纪检监察工作
习近平总书记春节前夕来到江西视察,对江西工作提出了新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求。党的十八大以来,在习近平总书记领导下,我们党着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效。如何在纪检监察工作中深入贯彻落实习近平总书记对江西工作提出的的总体要求,从而更好地落实全面从严治党的各项要求,实现南昌四个强起来的目标,我对总书记讲话中的看齐意识、发展理念等方面进行了一些思考:
一、看齐意识是看齐什么?习近平总书记指出,“人民把权力交给我们,我们就必须以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就得得罪。不得罪腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民。”这蕴含着习近平总书记对党、国家和人民的深厚感情,体现着忧党兴党的责任担当、人民利益至上的价值追求,充分表明我们党与腐败斗争到底的鲜明态度和坚定决心。特别是以习近平总书记为核心的中央领导集体以身作则、以上率下,这种正人先正己的崇高风范和政治品格为全党作出了示范和榜样。今年的市纪委十届六次全会上,市委书记龚建华还专门从认识、立场、力度等方面对看齐意识进行了阐述,旗帜鲜明表明了市委铁心硬手、重拳出击,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。看齐就是要向党和国家领导人以身许党许国的示范和榜样看齐,向党中央和上级党委看齐,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,持续深入地把党风廉政建设和反腐败斗争工作进行到底。
二、发展理念是发展什么?习近平视察江西的讲话,全面涵盖了党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这是我国经济发展进入新常态的指路明灯,也是全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进的理论指导和行动指南。党中央持续不断的释放出全面从严治党,深化标本兼治,越往后执纪越严的信号,坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度,鲜明地诠释了作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。发展的理念要求在监督执纪问责工作中,要同时做到保护与惩治并重,树立正确执纪导向,鼓励干事者、支持改革者、宽容失误者、惩治腐败者。让想干事的有机会、会干事的有平台、干成事的有地位,真正实现“治病树、拔烂树、正歪树、护森林”。
三、推动工作是推动什么?作为派驻食品药品监管部门的纪检监察机构,必须按照党章要求,时刻跟上中央精神和形势任务发展变化,不断增强尽职履责的政治责任感和历史使命感。核心工作是协助驻在部门党组加强党的领导,保持党的先进性和纯洁性,维护中央权威。重要工作内容是全面提高监督执纪问责能力,深化“三转”,狠抓“八项规定”,把握运用好监督执纪“四种形态”,坚持问题导向落实“监督责任”。通过持续深入推动驻在部门的党风廉政建设和反腐败斗争的有效开展,构建风清气正的政治生态,从而推动食品药品领域损害群众利益问题的有效治理,保障群众饮食用药安全,促进食品医药经济发展。
在今后的工作中,我还将继续深入学习领会习近平总书记讲话的有关精神,切实做到把思想摆进去,提升境界;把工作摆进去,学用相长;把生活摆进去,久久为功,切实做好纪检监察事业推动者,当好党的纪律维护者,为南昌打造核心增长极做出应有的贡献。
四个文件学习心得
四个文件学习心得第2页
学习,心不静无以言学,心不静,贪欲就膨胀,就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。四个方面学习心得(一)
春节假期刚过,全国两会将至。在这样的时间节点上,人民日报推出几经打磨、多次沟通后形成的重磅系列评论员文章——论协调推进“四个全面”。明天将见报的第一篇,篇幅超过常规达到2000字,《新闻联播》头条摘播700余字,新华社播发通稿、各地党报同时刊发,可谓人民日报评论的最高规格、最强火力。可见其分量之重、意义之大,值得关注。
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党——这“四个全面”体现了习近平治国理政的新思想。
提法新。“再没有什么使命,比引领一个民族走向复兴更光荣;再没有什么事业,比团结十几亿人民共圆梦想更崇高。”以习近平为总书记的新一届党中央领导集体,正是报着这种坚定的信念,以“中国梦”开篇,布局内政外交,着眼长治久安,转作风、反腐败,抓改革、促转型,严党纪、正自身,一系列重大战略决策积极付诸实践,推动了经济转型,加快了改革步伐,凝聚了党心民心,赢得了广泛赞誉。围绕战略方向、重点任务、主攻目标、保证力量四个方面,从去年12月习近平在江苏调研时第一次提出后,在全国政协新年茶话会上、在党校省部级主要领导干部专题研讨班上、在中央政治局会议和集体学习中、在春节团拜会上……他之所以一而再、再而三地不断强调,是他对实现中华民族伟大复兴目标和当今中国现状与发展的深入思考。因此,国家行政学院教授许耀桐说,“四个全面”是习近平任总书记两年多来,经过酝酿、深思熟虑形成的。以习近平同志为总书记的党中央治国思路,非常鲜明地展现在全国人民面前,比笼统地谈“治国理政”更为具象、接地气。
内容新。从文章总结的四个“第一次”可见一斑:第一次将全面建成小康社会,定位为“实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”;第一次将全面深化改革的总目标,确定为“完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”;第一次将全面依法治国,论述为全面深化改革的“姊妹篇”,形成“鸟之两翼、车之双轮”;第一次为全面从严治党标定路径,要求“增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性”。这些提法,生动形象,说服力强。
思想新。在这“四个全面”的施政方略里,既有目标又有举措,既有全局又有重点,相辅相成、相互促进、相得益彰,体现了马克思主义的哲学思想,深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,这既是对我们党以往执政方略的一脉相承,又表明我们敢于与时俱进创新发展,在新的起点上,开创一个全新格局勇气和魄力。
笔者认为,“四个全面”勾绘出了社会主义中国的未来图景,在今年的“两会”上,必将成为与会代表和委员们参政议政关注、讨论最多的热词。
四个方面学习心得(二)
作为一名基层干部,贯彻落实党的精神,关键要提高自身素质,坚定理想信念,具体做到“四个有”,即有思想、有精神、有担当、有境界。
有思想
思想是行动的先导,人的种种行为都是思想的具体反映。一个有思想的基层干部才是不会迷失方向的干部。
怎样才能做到有思想呢?思想从学习中来。我们党历来强调要大兴学习之风。古人说:腹有诗书气自华。一个有思想的人必定是一个善于学习的人。当前各种新知识、新思潮层出不穷,如果不加强学习,就不能跟上时代的步伐,更不用说带领群众建成小康社会。年轻干部精力正旺,更要远离牌桌,多上书桌,做到学习、学习再学习。
思想从思考中来。思考是学习和实践的提炼和升华。思考的过程是思想加工的过程,是辨别是非、去粗存精、去伪存真的过程。会思考的人也是会工作的人,是少犯或者不犯错误的人。思考的过程也是积累的过程,是自己与自己斗争的过程,思考以后产生的想法才是自己的东西。
思想从实践中来。实践是检验学习成果最好的老师。思想首先是一个个具体的想法,在一次次具体的实践检验中,经过多次的碰撞,那些能解决实际问题的好的做法才能上升为思想。作为年轻干部,特别要重视实践工作,把到艰苦、矛盾集中地方工作作为人生最大的财富,看作是组织最大的培养。
有精神
人是需要一点精神的,只要精神不滑坡,办法总比困难多。年轻干部代表着一种朝气,一种向上的力量,更需要有那么一股精气神。
有信念才有精神。信念是一个人的底色,是一个人的精神内核。人没有信念犹如树没有茂根,不能抵抗狂风暴雨的袭击,遇到挫折、考验的时候,精神不振、改旗易帜。反之,有信念的人,遇到暂时的困难和险阻,会积极想办法去克服,即使一时难以解决,处于低潮,也会矢志不移,等待时机,慢慢积蓄力量,以十年生聚十年教训的精神,东山再起,获取最后的胜利。
有目标才有精神。在我们的身边,有的人得过且过、浑浑噩噩,工作推推动动;有的人立说立行、风风火火,浑身有使不完的劲。他们的主要区别在于前一种人少了一样东西:目标。当然这个目标是积极向上的目标。一个有目标的人一定是一个有精神的人,为了实现自己的目标,制定详细的实施计划,然后付出艰苦的努力,一步一步去实现目标。一定程度上,目标的高低决定了人生的高度。
有干劲才有精神。十分指标,要有二十分的干劲去落实。美好的目标不会自己变成现实,中国梦的实现要靠全国人民共同奋斗。实干兴邦,作为年轻干部,要走在前列,干在实处,在艰苦的地方成长,在实干中成才,始终保持奋发有为的冲天干劲和良好的精神面貌,以能干事、干成事为人生追求,不给自己的人生留下遗憾。
有担当
习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”担当是中华民族的优良传统。中华民族在漫长的历史发展过程中,涌现出了很多可歌可泣的历史人物,在他们身上都有两个闪光的大字:担当。“风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还”,这是荆轲的担当;()“一去紫台连朔漠,独留青冢向黄昏”,这是昭君的担当;“寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕”,这是鲁迅的担当。历史会永远记住他们的担当精神。
担当是领导干部的政治品格。新时期的领导干部担负了发展、民生、和谐的重任,更需要以担当为骨架,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。评价一个领导干部,除了自身要硬,很重要的要看他干了什么,干成了什么,这里面离不开担当,一个“怕”字当头、混日子的领导就不配在领导岗位上。领导干部要积极提升敢于担当的能力,切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
担当是年轻干部的成长之路。在担当中成长才是真正的成长。一次担当的经历胜过百次思想的交锋。作为年轻干部,一定要有“首战用我、用我必胜”的豪气,面对急事、难事要喊响“让我上、向我看齐”。事在人为,在困难面前与其畏惧退缩不如迎难而上积极攻克,事总要有人去解决,把解决困难的过程看做是提高自己担当能力的最好机会,经过这样的考验,人生又会进入一番新的天地。
有境界
境界是一种人生修养,一种超越个人利益得失、俯仰天地的情怀。作为一名基层年轻干部,不能汲汲于眼前利益,要追求一点崇高的东西。
要有强大的内心。内心的强大才是真正的强大。每个人对人生的理解不一样,世界观、价值观各异,但是让自己成为一个有较高思想觉悟和良好精神修养的人应该是我们的共同追求,这就需要我们少一些患得患失,多一些宠辱不惊。学会底线思维,从坏处着想,向好处努力,从容面对各种挑战和压力;培养健康的人生情趣,正人先正己,打好廉政基础,健康、安全工作、生活一辈子。
要有先人后己、不怕吃亏的胸怀。有一首《吃亏歌》是这样唱的:“当干部就应该能吃亏,能吃亏自然就少是非;当干部就应该肯吃亏,肯吃亏自然就有权威;当干部就应该常吃亏,常吃亏才能有所作为;当干部就应该多吃亏,多吃亏才能有人跟随。”这首歌唱出我们共产党员的心声,因为我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,我们要在帮助人民群众致富奔小康中实现自己的人生价值;在和同事相处过程中,要做到大事讲原则,小事讲风格,自觉搞好班子成员之间、领导和下属之间的团结。
要有向前看的眼光。孙中山先生说:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”历史的车轮总是滚滚向前,不会有一刻停留。一个人的一生,在历史的长河中不过是一朵不起眼的浪花。我们没有时间纠缠于过往而不能自拔,把精力浪费在“算旧账”“悔恨往事”上。
要有正确的历史观,把自己的人生追求与国家的需求结合起来,顺应时代的潮流,成就个人的业绩。
四个方面学习心得(三)
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这“四个全面”集中反映了我们党对中国特色社会主义的新认识,体现了以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新韬略,是我们做好各项工作的新遵循。它要求我们从更高站位、以多维视角审视精神文明创建,进一步增强做好工作的责任感使命感。
从国际视野看。当今世界多极化、经济全球化深入发展,我国综合国力和国际地位不断提升,国际社会更加关注中国、借重中国。但西方敌对势力也始终把我国的发展壮大视为对其价值观和制度模式的挑战,千方百计进行西化分化、干扰遏制,竭力抹黑我国社会主义制度和中国共产党的领导。在这种情况下,我们更要大力推进中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,保持国家的精神独立性,凝聚起全体人民共同奋斗的理想信念和价值追求。
从“两个一百年”奋斗目标看。我们确立了在中国共产党成立100年时全面建成小康社会、在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标。现在距离全面建成小康社会只有短短6年时间,我们必须既推动经济健康增长、又促进文化繁荣发展,既使物质基础更加雄厚、又让精神定力更加牢固,实现人们的物质生活和精神生活水平同步提高。
从战略要求看。在“四个全面”中,全面深化改革进入关键期,精神文明创建要切实在统一思想、更新观念、凝聚力量、提振信心上发挥更大作用,同时自身也要以改革的思路、创新的办法开展工作。全面依法治国进入新征程,需要大力推进依法治国和以德治国相结合,弘扬法治理念、法治精神,引导人们自觉尊法学法守法用法。全面从严治党持续深入,必将营造党风政风清正廉明的“大气候”,精神文明创建工作要抓住党风政风好转的有利契机,乘势而上、顺势而为,树立先进典型,弘扬新风正气,打击歪风邪气,提高社会文明程度。
从群众期盼看。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。随着我国物质生活水平持续提高,人们的精神文化需求日趋旺盛,关注和参与道德建设、文化建设的热情空前高涨,盼望生活得更有信仰、更有道德、更有文化、更有品位。精神文明创建工作要切实回应人民群众对环境卫生、交通秩序、公共行为、网络净化、社会治理等方面的新关切,把群众创造的好经验好做法上升为工作决策、转化成具体抓手,让人们更多地享有文明创建成果。
四个意识心得体会篇一:
巴彦淖尔市公安局出入境管理处牢固树立为民服务意识,不断加强和改进出入境管理服务工作,深入推进公安改革、四项建设,切实落实民意民生警务,树立公安出入境窗口良好形象,不断开创出入境工作新局面。
一、创新服务工作机制,护航深化改革发展重任,不断满足中外出入境人员需求。
2015年1-9月份共受理审批30483人次,同比增加3400人次,上升12.6%。随着出入境人员的不断增加,出入境管理部门的工作效率和服务质量也受到越来越多的关注。巴彦淖尔市公安局出入境管理处把积极回应人民群众的新期待,不断满足人民群众的新需求,作为加强和改进公安出入境管理服务工作的重要着力点,在认真贯彻落实公安部16项、市公安局35项便民服务措施的同时,结合工作实际,不断创新服务举措,让广大群众享受到更加便捷、优质的服务。
截至目前,出入境管理处已推出网上预约服务、延时办证服务、咨询引领服务、双休日办证服务、一次告知服务、限时办结服务、绿色通道服务、代填表格服务、到期提醒服务等多项便民服务措施。只要有申请人需要的地方,我们都尽量去做到,以完善的服务机制践行服务承诺。
同时,出入境管理处在全市范围内全面推行外国人管理服务进社区入院校工作,在外国人较集中的社区、院校试点设置外国人管理社区警务服务室,向外国人提供临时住宿登记、证件到期提醒、法律法规宣传咨询、日常纠纷调解、三非外国人预警提醒等温馨服务。
在甘其毛都口岸深入推行外国人闭环式服务管理工作。切实发动社会力量,延伸管理触角,拓宽管理服务工作覆盖面,为做好外国人住宿登记、管控、服务工作提供扎实基础。
二、全面推进四项建设,打造为民服务窗口形象。
2015年以来,市公安局出入境管理处以改革创新为引领,以严密管控、提升服务、创新管理、强化队伍为核心,积极谋划、主动作为,全面推进四项建设工作,打造出入境窗口新形象。
一是落实警务公开,打造阳光窗口。通过出入境接待大厅led显示屏、巴彦淖尔出入境官方微博、微信平台、巴彦淖尔网上公安等网络媒体,公开办事项目、工作流程、办理时限、收费标准等警务公开内容,打造公开、透明的阳光窗口。二是严格制度,强化过程管理。
明确每一名工作人员的岗位职责,制定日常考核细则,增强民警责任感;整合全市公安出入境接待大厅视频监控系统,时时关注窗口动态,及时发现问题予以纠正,同时为民警维权提供依据。三是多措并举,加强内外监督。
完善、强化内外监督制约机制,规范窗口工作人员行为举止,设置民警监督牌,公开民警姓名、警号,设立意见箱、意见簿,主动接受群众监督。四是加强岗位业务培训,提高出入境队伍整体素质和执法能力。严格落实岗位练兵制度,扎实做好法律法规和出入境业务培训,不断提高出入境队伍法律素养和履职能力。五是以党员星级化管理为契机,树立模范典型。
为积极发挥共产党员的先锋模范作用,出入境党支部以党员星级化管理为契机,在窗口党员中开展了党员先锋示范岗评选活动,每月根据日常考核,群众测评,推选出两名服务之星,形成争当服务之星、争当业务标兵的热潮。
四个意识心得体会篇二:
为进一步提升群众消防安全意识和抵御各类火灾事故的能力,通辽市科左中旗公安局四个开展,全面做好冬季防火宣传工作。
一、开展社区宣传,确保宣传无缝隙。
结合冬季特点,坚持消防宣传、安全教育贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,组织社区民警深入一线,深入各社区街道、公园、医院、超市、居民区等人员密场所,通过张贴宣传标语、分发消防宣传资料,设立消防宣传牌,开辟消防宣传角等形势多样、内容丰富的宣传活动,向群众传播消防安全知识,帮助大家学习、了解消防,掌握必要的防火自救技能,做到有备无患。
二是开展校园宣传,确保校园无盲区。
在前期抓好与校方开展协作、火患排查、消防宣传等基础上,针对学校师生消防知识掌握不全,自防自救能力不强等特点,一方面组织民警给在校师生讲解消防常识,实地操作消防器材;另一方面积极整合教育资源,将防火常识引入到学校法制教育课堂,全面提升校园消防安全整体水平。
三是开展企业宣传,确保宣传无遗漏。
加大对各企事业消防安全责任人的消防安全知识培训,广泛宣传普及消防法律、法规、自防自查等知识,深入讲解如何消除火灾隐患及发生火灾后的科学处置方法,积极走访消防安全重点单位,指导开展灭火应急疏散演练,让员工掌握应对火灾突发事故时应采取的防护措施,提高员工遇险应变、自救自护的能力。
四是开展农村宣传,确保户户无险情。
为加强农村广大群众的防火自救能力,一方面充分发挥基层农村两委的职能作用,充分利用广播喇叭、消防安全标语口号等宣传方式,集中开展消防知识宣传;另一方面组织包片社区民警深入农村,通过发放宣传材料、张贴消防安全宣传图画等,切实转变农村群众的消防安全观念,增强农村群众的消防意识和自防自救能力。
努力做到“四个坚持”不断提高执政能力
党的十六届四中全会以加强党的执政能力为主题,科学总结了我们党的执政经验,明确提出了加强执政能力的指导思想、总体目标和主要任务,并对加强党的执政能力作了全面的工作部署,我们要认真学习贯彻。作为部门的一把手,在实践中深感加强党的执政能力建设的重要性和必要性。现就联系粮食部门的工作实际,对如何依法执政,不断提高执政能力,谈一些粗浅的认识。一、坚持加快经济发展。十六届四中全会决定指出:“坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力”。这就要求我们经济主管部门必须始终坚持以经济建设为中心,加快发展不动摇。几年来,我们克难求进,采取有力措施,使粮食经济保持较好的发展势头。一是抓目标分解落实。每年初,我们都将全年目标分解落实到各企业,签订目标责任书,奖惩兑现,不打和牌,激发各企业实现目标的积极性。每季度都召开经济指标完成情况分析会,强力推进目标实现。通过上下努力,各企业都较好地完成下达的年度目标。二是搞活粮油经营。针对粮食购销市场化的新形势,与个体粮贩和其他粮油经营单位采取“零距离”竞争,改变收购服务方式,每年组成几百个收购小组,带磅秤、带包装上门收购,以诚信和优质服务掌握收购主动权。全区99年至20xx年5年共收购粮食43.6万吨,收购兑换菜籽12.7万吨,菜籽收兑量每年居全市各区县之首。同时,针对江宁由粮食主产区变为主销区的现实,把握市场走势,积极外采粮食,扩大外销。特别是20xx年,我们把握粮价上扬粮食趋紧的机遇,数次到东北三省外采粮食6万吨,这批粮食的购进为确保全区粮食供应,提高企业效益打下了基础。几年来,辖区内不少粮食企业面对市场,活中取胜,创造了可喜的经济效益。三是盘活部门工业。针对工业企业处于改制后磨合期的实际情况,我们改变工作方式,首先抓服务,协调矛盾,尽可能帮助企业搞好生产经营。每年都竭尽全力帮助区植物油厂和金城彩印厂等企业筹措资金,组织原料,做到全年生产满负荷。其次抓技改,加大投入,提升产品档次。几年来,我们挤出资金500多万元上了色拉油、橄榄油两条生产线,购置了“色选机、抛光机”等设备,提升了大米、油脂的产品质量,增强了市场竞争能力。通过上述举措,全系统经济发展步伐加快,企业效益大幅上升,1999年至20xx年5年共完成国内生产总值74141万元,占指标102;完成工业总产值258778万元,占指标101;完成销售收入237097万元,占指标102;完成利税40008万元,占指标138;完成全社会固定资产收入8852万元,占指标118;粮油经营量180万吨;全系统实现净利润4473万元。今年净利可望突破1200万元的指标,经济效益居全市各区县之首。应该说,我们这几年加快粮食经济发展目标是明确的,措施是到位的,效益是显著的,是紧跟粮食购销市场化新形势的。实践充分证明,没有经济发展的有力支撑,就不能维护稳定局面,更无法推进粮食企业的改革。加快发展是经济部门的第一要务,也是提高部门执政能力的关键所在,我们必须紧紧扭住不放,集中精力抓发展。努力做到“四个坚持”不断提高执政能力第2页
全会决定指出:“坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,更好地推动经济社会发展”。按照中央的要求,近年来,我们在抓好改革、发展的同时,注重以人为本,全面协调发展粮食经济。一是加大投入,进一步改善仓储设施,改善库容库貌。今年,全系统投入100多万元维修仓储设施,改变库区脏、乱、差的状况,重树江宁区仓储设施和保管技术先进的雄风。二是做好对东山城区粮食职工住宅的卫生、环境、门卫、水电等方面的管理,筹措资金改造了用电设施,提升职工和居民住宅区的文明水平,开展创建“平安江宁”和“文明城区”活动。三是十分重视老干部和幼儿园工作,加大投入,改善软硬件设施,使幼儿园晋升为市级示范园,老干部工作也受到市、区的表彰。四是提高职工收入,增强企业凝聚力。全系统各企业都采取有力措施,在加快经济发展的同时,尽可能提高企业职工收入。目前,全系统人均收入达到1万元,比前几年工资不能按月发,每月只有几百元的状况有了明显改善。同时,我们积极筹集资金兴办了炮院学员食堂,为20多名下岗职工提供再就业岗位,并取得一定的经济和社会效益。五是切实做好安全和稳定工作。全系统上下共努力,把稳定工作放在重要位置,明确责任,各司其责,出现不稳定因素及时排解,发现不安全隐患及时整改,确保了全系统稳定、安全。几年来的工作实践充分证明,只有以科学发展观统揽全局,党才能提高驾驭社会主义市场经济的能力,才能做好各方面工作。作为经济主管部门,更要注重以人为本,协调发展,创造一个政通人和、安全稳定的局面,推进三个文明建设。展开全文