志愿者协会招新宣传海报

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。为了达到公司的某些要求，我们应制定并不断优化方案，如果你在工作时是有惰性的话，那么不妨建立一份目标更为明确的方案。方案的格式是怎样的呢？由此，小编为你收集并整理了志愿者协会招新宣传海报欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

xxx志愿者团队于XX年8月20日由联合国志愿者xx（我院10级工商管理专业学生）发起并组建。以“互助、助人、服务社会”为宗旨的组织，是一个民间自发组成的爱心队伍。XX年10月3日正式通过xxx志愿者联合会总部授权注册成立。

以“关心爱护需要帮助的人们，无偿为弱势群体服务为原则的服务理念，利用网络等媒体感召各界公益爱好者和爱心人士，发扬助人为乐的精神，利用业余时间关注和参与社会公益活动，积极宣传社会各方面的公益活动信息，为地区弱势群体提供爱心服务。目前已为宁夏、甘肃两省区困难群众募集善款110多万元，物资超过10吨。新华社、宁夏电视台、《新消息报》、《华兴时报》、《银川晚报》、《法治新报》等多家主流媒体报道团队活动。

团队现为中国vtc志愿者联盟战略合作伙伴，中国绿化基金会青少年工作委员会会员单位。

团队义务范围：长期支教、短期义教、贫困学生资助、实物捐赠、资助代课老师、救治患病、失学儿童、为贫困学校建立图书室、修建校舍、其他公益项目。

为进一步发展团队，为xx学院学子提供公益志愿服务平台。现面向全院招募30名志愿者：

要求：

1.有爱心，对公益事业有一定的了解，并且热衷于公益事业。

2.有一定的团队组织能力和合作能力，有一定的时间参加团队活动。

3.拥有强烈的社会责任感，良好的思想道德品质和无私奉献的精神，能够持之以恒的做公益事业。

4.参加过公益志愿者组织的成员、中国注册志愿者优先考虑。

招新时间：XX年9月4日—10日

报名方式：1.编辑短信“姓名、性别、系部班级、电话、申请理由”

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青年志愿者协会招新活动策划书

南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的

为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总策划负责人： 曹敏洁 王冠

执行总负责人： 陆雪菲

秘书部： 吕继栋 刁雪婷

宣传部： 严慧 柴淑翔

管理部： 丁宇 盛蕾

外联部： 范群燕 庄婧瑜

三、招新细则

（一）招新对象

xx届新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

（五）招新时间及地点

时间：10月10日

地点：北教学楼

四、招新流程

面试部分

（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

（10）面试过程中，不透露录取情况。

（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合 作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

青年志愿者协会招新的策划书

一． 活动目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二． 活动说明：

1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三． 活动时间：

20xx年9月16日下午 15：3019：00

9月17、18日下午 16：4019：00

四． 活动流程

1. 前期策划书准备（负责人：何倩

倩雯、刘丽丹、朱大龙）

a.宣传（负责人：刘丽丹）

（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

（物品购置，借入需于15日晚22：00前完全落实到位）

朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应位置，将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。

现场布置工作需于16日活动开始时间50分钟前开始，于开始10分钟前结束，17、18两日于放学后立刻至现场进行布置。

（布置时间：16日14：4015：20，17、18日16：2516：40）

2. 活动进行（负责人：黄睿、刘训华）

a. 以青年志愿者之歌作为背景音乐。

b. 工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者并带领其到所属系部分

会处进行报名登记。

c. 报名接待人员须引导报名者阅读总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向。

d. 报名后财务部需开出收据，收据一式三份，一份给与报名者，一份上缴理事会，一份备份。

3. 活动后期（唐玉斌、欧阳丽梅、况申）

a. 每日招新结束后，秘书处（欧阳丽梅）、财务部（况申）严格整理当日报名人数及收据，现金及其记录。（需于每日21：30前上交理事会。）

b. 每日招新结束后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时清点当日所用财物。（于每日19：30前向理事会汇报当日财物使用情况。）

c. 招新活动全部完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处（赵伟琴处），由秘书处（赵伟琴）整理备案，（在18日晚22：00前交与理事会。）并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。

d. 秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。（不得迟于20日下午14：00）

4. 活动总结

招新活动结束后，由校总会会长（黄睿）召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处（赵伟琴）进行会议纪录，各部门进行活动总结报告。

（总结会定于22日晚19：00）

五

． 备注：

此次活动最终解释权归属江西理工大学南昌校区团委.青年志愿者协会总会。

六． 经费计划（略）

青年志愿者协会中华慈善日宣传方案

2016年3月16日第十二届全国人大四次会议审议通过的《中华人民共和国慈善法》(以下简称《慈善法》)是我国慈善制度的基础性、综合性法律，自2016年9月1日起施行。《慈善法》的出台首次以法律的形式明确了慈善活动、组织、捐赠、服务等一系列内容，为今后慈善事业发展提供了基础的法律标准，将有力地引领、规范、促进慈善事业发展，对我国慈善事业发展具有里程碑意义。
慈善事业是献爱心、暖人心、惠民生的崇高事业。《慈善法》规定了每年9月5日为“中华慈善日”。发展慈善事业，引导社会力量开展慈善帮扶，是补上社会建设“短板”，弘扬社会道德、促进社会和谐的重要举措。今天是首个“中华慈善日”，本期专版对《慈善法》进行解读，并展示我市推进《慈善法》贯彻落实的相关举措。
核心提示
本报讯 今年9月5日是我国首个“中华慈善日”，今年慈善日活动主题是“以法行善，助力脱贫”，活动时间自2016年9月5日至9月25日结束。为积极做好首个“中华慈善日”宣传活动，市慈促委加强领导，落实责任，积极做好“中华慈善日”宣传活动，加强慈善法宣传，营造慈善日活动氛围。
市慈促委提前安排部署，研究制订方案，活动方案从指导思想、活动主题、活动内容及要求等方面对活动进行细致安排。根据安排，县(区)及市有关部门都有明确的职责分工，对工作任务、工作重点等方面进行细化，层层落实责任，为慈善日活动深入开展奠定良好基础。县区根据本地实际分别举办慈善文化广场宣传活动，适时组织开展捐赠，为困难群众奉献爱心;市、县级国家机关和事业单位通过不同形式组织学习《慈善法》，公务员和国家事业单位员工还在活动期间参加各类慈善义工活动，包括上街开展《慈善法》宣传，到福利机构开展陪护、护理或清理卫生，为困难群体提供慈善服务等;各社区将联合社区慈善超市、慈善公益组织开展一次“我为铜都献爱心”的慈善公益活动;社会慈善组织组织开展慈善工作成就展示、慈善项目推介活动、慈善公益义工活动等。

注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《志愿者协会招新宣传海报》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“青年志愿者协会检讨书”相关内容，请访问“青年志愿者协会检讨书”专题！