供电公司物资分工会工作总结与工作思路

根据单位领导对工作的要求，我们需要早早的为我们的工作制定一份计划。工作计划帮助我们达成更好的工作质量，写工作计划时可以从哪些方面着手呢？小编特别编辑了“供电公司物资分工会工作总结与工作思路”，仅供参考，我们来看看吧！

供电公司物资分工会工作总结与工作思路

供电公司物资分工会20xx年工作总结与20xx年工作思路
供电公司物资分工会20xx年工作总结与20xx年工作思路
物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动职工群众，努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创版权所有造伟大”的良好氛围；把保持共产党员先进性教育的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面；通过努力，较好的完成了全年相关指标和各项任务指标，现将有关情况汇报如下：
20xx年我们着重抓了以下几项工作：
一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利
依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。在总经理联络员会议上，就公司经营管理，安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。
二、积极推进“阳光工程”，深化厂务公开工作
分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深入开展。
三、积极开展献爱心活动，帮助困难群体
分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中，今年以来已慰问职工9人次，组织爱心捐款6800元。。扶贫帮困活动的开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。
四、丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量；一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅提高；工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、有趣的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华；参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参与，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，改变了职工的精神面貌，促进了职工工作积极性的增长。
用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会；还通过“黑板报”、“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。
工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推进现代化建设，以增强职工体质为宗旨，继续巩固群众体育工作基础；更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观，推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用，在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋发有为，团结动员广大职工为实现“十一五”规划，推动构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。
物资分工会20xx年工作思路
20xx年物资分工会按照公司党委和工会部署要求，将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针，认真贯彻十六届六中全会精神，服务企业，服务基层，服务职工，动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，做到服务大局有新作为，民主管理有新举措，职工素质有新提高，企业稳定有新局面，工会工作有新业绩。
一、开展工人阶级主人翁教育主题活动，提高参与意识
通过班组文化建设活动的开展，使企业精神在

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实践中内化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用；工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业，离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”主题活动，完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性，提高参与意识。
二、建立职工岗位成才机制，打造一流的职工队伍
建设“一强三优”现代供电公司，广大职工是主力军，必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针，积极营造岗位成才的良好环境，按科学发展观要求，以技术创新为主要内容，开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡，检查平比竞赛活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。
三、开展两个安全教育活动，增强综合防范意识
廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工，处在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定，我们物资经营工作上去了，廉政建设工作也不能落下。20xx年分工会拟开展，听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动，提高职工的反腐倡廉的思想觉悟；生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，做到生产和安全两不误；消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分，分工会拟组织一次仓库消防演习活动，做到防患于未然。
四、组织职工开展形式多样的文化和体育活动，提高职工文化素养和身体素质
精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面，分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神，版权所有了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育了职工的团队精神，展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划，安排羽毛球、网球等健身活动，做到业余为主，工间为辅，趣味为主，竞技为辅，普及为主，提高为辅，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围。
五、加强工会自身建设，提升建家水平
物资分工会将按照上级工会和党支部的要求，认真学习准确把握上级精神，教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业，实现自身和企业的共同发展。一是加强自身能力建设。理顺建全工会组织关系，完善工作机制，提高工会干部服务企业的能力。二是转变工作作风。组织广大工会干部，围绕企业发展的重大问题，职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题，开展专项调查研究，为公司领导出谋划策，为职工群众分忧解难。
六、扶贫帮困方面
社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务，也是直接影响我公司年度文明单位考核的否决一票。因此，我们将在公司党、政的领导下，牵头做好这项工作，继续按照公司党委“任务落实到单位，责任落实到人头”的要求，各负其责，认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时，做好本单位的送温暖工作。
20xx年，我们要通过自身的不懈努力，把物资分工会建成“模范职工小家”。

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乡工会工作总结与工作思路

乡工会工作总结与工作思路

20xx年××*乡工会联合会在县总工会和乡党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，圆满完成了上级工会组织下达的工作目标和任务。现将20xx年我乡工会工作总结如下:
一、20xx年工作情况
（一）、切实履行维护职工合法机益的职责
乡工会联合会和各基层企业工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，履行好维护职责。坚持并完善了乡政府与乡工会联合会联系会议制度，乡党委每年召开2次会议，就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨，积极支持工会开展工作，有效解决了一些职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。各基层企业工会也加强监督，大力推进平等协商集体合同，全乡6个建立基层工作的企业都建立平等协商、集体合同、签订了工资协议和女职工专项保护合同，覆盖职工360余人。
（二）、大力推进工会组建和会员发展工作
按照“哪里有职工，哪里就要组建工作”的原则，大力推进工会组建，扩大会员覆盖面。今年来，我们把非公企业工会组建作为工作重点，积极探索适应新形势的组织体制、机构设置、会员管理制度和活动方式，较好的完成了县总工会下达的基层工作组建任务，全乡所有具备成立工作条件的企业都成立了工会组织，实现了工会组织由机关事业单位向非公企业领域延伸，工会会员结构由干部职工向农民工的拓展，使工会队伍得到壮大。到20xx年11月，全乡建立工会组织7个，覆盖单位17个。在抓好工会组建的同时，我们还大力抓好工会的规范化建设，开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”和工会工作“进园区、进企业”活动，乡工会联合会的7名委员联系工会10家，有力地促进了基层工会的规范化建设。
（三）、积极开展工会帮扶活动
一是扎实开展“两节”送温暖活动，共筹集送温暖资金5600元，走访慰问包括农民工在内的困难职工26户，切实解决了他们生活上的部分困难。二是深入开展“金秋助学”活动，在县总工会的大力支持下，我乡4名大学新生获得资助，帮助他们圆了大学梦。三是与乡劳动保障所联合举办了《劳动合同法》培训和养蜂技术培训等多期，参训人数达350多人次，提高了农民工的维权意识和就业技术，收到较好的效果。
（四）、加强自身建设，提高工会工作水平
今年以来，我们组织工会干部认真学习党的十七届三中、四中全会和中国工会十五大精神，工会组织的思想、作风建设得到加强，干部队伍素质不断提高。认真贯彻落实县委组织部和县总工会《关于进一步加强党的建设带动工会组织建设的意见》，进一步加强工会领导班子建设，按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。坚持开展“五一”主题活动，组队参加了全县五一登山活动；举办了华桥乡庆“五一”、“五四”趣味运动会；组织开展了“基层工会活力年”工作；女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》，健全女职工组织，继续实施女职工建功立业和素质提升工程，贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定，切实维护女职工合法权益。
二、20xx年工会工作安排
20xx年××乡工会工作将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会有关精神和中国工会十五大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委政府中心工作，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在县总工会和乡党委的领导下，为实现我县十一五规划目标任务和完成县委、政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。
1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学本文 习。参与学习型机关建设，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工思想政治素质。发动职工奋力为推进社会主义新农建设，共建和谐社会，为实现全乡经济又快又好发展做出贡献。
2、巩固建设活动成果，构建和谐机关。继续深入开展创建“五好家庭”活动。发挥工会小组的作用，在小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动。
3、进一步加强精神文明建设。继续深入开展“做人民满意公仆，创文明单位”活动，加强机关干部道德建设和机关作风建设，创建文明单位，协助党委政府搞好规范化服务型机关建设。
4、组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增强工会工作的活力。一是开展职工文体活动；二是开展争创和评选“五好家庭”活动。
5、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦，为职工

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排忧解难；二是及时慰问看望生病住院的职工；三是积极动员职参加年度医疗互助活动；四是发挥女职工委员会作用，继续抓好女职工工作，关心女职工的身心健康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。
6、加强机关工会自身建设。一是提高工会干部自身素质，参加工会工作业务培训和县总工会工作经验交流会。二是完善工会组织建设，建立健全工会活动长效机制。三是加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
7、依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上解经费，管好工会财产。积极参加上级部门组织的培训活动。
8、抓好工会日常工作。认真完成上级工会交办的各项工作任务。
20xx年乡工会工作总结与20xx年工作思路

工会工作思路

根据这一指导思想，XX年工作重点是进一步推进“工程建设”，提升其内涵，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，即以校务公开民主管理规范化建设为主要内容的民主建设工程中要注意拓宽参与渠道，保障职工民主权利的落实；以创建学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强服务的意识和质量。而“工程建设”的实施关键在于以改革创新精神，进一步加强工会组织的自身建设。

一、进一步以科学发展观统领工会工作，以改革创新精神加强工会干部队伍建设

为了顺应时代的发展，我们必须在党的xx大精神指导下，各项工作都要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观贯穿整个工作，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。同时我们根据中国工会xx大的要求，坚定不移地走中国特色社会主义工会的发展道路。中国特色社会主义工会基本内涵是坚持中国共产党对工会的领导，坚持发挥工人阶级的主力军作用，坚持以职工为本、主动依法科学维权，坚持维护工人阶级团结和工会组织统一，坚持独立自主、相互尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。

为此，校工会一定要认真学习和领会党的xx大和中国工会xx大精神，一定要立足国情会情校情、把握时代特征，遵循客观规律、坚持正确方向，必须以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观；必须服从服务于党和国家的工作大局，推动学校发展；必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力；必须坚持解放思想、改革创新，使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织。工会干部要加强学习、转变作风，密切联系群众，提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平，努力做到政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。我们只有抓住机遇、应对挑战，与时俱进、开拓创新，增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性，才能切实担负起时代赋予的崇高使命，在构建和谐校园、和谐社会的事业中发挥应有的作用。

为了更好地贯彻党的xx大与中国工会xx大的精神，我们在新的一年中必须注意以改革创新精神加强工会干部队伍的建设。要根据党的xx大和中国工会xx大精神、要面对新形势下的社会复杂现象，紧紧与工会工作实践有机结合，举办工会干部集中培训会、专题论坛会和工作交流会。要坚定信心，抗击金融危机带来的影响，要在实践中不断创新提高工作质量，扎实做好广大教职工的维权工作。要组织广大教职工认真学习《中国工会章程》（修正案）。要进一步加强工会干部理论研究，提高破解难题的能力。要进一步落实新老工会小组长带教制。通过各种形式的培训增强工会干部的政治意识和服务意识，提高工作的执行力，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质干部队伍。

二、进一步推进校务公开民主管理规范化建设，以教代会为主要抓手，保障教职工享受更多的更切实的民主权利

民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会作为群众组织，在推进民主建设中必须坚持党的领导，必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。要根据本单位的实际情况丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广大教职工民主政治权利的落实，要不断地探索和寻求教职工自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的新思路和新方法。要全心全意依靠广大教职工，在深化校务公开民主管理工作中做到“知情、明理、参与、支持”，推动学校发展。在实践中，特别是教代会，不断地规范操作程序和提高教代会的质量，使教代会真正成为广大教职工参政议政的重要平台，落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制。在学校的发展中充分体现广大教职工的意愿，凝聚广大教职工的智慧，最大限度地调动广大教职工的积极性。

XX年校工会将根据《徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，在实施中进一步重视工作的落实和经验的总结，通过培训、宣传、检查、调研、评估、交流、表彰等多种形式。进一步提高教代会代表参政议政的能力，提高教代会的质量；进一步加大对〔徐教委（XX）5号〕文件精神的宣传，落实民主建设中教职工的“四权”；进一步统一公开内容、形式和要求，规范操作程序；进一步规范校务公开民主管理资料的归档工作等。使本校校务公开民主管理工作更加规范，教代会的操作更加成熟，形成一批比较成功的经验和做法，全面提升校务公开民主管理工作。

三、进一步开展凸现“两个魅力”的实践活动，以“创建学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，落实教职工的素质工程

随着社会经济的飞速发展，对广大教职工的素质要求越来越高，广大教职工的精神文化需求也越来越突出。为此，我们要以社会主义核心价值体系教育引导广大教职工，大力推进教职工文化建设，激发教职工的创造活力，团结动员广大教职工为推动科学发展作出更大的贡献。

在新的一年里，我们以“迎世博、强素质、促和谐”为主题，以文明班组为基本团队，深入开展“当好主力军、建功xxx、和谐奔小康”等建功立业主题教育活动，引导教职工争做“创新能手”，争创“创新示范岗”和“创新型班组”。持续开展以“弘扬师德、铸就师魂”为主题的“为人、为师、为学”凸现“两个魅力”的系列实践活动中要重点开展以服务教育教学为主要内容的教工技能大赛，提高教工的创新意识。要组织开展教工唱响校园歌曲比赛，推动校园文化建设。要开展“迎世博学双语”等活动，落实迎世博600天行动计划，以及庆祝建国60周年、上海解决60周年等爱国主义教育活动。开展形式多样富有实效的教职工读书活动。要继续开展教工喜爱的文体活动，积极参加区第二届事业单位职工运动会和市级文体比赛，丰富教工课余生活，调节身心。还要开展多姿多彩的女教职工专题系列活动，做好 “三八”红旗手（个人）的评选、表彰和宣传工作。同时进一步办好校合唱团工作。通过加强教职工素质工程，努力建设一支学习型、知识型、创新型的教职工队伍。

四、进一步解决好广大教职工的生活实际问题，以提升维权意识和服务质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程

工会的基本职责是维护广大职工群众合法权益，表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点，要认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难。工会要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题开展，这是构建和谐校园的重要内容，也是各基层工会的工作重点，各级工会在维护好广大教职工政治权利的同时，要时刻不忘及时做好广大教职工的生活保障工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，要不断提升工会干部的维权意识和服务质量。XX年校工会将不断更新、完善帮困信息库，及时做好困难教职工的帮困工作；同时进一步做好全体教职工的各类医疗保险的续保和理赔工作；认真做好全体教职工的体检工作和各类教职工休息休养工作，使广大教职工的实际问题得到更有效的解决，让领导放心、让广大教职工舒心。

五、进一步规范工会财务、经审的操作程序，以培训和检查为主要抓手，使用好工会经费为教职工服务

财务工作将进一步加大管理力度，规范操作程度。要加强工会经费的预决算管理，使预算管理长效化、规范化；进行有针对性的培训，提高工会报账人员的专业业务水平和工会账务处理的质量；要进一步提升工会主席管理工会经费水平和完善、落实工会会计制度。要结合工会经审委的审计结果，完善工会财务运作情况，不断规范工会财务工作。

经审工作将进一步加大监督力度，提高工作水平。要加强学习，进一步强化服务意识，保证工会各项任务的完成；加强对预决算和执行情况的审查审计力度。

在新形势下我们深感责任重大，使命光荣。让我们在党的领导下，以党的xx大、中国工会xx大和上海工会十二大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，发扬求真务实、开拓创新的工作作风，紧密团结依靠广大教职工，积极推进“工程建设”，构建和谐校园建设，为紫竹园中学教育的新发展而努力奋斗！

一季度分工会工作计划

计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面就是小编整理的一季度分工会工作计划，一起来看一下吧。

一、做好工会会员登记工作

员工与公司签订劳动合同后，公司工会将根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定和要求，做好工会会员登记工作。

二、完成工会分会委员会的选举工作

各分会要认真按照《工会法》、《工会章程》的规定和要求，做好分会委员会的选举工作。具体要求见《关于做好工会分会委员会的选举工作的通知》。

三、做好工会费的收缴工作

各分会要从今年元月份开始收缴工会费交到公司工会，工会费收缴标准是员工工资总额的0.5%。

四、做好员工的思想政治工作

当前是公司的困难时期，重建任务很重，员工工作压力很大，收入比较低，员工队伍不十分稳定，各分会要充分发挥工会组织密切联系员工的优势，采取各种行之有效的办法和措施，认真做好员工的思想工作，把思想工作与解决实际问题结合起来，化解各种思想矛盾，疏通各种思想“堰塞湖”，构建和谐单位、工段、班组。

五、做好经常性的送温暖工作

各分会要继续发扬过去好的经验和做法，在做好员工思想工作的同时，在认真做好伤病员慰问

问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上，不断创新形式，扩大范围，让更多的员工感受到工会组织的温暖，增强工会组织的凝聚力和影响力。

六、配合党支部抓好宣传工作

宣传工作具有舆论导向、统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的作用，各分会要高度重视，积极配合党支部采取各种措施，充分利用公司的广播、电视、报纸、网站四种媒体，同时，还要利用黑板报、墙报、标语等载体，做好本单位的宣传工作，各厂分会每月要有3—5篇稿件在公司媒体上发表，科室分会每月要有2—3篇稿件在公司媒体发表。下一步党群工作部将对各单位进行量化考核，超额完成任务的，给予奖励，没有完成任务的，给予处罚。

七、倾听员工的意见和建议

各分会委员要认真履行职责，多深入广大员工中倾听员工的意见和建议，合法、合情、合理的意见和建议，要及时向本单位党政领导或公司工会汇报，对于不合法、不合情、不合理的要求，要旗帜鲜明地表明立场和态度，同时注意做好解释说明工作。

八、启动“五好”班组建设工作

班组是企业的细胞，为进一步加强和改进公司的班组建设工作，促进班组建设制度化、规范化、民主化，公司工会决定将在全公司范围内长期开展“五好”班组建设工作，具体要求见

《“五好”班组建设实施方案》。

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