为了深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,为国有及国有控股企业(以下简称国有企业)改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证,现就加强和改进新形势下国有企业思想政治工作提出如下意见。
一、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求
.国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来,国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高,在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策,提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。
.加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性。当前,国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比,国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、队伍素质有待提高等,特别是一些地方和企业不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象。这就迫切要求各级党委、政府和国有企业党组织从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性,进一步增强做好国有企业思想政治工作的责任感和使命感。
.加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系,紧密结合企业生产经营、改革发展中心任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针,坚持以人为本、尊重人理解人关心人,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制,努力提高国有企业思想政治工作科学化水平,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。
.把改革创新贯穿于加强和改进新形势下国有企业思想政治工作全过程。我们党历来高度重视国有企业思想政治工作,在长期实践中积累了许多好经验好做法,必须大力继承和发扬。同时,要结合形势任务的发展变化,研究新情况,解决新问题,创造新经验,增强工作针对性实效性和吸引力感染力。要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法,不断丰富工作的内涵外延。要适应职工群众接受心理的新特点,广泛运用宣讲报告、展览展示、文体活动、影视片等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式,把思想性、知识性、趣味性统一起来。要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势,有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道,更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用。要适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化,多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台,吸引职工群众广泛参与,加强自我教育。要适应“单位人”向“社会人”转变的新情况,注重发挥街道(社区)组织的作用,形成做好职工思想政治工作的合力。
二、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务
.推进社会主义核心价值体系的学习教育,坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面,坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,深入学习实践科学发展观,使马克思主义中国化最新成果深入人心;开展理想信念教育,引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观;开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,增强干部职工的国家意识、公民意识;开展社会主义荣辱观的宣传教育,弘扬中国工人阶级伟大品格。
.强化形势政策教育,激励干部职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设。要结合国际国内形势的发展变化、党和国家重
国企年度党委工作思路第2页
大政策措施的出台,宣传我国各项事业取得的新进展新成就,分析经济社会发展面临的机遇和挑战,讲解中央的决策部署,帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针。要针对干部职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产等热点问题,把党和政府的各项政策措施讲清楚,把对人民群众的利益安排讲明白,做好解疑释惑、增进共识工作。要及时向干部职工阐释企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务,介绍企业发展的长远规划和实施步骤,坚定干部职工搞好国有企业的信心。fwR816.coM精选阅读
年度工作思路
二○○六年度工作思路二○○六年度工作思路
20xx年,在局党政的领导下,我们将高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;坚持围绕局党政中心工作,全力服务城市管理;坚持依法治脏,文明执法,着力塑造城管精神,为提高我区市容环境总体水平作出新的贡献。年度主要工作将作如下打算:
一、工作目标
20xx年将根据“平面清洁、立面亮丽、空间美观”的总体目标,进一步发挥支队督促、组织、协调的职能,建成覆盖全区的市容监察网络,全面提高市容监察实效,降低动态市容环境污染,并以提高“门责”屡约率和扩大创建板块面为重点;以提高城乡结合部市容环境为抓手;以规范户外广告实施设置为突破口,认真履行法律、法规赋予的职责,积极拓展市容监察业务,为我区环境达到“天蓝、地绿、水清”的要求和创建健康城区打下扎实地基础,同时,将通过建立科学化的监察和考核体系提高监察执法的效能。全年工作力争完成:
1、主要道路门责合格率达到98以上;
2、中小道路门责达标率为90;
3、集贸市场、交通集散地达标率为80,
4、立面市容环境违章查处率达到95以上;
5、特殊废弃物违章查处率达到85以上;
6、违章处理结案率达到98以上;
7、举报投诉处理率达到100;
8、严格执行《城市环境装饰照明规范》的规定,杜绝光污染;
9、户外广告设置步入科学、规范、美观的轨道。
二、加大法规宣传和监察力度,不断提高监察效能,确保全区市容环境整洁有序
1、加强市容环境法规宣传,不断提高群众法制意识,促进维护市容环境的自觉性。我们将结合《条例》实施周年活动、使世界清洁起来等重要市容环境卫生活动,开展社会宣传活动,提高市民法制意识;利用受理、查处违章过程中,积极向违章当事人宣传法规,提高当事人的守法意识;利用日常监察积极向经营人员宣传法律、法规,不断提高责任人的自律意识和依法经营意识。
2、加强重点道路两侧门责保洁区的监察整治力度,尤其对群众呼声大的商业网点,大力开展教育、整改、处罚三同步的专项整治行动,杜绝商家跨门营业、乱招贴、保洁不力等违章现象,同时,根据“四位一体”的管理要求,发挥好街道、镇“门责”管理队伍作用,加强督促、检查,不断提高履约率,逐步扩大“门责”板块的创建面。
3、继续抓好“六项”达标活动。巩固市容环境已经达标的成果,进一步拓展达标面,确保年度完成达标任务,使贴近群众生活的集市、交通集散地的市容环境有根本性的好转。
4、针对卫生薄弱环节和污染源头集中力量开展大规模专项整治活动。上半年着重对“三乱”、城乡结合部、中小道路、集贸市埸“尾巴”、交通集散地等市容环境薄弱环节进行整治,下半年着力做好巩固成果的工作,防止回潮。
5、继续抓好“白色污染”的治理工作。加强饮食网点区域巡查监察,清除流动违章销售的现象,加强宣传教育,规范回收处置,加大执法力度,确保一次性塑料饭盒管理规范有序。
6、全力做好市、区重大活动、重要会议的市容保障工作。
三、加强区域市容监察网络化建设,做到条块联动,及时处理和解决市民的投诉和存在的热点问题
1、建立全区市容监察执法协调会议制度,发挥督促、组织功能,实现全区监察队伍网络化的正常运转,以快速、高效地查处各类违章和解决难点、热点问题。
2、加强对地区监察队的业务指导和培训,同时,建立起督察考核机制,逐步形成监察业务管理体系,带动、促进全区城建监察队伍执法水平的进一步提高。
3、针对存在的市容环境薄弱环节和污染源头,积极牵头组织有关部门,形成合力,开展大规模的综合整治行动,并落实长效管理措施,力争使全区的市容环境卫生管理水平再上一个新台阶。
四、规范设置,加强管理,提升城市立体形象
1、按照“立面亮丽、空间美观”的工作要求,结合全区市容规划编制,制定切实可行的户外广告布局方案,科学布点设置户外设施,并加强管理和整治,全面提升城市立体形象。
2、加快对延期设置户外设施的整治。根据《上海市户外广告设置规划和管理办法》规定,对于设置期满不按时拆除又不办理延期手续的,将按规定及时查处。
4、进一步加强临时性广告整治和强化审批管理的工作措施,保障建成城区域空间的市容环境整洁。
5、抓好景观灯光的管理工作,加强巡查,督促养护公司及时修复破损灯光设施,确保按时、完好为我区城市容貌增亮,同时,积极配合区内重大活动,做好景观灯光的布局工作。
6、按照《城市环境装饰照明规范》的规定,加强光污染的整治,努力维护市民良好的生活环境。
7、做好信息化政务网的网上户外广告审批的前期各项准备工作,并根据上级要求,第一时间实施网上审批。
8、抓好行
年度工作思路第2页
政许可法的实施工作。在04年实践的基础上,通过自查、自纠和总结,进一步规范户外广告的审批流程,尽可能方便群众办事和避免发生侵权越权及不作为的行为。
这篇关于公司年度营销工作思路,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
今年更是第二季度的营销状况相比去年同期没有业绩上的提升,甚至在个别区域出现了业绩上的下滑,在公司分析以后,发现绝大部分原因是受到金融危机影响,居民的购买力没有得到上涨,所以告诉第二季度的营销状况没有得到预期的效果。
虽然我们的第二季度营销状况不是很好,但是马上迎来的第三季度将是我们业绩上涨的时期,这是我们在分析了市场的销售效果后做出的决定。特此制定第三季度的工作计划,希望能够实现公司业绩的大提升:
一、总体目标
1、在基础材料方面进行适当升级。
2、重新整合品牌资源,适应新的市场竞争态势。
3、定位高端,打造与之相适应的资源配置,提高核心竞争力。
二、竞争态势
1、 上半年竞争烈度明显减弱,金融危机产生两极分化,受金融危机的影响,上半年与对手间的竞烈度相对较小。各竞争对手均在想方设法应对 疲软的市场,开始显现两极分化迹象,以拜占庭,东易、好易居三家公司较为稳定。策略得当、根基稳固应是根本原因。
拜占庭是同行业里面劲的对手。其竞争优势主要表现为:
品牌美誉较高,口碑较好;
定位高端,口号鲜明
材料使用有鲜明的卖点
工程一直保持高质量
工地管理、包装、售后一直能维持较好状态
设计师善于将自身鲜明的卖点与对手比较
2、新的竞争对手
与往年不同的是,新业态的加入使经受金融危机影响的上半年市场更加雪上加霜。如百安居的“包清工”、“一条龙”的模式吸引了大批客户的目光。其月产值均能在200万—300万之间。百安居的市场定位明显较低,其主要目的是销售材料,多属中低档装修。但在初期的市场作为中,作为一种新的模式,对高端客户也会有一定的影响。
三、营销策略
1、新材料的引进和适度推广,新材料更多是一种放心和信心的保证。对基础板材适当升级,提供给客户更多选择,并进行适度的推广,形成差异化卖点。
2、架构新的品牌梯队,形成以a6工作室为标志的高端设计实力。成立a6工作室,以适合青岛的模式进行运作,以a6作为着力点,通过对a6的市场推广,提高品牌含金量,打造高端设计实力的象征。
四、市场分析
金融危机将得到有效控制,下半年市场将有所回暖,但总体市场空间并未达到理想状况。房地产业经过一年的调整期,一批新盘在下半年开始动工,但对今年的装饰市场影响不大。尽管如此,大波次的集中签单行为并非不可期待,因金融危机而暂缓装修的业主将积累至8月份左右而能形成相对集中的签单高峰,并有可能提前来临。
五、分阶段计划
1、9月为传统旺季,适度进行系列促销活动,整体活动以“东易家装节”贯穿。主要活动有:优秀作品巡回展,设计咨询,户型发布,家装讲座,样板间活动等。家装节期间推出新材料工地参观、展示,a6高级设计师咨询等活动形式,同时推出适当的优惠项目。
2、7月份扎实做好客户资源储备工作,利用看房活动、小区咨询等方式增加咨询量。着手新材料的引进和试用,做好相关培训工作。进行a6模式探讨,架构定型。7月营销主题为:夏日精品家装游,我到工地看一看,主要推广手段为:
推出精彩工地系列软文
在6月户型设计发布的基础上,将热点小区完工样板间进行推介。
仍采用软文+新闻的形式,新闻主要从品牌建设的角度进行采编。
工地参观活动,大量使用价格低廉的栏花广告,发布看工地活动。
各大报纸均推出数目不等的栏花广告,品牌和一句话活动信息。
在都市报家居版推出小版块工地查询列表:“东易精彩工地搜索引擎”,预约选择小区工地参观。
3、8月份做好迎接小旺季的准备,主要是针对上半年因非典暂缓装修的客户。
启动a6推广,并进行新材料的相应推广。
结合a6,注重品牌形象的推广,为旺季储备品牌张力
8月中旬后举行一些促销活动,以设计咨询为主。看工地活动照常举行。
主要推广手段为:
软新闻,对a6、新材料的适当炒做。软文精品样板间推介。
结合a6的品牌形象广告,促销活动信息。
金融危机虽然对我们公司影响很大,但是我们应该认识到,金融危机虽然把我们公司逼到了绝境,但是只要我们把握好自己,我们全体公司员工只要努力,那么我们的公司就一定会迎来一个新的高潮发展期。金融危机是挑战,也是机遇,就看我们是怎么看待的了。只要我们认真努力的工作,那么我们就会迎来一个新的爆发。
不过我们现在时破釜沉舟的战略,只有置之死地而后生,我们才会迎来新的爆发,我想我们会凭借我们的危机感战胜一切。因为我们没有退路了,如果我们的计划失败,那么我们公司就会十分的被动,所以我们大家一定要全体努力,共同战胜困难,迎来公司的美好明天!
来到公司已经半年了,在这里半年里,我只是对公司的工作有了很大致的了解,不能说是对公司的业务做到十分熟悉,也是对公司的业务能够做到基本了解。不过在独自一人出去做业务的时候还是有些困难,需要同事的帮助。我想假以时日,我也可以独挡门面,独自出去跑业务了。
过去的半年工资,我做的还是不错的,我能够很快的适应公司的节奏,融入大家的集体也很快,所以我对公司没有任何的陌生感,感觉很好。
年度区农经工作思路
文章标题:20xx年度区农经工作思路20xx年,我区农村经营管理工作的总体思路是:认真贯彻落实省、市、区农村工作会议精神,紧紧围绕建设富裕和谐社会主义新农村这一中心任务,以经济发展、社会稳定、管理民主为重点,不断强化资产管理,加快集体经济发展步伐,不断加强监督力度,规范农村财务管理行为;不断完善财务公开,维护农民民主权益;着力解决农村改革和发展过程中的各种突出矛盾,促进我区农村经济、社会的持续、快速、健康发展。着重抓好以下五个方面。
一、以发展为主导,进一步创新和理顺集体资产管理机制
新农村建设的全面推进,需要一个强有力的集体经济实力保障,进一步加强资产管理,理顺发展机制,是当前发展村级集体经济的首要任务,也是当前农经工作中迫切需要破解的一个难题。
1、加快资产融合,凸现规模优势。在全区8个镇(街道)的68个实行分级核算的村全面开展资产整合工作,要求今年90以上新村完成资产融合的目标,充分发挥村规模调大的优势作用。大力开展宣传活动,统一各级干部思想认识,积极主动做好群众工作,增强基层干部群众的大局意识。要根据细化的工作任务,列出工作计划,集中时间,集中精力,确保融合的进度。加大考核力度,出台相应的激励政策,充分调动镇村干部参与资产融合工作的积极性和主观能动性。进一步明确工作责任,落实班子成员联片联村的工作机制,充分发挥驻村干部的作用,积极引导和督促各村开展资产融合工作。要深入调查各村资产状况、经济政策、群众意愿等因素,对各个方面进行认真客观的比较分析,找出合并村的共性和差异,确立资产融合的工作思路,加强指导,攻坚克难,采取直接融合和股份制融合等多种形式,因地制宜地开展工作。彻底改变这些村资产难整合、人心难集聚、财务难运作的现状,真正实现“规模调大、布局调优、实力调强、班子调好”的目的。
2、推进股份制改革,创新管理机制。继续以明确产权主体、理顺分配关系、依法规范运作、强化民主监督为核心,大力推进村级股份制改革,把股份制改革作为加强农村民主管理,维护农民权益的重要工作来抓。今年全区村级股份制改革的目标是30个村。各镇、街道要结合实际,重点对规模调整后资产未融合的村、撤村建居村、新农村建设优胜村和群众有要求的村实施改革。要进一步加大推进力度,明确工作目标,把股份制改革列入对村的考核内容,继续实施改革奖励政策,使村级股份制改革与村干部报酬挂起钩来,调动改革的积极性。要认真总结经验,完善改革政策,破解改革难点,解决好改革过程中的矛盾,协调好群众的利益关系,规范改革程序,增强改革的公正、公平和合理性。要深化运作管理,完善改革章程,健全管理机构,加强财务管理,提高资产的运行质量,保障股东的合法权益。要切实抓好股份经济联合社的工商登记工作,确立法律地位,要规范股权管理,深入探索执行好股权流转政策的措施和载体,着力完善内部管理体制和运营机制。
3、化解村级债务,减轻集体负担。采取有效措施,积极化解旧债,坚决抵制新债,是释放集体经济活力的一大重要举措。一是进一步扣清债务底子,对村级账内账外债务情况全面清理核查,搞清村级债务规模和结构,掌握村级债务的实际情况,建立债务管理台账。二是积极化解旧债,根据各村实际情况,采取削减高息减负、清收债权还债、结对抵冲销债、盘活资产偿债等方式,减轻债务负担。加强对村级减债的政策和资金扶持,积极借助社会力量,解决债务问题。三是继续加大以村级负债“六不准”为核心的债务管理制度的执行力度,严格控制村级公益事业建设项目,加强对村级负债行为的监督,坚决抵制村干部随意举债的行为。四是建立健全村级债务管理考核机制。逐步把化解村级债务纳入对村干部的考核,直接与村干部的个人利益挂钩,奖优罚劣,强化村干部化债的责任意识,树立“化债也是政绩”的观念。要本着谁举债、谁负责的原则,落实债务管理责任制。
二、以和谐为中心,进一步规范农村财务管理行为
继续大力推进村级财务管理规范化建设,切实加强监督力度,规范村干部财务行为,创造安定和谐的农村社会。
1、健全各项财务管理制度。严格村级收支预决算管理制度,做到年初有预算,年中有检查,年末有决算,村级各项收入支出要严格按照既定预算执行,超预算的支出,要经村民代表会议讨论通过方可实施。规范村级货币资金管理,全面实行大额转账和取现审批制,严禁公款私存、设账外账、搞小金库等,严禁擅自出借集体资金,严禁为任何单位或个人提供经济担保。规范资产发包及工程建设项目管理,做到公开招标、程序合法、合同规范,要加强对完工项目的检查验收,保证工程质量,并严格按区有关文件精神支付建设资金。严格合同管理制度,村级各类重大经济事项必须签订规范合同,并报会计服务中心备案。要进一步严格村级财经纪律,对违反财务制度的村干部,
年度区农经工作思路第2页
各镇、街道要予以严肃处理。2、加大制度执行的监督力度。强化会计监督,完善村会计委托代理制,建立健全代理中心工作规范,落实相关人员的岗位责任制,建立代理会计与村的日常联系制度,确保代理工作质量。健全村级账务处理流程,坚持标准,严格审核,把好票据入帐、收入监管、货币资金、支出限额四个关,坚决抵制不符合制度规定的经济事项,及时处理退回票据,及时制止违法、违规行为。全面开展“百村审计”工作,结合村级财务收支审计、村干部经济责任审计和各类专项审计,区、镇(街)联动,扎实推进“三年一轮审”工作,做到应审尽审,完成年审计160个村的目标任务;继续执行两月一报制,及时掌握审计工作动态;不断规范审计方法和审计程序,提高审计工作质量和工作效率,严肃查处违法乱纪行为。
3、加强基层民主管理。继续深入抓好财务公开,规范公开程序,创新公开形式,深化公开内容,提升公开质量;继续健全长效的公开机制,有效加强财务公开检查监督,对不公开、假公开、少公开的村实行通报批评。全面推进村级重大经济事项民主议事制,对村社年度收支预算和年终决算、资产租赁发包、基本建设等重大经济事项,按照严格的操作程序,在经村三委集体讨论,交社员代表大会三分之二以上通过才能实施,保证重大经济事项在实施中的公开、公平和公正。规范民主理财活动,提高理财的针对性和及时性,提倡理财意见和整改结果上墙公开,坚决抵制走过场,搞形式主义的现象,更好发挥民主监督的作用。
4、加强农村财务监管网络建设。完善农村财务计算机网络监管系统,改善现有硬件环境,改进和升级现有监管软件,加快数据传输速度,提高查询和监控效率。逐步开展区、镇(街)、村三级联网,把出纳现金帐、存款账和各业承包合同、土地承包权证等纳入网络监管范畴,拓展网络监管的范围。不断改进和提高管理效率,加强对数据的分析和运用,提高核算和监督的时效性、联动性,充分发挥网络监管系统的效用。
三、以调研为载体,进一步发挥参谋助手作用
围绕富裕和谐社会主义新农村建设,针对农村改革的难点、农村工作的重点、群众关注的热点问题,进行深入的调查研究,及时掌握新情况,研究新对策,探索新思路,为各级党委、政府当好参谋。
一是结合村级集体经济的发展,认真开展调查,扣清当前村级集体经济发展的现状,从管理机制和内在动力等各个方面,客观分析阻碍村级集体经济发展的主要原因,从政策、资金、管理、资源等各个方面研究适合本地村级集体经济发展的方式方法,为村级集体经济的发展出谋划策。充分利用通过调研获取的第一手资料,为各级党委政府制订扶持集体经济发展的政策出好点子。研究提炼强村发展的共性和个性,大力宣传和推广发展集体经济的好经验,树立发展集体经济的好典型。
二是结合农经统计工作,落实好农经农产量记账户工作,切实加强对农经记账户的培训和指导,提高记账户记载质量,保证原始数据的真实性和完整性;及时搜集、整理记账户生产经营情况,及时分析农村经济运行的规律和特征,分析农民增收的特点和难点,为制定农村经济政策提供准确的数据。
三是结合抓好日常工作,要在改革中不断研究,研究如何规范股份经济联合社的管理和运作,如何发展壮大股份经济,如何加强股权管理,促进股权内部流转和股权继承。要在管理中不断探索,探索强化制度的执行力度、加强对农村财务监督、制约干部的违规现象的方法。要在融合资产中不断思考,提出平稳有效地推进村规模调整后的资产融合的政策意见和合理建议。
四是结合当前农经管理热点,对村集体举办的实体和村集体公车进行摸底调查,提出相应的处理方案和意见建议,进一步加强管理,防止集体资产的流失。
四、以队伍为基石,进一步提升农经工作战斗力
继续围绕提高责任意识、规范意识、法制意识和开拓意识,抓好农经队伍建设。
加强镇街道农经队伍,在镇(街)机构改革中,确保农经力量不削弱,根据区人事局20xx年3月下发的《关于镇街机构改革中各部门职(岗)位设置的补充意见》,配齐配强专职的农经干部,保证农经工作力量。要加强农经干部的培训,拓宽知识面,更全面地掌握农村工作政策,提高开展管理的素质和能力。
加强专职会计队伍建设,加强考核,明确任务,落实责任,严肃纪律,对工作扎实,成效显著的专职会计,予以一定的精神和物质奖励,对不履行职责,违反工作制度的,要严肃查处。加强专职会计的培训和教育,组织开展会计代理服务中心专职会计的业务轮训工作,积极创造条件,鼓励和引导他们通过自学考试等形式取得专业学历证书,不断提高他们的专业水平和管理能力。创造良好的工作条件,适当提高专职会计工作报酬和待遇,使他们安心工作。要注重调动专职会计的工作积极性,激发他们的责任感和事业感,发挥专职会计在加快建设富裕和谐的社会主义新农村建设中的作用。
加强村级财会队伍建设,通过各个层次、多种形式的培训教育,使广大基层财会人员更进一步地了解有关法规、政策和制度,增强他们规范管理和民主法制意识,增强他们参与村务管理的能力。加强对理财小组人员的教育和引导,使他们树立正确的服务观和大局观,依法正当履行自己的职责,为维护正常的财务工作秩序做出努力。
《20xx年度区农经工作思路》来源于网,欢迎阅读20xx年度区农经工作思路。
乡年度工作思路
**乡 ** 年度工作思路乡年度工作思路第2页
力建设勤政、务实、高效、廉洁政府。一是突出开拓创新,建设服务型政府。我们要把主要精力放在为各类市场主体服务、创造良好发展环境、改善民生民计、促进科学发展上。加强政务信息平台建设,为群众提供更优、更快、更便利的服务。二是突出依法行政,建设法治型政府。深化和扩大政务、村务公开,坚持重大事项集体决策,全面开展“四规范一提升”(规范民主决策、规范招投标程序、规范“三资”管理、规范村务公开,提升服务群众的能力和水平)活动,增强政府工作的透明度和公信力,提升服务水平。把严格依法办事贯穿于政府工作的各个环节,加强行政执法规范化建设,不断提高依法行政水平。高度重视人大代表议案、建议和政协委员提案的办理,自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督,重视司法监督、舆论监督和社会公众监督。三是突出务实高效,建设效能型政府。加强干部学习教育,认真贯彻中央八项规定和省市相关文件精神,以干部作风大转变,推动行政效能大提升。大力推行真抓实干、雷厉风行的工作作风,坚持情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决。深入开展“治假、治奢、治浮、治虚、治散、治懒”作风专项整顿,把精力集中在办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。四是突出廉洁从政,建设廉洁型政府。严格落实党风廉政建设责任制,不断完善惩治和预防腐败体系。进一步加大对重点领域、重点资金、重点项目的监督力度,切实加强工程招投标和资金使用各个环节的监管,加强廉政风险防控。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃查处各类违纪违法案件。加强乡村干部廉政教育和管理,从源头上加大预防腐败力度。发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费,压缩行政开支,把有限的资源和财力更多地用在发展经济、改善民生上。政府机关干部要带头严格要求自己,做勤政廉政的表率,保持一心为民、忠于职守的正气,以清正廉洁的政府形象取信于民。乡镇年度工作思路
乡镇年度工作思路欢迎阅读范文人网《国企年度党委工作思路》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:支部工作思路计划
展开全文
相关推荐范文