xx林场十星级文明户评选实施方案xx林场十星级文明户评选实施方案十星级文明评选活动是加强精神文明建设,实现我场广大居民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好这项活动,有利于提高广大居民的综合素质,有利于化解干部群众矛盾、和谐人际关系,有利于保持社会稳定,有利于加快全面建设小康社会的进程。为使评选活动达到科学化、制度化、规范化的要求,根据上级文件精神要求,结合我场实际。特制定本方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促
进我场物质文明、政治文明、精神文明的协调发展为目标,以提高广大居民的思想道德和科学文化素质为重点,通过更新管理理念,制定科学合理的星级标准,实施严格的考核和管理,吸引广大居民积极参加与创建星级文明户活动,从而把我场精神文明建设提高到一个新水平,为全面建设小康社会创造良好的环境。
二、创建内容及评选标准
十星级文明户创建内容包括:爱国星、致富星、守法星、计生星、教育星、科学星、和睦星、文体星、新风星、卫生星。具体标准按《xx县十星级文明户评选实施方案》要求实施。
三、评选领导小组:
组长:xxxxxx
副组长:xxxxxx
成员:xxxxxxxxx四、评选方案和审批程序
林场十星级文明户评选领导小组必须掌握创建标准和评定方案,按照客观公正、合情合理的原则认真工作。
1、自我认星。由职工召开家庭会议,对照创建标准
填报《职工自选表》,评选小组张榜公布职工的自评情况。
2、逐户评星。由评选领导小组主持召开全面职工家
属会议,对每户的自选情况进行公开测评,然后每户填写一张《职工互评表》,支持赞同超过70以上的确定为获得此星资格,否则视为达不到此星标准,评比小组将测评情况第二次张榜公布
3、集中审星。由评选领导小组公开征求意见和建议,
对各户星级进行重点审议,然后由评选领导小组张榜公布初评结果。
4、审批定星。由场党政领导班子对评选领导小组的
初评情况进行逐户逐星审核后,填写“十星级文明户”审批表,审批通过的逐户建立档案。最后召开全场职工大会,隆重地为获得6—10星户发星级牌。
五、基本要求
1、高度重视,扎实开展。我们要把十星级文明户评选
工作作为推进精神文明建设的重要载体来抓。认真组织评选小组成员学习创建的要求和标准,采取各种有效的方式加答宣传力度,使评选工作深入人心、健康发展。
2、坚持标准,严格程序。在评选中,坚持在标准上“求
高不求低”,程序上“求严不求松”,数量上“求精不求滥”。真正做到不降低标准,不照顾人情,不凭感觉印象,不搞形式主义,使评选活动真正体现公平、公开、公正的原则。
3、注重表现,动态管理。对“十星级文明户”实施动态管理的原则,不搞终身制。实行每户一卡,建档立案,记载各户平时的表现和群众的反映,半年进行一次复核,年底对各户根据实际表现和考核结果进行增星或减星。
4、绩效挂钩,明确奖惩。初举行集中仪式挂牌表彰外,
对评出的十星级文明户在精神鼓励的同时,适当进行物资奖励,把创星成果与切身利益挂钩,调动职工争星追星的积极性。对未达到星级标准成因各种原因减星丢星的职工,要帮助其查明原因,确定专人帮扶,对症下药,限期整改;对违反计划生育政策和有刑事犯罪行为的家庭实施一票否决。
xx县林业局三卡林场
2005年10月28日
xx林场十星级文明户评选实施方案
县十星级文明校园创建活动方案
为推进文明校园创建,落细落小社会主义核心价值观,进一步优化校园环境,提高教师思想素质和执教水平,促进学生全面发展,提升学校教育整体水平,报经县文明委同意,县教育局决定在全县教育系统开展“十星级文明校园”创建活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,培育和践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与十星级文明校园创建的积极性,办人民满意教育。
二、总体目标
通过十星级文明校园创建活动,进一步健全工作机制,促进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和民主法治观念为主要内容的师生思想道德素质和校园文明程度提高,形成和谐文明的良好育人环境。经过2016年至2020年的持续推进,实现十星级文明校园创建活动在全县完全小学以上学校100%覆盖,使教育系统争创县、市级文明系统,让十星级文明校园创建工作成为我县精神文明建设的响亮品牌。
三、基本原则
1、价值引领原则。把社会主义核心价值观贯穿创建活动始终,融入学校制度、教育教学、师德师风、校园文化、活动阵地、环境建设之中,并与家庭教育、社会教育有机结合。
2.、全员参与原则。学校教职员工和学生都要积极参加十星级文明校园创建,要常态推动十星级文明班级、学生、少先队员、宿舍、食堂、班主任等系列创建,长期抓好师生行为习惯、文明礼仪养成教育。
3、注重实效原则。创建活动要注重内涵建设,稳步推进,普遍开展,力戒形式主义。创建活动要做到不影响正常教学秩序、不过多增加基层负担,贴近师生,使广大师生员工从中受益。
四、实施步骤
创建“十星级文明校园”活动共分三个阶段:
第一阶段:宣传动员,制定细则(2016年6月初—12月底)。这一阶段充分利用多种宣传形式,大力宣传创建“十星级文明校园”活动的意义和目的,各学校要召开创建“十星级文明校园”动员大会,营造良好的创建氛围。
第二阶段:组织实施,以点带面(2017年元月初—6月底)。各学校要根据县教育局的创建方案制定具体的落实措施,根据细则分解任务进行自查自纠,逐步完善软硬件条件,有重点地开展十星级文明校园创建工作。2017年元月,启动全县十星级文明校园创建活动,将**一中、深河乡九年一贯制学校、麻家渡镇中心幼儿园列为县级创建示范学校;各乡镇同时全面启动十星级文明校园创建,确定3个以上乡镇级示范点;3月各学校全面扎实开展创建活动;6月进行试点经验总结、表彰示范点。县文明办、县教育局将根据工作方案和评选细则,不定期开展专项督导,确保各学校文明创建工作落实到位。
第三阶段:整改提高,全面铺开(2017年下半年—2020年)。当年年底或次年年初,县文明办、县教育局对十星级文明校园创建工作进行检查验收。结合年度考核,分层组织评选,根据考评情况,分别授星并挂牌。并从县级十星级文明校园中择优推荐省市级以上文明校园。
五、保障措施
(一)明确责任,加强领导
开展十星级文明校园创建活动是新形势下提升广大教职工和学生文明素质、促进学校发展的一项重要举措。因此,必须高度重视,加强领导,落实责任,将十星级文明校园创建工作纳入重要议事日程。县教育局要成立由局长为组长的**县创建十星级文明校园领导小组,各地各学校也要成立相应的工作机构,落实人员、职责和保障措施,保证创建工作正确方向和工作落实。
(二)围绕标准,强化措施
1、各地各校要围绕《十星级文明校园创建评选标准细则》要求,结合贯彻落实《义务教育学校管理标准》、《中小学生守则(2015修订)》、《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》、《**县中小学十星平安校园创建考评方案》、《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》和《中等职业学校学生公约》,以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设等开展工作。
2、各级各类学校是创建活动的主体,要形成学校主要领导负责、全校师生共同参与的工作机制。要通过创建活动,进一步加强制度建设,强化学校内部管理,建立长效工作机制。要针对师生的不同特点,组织师生广泛参与形式多样的创建活动。要加强与当地有关部门的联系与沟通,及时主动地反映创建工作中存在的问题,积极争取支持和配合。
3、各学校要以创建十星级文明校园为契机,积极打造“文明特色窗口”。要结合实际,定期组织开展十星级文明班级、文明学生、文明班主任、文明宿舍、文明用餐窗口等评选活动,推动校园文明水平整体提升。
(三)加强管理,强化考核
1、各乡镇中心学校、县直各学校要将十星级文明校园创建工作纳入年度工作任务,纳入学校目标考核,纳入教育督导工作体系,推动十星级文明校园创建工作在本辖区、本校落地落实。县教育局将不定期组织相关人员对各乡镇中心学校、县直各学校创建工作进行督查,对重视程度不高、工作不力的单位进行通报批评,对工作成绩突出的单位予以表彰。
2、对于创建期内有以下情形之一的,取消十星级文明校园评选资格:学校班子成员有严重违纪、违法事件;有重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件;有重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件;有造成重大社会影响的教职工违法犯罪案件;有严重违规办学(办班)、违规招生和违规收费问题等;没有获得县级以上中小学十星级平安校园命名的。
3、创建十星级文明校园是系列十星级文明创建不可或缺的一部分,全县教育管理单位要争创文明单位,有教学任务的学校要争创文明校园。文明单位和文明校园由县文明办发文命名,实行年度申报和命名。获得文明校园的学校享受文明单位的同等奖励。
乡镇文明创建活动实施方案
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会和社会主义新农村的总体目标。以开展创建文明乡镇活动为主线,努力发展经济和社会各项事业,改善农业生产和农民生活环境,提高村、居民整体素质和文明程度,促进我乡经济、社会和环境的全面协调可持续发展。
二、基本原则
(一)因地制宜,深入实施。各村、各企事业单位要结合本地本部门实际,因地制宜的,分阶段,分步骤的开展实施。
(二)政府主导,协同参与。以乡党委、政府为主导进行文明乡镇创建工作,成立了**乡文明乡镇创建工作领导小组,各村、社区及各企事业单位要成立相应的文明创建工作组,凝心聚力,协同参与此项工作。
(三)带头示范,以点带面。由**乡文明乡镇创建工作领导小组组织文明示范村,文明示范社区和文明单位试点工作,选拔突出的优秀典型进行宣传报道,树立标榜典范,带头示范,以点带面的提高我乡文明乡镇的实施进程。
(四)完善机制,务求长效。完善责任制,以主要领导牵头抓,分管领导具体抓,层层落实相关责任。将各项责任量化到片,细化到人。以效能建设为依托,将文明乡镇创建工作纳入2012年度目标考核,将其当成一项长效机制来抓。务必确保我镇文明乡镇创建工作的长期有效开展。
三、目标任务
(一)按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,切实加强精神文明建设工作,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高我镇群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
(二)深入开展吸引群众广泛参与的多种形式的创建活动,努力创建廉洁高效的政务环境、安全稳定的治安环境、诚实守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境。
四、执行措施
(一)建立健全领导机构。经党委、政府研究,决定调整成立以党委书记为组长的**乡文明乡镇创建工作领导小组及其办公室,领导小组将充分发挥核心作用,统筹城乡经济社会发展,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,扎实推进社会主义新农村建设。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,把创建文明乡镇纳入2015年度重要工作,坚持长抓不懈。
(二)加强公民思想道德建设工作。 1.我乡将积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育活动,大力弘扬、培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导我乡广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,并坚持依法行政与以德行政相结合,在我乡村(居)民中树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
2.切实抓好未成年人思想道德建设,做好刑释解释人员和青少年犯罪帮教工作,落实帮教对象,让老人、妇女、未成年人和残疾人等弱势群体的合法权益得到切实保障。
3.不断挖掘评选和宣传表彰身边好人好事,倡导健康向上的道德风尚,营造文明良好的社会氛围。大力弘扬诚信意识,坚决防止不守信用行为,杜绝坑农、害农现象出现。
(三)创建优质社会服务。
1.稳步推进机关效能建设。深入贯彻党委、政府推行的“一线工作法”,以机关效能建设为主线,优化、规范政务环境。切实转变党政机关、党员干部服务作风,强化其服务意识,真心实意为群众解难题、办实事、谋利益,使群众对党政机关、党员干部的满意度达到90%以上。
2.健全各个行业基层站所、各种服务窗口规章制度,加强工作人员职业道德建设。加强监督管理,规范行业行为,改善服务质量和服务环境,坚决抵制各种行业不正之风。
3.逐步加大公共财政对我镇农村社会保障制度建设的投入,采取切实措施,尊重和保护农民群众的合法权益,切实减轻农民负担。尽力解决病残孤寡农民生产生活中的困难,促进农民群众生活质量的进一步改善。
(四)稳步发展科教文体卫。
1.坚持开展科普活动,充分运用农村党员干部远程教育电教化设施技术,向农民群众大力推广致富实用科技,拓展农民致富信息渠道。
2.大力开展我乡农村劳动力技能培训工作,提高农民自身能力和素质,增强我乡农民转产转岗就业的能力。
3.积极发展我乡教育事业,普及和巩固农村九年义务教育,健全农村义务教育经费保障机制,减轻农民的教育负担。积极争取上级资金,进一步改善农村办学条件,切实保障我乡义务教育率100%。
4.加强我乡2015年农村合作医疗制度、农村医疗卫生基础设施建设工作,提高我乡群众健康素质。
5.加强农村计划生育服务设施建设,抓好我镇计划生育工作,稳定农村低生育水平。
6.扫除农村陈规陋习,反对封建迷信活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。
(五)创建安定的社会治安环境。
1.深入开展多种形式的民主法制教育活动,加强干部群众法律法纪观念,使我乡干部群众能够自觉遵纪守法,积极同各种违法犯罪行为作斗争。
2.建立健全社会治安防控体系,加强社会治安综合管理。深入开展平安创建活动,依法打击各种违法犯罪活动,最大限度保障我乡人民群众生命财产安全。
(六)保持良好环境卫生面貌。
1.以开展城乡环境综合治理工程为主线,认真落实《**乡2015年城乡环境工程实施方案》,重点治理整顿场镇卫生,搞好净化、绿化、亮化、美化工程,为我乡群众创造良好的工作生活环境。
2.加强农村卫生厕所改造,引导和帮助农民发展沼气池设备设施。在各村修建垃圾池,搞好农村污水、公路沿线住户门前杂物清理、垃圾处理,有效推进村庄治理,改善农村居住环境。
3.珍惜我乡境内自然资源,坚决杜绝滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象,确保无破坏生态事件发生。
(八)发展壮大农村经济。
不断深化农村综合改革,调整优化我乡农业产业结构;加大科技投入,改善生产条件,规范经营行为,壮大农民群众经济实力,确保农业和农村经济健康发展、稳定增长,农民收入逐年增加。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2015年**月—2015年**月)
各村、各企事业单位召开专题会议,组织学习县委、乡党委有关文件精神和内容,成立主要负责人为首问责任人的的文明乡镇创建工作组,细化工作任务,明确工作责任,扎实推进我向文明乡镇的创建工作。
以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实工作,利用各种宣传载体深入开展宣传工作,通过办理专题板报、制作悬挂条幅、书写标语、发放宣传资料等方式广泛进行宣传,建立健全高效运转的创建工作机制,做到创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著,让群众对创建文明乡镇的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。
(二)深入实施阶段(2015年**月—2015年**月)
严格按照**乡文明乡镇创建工作领导小组实施意见及实施方案开展各项工作。
(三)巩固提高阶段(2015年**月—2015年**月)
各村各部门严格按照文件精神,以城乡环境综合治理为依托,对文明乡镇创建各项工作进行检查验收,使我乡群众整体素质和文明程度显著提高,环境卫生意识、社会公德意识显著增强,积极倡导和谐文明新风,以点带面使创建活动有安排、有落实,以便取得更好的效果。
十星文明科室及干部创建活动实施方案
局属各单位,机关各科室:
为深入贯彻落实省、市文明委关于开展“十星”创建活动的文件精神,进一步推动社会主义核心价值观在我区水利系统落细落小落实,不断深化文明单位创建工作,根据区文明办《关于在全区各行各业开展“十星创建六进基层”活动的通知》要求,结合区水利局机关实际,制定实施方案如下:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平系列讲话精神为指导,以“兴水惠民”为宗旨,全面提升水利系统工作人员政治素质、文明素质、道德素质和业务素质,培育和践行社会主义核心价值观,着力打造风气一流、形象一流、环境一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明机关,促进水利系统文明创建再上新台阶
二、创建标准
(一)十星文明科室(责任主体:局属各单位及局机关各科室)
1、理论学习星。科室学习制度健全,组织领导有力,确保人员、时间、地点、内容落实;学习氛围浓厚,学习方式丰富,学习效果明显;依法行政和履行职责的能力不断提高;理论联系实际,坚持学用结合,加强学习成果转化,推动工作发展进步。
2、优质服务星。牢固树立“群众满意才是硬道理”的理念,把服务群众落实到实际工作当中;拓宽和畅通联系群众的渠道,真诚倾听群众呼声;重诺守信,树立诚信政府形象;改进服务方式,打造服务品牌。
3、效能建设星。积极围绕水利部门职能工作目标任务,强化工作措施,不断提升工作质量和服务水平。按要求全面完成年度各项工作任务,部门整体活力强,履职效率高,工作业绩优,受到上级部门肯定或通报表彰。
4、创新进取星。紧密结合职能工作实际有创造性地开展工作,职责分工明确,工作运转有序,决策执行有力,积极主动开展调查研究,并提出建设性意见或建议,推动工作创新。
5、敬业奉献星。有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,勤勉履职,踏实肯干,任劳任怨,乐于奉献。
6、遵纪守法星。积极参与普法宣传教育,认真学法、用法、守法,自觉遵规守纪,无违法违纪问题。严格依法行政,文明执法,规范管理。自觉加强思想道德建设,带头践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义道德风尚。
7、人际和谐星。尊敬领导,团结同志,服从安排,诚信友爱,互帮互助,关系融洽,精神风貌好。自觉参加社会管理综合治理工作,积极排处和化解基层及群众矛盾纠纷,主动营造和谐社会氛围。
8、党风廉政星。主动开展和参加经常性党风政风教育及廉政警示教育,严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。认真执行各项规章制度,秉公办事,不谋私利,不循私情,自觉抵制不正之风。廉政勤政,作风扎实,务实为民。
9、志愿服务星。自觉参加文明单位和文明、卫生、健康、环保等城市创建活动,热心参与公益事业及各项志愿服务,促进城乡共联、社区共建,推动文明进步。
10、环境卫生星。树立和保持良好的文明、卫生、环保、健康意识,自觉落实禁烟规定和周末卫生日制度,主动维护公共环境卫生。保持机关内外环境和谐优美、卫生清洁,办公区域摆设整齐,科室人员仪容仪表整洁。
(二)十星文明干部(责任主体:水利系统全体干部职工)
1、遵纪守法星。模范遵守国家法律法规,自觉维护党章,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,维护水利系统干部良好形象。依法行政、依规办事,严格遵守单位各类管理制度。
2、理论学习星。积极主动参加各类学习培训,不断加强政治理论素养。积极学习掌握新知识技能,充实完善自己,不断提升自身专业水平和综合素质。坚持理论联系实际,坚持学用结合,学习成果转化运用好。
3、廉洁自律星。自觉执行《廉政准则》和党风廉政建设各项制度。
4、人际和谐星。尊重领导、团结同事,有较强的团队协作精神。能妥善解决各类突发事件,对服务对象能耐心交流沟通。
5、志愿服务星。积极参加社会志愿服务和公益活动,积极参与救助灾害、扶危济困、扶助残疾人等活动,积极参加创建全国文明城市活动。
6、环境卫生星。办公区域摆放整齐,卫生清洁。上班时间衣着得体、仪表端庄。
7、优质服务星。能密切联系群众,为困难群众办实事、解难题。经常深入基层开展调查研究和走访慰问活动。
8、工作绩效星。依法履职尽责,确保政令畅通,认真落实“文不过夜、事不隔天、会不超时、勤廉和谐”的要求,圆满完成年度工作目标。
9、创新进取星。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,具有较强的开拓创新精神。创造性地开展工作,善于研究新情况、总结新经验、提出新思路、解决新问题,形成工作亮点,得到上级肯定。
10、敬业奉献星。作风扎实、埋头苦干、忠于职守、无私奉献。能够尽职尽责完成本职工作和党组织交办的各项工作任务。
三、活动步骤
(一)宣传发动(2018年5月底以前)。按照要求制定活动方案,对创建活动进行统一安排部署。动员水利系统干部职工积极参加“十星级文明机关”和“十星文明干部”创建活动,确保全员参与。
(二)组织实施(2018年6月-11月)。按照活动方案,扎实开展“十星级文明机关”、“十星文明干部”创建活动。对照“十星级文明机关” “十星文明干部”、创建要求,结合实际,创新载体,扎实创建,不断提升创建水平。
(三)总结评比(2018年12月底以前)。 按照“十星文明科室”和“十星文明干部”创建标准,开展“十星”创建评比表彰活动。在各单位(科室)和干部职工自评的基础上,由局党组研究评审,评选“十星文明科室”3个、“十星文明干部”5人。
四、工作要求
(一)高度重视,加强领导。区水利局“十星”创建活动领导小组,组长由单位主要负责人担任,领导小组成员由局党组、各支部、政工科、办公室、财务科等部门人员组成。局属各单位、机关各科室要把“十星”工作实行主要领导负责制,各责任单位(科室)负责人具体负责。各责任单位(科室)按照工作标准制定切实可行的工作方案,落实各项保证措施。真正做到组织到位、领导到位、措施到位、创建到位。
(二)认真安排,积极争创。各单位(科室)要结合工作实际,制定具体措施,营造创建氛围,切实做到人人参与,不断提高自我管理、自我教育、自我提升的工作实效。
(三)抓细抓实,注重实效。要把“十星”争创活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手,与争创“五星级”服务型党组织有机结合起来,加强党员干部队伍建设,加强机关管理,努力探索和总结经验,逐步建立、完善长效机制,推动活动深入开展。
争当十星级党员活动实施意见
各乡镇、街道、办事处党(工)委,市直机关工委,市非公经济组织工委,市直各系统党委:
为了进一步探索党员发挥先锋模范作用的有效载体,建立党员队伍保持先进性和纯洁性的长效机制,根据xx市委组织部《关于在全市党员中开展争当十星级党员活动的实施意见》(x组通字[20xx]59号)精神,经研究,决定在全市党员中开展争当十星级党员活动,现提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕保持党员先进性和纯洁性建设目标,通过对党员实行目标化、经常化、规范化的星级目标管理,积极探索新时期党员发挥先锋模范作用的有效途径,建立健全党员队伍建设常抓不懈的工作机制,不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为加快孝义转型跨越发展和建设民生幸福型区域中心城市提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、立足岗位,服务大局。紧紧围绕全市经济社会发展大局和各单位的中心工作、党员岗位职责,把星级管理的落脚点放在实践科学发展、破解发展难题、推动工作落实上,在全市形成党员创先争优的良好局面。
2、公开评星,严格把关。党员星级评定由党支部组织实施,按照个人自评、党员互评、群众参评、支部考评、结果公示、党(工)委审定、命名表彰等程序进行。
3、动态管理,严格奖惩。评选十星级党员,每年“七一”前进行一次,实行动态管理,每年考评命名一次,不搞终身制。
三、主要内容
以保持党员队伍的先进性和纯洁性为目的,对全市党员实行星级管理,把党员的行为准则和先锋模范作用用“信念宗旨星、权利义务星、学习进步星、开拓创新星、敬业奉献星、服务群众星、勤俭节约星、廉洁自律星、遵纪守法星、文明和谐星”等十颗星的形式规范下来,作为检验全体党员履行职责、发挥作用的基本标准。
四、星级标准(每颗星10分,共100分)
一是信念宗旨星。树立坚定的共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观;努力践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观;对党忠诚,为民负责,在大是大非面前自觉与党中央保持一致;牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二是权力义务星。自觉行使党员权利,积级主动,以身作则,公道正派;积极履行党员义务,自觉贯彻执行上级党组织和党支部的决议,在各项工作中能够发挥先锋模范作用。
三是学习进步星。能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,不断提高为人民服务的本领。
四是开拓创新星。创新意识较强,善于用新观念、新思维、新方法解决发展难题;善于发现问题,并提出合理化建议;工作中有创新,得到干部群众的肯定。
五是敬业奉献星。有强烈的事业心和责任感,工作作风扎实,任劳任怨;热爱本职岗位,恪尽职守,出色完成各项工作任务;业务精湛,业绩突出,上下认同。
六是服务群众星。坚持深入基层和工作一线,密切联系群众,及时向党组织反映群众的意见和建议;积极参加各种服务基层、服务群众的活动。
七是勤俭节约星。勤俭节约、生活简朴,不奢靡、不铺张浪费,能自觉抵制享乐主义、拜金主义。
八是廉洁自律星。认真遵守廉洁自律有关规定,自觉抵制各种不正之风,树立清正廉洁形象;正确行使职责、权利,不利用工作便利谋求不正当利益;坚
争当十星级党员活动实施意见第2页
持依法办事,无吃、拿、卡、要等现象。九是遵纪守法星。模范遵守国家法律法规,自觉维护党章,自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,维护党员良好形象。
十是文明和谐星。崇尚科学,移风易俗,不参加封建迷信活动;婚事新办、丧事从简;不搞宗派活动,不拉帮结派,不参加邪教组织。
五、星级评定办法
1、评选十星级党员,每年“七一”前进行一次,实行动态管理,不搞终身制。
2、十星级党员原则上按所在支部党员总数5%的比例评选,“九星级”党员原则上按党员总数15%的比例评选,“五星级”以下党员按不低于党员总数20%的比例评选。
3、党员星级评定按照考评分值进行。考评总分值为100分,由个人自评、党员互评、群众参评、支部考评四项进行打分,分别按20%、20%、20%、40%的权重计算出最终得分。十星级党员必须考评综合得分90分以上,80-90分为九星级党员,70-80分为八星级党员,以此类推,按照星级标准,按内容量化分数,以分数确定得星。
4、市委对评选出的十星级党员进行命名表彰,各基层党(工)委对评选出的九星级党员进行命名表彰,八、七、六星级党员不奖不惩,五星级以下的列为转化对象,制定帮扶措施,并督促其整改;三星级以下的党员,给予通报批评,并作出检讨;对连续三年被评为三星级以下的党员,予以劝退或除名。
5、受县级以上表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者,必须是十星级党员。在干部选拔任用、推荐各级党代表时,十星级党员在同等条件下优先。
6、党支部全体党员中五星级(含五星级)以上党员比例不达60%的,党支部不能评定为四星级以上党支部。
六、星级评定程序
1、个人自评。参评党员对自己进行评价,得出评定的单星平均得分。
2、党员互评。党支部召开党员大会,组织党员逐人逐星进行评定,得出党员评定的单星平均得分。
3、群众参评。党支部组织群众代表对党员进行测评,得出群众测评的单星平均得分。
4、支部考评。党支部结合党员平时表现,分别对党员单星表现情况进行打分,作为组织考评得分。
5、结果公示。基层党支部要对党员评星结果进行公示,全面听取党员、群众意见,对党员群众提出的意见进行核实。公示时间一般不少于5天。
6、党(工)委审定。公示期满后,党支部将所属党员的星级评定情况书面报告基层党(工)委审定备案。基层党(工)委审定后报市委组织部,市委组织部对呈报对象进行审核,并征求纪检、综治、信访、计生、安监、610等部门的意见,同时在孝义党建网、孝义组工网、《孝义组工报》进行公示。
7、命名表彰。每年“七一”前夕,对评选出十星级、九星级党员进行命名表彰。
七、组织领导
1、提高认识,加强领导。全市各级党组织和广大党员要切实提高对开展争当十星级党员活动的认识,把这项活动作为深化创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动的重要举措,作为加强全市党员队伍建设的一项重要内容常抓不懈。开展争当十星级党员活动在市委组织部领导下进行,市直机关工委、市非公经济组织工委、各乡镇(街道、办事处)党(工)委、市直各系统党委负责组织、指导、协调、督查,基层党支部具体落实,全体党员共同参与。各级党组织要落实工作人员,明确具体职责,强化工作指导,加大督促检查力度,确保此项活动扎实推进。
2、培树典型,全面带动。要积极培树开展争当十星级党员活动中的先进典型,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。要及时总结评星工作中的好做法、好经验,并注意解决争当十星级党员活动中遇到的实际问题,确保全体党员在争星定级的过程中受到教育。
3、强化措施,注重实效。市直机关工委、市非公经济组织工委和各基层党(工)委要根据本实施意见的要求,结合本地区、本部门、本行业特点,认真研究制定开展争当十星级党员活动的实施方案和实施细则。各基层党支部(总支)要根据党员的工作职责和岗位特点,细化十星级党员评定标准,改革创新考评办法,充分激发党员创先争优动力,确保争当十星级党员活动取得实效。
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