中队长竞聘的演讲稿
亲爱的同学们:
大家好!
今天我有幸站在这个庄严的演讲台上,全离不开老师和同学们的支持和鼓励,在此我表示由衷的感谢。
今天,我竞选的岗位是五(4)中队中队长。
在过去的四年中,我一直担任中队长这个职位,不但尽心尽责地带领中队的干部和同学严格遵守学校的各项规章制度,而且积极为班级献计献策。同学有困难,我主动去帮助,同学有什么不懂的地方来找我,我都乐意为他们解决,使他们的学习有所提高。
平时,我尊敬师长,团结同学,关心班级里的每一件事,比如:出黑板报,出手抄报,还负责管理班级网页等等……。同时,我严于律己,积极参加学校组织的每一项集体活动,为班级争光。
我还在学习上严格要求自己,生活上尽量独立。我兴趣爱好广泛,电脑是我的强项,流利的英语时时伴随我,唱歌让我陶冶情操,游泳使我强身健体,摄影使我环抱大自然,我还喜欢书法和绘画。除此之外,我还积极在舟山晚报中投稿,自从我xx年1月加入舟山晚报小记者团之后,至今已发表过12篇文章。
既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要铺路;既然是中队长,就要做一名出色的导航员!
同学们,如果我竞选上了,我一定会再接再厉,虚心请教,带领中队同学一起奋进;如果我落选了,我也不会气馁,这说明我做得还不够。
我想通过这次竞选活动来证实自己的实力,给自己一个锻炼的平台。因为,不想当元帅的兵不是好士兵,是的,说到不如做到,要做就做得最好,相信我,在我们的共同努力下,五(4)中队将会更加发扬光大,意气风发,蒸蒸日上!相信我,没错的!
谢谢!
XX年11月22日
尊敬的老师,亲爱的同学,
大家好,我是郑可旋,今天我站在这讲台上,是为了竞选中队长。首先要感谢老师和同学们给我的这次机会。中队长是个光荣的职位,我对自己充满信心,相信我自己一定能胜任。
我活泼好动,兴趣广泛,我曾代表班级参加了学校的游泳比赛,和另外三个同学一起并肩努力,为班级赢得了第一名的好成绩;我还参加了人大附小的艺术之星书法比赛,并获得了三等奖。
我觉得得作为一个中队长,除了这些之外,最重要的是我有一颗热爱班集体、愿意为大家服务的心。假如我是中队长,我一定会更高标准的要求自己,好好学习,遵守纪律,做同学们的好榜样!
亲爱的老师和同学们,我和大家一样深深的爱着我们的九班,请大家给我一次锻炼的机会!相信在我们的共同努力下,我们的班级将更加团结、坚强、活泼、快乐!敬爱的老师,亲爱的伙伴:?大家好!今天我站在这里演讲,我想竞选的是我们五(5)中队的中队长,此时此刻我很激动,也很紧张.中队长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力.我在一二三年级都当过班长中队长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗,热爱集体,团结同学,拥有爱心.我的缺点是学习上有点儿粗心,体育上不优异,在未来的日子里,我将改掉这些毛病,不断努力.?假如我竞选成功当上了中队长,我将用旺盛的精力,清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵,演讲等等,当然还有很多我就不多说了.我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰.假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善.?工作锻炼了我,生活造就了我.戴尔卡耐基说过"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务".?同学们,信任我,支持我,请投我一票,谢谢大家!四(5)班?雷雨辰
交警中队长竞聘演说词
尊敬的各位领导、各位评委,同志们:
感谢大家给我今天这次正视自已、鞭策自我的难得机会。我叫???,现年26岁,大专文化,现在富源县公安局交警大队墨红中队。我于XX年毕业于???,同年12月参加公安工作,参加工作以来,我始终坚持追求人民警察事业至上、为人民服务至上的理念,修养容人之短、敬人所长的心境,具有大胆进取、敢于创新的精神,能够沟通上下、协调内外开展工作。这次,参照竞职《方案》,我竞争的职务是竹园交警中队中队长,恳请各位领导和同事们评判。
XX年是我参加工作的第一年,在上级领导和各方面的关心支持下,工作成效令人倍受鼓舞。总的来说,为人民服务的能力大大提高了,但与人民的要求还有很大距离,今后还要持之一恒的努力,提高为人民服务的本领。两年的公安交通管理工作为我积累了丰富的工作经验。首先,我们在墨红全镇建立了村级交通协管员制度,由每一个村委会的治安管理管理员担任该村委会的交通协管员,负责该村委会的驾驶员和机动车登记管理,协助交通民警建立重点机动车和驾驶员管理。这在全县交通管理工作中属于首例,工作正在探索、创新中不断完善。第二,建立了二对一管理教育模式,在充分掌握并建立好重点驾驶员台帐的基础上,由一名村级交通协管员配合一名中队工作人员,对一年内有多次违法、违章的驾驶员进行二对一教育,用感情、用法律、用责任心来进行教育工作。这些微不足道的工作得到了人民群众的认可。得到了局领导的赞许,但我知道我们的任务还很艰巨,为人民服务的工作才迈开一大步。
各位领导、各位评委,同志们,如果我能竞争到这个为人民服务的平台,我将从以下方面开展好交通工作:
一、政治上积极上进
带领中队同志在工作、学习、生活中不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定旗帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。不断向领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在工作中推行交通工作为人民的工作理念。
二、工作业务上开拓创新
做好交通管理基础工作,具体表现为,首先,建立台帐。主要有驾驶员、货车、客车、摩托车台帐。要不断在工作中总结经验,在充分掌握数据的情况下,建立重点驾驶员管理教育台帐。把握了重点就把我了交通工作的全局,变被动为主动。
其次,带领中队民警、协管员时时、处处加强法律、法规学习。提高执法水平和业务服务能力。最后,做好交通安全宣传的五进活动,把学校交通安全宣传纳入宣传工作的重中之重。因为学生是我们整个社会的未来,他们面广、人多,教育效果好,直接覆盖了整个社会面。教育和防范是公安工作的先行者。
三、用制度管理队伍、用感情带队
交通工作直接和广大群众直接接触,队伍的现象直接影响到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓队伍工作作风,让制度管人。建立一系列规范化、人性化的具有公安特色的队伍管理制度。严明奖惩制度,对于在工作中有罚款不开发票的违纪行为一定严惩不殆,绝不姑息纵容。树立队伍荣誉观,队伍的荣誉就是全体工作人员的荣誉。要掌握全体同志的是想动态,用感情带队,建立和谐、团结的工作环境。再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象。
四、协调好各种工作关系
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的,我叫黄晓峰,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!
我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、及重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!
一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设
城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当草头军。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是草头军的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个首问责任制吗?我们也可以来个首发责任制,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。
二、内打基础、外树形象,切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的和业务,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
在对外管理上,要自觉树立管理就是服务的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,为构建社会主义尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿Q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是举手之劳嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?
城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!
记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片精彩!谢谢大家!
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