3、密切接洽群众不敷。
如今我深刻熟悉到,这种思想实袈溱要不得。在实际工作中,只有加强理论进修,才能大年夜更高层面的指导和开展工作,加强工作的原则性、体系性、预感性和创造性;在实际生活中,只有在闇练控制和应用理论常识,才能在面对纷纷复杂的情况下,不易受各类思潮的影响,加倍果断精确的信念。
身正为范,扎实肯干——这几个字是我一贯的工作风格。担负大年夜队指导员以来,我不时对比这八字警言,检查本身的言行。在这句话的鼓动中,我愈来竽暌国深刻的熟悉到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种义务!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名大年夜队指导员,在各项晃荡开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思本身的师德言行、工作风格和生活立场,谦虚听取各方面的看法和建议,为往后的工作、进修与生活调剂好新的斗争目标。
2、工作风格欠扎实。
自身重要存在问题有:
重要原因是:思想熟悉不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决定计划者把握成长偏向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的教师,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,造末路原则性缺点就行了,学不学都是无所谓的。
这里的“群众”主如果指中队指导员师长教师。少先队晃荡的开展在校内主如果以中队为单位的,一个有活力、联结向上的中队离不开中队指导员的辛苦付出。作为大年夜队指导员,我一向有如许的设法主意,多深刻中队去逛逛,多为中队指导员供给一些中队扶植的金点子,多为指导员们供给一些相干杂志上的优良理论及经验,使得我们的指导员能在必定程度上实干加巧干……但“想想冲动,做做一动不动”。原因在于,其一是怕指导不到位,想本身才任大年夜队指导员两年不到,很多器械本身还没经验,又大年夜何去谈指导别人呢?其二对各中队的实情懂得不敷具体,怕“点错”,反而拔苗助长;其三,怕本身的干涉,给指导员师长教师增长新的压力。于是,当一些中队碰着艰苦时,不克不及及时的赞助解决,有的晃荡安排离开了实际等等。离开中队及指导员师长教师,就轻易使工作开展变成一个花架子,长此以往,就会影响校少先队事业的成长。
1、理论进修较松弛。
作为校大年夜队指导员,应周全落实校少先队基本扶植,积极有效的开展各项少先队晃荡。但工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。例如,校园文化在各年级成长不均衡,自身也缺乏经验,心想反正就这点程度,凑和着算了;引导们也不会太过留意,只要能敷衍以前就行了,缺乏一种精品意识;有的晃荡开展纯粹是敷衍性的,促举办,没有很好的发挥队员的创造意识,收尾工作也没有做好,对黉舍、学生好的影响不太大年夜。
在网上看了较多的优良指导员的事迹后,对本身的言行认为深深地自责。本来在对待这些事时,也有过一点点的腼腆,但很快便会谅解本身。如今对比那些宁愿平常却正赓续创造着不平常的优良指导员们的优良事迹,我才真正懂得了“谅解本身就是腐化的表示”这句话的含义。如不雅在教导教授教化中每次碰着类似的现象都如许敷衍,或不引起看重,形成一种习惯那后不雅是异常严重的。因为大年夜这些事例中也看到了自身对工作的不负义务,对孩子的不负义务,对黉舍的不负义务,又如何来发挥作为一名大年夜队指导员应有的榜样感化,如何让其他指导员心服口服呢?
3、要慎独。
“慎独”是一种崇高的精力境界。就是说,在别人看不见、听不到的时刻,在闲居独处时,更要当心、谨慎,严格请求本身,让本身的言行相符优良指导员员的请求。善于密切接洽群众,尽可能和师长教师们成为生活中的同伙,联结关爱,虚心听取他们的看法,积极改进。作为一个部分的负责人,我更要强化本身的慎独意识。
我的┞符改办法:善学·严己·慎独。
2、要严己。
在工作中严于解剖本身,卖力进行自我批驳,经由过程赓续的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽最大年夜的尽力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教导是经久的、复杂的,要赓续进步自身的义务感,不克不及有“混”的思想,以“精”来严格请求本身,积极作好防微杜渐的工作。
1、要善学。
积极进修理论常识,卖力作好进修标记。进修新时代教师道德规范和请求,进步自发性;进修优良党员的先辈事迹和经验,豪华本身的师德境界;更要进修教科研理论和丰富的专业常识,及时改变理论不雅念,真正做到以生为本,教授教化相长。
当指导员的工作其实很好,我感到我很合适这份工作,也许再过一段时光,我就开端任教了,在这段时光里,我一向在进修,进修怎么样才能成为一名好的教师,这些是我一向以来都在研究的工作,妄图就快实现了!
留校担负指导员工作已快有一年,回头看去,大年夜半年前的情境仿佛就在面前,那时的我对指导员工作充斥了豪情与好奇,大年夜半年以前了,如今的我除了保存着当初的那份热忱,更感到到作为一名指导员身上的压力和义务的重大年夜。
经由过程这短短几个月与同窗们的接触,我认为我本身大年夜他们身上学到了很多器械,在他们身上我又从新看到了昔时的本身,与他们的比较又推动着我去持续尽力。我尽力与他们成为同伙,我和他们一路参加晃荡,一路进修工作,一路聊天,在这些过程中我们收成了友情。不过我深感作为指导员,自身的思想政治理论专业水平和工作经验很有限,对同窗们的很多问题和困惑因为我本身经历局限难以赐与知足的答复。但在与同窗们的接触中,我们经由过程彼此交换,都大年夜对方身上学到了很多。今后的工作还很艰苦,我将会以加倍饱满的工作热忱来开展我的工作,与同窗们合营进步。
一向以来,自我上学开端,我的成就一向就很优良,所以我在赓续的成长中,进修中,进步中,我考取了大年夜学,我的大年夜学四年也在优良中度过。转眼间,我的大年夜学四年也停止了,我的前程不知道会怎么样。不过黉舍在这个时刻提出让我留校任教,让我认为喜出望外,我当然准许了。
要做好指导员工作,必须懂得每一个学生的情况,针对性地进行教导、治理和办事。所以我给本身安排的第一项义务就是尽快熟悉每一个学生。在开学前,我用了10天的时光卖力整顿档案材料,记住每一个名字的读法和写法,根据档案材料,制造数据库,重要包含小我的根本信息、曾担负职务、获奖情况、特长等内容,并对比照片,反复记忆,对每个学生有一个初步的印象,在脑筋中形成一张张“咭片”。大年夜学生报道当天开端,有筹划地走菲揭捉生卧室。天天访问4至5个卧室,对比数据库材料,熟悉每位学生,直不雅地懂灯揭捉生的情况及实际艰苦等,赐与恰当的建议和赞助。之后,以专业为单位,召开了第一次班会。在班会上结合本身的经验对三年的进修生活概况做了介绍,赐与合理的建议,以逼揭捉生合理筹划本身的研究生生活;给每一个学生上台介绍本身的机会,让大年夜家互相熟悉懂得。
我的第二个别会是“爱”。在工作中,投情面感,投入爱,大年夜“情”的渗入渗出入手,诚恳的立场,平和的方法,真诚的情感,拉近彼此心理上的距离。我一向认为,付出和回报是对等的,如不雅我们能用爱去教导引导我们的学生,信赖绝大年夜多半的学生都邑用同样的情感往返报我们。尤其是对于家庭经济状况艰苦却自强不息的学生,更应当赐与多一些的关爱。懂得他们的家庭经济情况及心理状况,除了落实生源地助学贷款、奖学金、助学金、黉舍勤工助学等方法的协助外,根据他们的自身意愿和请求,积极经由过程自身的同伙圈,寻求与司法相干的勤工助学机会,一方面赐与他们物质上的协助,鼓励自强不息的精力,另一方面,供给相干的设计公司实践的机会,有助于美术专业的进修。同时在兼职问题上,也赐与合适的指导,引导学生摆正进修和兼职的关系,安排好时光。
少先队根本情况,儿童团员500个,少先队员700个,中队指导员27个。办学愿景:放飞生命幻想,达到绿洲,让每个孩子实现金色妄图,让每个教师拥有金色年光光阴。少先队的理念:一切为了孩子,一切尊敬孩子,让文化,让一切孩子成功。
这几天的团校培训,对我来说注定十难忘的,出色的讲座和野外的本质拓展练习给了我很多多少感触。
(二)关怀,爱护学生,留意工作办法。学生干部应满腔热忱地关怀,爱护,赞助同窗。要待人宽厚,尽力为同窗们排忧解难,在工作中要留意发扬平易近主,保持做好耐烦过细的思想工作,讲究工作办法,切勿简单粗暴。
作为学生干部我也必定会在今后的工作、进修中持续尽力,赓续奋进,真正的担当起时代付与我们的任务。
第一堂心理讲座,使我对生活进修工作中的很多现象和问题有了新的看法,师长教师介绍的很多心理常识,对我们的日常生活有很好的指导意义。紧接着是第二天的周山本质拓展练习,此次给了我前所为有的体验。破冰晃荡使我们冲破了人与人之间的心理隔阂,使我的豪情获得了极大年夜邓晔着,接下来的团队组建,定名,编队歌和标语,使我们感触感染到了挑衅。我们达到练习场后,在接下来的一天时光里进行了高空体验和地下体验,固然高空体验给了我们和大年夜的刺激感,锤炼了我们的胆量。但这一天中给我领会最深的,我信赖也是给我们团队印象最深的,是由一根通俗的塑料棍的游戏,我们的挑衅是二十多小我每人只能用右手的一个手指贴着那个棍子,一路把它放到地上,而期中每小我的手不克不及分开那棍子,刚开端我们都说那么简单不是很快就停止了吗,教官说那是练习中最难的一项,我们真不信赖。不过经由过程我们试过后,不信赖都不可,我们试了很多多少遍,但都没成功。最后都差点放弃,然则就是在这一次次掉败中,我们团队的精力使我们支撑了下来,最后终于在每小我的尽力下完成了挑衅。大年夜中我们每小我都深深地被团队精力冲动了,我也良久没有那样的冲动和感到,一个团队想要取获成功,队员一个都不克不及缺。大年夜中我们懂得什么是谅解和支撑,懂得什么是保持和毅力,懂得什么是合营和服大年夜。经由过程一天的练习和领会,我感到真的改变了我很多无论是生活方法照样工作思维上。
(四)保持原则,灵活灵活。保持原则是指学生在大年夜是大年夜非中必须保持则,勇于同一切不良行动做斗争,对缺点的器械决不当协,决不让步,决不克不及任其泛滥。保持原则和密切同窗关系是不抵触的,因为学生干部所保持的原则要与学生好处相一致,要大年夜根本上代表广大年夜同窗的好处,因而保持原则不仅不会与广大年夜同窗的关系疏远,反而会密切与同窗间的关系。在实际工作中有的同窗们也许会对学生干部的工作产生误会。对此,我们要加以卖力分析,一旦我们是对的,就要保持到底,最终会获得大年夜家的谅解,博得广大年夜同窗的信赖。相反,如不雅我们的学生干部不克不及保持原则,而搞无原则的一团和蔼,搞所谓的哥们义气,在一些人中拉拉扯扯,势必引起多半人的反感,最终会在广大年夜同窗中心威望扫地,掉却竽暌闺广大年夜同窗的优胜关系。另一方面,保持原则不是不讲究工作的灵活性.保持原则不是板着面孔,简单生硬。前面说过,保持原则是在大年夜是大年夜非面前,也就是说对待和处理一般性问题时,在保持原则和不违背原则的情况下可以灵活,作变通处理,在小事上不逝世板,不“叫真”。
一是卖力进修,进步本质。青年团干应具备丰富的理论常识,如党的┞服策、国内形势等。要对自身常识面及时更新邮攀扩充。
成功的学生干部必定要处理好以下几组关系:(1)干与学的关系,学尖兵须以学为主,每一个干部都应计算一笔帐:大年夜事学生工作获得的锤炼和收成是否足够抵偿在进修、生活等各方面所受的影响;(2)人与人的关系,应做好沟通,调和,上传下达等工作,秉着“诚以载物,宽以待人”的主旨,精确处理和通俗同窗、其他干部间的关系;(3)建立优胜的心态,应明白“事无其小”、尽力克服“眼高手低”、“大年夜事干不了,小事又不屑于干”的心态,经得起挫折,敢于面对挑衅和掉败。
二是善于沟通,联结协作。若何发挥团队精力。这是我们青年团干面对的最大年夜问题。
团校的培训,使我加倍果断了政治崇奉,进步潦攀理论程度,培养了大年夜局不雅念,加强了大年夜局意识,增长了见识,坦荡了眼界,历练了组织调和才能,晋升了综合本质,并在团校中结识了很多优良的同伙。并且也充分意识到,自身的综合本质和才能与团组织工作的请求还有很大年夜的差距,是以我认为我应当在日后做到一下几点来完美本身:
此次团校,我们请了xxxx师长教师和xxx师长教师给我们上了两次关于沟通和调和的课,大年夜中我们学到了很多器械,使我深刻地熟悉到如何才能做一名成功的学生干部.
【篇二】
三是善于立异,今朝的很多多少学生工作都比较被动,是以要有立异意思来激活我们的热忱。
【篇一】
(一)与同窗建立平等的关系。学生干部与通俗同窗是一样的,是平等的,只是分工不合,具有进修和工作的双重义务。学生干部不要做学生“官”,而应踏扎实实的置身于同窗之中。尊敬他们,信赖他们,懂得他们的思想,倾听他们的呼声,和他们一路评论辩论问题,及时听取他们的看法和建议。
成为一名优良称职的学生干部,有利于将来更快地适应社会、融入社会,占据社会竞争的制高点。那么怎么样才能将本身融入到同窗中,成为同窗的贴心同伙?
固然说培训的日程安排得挺紧的,但安排的每个课程和晃荡都有异常大年夜的意义。这几天的培训给我的感到总的来说有几点:1. 思想上获得了深化;2. 政治觉悟上获得了质的晋升;3. 对生活和进修的方法立场有了新的熟悉和定位;4. 对日后的学生工作有了新的工作思路。
(三)以身作则,严于律己,保持真谛,修改缺点。学生干部不时处处严于请求本身,并虚心向同窗进修,同时以身作则,在各方面起榜样感化,做同窗的榜样,保持对的,改┞俘错的.如许的学生干部才会在同窗中有感召力。
晚上梁师长教师关于xx大年夜的指导申报讲座,也是活泼出色,说实话做为一名大年夜学生很少去深刻领会这些政治申报中的含义,然则经由过程师长教师的解读,使我在很大年夜程度上和先临盆生了共鸣,使我知道作为一名大年夜学生对国度,对平易近族,对人平易近的义务。也使我更懂得了党,并且如今认为是那样的亲切,认为我知道了她肩上的义务,知道了它的幻想与报负。最后一堂张传授关于台湾问题的讲座,很好的分析了当前我国所面对的国际情势,让我们感到到作为现代青年身上的沉重的任务。也给了我更大年夜的动力和建立了更弘远年夜和崇高的幻想和目标。我们应当是时代的扶植者,我们应当加倍关怀国度的成长,关怀社会的问题,我们的眼光应当更弘远年夜些。
学生干部要作学生的贴心同伙,归纳起来,我认为就是要做到三个“代”,即做学生的优良代表,做学生的带头人,做学生的代言人。
对本身的警告
城市—小马过后
但它切实其实有所不合,经常会看到地铁上有人抱着单词本、做着化学题、看着一本小说;出去逛街会发明,摊铺的老板可以高兴的和外国人交换;就连清华北大年夜都没那么高大年夜上了,很多学生都选择了出国留学。
可以说读大年夜学前大年夜来没想过要走出辽宁;读研前有了一丝北上广的设法主意,但也仅仅是如不雅北上广有机会,也可以去体验一番的计算;读研了,师长教师举着鞭子:出去!就这么一鼓作气,我们就成了要过后的小马。对于大年夜城市的感到是:它既没有想象中的华丽堂皇,也没有传说中的压力山大年夜。
工作—思维的考验
时刻保持清醒的脑筋。
思维太重要。可以毫不夸大的说,在做本科论文前我小我对于逻辑思维毫无概念。如今也清跋扈了当初为什么和师长教师计在沟通障碍。研究生时代的收成,专业常识是一方面,逻辑思维的改变也是重要的一方面。但大年夜学生思维转入工作思维仍须要调剂,这个适应阶段,算是又一次逻辑思维的洗牌,但二者本质雷同。在校时代,我们更多时刻具有的是不雅点,并就某个不雅点与导师进行交换,在这个过程中慢慢形成本身的思虑力和断定力;但工作过程中,我们须要应用不合的不雅点形成一个筹划,筹划是具有体系的,是半数体思维的考验。
对于保险和风险治理行业而言,专家太多,专业的大年夜家太少。经验太多,科学太少。人人都知道存在诸多的问题,却竽暌怪很少人去试图改变。是时代在推着行业成长,而不是专业引领行业成长。究其原因,企业过于看重面前好处,而却吝啬于技巧研究的投入。对于保险行业而言,产品开辟与技巧开辟都须要专业的大年夜家与一只实力的专业研发团队作为企业成长的动力。
思虑很重要。或者说设法主意很重要。具有固定模式的工作越来越少,至少大年夜长远角度来思虑。当全部社会都在变的时刻,不变是应不了万变的,所以无论是企业照样小我,都须要思虑,所有人都面对着逆水行舟,一向则退的局面。
实际太轻易让我们安于近况,因为对于应对日常工作,可以做到迎刃有余,但想要弗成替代和实现专业价值,则须要逝世守本身的专颐魅阵地,并赓续更新与晋升,赓续的思虑。路漫漫其修远兮,吾将高低而求索。
专业—逝世守阵地
行业—大年夜家的缺掉
很多时刻我们经常得出如许的结论:专业常识过于理论化,而实际工作傍边专业常识应用的不是很多。或者,工作不是我们想象的那样。其实,工作当然不是我们想象的那样,但我们应当知道它应当是什么样。带着专业的脑筋活在实际的工作傍边,力争去改变,如不雅我们想的和实际一样,那还有什么专业价值可言?都只不过是积聚经验罢了。理论与实际之间永远存在着巨大年夜的鸿沟,而我们的任务就是拉近其间的距离,即使只是一小步,也可能成为行业成长的一大年夜步。
XX年对我小我而言,是不平常的一年。初次一小我生活,初次闯入人们眼中的大年夜城市,初次开端了工作的经历。六个月,经历了幼稚、高兴和最后碰到瓶颈的过程。幼稚在于以学生的眼光对待工作,无论是思维照样不雅念都存在很大年夜的不合;高兴在于发明专业优势,有种我们的世界他们不懂的暗自欣喜;但在试图发挥本身的专业特长时又碰到了瓶颈,不知若何下手。
有些人做了一辈子的事,但有些人一辈子只做了一件事。
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