经营安全责任状

按照领导所下发的工作任务，到了为新的目标和计划做计划的时间了。工作计划不是凭空制定出来的，需要建立在对自己工作能力的评估和未来的规划之上。那么，我们应该如何着手写工作计划呢？你不妨看看经营安全责任状，供你参考，希望能够帮助到大家。

立责任状双方： 公司（以下简称甲方） （以下简称乙方） 内容：落实公司经营安全责任 责任期： 年；从 年 月 日起至 年 月 日止。 为了保障**公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。 一、总体责任指标 1、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度，严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。 2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。 3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。 4、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。 5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。 6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。 7、依规加强。加大对层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持证上岗。 8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司及安全经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、安全、卫生“三同时”；严格进行危险物品安全评价，积极推动职业安全健康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备安全工作。 9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。 11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。 二、责任指标 1、 总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、 新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。 3、 各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 4、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 5、 各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、 定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。 7、 安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、 部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 9、 各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。 三、奖惩措施 1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。 2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期： 日期：

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管理处年度工作目标责任状

XX管理处XX年度工作目标责任状

****管理处**年度工作目标责任状一、努力做好园林城市的有关工作，全面提升各项园林指标，确保创建工作顺利开展。得12分。二、基础建设（10分）1、为适应市区绿地不断扩大，提高园林绿化养护效率,节约养护成本,在每个街道各建一处园林养护基地,条件成熟时，启动养护基地建设的筹建工作。得5分2、为提高城市绿化水平和行业科技含量，丰富市区园林植物品种，降低养护成本，积极开展园林植物引种、驯化试验，建立一处园林苗圃科研基地。在条件许可的前提下，年底前启动苗圃基地的筹建工作。得5分三、市区绿地建设和改造（20分）1、完成《城市规划区范围内植物物种多样性保护规划》编制，配合规划办搞好《城市绿地系统规划编制》。得7分。2、在体育场路沿河绿地设置体育系列雕塑，年底前完成得4分。3、委托虎山公园长岗山头休闲平台方案设计，年底前完成得4分。4、配合局里做好市区道路改造的相关工作。得4分。四、市区绿地养护管理（20分）1、进一步抓好绿地的正常性养护工作，加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。得4分。2、加强绿地内花木及行道树整形修剪，提高园林园艺化水平。得3分。3、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点，努力做好市区环境美化工作。得4分。4、完善城市绿地亮化工程，加强园林监察力度，做好园路、园灯及喷灌等园林设施的正常性维修工作，保证园林设施的完整性。得3分。五、加强园林行业管理（25分）1、认真贯彻《行政许可法》，积极做好行政许可项目审批工作。得5分。2、加强城市建设的绿化验收工作。得5分。3、严格按照有关要求，及时接管相关绿地，并投入经常性养护管理。得4分。4、结合创建园林城市活动，积极开展园林法律、法规宣传，提高市民爱绿、护绿的意识。得4分。5、积极做好各镇园林绿化养护管理及园林行业管理的指导工作。得4分。6、加强对职工的技术培训和安全教育，全年不少于三次，得3分。六、完成局交办信息与对外宣传工作任务。（5分）七、加强队伍建设（10分）1、加强学习，自觉遵纪守法，不徇私枉法，认真组织（参加）政治理论学习和专业知识学习，全年不少于25人次，基本分5分，每少一次扣0.5分。2、转变作风，提高办事效能，及时完成各类报批件，群众满意率95以上，每降一个百分点扣1分。（5分）八、完成局领导交办或市里要求配合的其它工作任务。（5分）

乡镇社会管理综合治理目标责任状

《乡镇社会管理综合治理目标责任状》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到小编。

一、贯彻落实县综合治理集中整治大会精神，紧紧围绕xx振兴大局，以xx民生事业为中心，把社会管理综合治理与建设平安和谐、生态秀美xx有机结合，全面推进xx各项事业的健康发展。

二、深入贯彻落实社会管理综合治理各项工作措施，进一步夯实工作基础，构建科学高效的社会管理工作网络，不断健全社会管理责任机制，全面提升全镇社会管理工作水平。

三、加大矛盾纠纷排查调处力度，严格按照镇里每周一次，村（居）、单位每三天一次，小组每天一次的排查要求，结合重要领域、重要行业进行重点排查，及时发现、及时化解，全力把不稳定因素消除在萌芽状态，真正做到小事不出村组、大事不出镇。

四、加强信访维稳工作，要以强烈的责任感和使命感，以求真务实的工作作风抓好信访维稳工作，强化为民服务理念，畅通群众联系渠道；高度重视初信访，认真对待重复访，妥善化解群体访，全力稳控越级访，依法打击缠、闹访；着力解决群众反映的热点、难点问题，营造团结和谐、奋发向上的氛围。

五、加强和创新社会管理，不断提升综治工作水平。一要加强流动人口管理，防范和减少治安隐患的滋生，重点加大对石材企业外来务工人员的监管力度，做到底数清、情况明；二要组织开展关爱“留守”儿童和“空巢”老人的活动，为留守儿童和空巢老人搭建情感沟通平台，创造健康温馨的生活环境；三要加大肇事肇祸精神病人的管控力度，杜绝因精神病人肇事肇祸引发的矛盾纠纷。

六、集中整治影响xx稳定的突出问题。一要整治厂矿企业及周边的治安问题，坚决打击非法生产、非法运输、非法用工等行为，预防和减少因破坏山林植被、水土流失、水源污染等极易滋生的不稳定因素；二要整治在各项项目实施过程中出现的阻工、闹工行为，严厉打击少数人为一己私利兴风作浪、造谣滋事，绝不容许出现影响各类项目的进程、破坏xx的形象的人和事。

七、落实综治工作责任制。全面实行领导干部“一岗双责”，规范领导干部综治绩效考核，加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任书的执行情况，由xx镇社会管理综合治理委员会组织检查考评。

管理处年度工作目标责任状工作计划

****管理处**年度工作目标责任状 一、努力做好园林城市的有关工作，全面提升各项园林指标，确保创建工作顺利开展。得12分。 二、基础建设（10分） 1、为适应市区绿地不断扩大，提高园林绿化养护效率,节约养护成本,在每个街道各建一处园林养护基地,条件成熟时，启动养护基地建设的筹建工作。得5分 2、为提高城市绿化水平和行业科技含量，丰富市区园林植物品种，降低养护成本，积极开展园林植物引种、驯化试验，建立一处园林苗圃科研基地。在条件许可的前提下，年底前启动苗圃基地的筹建工作。得5分 三、市区绿地建设和改造（20分） 1、完成《城市规划区范围内植物物种多样性保护规划》编制，配合规划办搞好《城市绿地系统规划编制》。得7分。 2、在体育场路沿河绿地设置体育系列雕塑，年底前完成得4分。 3、委托虎山公园长岗山头休闲平台方案设计，年底前完成得4分。 4、配合局里做好市区道路改造的相关工作。得4分。 四、市区绿地养护管理（20分） 1、进一步抓好绿地的正常性养护工作，加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。得4分。 2、加强绿地内花木及行道树整形修剪，提高园林园艺化水平。得3分。 3、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点，努力做好市区环境美化工作。得4分。 4、完善城市绿地亮化工程，加强园林监察力度，做好园路、园灯及喷灌等园林设施的正常性维修工作，保证园林设施的完整性。得3分。 五、加强园林行业管理（25分） 1、认真贯彻《行政许可法》，积极做好行政许可项目审批工作。得5分。 2、加强城市建设的绿化验收工作。得5分。 3、严格按照有关要求，及时接管相关绿地，并投入经常性养护管理。得4分。 4、结合创建园林城市活动，积极开展园林法律、法规宣传，提高市民爱绿、护绿的意识。得4分。 5、积极做好各镇园林绿化养护管理及园林行业管理的指导工作。得4分。 6、加强对职工的技术培训和安全教育，全年不少于三次，得3分。 六、完成局交办信息与对外宣传工作任务。（5分） 七、加强队伍建设（10分） 1、加强学习，自觉遵纪守法，不徇私枉法，认真组织（参加）政治理论学习和专业知识学习，全年不少于25人次，基本分5分，每少一次扣0.5分。 2、转变作风，提高办事效能，及时完成各类报批件，群众满意率95%以上，每降一个百分点扣1分。（5分） 八、完成局领导交办或市里要求配合的其它工作任务。（5分）
**管理处**年度工作目标责任状

关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

文章标题：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关于开展“强化安全教育

落实安全责任”活动的通知

各科（室、部）队、厂、公司、学校、工会办、纪委办、团委、安监处、防水办、老龄委、爱委办、社区居委会、招待所、幼儿园：

金犬已添几多喜，福豕更上一层楼。新的一年，我矿面临距离远、战线长，瓦斯涌出量大、风量供需紧张、地质构造复杂、采掘衔接紧张等诸多不利因素，给安全工作带来各种困难和挑战，全矿干部职工务必要认清形势，脚踏实地，扎实工作，稳步推进，为全年各项工作开好头，起好步。为此，矿决定在一季度开展“强化安全教育、落实安全责任”活动，具体安排如下：

一、活动领导组

组长：两人

副组长：九人

成员：二十八人

领导组下设活动办公室，办公室下设在安监处。

主任：zz（兼）

二、活动目标

1、杜绝轻伤以上事故和重大责任事故。

2、有效落实各项安全措施。

3、加强教育提高职工安全素质，“三违”率同比下降10。

三、活动内容

1、加大“三常”教育力度，增强职工安全意识。安全文化体系有关部门要充分发挥职能，运用广播、电视、板报、橱窗等媒体和手段，大力宣传安全生产知识和法律法规，报道安全生产先进事迹和经验，特别要加强国内近期发生的重、特大事故案例的警示教育。各队组要充分利用班前、班后会和专题学习会，加强对公司、矿安全一号文件、新版《煤矿安全规程》和岗位作业标准化标准的学习。包队科室要深入包保队组，了解职工思想情绪，掌握安全生产动态，积极组织职工进行安全宣传和教育。要群策群力、齐抓共管，通过内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全氛围，形成强大的安全攻势，将安全文化核心理念切切实实渗透到每位员工的自觉行动中。

2、强化作业技能培训，提高队伍整体素质。各单位要结合我矿当前安全生产形势，以打造“精品员工”为目标，不断创新教育培训的方式方法，不断完善安全技术教育培训体系，做到培训内容具体、方式多样、对象广泛、考核严格；坚持职教部门培训与基层队组培训相结合、脱产培训与业余培训相补充。要根据我矿安全生产的实际需要，科学编制培训教材，在抓好常规培训的同时，组织好各类应急性和实用性培训，特别是新工艺、新技术的应用培训，并开展实地实践和实物进行的直观教学，保证员工学以致用。要严格学员考核制度和考试制度，保证培训质量，不断提高员工安全作业技能。

3、分解安全生产目标，落实安全生产责任。全面深化安全责任目标管理，严格实施安全生产目标责任制，矿与科队、队与班组要签订《安全目标责任书》，通过分解目标，细化责任，逐级下达安全考核指标，形成人人肩上有担子、个个身上有压力的齐抓共管良好格局。

4、严格安全措施落实，提升安全监管执行力。

（1）严格干部值班制度。值班干部必须坚守岗位，准确掌握现场安全生产情况，及时收集、传递、反馈安全信息，组织、协调、指挥好安全生产工作。一、二线单位队长、书记要合理安排好各项生产工作，一、二月份每月下井不少于15个，同时要组织好三个班的班前会，其中零点班必须保证有一人跟班。

（2）严格执行领导干部跟班、带班制度和业务科室查岗制度。各级领导干部必须严格执行《下井带班制度》，深入井下，靠前指挥，严格把关，切实做到六到现场：处理重大隐患到现场、生产条件发生重大变化到现场、重点检修到现场、特殊项目到现场、非常规作业到现场、出现异常情况到现场；一、二月份各业务科室正职每月下井不少于14个，副职每月下井不少于15个。严格执行业务科室8小时查岗制度，要覆盖井下所有点、线、面，做到“不留死角、不留盲区”。

（3）加强现场生产组织和工序管理。科学编制采掘衔接规划和作业规程，合理安排作业计划，坚持均衡生产和正规循环作业，杜绝“三超现象”。要强化生产组织协调，保证生产指挥信息畅通，提高正规循环作业率，做到正规循环作业标准化，要加强非正规作业的管理，做到超前安排，措施到位，责任到位，落实到位，实现非正规作业规范化，保证有序的生产作业环境。

（4）加大现场隐患查处整改力度。实施隐患整改明示化管理，严格执行隐患排查、分级处理、限期整改、复查验收、信息反馈的隐患闭合管理制度，真正做到超前防范，主动出击，治之于未现，防患于未然。

（5）抓好停产、复产的安全验收工作。停产、复产前要严格质量验收，不达停产标准要求的不予收工，不达复产标准要求的不予复工。假期检修项目要制定严密的安全技术措施，严格落实责任，做到安全检修。

（6）严格火工品管理。严格执行火工品搬运、贮存、保管和收发管理制度，供应科、保卫科和安监处要定期进行检查，使用单位严把雷管、炸药领退和现场使用关，对违反规定的单位和个人要严格追究责任。

（

关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知第2页

7）加强薄弱环节治理。要加强“三个薄弱环节”、“三个禁区”、“三种不放心人”以及瓦斯治理的“九个特殊环节”的管理，特别要加强边远地区、大型设备、特种设备和非正规作业的管理。

（8）加大新工人管理力度。强化“以人为本”的源头治理方针，认真制定和落实《新工人培训计划》，强化安全技能培训，严格新工人就业准入、鉴定上岗制度和复训制度，培训不合格者一律不准上岗，复训不合格者必须下岗，严格执行《新老工人师徒合同》各项规定，切实加强新工人现场作业安全管理，严格落实现场动态互联保制度。

四、活动要求

1、各单位必须高度重视本次活动，成立活动领导小组，单位一把手亲自负责，进行安排落实。

2、各单位要明确目标和要求，制定活动计划和措施，于10日前上交活动办公室。

3、三月份我矿将组织全体干部职工对集团公司、股份公司和矿安全一号文件知识进行考试，各单位要认真组织学习，贯彻到位。

五、考核办法

1、为使本次活动开展得有声有色，落到实处、取得实效，特制定活动考核办法。

2、活动办公室要定期检查各单位的活动进展情况，逐月进行考核，季度末进行总结评比，对活动组织得力、实现活动目标的单位和个人给予一定奖励，对没有实现活动目标的单位及单位领导要进行处罚。

附：“强化安全教育落实安全责任”活动考核办法

二○○七年一月一日

“强化安全教育落实安全责任”活动考核办法

考核内容

评分标准

标准分

1、活动开展情况

组织机构不健全扣3分，计划措施不具体扣2分，不按要求进行开展扣5分，没有取得活动效果扣5分。

10

2、领导干部完成考核指标

未完成考核指标一人一项扣1分，少一次现场跟班扣1分，完不成下井指标少一个扣1分。

5

3、工程开工

没有签订责任书一项扣2分，没有贯彻措施扣3分。

5

4、规程、措施学习

未及时学习、考试扣2分，记录不规范扣2分，未考试或考试不合格上岗一人次扣1分。

5

5、班前、班后会

班前、班后会记录缺一次扣1分，记录不规范一次扣0.5分。

10

6、隐患整改

一条未按期整改扣5分，整改责任未落实到人头扣2分。

5

7、“三违”培训

一人次未按要求参加培训扣2分

5

8、执行“四位一体”开工制

一次没有执行扣5分

5

9、停产、复工验收

停产、复工验收一次不达标扣5分

5

10、现场管理

现场出现一条B级隐患扣3分，出现一条A级隐患扣5分。

15

11、动态联保

一人次未落实扣1分。

5

12、遵章作业

违章一人次扣2分。

5

13、设备完好

出现一台失爆设备扣3分。

10

14、考试

一人次不及格扣1分。

3

15、签订安全责任

缺一份扣1分。

2

16签订《师徒合同》

没有签订《师徒合同》扣3分，没有执行合同规定扣2分。

5

(此页无正文)

主题词：开展安全活动通知

抄送：矿领导

xx煤矿安监处20xx年1月1日制发

校对：zz共印120份存档2份

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酒店房务部消防安全责任书

酒店房务部消防安全责任书

aa大酒店房务部消防安全责任书客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值服务员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必须检查该房间。否则，若因没及时查房，而使客人退房离开酒店，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员；2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常；3、门、窗是否已上锁或关闭；4、房内是否有异常声响及其他情况；5、设备、设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定给予处罚。四、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上司。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。五、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20责任。八、pA部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危险品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，pA部员工承担60责任，领班承担40责任，若属交接不清原因，则双方均负。九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观察和检查电器及线路，保证无安全隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。十、严格遵守《房务部安全操作规程》，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。十一、加强自我安全防范意识，不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。十二、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60责任。十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、安全注意事项。若因工作安排不当，工作失误，出现责任事故，则主管负60责任，领班负40责任。十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。十六、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十七、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。十八、部门经理为本部门的防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。十九、若一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门元。二十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十一、本责任书年月日至年月日生效。aa大酒店（公章）部门经理签名：部门主管、领班签名：员工签名：

学校安全工作责任制

学校的安全工作直接关系到办学质量，学校的信誉和学生的健康成长，也关系到家庭的幸福、社会的稳定。因此，我们必须增强广大师生的安全意识，强化学校安全教育力度，普及安全防范知识，加大学校安全管理措施，做到安全工作警钟长鸣，确保师生平安。

1、学校成立安全工作领导小组，负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、级部主任为成员组成“学校安全工作领导小组”。

2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，建立安全工作领导责任制，工作人员岗位制。做到任务落实到部门，责任落实到专人与岗位职责挂钩，与考核挂钩，使各种安全防范落实到实处，努力创建安全文明校园。

3、班主任是基层安全工作责任人，负责班级学生的安全教育，各班要努力建设良好的班风，加强安全隐患的防范，加强安全监管的力度，及时发现问题，消除隐患，及时向学校领导和家长通报情况。

4、值周领导和值周教师要对全校安全管理、安全监控负责，及时消除安全隐患，发现安全事故及时预以补救和解决。

5、政教处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作，并加强对各班安全工作的检查督促。

6、任课教师做到每节课点名，发现情况及时告诉班主任及政教处。体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督，对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施，杜绝安全事故的发生。

7、教学处要加强实验室器材、药品尤其剧毒药品保管、使用。教师在实验室上课，要严格按照实验室规定，教育学生遵守操作规程，避免安全事故发生。

8门卫要把好大门关，坚决杜绝无关人员进校，谢绝校外车辆入校，进校车辆在上课期间需熄火推行，加强校园治安管理。教师私家车要按指定位置停放。

9、值周领导、值周教师、就寝检查的值班教师要核对就寝学生数，发现未到学生及时联系，寝室管理员课余时间加强巡逻，防止校外人员进入寝室推销、偷窃、诈骗等，严防学生赌博、打架、行窃，发现情况及时报告。发现学生患病或有不正常情绪及时通报班主任及学校领导。

10、总务处要加强对校内食堂、浴室、小卖部等的管理，切实做好饮食安全工作，防止食物中毒和肠道传染病的发生。同时加强对学校的校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查，加强消防器材、电力器材的保管和维修，保证器材处于可正常使用状态，及时对有安全隐患的部位进行整改，切实做好安全防范工作。加强校车管理，对车辆定期检查，对驾驶员定期培训。要加强对特殊设备的检查、维修。

11、全校教职工要以主人翁精神，及时制止学生不安全文明行为。发现安全隐患，应及时报告有关部门，当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。

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