各位老师、各位同学:
大家下午好!
今天,我校在这里隆重召开第十六次研究生代表大会,我谨代表校党委和行政,代表xxx书记,对大会的召开表示热烈的祝贺!
近年来,在校党委的正确领导下,在校团委和研究生工作部的悉心指导下,我校研究生会开展了一系列主题积极、实效显著、影响深远的活动,成为引领学风建设、投身科研实践的优秀学生组织,成为团结凝聚人心、建设和谐校园的一支重要力量,研究生会在我校建设发展中起着不可替代的作用。学校领导和各职能部门历来重视研究生工作,给予研究生工作极大的支持。在此对一直支持我校研究生工作的学校有关领导和部门,对我校所有关心支持研究生会工作的老师表示最衷心地感谢!
第xx届研究生会成立以来,以服务学校建设和服务全校研究生为根本宗旨,秉持“内强素质、外塑形象、立足服务、打造精品”的工作理念,积极进取、开拓创新、求真务实,带领全校研究生在提高思想素质、促进学校建设、营造学术氛围、推进学术科研等方面取得了长足的进步。研究生会还针对我校研究生就业和生活等方面的问题做了大量卓有成效的工作,深受广大师生的好评,为我校的和谐发展和又好又快发展做出了重要贡献。第xx届研究生会是一个团结、能战斗、令师生满意的集体,在此我代表学校对你们的辛勤工作表示诚挚的慰问和感谢!
今天在座的各位代表是由全校研究生民主推荐产生的,代表了全校研究生。你们以及你们代表的全体研究生是我校各项研究生工作的主体,没有你们的支持,研究生会的工作就没有如此出色,研究生教学科研工作也不能顺利展开。你们的大力支持和积极配合,极大地推动了我校各项工作的开展,我校取得的一系列骄人成绩离不开你们的艰辛努力,在此也特别向你们表示诚挚地慰问和感谢!
今后,我们将深入开展研究生思想政治教育工作及丰富多彩的学术及文体活动,积极开展学术交流,全面提高我校研究生的综合素质。在此,我提出三点希望和要求:第一,希望校研究生会增强服务意识,完善自身建设,努力成为研究生利益的忠实代表者和坚定维护者;第二,希望全体研究生干部弘扬创新精神,营造学术氛围,力争成为校园文化风尚的积极促进者和优秀领航者;第三,希望广大研究生同学紧扣时代脉搏,立足长远发展,坚定成为社会主义和谐社会的自觉拥护者和努力开拓者。学校希望全校研究生在学习期间,勤奋学习,勇于创新,多出成果,出好成果。
此次研究生代表大会的召开是我校研究生会工作的新开端、新起点,希望校研究生会以本次大会为契机,团结和带领广大研究生同学锐意进取、发奋图强、追求卓越,进一步响应xx市研究生协会的号召,积极努力,开拓创新。同时强化“为学校分忧,为同学服务”的意识,拓展为同学服务的深度和广度,开创工作新局面。为构建和谐校园;为把我校建设成为西南有特色的综合师范类高校;为构建社会主义和谐社会的伟大使命,谱写出更加辉煌的篇章。
最后,预祝本次大会获得圆满成功!
各位代表,亲爱的同学们,青年朋友们:晚上好!
珠海艺术职业学院第十次学生代表大会今天隆重召开,我谨代表学院董事会和党政班子及全院教师,向大会表示热烈的祝贺!向各位代表、全体共青团员和同学们致以亲切的问候!
第十次学生代表大会的隆重召开,是全院广大学生政治生活中的一件大事,是齐心协力开创我院学生工作新局面的一次动员会.也是学院团委、学生会面向新世纪,谋求新发展的一次盛会。因此,开好这次大会,对于学院团委和学生会全面贯彻党的十八大精神,进一步团结并带领广大青年学生高举中国特色社会主义伟大旗帜,完成学业,完善自我,促进并推动学院各项工作健康、有序地向前发展,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
学生会是学生们自己的组织。近年来,在院团委的精心帮助和指导下,在学生会全体干部的共同努力下,在全院同学们的支持下,学生会及各级学生组织创造性地开展工作,内强素质,外树形象;竭诚服务,尽职尽责;超越自我,创新发展,在创建校园文化、服务同学们的成长成才及自身建设等方面都做出了显著的成绩,这些成绩的取得,是学生会各级组织奋勇争先、追求卓越的结果,是各级学生会组织、学生干部和广大同学团结奋进的结果,也是广大同学们良好的基本素质和精神风貌具体体现的结果。
大学生们拥有知识,拥有能力,朝气蓬勃,勇于创新,是青年中的优秀群体,是社会的佼佼者。全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,当代大学生有着不可推卸的主任。重任在肩,使命光荣。这其中学生干部又是学生中的优秀分子,是各方面的带头人。学生工作开创新局面,实现新发展,各级学生干部发挥着不可替代的重要的作用。我希望学生干部们要加强学习,拓展素质,锤炼本领,不断提高为同学服务的能力;我希望学生干部们要严格要求自己,树立良好的形象,在刻苦学习、遵纪守法、操守修养、勤奋工作等方面为广大同学做好表率;我希望学生干部们要增强服务意识,培养奉献精神,做同学们的朋友,竭诚为广大同学服务,以优异的工作业绩赢得信赖,树立威信;我希望学生干部们学生干部间要搞好团结,相互支持,相互补台,密切协作,共同做好工作,努力增强学生会的凝聚力、战斗力和感召力;我希望学生干部们积极要求进步,严于律己,争取早日加入党组织。我祝愿大会圆满成功!
谢谢大家!
同志们:
经校党委研究决定,今年暑期我们将对全校处级、科级干部进行新一轮聘任,今天的会议主要是对全校干部聘任工作进行动员部署。下面,我代表校党委讲几点意见:
一、充分认识这次干部聘任工作的必要性和重要性
这次干部聘任是在我校以优异成绩通过教育部本科教学工作水平评估、学校发展面临新的机遇和挑战的背景下进行的,所以,这一次干部聘任工作对深化干部人事制度改革,加快学校改革发展具有重大意义。
第一,进行新一轮干部聘任,是全面落实科学发展观、深化干部人事制度改革的重大举措。科学发展观是以提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导方针。全面落实科学发展观,关键在领导班子和干部队伍。在这次聘任中,能不能切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子,对于教育和引导各级领导干部牢固树立和全面落实科学发展观,始终坚持一切从实际出发,自觉遵循高等教育规律,推动我校各项事业坚持以人为本、实现全面协调可持续发展,至关重要;对于教育和引导各级领导干部自觉坚持正确的政绩观,切实做到立党为公、执政为民,把对党负责、对上级负责与对师生医护员工负责有机统一起来,努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩,至关重要。在干部工作中落实科学发展观,就是要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部能上能下,能进能出,创造一个优秀人才脱颖而出的用人环境。
另外,最近中央出台了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等五个法规文件,这批法规文件贯彻落实科学发展观,围绕当前干部人事制度特别是干部日常管理监督工作中的重点、难点问题,总结吸收近年来各地创造的新鲜经验和成功做法,在干部的任期、交流、回避、监督等方面做出了一系列更加科学、规范、严密的规定,是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。贯彻落实五个法规文件,就是要着眼于干部队伍正常的新老交替和相对稳定,加强对领导干部的任期管理;着眼于增强干部队伍的生机与活力,推进干部交流工作的制度化、规范化;着眼于促进领导干部公正履行职责,完善任职规避制度;着眼于促进干部履行职责和廉洁从政,加强对党员领导干部的日常管理和监督。我们进行新一轮干部聘任,也是贯彻落实中央这五个法规的重要举措。
第二,进行新一轮干部聘任,是进一步提高干部综合素质和管理能力、建设高素质干部队伍的需要。近年来,特别是学校第二次党代会以来,学校事业快速发展的实际,尤其是学校评建工作取得的巨大成就,充分证明我校的各级干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事的队伍。但是同时我们也要认识到,随着学校事业的快速发展,不论从干部数量上还是领导能力和管理水平上,我们都还有一定差距。尤其是我们最近在对学科专业发展充分论证的基础上,新设立了7个学院,调整了部分机关职能部门的设置,校院二级管理的体制将进一步推进和完善,因此,不论是机关职能部门还是各个院系,领导班子建设的任务都很重。另外,我们一再强调“人才强校”战略,管理干部也是人才的重要组成部分。从党管人才的角度,党委既要重视高素质专业技术人才队伍的建设,同样也要重视高素质管理干部队伍的建设。我们知道,如果一个部门单位,有一支好的干部队伍,有一个好的领导班子,事业就会发展的更好一些、更快一些。所以,我们必须高度重视此次干部聘任工作,坚持靠实绩、重才干、凭民意、按程序的要求,选择符合学校发展需要的干部。另外,我们在这次干部聘任中,引入了竞争激励机制,对新提任的干部实行竞争上岗,这既是党的干部工作的明确方向,也是我校干部工作的一条成功经验。没有竞争,就没有危机感,就没有紧迫感。竞争是干部综合素质的竞争,也是干部实绩的竞争,希望通过竞争,营造一种你追我赶、奋发向上的良好氛围,以此增强干部队伍的生机与活力,提高干部队伍的综合素质和管理能力,推动我校各项工作、特别是管理工作再上一个新台阶。
第三,进行新一轮干部聘任,是学校各项事业长远发展的需要。党的政治路线确定以后,干部就是决定因素。学校的中层干部是完成学校各项任务的具体组织者、指挥者,担负着学科建设、专业建设、师资队伍建设、基本建设和思想政治工作等方面的重要责任,直接关系到学校大政方针能否全面贯彻落实,关系到学校战略目标能否顺利实现。按照我校第二次党代会确定的发展目标和学校事业发展规划,到2020年前后,我们要把我校建设成为省内领先、国内知名的高水平医科大学。通过教育部本科教学工作水平评估,学校各项事业站在了一个新的发展平台上,但是站在新起点、实现新发展,我们任重而道远。今后几年将是我校发展的最为关键的几年,学校各项工作能否顺利推进,很大程度上取决于我们是否拥有一支高素质的干部队伍,是否拥有一批政治上靠得住、工作上有本事、能干事、会干事、干成事的干部。也就是说,我们的发展能否更好一些,能否更快一些,能否在同层次学校中间抓住机遇、脱颖而出,同我们这一次的干部聘任有直接关系。所以,这次干部聘任工作成功与否,直接关系到学校的长远发展,大家一定要从学校发展的大局出发,充分认识这次聘任工作的重要意义,积极参加这次聘任,认认真真、扎扎实实地做好聘任的各项工作,确保这项工作顺利完成。
二、准确把握这次干部聘任工作的指导思想、基本原则、工作程序、方法步骤和有关政策
1、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,按照相对稳定、适度交流、公开竞争、择优聘用的工作思路,深化干部制度改革,加强管理人才队伍建设,提高领导能力和管理水平,为建设省内领先、国内知名的医科大学提供坚强有力的组织保证。
2.基本原则
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备原则;
(三)群众公认、注重实绩原则;
(四)公开、平等、竞争、择优原则;
(五)民主集中制原则;
(六)依法办事原则。
3、聘任条件
聘任处级干部,除具备《干部任用条例》规定的基本条件外,结合学校实际,并经请示省委高校工委同意,还应当具备下列资格:
1.新提任的处级干部应具有大学本科及以上文化程度。
2.担任处级领导职务,正处级年龄不超过58周岁,副处级年龄不超过55周岁。提任正处级,年龄不超过55周岁;提任副处级,年龄不超过50周岁。担任党的各级组织主要领导职务,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
3.由副处级提任正处级的,应当在副处级岗位工作2年以上;由正科级提任副处级的,应当在正科级岗位工作3年以上。
4.学校编制的专业技术人员提任副处级的,限教学、科研类管理岗位,且应当具有硕士以上学位、副高以上职称,并现任业务科室主任3年以上。博士研究生或留学归国硕士以上学位人员,任职条件可以适当放宽。
5. 教学、科研、研究生等业务主管部门的正职,一般应当具有硕士以上学位或正高职称;副职,一般应当具有硕士以上学位或副高以上职称。
6.工作特殊需要和特别优秀的干部可以破格提拔;根据工作需要,有关岗位可向社会公开招聘。
7.年龄、党龄、任职年限等计算截止时间为年月日。
4、聘任程序及方法步骤...
5、主要政策 ...
三、精心组织,周密安排,确保干部聘任工作顺利进行
干部聘任工作是一项政策性很强的工作。为此,提出几点希望和要求:
第一,认真贯彻《条例》规定,树立正确的用人导向。
《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央省委的有关文件精神,体现了邓小平理论和xxxx重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。因此,在此次干部聘任工作中,要认真贯彻落实《条例》和中央省委有关文件的规定,严格条件,规范程序,大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。前不久,xx在宁夏考察工作时强调:“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待。” 总书记讲的“格外关注”、“多加留意”、“不能亏待”,是相辅相成的一个有机整体,进一步明确了我们党的干部路线和基本思路,体现了我们党在干部工作和班子建设上的求真务实精神。贯彻总书记讲话精神,我们就是要对那些埋头苦干、取得突出成绩的干部,大胆提拔重用;对那些党的意识淡薄、政治上不坚定、关键时刻经不起考验的人,缺乏大局意识、纪律观念差、闹不团结的人,作风飘浮、精神不振、搞庸俗关系的人以及道德品质不好的人等,决不能提拔使用。对在干部聘任过程中心浮气躁、贻误工作的人,要坚决予以调整。要通过新一轮聘任,进一步树立良好的用人风气,努力形成有利于干部干事创业、健康成长的良好氛围。
第二,顾全大局,自觉维护学校的和谐稳定。
学校全体干部一定要讲政治、讲正气、讲团结,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。要深刻认识到,学校的改革发展成果来之不易,它是长期以来广大干部和教职医护员工几代人勤劳和智慧的结果,必须倍加珍惜。要教育引导各级干部站在学校事业全局的高度,正确处理个人利益与全局利益的关系,自觉服从大局、维护大局。学校干部聘任制度改革以来,为贯彻干部队伍“四化”方针,推进领导班子年轻化,一大批德高望重的老同志主动要求从领导岗位上退下来,为学校事业发展做出了新的贡献。领导干部是做人的工作的,给别人讲的道理,自己首先要实践;对别人提出的要求,自己首先要做到。在干部聘任这一关键时刻,尤其要言行一致、表里如一,做识大体、顾大局的表率,以实际行动支持干部聘任制改革。
第三,树立正确的权力观,正确对待个人进退留转。
我校现有中层干部70多人。此次干部聘任工作,可能关系到一些干部的进退留转。正确对待自己的进退留转,是每个干部应有的素质,也是对我们党员干部的党性考验。希望大家能从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待别人,正确对待组织,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理。全体干部在学校未下任免通知、宣布交接工作之前,必须站好最后一班岗,认真履行好职责,保证各项工作的有序进行;在新任干部到位时,要认真做好有关工作的交接。如果有个别干部不能正确对待自己的进退留转的,我们大家都要对其做好思想工作;对教育后仍闹情绪,造成不良后果的,学校将视情节的轻重,给予适当的组织处理;对经教育以后拒不执行学校党委决定的干部,给予就地免职。按照学校的规定,因年龄原因改任非领导职务的干部,由学校安排适当工作,享受非领导职务的有关待遇。对于自愿回到教学科研岗位工作、不再担任领导职务的同志,要妥善安排他们的工作,并积极支持鼓励他们在专业业务上发展好。交流轮岗的干部要尽快到岗到位,迅速进入工作状态。
第四,遵守纪律,自觉抵制不正之风
为了保证干部聘任工作健康、顺利地进行,必须严格纪律。各级干部要遵守党的纪律,不能采取不正当的手段,拉关系,跑门子;更不能搞小团体主义,搞串联、拉帮结派等不正当活动。学校领导班子成员和参与干部聘任工作的人员要坚持党性原则,严格规范工作程序,注意自己的言行,严于律己,严守秘密,严肃纪律,坚决抵制不正之风。对在聘任过程中可能涉及到的一些敏感问题,要通过正常的组织程序来反映,不能无组织、无原则的随意扩散。全校各级干部和教职医护员工,要以高度的政治责任感关心、关注、支持这次干部聘任,特别是参与干部推荐、干部考察的有关人员,更是要自觉做到公道正派、客观公正的向党组织推荐干部、反映情况。对于在干部选拔工作中徇私舞弊、弄虚作假和跑官要官等违纪违法行为,一经发现,严肃查处,决不迁就。
同志们,人事有代谢,往来成古今。干部队伍
的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律,也是党的事业薪火相传、不断发展的需要。全校广大党员干部要以事业为重,不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,一身正气,襟怀坦荡,顾全大局,以积极向上的状态迎接挑战,以健康平和的心态参与改革,确保新一轮干部聘任工作顺利进行。
时光正以不变的步伐从容前行,我们跟随着灿烂的夏天又来到了期末的路口。我们己挥手作别过去的一学期,就在这时光流转中,我们走过了一路风光无限的历程。这一路有披荆斩棘的甘苦,有耕耘收获的喜悦,万般情愫,良多感概,都化作了我们东风人的坚守与执着。
本学期,全体教师以高尚的职业道德,精湛的教学艺术,科学奋进的治学态度努力工作。
我们尽其所能地迎接好一个又一个检查,使学校工作在每一次迎检中经受了考验,并有了提升……廉政文化现场会胜利召开,廉政文化氛围非常浓厚,赢得了总局纪委的高度评价:步步有风景,处处有文化,时时有感动。
我们精心筹划好了每一个或大或小的活动,总要做到精彩纷呈、余音绕梁。简朴而给力的建校六十周年纪念活动,没有彩旗,没有鲜花,厉行节约办校庆,简约、实效。局长的《回眸六十 警觉未来》是赞颂、是激励、更是警觉。校庆纪念册集中体现了我们的办学精神,展示了学校六十年的办学成就。
艺术节一张张灿烂喜悦的笑脸,传递着热烈的气氛,表达着对学校的祝福。学生们在艺术节活动中所受的影响是深远的,他们必将在艺术的天空飞得更高更远。艺术节活动更是让校庆纪念活动熠熠生辉。
运动会跟艺术节一样激动人心,所有参与运动会比赛和服务的人员都会感受到拼搏的激情、奉献的价值、规则的益处、成功的喜悦……
毕业典礼隆重而热烈,毕业典礼定会成为毕业班孩子们精彩人生的一个难忘驿站,美丽生活的美妙篇幅,将永远留在孩子的记忆深处。多年后,他们将多一个美好的回忆。XX小学,从此,也将成为他们心中的一道映像。
我们珍惜每一次学习机会并毫无保留地将收获与老师们共享。信息技术教育培训、汇报课展示等让我们看到了各位教师自身的不懈努力,教师的教学能力,有了大幅度提高。几颗新星殷XX、张XX、焦XX等正在冉冉升起,为我校的教师队伍注入了新鲜血液,为我校的教育教学带来了无限的希望, 更多的教师正积蓄力量、厚积薄发!这次汇报课活动,也给我校的发展带来了坚定的信心。相信不久的将来,我们的课堂教学更加灿烂。张XX老师参加XX省生态学院主办的XX系统小学德育活动设计与实施专题培训班及班主任素养大赛,以超强的实力、良好的素养、独特的魅力为东风小学赢得了极高的荣誉!这荣誉一切都是是靠她自己的每一份努力和付出换来的,荣誉的背后是艰辛、是责任、是担当与奉献。张媛媛是近几年代表XX系统频频参赛、屡屡夺魁,为学校创作出了工作事业中的一抹抹亮色。
我们总是执着地追求并无私地奉献着。我们是忙碌的,我们依然是每天早晨步履匆匆满面春风走进校园,总是用心地备好、上好每一堂课;精心布置着自己的班级,不仅成为师生学习的乐园|、共同成长的精神家园,而且为了让孩子们健康、快乐、安全地生活每一天,老师们总是抓住一切机会,苦口婆心地教育着。。。。。我们的小六班主任,对事业有满腔热情,对学生有宽广无私的爱,在她们的精心呵护下,学困生变成了优秀毕业生,达到了教育的真正目的,我们倍感欣喜。特别是王XX,三位班主任的孩子今年全部参加高考,她们有更充分的理由用更多的时间来陪伴自己的孩子,然而在这关健时刻,她们担当起了一份伟大的教师责任----舍亲子顾学生。这些教师是我们东风学校的精神脊梁。艺术节全体音乐教师全心投入排练、积极参与、相互沟通、统一行动,她们象火光,成为如此蓬勃而灿烂的风景。特别是路XX老师常常带病坚持工作,为了学校这个集体,她舍弃了很多,经常领着儿子排练节目至五点多才回家,在填报参加全省文艺汇演的指导教师上,她坚决地写上了其她三位音乐教师的名子,其实是她自编自演的节目。为了获得更好的表演效果,她送给每个小演员一朵头花,她对工作的爱,对学生爱都在无声处。体育教师岁数虽大,但工作热情依然高涨,主动做好运动会的前期准备工作,因他们的执着而感动!美术教师头顶烈日,冒着扉扉细雨,精心绘制美图,为校园增添了了一道靓丽的风景线。从教师到工人,XX的每一位,都无私地奉献着,即使是默默无闻,但无论其贡献大小,你们都是需要推动XX小学发展不可或缺的力量,你们都要需要我们永远铭记在心的。
暑期将至,送给全体教师几个希望:
一、希望你们坚守职业道德,塑造良好教师形象。
二、希望你们拥有令人折服的专业能力。
三、希望你们拥有幸福人生。
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《考生代表招聘工作大会讲话》一文能帮助您解决关于2024“代表大会心得体会”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文