农村基层组织落实科学发展观的几点思考

你有你的想法，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？下面是小编为你精心整理的“农村基层组织落实科学发展观的几点思考”，欢迎你阅读与收藏。

近期，中央印发文件，要求各省市，自治区进一步贯彻落实科学发展观，并把落实科学发展观作为当前和今后一个时期的重点工作任务。加强学习，与时俱进，不断用具有中国特色的马克思主义思想武装全党，是我们党在建设社会主义国家的理论法宝。在进一步贯彻落实科学发展观中，除了要大力宣传，组织学习，调查研究，总结创新，跟踪问效的基本实施办法外，我认为对重点领域和行业要进一步加强领导，加大宣传，确保此轮落实科学发展观真正落到实处。

中国有8亿农民，占全国人口的6成多，到2020年实现我国基本现代化，农业、农村、农民问题是我们是否能顺利实现既定目标的关键。近些年中央逐步加大了对“三农”问题的关注力度，同时中央财政的倾斜的力度也在不断加大，连续几年的中央一号文件都是涉农政策，这都体现了“三农”问题在我党执政兴国的重要位置，尤其在十七届三中全会上发表了《决定》中，针对土地流转、农村医疗、农村金融等方面指明了发展方向，这对于农民持续增产增收，提高生活水平，破除城乡二元结构提供难得的发展契机。在众多惠农政策的支持下，农村必将迎来了发展的春天，如何在基层深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面协调可持续发展必将成为检验基层贯彻执行能力的标尺，贯彻执行科学发展能力的强弱也必将直接决定着建设社会主义新农村的成败。

----基层党组织必须加强学习，把思想统一到中央的部署上来。农村以耕作为生，大部分农村还未完全改变靠天吃饭的原始耕作面貌。这极大制约了农村的经济发展，同时产生了耕作忙碌，信息不畅，动力不强的消极生活状况，使得农民在领会新思想，看待新问题上处于绝对的劣势。基层党组织必须引领农民党员和村民，利用各种形式加强学习，认真领会党的十七大、十七届三中全会和科学发展观的内涵和实质。让科学发展的思想深入人心，成为各项工作的理论指导和实践法宝。

----基层党组织必须认清形势，抓住难得的发展机遇。中央对“三农”的投入呈现连年增强的趋势，尤其受国际金融危机，我国加大基础设施建设，扩大内需的影响，惠农政策支持必将逐步增加，这是大的趋势，近期不会改变。基层组织必须认清这个形式，因地制宜，把握本乡村的生产发展特点，科学搞好研究，找准突破口，确定主导产业，务必抓住难得的发展契机。

----基层党组织必须开拓创新，成为党的事业核心和村民致富的领路人。当今惠农政策优厚，但是农民观望等待的发展观念还没有彻底改变，还未形成村村想发展，人人想致富的发展局面，在这个关键时期，特别需要党员宣传党的政策，更重要的是身体力行执行党的政策，建立以农村专业合作社为主的多种形式团结村民，共同发展。党员必须在生产实践中落实科学发展观，体会精神实质，勇敢开拓创新，成为想致富，能致富，并能带动其他村民共同致富的新型党员，这也是中央对党员提出的新的要求。

f132.CoM更多心得体会编辑推荐

农村基层组织引领经济发展心得

农村基层组织引领经济发展，核心是提高自身引领经济发展的能力。广大农村基层组织应自觉加强自身建设，切实增强市场经济意识和创新求变精神，不断提高引领经济发展的本领和水平。要树立科学发展的理念，争当贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。要培养敢闯敢试的精神，思改革、谋发展，动脑筋、想办法，大胆探索，勇于实践，无论采取什么方式，通过什么途径，只要有利于解放农村生产力，有利于发展农村经济，有利于提高群众收入水平，就要放胆去闯、放手去试。要认真学习基本的市场经济知识和科学技术知识，切实掌握生产、经营、流通、交换、分配等方面的知识和技能，着力提高资源整合、产业开发、土地运作、招商引资、资本运营等方面的能力和本领。
创新引领经济科学发展的模式
提高生产经营的组织化程度，是农村经济发展的方向。要按照专业化、公司化、规模化的农村经济发展要求，明确引领经济发展的方向和重点，创新引领经济发展的模式和载体，提高引领经济发展的针对性和实效性。一要着力推进生产规模化，按照抓特色、上规模、创品牌和错位发展的思路，面向市场需求，立足本地实际，选准主导产业，逐步扩大生产规模，着力打造具有地方特色的支柱产业，切实构建一村一品、一村几业的产业格局，不断扩大规模效益。二要着力推进农民组织化，积极带头和鼓励引导农村党员干部、经济能人等领办、创办农民专业合作社、产业协会等农村经济合作组织，把土地、资金、技术等生产要素有效组织起来，提高农民进入市场的组织化程度，增强市场竞争和抵御风险的能力，改变传统农业在市场博弈中的弱势地位。三要着力推进经营产业化，坚持用工业化的理念来推进农业产业化，在抓好农业生产的同时，大力发展农产品加工业、技术信息服务业、市场营销业，切实拉长产业链条，实现种养加、产供销、贸工农的一体化发展。
改进引领经济科学发展的方法
要打破旧的思维方式和习惯做法，切实转变领导方式和工作方法，善于采取说服教育、示范引导、提供服务等办法，组织带领农村群众齐心协力发展本地经济。要注重宣传教育，加强对本地经济发展规划、工作思路、重大决策的宣传，统一群众的思想，形成发展的共识。要注重示范引导，带着群众干、做给群众看，带头兴办示范项目、示范基地、示范产业，让群众学有榜样、干有奔头、赶有目标，切实消除群众的后顾之忧。要注重提供服务，采取多种形式，为群众产前、产中、产后和兴办经济实体、组建经济合作组织、发展多种经营等，提供法律、政策、信息、技术、资金、销售和代办手续、协调矛盾等多方面的服务，尽力帮助群众解决生产经营中的各种困难和问题。
形成引领经济科学发展的合力
农村基层丰富的资源为农村基层组织引领经济发展提供了良好的基础和条件。广大农村基层组织要拓宽视野，重视加强对农村基层各类资源的整合，形成推动农村经济发展的强大合力。要整合组织资源，切实理顺基层党组织与自治组织、群团组织、经济合作组织等组织的关系，确保各类基层组织既独立运行又相互协作，实现组织资源最优化配置。要整合人力资源，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程，采取党员设岗定责、依岗承诺、双培双带、志愿服务等办法，充分发挥党员的模范带头作用，形成推动农村经济发展的中坚力量。要整合经济资源，充分挖掘集体土地、山林、山塘水库、企业、固定资产等有形资源和传统品牌、区域位置、生态环境等无形资源，大力开发利用，变资源优势为经济优势，不断壮大集体经济。

部队落实科学发展观的学习思考

科学发展观是党的最新理论成果，是国防和军队建设的重要指导方针，更是思想政治建设的重要指导方针。思想政治建设贯彻落实科学发展观，必须发扬理论联系实际的学风，运用科学发展观的立场观点方法，切实把部队思想政治建设的基础和现状、矛盾和问题、目标和任务、办法和措施搞清楚。当前，需要着重解决好以下几个问题：

一、要科学认识部队思想政治建设贯彻落实科学发展观的重大意义

贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，对进一步增强部队广大官兵对实现国防和军队现代化的坚定信心，激发官兵的创造精神和高昂热情，忠实学习践行"打得赢、不变质"两大历史性课题，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，具有重大而深远的意义。

首先，科学发展观决定了部队思想政治建设的方向。党的意志就是军队的意志，党的旗帜就是军队的旗帜，党的宗旨就是军队的宗旨，党的方向就是军队的方向。军队政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作，是我军一切工作的生命线。党的理论每一次重大创新，都为政治工作提供了强大理论指导和思想武器，提出了新的任务要求，开阔了发展视野。用科学的理论武装官兵头脑，保证党的路线方针政策在部队的贯彻落实，确保部队正确的政治方向，这是思想政治建设的根本任务。科学发展观是党的创新理论的最新成果，为新世纪新阶段国防和军队建设的发展提供了指南、指明了方向。抓好科学发展观的学习贯彻，保证部队紧紧跟上党的理论创新步伐，坚定对党的创新理论的信仰，不断提高部队战斗力，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，是部队贯彻落实科学发展观的根本所在，也是部队思想政治建设第一位的政治责任。

其次，科学发展观决定了部队思想政治建设的灵魂。学习贯彻落实科学发展观，最重要的是用科学发展观的立场观点方法，认识、分析和解决问题。贯彻落实科学发展观，既是一个重大的理论问题，又是一个崭新的实践课题。解放思想、实事求是、与时俱进是毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的本质和核心，也是部队思想政治建设活的灵魂。以人为本是科学发展观的本质和核心，其思想精髓反映在思想政治建设领域，最主要的是必须坚持人民军队的根本性质，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚决维护人民群众的根本利益，永远保持政治合格。可以说，以人为本是当前部队思想政治建设的灵魂。部队的政治工作是做人的工作。贯彻落实科学发展观，必须紧密联系实际，注重做好结合文章，目的是要以科学的理论武装官兵，以正确的舆论引导官兵，以高尚的精神塑造官兵，以优秀的作品鼓舞官兵。政治工作的本质要求就是必须以科学发展观为重要指导原则，使政治工作更好地体现我军的性质宗旨要求，更好地促进官兵全面发展，增强说服力、感召力、战斗力。

再次，科学发展观决定了部队思想政治建设的质量。贯彻落实科学发展观要求部队思想政治建设服务保证于有效履行新世纪新阶段我军历史使命；服务保证于中国特色军事变革和军事斗争准备；服务保证于提高部队的战斗力。实现这些新要求，关键在于提高部队思想政治建设的质量和效益，正确处理好投入与产出、动机与效益、长远与眼前之间的关系。这就促使部队思想政治建设必须更新观念，坚持服从大局，理清思路，推进部队建设又快又好的发展；这就促使各级领导干部必须把部队思想政治建设作为一个系统的整体来谋划和推进，统筹好加强思想教育与加强政策制度建设，统筹好发挥服务保证作用与发挥作战功能，统筹好抓部队政治工作落实与抓政治机关、政治干部队伍建设，推动政治工作全面加强和发展。

第四，科学发展观决定了部队思想政治建设的作用。发挥政治工作的服务保证作用和作战功能，要通过一定的形式、形态、时间、空间表现出来。而部队思想政治建设主要包括理想信念培养，全面素质提高，法规制度建立，党的自身建设，方法手段改革等等，是以强化思想政治工作作用为目的的系统工程。科学发展观为加强部队思想政治建设，发挥政治工作服务保证作用和作战功能提供了广阔的舞台，提供了解决矛盾和问题的钥匙，提供了新的动力源泉。新世纪新阶段，部队思想政治建设面临着许多新情况新问题。只有把科学发展观这一重要指导方针确立起来，用发展的思想和理念指导实践，用科学的世界观和方法论推动发展，部队思想政治建设才能不断与时俱进，才能适应新形势、履行新使命、完成新任务、实现新进步。科学发展观的根本是发展，发展是加强部队思想政治建设，发挥政治工作服务保证作用和作战功能的第一要务，是奠基石，是金钥匙。科学发展观的关键是科学，科学是加强部队思想政治建设，发挥政治工作服务保证作用和作战功能的首要动机，是出发点，是动力源。

二、要科学解读部队思想政治建设贯彻落实科学发展观的基本特点

贯彻落实科学发展观，对加强部队思想政治建设提出了一系列新的更高的要求，具有鲜明的特点。

一是时代性。科学发展观是对当今国际局势的科学判断，是对党的历史方位的科学把握，是顺应当今世界发展变化，适应我国经济社会发展迫切需要，充满时代气息，反映时代要求的党的最新理论成果。要使科学发展观被广大官兵准确掌握，升华为坚定的政治信仰、正确的世界观和科学的思想方法，思想政治建设就必须紧跟时代发展的步伐，把握时代发展的脉搏，顺应时代发展的潮流。

二是人本性。坚持以人为本，是科学发展观的基本理念，也是科学发展观的本质和核心。科学发展观赋予部队思想政治建设使命任务，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨；充分尊重官兵的主体地位和创造精神，构建新型和谐的官兵关系；加强民主政治建设，切实维护官兵的合法权益；满足官兵成长进步的需求，促进官兵的全面发展；坚持"基层至上、士兵第一"，真心诚意地为基层办实事、解难事、做好事，切实把官兵的切实利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性、主动性、创造性保护好、引导好、发挥好。

三是定向性。科学发展观为思想政治建设的全领域、全方位、全时空、全过程的发展奠定了坚定正确的政治方向。贯彻落实科学发展观，就要始终把思想政治建设摆在各项建设的首位，紧紧围绕"打得赢、不变质"两大历史性课题，把思想政治建设贯穿于部队建设的全部实践之中，使之无处不在、无时不在、无事不在，使部队思想政治建设始终在科学发展观的指导下全面协调可持续发展，确保部队永远听党话、跟党走，始终保持坚定正确的政治方向。

四是引领性。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要使广大官兵深刻理解并自觉贯彻科学发展观，首要的就是引领部队广大官兵充分认清贯彻落实科学发展观的极端重要性，自觉地用科学发展观武装头脑，切实打牢思想基础。部队思想政治建设要成为贯彻落实科学发展观的载体和平台，就必须发挥引领和帮助部队广大官兵努力学习科学发展观，积极践行科学发展观，不断把贯彻落实科学发展观变成自觉行动。

五是开发性。思想政治建设不仅要运用科学发展观教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，还要运用科学发展观培养人、塑造人、尊重人、关心人。要持求才之心、开识才之眼、尽用才之责、聚留才之力、倡爱才之风，大力开发军事人才资源，为提高军事人才的政治素质、军事素质和科技素质提供良好的人文环境和政策环境，为军事人才施展报国之志搭建必需的活动舞台。

六是统筹性。统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本要求。部队思想政治建设包括思想教育、组织建设、政法工作、群众联络工作等，是一项系统工程，是一个相互联系、相互促进的有机整体。同时，政治工作与军事、后勤、装备等工作紧密相关，贯穿于各项工作的实践之中。要坚持科学指导，统筹好大系统与子系统、子系统与各要素之间的关系，使思想政治建设各项任务全面落实，更加自觉地围绕中心发挥作用，为有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供强大的政治保证和精神动力。

七是互动性。思想政治建设承担着学习、运用、总结、发展科学发展观在部队贯彻落实的重大责任，而任何先进的理论都是随着实践的发展而发展的，都不是一成不变的，都要与各项工作、各项活动、各项任务互动发展、螺旋上升。比如，开展思想政治教育，就应该改变不合时宜的传统方式，贯彻双向互动的原则，多采取互动的方法，实现教育者和被教育者双向交流、互相启迪。再如，要逐步走开干部交流的路子，就需要拓宽交流的渠道，提高交流的质量，把政治机关建设成为政治干部的培训基地，实现机关干部与部队干部合理互动的良性循环。

八是连续性。可持续发展是科学发展观的重要组成部分。贯彻落实科学发展观，就要把思想政治建设作为一个承前启后的发展过程。既要考虑眼前，又要着眼长远；既要考虑发展的基础，又要考虑发展的后劲；多在基础性、经常性工作上多下功夫，多加强"耐力"训练，力避时断时续或大起大落，以确保思想政治建设的连续性和持久性。

九是效益性。贯彻落实科学发展观，根本目的是提高部队战斗力，使部队建设又快又好发展。部队思想政治建设需要投入大量的人力、物力、财力和精力，必须讲求效益和成果。如果只讲投入、不讲产出，只重形式、不求效果，既是浪费，也是不负责任的态度。要牢固树立质量效益观念，科学筹划，合理投入，加强管理，注重节约，最大限度地追求思想政治建设投入产出比。

十是创新性。改革创新是马克思主义的本质特征。科学发展观的要义就是开拓创新。这与党的三代领导核心所倡导的解放思想、实事求是、与时俱进是完全一致的。贯彻落实科学发展观，部队思想政治建设就要在创新中贯彻，在创新中落实。通过更新观念、丰富内容、创新方法和手段，永葆生机和活力，更加充满旺盛的生命力，充分发挥其生命线的地位和作用。

三、要科学运作部队思想政治建设贯彻落实科学发展观的具体实践

贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，重在运用，重在践行。要遵照胡主席细化、量化、具体化的要求，运用科学发展观的立场观点方法，着眼部队思想政治建设的实际，着眼部队发展的实际，着眼部队正在做的工作，理清工作思路，突出工作重点，加大工作力度，力求工作实效，促进部队思想政治建设全面、协调、可持续发展。

第一，要坚持用党的最新理论成果武装官兵头脑。没有理论上的坚定，就不可能有政治上的坚定。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，必须按照真学、真懂、真信、真用的要求，以胡主席一系列重要指示为基本依据，把学习贯彻科学发展观与学习贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想特别是江泽民国防和军队建设思想结合起来，不断深化对科学发展观理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，努力把对科学发展观的学习认识成果内化为科学的世界观和方法论，强化为铸牢军魂、听党指挥的坚定信念，转化为抓部队思想政治建设的实际能力，深化为建设信息化军队、打赢信息化战争的自觉行动。

第二，要紧跟形势的发展变化加强思想政治教育。加强思想政治教育，是贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设主要途径之一。要深入开展强化军魂意识教育，教育引导广大官兵坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥，切实把坚持党对绝对领导落到实处。要深入开展有效履行新世纪新阶段我军历史使命教育，大力培育部队的战斗精神，激发和调动广大官兵忠诚使命、献身使命、不辱使命的光荣感和责任感。要深入开展以"四个教育"为基本内容的经常性思想教育，解决好广大官兵世界观、人生观、价值观问题。要深入开展社会主义荣辱观教育，使"八荣八耻"人人皆知，牢记在心，弘扬真善美，反对假恶丑，激励官兵带头陶冶情操，引领社会风尚，努力把社会主义荣辱观的要求落实到工作、生活和实践中去。要树立互动式、开放式的大教育观念。建立健全"用问题牵引教育、用教育解决问题"机制，不断提高党委议教、机关组教、基层施教的质量；充分利用社会实践教育基地等政治教育资源、报刊影视等大众传媒资源、信息网络等先进技术，不断增强思想政治教育的主动性、针对性、有效性。

第三，要大力加强各级党委和领导干部能力建设。胡主席指出，高中级干部是建军治军的中坚力量，是我们党和军队的宝贵财富。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，关键取决于加强各级党委和领导干部的能力建设。要坚持把学习贯彻党章作为加强党组织建设的基础性、长期性工作，扎实开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，进一步坚定理想信念。要按照胡主席关于"学理论、学科技、学管理"的指示要求，在增强"三个素质"和"四个本领"上下功夫，不断提高党委班子和领导干部贯彻科学发展观、指挥一体化联合作战、依法管理部队和改革创新的能力。要按照"成为官兵满意工程"的要求，巩固和发展先进性教育活动成果，着力解决制约部队建设、影响党组织凝聚力战斗力和群众反映强烈的突出问题。

第四，要紧贴中心任务做好作战训练中政治工作。这是贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设必须坚持的原则。要坚持把思想政治工作做到军事训练第一线，紧跟训练任务和进程搞好不间断的思想发动，激发广大官兵的练兵积极性，营造浓厚的练兵氛围。要结合空军开展的全员全装深训精训活动，扎实开展活动中的政治工作，采取多种形式，开展争当训练标兵、技术尖子、行业能手活动。要充分发扬军事民主，组织官兵群策群力研究解决训练中的重点难点问题。要认真学习贯彻战时政治工作《纲要》和舆论战、心理战、法律战《纲要》，熟悉掌握基本内容、各级职责和实施方法。要加强战时政治工作预案规范化、实战化、系列化建设，并与训练、演习等军事活动同步开展演练。要坚持领导干部和政治干部跟班训练、跟进指导、跟踪问效，及时准确掌握部队训练情况，提高训练中政治工作质量。

第五，要进一步加大贯彻落实人才战略工程力度。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，必须突出抓好部队人才战略工程。要牢固树立人才是第一资源的思想。按照军委人才战略工程实施规划，加大人才培养力度，采取送学培养、在职培训、岗位轮换、实践锻炼等措施，切实提高他们的综合素质和实际能力，为军事斗争准备提供坚强有力的智力支持。要积极营造干部队伍良好的教育、考核、管理、使用氛围。树立正确的用人导向，既要考虑平时需要，更要考虑战时需求，自觉克服短期行为；打破按部就班使用干部的模式，坚持按打仗的要求选干部、配班子，重用指挥型、复合型、专家型、智囊型、开拓型人才；坚持原则选配骨干、选改士官，抗得住干扰，真正把政治强、技术精、作风好的骨干选配到关键岗位，发挥重要作用；积极推行任职条件公开、任职岗位公开、任职对象公开的有效做法，完善干部选拔任用制度等举措，营造多种人才脱颖而出的环境。

第六，要提高依法指导和开展政治工作能力水平。这是部队思想政治建设全面落实从严治军方针的本质要求，是提高部队思想政治建设质量和效果的有效途径，是贯彻落实科学发展观的具体体现。这几年，军委、总部对政治工作法制化建设非常重视，相继制定下发了一系列法规制度，为军队依法开展政治工作创造了良好的法治环境。要进一步围绕履行职责需要，采取普遍学习教育、开展法规知识讲座、搞好重点培训等方式，下功夫帮助政治干部练好"知、讲、用、察、创"的基本功。要进一步清理与法规制度相悖的土政策和习惯性做法，彻底扫清影响法规制度落实的各种障碍。要进一步针对不同岗位、不同任务提出不同要求，切实把政治工作的法规制度细化到每个部门、每个岗位、每个人身上，确保落实法规制度经常化、制度化。要进一步深入开展"学法规、知法规、用法规"活动，不断提高各级政治机关、政治干部依法指导和开展工作的能力。

第七，要着力抓根本打基础加强基层的全面建设。胡主席强调指出，部队的一切工作和战斗力生长的根基在基层。基层建设是事关部队建设的长期任务，必须按照科学发展观的要求，扎实做好抓基层打基础工作。这也是加强部队思想政治建设一项重要任务。要全面贯彻"五句话"总要求和《军队基层建设纲要》，始终盯着全面推进、协调发展、整体提高开展各项工作。要强化统领意识，处理好抓战斗力与打基础的关系，把机关和部队的心思和精力集中到抓基层建设上来。要认真贯彻落实《军队党支部工作条例》，着力强化组织功能、规范工作程序、提高决策水平，不断增强基层党支部"三个能力"。要抓好正副书记和地方大学生队伍建设，搞好传帮带，着力提高他们胜任本职工作的能力。要坚持年年打基础、天天抓落实，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，处理好抓近期与谋长远、突击抓与经常建、出成果与打基础、抓硬件与抓软件的关系，在基础性、长远性、经常性工作上下功夫。要坚持以人为本，下大力解决"五多"、"五难"等问题，积极创造拴心留人的良好环境，尊重广大官兵在基层建设中的主人翁地位，充分调动他们参与部队建设与发展的积极性、创造性。要端正对官兵的根本态度，严肃纠正和查处打骂体罚、侵害官兵利益的问题。

第八，要坚持预防为主下功夫抓好安全稳定工作。部队的安全稳定工作是影响中心、牵动全局的工作。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，确保部队建设全面协调可持续发展，必须坚持预防为主、教育为本、落实制度、严格管控、促进和谐，把安全稳定工作从全局中突出出来。要坚持整体与重点相结合。在贯彻全面发展理念，促进综合治理、整体提高的基础上，突出抓好安全稳定全局性的工作。在抓好思想教育和严格管理控制的基础上，加强对官兵的心理疏导，搞好法纪教育，纯洁内部关系。要坚持人防与技防相结合。在抓好人防这个关键的同时，要重视运用新技术、新手段提高技术防范水平，善于向高科技要安全。

第九，要着眼构建和谐社会加强军警民共建共防。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，必须认真学习贯彻胡主席关于构建社会主义和谐社会的重要指示，着眼新的形势任务要求，结合军地双方实际，逐步建立完善与经济发展及国防建设相适应的法规，促进军民关系健康有序发展，形成军警民共建共防的良好局面。要加强国防和形势教育，使部队广大官兵充分认清国内外形势，密切关注影响安全稳定的各种动向，更加顾全大局、更加珍惜团结、更加维护稳定。要站在党、国家、军队全局和改革发展稳定大局的高度认识军民团结问题，思考谋划工作，切实解决好涉及军地双方、关系军民切身利益的重大问题。要认真落实加强军民团结的政策规定，切实实现好、维护好、发展好广大军民的合法利益。

四、要科学把握部队思想政治建设贯彻落实科学发展观的政治责任

政治机关是党在军队中的工作机关，是部队政治工作的领导机关。贯彻落实科学发展观，加强部队思想政治建设，政治机关负有重大的、直接的政治责任。当前，各级政治机关必须以科学发展观为指导，大力加强自身的思想建设、组织建设、业务建设、作风建设，充分发挥示范表率作用。

一是要按照以人为本的要求加强思想建设。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是加强政治机关思想建设的基点。按照以人为本的要求加强思想建设，这就为政治机关带头贯彻落实科学发展观提供了基础保证。政治机关贯彻落实科学发展观，特别是贯彻以人为本的要求，关键是要强化宗旨意识。充分考虑人民军队是执行党赋予的特殊政治任务的武装集团这一特殊性，始终把不断提高部队战斗力作为一切工作的根本标准，切实担负起保卫祖国、保卫人民和平劳动的重任。这也是从根本意义上理解以人为本的核心价值，在践行全心全意为人民服务的宗旨中体现以人为本的核心价值。关键是要强化军魂意识。坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，确保党从思想上政治上组织上牢牢掌握部队，确保部队在任何时候任何情况下都能坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。这是政治机关根本职能所在。关键是要强化"四信"意识。着力强化政治机关干部对马克思主义理论特别是科学发展观的坚定信仰，对共产主义理想的坚定信念，对以胡锦涛为总书记党中央的坚定信赖，对走中国特色社会主义道路、全面建设小康社会的坚定信心，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。这是政治机关贯彻落实好科学发展观的根本切入点。关键是要强化为兵意识。政治机关必须带头牢固树立"基层至上、士兵第一"的思想，引导带兵人自觉把尊重人、关心人、培养人体现到带兵、管兵、育兵、练兵中，尊重官兵的主体地位和创造精神，满足官兵成长进步需要，努力提高综合素质，解决官兵实际困难和问题，指导部队充分发扬军事民主、政治民主、经济民主，切实加强基层民主建设。

二是要按照全面发展的要求加强组织建设。全面发展是科学发展观的主要内容，正规严格的组织建设是政治机关建设的重要方面。按照全面发展的要求加强组织建设，这就为政治机关带头贯彻落实科学发展观提供有力的关键保证。一方面，要着力优化政治机关人员结构。政治机关是党委的工作机关，在政治机关工作的人员都应该是部队的优秀分子。要严把"入口关"。对拟调入政治机关工作的干部，要采取边培训边考核的办法，坚持不缺编不调入、看不准不调入，做到先出后进、宁缺勿滥；要严把"资格关"。优先选调本科以上学历、有基层主官任职经历的干部进入政治机关工作，在年龄结构上要形成梯次，实现老中青三结合；要严把"心理关"。选调心理品质好的干部进入政治机关工作，组织政治机关干部参加作战和重大行动，强化心理训练，砺练心理素质。另一方面，要加强政治机关的正规化建设。要大力加强政治机关制度建设。健全机关党组织，严格落实组织生活制度，充分发挥党委的核心领导作用和机关党支部战斗堡垒作用，正规党日、党课、党小组会，使每个政治机关干部都处在组织的掌控之中，防止和克服只向领导负责、不向组织负责的现象。要严格党委议事决策程序，坚持议大事、抓大事，对重大问题进行深入调查论证，充分酝酿讨论，集体研究决定，增强决策的民主化和科学性，严格按照党委集体作出的决定，积极主动地抓好落实，防止和克服议而不决。要严格落实好形势分析制度、行政例会制度、工作计划制度、请示报告制度、文电承办制度。要严格落实政治机关工作责任制。加大政治机关两个经常性工作力度，尤其要加强政治机关人员业余时间的管理，适时组织思想作风纪律教育整顿，确保政治机关的安全稳定。

三是要按照协调发展的要求加强业务建设。协调发展也是科学发展观的主要内容，过硬的业务素质是政治机关干部干好工作、履行岗位职责的根本要求。按照协调发展的要求加强业务建设，这就为政治机关带头贯彻落实科学发展观提供根本保证。要提高政治机关干部的通用能力。以"会写材料、会出主意、会办事情"为基本标准，加强业务培训、激发学习动力，着力提高政治机关干部的运筹谋划能力、组织协调能力、检查指导能力、文字表达能力。要提高政治机关干部的博览能力。组织和引导政治机关干部广泛涉猎与政治工作有关的社会学、心理学、教育学、法学等方面的知识，切实改变政治机关干部知识结构单一的问题，并善于运用各学科的知识和方法指导帮助部队官兵解决思想问题，提高政治工作的科学性。要提高政治机关干部的专业能力。加强岗位培训，强化自我学习、自我加压、自我成才意识，采取结对子、以老带新、以强带弱等形式搞好传帮带，大力开展岗位练兵活动，使政治机关干部尽快成为本专业的行家里手。要提高政治机关干部的科技能力。加强政治工作网络化建设，不断提高政治机关干部运用网络开展工作能力，积极指导部队和基层增强开展政治工作的针对性和有效性；运用电脑技术建立"思想库"、进行人机对话，提高对部队思想状况进行分析预测能力，实现信息资料自动化存储，增强政治工作预见性，减少政治工作的盲目性；加强网络知识培训，提高实际操作能力，使政治机关干部熟练掌握现代化办公的本领，成为高素质复合型人才。

四是要按照可持续发展的要求加强作风建设。可持续发展是科学发展观的又一重要内容。按照可持续发展的要求加强作风建设，这就为政治机关带头贯彻落实科学发展观提供了重要保证。加强政治机关的作风建设，要坚持严、准、快、细、实的作风，一切着眼于发现和解决问题，一切致力于提高质量和效益。正确处理好抓眼前与抓长远的关系。既要立足眼前，又要着眼长远，为实现可持续发展创造条件、积蓄力量，把眼前的工作做好，把长远的建设谋划好，力戒短期行为；正确处理好抓过程与抓结果的关系。既要重工作过程，更要重工作结果，实现工作过程与工作结果的统一；正确处理好抓形式与抓内容的关系。一定的工作内容要通过一定的形式来实现，不能把形式与内容对立起来，割裂开来。要坚决反对形式主义和官僚主义，提倡真、细、实，反对假、大、空；正确处理好抓尽责与抓问效的关系。既要扎扎实实地履行自己的岗位职责，又要在跟踪问效上下功夫。对符合科学发展观要求的事情，就全力以赴地做，对不符合科学发展观要求的事情就毫不迟疑地改，切实用严谨细致、求真务实的作风保证政治机关建设的可持续发展。

组织部门贯彻落实科学发展观的思考

党的十七大对深入贯彻落实科学发展观作出了全面深刻的阐述，强调科学发展观“是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”，并写入了党章。这表明科学发展观是包括组织工作在内的全党一切工作的指针。近年来，组织部门在贯彻落实科学发展观方面，进行了一系列理论和实践上的探索，形成了一系列的组织工作制度，进一步激发了各级干部、各类人才和广大党员干事创业的积极性，取得了较为明显的成效。但从实际情况来看，与科学发展观的要求相比，还存在一些不适应、不符合的地方。

一是干部的综合考核评价还不够科学。长期以来，在干部考评工作中，片面地把gdp增长等经济指标作为最重要的绩效导向，考核的“一手硬、一手软”，造成一些干部工作上的畸重畸轻，导致经济建设和社会发展“一条腿长、一条腿短”，“干部出数字”、“数字出干部”现象仍不同程度地存在。干部考核通常采用的是民意测验、民主推荐、民主评议、个别谈话等方法，对干部岗位特殊性考虑不多，不能按不同的要求、不同的方式进行全面考核，特别是在民意测验和民主推荐中人为因素较为突出，结果难以准确反映干部德才表现。

二是人才体制机制还不够完善。党管人才的有效途径和方法还需要进一步探索，人才培养、引进、使用的机制需要进一步健全；市场配置资源的基础性作用不能有效发挥，有序竞争的人才市场体系还不够完善；人才社会保障体系、人才资源开发体系尚不健全，人才开发的水平和效益不高。

三是基层组织建设促进科学发展还不够得力。突出表现为：一是一些村级班子存在后继乏人的问题。村干部待遇偏低，吸引力不足，农村党员队伍老化，党员骨干人才匮乏，选任村干部时常常是“筷子里拔旗杆、矮子里选将军”。二是社区居民的归属感不强烈。不少党员居民思想中尚未形成社区概念，对社区没有归属感，不大愿意参与社区开展的各项活动。驻区单位的社区意识也相对淡薄，没有形成“共驻社区、共建家园”的观念和认识。三是非公经济组织党组织发挥党员的作用不够。企业党员的心态复杂，对如何在非公有制企业体现党员先进性，不少党员感到迷茫；有的党员在非公经济组织中开展活动感到理不直、气不壮；有的认为是在为“资本家”打工，不想暴露自己的党员身份。

十七大报告关于贯彻科学发展观的深刻阐述，给组织工作提出了新的课题、新的要求，丰富了组织工作的内容，同时也为加强组织工作指明了方向。

第一，要坚持以科学发展观为准绳评价使用干部。以人为本是科学发展观的核心。组织工作坚持以人为本，就是要以人为中心，了解人的特点、关注人的需要、开发人的潜能；就是要用全面的、联系的、发展的眼光看待干部,尊重其个性，宽容其缺点和失败；就是要坚持以科学发展观为准绳考察评价干部，树立凭实绩看德才、凭德才用干部的正确导向，对一些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的同志，考核成绩未必突出，我们要加以关注，在使用上适当倾斜；对那些不图虚名、埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，要给予表彰；对能攻坚破难的干部，虽然有一些缺点，但只要不是原则上的问题，也要敢于使用。

一是建立科学的政绩考核评价标准体系，客观地考察评价干部。具体要强化“三个规范”。在考核内容设计上要规范。考核指标应全面反映物质文明、精神文明、政治文明、和谐社会和党的建设等方面内容，同时又要突出重点，不能面面俱到。比如，经济发展方面，要着重确定一些主要的硬指标，侧重点应突出转变经济发展方式，如财政总收入占gdp的比重、服务业增加值占gdp的比重等；社会和人的全面发展应考虑人均数这个概念，如，经济的增长应该用当地的人口总数去衡量和加权计算；同时，可适当考虑酌情增加“绿色指标”，如原材料消耗强度、能源消耗强度、水资源消耗强度、环境污染排放强度、全社会劳动生产率等。在实绩分析操作方法上要规范。将有关职能部门提供的可以量化的指标进行统计分析，提出比较规范的意见；对难以量化的内容，融合到民意调查中进行，通过群众满意度来检验。在实绩结果分析运用上要规范。注重经济、政治、文化和社会建设协调发展，注重速度和质量、当前和长远、“显绩”和“潜绩”的辩证统一，注重群众的评价，体现全面、协调、可持续发展的精神。

二是深化干部制度改革，公正地选好用好干部。要在重点难点问题上有所突破。比如，积极探索干部初始提名方法，进一步规范干部任用初试提名制度，在人选的提名环节上，如何有效解决“少数人选人”与“在少数人中选人”的问题；进一步完善考察考核办法，着眼于扩大民主，实现从依靠少数人考核转变为依靠多数人评价，同时切实解决好拉选票、“老好人”得票多等问题；进一步完善问责制度，突出刚性、约束性和可操作性，推进问责制“全覆盖”，建立问责制的启动机制，切实解决问责过程中怕得罪人的问题；进一步完善能上能下机制，在加大处理违法违纪干部力度的同时，推行领导干部任期制，实行有序退出，并明确不称职干部的标准和处理办法。通过一系列的改革，真正把干部的注意力和兴奋点引导到干事业、创政绩、做贡献上来，真正做到谁最胜任工作就选拔谁，谁干成事业就重用谁，树立重实绩、重公论的选人用人导向，有效地遏制干部任用上的不正之风。

第二，要坚持以科学发展观为指导提高人才工作水平。要确立新的人才标准，打破身份、行业、地域、所有制的限制，扩大选人视野，协调解决制约人才合理流动的重大问题，关心和保护好各类人才的正当需求，给以真情周到的服务，充分发挥其主动性和创造性；加大人才队伍建设投入力度，积极探索建立政府、社会、用人单位和个人多元投入机制；整合既有的人才培训资源，实施分层分类培训，探索人才培养的方法途径，提高人才的综合素质和能力。

第三，要坚持以科学发展观为统领加大基层组织建设力度。按照科学发展观的要求加强和改进党的基层组织建设，就是把提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力落实在发展上，把党员的先锋模范作用发挥在发展上，把党的先进性体现在发展上。

一是深入开展“三级联创”活动，增强村级党组织的服务功能。切实加强村级干部队伍建设，着力在外出务工经商、返乡知识青年和具有较强“双带”能力的经济能人中发展党员，培养选拔村干部。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，真情关怀基层干部，建立完善村（社区）干部“三位一体”的激励保障机制，探索在优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部，定向招录乡镇公务员，鼓励和引导基层党员干部服务农村经济发展，实现农民持续增收致富。二是围绕新农村建设，努力推进村级民主政治建设。建立健全村级组织任期目标责任制、党务公开、村务公开、民主理财制度，全面推行村干部述职评议制度，推进村级组织规范化建设；坚持和完善村级“一事一议”制度，建立民情恳谈、民意听证、民主评议制度，把群众的智慧和力量凝聚到发展上来，形成促进发展的强大动力。三是围绕和谐社区建设，抓好社区党建。紧紧围绕“四有一共建”的目标，全面推行选调优秀干部到社区任职工作，引入激励约束机制，改善社区专职工作人员的待遇。加快解决社区工作用房的进度，确保社区工作用房尽快到位。加大财政投入，拓宽解决社区工作经费的有效途径。强化“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”等活动载体，探索建立以社区党组织为核心，驻区各单位党组织共同参与、资源共享、优势互补、共驻共建的工作协调机制，通过为社区居民提供优质、便利的服务，做到真正取信于民。四是扩大覆盖面，切实增强党在非公经济组织中的力量。加大在非公企业发展党员力度。及时将企业管理人员和生产、技术骨干中的优秀分子吸收入党，不仅使规模以上企业中党员占员工比例逐年提高，而且使规模较小企业建立党组织比例也逐步扩大。积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径。指导非公企业党组织有效开展活动，培育和树立典型，总结和推广经验，引导广大党员在促进企业发展、创建和谐企业中充分发挥先锋模范作用。

农村基层干部科学发展观心得体会

农村基层干部科学发展观心得体会开展学教活动以来，按照学教活动实施方案，我认真学习了党的十七报告和胡锦涛总书记关于科学发展观的论述和讲话，重点研读了《××市突出践行科学发展观学习教育读本》，撰写了近20000字的读书笔记，作为一名农村的基层党员干部，充分认识到学教活动是当前党组织的首要政治任务，深刻理解到学教活动是使广大党员、干部不断增强落实科学发展的意识，创新推动科学发展的机制、转变推进科学发展的方式、破解影响科学发展的难题、营造有利科学发展的环境、提高党员干部科学发展的能力的重要保证。作为一名在农村基层直接落实和执行党和政府政策的干部，我应该在自己的本职工作上实实在在地实践好科学发展观，只有围绕自身的本职工作落实和执行好党和政府在农村的政策，推动了农村一线的可持续发展，通过自己的工作使党的政策在农村开花结果，才能算是贯彻落实了十七大精神，践行了科学发展观。结合自己的本职工作，我对在基层运用科学发展观做好农村工作的认识有以下几点： 今年是我参加工作以来驻村间断4年后，再次踏上驻村工作岗位的一年，自己有诸多感触和体会，既有一股新鲜激动的高涨热情，又一种担心和顾虑，不知事隔多年后在新时期下自己能否胜任这驻村的工作，经过一段时间以来，在领导和同事们的帮助和指导下，自己似乎又对驻村工作有了新的认识和理解。在我的驻村工作发展观中，我认为做好当前的农村工作，成为一名合格的农村干部，关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。 一、驻下来与跑出去的关系。“驻村”首先是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题。党委要求驻村干部原则上多下到村里，主要工作在村和组，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，今年××村村部建设、新农村省扶点建设、村级学校改建等项目呈报，筹措资金，申请贷款，请技术人员，外出求经等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为，这样的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。二、办实事与软投入的关系。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎驻村干部，更拥护镇党委和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。驻村后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村两委商议确定了新农村建设省扶点岽背小组的空心房拆除工作，共拆除空心房和破旧牛猪栏厕所720平方米、完成了××村老村部拆除和规划重建工作；多方联系，为发展养殖业的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，就拿上次村里发放雨雪冰冻灾害救济款来说，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；到受灾养殖户的猪场鸡舍去转转，他会感受到上级的支持。几句关切问候的话语和政府的救济金，群众就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。三、抓牢与放下的关系。党委提出驻村干部要当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六员”去开展工作，就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”，就是讲大局。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分个轻重缓急。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“抓牢”与“放下”的关系。对群众反映的问题有的要“抓牢”，有的则应“放下”。问题中属于党委政府布置的任务的，就坚决“抓牢”，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“放下”，缓抓或不抓，也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。 四、依靠与帮助的关系。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、

农村基层干部科学发展观心得体会全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。经过一段观察和分析，我感到，××村两委班子班子还是很团结的，“班长”比较有号召力，是可以依靠的。在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。五、引导与包办的关系。农村工作错综复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，即使是这项工作对群众有益。如建设新农村工作，我们应更多地和群众座谈商量，一起寻求如何建设的更好的良策，要尊重群众意愿，因地制宜，不要强迫命令，包办代替。实践证明，命令包办，效果极差；引导启发，群众在自愿基础上去建设，既有积极性，又有好办法，镇村干部也不会担什么风险，落什么埋怨。 六、学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是党委对我们驻村干部的要求。几个月来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和身边干部身上，从工作实践当中，我学到了任劳任怨的工作态度，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。我在向农民群众学习的同时，还要依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村。应该说，驻村使我的工作能力不断的得到提高，也是把科学发展观践行在农村基层中的一个过程，运用科学发展观推动着党的政策在农村的落实，农村的可持续发展，从而使自已在教育活动中受到教益，党委政府的工作也落实到了农村，基本上达到了“双赢”的效果。

学习《树立和落实科学发展观》的几点体会

科学发展观在思聪的成功实践
——学习《树立和落实科学发展观》的几点体会

什么是科学发展观？科学发展观就是用科学的态度与方法认识或看待发展问题，并指导发展实践。XX年3月，胡锦涛总书记在中央人口资源环境工作座谈会上对科学发展观的内涵和基本要求作了精辟阐述：科学发展观就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。不难知道，以人为本是根本，全面、协调是前提，可持续发展是目的，只有全面的、协调的发展才有可能是可持续的发展。所谓以人为本就是要实现人的全面发展，要以人民群众的根本利益出发谋发展促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展的成果惠及全体人民；所谓全面发展就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步；所谓协调发展就是要统筹各个方面的发展，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调；所谓可持续发展就是促进人与自然和谐，实现经济发展和人口资源环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。中央提出新农村建设和节能减排工作等一系重大举措无不体现了科学发展观。回顾总结思聪乡近几年的工作，同样可以感受科学发展观的巨大指导作用，可以说思聪的发展实践也是科学发展观的成功体现。
首先是坚持了以人为本。从机关干部管理到村组干部待遇的改善，从改制引进创办企业到“抓大扶小”的税收管理措施，从综治计生工作到群文及工会活动的开展，特别是对老年工作一以贯之的重视，无不体现着人文关怀的情愫，人性化管理得到最充分的发挥与认可。以干部管理为例，尽管也制定了不少的管理制度，但这些制度无一例外的体现了人文关怀的因素，从未体现处罚，完全寄希望于干部的自觉。此外在众多的重点工程建设中，从未加重群众负担，完全由财政负担，特别是数十万元教育债务的化解，都是发展惠及民众的真实体现。
其次是全面协调。近几年，思聪乡从改制企业入手，大力推进招商引资，屡掀企业创办高潮，工业企业的掘起，促进了财政税收的高速增长，四年时间从不足300万元连翻三番达到2361万元，成为茶陵县第一个财政税收过2000万元的乡镇。党委政府没有为抓经济而抓经济，注重了全面协调发展，一年一个主题，加快了公益建设步伐，从XX年开始，累计使用财政资金近600万元，相继完成了中学、中心校、敬老院等公共设施的扩建改造工程；与此同时，道路、水利设施建设规模不断扩大，群众生产生活条件得到根本性改善；民政、老龄、文化事业也得到空前发展，狠抓了计生综治工作，维护了人口的低生育水平，确保了社会稳定；社会事业发展水平得到了全面提升。
再次是注重了和谐的可持续发展。特别是在企业发展过程中，注重了环境保护，宁可不要项目，也不损害环境。铁矿的无序开采造成了环境破坏，乡政府便多次申请职能单位予以整顿，米水河堤是乡内江防的一道屏障，本该由县政府管理维护，乡政府没有等待，主动担起了维护的责任，一次性投入60多万元加固了该堤，确保了沿河群众的生命财产安全。
科学发展观的主旨是以人为本，全面协调，节约资源，保护环境，只有在这样的前提下，发展才称得是可持续的科学的。既要注重经济发展，又要注重人文环境，既要丰富物质生活，又要丰富文化生活，既要注重整体发展，又要关注各方的协调，这就是科学发展观的基本要求。这些要求，思聪的前期发展做到了，相信在后续发展过程中一定会做得更好

学习科学发展观心得：落实科学发展观任重道远

《实践是检验真理的唯一标准》是《光明日报》一篇已发表了三十年的文章，《人民网》近日转载。这是一篇对中国当代社会的影响极其深远的岁月美文。天下头等大事是吃饭，最好的事是读书。而《实践是检验真理的唯一标准》能催生中国社会的变革，直接目的是解放和发展生产力，变革社会关系，解决十几亿人的吃饭问题，让人们过上温饱，继而小康，所以说它的意义非凡。

在当时那特定的历史时期——以政治为中心，极左路线发展到了极点，新中国解放几十年实行计划经济政策。国有企业的工人可以十八年工资不升不降，拿43元每月，那也可以谓之中国特色。生活的拮据困难可想而知。“实践是检验真理的唯一标准”，这篇文章的发表有如春雷，惊醒了沉睡的近乎麻木的人民。而这一早已为马克思提出并且证明了的真理，在当时的提出需要特别的政治勇气，由此可见虽然共利国在发展中偏离了一定方向，但实事求是的优良作风仍在。从此，党的十一届三中全会胜利召开，中华大地一场以农村土地承包的家庭联产责任制的改革全面铺开，无数饱受饥饿的贫困的人民可以有饭吃了，接近崩溃的国民经济也逐渐恢复，城市拉开了创建深圳特区的改革。中国人民从此走上了一条富裕的康庄大道。

三十年后的今天我们重温这篇文章，是有其特殊意义的。它给我们的启发是：一、没有改革开放就没有我国今天的巨大成就。像奥运会的胜利召开，神七成功发射与返回，战胜特大自然灾害，人民生活总体上达到小康水平等。二、我们必须进一步解放思想，必须继续坚持改革开放，进一步解放思想的具体内容在当前就是贯彻和落实科学发展观。这是勿容质疑必须要贯彻和落实的客观真理。

什么是科学发展观？胡锦涛主席在中国共产党十七大报告中作了明确的阐述“科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”“以人为本”是科学发展观的本质和核心。以人为本的概念是“要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。”包括四个具体方面：在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平；尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利；不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。

重温《实践是检验真理的唯一标准》，我还认为：当今天中国社会尽管社会主义市场经济体制初步建立，综合国力显著增强，但仍然面临许多深层次矛盾和问题。人民日益增长的物质精神文化需求与落后的生产之间的矛盾仍十分突出。如人民生活总体上达到小康水平，而收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，不少地区，企业下岗失业人员的生活还相当困难。不少地区发展经济是以牺牲环境为代价，这是不利于人们生活水平的提高和健康的，也不是尊重和保障人权。而这些只能靠发展才能解决。发展才是硬道理。发展不能以牺牲环境为代价，以牺牲环境为代价的发展不是发展，而是落后与倒退。落实科学发展观在不同的地区要从不同的实际出发，以人为本，因地制宜，科学规化。在解放思想方面要让更多的人懂得经济规律。以自己的诚实劳动，聪明才智，诚信经营过上幸福的小康生活。

学习实践科学发展观心得体会：党的基层组织建

科学发展观是我们党理论创新的巨大成果，蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，要使基层党建工作符合科学发展观的要求，必须夯实组织基础、队伍基础，提供制度保障。

一、不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力夯实推进科学发展的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，坚持抓基层、打基础、利长远不放松，大力推进各个领域的基层党建工作，使基层党组织进一步增强功能，焕发活力。在农村，要围绕社会主义新农村建设，以促进农村经济发展、农民增收为目标，进一步深化农村党的建设“三级联创”活动，不断推进农村基层党组织建设，用促进经济社会发展的实际效果检验农村党建工作的成效。在非公企业，要以促进发展、提高效益为目标，重点加强规模以上非公企业党建工作，深入开展“三推”活动，带动促进其他中小型非公企业党建工作，增强党对非公经济的影响力和控制力。在社区，要围绕和谐社区建设，以服务群众、优化环境、维护稳定为目标，拓展联系群众的途径，建立服务群众的网络，搭建服务群众的平台，努力构建城市社区党建工作新格局。在学校，要围绕实施人才强国战略和建设创新型国家的要求，以培养合格的社会主义建设者和接班人为目标，积极探索学校党组织充分发挥作用的机制建设，推进学校党建工作健康发展。

二、充分发挥广大党员的主体作用，着力夯实推进科学发展的队伍基础。要按照科学发展观的要求，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。教育引导广大党员学习好、领会好科学发展观，帮助他们全面理解、准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质。要把广大党员的思想和行动统一到科学发展观上来，真正把科学发展观转化为谋发展、促和谐的实际行动。要充分利用党校、远程教育、电化教育等形式，加强对广大党员的教育培训，不断增强贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的素质和能力。要大力发展党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员对党内事务的知情权和参与权。要全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好农村发展党员工作，不断优化党员队伍结构。要以巩固和发展先进性教育成果为重点，深入开展“党员先进性承诺卡”活动，着力构建“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，引导广大党员在推动科学发展、促进社会和谐的实践中当好表率。

三、大力加强党的组织制度体系建设，为推进科学发展提供制度保障。组织制度建设是推动基层党建的重要保证。要按照以党内和谐促进社会和谐的要求，加强以党章为核心的组织制度体系建设，把组织制度建设贯穿于基层党建工作的各个环节，体现在各个方面，以制度体系的科学性来推动科学发展、社会和谐。加强组织制度建设，要以党章为核心，以推进党内民主为重点，突出系统性，体现科学性，注重实效性。要着力维护组织制度的权威性，增强组织制度的约束力，加大对执行组织制度情况督促检查的力度，确保组织制度在基层党建工作中的落实。要认真总结基层党建工作的新经验新做法，深入分析基层党建工作遇到的新情况新问题，把开展先进性教育活动的成功做法上升为制度规范，着力以组织制度的创新推进基层党建工作的创新。