服务在我的印象中正如李部长所讲到的,也是大家都一致认为的。就是旅客问什么我就说什么,旅客要什么我就给什么。当通过进一步的深入的剖析,才真正懂得它的精神实质。
要想做好服务工作,要因人因时因地的为旅客提供最为真诚、耐心、细致的服务。当为旅客服务时,更多的时融入我们的情感,用心灵去抚慰旅客,让旅客在不知不觉中,通过我们的“人性化的服务”产生情感的共鸣。在旅客问询的过程中,潜移默化中感觉到在用心与心的交流,是心与心的碰撞。在这个短短的过程中,让旅客感觉到的是最多的温暖和最大的快乐。
也许有的时间,对待不同的旅客,这种方法不能凑效,但这时,根据旅客的心理去换位思考问题,也许问题就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想问题,去做工作的话,正如李部长所讲到的,没有在机场解决不了的问题。
为什么有的时间工作没有做到位呢?旅客不满意呢?服务意识的淡薄,是问题的真正原因。只要发自人心的位旅客提供服务,把它当作一种习惯,练习成为一种本能,形成条件反射。当为旅客得到尽善尽美的服务之后,他们快乐的离开,我们的心灵也许可以得到的是最大的安慰,一种服务过后的成就感、满足感。
通过培训使我真正的认识到了,在工作中。不是少一点抱怨,而是全身心的投入到工作中去,更多的融入自己的情感,提供给旅客真诚细致超越情感的服务。在工作中体会到其中的乐趣,在工作中享受生活。在每一次的服务过程中,充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心态。树立旅客永远是正确的理念,真正的做到把委屈留给自己,把好的心情、好的服务意识带给旅客,用真诚、微笑打动每一位旅客。让他们在踏上旅途,回味机场这种优质服务带来的无限快乐,让他们产生流连忘返的美妙感觉。
用心灵制造感动,在工作中享受快乐,这正是服务的最高境界。
人生有许多十字路口,也有诸多转角,而每次的擦身而过都会遇见更多的选择。对于短短数年的人生来说,每一步的抉择都至关重要,不知从何时起已经开始渐渐习惯了新的生活,仿佛自己也是在一夜间长大了。假如说之前培训期间,我们学到了服从管理,那么于蓝小管理处实习更多的应当是学会了友爱,相互帮助以及团体协作精神。近二十天的生活,使我受益颇深,不紧张我了基本的业务操作,还结识了很多同样相当优秀的同事,建立起良好的关系,并如同自家兄弟姐妹间的亲密、默契感,现在满怀的也全都是对于师傅们的敬畏之情,以及满满的回忆。
人生存在着许多未知,也正式因为这些不可知,我们方才有了更多开拓的意识,于不断的变化中去适应,去接受,继而感知到更多。尽管过来彬县东收费站才仅仅几天时间,但对于这里也已经拥有了家的初感,夕阳下静静流淌的泾河,舒适温馨的环境,以及惬意如田园般的生活。而我们西长高速也正在致力于打造阳光之路,以及更加贴心细致的人性化服务。通过今日的业务学习,让我更快的熟悉了高速公路的相关知识,而文明用语的运用,以及交接班工作的实际体验,也为之后的实际工作打下了见识的基础。平日工作的严谨、细致在日常生活中不断渗透,融汇贯通,军事化管理让自己树立起严格的要求,迎接艰巨的任务与使命。另一方面,团队协作对于工作本身来说也相当关键,激情中面对生活,平淡、朴实中寻找着自己人生的另个至高点,共进退、奋进的友谊实感也让彼此获知到更多,取得成绩后的成就感亦是工作后得到肯定的存在。
人生正如一段旅途,会遇见不同的风景,不一样的场所,二每次的目的地也都不尽相通,但遇见朋友,经历一些事情,哪怕仅仅是一句简单的问候,也能给予对方无限的勇气。相信我们新的集体,新的高速收费站顶能团结一心,开创愈加精彩的明天,即使若干年后回想起,也终可以拥抱如夏花般灿烂的人生,暖味一生。
(小编 http://)学习服务明星先进事迹心得体会
榜样引领 全释服务
《**人才专刊-----窗口服务明星材料汇编》一书,是由**人才发展服务中心编辑的。书中汇集了**年度市、区、县人才中心在一体化平台窗口上42位服务明星的先进事迹,读了非常感人,也非常感慨。
42位服务明星中,既有加入人才行业一年多的年轻新手,也有在人才行业默默无闻工作20多年的老兵;既有从事政府人才人事政策落地的人员,也有从事人事派遣代理服务的人员。但无论从事什么工作,这些明星们都有如下几个特点:一是服务意识强烈,心中装着服务对象;二是业务非常精湛,一专多能,干一行爱一行;三是注意细节,创新工作方法,热心、细心、耐心,想办法帮助服务对象解决问题。四是任劳任怨,埋头苦干,乐于奉献。总之,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,向我们证明了平凡岗位也可以大有作为,也向我们全释了什么才是真正的服务。
无疑,这42位服务明星代表了**人才行业的水平,是我们的骄傲,也是我们的榜样,他们的一言一行值得我们学习和追赶。
这里,我摘录几段服务明星们的工作感悟。
黄浦中心的张建波:虽然忙碌而劳累,但更多的时候是感觉自己身在忙碌中品味到的快乐,在忙碌中找到自身的价值,在忙碌中有所收获。
静安中心的马怡骏:每天要把同样的话语、同样的事情重复上百遍,窗口服务不仅需要过硬的业务素质,更需要一颗无私奉献的责任心。
宝山中心的陆炜:“群众利益无小事”、“亲民、便民、利民”是我工作岗位的服务理念和工作要求,营造窗口“温暖度”,让办事群众高兴而来,满意而归是我时刻秉持的工作目标。
嘉定中心的戴佳玉:坚持“多做一遍细心核、多看一眼细心想”工作法;坚持“解释耐心一点,服务周到一点,责任心更强一点”的工作原则。
金山中心的朱晓虹:“用我的微笑为您服务、让我的服务使您微笑”作为我的服务准则。
金山中心的朱雅琴:窗口受理虽是薄薄的一叠材料,可都是事关人才的大事,搭建的是窗口与群众之间的桥梁,是人与人之间互相沟通的纽带,其意义非同一般。
服务明星们的话说得非常精彩,也非常实在。的确,我们服务窗口直接面对广大人民群众,是人保部门联系群众的重要桥梁,是人社政策的具体执行者、群众权益的直接守护者、公共服务的一线提供者。我们在窗口上的一举一动代表的是政府的形象而不是工作人员自己。
愿更多的窗口一线人员能够创造丰富多彩的工作法,秉持自己的工作准则,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,以优质服务窗口为标杆,自觉改进作风,不断提升自己的服务水平。让更多的服务对象实实在在、真真切切地感受到政府公共人事人才服务带给他们的优质、便捷的服务。同时,建议统一将这些服务明星在自己的工作台牌上作一标注,以进一步彰显我们服务明星的风采和示范作用。
期盼更多的服务明星出现。
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