我于1980年7月入党,现任中共**县**镇党委书记。党的十六大以来,自己能够始终坚持理论学习,自觉做到了与党中央、市委和县委保持高度一致,能够做到不断解放思想、与时俱进。工作中始终坚持求真务实、开拓创新的作风,服务全镇人民,为实现强镇富民目标尽职尽责。?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
在党员先进性教育活动中,能够坚持做到理论学习与推进工作两不误、两促进,使我进一步坚定了共产主义理想信念,深化了对党员先进性具体体现的认识,振奋了精神,提高了做好本职工作、争创一流业绩的自觉性和主动性。在广泛征求意见和分析评议的基础上,进行了深刻的反思,并按照先进性教育活动的要求,重点查找了在党性党风等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施和努力方向。
一、存在突出问题及其表现
1、在理想信念方面:对实现共产主义理想的过程认识不足,用理想信念激励人心做的不够。表现在:从自身来讲,共产主义远大理想信念一直很坚定,对之也非常憧憬,有为之奋斗的强烈愿望。但是随着改革开放以后,特别是近几年来,面对国际共产运动出现的挫折,资本主义和社会主义社会之间不断拉大的差距以及现实生活中出现的一些新变化,思想不能及时适应形势的变化,对社会发展的规律把握的不准,对如何实现共产主义理想的途径探索的不够。工作中,要求乡镇干部做好本职工作的多,用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。
2、在宗旨意识方面:全心全意为人民服务水平还有待提高。表现在:工作中想问题、办事情虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观点,自觉维护群众的根本利益,但是在如何更好做好服务方面探索的不够,服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访上,自觉维护县委和乡镇党委整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些难缠群众考虑的相对少,做的不够。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽,措施还不够得力。
3、在思想作风方面:思想作风不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性不够强。表现在:虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,但是在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;安排具体工作较多,规划全镇长远发展思考的较少;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,考虑乡镇难处比较多,还存有畏难情绪,在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不开阔。工作中,思想顾虑较多,突破思维定势,敢想敢干、大胆创新意识不够强,影响了乡镇干部主观能动性的发挥。
4、在工作作风方面:工作作风不够深入扎实。表现在:工作中,完成市县委交办工作投入精力较大,围绕县委中心工作,深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够,有两多两少的现象,即听部门汇报情况较多,实地考察较少;在机关等着群众找上门来多了,深入到村到户解难题办实事较少。由于工作不细致不深入,导致一些苗头问题没有得到及时解决,造成群众信访和上访。例如,个别村的班子问题、土地延包问题等。
5、在遵守纪律方面:对自己要求标准还不高,对基层干部遵守纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。表现在:虽然能够严格要求自己,在一些关键问题上比较注意,但是对自己要求的标准还停留在过去水平,一些小的细节问题时有疏忽,比如,由于性格原因,有时对一些问题看不惯,不太注意自己的言行,说一些和自己身份不符的话。对机关干部的一些不负责任的言谈,不太注意的行为和违反纪律等现象,有时听之任之,没有及时制止,批评同志的方式和艺术有待提高。在廉洁自律方面,虽然能够按照“八个坚持、八个反对”的要求约束自己,但仍然存在着一些不廉洁的现象。比如,陪吃陪喝问题,公车私用问题等。
6、在立足本职发挥作用方面:作为乡镇党委书记,不仅围绕中心工作做好工作,服务全镇人民,又要在党政领导集体中发挥积极作用。这些方面,自己还有欠缺。表现在:工作中,满足于完成日常工作任务,为上级提供服务较多,为基层群众提供服务方面做的较少;自己主动进位开展工作较多,发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少;在乡镇领导班子中,虽然能按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉维护班子团结,但是协调配合程度还不够,投入的精力还不多;在党的基层组织建设方面,虽然能够按照新时期党的建设的要求,抓好农村班子建设,但仍然存在着工作不到家不到位的现象,致使个别村的班子存在着这样那样的问题,甚至有的村班子无法开展工作,造成一些土地和信访问题迟迟不能得到解决。
二、产生问题的主要原因
1、在理论学习方面:缺乏长远的学习目标和持之以恒的学习精神,认为自己从事多年的乡镇领导工作,每天接触的报纸文件很多,学习时间和内容不少,有一定理论基础和知识积累,没有树立长远的学习目标,学习缺乏一定计划性,每天只是读读报纸,看看文件,深入系统进行理论学习和思考的相对较少,特别是对马列主义原著系统深入学习得较少,对社会的发展变化规律不能很好认识和把握,有时不能及时更新政治、经济、文化发展变化的新知识,对构建和谐社会、科学发展观、全面建设小康社会等重大理论和新思想、新观点,学习、把握和理解得不深不透,自觉运用理论指导实践和从现实问题探寻规律进行理论创新能力还不强,遇到一些疑难问题仅停留在就问题找问题,不能上升到理论高度来认识,对市场经济、法律、法规、科技发展等方面缺乏系统地学习,思想落后于形势的发展,制约着创造力的发挥。
2、在世界观、人生观、价值观等方面:由于缺乏对马列主义世界观理论的系统学习和整体把握,对待现实问题不能很好运用辨证唯物主义和历史唯物主义世界观来看待和认识,对事物往往仅看到表层和较浅的层次,透过现象看到本质的能力还不强。在人生追求方面,认为乡镇主要是为基层群众提供服务,不可能做出什么惊天动地的大事,仅满足于做好眼前工作,缺乏像英雄人物那样的远大理想和目标,为社会做奉献的欲望不太强烈。在对待现实社会出现的拜金主义、功利主义和腐朽思想等不良风气方面,认为只要自己正确看待就可以了,与这些不良风气做斗争的勇气不足。
3、在精神状态方面:积极进取、开拓创新的意识还够不强,由于在乡镇工作多年,认为对基层工作了如指掌,同时受传统儒家思想的影响,比较保守,工作怕出错,怕自己的敢闯敢冒与周围环境不适合,制约了潜能的发挥;在激发同志们的工作热情方面,认为现在社会非常复杂,人人都有一定社会背景,不愿意得罪人,觉得工作好坏是同志们个人的事情。因此,满足于工作安排了,对于同志们有时产生的一些消极情绪和拖拉作风虽然有看法,但是教育和引导的方法和艺术还有待提高,制约着乡镇整体工作效能的提升。
4、在正确的政绩观和科学的发展观方面:在正确对待政绩方面,认为乡镇衡量基层领导干部的政绩主要是经济工作水平的高低,有时觉得只要扎实做好本职工作,不断寻求乡镇新发展,得到上级领导认可就是政绩了,对于自己的工作是否能得到群众的认可考虑的不多。在科学发展观方面,虽然能认识到发展是硬道理,是第一要务,也有落实科学发展观的强烈愿望,但是对于科学发展观在乡镇如何很好体现思考的不多,在调研时,对违反科学发展观破坏环境的一些做法有时抵制的力度不够,就蓟县如何落实科学发展观、构建中等旅游城市途径和发展规律方面探索的不够。
三、今后努力方向
通过这次先进性教育,对照自身存在的问题和产生问题的原因,进一步明确了今后的努力方向。
1、加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。树立终身学习理念,将理论学习作为生活的一部分,养成良好的学习习惯,用先进的理论武装头脑,加强主观世界的改造,树立正确的世界观、价值观和人生观,切实解决好权力关、地位关、利益关的问题。
2、大胆创新,切实转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立“低水平是包袱,高水平是财富”的理念,坚持多深入基层,多与群众接触交流,开展调查研究,大胆探寻做好新时期乡镇工作的规律和方法,不断提升下仓镇整体效能。
3、求真务实,创造一流工作业绩。努力适应新形势、新任务的更高要求,牢固树立正确的政绩观,全面落实科学发展观,将为领导服务与为机关基层服务很好统一起来,不断树立更高的工作标准,加强协调配合,为提升全镇整体效能发挥带头人作用。
4、廉洁自律,做遵章守纪的典范。模范遵守有关法律法规和乡镇各项规章制度,从大处着眼,从小处入手,严守党的政治纪律,加强自律意识,注意自己的言行,不做群众看不惯、不满意的事情,时刻与中央、市委和县委保持高度一致,积极同各种不良倾向和歪风邪气做斗争。
总之,我一定要以这次先进性教育活动为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高。恳请领导和同志们对我的党性分析材料给予批评指正。
2005年4月25日
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党 性 分 析 报 告
**县卫生局**
我于1968年参加,1978年入党。参加工作以来,先后在学校、镇政府、县委机关、环保局工作,现任卫生局党委书记。
开展保持共产党员先进性教育活动以来,特别是在党性分析、民主评议阶段,经过征求意见、个别谈心和组织反馈意见后,又重新进行了认真的和分析,我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》、卫生局《共产党员先进性标准》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了"五查三看",通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。下面我将本人的党性分析情况报告
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、学习意识淡化。
学习的自觉性、主动性不强,忙于事务和应酬,沉溺于消遣和休闲,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。参加工作30多年来,自己集中一段时间进行系统学习过,不善于钻研业务知识,致使自己缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
2、工作力度不强。
一是党的建设工作,没能提出一套切实可行的方案,得过且过,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的矛盾、问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、不能起带头作用,对其他同志的调研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有些搞了形式主义和花架子。
3、精神不够振作。
没有坚持好把一生交给党、为共产主义奋斗终身的光荣革命传统,总认为自己50多岁了,就要退二线了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对全局的整体工作考虑得较少,总认为有局长和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。对改革和摆脱困局考虑不深入。因此,总的工作状态是满足于传达上级党委部署的任务,很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。
日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。一是在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活;二是平时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。
5、主观能动性不强。
在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是严格要求起来,我不得不承认,在工作中自己主观能动性还是不强的。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些我们内部管理上的,一些我们和其他部门协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,我就往往不能主动提出来,并给自己压担子。而且我也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“车到山前必有路”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,没有做到脚踏实地。
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