电信科学发展观提升价值活动心得体会

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电信科学发展观提升价值活动心得体会

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对推动中国电信**分公司迈向新台阶具有重大的意义。

一、科学发展观的基本内容

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。全面落实科学发展观,对于推动企业战略转型,开创中国电信发展新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

二、企业当前的机遇与挑战

获得移动牌照,对中国电信来说机遇和挑战并存。一方面我们面临很多困难和挑战:一是获得移动牌照的时间太晚,移动通信市场份额早已被移动、联通瓜分大半,策反和拓展压力空前巨大。二是c网面临的困难比g网更多,c网割接完成的后续工作无前例可参考,需要大量的人力、财力和精力去摸索性工作。三是面临巨大的资金压力。受美国次贷危机的影响,吸纳投资的压力加大,而人工成本、运营成本、营销成本却刚性增长,发展与资源的矛盾日益凸现。另一方面,我们也面临难得的发展机遇和有利条件。一是我国移动市场持续增长,客户需求多元化,特别是对综合信息服务和一体化解决方案的需求,为拓展移动业务提供了市场空间。二是中国电信拥有知名品牌和庞大的客户资源,近几年持续推进企业转型,积累了实力,形成了多产品融合的服务能力和渠道体系,为全业务经营打下了坚实的基础。三是cdma具有绿色环保、保密性强等优势,为实施差异化经营策略提供了有利条件。四是拥有难得的战略机遇期。新一轮电信体制改革完全到位、国内3g运营全面展开之前约一年半的时间,是我们用现有资源抢抓移动业务发展,最大限度地发挥c网优势,抓住商机,抢占市场的关键时期。

三、存在的问题及对策

当前工作中不利于科学发展的几种现象:对企业来讲,一是经营管理简单粗放,任务下得快,支撑工作欠缺,有些业务怎么做,怎样培养用户兴趣,是不是适合当地消费习惯等等没有进行深层次的考虑,导致许多工作停留在文件上,挂在嘴巴上,最终导致任务完不成;二是现有杆线资源严重老化,而维护材料的短缺已解决不了根本问题,支局人员忙于被动维护;三是流程时效过长,市场反应机制效率不高的现象时有发生,体现在企业对用户的需求反应不及时,县公司对支局的反应不及时,市分公司对县公司的反应不及时;四是日常工作内耗大,报表多,有的工作甚至做了几遍,换汤不换药,消耗了不少人力和物力。五是对员工岗位激励机制有待完善,如职位竞升,岗位竞升,对派遣工熟练程度待遇提高等等,要有明确的指导意见或办法,让各级员工有努力的方向,增强对企业的归属感。

对员工来讲,一是员工对发展的疲惫思想。认为自邮电分营以来,电信劳动竞赛月月有,任务层层加,但由于受外部竞争环境和用户消费意识的变化,加上我们企业自身的工作作法比较简单粗放,效果是事倍功半,产生厌倦疲惫思想;二是员工对企业的忠诚度下降,员工的福利待遇长期得不提高,特别是派遣工工资偏低,已很难留住相对较好的人员。以上这些现象都是对企业科学发展非常不利的,也是各级管理者必须考虑和逐步解决的问题。

我个人认为,一是以人为本,充分调动员工积极性。“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。社会要进步,单位要发展,都离不开人这一核心要素。要关心和尊重每一个员工,给员工一个良好的职业发展通道和良好的学习提升机会。切实关心广大员工人员生活,解决热点难点问题,深入开展寓教于乐的各类文体活动,要统筹做好现有员工及联通转岗人员的安排、使用工作,充分调动员工积极性,做到努力工作,快乐生活,让企业成为广大员工安居乐业的园地,实现个人价值与企业价值同步提高。

二是聚焦目标客户,推进精确管理。我们要提升渠道服务能力,重点关注政企客户和农村市场,有针对性地开展我的e、商务领航品牌宣传推广,提高品牌渗透率。通过客户价值的增长实现企业价值的提升。要以服务市场为宗旨,提高网质降低成本,优化好固网,建设好移动网络,为全业务经营打下坚实基础。

三是作好资源的统筹规划,特别是对我们的杆线更新维护要科学安排,巧妇难做无米之炊,只有通信保障到位了,通信质量才会提高,用户才会更多的消费,企业产生更大的效益。

四是提高执行力,倡导主流文化。通信市场竞争瞬息万变,唯有强大的执行力,企业才充满希望。现在集团公司战略决策和工作部署都非常明确,我们要不折不扣执行到位。所有工作都不能停留在口头上、文件上,而要迅速转化成执行手册和行动计划,落实到位。特别是我们中层领导要带头强化执行,做有效执行的表率,讲求执行的速度

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、力度和深度。树立政治坚强、业务优秀、廉洁干事的管理者形象,在企业内部倡导“说到做到、说好做好,在卓越的执行中创新”的执行文化。

学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进企业的良性发展。作为一名中层管理者,我们要按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求,转变作风,拓宽思路,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,以良好的作风、踏实的工作落实科学发展观,为企业发展贡献自己的力量。

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统战科学发展观活动心得体会


统战科学发展观活动心得体会一、学习实践科学发展观必须充分认识学习实践科学发展观的重大意义科学发展观,作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。针对世情、国情、党情都发生深刻变化的新的历史条件下,党中央审时度势决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这无疑是一项管根本、管全局、管长远的重大战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 (一)开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。回顾我们党的历史可以发现,党的事业发展到每一个历史关头,我们党都会首先提出理论武装这一重大任务。我们党之所以能够由小到大、由弱到强、不断发展壮大,成为执掌全国政权并且长期执政的党,最根本的原因就在于我们党始终保持了马克思主义政党的思想先进性,并与时俱进地提升自身的理论水平,不断将新情况、新问题作为思考方向,从而以最新理论成果去解决问题、克服困难。当前,我国正处于一个发展的重要历史关口,摆在全党面前的一个紧迫而重要的课题,就是用科学发展观这一马克思主义中国化的最新理论成果武装全党。只有坚持用科学发展观武装全党,我们才能更加自觉地用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,才能不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,进而指导新的实践、推进新的发展。
(二)开展深入学习实践科学发展观活动,是推进经济社会又好又快发展的迫切需要。改革开放30年来,我国经济社会快速发展,取得了举世瞩目的巨大成就,创造了世界经济社会发展史上的一个又一个“奇迹”。与此同时,当今中国经济社会发展也不可避免地呈现出一系列新的阶段性特征,比如:全面参与经济全球化新格局的挑战,资源环境压力日益增大的挑战,城乡、区域、经济社会发展不尽平衡的挑战,个别领域不稳定因素增多的挑战,等等。积极应对这些挑战,有效解决这些问题,唯一出路就是坚持发展第一要务,而这个发展必须是体现以人为本、全面协调可持续的科学发展。只有这样,才能避免发展的大起大落,才能把改革开放事业不断推向前进,才能实现经济社会又好又快发展,进而全面建设一个惠及全民的小康社会。
(三)开展深入学习实践科学发展观活动,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。科学发展观丰富了党的执政理念,赋予了党的先进性新的时代内涵,对提高党的执政能力提出了更高的要求,也为加强党的先进性建设拓展了新的视野和空间。比如:在贯彻落实科学发展观的历史进程中,党如何顺应时代发展潮流和社会进步要求,制定正确的路线、方针、政策,从战略上积极应对来自方方面面不同的挑战和考验;如何按照维护和促进公平正义的执政要求,依法逐步建立以权力公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会主义公平保障体系;如何在积极发展党内民主的同时,进一步健全党际民主、社会民主等有序政治参与运行机制,充分调动凝聚各方面人员的积极性和创造性;如何进一步加强党与各民主党派、社会团体以及各类中介组织的联系,更好地发挥他们在社会管理中的作用;如何适应社会组织结构的新变化,改进党的基层组织设置及吸收新党员工作;等等。这些既是我们党加强执政能力建设亟待解决的问题,也是深入学习实践科学发展观亟待解决的问题。实践证明,只有按照科学发展观的要求,切实加强和改进党的自身建设,才能为科学发展提供可靠的政治和组织保障,从而使我们党始终保持蓬勃生机和旺盛活力。
(四)开展深入学习实践科学发展观活动,是推进统一战线事业蓬勃向前发展的强大动力。科学发展观是指导统一战线事业发展的理论基础,是凝聚各民主党派、各人民团体、各界人士高举中国特色社会主义伟大旗帜的政治基础,也是实现大团结大联合的共同思想基础。近两年来特别是党的十七大以来,全市统战系统坚持用科学发展观统领、指导统战工作,坚持用科学发展观的要求解放思想、统一思想,用科学发展观的目标凝聚人心、汇聚力量,用科学发展观的理念化解矛盾、协调关系,可以说科学发展在重庆统战系统的初步实践中取得了明显成效,科学发展观已经成为开创新时期统战工作新局面的一把“金钥匙”。但我们必须清醒地认识到,面对建设城乡统筹发展直辖市和开放型经济的新形势、新任务和新要求,全市各级统战部门和统战系统的党员干部,在思想观念、能力素质、精神状态、工作作风等方面,特别是在服务科学发展方面,还不同程度地存在一些“不相适应、不相符合”的问题。因此,我们一定要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,一方面着力转变观念、提高素质、增强能力、改进作风,下功夫解决影响制约统战工作服务科学发展的突出问题;另一方面,坚持用科学发展观来凝聚更多的人心、汇

统战科学发展观活动心得体会聚更多的力量,促进“五大关系”更加和谐,为重庆各项事业又好又快发展创造良好环境。
总而言之,贯彻落实中央和市委的重大决策部署,富有成效地开展好学习实践科学发展观活动,是各级党组织和每一名共产党员面临的一项重大而紧迫的政治任务,同样也是统战部门和统战系统党员干部面临的一项重大而紧迫的政治任务。作为统战系统的一名党员要以高度的责任、百倍的热情,全身心投入到学习实践活动中来,努力在学习中增强党性、提高素质,在实践中解放思想、改革创新,真正成为科学发展观的忠实信仰者、自觉实践者、积极推动者,积极有为地为建设城乡统筹发展直辖市和开放型经济贡献聪明才智。   二、学习实践科学发展观要突出统战特色取得实实在在的成效统战工作是党的全部工作的一个极为重要的方面。随着我国经济社会的快速发展,统一战线的工作范围和对象发生了很大变化,这就决定了我们在学习实践活动中必须注重理论联系实际,更加突出统战特色、突出实践特色:
(一)要坚持用科学发展观武装统战干部和统战成员的头脑。一方面,要通过深入学习实践科学发展观,统一自己的思想、提升自己的素质,进而谋划统战工作服务科学发展的思路、创新统战工作服务科学发展的举措;另一方面,要引导统一战线广大成员高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,积极投身科学发展的伟大实践中。因此,深入学习实践科学发展观,前提是要对科学发展观有一个更加深刻的理解和全面的把握。
使自己进一步深化对科学发展观思想内涵的认识。科学发展观是对经验的总结和教训的规避,其强调的又好又快发展内涵极为丰富,即:不但关注发展的规模和速度,更注重发展质量的提升;不但关注社会财富的创造和涌流,更注重社会利益的分配和调整;不但关注经济实力的增长,更注重经济、政治、文化、社会以及生态等各方面的均衡发展;不但关注开发和利用自然为人类造福,更注重人与自然和谐发展;不但关注群众基本需求的满足,更注重生活质量的提高和人的全面发展。由此可见,科学发展观不仅仅是经济领域的问题,而且表现在并贯穿于政治、文化、社会等诸多领域的方方面面。而我们所做的统战工作,主要是政治性工作和社会性工作,其中既有自身科学发展的问题,也有服务科学发展的问题,还有团结凝聚统一战线广大成员投身科学发展的问题,这就要求我们必须全面地而不是片面地、准确地而不是模糊地、系统地而不是零碎地理解和掌握科学发展观。只有这样,我们才能增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,才能更好地用科学发展观指导统战工作。
使自己进一步深化对科学发展观理论渊源的认识。科学发展观是我们党站在马克思主义与时俱进的发展高度,对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承和发展,是马克思主义与当代中国实际和时代特征相结合的结晶,进一步深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,开拓了马克思主义中国化的新境界。因此说,当代中国的科学发展观是与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,也是指导新时期统一战线工作的灵魂和总纲。使自己进一步深化对科学发展观实践依据的认识。任何科学的理论,只有在实践中才能检验其真理性,也只有在实践中才能焕发出灿烂的光芒。科学发展观总结了我国现代化建设的成功经验,吸取了世界各国发展中的有益成果,深刻分析了传统发展观的弊端,其产生于实践,也一定要回到实践中去。因此,我们必须在学习中推动实践,在实践中深化认识,进而更加自觉地以科学发展观审视过去、总结经验得失,以科学发展观武装头脑、转变思想观念,以科学发展观分析现实、查找突出问题,以科学发展观规划未来、完善体制机制。只有这样,才能指导实践更加深入、健康地发展。
使自己进一步深化对科学发展观群众基础的认识。人民群众是科学发展的受益者,也是科学发展的实践者和推动者。开展深入学习科学发展观活动,必须最大限度地集中各党派、各团体、各民族、各阶层的智慧和力量,最广泛地动员和组织亿万群众投身贯彻落实科学发展观的实践。这就要求我们必须把科学发展作为统一战线广大成员团结奋斗的第一要务,组织民主党派、无党派人士和新的社会阶层人士多搞调研、多献良策、多做实事;必须牢牢把握以人为本这个核心,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极反映社情民义,协助党委和政府解决好民生问题;必须坚持照顾同盟者利益原则,既照顾统一战线成员的具体利益,又引导他们为维护根本利益、实现共同利益团结奋斗;必须引导统一战线广大成员特别是民营企业家、私营企业主、个体工商户争做遵纪守法、诚实守信的中国特色社会主义建设者,坚定走节约型、循环型、生态型、可持续型的科学发展之路。
(二)要确保实现“六新”目标——改造主观世界有新提高,继续解放思想有新飞跃,提升履职能力有新进步,解决实际问题有新成效,创新工作机制有新突破,服务基层和统战成员有新作为。紧密联系实际,真正解决问题,有效推动工作,促进科学发展,充分体现实事求是、理论联系实际的科学态度。
使自己在改造主观世界上有新提高,就是要把理论武装贯穿学习实践活动的始终,深刻理解、准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质,真正做到融会贯通、入心入脑,努力把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、服务科学发展的实际本领、促进科学发展的政策措施,进而改造主观世界、增强党性修养、提高思想觉悟,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
使自己在继续解放思想上有新飞跃,就是要通过学习实践科学发展观活动,力求使自己努力成为实事求是、与时俱进、开拓创新的先锋,成为敏于观察、善于思考、勇于进取的先锋,成为只要有利于科学发展就大胆闯、大胆干的先锋,进而转变作风、克服惰性、增强悟性,不断更新观念、开阔视野、创新举措,积极探求统一战线服务科学发展、促进科学发展的新方法和新途径。
使自己在提高履职能力上有新进步,就是要继续巩固和深化“正己才能统人”主题教育活动,争做“学习型、思考型、民主型、实干型、创新型”统战干部,进一步强化大统战、大开放、大服务理念,努力使自己更加牢固地树立起科学发展观和正确政绩观,着力提高围绕中心、服务大局的能力,善于学习、开拓创新的能力,执行政策、化解矛盾的能力,协调关系、促进和谐的能力,增进团结、合作共事的能力,凝心聚力、彰显优势的能力,以更好地发挥统一战线在服务科学发展中的积极作用和独特优势。
使自己在解决实际问题上有新成效,就是要把学习实践活动与统战工作中迫切需要解决的问题结合起来,与基层统战部门和统战成员反映强烈的热点难点问题结合起来,与解决涉及统一战线成员的利益诉求问题结合起来。要善于抓住主要矛盾,以重点问题的解决和难点问题的突破,带动各领域工作全面推进。对征求到的意见和建议,要认真归纳梳理,研究制定切实可行的整改措施,建立“挂账销号”制度。对涉及面广、基层和统战成员反映强烈的问题,要有针对性地制定整改方案,一项一项研究解决办法,一项一项制定整改措施,一个问题一个问题地加以解决。暂时解决不了的,也要拿出逐步解决的措施和方案,作出耐心细致的说明,以取得基层和统战成员的谅解。使自己在创新工作机制上有新突破,就是要根据形势的发展变化和统战工作实际,积极推动在履行职能、发挥作用方面的创新。重点要在统战工作服务科学发展方面、在促进五大关系和谐方面、在加强自身建设方面、在畅通统战成员参政议政渠道方面、在发挥统战部门协调作用方面,大胆实践、勇于创新,加快构建符合科学发展观要求的体制机制,促进新时期统一战线事业的不断巩固与壮大。
使自己在服务基层和统战成员上有新作为,就是要积极为基层统战部门和统战干部以及全市统一战线成员服好务,帮助他们多出主意、多想办法,着力协调解决问题,让基层满意,让统战成员满意。要特别重视帮助解决统一战线成员工作、生活中的实际问题,努力把统战部门“团结之家、民主之家、交友之家、建言之家、温暖之家”的氛围搞得更加浓厚,让党外人士更多地感受到“家”的温馨。   

电信公司科学发展观心得体会


电信公司科学发展观心得体会牢固树立科学发展观 认真做好工会各项工作
xx总经理在中国电信xx公司经营发展与全业务经营工作布置电视电话会上的讲话,在“发展中要强化的五个意识”中特别要求“要强化科学发展意识。科学发展是我们的唯一出路。科学发展的模式、科学发展的路径,是我们企业的生命所在。今后我们要深入贯彻落实科学发展观,按照上市企业和资本市场的要求,坚定不移走有益发展之路,使企业发展真正从投资拉动型向规模效益型转变,实现速度、结构、质量和效益的统一,这是我们企业走向持续健康发展的根本出路”。因此,树立和落实科学发展观,对工会部门自身的改革和发展赋予了新的内涵,提出了新的更高的要求。一方面,工会部门只有不断创新工作,推动工会可持续发展,才能更好地发挥“上为企业分忧、下为职工解愁”的职能,为树立和落实科学发展观创造良好的企业环境、社会环境、发展环境;另一方面,只有加快体制和机制创新,破除制约工会事业发展的一些体制性障碍,才能使工会工作在企业管理和为职工服务方面的职能充分发挥作用,为树立科学发展观提供规范、有力的体制机制保障。一是抓住“全业务经营这一历史最难得也许是最后一次机遇”, 树立和落实科学发展观的理念,积极拓展工会工作发展的新空间。从工会工作的实际出发,围绕党委、行政和员工关注的焦点、难点和热点,积极发挥职能作用。引导广大员工广泛参与全业务经营之中,从而有效推进工会各项工作的全面发展。 二是深化工会工作宗旨和目标。紧密结合本部门的实际情况,广大员工在新形式下思想素质的实际情况,把工会宗旨、工会理念学习同“发展中要强化的五个意识”的要求结合起来,同“员工利益无小事”的教育结合起来,常抓不懈,入脑入心。经过学习,使工会工作者自觉把“为员工服务”作为工会工作的出发点和落脚点,把“关爱员工”作为工会工作者的基本职业道德,把“利于员工”作为工会工作的职责和义务,深化服务意识,关注员工生产生活、民主政治和权利利益,做到亲近员工、关爱员工、利于员工,为员工办实事。三是强化三个机制。一是强化为员工办实事的落实机制。切实解决员工生活中的重点、难点和焦点问题,坚持员工利益无小事,实实在在为员工办实事,就一定要在落实上下功夫。目前,制约工会工作发展的主要矛盾不是法规政策缺位的问题,而是落实不到位的问题。要诚心诚意为员工办实事,当务之急就是把党和行政对工会工作对象、对困难员工的有益政策措施落实好,把赤诚的爱奉献给员工,扑下身子为员工办实事。二是强化目标管理考核机制。分公司目标管理考核办法运行几年来,在不断完善的同时发挥了很好的效能,起到了激励、鞭策的作用,但是,随着形势的发展,必须进一步加大工作力度,强化对基层、部门工会目标管理考核机制,完善相应的配套措施,以目标管理考核为切入点,推动工会工作的全面发展。三是强化加快发展的创新机制。社会在不断发展,社会服务的任务也在随之变化,必须与时俱进,在变化中求发展,在发展中抓创新,在创新中出成效,在成效中树形象。保持一种不断进取的精神状态和与时俱进的思维方式,强化工作创新机制的思想基础。当前,工会工作中的新情况、新矛盾、新问题层出不穷,应积极应对,在解决困难的过程中实现新的突破。 四是营造好的环境。(一)加强组织领导,形成工作合力,大力营造协调发展,营造员工为企业作贡献,企业为员工增效益的工作环境。主动将工会工作融入生产经营大局,根据工会工作的立足点和着眼点,紧紧抓住工会工作的发展机遇,优化工会工作运行机制,形成发展合力。积极争取党委、行政对工会工作的重视和支持,争取有关部门的协调配合,动员广大员工参与,进一步扩大工会工作影响面,提升工会工作地位。(二)强化开拓观念,围绕工会工作的重点、难点问题攻坚破难,大力营造工会事业开拓创新的发展环境。坚持用新思路、新观念、新办法来研究工会工作,增强以创新求突破,以改革促发展的能力和自觉性,力求“突出重点、攻克难点、创出亮点”。(三)增强法制意识,健全政策法规,大力营造履行企业管理和为员工服务职能的法制环境。强化依法维权、依法服务意识,完善落实工会政策法规,切实履行好企业管理和为员工服务职能。进一步强化维权意识。(四)加快自身建设,提高整体素质,大力营造求真务实、真抓实干的实效环境。真正把员工尤其是困难员工的呼声作为第一信号,把员工利益作为第一需要,把员工满意作为检验工会工作的第一标准,做到定实策、出实招、办实事、求实效,以实际行动落实科学发展意识、企业价值意识、精确管理意识、诚信经营意识、执行力意识。
五是抓好五项重点。首先是面对新形势和新任务,工会工作必须在加强自身建设上有所突破、有所提高、有所创新,才能肩负起党的群众工作的重任。同时要把“创建学习型班组,争做知识型员工”作为今后一个时期的一项重要工作,将此作为工会工作的主旋

电信公司科学发展观心得体会律贯穿始终。通过对工会工作者自身素质的提升和对大员工业务技能的提高,来适应市场经营的需要,有效地增强凝聚力、竞争力和战斗力。二是要按照廖总“对内要推崇“基层第一,员工至上”的服务理念。要服务基层,为基层拓展市场提供强有力的支撑和保障;要以人为本,关心和尊重每一个员工,要给我们的员工一个良好的职业发展通道和良好的学习提升机会。要切实关心广大员工、离退休和内退人员生活,深入开展寓教于乐的各类活动,进一步构建“经济效益更加显著、民主管理更加健全、企业文化更加深厚、内外环境更加协调”的和谐企业”。从“以员工为本”的企业管理理念来认识“生活线、文化线”建设的重要性。企业再困难,也不能苦员工,工会组织要积极深挖潜力,广开渠道。最大限度地改善员工生产、生活环境,从而以良好的生产环境留住员工的身,以优越的生活环境留住员工的心。三是要从“员工利益无小事”的政治高度,从建立企业和谐环境,从维护队伍稳定促进企业发展的大局出发,来认识工会工作的重要性。要切实肩负起对困难员工“第一责任人”的职责,最大限度地为困难员工弱势群体分忧解难。首先要充分发挥帮困保障机制的作用,为困难员工筑起关爱温暖的屏障。要继续开展 “送温暖”工作,做到“用心、入脑、动情”地关心员工,收到“气顺、团结、稳定”的局面。四是要把“依靠方针”贯彻于组织员工参与企业管理、生产经营的具体工作中。以完善职代会制度为中心,继续开展企务公开工作,不断摸索寻求基层民主管理的新途径、新方法,以促进形成员工关心企业、有序参与管理、企业充满战斗力的民主政治格局的实现。五是要在取得创纪录的生产经营成绩基础上,再创新高,困难更多、压力更大、任务更重,这就要求我们工会工作严守生产经营的主战场,在促进生产经营长期稳步发展中,深化各项竞赛活动,以活动促经营,以经营保效益,以效益保稳定,以稳定求发展。 在“全业务经营的全面启动,为我们走向现代综合信息服务企业打造了一个无限美好的前景”的关键时刻,正确树立和落实科学发展意识,抓住机遇,坚定信心,锐意进取,乘势而上,不断提高基层工会工作水平,充分发挥和调动广大员工的积极性,充当员工与企业之间的纽带和桥梁,在新的历史条件下展示工会组织的新作为,树立新时期工会组织的新形象。

社居委科学发展观活动心得体会


社居委科学发展观活动心得体会我社区全体党员积极开展深入学习实践科学发展观活动,通过认真学习和领会,对科学发展观的内涵和外延有了比以前更加深刻的认识。具体体会如下:科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是党的执政理念的重要组成部分,在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我社区党务、管理、服务工作的深入开展,要把党务、管理、服务放到建设现代化城市的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。对于党的基层组织,落实科学发展观,我认为要着重做好以下三个方面的工作。一、要充分调动广大党员干部的积极性和创造性,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。二、当前,社区作为城市社会建设和管理的基础环节,承担的社会事务越来越多;社区作为城市居民的生活家园,需要政府提供的公共管理服务越来越多;社区作为城市各种社会矛盾的交汇点,化解社会矛盾、维护社会稳定也越来越重要。那就要求社区必须认真解决社区就业与再就业、劳动保障、社会救助、治安维稳、道路交通、安全生产、消防安全、市政管理、健康卫生以及社区文化、社区体育、社区教育等一系列的难点和热点问题,这就要我们不断改进公共管理服务方式方法,使完善、利民的服务覆盖到全社区。三、要积极培育社区居民自我服务、相互服务的意识,弘扬社区志愿服务精神,使社区居民在参与社区服务活动中实现自我服务、自我完善和自我提高。社区党总支和居委会要支持各类组织、企业和个人开展社区服务,努力打造全方位、多层次、多需求的生活服务圈,为社区群众创造安居乐业的生活环境。不断满足居民群众的多方面需求,促进社会公正和社会和谐。总之,基层党务和管理服务工作千头万绪,政策性、服务性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,树立公道正派形象,加强自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在街道党工委、办事处的正确领导下,在全体居民的大力支持和配合下,在广大党员、职工的努力下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我社区的管理服务工作推向前进。

学习实践科学发展观活动心得体会


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我们党不愧为伟大的党。从上世纪初诞生于世界殖民压迫、资本掠夺、民族割据、纷繁复杂的年代起,就以全新姿态,时代职责,民族重托,崇高宗旨跻身于世界政党之林。经历世界政治风云八十七年的历练,在中成长,在壮大中成熟。在经济全球化、政治多级化、信息社会化的今天,在全球强权政治称霸、民族宗教矛盾凸显、资本掠夺硝烟四起的当今,我们党依然是世界最大的政党,亦是世界最多人民拥戴的政党,当然亦是世界最强大的政党。我们有幸麾于政党的一员,处在政党之一分子,倍感高尚与自豪,也深感时代的责任。我们处在一个全新的时代。新潮的网络时代、知识经济的信息时代。理论创新、技术创新、实践创新、政策观念创新、法规制度创新。尤其是在马克思主义世界观和方法论基础上,思维创新的党,科学,道路特色的中国社会主义建设,崭新的理论与实践的生命力,这就是当今世界马克思主义政党活的灵魂。

科学理论是以胡锦涛同志为核心的中国共产党在借鉴国际科学发展新经验,总结我国改革开放三十年的探索与实践,所提出的又一建党理论核心。科学发展观是马克思主义理论创新的最新成果。是党的改革开放以来科学发展的世界观和方法论的集中体现,是党现阶段与时俱进的战略要义,是我国经济社会发展的指导方针,是推进我国改革开放和建设中国特色社会主义必须遵循的战略举措。科学发展观是立足于社会主义初级阶段基本国情,总结我国国力与国情,借鉴先进经验,适应新的发展要求提出的。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。这就是一个强大政党、开放政党、创新政党生命力所在。全面正确把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观和自觉性和坚定性,着力转变不适应科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题。新的历史条件下,我们的各项必须自觉地按照科学发展观的时代要求。因此,我们必须:

一、在战略思维上创新。从执政兴国谋发展的战略高度谋划各项工作。用科学发展观推进各项工作,必须更进一步解放思想,改革开放,改变封闭、落后和不适应时代要求的思维陈式,顺应时代的变化和新形势新任务的要求,创新战略思维,自觉遵循人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律,根据我省经济社会科学发展的需要,从党执政兴国的战略高度审视和谋划工作。依据我省走出“四条路子”实现“三个跨越”即:走出能源基地和老工业基地创新发展的路子。走出资源型地区可持续发展的路子。走出欠发达地区构建社会主义和谐社会的路子。走出内陆省份对外开放的路子。实现由煤炭大省向新型能源和煤化工大省的跨越。实现由老工业基地向新型工业基地和精品原材料基地的跨越。实现由自然人文资源大省向经济强省和文化强省的跨越的目标。

二、在发展道路上创新。围绕全面协调可持续发展。按照科学发展观的要求开展工作,必须尊重客观规律,把握事物发展的内在联系,用整体的、系统的、协调的观点,围绕可持续发展,科学确立统筹兼顾、全面协调发展的工作思路。既要突出经济建设这个中心,又要正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会与环境建设的关系。抓基础、管长远、可持续。要按照统筹兼顾、突出重点、因地制宜、分类指导的原则、经济社会协调发展、人与自然和谐发展,要统筹规划,科学安排。特别是结合山西省情,在解放思想中推进转型发展、安全发展、和谐发展。要实现又好又快推进我省社会经济的发展,要结合我省能源大省水资源奇缺的省情。山西煤炭工业的发展与输出为全国经济建设做出了重大贡献,也有力地支撑着地方经济的发展。但是,长时间、大范围、高强度、粗放式开采煤炭,也确实积累了许多问题,留下巨额的历史欠账。特别是对水资源的严重破坏,以及对生态环境毁坏。必须建立有效资源补偿机制,建立健全可持续发展规章。形成节约、合理的资源开发机制,循环经济模式,构建不欠新账、渐还旧账的生态环境恢复补偿机制,建立煤炭企业转产和煤炭城市转型援助机制,促进山西煤炭工业尽快步入资源回采率高、安全有保障、环境污染少、经济效益好、全面协调和可持续的发展道路。

三、在工作理念上创新。山西是矿产资源大省和文化旅游资源大省同时也是生态和水资源劣势省份。但要真正把资源优势转化为经济优势,实现由自然人文资源大省向经济强省和文化强省的跨越,在矿产资源的开发利用,不断提高矿产资源的综合效益;要加强对旅游资源的开发,加强生态环境建设和水资源的有效利用与保护,以文化积淀、自然风情、红色景区开发为重点,建设精品线路,打造旅游品牌,壮大旅游企业,并做好旅游相关产业的开发;加快实施文化强省战略,大力加强文化建设。要在以人为本的理念和前提下,着力建设生态文明,和谐环境。把造就山川秀美新山西作为要务。创造人文生存的幸福佳地,人居乐园。让游客在品味晋商文化底蕴的同时,也享受三晋现代文明成果。文化作为一种软实力,是综合实力的重要组成部分。要实现人文资源大省向文化强省的跨越,就要依托现有的文化资源优势,加强理论研究和宣传舆论工作,建设社会主义核心价值体系;就要不断加强思想道德建设,在全省形成文明进步、昂扬向上的精神风貌;

四、在角色扮演上创新。作为从事水利工作几十年的一名老兵,要以满腔热情投入到学习实践科学发展观活动中去,通过学习提高理论素养,更新观念,把握山西水情,创新务事角色。按照科学发展观的要求指导工作实践,奉献聪明才知。积极投身到我省六大兴水战略实践中去,把落实生态国策,建设环境优美,造就秀美山川作为水土保持新兵之己任、职责,全身心投入到我省全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中去。另外,作为一名政协委员,要发挥参政议政的职能,积极建言献策。围绕中心,服务大局,坚持虚实并举,双岗建功。既要积极建言立论,又要在解决实际问题上发挥作用,在谋发展、议发展、促发展上不遗余力。发挥好参政党的政治品质,牢固树立科学理政、**参政、依法议政的理念,坚持公道为民,正派为人的准则,真正做到政治上靠得住、工作上有建树、作风上过得硬、人民群众信得过。高举团结**的旗帜,为强国富民作出贡献。


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