坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,所提出的重大战略思想。树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择,是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要,也是实现**又好又快发展的根本指导思想。
科学发展已经成为时代的要求,人民的要求,也是我们各行各业自身发展的要求。交通是现代化建设的先行军,对于促进区域经济发展、推动城乡一体化建设、畅通内外对接都起着非常重要的作用,是建设更高水平小康社会的必要支撑。近年来,我市的交通基础设施建设取得了一定的成就,
但是,与科学发展观的要求相比,与人民群众的期待相比,在许多方面还存在着差距和不足:交通基础设施建设的水平、档次和标准还不够高,交通网络还不够完善,这些都需要进一步重视、加强和改善。而且随着燃油税的实施,筹措建设资金的压力将会加大,需要及时地研究交通融资平台建设和超前思考自身偿债能力培育的问题。随着交通改革发展的深入,交通系统历史性、积累性的问题也将进一步显现,一些新的矛盾和困难还会不断产生,需要我们进一步加大力度逐一化解,确保整个行业、系统的良性发展。为此,交通行业贯彻落实科学发展观必须着力抓好“五突出、五解决”:
第一,突出解放思想,着力解决思想认识不适应的问题。
解放思想,是当前及今后贯彻落实科学发展观、构建和谐交通的内在要求和必要前提。思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度和交通事业发展的进度。我们要在新的起点上实现经济社会又好又快发展,就必须始终以解放思想为先导,坚决消除阻碍科学发展的思想意识,坚决冲破阻碍科学发展的思维定势,坚持把解放思想贯穿于科学发展的全过程。一要在科学发展理念上继续解放思想。要自觉对照科学发展观的要求,检查梳理自己的思想观念,全力破除各种影响、制约和干扰科学发展观落实和科学发展实践进程的思想观念、工作理念和思维方式。二要在科学发展导向上继续解放思想。科学发展的鲜明导向是“又好又快”。在经济发展中不仅要在“快”字上做文章,更要在“好”字上狠下功夫,理顺“好”与“快”的关系,好字优先,好中求快,快中求好,只要是符合科学发展观的“快”,在保证质量、效益的前提下能搞多快就搞多快。要拓宽思路,深入思考新一轮发展的目标与路径。三要努力在科学发展目的上继续解放思想。科学发展观所追求的发展是以现代公民意识为支撑的现代意义的发展,要坚决扭转把发展本身当作目的,忽视改善人民生活这个根本、发展与富民不够协调等“见物不见人”的现象,进一步加强改善民生的力度。特别要更加高度关注和解决民生问题,让人民群众分享发展成果。
第二,突出破解难题,着力解决发展方式不适应的问题。
交通行业与广大群众的工作和生活息息相关,是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的直接体现,在学习实践科学发展观活动中,更要紧紧围绕“人民群众得实惠”的要求,将交通工作与科学发展软环境建设紧密结合。要坚持以科学发展观为指导,知难而进,奋发有为,全力破解。必须牢固树立科学发展观和正确权力观,以开展学习实践活动为载体,切实增强紧迫感和责任感,进一步解放思想,转变观念,完善措施,加大力度,强化大局意识、宗旨意识和服务意识,同时,坚持服务企业、服务项目、服务基层、服务群众,进一步推进简化服务、透明服务、快捷服务、创新服务、廉洁服务,在落实优惠政策、简化办事程序、促进公正执法、改进服务理念等方面狠下功夫,提高为公众、为项目服务的水平和抓落实的能力,做到雷厉风行、令行禁止,使交通上下服务发展的意识更强,服务发展的氛围更浓,服务发展的环境更优,服务发展的水平更高,促进交通软环境建设得到持续改进和优化,为**经济社会又好又快发展作出新贡献。要围绕第一要义,锁定两大目标,突出三项工作,实现四个提升,即紧紧围绕发展第一要义,锁定“效率更高、服务更优”两大目标,突出抓好服务发展、提升效能、规范行为三项重点工作,进一步提升服务和保障经济发展的能力,进一步提升机关效能建设的水平,进一步提升人民群众对发展软环境的满意度,进一步提升交通软环境建设整体水平。
第三,突出队伍建设,着力解决能力素质不适应的问题。
要牢固树立和认真落实科学发展观,干部队伍建设要实现新突破,就要着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于交通执法队伍科学发展的交通执法队伍,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约交通科学发展的突出问题,把交通干部的积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到交通工作各个方
公路稽征处科学发展观心得体会第2页
面。一要大力推进领导班子和干部队伍建设,尤其抓好领导班子思想政治建设;要围绕“科学执政、民主执政、依法执政”目标,着力提高领导干部执政本领,把学习作为履职之基,求知于书本。把实践作为成长之路,求策于基层。把为民作为从政之本,求教于群众;要进一步加强对领导班子和干部队伍建设的宏观管理,不断加大培养选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部工作力度,继续以深厚的感情做好离退休干部工作。二要整体推进干部人事制度改革。要按照科学发展观的要求创新改革思路,以科学发展观为指导,树立正确的政绩观、人才观,并运用于考核、评价、识别、选拔、使用干部的全过程;要遵循“民主、公开、竞争、择优”方式创新改革举措,根据新的实际,进一步完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度;要进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系;要进一步扩大干部交流;要探索干部监督的新方法新途径。总之,科学发展,关键在党、关键在人。推动科学发展,对全系统领导班子和党员干部的能力和素质提出了新的更高要求。要坚持高标准、严要求,始终保持良好的精神状态。要坚持“钻进去”,把工作当作学问做,深入调研,把握规律,努力成为交通建设行业的行家里手。不断提升干部队伍科学决策和驾驭工作的能力、狠抓落实和综合协调的能力、处理复杂问题和攻坚克难的能力、应对突发事件和有效处置的能力。要通过学习实践活动,努力使全系统干部队伍作风建设实现新的飞跃,能力素质实现新的提升。f132.COM更多心得体会延伸阅读
公路系统学习科学发展观心得体会
在全党开展深入学习实践科学发展观活动是我党的一项重大决定,具有重要历史意义。高速公路作为一种新兴的行业,近年来发展迅猛,具有先进性、时代性,理应成为科学发展的排头兵。京沪高速公路是一条政治路、经济路,其在高速公路网中的地位不言而喻,因此作为其管理机构深入学习实践科学发展观意义更为特别。
几年来,京沪处非常注重管理创新,经过几年的努力建立了质量、职业健康安全、环境“三标一体”管理体系。三个标准的贯彻,为我处的事业发展增强了动力,提升了活力,为我处的可持续发展奠定了基石。下面,本人就学习实践科学发展观活动结合我处贯标工作谈几点体会:
一、贯标工作完全符合科学发展观。
科学发展观的核心是以人为本,而“三标一体”贯标工作正是立足我处职能坚持以人为本。质量认证是以顾客(司乘人员)为关注焦点,目的是要提高我们的服务质量和服务水平;职业健康安全认证是以职工为关注焦点,目的是为了减少或避免安全事故的发生,保障员工和其他人员的安全、健康;环境认证则是以自然和社会为关注焦点,目的是控制环境污染、节约资源,保护生态环境,最终目的仍是保护人的生存环境。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾,实施“三标一体”认证正是是促进人、路与自然协调统一,构建和谐京沪的需要。十七大报告强调要把建设资源节约型、环境友好型社会的要求落实到每个单位、每个家庭,把节能减排作为经济发展的硬性指标。我们京沪处也提出了建立建和谐京沪,打造滨海经济绿色通道的目标,这个和谐包括单位与职工个人的和谐、公路与司乘人员的和谐、公路与自然的和谐,而三体系认证正是有力促进了和谐京沪建设。质量认证促进了公路与司乘人员的和谐;安全认证促进了单位与职工个人的和谐;环境认证则促进了公路与自然的和谐,同时还为节能减排建立了制度保障。因此,我处实施三体系认证不仅符合我处的工作实际,而且完全符合科学发展观。
二、贯标工作需要扎实推进
一个单位通过三标认证容易,难点在于如何将标准的精髓真正融入到我们的日常工作之中,将贯标工作扎实推进。自20xx年我处开始贯标工作以来,管理水平取得明显提高。但同时也存在以下几个问题:一是贯标力度不均衡。有的单位领导重视程度高,贯标工作开展的深入;有的单位不能提起高度重视,存在应付思想,贯标工作开展的则较为浮浅。二是两层皮现象仍然存在。有的单位未理解贯标之真正含义,将贯标当成一种负担来完成,实际工作做一套,贯标资料搞一套,这势必会增加劳动成本,造成劳动浪费,不能起到贯标之真正目的。三是职工对贯标的理解程度不够。贯标工作需要全员参与,特别一个单位的中层队伍应当对标准有所了解,不仅要知其然,还要知其所以然。
质量、职业健康安全、环境三个体系都是得到社会和管理界普遍认可的非常先进的管理模式。我们实施贯标认证的目标是要达到“做事有依据,完成有证据,结果有跟踪,责任有落实,一切皆受控”。针对我处目前贯标工作存在的问题,本人认为应该做到“四个到位”:
一是学习培训要到位。培训要分层次进行,普通职工要对自己的岗位要求熟知,还要对标准的基础知识有所了解;而作为管理人员及内审员不仅对自身工作职责、程序熟知,还应对标准有较深的理解。
二是全员参与要到位。贯标工作需要每名职工的参与,只有每个岗位、每名职工具有了质量意识、安全意识、环境意识,才能切实将贯标工作做好。比如搞环境认证,我们的垃圾就不能象以前那样处理,要分成可回收的(如废纸、塑料、金属)、不可回收的(如生活垃圾)和有毒有害的(如电池、灯管、废油、油抹布),投到不同的垃圾箱;我们在日常工作生活中还要注意节约每一度电、每一滴水、每一张纸,这些都是节约资源。节约资源的背后就是对生态环境的保护。这都是工作、生活中的点点滴滴,需要每位职工养成一种良好习惯,坚持做好,我想这也是对我们自身素质的一种提升。
三是文件落实要到位。文件编制后,关键在于落实。各单位要严格执行体系文件,做到每个环节有控制,每件事情有人管,每项检查有结果,真正实现“按写的做,按做的写”。绝不能文件上写一套,做起来是一套,形成管理两层皮,不仅白白增加了工作负担,将贯标工作成为一种累赘,而且使工作无章可循,不能受控。
四是持续改进要到位。我们要通过各单位各部门的自查、管理处组织的内审、管理评审等多种方式,实现业务流程持续改进和制度再造。贯标办要做好内审方案的编制,我们内部审核要从严掌握,从而发现体系运行中的不符合,以便进行整改,实现我们的工作持续改进、不断进步。
三、贯标工作的升华需要创新
iso19001标准、gb/t28001、iso14001三标准适用于各行业、各组织,具有通用性。正是这种通用性,决
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定了三个标准的基础性。因此,通过三体系认证绝不是管理的最高水平,而是规范管理的起步阶段。实践科学发展观的方法之一就是要创新,贯标工作亦是如此,只有不断创新才能使我们的管理水平得到升华。比如在目前程序文件、规章制度越来越多的基础上,如何进行优化,减缩程序,减少工作量,提高工作效率;比如结合高速公路行业乃至我单位特点摸索一种与实际情况更加适应的管理模式等等。“三标”的理念精髓是持续改进,这与科学发展观的宗旨不谋合。“三标一体”模式有利于我处实现科学发展,同时科学发展观又对我处贯标工作的深入给予了充分的理论支持和政策依据。京沪处已经取得了辉煌成绩,相信有了科学发展观的指导,今后的事业定会又好又快的发展下去。
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一个时代必定有一个时代的精神。科学发展观就是我们当代共产党人必须贯彻执行的重大战略思想和指导方针,是时代赋予共产党人的崇高使命和神圣职责。如何推进京沪高速公路的科学发展,如何找出科学发展观在高速公路运营管理中的结合点和实践点,是摆在我们吴桥站党支部面前的一项重大课题,我想只有全面、准确、深刻的理解科学发展观,充分发挥党员的先锋模范带头作用和支部的战斗堡垒作用,在通行费征收工作中处处体现以顾客为关注焦点的原则,不断创新工作方法,加强内外部沟通管理,才能真正做科学发展观的忠实执行者。下面我仅就在学习实践活动中一些体会与同志们探讨:
一、以人为本,切实提高干部职工贯彻科学发展观的能力
我们的党来自于人民,植根于人民,服务于人民,在任何条件下,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。贯彻落实科学发展观的核心是以人民群众的利益为本,因此在收费工作中加强窗口建设,提高为司乘服务的本领是我们工作的核心,要以加强队伍素质建设为重点,千方百计提高收费速度、服务质量,为创建安全、便捷的高速公路通道而不懈努力。一是加强学习,提高素质,在实际工作我们不仅要学习各项收费法律、法规,掌握各项收费政策,而且更要开展业务知识培训和岗位练兵,以学习培训来引导职工、鼓舞职工,使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强廉政建设,营造风清气正氛围。以党员干部带头示范抓好队伍的廉政建设,杜绝职工出现贪污违纪行为和影响群众利益的“三乱”现象发生,建立一支务实、廉政的职工队伍,唯由此,才能树立正气,抵制歪风邪气。三是加强窗口建设,正确发挥榜样的示范作用,以先进带后进,着重提高队伍的整体素质,不断擦亮窗口形象,为打造“民生交通、现代交通、效能交通”三个交通建设而努力。四是以形象建设为重点,不断提高为司乘服务的本领,提倡职工与司乘换位思考,认真执行站口四级预警机制,做好绿色通道、集装箱等国家利民政策的落实,不烦其烦的解答司乘朋友的问题,开展好双语服务、肢体语言服务、便民服务,积极做好延伸服务,了解过往司乘的需求,切实打造京沪品牌意识。
二、用科学展观武装头脑,推动高速公路运营工作健康发展
思想是行动的先导,理论是实践的指南。做科学发展观的执行者,必须勤奋好学,科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观,着眼于把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,因此在实际工作中:一是作为站长兼党支部书记,要善于体察民情、了解民智、集中民力,也就是必须深入一线,倾听职工呼声,了解职工意愿,为职工解决工作和生活中的难题,只于此,才能最大限度的搞好团结与和谐,让职工在工作中树立主人翁意识,在工作中讲真话、讲实话,充分的集中职工意见和建议,找出影响科学发展的深层次问题,才会为管理者日常工作决策提供可靠依据。从党的历史我们不难看来,“从群众中来,到群众中去”的群众路线是我们党保持同人民群众血肉联系的基本要求和主要方法,只有充分肯定职工反映的正确意见,在决策中加以综合提高,才能保证我们的工作有的放矢、切实有效。
二是善于创新,创新包含观念创新、技术创新等方方面面,如果单位的管理层存在因循守旧、不思进取的想法,就会出现违背科学发展客观规律、盲目蛮干的做法。因此,必须要脚踏实地的干好工作,只有在工作中注重实际情况,才会准备把握实际情况,了解影响科学发展的实际问题,其次要勤于思考,不仅要思考当前一个阶段的主要工作,而且要思考长远的计划;再次要大胆实践,不断总结经验,在充分论证、依法依规的基础上果断采取措施,更好为群众服务,如我站在今年针对奥运保畅任务形势需要实施的复式收费亭改造工作,收到了良好的效果,成为京沪处第一家自主改造复式收费亭获得成功的匝道收费站。
三是党员要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,这是保持党与人民群众血肉联系的需要,也是保持党的先进性的必然要求,更是关系到党的生死存亡的大事,党员领导干部要自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀,党的干部是为人民群众谋利益的,而不是为个人谋私利的,是带领职工干事创业、造福群众的,而不是高高在上、坐福享乐的,每个党员干部要树立正确的政绩观,把谋划发展作为首要任务,不能违背科学发展观,坚决克服形象工程、政绩工程。
三、贯彻落实科学发展观要积极构建和谐团队,让和谐之风劲吹
我们党所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活动力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。同理,一个单位也需要建立互帮互助、诚实守信、安定团结的队伍,在实际工作,如何根据青年人特点,进一步加强思想政治与文化工作是管理者需要考虑的课题:
一是加强思想政治工作,领导者应该利用会议、座谈等形式加强职工思想沟通,不断了解职工思想动向,及时打开职工“心结”,增强彼此之间信任,最大限度发挥职工的主动性、创造性,化解一些不必要矛盾,来达到干部之间、职工之间、干部与职工之间真诚相待,互相帮助,团结进取的目的,将矛盾隐患消除在萌芽状态,确保职工思想健康、稳定,为科学发展创造良好的基础。
二是以活动来凝心聚力。团结才有力量,团结才能和谐,只有在搞好团结的基础上才会有所发展。我们从青年人的特点入手,不断利用集体劳动、业余文化活动来陶冶职工情操,锻炼职工团队意识。我站大部分是20多岁的青年,青年人既有充分朝气、活泼好动一面,也有办事轻率、炽热稍欠理性的一面,因此“引导、鼓励”就成为管理者的一个工作思路,需要通过单位组织的各种学习、活动来达到凝心聚力的目的,如我站在今年夏季举办的接力跑、拔河等比赛,让职工充分娱乐了身心,感受了团队的力量。这样,不仅可以用丰富多彩的业余活动检验职工的思想动态,也会摸清职工思想动态,利于下一步有重点的开展工作。
三是切实转变观念,转变作风,提高工作效率。单位的领导者要落实全面、协调、可持续的战略思想,将妥善协调各部门权益,推动队伍整体发展为目标,进一步提高职工综合素质,要以管理者以为一线收费员服务,一线收费员为司乘服务的思想,不断促进单位的和谐发展,作为站长,要统筹协调内外各部门,有针对性、有计划、有落实的促进党风、政风工作转变,不断营造和谐的氛围,对作风稍差的党员群众要正确引导,适当帮扶,找出影响科学发展的薄弱环节,使各部门都能协调联动,提高工作整体效率,更好为推动京沪高速事业又好又快发展而努力。
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了中央对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们把握大局,立足本职为公路养护事业的发展做好各项工作,具有非常重要的意义。现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下。
一、坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵
学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息,而且要向实践学习、向群众学习,从日常工作实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为“推动科学发展,构建和谐公路”上台阶的能力,全面提高自身的综合素质能力。
二、坚持以人为本的理念,切实维护人民群众的根本利益
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力,使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果,在社会经济发展的基础上迎来小康生活。
三、落实科学发展观,必须坚持改进作风,踏踏实实干好本职工作。
良好的作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局,切实做到令行禁止,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。同时善于把上级精神与自身实际结合起来,创造性地开展工作。要注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督,共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。
四、落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变旧的思想观念。
要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践,真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路,切实做到为群众办好事、办实事。
妇联组织在“践行科学发展观,我为泰州作贡献”的主题教育活动中,怎样才能做到有“为”有“位”,如何更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新泰州贡献力量,是我们必须深入思考的问题。
首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为指导,研究和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。注重树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成自己的目标;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕市委、市政府确定的工作重心来开展自己的工作;主体观念,勇于克服心理弱势,排除无钱无权的困扰,摆脱可有可无的困惑,找准妇女工作的切入点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,组织策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业。
其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的切合点,立足妇联的优势工作领域,突出三条主线打造新的工作载体,第一,突出发展这条主线,在调动妇女积极性,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼科技致富百千万工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全市各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现我市“富民强市”的总体工作目标而努力奋斗。第二,突出和谐这条主线,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为总抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式。以家庭的和谐促进社会要和谐。第三,突出维权这条主线,在为妇女群众服务上下功夫。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务,也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动,运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段,全力破解维权工作难题,极大地维护妇女儿童合法权益。
再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传,充分调动广大妇女干部的积极性和创造性,把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来,为妇联工作注入生机和活力;也要向外宣传,紧紧依托新闻媒体,广泛宣传妇联工作,把所做的工作宣传出去,推介出去,让社会了解妇女工作,支持妇女工作,不断提高工作的知名度、美誉度,扩大社会影响。三是要善于整合资源。充分利用妇联组织承担着妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面。四是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点,提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等,要多做基层迫切需要做的事,把为基层创造条件,优化环境、提供政策、提供信息作为服务重点,做基层需要做而又做不到的事。
根据党的十七大的部署,中央决定,从XX年9月开始,用一年半的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中,我对科学发展观有了更进一步的理解。
科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。它的基本内涵是:一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。所谓坚持发展,就是要坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;所谓全面发展,就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展;所谓协调发展,就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动;所谓可持续发展,就是既要考虑当前发展的需要,满足当代人的基本需求,又要考虑未来发展的需要,为子孙后代着想。
党的十七大把科学发展观写入了党章,这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。
科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是我国经济社会发展的重要指导方针,是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
一、科学发展观,是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展
科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论,体现了***思想的理论与实践相结合,实践是检验真理的唯一标准等思想,体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求
二、科学发展观,是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结
三十年来,党中央有效地制服了1998年的特大洪水,顺利地实现了香港和澳门的回归,成功地发射了神舟六号、七号,战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震,成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。
三、科学的发展观,体现了“三个代表”重要思想和时代要求
建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子,六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机,可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境,如果不用科学的发展观来指导,人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段,从我们从事的各行各业的工作,不树立和落实科学的发展观,不与时俱进,怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内,对我们党都有非常重要的指导作用。
以上仅是我近段时间的学习所得,在今后的时间了我还要继续学习。
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