学习实践落实科学发展观心得体会

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学习实践落实科学发展观心得体会


在深入开展学习实践科学发展观活动过程中,参加了教育、培训、专题学习和自学,对科学发展观有了更加全面深刻的领会,按照深入贯彻落实科学发展观要求,通过学习、联系本人和本部门实际,现就树立落实科学发展观谈谈学习体会认识。
十七大报告明确要求:“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适合不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。
科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。作为党员、干部,要用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,切实做到真学、真信、真懂、真用。
一、深入学习领会,用科学发展观武装头脑。
(一)用科学发展观武装头脑,必须做到深入学习真领会。思想是行动的先导,全面、准确、深刻地领会科学发展观的科学内涵和精神实质。自觉用科学发展观武装头脑。对于科学发展观,不能只满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,从而不愿深钻细研,这是影响深入学习贯彻科学发展观的主要思想障碍。我们必须认识到,学习贯彻科学发展观既是当前的首要政治任务、也是长期的战略任务,只有通过坚持不懈地深入学习,全面、准确、深刻地领会科学发展观的科学内涵和精神实质,才能不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
(二)用科学发展观武装头脑,必须做本文到把握体系学完整。科学发展观是博大精深的理论体系,必须系统学习、整体把握,不能满足于浮浅一知半解。科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观,着眼于把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这是对科学发展观的科学内涵和精神实质的深刻阐述,需要我们深入领会,全面把握,融会贯通。同时,还要把科学发展观的学习同十六大以来党的一系列重大战略思想的学习相结合,从把握内在联系中更好地掌握基本观点。
(三)用科学发展观武装头脑,必须做到追根溯源悟深透。学习科学发展观,不能满足于知其然,还要知其所以然,要寻理论之根,溯实践之源,在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛。科学发展观是时代的产物。深刻认识科学发展观的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义;深刻理解科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论;深刻体会科学发展、和谐发展、和平发展是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,适应新的时代要求所作出的正确选择。
(四)用科学发展观武装头脑,必须做到联系实际求实效。学习理论,要本着求真的精神,深入钻研原著,但更重要的是本着务实的态度,深入社会生活,紧贴工作实际。科学发展观是在中国特色社会主义生动实践的基础上产生的,这就要求我们学习科学发展观,不能从书本到书本,从理论到理论,而必须在生动的实践中领悟其科学性和真理性。党员、干部要联系自己的思想和工作实际,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,坚决纠正一切偏离科学发展观的行为,努力把对科学发展观的认识转化为促进发展的科学思路和实际能力。
二、努力实践落实,做科学发展观的实践者。
贯彻落实科学发展观就要用科学发展观统领工作,关键在于学以致用,学习领会科学发展观,着力以科学发展观为指导解决问题、推动工作,做科学发展观的忠实执行者。要善于联系自身实际,找准结合点和切入点,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
十七大报告明确“深入贯彻落实科学观,要求我们积极构建社会主义和谐社会”。创建和谐机关是构建和谐社会的重要组成部分并具有示范引领作用,作为一名机关工作人员,一个部门的负责人,在和谐机关建设中发挥好作用,以身作则并带领全室同志积极创建和谐机关,为促进和谐社会做贡献。
县委办公室承载着服务领导、服务部门和服务基层的重要职能,要将学习实践科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程,努力增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识,做好本职工作。
一是增强政治意识。要发挥好参谋助手的作用,要时刻保持清醒的头脑,在政治上、思想上、行动上要和党组织始终保持高度一致,掌握领导与其他工作人员共同关注的焦点、难

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点、热点问题,为领导科学决策提供参考。
二是增强学习意识。不仅要熟练掌握办公室文字、基本知识,更重要的是要树立学习意识。如,办文办会、办公礼仪等都要处处留心,养成随时随地学习的习惯。平时工作中发现某份文件写的很精炼,某篇领导讲话稿写得很精辟,都应该及时复印收藏,便于随后学习参考。在会务接待中,要及时学习哪些细节方面做得好,使领导有宾至如归的感觉。
三是增强效率意识。只有牢固树立效率意识,才能够适应工作节奏,提高办事效率。提高效率意识,要创新工作机制,改进工作方法,善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,善于把表面现象上升为本质规律进行把握,善于在复杂情况下挖掘问题的本质。在具体工作中,能当场解决的问题当场解决,不能当场解决的要讲明给予答复的时间,做事不拖泥带水,提高工作效率。
四是责任意识。要树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,从而出色完成本职工作。要充分认识到办公室工作的特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任性严格要求自己,不能出现半点草率、马虎和大意。
五是服务意识。要树立工作一流、服务一流的意识,自我加压,开拓进取,在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。


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学习落实科学发展观心得体会


学习落实科学发展观心得体会

自四月初以来,我室按照后勤保障部的统一部署,党支部采取灵活的各种方式,组织全体党员对科学发展观的规定篇目进行了认真的学习,并结合车管室以“安全可靠、优质服务”为中心,从车管室车队的实际情况出发,深入研讨了车辆安全管理再提高的科学管理思路。通过学习研讨,我深刻体会到,科学发展观坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,就是要求我们科学、和谐、持续的发展管理,科学管理的核心就是坚持以人为本。车队是为公司全体员工服务的保障平台,我们要时刻以“乘客为中心”服务于乘客,提高服务质量,改善服务态度,以科学的态度、方法、理念指导车队各项工作,进一步促进车辆管理全面建设。

特别是今年的工作目标中,后勤保障部车管室又紧紧围绕“加强管理,确保安全,提高效率,减少开支”的工作方针,充分发扬“积极主动、务实高效”的工作作风,通过强化人、车辆管理力度、抓好各项规章制度的落实,切实搞好了用车保障,稳定了司机队伍,提高了服务水平,保证了行车安全。未发生一起安全责任事故,连续多年被评为安全驾驶先进单位。在车队领导班子的正确领导下,全队职工团结协作,认真贯彻落实科学发展观的要求。

一、抓学习强素质,树立良好的外部形象

学习是一个人的立身之本,对于后勤保障部车队全体同志来说,加强学习是增强服务意识、提高服务质量的根本。因此,不管日常工作任务多重,身体有多累,我们后勤保障部车队要始终坚持组织全体司机学习,采取多种组织方式,认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,增强政治理论素养,培养良好的思想境界。另外,精心组织业务知识学习,要求全体司机必须定期不定期地参加市交警队及交通管理部门组织的各类学习班和安全宣传教育活动,巩固对各种交通、安全知识、法规的理解认识和消化吸收,在提高自身驾驶业务水平的基础上,进一步增强了安全意识。鼓励司机同志挤时间自学,把学习用书放在车上,每当领导去办事开会的时候,就抽空认真阅读,学习维修技术,学习驾驶方法和行车经验。特别是要重点学习新“道路交通安全法”,认真研读《道路交通安全法》的八章一百二十四条,对法规涉及的车辆和驾驶人、道路通行条件、道路通行规定、交通事故处理、执法监督和法律责任等方面加深理解和认识。

二、抓队伍讲纪律,提高后勤服务水平

我们始终认为:抓队伍才能严肃纪律,抓队伍才能促进技术,抓队伍才能减少浪费,抓队伍才是抓根本。我们要从落实《车辆管理制度》入手,狠抓队伍建设,严肃工作纪律。有些人在领导身边工作,很容易头脑发昏,打着领导旗号为自己谋利益,车队要继续要求全体职工自己不断提高修养,摆正位置,筑牢思想道德防线,做到了“不怕别人说我无权,不怕别人说我无能,不怕别人说我无钱,不怕别人说我无情”,从不借开车之便向别人索要钱财、收受礼物,从不借打领导的旗号办私事。在车辆维修方面,要履行节约,艰苦奋斗,采取有效措施,努力降低消耗,力争为单位节省车辆费用开支。

后勤保障部是为公司后勤保障的主要机构,工作面广,需协调的事务多,突发事件多,出车机会多,要求驾驶人员的工作节奏、劳动强度都要跟得上,在提高服务水平上,要始终以工作为重,舍小家为大家,兢兢业业,尽职尽责。无论是赤日炎炎,还是三九隆冬,无论是白天,还是晚上,无论是节假日,还是家里有重大事件,只要工作需要,随叫随到,毫无怨言。

三、重责任保安全,促进工作争创一流

绷紧安全这根弦。人们说“平安二字值千金”,但对驾驶人员来说,我们的体会是千金难买平安!因此,我们后勤保障部车队要继续强化安全意识,严格遵守《中华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》,严格执行车辆派遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定,认真落实各项安全措施,不酒后开车,不违章驾驶,不带故障行车,不以车谋私。 我们相信,只要以科学发展观为指导,与时俱进,结合实际做好车队的各项工作,充分调动车队全体职工的积极性,形成一种和谐的氛围,有一种团结奋进、昂扬向上的精神,就一定能够带领车队全体职工完成好组织赋予的安全保障工作。

学习科学发展观心得体会:以科学精神落实科学发展观


中国改革开放30年的历史,是一部快速发展的历史。党中央在总结我国实践、借鉴国外经验的基础上,适应新的发展形势,提出了科学发展观这一重大战略思想。在“发展观”前面冠之以“科学”,反映了中国共产党最新的发展理念。今天,我们深入贯彻落实科学发展观,而不是别的什么发展观,需要首先问一问,我们的做法是否符合科学精神,是否具有科学态度,是否掌握了科学方法。

科学诞生于西方,进入中国也就一百多年。古代的中国,有技术、有发明,但没能形成完整的科学体系。从古希腊开始,西方科学家逐步形成了“为科学而科学,为思想而思想的”的传统和习惯;中国历史上不乏舍生取义、杀身成仁的英雄,但鲜有为科学献身的志士。科学精神的缺失是中国思想领域的基本国情。

新中国成立之初,国家十分重视发展科学事业。遗憾的是,反右斗争扩大化使科学精神被无情地抛弃。在大跃进期间,出现“人有多大胆,地有多大产,不怕办不到,就怕想不到”等赤裸裸的唯心主义口号。一些著名科学家也丧失了崇尚真理、实事求是的科学精神,为这些观点论证作注。“文化大革命”期间,唯心主义横行,形而上学猖撅,个人崇拜登峰造极。这一时期,科学事业在复杂的社会政治环境中缓慢前行,不时也迸发出耀眼的光芒,“两弹一星”的研制成功,大庆油田的自主勘探开发等,正是其中辉煌的例证。但在这些科学家身上所体现出来的科学精神,并没有成为中国那个时代的核心价值。

改革开放以后,邓小平同志提出了科学技术是第一生产力,中国迎来了科学的春天,弘扬科学精神成为时代进步的需要。但是,由于我国教育科技文化水平比较低,经济社会发展也不平衡,加上长期存在的封建主义残余的影响,封建愚昧落后的东西在干部群众中还有一定的市场,新形态的迷信、伪科学时有泛起。在工作中不讲科学甚至违背科学原理和规律行事的现象还时有发生。尽管我国的科学事业取得了较大成就,在某些方面、某些项目上处于国际领先地位,但从总体上看,科学创新还很薄弱,科学精神还非常欠缺。这里一个重要的原因,就是人们对科学的认识大都还是建立在功利主义、实用主义思想基础之上,在强调科学的工具性的同时,往往忽视了科学精神的存在,基本上停留在“有用即科学”的认识水平上。

随着时代的进步,科学精神也被不断赋予丰富的内容。今天我们所说的科学精神,基本上包括了七个方面涵义,一是勇于探索求知、敢于超越前人的探索创新精神;二是以事实为依据、努力揭示未知奥秘的唯实求真精神;三是坚信客观规律、遵从思维法则的崇尚理性精神;四是自由探讨、相互争鸣的平等宽容精神;五是热情严谨、刻苦坚韧的执著敬业精神;六是大力协同、密切配合的团结协作精神;七是献身科学、造福人类的无私奉献精神。科学精神作为一种正确认识客观事物、探求客观真理的价值体系和行为规范,诞生于科学领域,但已不局限于科学领域。科学精神的形成和传播,对人类社会的生产生活产生了巨大影响,也是贯彻落实科学发展观所需要的。

科学发展观的提出,使科学超出了自然科学研究的范畴,给发展赋予了新的意义。党的十七大报告指出,“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。也就是说,科学发展中的科学,不仅提供关于客观世界运动和发展的规律性知识,还提供了认识世界和改造世界的方法,科学发展观必将成为新时代一种重要的价值观。但是我们也应当清醒地认识到,在一个科学技术还不够发达、科学精神欠缺的国度里深入落实科学发展观,是一项十艰巨的工作,需要我们在以下几个方面作出努力。

第一,把握科学发展观内涵。科学发展观所说的发展,不应是孤立、片面、不计代价、竭泽而渔的发展,而是以人为本、全面协调可持续的发展,是各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展。为此,必须更好地实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快的发展。

第二,坚持科学态度。科学问题的证实和证伪,都应当通过实践去解决,实事求是的态度是最重要的科学态度。不但在自然科学中是这样,在社会发展领域也是如此。历史经验表明,什么时候坚持了实事求是的科学态度,我们的事业就会取得成功;相反,什么时候我们背离了实事求是的科学态度就会受到挫折。深入贯彻落实科学发展观,就需要坚持实事求是的科学态度,坚持实践是检验真理的唯一标准,正确对待成绩,勇于面对问题,经过深入研究和反复实践,不断创新、不断前进。

第三,提高科学素质。发展观是一种认识论,是一种发展理念。把这种理念贯彻到实践中去,还有赖于广大干部群众科学素质的提高。一个人掌握了一些科学知识,还不能说他具备了科学素质,而是要把行为方式、思想方式、生活方式纳入科学的轨道上来,才算是具备了科学素质。只有这样,科学发展就不会是一句口号,而会变成每一个公民的自觉意志。

第四,运用科学方法。科学家在长期的科学探索中,积累了一套行之有效的方法体系,包括归纳、演绎、实验、统计,等等。大量事实证明,只有运用科学方法,才能不断深化人们对客观规律的真理性认识。这些方法既适用于科学研究,也是促进经济社会全面协调可持续发展所不可或缺的手段。只有依据科学原理和科学方法进行决策,按照科学规律办事,才能使发展真正走上科学的轨道。

第五,弘扬科学精神。科学精神不仅是科学事业发展的内在动力和保障,而且影响到人类社会的各个领域。特别是近代以来,科学精神逐渐成为一种主流的文化价值,成为影响社会其它各领域的重要精神资源。在科学精神深刻内涵中,科学家坚韧不拔、锲而不舍、执著探索、忘我献身的品质,宽容合作的团队意识,高度的社会责任感,都是社会主义现代化建设所需要的。深入贯彻落实科学发展观,需要我们真正解放思想,用科学的眼光审视我们既有的观念、行为、政策、措施,以科学的标准衡量发展的成就和问题,使发展真正建立在科学的基础之上。(作者:范必)

落实科学发展观心得体会


科学发展观,是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针。

一、落实科学发展观,不断提高综合素质

首先,深刻理解“发展才是硬道理”的科学内涵,充分利用现有的优越环境和良好的学习条件,自觉学习业务知识和技能,以实际行动促进自身的全面发展,不断适应社会发展的需求。

第二,牢固树立代表中国先进文化前进方向的价值观,树立与社会主义市场经济相适应的价值观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高自己的理论水平。以科学的态度,按照科学的方法遵循客观规律办事。

二、落实科学发展观,做好监察工作

1、落实科学发展观,要求通过开展监察工作大力推进党风廉政建设。联系党风廉政建设工作的实际来看,落实科学发展观就是要树立和落实协调发展的观念,大力加强党风廉政建设,促进企业实现健康、快速、持续的发展。

2、落实科学发展观,要求通过开展监察工作保障政策正确执行。落实科学发展观就是紧紧围绕党总支全面协调可持续发展政策的执行情况开展工作,保障党总支全面协调可持续发展政策正确地落到实处。

三、用科学发展观指导工会工作

工会组织联系的对象是广大职工,是推进企业改革、发展的依靠力量。充分发挥工会组织的优势,把广大职工群众团结起来,组织起来,通过维护好职工的合法权益更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。

树立和落实科学发展观,要求工会必须确立全局观念,长远眼光,服务思想,始终坚持把服务大局、服务基层、服务职工作为工会工作的根本宗旨。围绕党和政府高度关注、广大职工群众十分关心的现实问题,开展广泛深入的调查研究,最大限度地给予解决。

树立和落实科学发展观,把为职工群众办实事、解难事、做好事作为工会工作的基本要求。为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事。努力营造职工与企业共谋发展、共同奋斗、共享成果的互利双赢、和谐稳定的新型劳资关系,促进社会物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

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